Вакансии «Руководители» в Таджикистан

Дар донишгохи аграрии Точикистон

ВНИМАНИЕ! МЫ В ПОИСКЕ СИЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ в БОХТАРЕ!Твоя энергия + наша компания = сладкий успех!Группа Компании Tajero - это не просто бренд, это стиль жизни. Это движение вперёд. Это доверие, качество и масштаб.О компании:Мы — развивающийся производитель туалетного и хозяйственного мыла, а также стирального порошка. Наша цель — предоставлять клиентам высококачественную продукцию, которая делает их жизнь комфортнее и чище. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех компании!Мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, который не боится вызовов и с улыбкой строит амбициозные цели.Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот вместе с нами, если вы обладаете следующими качествами: • Разработка и реализация стратегии продаж на территории Хатлонской области. • Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж. • Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста. • Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений. • Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела. • Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования: • Опыт работы в сфере продаж. • Успешный опыт управления командой. • Знание рынка Республики Таджикистан особенно Хатлонской области и особенностей его функционирования. • Отличные коммуникативные и переговорные навыки. • Способность к стратегическому мышлению и принятию решений. • Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем: • Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему. • Возможности для профессионального роста и развития. • Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту sh-safarov@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела продаж” или звоните 555 000 655Отправь резюме уже сегодня!Сделай шаг — и двери откроются.

В кондитерское производство ищем Руководителя отдела продаж!Обязанности:1. Планирование и достижение плана продаж2. Управление командой (найм, обучение, мотивация),3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4. Работа с маркетингом и продвижением бренда5. Взаимодействие между подразделениями.Условия:- Стабильная зарплата + %- После испытательного срока повышение зарплаты- Покрытие расходов на ГСМ- Проживание за счет компании- Оформление согласно ТК РТ.- График 6/1Требования:- Опыт работы на позиции РОП от 3х лет.- Знание основ продаж и навыки выстраивания системы продаж.- Высшее оконченное образование- Стрессоустойчивость, пунктуальность, честность и порядочность.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru

Ба мо управляющей магазин лозим Вазифа 1. Назорат кардани кормандон. 2. Заявка кардани бор 3. Хисоботхои мохонара бурдан. 4. Тачрибаи кори на кам аз 2сол дошта бошад Соати кори аз 8то7.

Hotdogger открывает вакансию управляющего рестораном в 82 мкр. (Саодат)! Если у вас есть опыт управления в ресторанной сфере, вы способны обеспечивать высокий уровень сервиса и создавать атмосферу гостеприимства — это ваша возможность стать частью команды особенного места!🔹 Условия работыГрафик работы: 6/1, с 7:30 до 16:00Стабильная заработная плата + система KPI-бонусовКорпоративное двухразовое питаниеПрофессиональная поддержка на всех этапах адаптацииВозможность карьерного роста внутри компанииКоманда, где ценят доверие, уважение и вовлечённостьРабота в современном ресторане с развитой культурой сервиса🔹 ТребованияОпыт управления в ресторанной или гостиничной сфере от 3 лет (обязательно)Ответственность и лидерские качестваУмение вдохновлять и мотивировать коллективНавыки аналитического мышления и принятия решенийКоммуникабельность и организованностьСтрессоустойчивость и многозадачностьОриентация на результат и внимание к деталям🔹 ОбязанностиПолный операционный контроль работы ресторана и персоналаОбеспечение выполнения плановых показателей по качеству сервисаПоддержание корпоративных стандартов гостеприимства и чистотыОбучение, развитие и мотивация командыКонтроль кассовой дисциплины и финансовой отчетностиКонтроль хозяйственных процессов ресторанаСоздание сплочённой и эффективной команды📩 Email: hrhotdogger@gmail.com🔗 Форма отклика: https://forms.gle/Wvt1Pwz5ecgnhr6i7📞 Телефон: +992 55 533 60 00

Обязанности:- Организация и контроль операционной деятельности отделения.- Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам банковских продуктов.- Управление командой: наставничество, развитие, мотивация персонала. - Взаимодействие с корпоративными и розничными клиентами.- Контроль за соблюдением стандартов и внутренних регламентов банка.- Участие в проверках, подготовка отчетностиТребования:- Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело).- Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет, желательно в руководящей должности.- Знание банковских продуктов, процедур и нормативных документов.- Навыки управления командой и принятия управленческих решений.- Развитые коммуникативные и аналитические способности.Мы предлагаем:- Возможность влиять на стратегию развития Банка;- Конкурентоспособная заработная плата + KPI;- Работа в сильной и амбициозной команде;- Доступ к внутренним программам развития, стратегическим инициативам и карьерным возможностям.📧 отправьте резюме: hr@arvand.tj📞 или звоните по номеру: +992 92-795-00-01, 92-914-93-33

