Вакансии «Руководители» Вахдат

«Директори филиал»Самтҳои асосии фаъолият:• Самти фаъолияти филиалро назорат мекунад, робитаи мутақобилан судманд ва пурмаҳсулро байни ҳамаи воҳидҳои он, инчунин назорати иҷрои нақшаҳои тамоми шӯъбаҳои филиалро таъмин менамояд;• Мутобиқи ҳуҷҷатҳои дохилии Бонк кори кассирҳо ва бақияи пули нақдро назорат мекунад;• Кассаи филиалро мувофиқи санадҳои дохилии Бонк боз ва пӯшида мекунад;• Ҳамкории самаранок бо ҳамаи департаментҳои дахлдори Саридора таъмин мекунад;• аз ҷониби кормандони филиал риояи интизоми меҳнатӣ ва иҷроиши онро таъмин менамояд;• Иҷрои вазифаҳои муқаррарнамудаи кормандони филиалро, аниқтараш амрҳо ва фармоишҳои раҳбарияти Бонкро таъмин мекунад;• Дар доираи ихтиёрнома манфиатҳои Бонкро дар ҳамаи муассисаҳо ва ташкилотҳо намояндагӣ мекунад;• Татбиқи маркетинги корпоративӣ дар филиал ва таблиғи ҳама маҳсулоти Бонкро ба мизоҷони эҳтимолии филиал ва Бонк таъмин менамояд;• Мутобиқи ҳуҷҷатҳои дохилии Бонк ҳушдорҳоро фаъол ва ғайрифаъол мекунад;Талабот:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи кории на камтар аз 3 сол дар низоми бонкӣ ва на камтар аз 2 сол собиқаи кории роҳбари воҳиди сохтории бонк;• Дониши аъло оид ба қонунгузории бонкӣ;• Қобилияти ошкоро муносибат кардан ба вазифаҳои гузошташуда ва хоҳиши фаҳмидани дурнамои бахшҳои гуногун;• Қобилияти кор кардан ба таври системавӣ ва сохторӣ;• Ҳисси масъулиятшиносии рушдёфта;• Муносибати содиқона нисбат ба кормандони бонк ва рақибон;• Донистани ду нафар аз се: забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ;• Саводи компютерӣ;Шартҳо/имкониятҳо:• Расман бо кор таъмин шудан, мутобиқи КМ ҶТ дар яке бонки муосир ва устувори Ҷумҳурии Тоҷикистон;• Сафарҳои корӣ дар дохили шабакаи минтақавӣ бо пардохти пурраи хароҷот;• Омӯзиш барои такмил додани малака ва гирифтани донишҳои нав;• Музди баланди меҳнат, мавҷудияти системаи KPI ва мукофотпулӣ барои ноил шудан ба ҳадафҳо.• Имкониятҳо барои рушди касбӣ дар муҳити динамикӣ;• Реҷаи кори қулай - 6/1;Лутфан, дархости худро ба суроғаи электронии: jobs@spitamen.com бо нишон дар хати мавзӯъ вазифаи «Директори филиал»Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Компания SHAFRAN –является производителем кормов и продуктов переработки для сельскохозяйственных животных и птиц в Республике Таджикистан. Нашими партнерами являются крупные и малые компании по всей стране. Производство находится в Душанбе, филиалы работают в городах Душанбе и Худжанд.Мы ищем Руководителя отдела продаж, который поможет укрепить позиции компании на рынке и обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту.Что вас ждет:• Развитие клиентской базы и расширение сотрудничества с новыми партнерами.• Организация мероприятий для увеличения объемов продаж и продвижения продукции.• Проведение переговоров, встреч и технологическое сопровождение клиентов.• Работа с возражениями и контроль дебиторской задолженности.• Формирование работающей команды, развитие и контроль работы команды.• Планирование и выполнение целей по продажам, управление командой менеджеров.• Улучшение рабочих процессов отдела и взаимодействие со смежными подразделениями.• Ведение отчетности, контроль выполнения планов, ведения аналитики.Что мы ожидаем от вас:• Высшее образование.• Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет, на руководящей должности – от 3-х лет.• Ответственность за выполнение плана и стремление к развитию компании.• Навыки управления коллективом и систематизации рабочих процессов.• Успешный опыт ведения переговоров с клиентами на всех уровнях, включая первых лиц компаний.• Способность выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с партнерами.• Личные качества: честность, амбициозность, энергичность, ответственность, отличные коммуникативные навыки и дисциплина.• Опыт работы в сфере производства и реализации продуктов питания (FMCG) будет преимуществом. Что мы предлагаем:• Официальное оформление в соответствии с ТК РТ и своевременные выплаты заработной платы.• Конкурентное вознаграждение: оклад + KPI.• Оплачиваемый отпуск и компенсация обедов. • Возможности для профессионального и карьерного роста.• График работы: 6/1 с 9:00 до 18:00.Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте резюме на hr@shafran-group.tj

Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Обязанности:Операционное управление ЛО на закрепленной территории;Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории;Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании;Обеспечение выполнения финансовых показателей;Улучшение качества сервиса в ЛО;Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО;Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ;Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности;Управление персоналом:Решение организационных вопросов с проверяющими структурами;Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании;Требования:Опыт операционного управления розничной сетью;Понимание экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность;Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Оffice);Готовность к командировкам и разъездной работе.Условия:Оклад + мотивация;Оформление по ТК РТ;Рабочий график с 9:00 до 18:00 (5/2);Разъездной характер работы.

Международный автомобильный холдинг "Вектор Таджикистан" приглашает на работу Менеджера проекта.Функции:-Организация и контроль процесса продаж и услуг.-Организация и контроль деятельности персонала.-Соблюдение корпоративных стандартов Компании.Обязанности:-Оперативное управление проектом с целью выполнения плановых показателей;-Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных;-Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции и услуг, -Обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствованияОбразование / Знания:-Высшее образование;-Хорошее знание существующих схем продаж;-Основы законодательства в части оказания услуг;-Основы устройства автомобиля;-Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).Опыт работы:-Стаж работы в должности менеджера/руководителя/директора в торговых компаниях не менее 5 лет;-Уверенное владение пакетом MS Оffice, -Опытный пользователь 1С;-Опыт руководства коллективом;-Опыт составления коммерческих предложений;-Опыт проведения переговоров;Компетенции:-Ориентация на результат;-Высокий уровень клиентоориентированности;-Коммуникабельность;-Контактность;-Стрессоустойчивость;-Высокие аналитические способности;-Навыки управления коллективом;-Умение убеждать;-Высокий уровень самоорганизации;-Ответственность;-Организаторские способности.Условия:-оформление согласно ТК РТ-предоставление корпоративной мобильной связи

Вы хотели бы общаться с разными, успешными людьми? Реально управлять своим доходом и временем? Создать филиал в рамках нашей компании? Не сидеть в офисе целый день и любить то, что вы делаете? Вы амбициозны, дисциплинированны. Полны сил и энергии развивать рынок, который только зарождается. Обучаемы и любите людей. Отправляйте свое резюме на почту mail@bimalife.tj или звоните по номеру 88 0000 254.

Мы ищем сильного члена команды, который поможет нам в построении компании и укреплении командного духа!Чем вам предстоит заниматься:Организация работы Контакт-центра и обеспечение его бесперебойного функционирования;Контроль качества обслуживания клиентов и решение сложных ситуаций;Мотивация, обучение и развитие сотрудников, чтобы они показывали лучшие результаты;Анализ статистики и отчетности, чтобы улучшать ключевые показатели работы центра.Какого человека мы ищем:Опытного руководителя, который умеет организовывать работу ивдохновлять команду на результат;Того, кто имеет развитые коммуникативные навыки испособен решать конфликтные ситуации;Человека с аналитическим складом ума, который не боится брать на себя ответственность;Того, кто готов учиться новому, вникать в тонкости процессов и предлагать улучшения.Что мы вам предлагаем:Мы поддерживаем тех, кто проявляет инициативу и показывает продуктивные результаты;Вы сможете напрямую влиять на свой доход, у нас предусмотрен фиксированный оклад и бонусы за достижение KPI;У нас дружная атмосфера и мы ценим командную работу, поддерживаем друг друга;Современный и комфортный офис с комнатой отдыха и игровой зоной.Присоединяйтесь к сильной команде, которая ценит стремление и всегда поддерживает в развитии!Если вы тот, кто подходит нам скорее отправляйте свое резюме по почте с указанием вакансии в теме: hr@ant.tjили в мессенджерах по номеру: +992 (92) 755-69-26

Непосредственные обязанности:1. Планирование и установка KPI для консультантов.2. Контроль эффективности использования рабочего времени конссультантов Контакт- Центра.3. Мониторинг качества приема входящих/исходящих телефонных звонков со стороны консультантов.4. Составление статистической отчетности для Руководства, в том числе предоставление ежедневного отчета о деятельности консультантов Контакт - Центра.5. Обучение новых консультантов Контакт-Центра, организация и проведение тренингов по продажам и обслуживанию. Требования к кандидатам:1. Высшее образование2. Опыт на руководящей должности в сфере обслуживания более 1 года.3. Знание этики делового общения.4. Навыки продаж.5. Навыки работы на компьютере (MS Office) 6. Углубленное знание MS Excel и основ аналитики данных.7. Знание русского, таджикского языков, английского (приветствуется);8. Умение работать с людьми, порядочность, честность, надежность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и аккуратность. Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. 💼 Мы приглашаем в свою команду энергичных и общительных людей. Если Вы ищете стабильность и возможность профессионального развития, то это именно то, что вам нужно! ❗️Мы предлагаем:✅ Конкурентную заработную плату и стабильную работу.✅ Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.✅ Приятную и дружелюбную рабочую атмосферу.✅ Обучение и развитие через проведение тренингов и мастер-классов.✅ Корпоративные мероприятия и бонусы для лучших сотрудников. 👨‍💻Работа в нашей компании - это возможность не только получить ценный опыт, но и стать частью динамичного и развивающегося сообщества профессионалов. ✉️ Если Вы готовы присоединиться к нашей команде то мы ждем вашего резюме, по адресу: необходимо указать адрес почту или номер телефона.

Непосредственные обязанности:1. Планирование и установка KPI для специалистов.2. Контроль эффективности использования рабочего времени.3. Мониторинг качества обслуживания со стороны специалистов.4. Составление статистической отчетности для Руководства.5. Обучение новых специалистов Центров обслуживания. Требования к кандидатам:1. Высшее образование2. Опыт на руководящей должности в сфере обслуживания клиентов более 1 года.3. Знание этики делового общения.4. Навыки продаж.5. Навыки работы на компьютере (MS Office) 6. Углубленное знание MS Excel и основ аналитики данных.7. Знание русского, таджикского языков, английского (приветствуется);8. Умение работать с людьми, порядочность, честность, надежность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и аккуратность. Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. 💼 Мы приглашаем в свою команду энергичных и общительных людей. Если Вы ищете стабильность и возможность профессионального развития, то это именно то, что вам нужно! ❗️Мы предлагаем:✅ Конкурентную заработную плату и стабильную работу.✅ Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.✅ Приятную и дружелюбную рабочую атмосферу.✅ Обучение и развитие через проведение тренингов и мастер-классов.✅ Корпоративные мероприятия и бонусы для лучших сотрудников. ✅ Место работы г.Душанбе. 👨‍💻Работа в нашей компании - это возможность не только получить ценный опыт, но и стать частью динамичного и развивающегося сообщества профессионалов. ✉️ Если Вы готовы присоединиться к нашей команде то мы ждем вашего резюме, по адресу: необходимо указать адрес почту или номер телефона.

