Руководитель коммерческого сектора B2B

Худжанд
Опубликовано: 07.07.2026 22:12 Номер объявления: 15945534
  • Стаж: от 1 года
  • Название, адрес компании: ЗАО Телекомм Технолоджи
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Руководитель коммерческого сектора B2B
Локация: Худжанд

📢 Компания «Телеком Технолоджи» объявляет конкурс на позицию Руководителя коммерческого сектора B2B.

📍 г. Худжанд

Если вы умеете добиваться высоких результатов, вдохновлять команду и строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, тогда мы ждём именно вас!

💼 Что предстоит делать:

✅ Развивать B2B-направление компании;

✅ Увеличивать объёмы продаж и клиентскую базу;

✅ Проводить переговоры с крупными корпоративными клиентами;

✅ Управлять командой и выводить её на новые результаты;

✅ Участвовать в реализации масштабных проектов.

🎯 Наш идеальный кандидат:

✔ Имеет успешный опыт управления продажами;

✔ Обладает лидерскими качествами и стратегическим мышлением;

✔ Умеет вести переговоры и принимать решения;

✔ Нацелен на достижение амбициозных целей.

💰 Мы предлагаем:

🔹 Высокий уровень дохода (оклад + бонусы по результатам работы);

🔹 Официальное трудоустройство;

🔹 Реальные возможности карьерного роста;

🔹 Работу в стабильной и развивающейся телекоммуникационной компании;

🔹 Команду профессионалов и интересные проекты.

📩 Отправляйте резюме: hr@ttl.tj

📞 Телефон: (+992 )92-690-94-99

🚀 Возглавьте развитие B2B-направления и станьте частью команды, которая меняет рынок телекоммуникаций!

