Вакансии «Руководители» в Таджикистане

ОБЯЗАННОСТИ:✅ Консультирование руководителей и специалистов предприятий по созданию системы менеджмента качества по стандарту ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015) и подготовке её к сертификации;✅ Проведение оценки СМК на предмет соответствия требованиям стандарта ISO 9001:2015;✅ Подготовку руководителей и специалистов компании – по принципам менеджмента качества, требованиям ISO 9001 и реализация их на практике;✅ Работа с документацией СМК;✅ Тренинг внутренних аудиторов СМК (планирование и оценка результатов внутренних аудитов СМК);✅ Конструктивное взаимодействие с руководителем проекта и руководством компании по вопросам реализации проекта.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Техническое высшее образование;☑️ Опыт работы на инженерно-технических должностях в производственных компаниях (не менее 3 лет);☑️ Опыт создания, подготовки к сертификации и развития СМК в качестве руководителя/ведущего специалиста (не менее 3 лет)☑️ Личный опыт консультирования по созданию и подготовке к сертификации СМК (не менее 3 лет)☑️ Опыт планирования и проведения аудитов СМК по стандартам ISO 9001:2015 приветствуется;☑️ Знание терминов и принципов менеджмента качества;☑️ Практические навыки документирования и внедрения принципов менеджмента качества и требований ISO 9001 в производственных/строительных компаниях;УСЛОВИЯ:🟢 График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00;🟢 Испытательный срок - 3 месяца.🟢Другие условия и заработная плата будет обсуждаться на собеседовании;

📌Работа в Душанбе ⚡ Оперативное управление проектом с целью выполнения плановых показателей. Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных. Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции и услуг, обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствования. ОБЯЗАННОСТИ: ✅Организация и контроль процесса продаж. ✅Организация и контроль деятельности персонала. ✅Соблюдение корпоративных стандартов производителя. ✅Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания. ✅Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов ✅Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели. ✅Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных; ✅Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж; ✅Разработка и актуализация органиграмм и должностных инструкций для сотрудников проекта. ✅Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение). ✅Мотивация персонала. ✅Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками. ✅Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей; ✅Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте; ✅Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании; ✅Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета; ✅Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания. ✅Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции ✅Принимать участие в разработке рекламных акций; ✅Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность; ✅Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж; ✅Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий; ✅Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг; ✅Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов; ✅Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами; ✅Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя; ✅Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя; ✅Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж; ✅Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен; ✅Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения; ✅Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании; ✅Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам; ✅Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников; ✅Принимать активное участие в подборе персонала для своего Отдела; ✅Обеспечивать свободный обмен опытом и информировать непосредственного руководителя об успешных и неуспешных случаях решений проблемных ситуаций, для последующей систематизации и внедрения опыта успешных решений или недопущения аналогичных ошибок в работе; ✅Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах; ТРЕБОВАНИЯ: ☑️ Высшее образование; ☑️ Хорошее знание существующих схем продаж; ☑️ Основы законодательства в части оказания услуг; ☑️ Основы устройства автомобиля; ☑️ Знание автомобильного рынка (новинки конкурентов, технические характеристики автомобилей конкурентов, акции, цены и пр.); ☑️ Отличное знание устройства автомобиля; ☑️ Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы). ☑️ Желательно участие в запуске дилерских предприятий; ☑️ Административный опыт; ☑️ Опыт руководства коллективом; ☑️ Опыт составления коммерческих предложений; ☑️ Опыт проведения переговоров; УСЛОВИЯ: 🟢Официальное трудоустройство по ТК РТ; 🟢Зарплата по результатам собеседования;