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве директора детского сада! Вы динамичный, энергичный и дальновидный лидер, который преуспевает в совместной и творческой среде? У вас есть страсть, опыт и решимость вдохновлять и объединять команду профессионалов, способствуя созданию благоприятной атмосферы для персонала и детей? Если да, то мы ищем вас! Кто мы: Наш детский сад — это яркое и разнообразное сообщество, которое ценит профессионализм, инновации и командную работу. В нашу команду входят опытные педагоги, молодые специалисты, стремящиеся к росту, искусные повара и преданные помощники. Вместе мы создаем теплую и стимулирующую среду для процветания детей, руководствуясь общими решениями и стремлением к совершенству. Директор, который нам нужен: Мы ищем исключительного лидера, который воплощает в себе следующие качества: • Универсальность: современный директор — это учитель, психолог, бухгалтер, юрист, менеджер по персоналу и многое другое — все в одном лице. • Стремление к росту: постоянное стремление к самообразованию, особенно в нынешнюю эпоху технологий и инноваций. • Спокойствие и уравновешенность: способность принимать продуманные, твердые решения, сохраняя равновесие под давлением. • Оптимистичный и позитивный: оптимистичный взгляд на вещи, который вдохновляет команду двигаться вперед с уверенностью. • Творческий и неутомимый: тот, кто пробуждает креативность и поддерживает мотивацию и энергию всей команды. Что вы будете делать: • Способствовать созданию поддерживающей и инклюзивной командной культуры, где каждый член команды чувствует себя ценным. • Сотрудничать с учителями и персоналом для разработки и внедрения инновационных идей и стратегий. • Управлять требованиями конкурентной среды с гибкостью и устойчивостью. • Прокладывать путь с энергией, энтузиазмом и четким видением будущего нашего детского сада. Почему стоит присоединиться к нам? В нашем детском саду вы будете работать с командой профессионалов, которые увлечены образованием и развитием детей. Вместе мы стремимся создать место, где креативность, рост и общее чувство цели движут всем, что мы делаем. Если вы считаете, что у вас есть навыки, качества и стремление возглавить наш детский сад, не ждите — свяжитесь с нами сегодня! Отправьте ваше резюме на адрес: kindermasum@gmail.com Давайте вместе формировать будущее!

Основные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. БустонПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Мы ищем сильного лидера команды, который возьмёт на себя роль руководителя отдела контроля качества и поможет нам выстроить эффективные процессы и укрепить командный дух.Обязанности:Разработка и внедрение стандартов качества для всех процессов компании.Постоянное совершенствование методик оценки качества.Мониторинг работы сотрудников на соответствие утверждённым стандартам.Проведение аудитов качества услуг, продукции или процессов.Сбор и анализ данных о качестве (KPI, метрики).Подготовка отчётов и рекомендаций для руководства по улучшению качества.Обеспечение соответствия процессов компании нормативным и правовым требованиям в сфере качества.Организация возврата оборудования от абонентов в случае услуг, соблюдение всех необходимых юридических процедур.Восстановление отключённых абонентов в системе, обеспечение соблюдения всех необходимых процедур для возобновления предоставления услуг.Требования:Опыт в управлении процессами контроля качества, улучшении качества продукции или услуг.Опыт проведения аудитов, анализа данных и составления отчётности по результатам аудита.Способность поддерживать командный дух и помогать коллегам достигать общих целей.Отличные организационные навыки и внимание к деталям.Мы предлагаем:Стабильную компанию, входящую в число лидеров рынка.Современный и комфортный офис.Все необходимые инструменты для повышения эффективности работы.Уникальный опыт и возможности для профессионального развития.Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.Присоединяйтесь к компании, где ценят знания и поддерживают постоянное развитие!Ждём ваши резюме по почте: hr@ant.tjили в мессенджеры по номеру: +992 (92) 7556926с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

Требуется начальник производства битонных изделий.