ООО «Грин Фудс» — ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с развитием компании и масштабированием бизнеса мы ищем сильного лидера, который сможет выстроить системный, предсказуемый и эффективный департамент продаж.Обязанности• Формирование и реализация стратегии продаж компании • Управление департаментом продаж: супервайзеры, региональные менеджеры, торговые представители.• Планирование продаж, выполнение ежемесячных и годовых KPI, управление воронкой продаж.• Развитие ключевых клиентов и дистрибьюторов, проведение переговоров на уровне первых лиц.• Контроль исполнения стандартов продаж, мерчендайзинга и выкладки.• Совместная работа с производственным департаментом: согласование планов, контроль остатков, формирование продуктовой матрицы.• Аналитика рынка, прогнозирование спроса, подготовка управленческой отчетности.Требования• Опыт работы руководителем отдела/департамента продаж производственной компании от 3–5 лет.• Успешный опыт построения и масштабирования процессов продаж• Знание рынка РТ, опыта работы с дистрибьюторами обязательно• Системное мышление, умение работать с цифрами, анализировать показатели• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, коучинг.• Развитые навыки переговоров и стратегического планирования.• Готовность к командировкам по регионам.Условия• Работа в динамично развивающейся производственной компании «Грин Фудс» / «Арзанда».• Конкурентная заработная плата + бонусная система по KPI.• Возможности профессионального развития и участие в стратегических проектах компании.• Корпоративная мобильная связь• Оформление согласно законодательству РТКак откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Руководитель департамента продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com. Контактыне номера: +992939500101Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РРП Бохтар) — Ozoda CosmeticsКомпания Озода Косметикс, один из лидеров рынка бытовой химии и косметической продукции, объявляет конкурс на позицию Руководителя отдела продаж в Региональном распределительном пункте Бохтар.Мы ищем сильного управленца, который способен выстроить эффективную систему продаж, развивать команду и обеспечивать стабильный рост компании на региональном уровне.________________________________________Основные зоны ответственности1. Стратегическое планирование продаж• Разработка и внедрение стратегии продаж в соответствии с целями компании.• Анализ рынка, потребительских тенденций и конкурентной среды.2. Управление командой• Подбор, адаптация и развитие менеджеров по продажам.• Постановка KPI, контроль выполнения и регулярная оценка эффективности.3. Планирование и прогнозирование• Формирование планов продаж, контроль выполнения.• Подготовка прогнозов по доходам и аналитической отчётности для руководства.4. Организация и оптимизация процессов• Внедрение и совершенствование регламентов и воронки продаж.• Работа с 1С: контроль качества данных, ведение клиентской базы, автоматизация процессов.5. Работа с клиентами и партнёрами• Ведение переговоров с ключевыми клиентами.• Решение нестандартных ситуаций, претензий и конфликтных кейсов.6. Контроль стандартов обслуживания• Поддержание высокого уровня сервиса и качества работы команды.• Проведение внутренних аудитов и корректирующих мероприятий.7. Мотивация и развитие команды• Разработка и внедрение мотивационных программ.• Проведение планёрок, тренировок, наставничество.8. Аналитика и эффективность продаж• Анализ отчётов, выявление проблемных точек, предложение улучшений.• Управление конверсией и ключевыми показателями воронки продаж.9. Взаимодействие с другими подразделениями• Координация с маркетингом, логистикой, финансами и операционными департаментами.• Участие в запуске новых продуктов, промо-акций и проектов.________________________________________Требования к кандидатуПрофессиональные знания• Техники продаж B2B/B2C.• Основы маркетинга и работы с клиентскими сегментами.• Управление воронкой продаж, аналитика и планирование.• Понимание экономики, ценообразования и финансовых метрик.• Уверенное владение CRM, 1С и Excel.Умения• Анализ данных и принятие решений на основе фактов.• Управление командой, постановка задач, контроль исполнения.• Сильные переговорные навыки.• Построение процессов и внедрение систем управления.• Навыки презентации и публичных выступлений.Личные качества• Лидерство и эмоциональный интеллект.• Стратегическое мышление и проактивность.• Тайм-менеджмент, приоритизация.• Наставничество и развитие команды.• Стрессоустойчивость и гибкость.________________________________________Мы предлагаем• Работу в динамично развивающейся национальной компании.• Возможность влиять на стратегию и результаты подразделения.• Конкурентную заработную плату и бонусную систему.• Профессиональный рост и обучение.________________________________________Как подать заявку📩 Отправьте резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контакты: 940 31 00 01 (Отдел управления человеческим капиталом AG Management)