Похожие объявления

  • Руководитель отдела продаж по РТ
    Описание Мы — быстрорастущая компания в пищевой промышленности. Мы ищем сильного директора по продажам, способного создать эффективную систему продаж и привести команду к высоким результатам. Обязанности * Управление отделом продаж и координация работы менеджеров * Достижение и превышение плановых показателей продаж * Разработка стратегии продаж и контроль за ее реализацией * Привлечение, обучение и мотивация сотрудников * Анализ показателей эффективности отдела * Ведение переговоров с ключевыми клиентами * Мониторинг и отчетность в CRM-системе * Повышение конверсии и эффективности отдела Требования * Не менее 3 лет опыта работы директором по продажам * Навыки управления командой * Опыт разработки и совершенствования процессов продаж * Умение работать с KPI и проводить анализ * Сильные лидерские и коммуникативные навыки * Знание CRM-систем * Ответственность, инициативность и ориентация на результат
    АБР, 09.07.2026 10:23, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель отдела продаж по РТ
    Описание Мы — быстрорастущая компания в пищевой промышленности. Мы ищем сильного директора по продажам, способного создать эффективную систему продаж и привести команду к высоким результатам. Обязанности * Управление отделом продаж и координация работы менеджеров * Достижение и превышение плановых показателей продаж * Разработка стратегии продаж и контроль за ее реализацией * Привлечение, обучение и мотивация сотрудников * Анализ показателей эффективности отдела * Ведение переговоров с ключевыми клиентами * Мониторинг и отчетность в CRM-системе * Повышение конверсии и эффективности отдела Требования * Не менее 5 лет опыта работы директором по продажам * Навыки управления командой * Опыт разработки и совершенствования процессов продаж * Умение работать с KPI и проводить анализ * Сильные лидерские и коммуникативные навыки * Знание CRM-систем * Ответственность, инициативность и ориентация на результат
    ABR, 07.07.2026 22:08, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Директор по продажам
    Вакансия: Директор по продажам Обязанности: * Разработка и реализация стратегии продаж компании. * Выполнение планов по выручке и прибыли. * Управление отделом продаж: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников. * Анализ рынка, конкурентов и клиентской базы. * Поиск новых каналов продаж и развитие ключевых клиентов. * Контроль показателей эффективности (KPI), подготовка отчетности. * Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей. * Оптимизация бизнес-процессов и внедрение современных инструментов продаж. Требования: * Опыт работы руководителем отдела продаж или директором по продажам от 1 лет. * Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж. * Навыки управления командой и развития сотрудников. * Сильные лидерские, аналитические и коммуникативные качества. * Уверенное владение CRM-системами и пакетом Microsoft Office. Мы предлагаем: * Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам работы). * Возможности профессионального и карьерного роста. * Работу в стабильной и развивающейся компании. * Дружный коллектив и комфортные условия труда. Если вы умеете выстраивать эффективную систему продаж, вдохновлять команду и достигать амбициозных результатов, будем рады видеть вас в нашей команде!
    Мунирчон, 10.07.2026 17:07, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель отдела продаж
    Вакансия: Руководитель Отдела продаж!Что предстоит делать:- Управлять командой продаж и развивать её эффективность;- Выполнять и перевыполнять планы продаж;- Выстраивать понятные процессы и систему контроля;- Анализировать показатели, находить точки роста;- Участвовать в найме, обучении и адаптации сотрудников;- Умение работать с мотивационной системой KPI и корпоративной культурой;- Вести ключевые переговоры и усиливать результат отдела;Что для нас важно:- Опыт управления отделом продаж от 2 лет;- Навык работы с KPI и аналитикой;- Лидерство, инициативность и высокий уровень ответственности;- Умение принимать решения и работать на результат;- Сильные коммуникационные и управленческие навыки;Что вы получите:- Доход без потолка: фикс + бонусы за результат;- Возможность влиять на развитие компании;- Команду, где ценят идеи и инициативу;- Профессиональный и карьерный рост;- Современный подход к управлению и работе; Как подать заявку:Телефон для связи: +992 175707007Готов стать частью нашей команды и вместе двигаться к новым победам? Отправляй свое резюме на hr.bosphor@gmail.com
    Босфор Снек, 15.07.2026 10:00, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Директор по продажам
    Ведущий автохолдинг с развитой сетью продаж и автосалонов, ищет опытного Директора по продажам, готового реализовывать стратегические цели и строить сильную команду продаж.Обязанности:-Разработка и реализация стратегии продаж для всей сети автосалонов.-Управление командой менеджеров и специалистов по продажам.-Контроль выполнения KPI и показателей продаж, повышение эффективности работы отдела.-Анализ рынка, конкурентной среды и внедрение современных инструментов продаж.-Взаимодействие с маркетингом для повышения узнаваемости бренда и стимулирования спроса.Требования:-Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 5 лет (опыт в отрасли будет существенным преимуществом).-Успешный опыт управления командой и увеличения продаж.-Отличные навыки стратегического и операционного планирования.-Лидерские качества, нацеленность на результат, умение принимать решения.-Умение работать в режиме многозадачности и высокая степень ответственность. Мы предлагаем:- Высокую заработную плату.- Социальный пакет -Динамичную и профессиональную команду, комфортные условия работы.Если вы хотите быть частью успешного автохолдинга и вести продажи на новый уровень — присылайте резюме на hr@tajmotors.tj
    TajMotors, 16.06.2026 17:31, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель отдела продаж
    Компания O’STONA приглашает в команду сильного руководителя отдела продаж, который сможет управлять существующей командой, развивать дилерскую сеть, увеличивать объемы продаж и выстраивать эффективную систему работы отдела. Обязанности: • Управление отделом продаж и достижение плановых показателей. • Развитие оптового направления и дилерской сети. • Контроль розничных продаж в салоне. • Подбор, обучение и мотивация менеджеров по продажам. • Разработка и внедрение стандартов работы отдела. • Анализ показателей продаж и подготовка отчетности. • Постановка задач и контроль их исполнения. • Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнеров. • Переговоры с ключевыми клиентами, дилерами и строительными компаниями. Требования: • Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет. • Опыт в сфере строительных материалов, дверей, мебели, окон или смежных направлениях будет преимуществом. • Подтвержденные результаты по увеличению продаж. • Сильные лидерские качества и навыки управления командой. • Аналитический склад ума. • Уверенное владение Excel, CRM и инструментами отчетности. • Навыки планирования, контроля и достижения KPI. • Высокая ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (оклад + бонус за результат). • Возможность влиять на развитие компании. • Профессиональную команду и поддержку собственников. • Перспективу карьерного и финансового роста. Если вы умеете строить сильный отдел продаж, развивать команду и добиваться высоких результатов — будем рады познакомиться с вами.
    OSTONA, 10.07.2026 11:17, Худжанд
    Вакансии » Руководители


  • Договорная
    TTL TTL

    На сайте с мар, 2026

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Пройдите проверку документов
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust