Вакансии «Руководители» в Таджикистан

О компанииКрупная производственно-дистрибуционная компания (кондитерское направление), более 20 лет на рынке.Работаем на рынке Таджикистана, имеем действующую сеть продаж и ставим задачу кратного роста.🚀 Почему эта роль для сильного игрокаЕсли вы уже управляете продажами в FMCG и упёрлись в ограничения (решения «сверху», слабая команда, невозможность влиять на результат) — здесь вы получите реальные полномочия и ответственность за бизнес-показатели.🎯 ЗадачаПерестроить и усилить систему продаж:👉 рост выручки👉 увеличение дистрибуции👉 повышение управляемости команды⚙️ Зона ответственностиПолное управление продажами (каналы, команда, показатели)Пере сборка структуры отдела продаж при необходимостиВнедрение KPI и системы контроляРазвитие дистрибуции по регионамРабота с ключевыми клиентамиВлияние на ассортимент и коммерческую стратегию• 90% рабочего времени — работа в полях: выезды, сопровождение команды, контроль территории и развитие продаж на местах👤 Кого мы ищемДействующий директор по продажам / коммерческий директор в FMCGОпыт управления продажами на уровне страны или регионаПодтверждённый рост продаж (в цифрах)Умение выстраивать систему, а не работать в ручном режимеГотовность брать ответственность за результат💼 УсловияДоговорная (25 000 сомони + % от роста выручки)Прямое подчинение собственникуРеальные полномочия в управлении продажамиВозможность менять структуру и командуБыстрое принятие решений без бюрократии💥 Ключевое отличие от большинства компанийЗдесь вы не будете «исполнять» — вы будете влиять на результат и зарабатывать пропорционально своему вкладу.Заработная плата:Договорная (фикс + % от роста выручки)💰 Доход напрямую зависит от результата, без искусственного потолкаЕсли вы готовы к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ru📲 Готов стать частью вкусного бизнеса? Жми «Откликнуться» или пиши в WhatsApp (номер) 937778781 – ответим быстро! или звони прямо сейчас

Производственная компания «Озода Косметикс» приглашает в команду Аналитика, который станет ключевым участником управленческих решений и будет напрямую влиять на эффективность производственных и коммерческих процессов компании.Чем предстоит заниматься: •Анализ данных по производству, продажам, запасам, себестоимости и эффективности процессов •Подготовка управленческой аналитики и отчётов для руководства •Контроль план-факт показателей, выявление отклонений и причин •Участие в планировании, прогнозировании и бюджетировании •Формирование аналитических моделей и удобной отчётности •Подготовка аналитических справок, таблиц и презентаций •Взаимодействие с производством, финансами, снабжением и складом •Предложения по улучшению показателей и оптимизации процессовНаши ожидания: •Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика или смежные направления) •Опыт работы аналитиком от 1–3 лет (производство будет преимуществом) •Уверенное владение Excel и навыки структурирования данных •Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность •Умение работать с большими массивами информации и находить закономерности •Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат •Знание 1С или других учётных систем будет преимуществомМы предлагаем: •Работу в развивающейся производственной компании •Реальное влияние на управленческие решения и бизнес-результаты •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) •Профессиональный рост, развитие аналитической экспертизы •Поддержку со стороны руководства и вовлечённую команду📩 Резюме отправлять на почту: s-rakhimova@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 555000959Обязательно укажите в теме письма: "Аналитик"

Шартҳои техникӣ (ToR)барои муовини директори лоиҳаҳо(Кадри маҳаллӣ, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд) 1. Мақсади вазифаТаъмини фаъолияти боэътимод, бехатар ва самаранок ва рушди шабакаҳои тақсимоти барқии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мувофиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои нозирон, бо назардошти хусусияти ширкати тақсимоти барқ.2. Тартиби гузоришдиҳӣБа Директори лоиҳаҳо (Шартномаи идоракунӣ) ва сипас пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ба Директори генералӣ ҳисобот медиҳад.3. Масъулиятҳои асосӣ3.1. Банақшагирии стратегӣ ва идоракунии ҷонибҳои манфиатдор- Интихоби шабака барои афзалият додан ба лоиҳаи ҳисобкунакҳои интеллектуалӣ / навсозии шабака / лоиҳаҳои навсозии зеристгоҳ.- Ҳамкорӣ бо муассисаҳои молиявӣ барои гирифтани грантҳо/маблағгузориҳои камарзиш.- Таъмини банақшагирии захираҳо барои анҷом додани саривақтии лоиҳаҳо - Ҳамкорӣ бо мақомоти давлатӣ барои барасмиятдарории осони фаъолиятҳои лоиҳа.3.2. Идоракунии тарроҳӣ- Муайян кардани доираи лоиҳа бо ворид кардани маълумоти дақиқ.- Таъмин кардани тарҳрезии беҳтаринро барои лоиҳа Арзёбии захираҳои лоиҳа.3.3. Талафоти техникии барқ- Таҳлили сабабҳои талафоти техникӣ.- Таҳия ва татбиқи барномаҳои коҳиши талафоти техникӣ.3.4. Харид ва идоракунии лоиҳаҳои сармоягузорӣ- Назорати барнома ва назорати лоиҳа.- Тақсимоти захираҳо барои лоиҳа.- Нақшаи харид бо нархгузорӣ ва мӯҳлатҳо.- Баррасии техникӣ ва тасдиқи дархостҳои харид барои таҷҳизот, мавод ва корҳои марбут ба лоиҳаҳо.- Тасдиқи асоснокии дархостҳо ва додани хулосаҳои техникӣ барои дохил кардан ба Нақшаи харид.- Таҳия ва тасдиқи талабот ва хусусиятҳои техникӣ барои харид.- Иштирок дар қабули таҷҳизот, мавод ва корҳои анҷомёфта аз нигоҳи риояи талаботи техникии тасдиқшуда ва мушаххасоти эълоншуда.3.5. Идоракунии лоиҳаҳо- Таҳияи ҷузъи техникии лоиҳаҳои сармоягузории оянда, аз ҷумла асосноккунии зарурати лоиҳа, омодасозии талаботи техникӣ ва иштирок дар муайян кардани моделҳои татбиқи лоиҳа.- Омодасозии шартҳои техникӣ ва талаботи тарроҳӣ барои лоиҳаҳои сармоягузорӣ.- Таъмини дастгирии техникии лоиҳаҳои сармоягузории ҷорӣ, ки мувофиқи ҳуҷҷатҳои тасдиқшудаи лоиҳа амалӣ карда мешаванд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъули таъиншуда.- Назорати техникии татбиқи лоиҳаи сармоягузорӣ (риояи қарорҳои тарроҳӣ).- Қабули корҳои анҷомёфта ва ба истифода додани иншоот аз нигоҳи техникӣ ва супоридани онҳо ба ширкати амалиётӣ.3.6. Қоидаҳои бехатарӣ ва ҳифзи меҳнат- Татбиқи қоидаҳои техникӣ ва дастурҳо.- Таъмини бехатарии саноатӣ ва ҳифзи меҳнат ва бехатарии меҳнат.- Назорати риояи талаботи бехатарӣ.- Таҳлили ҳодисаҳо ва пешгирии такрори онҳо.3.7 Банақшагирӣ ва гузоришдиҳии техникӣ- Таҳияи нақшаҳо ва пешгӯиҳои техникӣ.- Омодасозии ҳисоботҳои мунтазами техникӣ барои роҳбарият ва Шӯрои нозирон.- Таъмини омодагии маълумоти техникӣ барои санҷишҳо, аудитҳо ва баррасиҳои танзимкунанда.3.8. Идоракунии андозҳо ва боҷҳо- Назорати маблағҳои лоиҳа ва андозҳои марбут ба он.- Омодасозии таҳлили мунтазами маблағҳои муқаррарии лоиҳа, андозҳо ва фарқият аз маҳдудиятҳои тасдиқшуда.- Фарқият аз моддаҳои буҷет, хароҷот ва андозҳо, аз ҷумла хароҷоти амалиётӣ, ки бе тасдиқи шӯрои нозирон аз 5% зиёд набошад.4. Дониши нармафзор ва абзорҳоҲатмӣ:- Воситаҳои идоракунии лоиҳа. - MS Excel.Афзалият дорад:- Инфрасохтори автоматии ҳисобкунак / баҳисобгирии автоматии ҳисобкунак (AMI / AMR).- Нармафзори баҳисобгирӣ ба монанди 1C.5. Талаботи тахассусӣМаълумот- олии техникӣ дар соҳаи муҳандисӣ.- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи муҳандисии мувофиқ (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.-15 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи муҳандисӣ, лоиҳаҳо ва/ё таҷрибаи идоракунӣ дар соҳаи хизматрасонии барқӣ.- Таҷрибаи марбут ба лоиҳа- Таҷрибаи корӣ дар лоиҳаҳои аз ҷониби муассисаҳои молиявии байналмилалӣ маблағгузорӣшаванда (IFI).- таҷрибаи муваффақонаи кор дар роҳбарии дастаҳо ва ҳамкорӣ бо тарзи муштарак барои ба даст овардани мувофиқа бо ҷонибҳои манфиатдор.- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим аст.- Идоракунии электронии маълумот, малакаҳои таҳлили маълумот.-Таҷрибаи қобили намоиш дар соҳаи зерин:- Сохтмони зеристгоҳ- Сохтмони фидерҳо- Идоракунии ҳисобкунак- Ҳисобкунак ва ҳисоббаробаркунии AMI/SmartЗабонҳо- Забони русӣ - озод.- Тоҷикӣ — озод.- Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ).6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)6.1. Бехатарӣ ва ҳифзи меҳнатӣ- Набудани ҳодисаҳои марговар.- Набудани ҳодисаҳои ҷиддие, ки дар натиҷаи вайронкунии дағалонаи тартибот ба вуҷуд омадаанд.- 100% тафтиши ҳодисаҳо ва назорати чораҳои ислоҳӣ.6.2. Хариди лоиҳаҳои сармоягузорӣ- 100% дархостҳои харид аз арзёбии техникӣ мегузаранд ва ба нақшаи генералии тасдиқшуда мувофиқат мекунанд ё фарқияти асоснок доранд.

🔥 ВАКАНСИЯ: ТОП-МЕНЕДЖЕР / УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНОМ В развивающийся магазин мужской обуви требуется сильный управляющий, который умеет брать ответственность и увеличивать прибыль. 📍 Локация: Худжанд 💼 Формат: офлайн 💰 Зарплата: от 10 000 до 15 000+ сомони --- 🎯 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: - Управлять магазином и всей командой - Выполнять и перевыполнять план продаж - Контролировать маркетинг и лиды - Работать с товаром (остатки, ходовые модели) - Увеличивать средний чек и конверсию - Наводить порядок в процессах --- 📊 ТВОЯ ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА: 👉 Рост прибыли магазина 👉 Контроль всех показателей (продажи, лиды, товар) --- 💸 УСЛОВИЯ: - Оклад + % от чистой прибыли + KPI бонусы 👉 В среднем: 10 000– 15 000 сомони --- 📈 МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ: - Опыт управления не менее 3 лет - Умение работать с цифрами - Навыки управления командой - Ответственность за результат --- 📩 Для отклика напиши: 1. Где работал(а) 2. Какими результатами гордишься 3. Сколько людей было в подчинении Мы ищем человека, который думает как владелец и делает результат.

Fintechstan- ведущая финтех-компания. Мы создаем и внедряем современные программные решения для финансового сектора и ищем Директора департамента маркетинга и продаж для усиления нашей команды.Директор департамента маркетинга и продаж будет решать такие задачи как: • Разработка и реализация маркетинговой и коммерческой стратегии компании • Планирование и управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности (ROMI, ROI) • Формирование и развитие команды маркетинга и продаж, постановка задач и контроль исполнения • Настройка и управление каналами лидогенерации (digital, SEO, SMM, контекстная реклама, PR) • Управление брендом и позиционированием компании на рынке • Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, сегментация и выявление точек роста • Прогнозирование продаж и участие в формировании коммерческих планов • Работа с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс Метрика, CRM) • Внедрение инструментов автоматизации маркетинга Требования к кандидату:• Опыт работы в маркетинге и продажах от 3 лет (на управленческой позиции - преимущество) • Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий • Уверенные навыки работы с аналитикой и метриками (LTV, CAC, ROI, ROMI) • Понимание принципов управленческого учета • Опыт в трейд-маркетинге и ценообразовании будет преимуществом • Навыки управления командой и проектами Личные качества:• Лидерство и ориентация на результат • Стратегическое и системное мышление • Развитые коммуникативные навыки • Гибкость и адаптивность в условиях изменений.Мы предлагаем:• Комфортный офис в удобной локации • Работу в профессиональной и развивающейся команде • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) • Официальное трудоустройство • Обучение, курсы и тренинги за счет компании • Система бонусов и премий на основе KPI Отправляйте резюме на эл адрес: hr@fintechstan.tjРассматриваются только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

О компанииКрупная производственно-дистрибуционная компания (кондитерское направление), более 20 лет на рынке.Работаем на рынке Таджикистана, имеем действующую сеть продаж и ставим задачу кратного роста.🚀 Почему эта роль для сильного игрокаЕсли вы уже управляете продажами в FMCG и упёрлись в ограничения (решения «сверху», слабая команда, невозможность влиять на результат) — здесь вы получите реальные полномочия и ответственность за бизнес-показатели.🎯 ЗадачаПерестроить и усилить систему продаж:👉 рост выручки👉 увеличение дистрибуции👉 повышение управляемости команды⚙️ Зона ответственностиПолное управление продажами (каналы, команда, показатели)Пере сборка структуры отдела продаж при необходимостиВнедрение KPI и системы контроляРазвитие дистрибуции по регионамРабота с ключевыми клиентамиВлияние на ассортимент и коммерческую стратегию• 90% рабочего времени — работа в полях: выезды, сопровождение команды, контроль территории и развитие продаж на местах👤 Кого мы ищемДействующий директор по продажам / коммерческий директор в FMCG по Хатлонской области Опыт управления продажами на уровне страны или регионаПодтверждённый рост продаж (в цифрах)Умение выстраивать систему, а не работать в ручном режимеГотовность брать ответственность за результат💼 УсловияДоговорная (25 000 сомони + % от роста выручки)Прямое подчинение собственникуРеальные полномочия в управлении продажамиВозможность менять структуру и командуБыстрое принятие решений без бюрократии💥 Ключевое отличие от большинства компанийЗдесь вы не будете «исполнять» — вы будете влиять на результат и зарабатывать пропорционально своему вкладу.Заработная плата:Договорная (фикс + % от роста выручки)💰 Доход напрямую зависит от результата, без искусственного потолкаЕсли вы готовы к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ru📲 Готов стать частью вкусного бизнеса? Жми «Откликнуться» или пиши в WhatsApp (номер) 937778781 – ответим быстро! или звони прямо сейчас

Мы ищем не просто руководителя, а человека, который сможет выстроить сильное, стабильное и эффективное производство.Если вы умеете управлять людьми, процессами и результатом — мы готовы дать вам возможность влиять на развитие предприятия и реализовывать сильные производственные решения.Основные задачи:✔ Полное управление производственным блоком✔ Выполнение производственного плана по срокам, качеству и объёмам✔ Повышение эффективности производства и снижение потерь✔ Контроль качества продукции и соблюдение стандартов✔ Оптимизация и улучшение производственных процессов✔ Управление командой: постановка задач, контроль дисциплины и мотивация персонала✔ Взаимодействие с отделами снабжения, логистики и ОТК✔ Контроль охраны труда и производственной безопасности✔ Участие в модернизации и развитии предприятия📌 Требования:✔ Высшее техническое образование✔ Опыт работы в производстве от 5–7 лет✔ Опыт руководства производственным подразделением✔ Понимание производственных процессов и KPI✔ Лидерские и управленческие навыки✔ Системное мышление и ориентация на результатВысшее техническое образование✔ Опыт работы в производстве от 5 лет✔ Опыт управления производственным подразделением✔ Знание производственных KPI и процессов✔ Навыки планирования, организации и контроля производства✔ Руководителя с сильными управленческими навыками✔ Человека, который умеет принимать решения и брать ответственность✔ Специалиста с системным мышлением и ориентацией на результат✔ Лидера, который умеет выстраивать процессы и команду💡 Будет преимуществом:✔ Опыт внедрения Lean / 5S / Kaizen✔ Опыт работы с ERP-системами (1С, SAP и др.)✔ Участие в автоматизации или модернизации производства🎯 Мы предлагаем:✔ Стабильную работу в развивающейся производственной компании✔ Официальное трудоустройство✔ Конкурентную заработную плату✔ Корпоративное питание✔ Возможность влиять на развитие производства✔ Профессиональный рост и участие в масштабных проектах📩 Отправляйте резюме: hr@imod.t

Ба кор қабул мекунем — Мудири анбор (Зав. склад) Ба ширкати сохтмонӣ мудири анбор лозим аст. Вазифаҳо: • Қабул, нигоҳдорӣ ва назорати маводи сохтмонӣ • Сабт ва ҳисоботи воридоту хориҷоти мол • Назорати тартибу тозагӣ дар анбор • Ҳамкорӣ бо кормандони объект Талабот: • Масъулиятшинос, бодиққат ва ташкилотчӣ • Таҷрибаи корӣ (афзалият дорад) Шароити кор: • Реҷаи кор: аз соати 08:00 то 18:00 • Дар як моҳ 2 рӯзи истироҳат • Ҷойи кор: Созили, назди Ёвари Главный

Мы ищем сильного управленца – Руководителя Дилерского центра, который способен вести за собой команду, обеспечивать высокий уровень сервиса и результат, достойный лидерства в автобизнесе.Если ты понимаешь, как устроен бизнес, умеешь работать с показателями, вдохновлять людей и добиваться целей — значит, мы ищем именно тебя.Основные обязанности:1. Полное руководство операционной деятельностью дилерского центра.2. Управление отделами продаж, сервиса, запасных частей, колл-центра и административным блоком.3. Выполнение планов по продажам, прибыли и ключевым KPI.4. Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов импортёра.5. Анализ финансовых и операционных показателей, управление затратами.6. Формирование сильной команды: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.7. Взаимодействие с руководством холдинга и партнёрами.8. Обеспечение безупречного внешнего и внутреннего облика дилерского центра.Кого мы ищем:1. Руководителя с опытом работы от 3–5 лет на управленческих позициях (в автобизнесе будет преимуществом).2. Лидера с развитым стратегическим мышлением и системным подходом к управлению.3. Человека, способного работать на результат, видеть цифры и управлять ими.4. Ответственного, коммуникабельного и уважающего корпоративную культуру.5. Владение русским и таджикским языками обязательно, английский и китайский — преимущество.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

В связи с расширением, в Автохолдинге ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра премиального бренда «Denza».Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей. 2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.8. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

В связи с расширением, в Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Заместитель Директора автосалона.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и держать процессы под контролем — нам по пути.Кого мы ищем:1. Специалиста с опытом управленческой работы от 3 лет — желательно в автобизнесе, рознице или сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским языкам и английскими обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Организация и координация операционной деятельности автосалона.2. Контроль работы административного, хозяйственного и сервисных подразделений.3. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.4. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.5. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.6. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.7. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

В связи с открытием нового автосалона в городе Худжанд - нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей.2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера Хорог»

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера Турсунзаде»

Наши сотрудники-наша ценность!Страховая Организация БИМА ЛАЙФ— это стабильная работа в целеустремленной и успешной команде. Именно наши сотрудники являются основой успеха компании!Мы создаем комфортные условия работы и неограниченные возможности для самореализации.Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.Что мы ожидаем от кандидата:• Умение привлекать профильных людей с рынка;• Опыт развития продавцов и менеджеров в продажах;• Опыт работы в страховой/банковской/финансовой сфере будет Вашим преимуществом!• Опыт работы в сетевой компании и наличие своей команды в приоритете.Что мы предлагаем:• Официальное оформление по ТК РТ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота/воскресенье - выходные;• Уверенное развитие карьеры до позиций: региональный руководитель, руководитель канала продаж на высоком уровне;• Социальный пакет для нашего сотрудника: ДМС, обучение, фитнес для сотрудников, скидки на страховые продукты и т.д;• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, конференции;• Возможность стать частью профессиональной команды единомышленников.Не сетевая компания.Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с вами! только с резюме!Испытательный срок 3 месяца.Отклик только с резюме!!

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера»

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера»

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера»

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера»

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера»

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера»

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера»

Ведущий автохолдинг с развитой сетью продаж и автосалонов, ищет опытного Директора по продажам, готового реализовывать стратегические цели и строить сильную команду продаж.Обязанности:-Разработка и реализация стратегии продаж для всей сети автосалонов.-Управление командой менеджеров и специалистов по продажам.-Контроль выполнения KPI и показателей продаж, повышение эффективности работы отдела.-Анализ рынка, конкурентной среды и внедрение современных инструментов продаж.-Взаимодействие с маркетингом для повышения узнаваемости бренда и стимулирования спроса.Требования:-Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 5 лет (опыт в отрасли будет существенным преимуществом).-Успешный опыт управления командой и увеличения продаж.-Отличные навыки стратегического и операционного планирования.-Лидерские качества, нацеленность на результат, умение принимать решения.-Умение работать в режиме многозадачности и высокая степень ответственность. Мы предлагаем:- Высокую заработную плату.- Социальный пакет -Динамичную и профессиональную команду, комфортные условия работы.Если вы хотите быть частью успешного автохолдинга и вести продажи на новый уровень — присылайте резюме на hr@tajmotors.tj

Мы ищем сильного лидера, который умеет делать результат, а не просто управлять процессом.💼 Что ты будешь делать:Управлять отделом продаж и отвечать за выполнение плановРазрабатывать и внедрять стратегию роста продажКонтролировать воронку и ключевые показатели (KPI)Нанимать, обучать и развивать менеджеровЛично участвовать в крупных сделкахВнедрять дисциплину, стандарты и систему отчетностиПовышать конверсию на каждом этапе продаж💰 Что ты получишь:Высокий доход без потолка (оклад + % + бонусы за выполнение и перевыполнение плана)Реальное влияние на бизнес и рост компанииВозможность собрать команду «под себя»Признание, статус и карьерный ростПоддержка руководства🎁 Дополнительная мотивация:Бонусы за перевыполнение планаПремии за сильную команду и развитие сотрудниковПодарки и поездки за выдающиеся результатыВозможность выйти на доход выше –10000-15000+ сомониЕсли ты чувствуешь, что готов(а) к следующему уровню — мы ждём именно тебя.📩 Позвони или напиши на номера +992008809997 прямо сейчас — расскажи о своих результатах и цифрах, которыми ты гордишься.

Руководитель направления Bobo Led Мы “Bobo Group” расширяем команду и ищем сильного руководителя для развития нового направления Bobo Led. Что мы предлагаем: •Офис в центре города •Реальные полномочия и самостоятельность в принятии решений •Чёткие цели и никакой лишней бюрократии •Достойная оплата по результату •Возможности для профессионального роста внутри компании Наши ожидания: •от 23-28 лет •Понимание рынка LED-оборудования, светотехники или смежных направлений — преимущество •Навыки в области продаж и маркетинга •Умение выстраивать процессы, управлять командой и работать с клиентами •Знание китайского языка — серьёзный плюс •Грамотная речь на русском и таджикском языках •Ответственность, стратегическое мышление, нацеленность на результат Условия: График 6/1 с 9 до 18 Суббота короткий день с 10 до 14 Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Как откликнуться: Отправьте резюме или краткое описание вашего опыта: •WhatsApp: +992780675225 •Email: hr@bobo.tj В теме сообщения укажите: «Руководитель Bobo Led»

Директори тиҷоратӣ (Соҳаи FMCG) Ширкат: истеҳсолкунандаи маҳсулоти гӯштӣ (ҳасиб) ва маҳсулоти нимтайёри гӯштии яхкардашуда (тушбера, ғелак, котлет ва ғайра Макон: Душанбе Таҷрибаи корӣ: на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда (FMCG) Мо дар ҷустуҷӯи роҳбари стратегӣ ва пуртаҷриба ҳастем, ки масъулияти рушди фурӯш, таҳияи стратегияи тиҷоратӣ ва идоракунии тамоми равандҳои тиҷоратии ширкатро ба зимма мегирад. Ҳадафи асосии ин вазифа — афзоиши ҳиссаи бозор ва баланд бардоштани даромаднокии брендҳои ширкат мебошад. Масъулиятҳои асосӣ: Стратегия ва банақшагирӣ: Таҳия ва татбиқи стратегияи кӯтоҳмуддат ва дарозмуддати тиҷоратии ширкат. Идоракунии фурӯш: Назорат ва оптимизатсияи каналҳои фурӯш Идоракунии молиявӣ: Назорати P&L (фоида ва зарар), иҷрои нақшаҳои фурӯш ва идоракунии буҷети тиҷоратӣ. Маркетинг: Ҳамкорӣ бо шӯъбаи маркетинг барои гузаронидани аксияҳо ва баланд бардоштани шинохти бренд. Музокирот: Гузаронидани музокироти сатҳи баланд бо шарикони калидӣ ва шабакаҳои савдо. Идоракунии даста: Роҳбарӣ, ҳавасмандгардонӣ ва таълими кормандони шӯъбаи фурӯш. Талабот ба номзад: Маълумот: Маълумоти олии иқтисодӣ, идоракунӣ ё маркетинг (MBA афзалият дорад). Таҷриба: Таҷрибаи бомуваффақияти корӣ дар соҳаи FMCG (на камтар аз 1 сол дар вазифаи Директори фурӯш ё Директори тиҷоратӣ). Донишҳо: Донистани амиқи бозори FMCG, принсипҳои дистрибюторӣ ва логистика. Маҳорат: Қобилияти баланди таҳлилӣ, фикрронии стратегӣ ва маҳорати олии музокирот. Забондонӣ: Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ афзалият дорад). Мо пешниҳод мекунем: Маоши баланд ва рақобатпазир + бонуси KPI

Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.

Вакансия: Руководитель отдела продаж по Республике ТаджикистанКомпания: «ОИЛАИ БАРАКАТ»Отрасль: Производство и дистрибуция продуктов питанияМесто работы: Республика Таджикистан, г. Душанбе ул. Назаршоева 389Обязанности:• Разработка и реализация стратегии продаж на территории Республики Таджикистан.• Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений.• Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела.• Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования:• Опыт работы в сфере продаж, желательно в области продуктов питания.• Успешный опыт управления командой.• Знание рынка Республики Таджикистан и особенностей его функционирования.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.• Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Руководителя по развитию и совершенствованию процессов!Обязанности:• Обеспечение непрерывного улучшения и оптимизации бизнес-процессов компании• Описание и моделирование бизнес-процессов в форматах AS-IS / TO-BE• Анализ и изучение действующих регламентов, политик и внутренних нормативных документов• Разработка чек-листов для проведения процессных и операционных аудитов• Проведение аудита процессов на соответствие утверждённым регламентам• Выявление узких мест, рисков и зон для оптимизации• Определение процессов, подлежащих автоматизации• Анализ результатов аудита по итогам заполненных чек-листов• Подготовка аналитических отчётов по результатам аудита для руководства• Формирование презентаций с предложениями по улучшению и развитию процессов• Координация работы секции и взаимодействие с заинтересованными подразделениями• Разработка и визуализация блок-схем бизнес-процессов (flowchart / BPMN)Требования:• Опыт работы в области управления бизнес-процессами, операционной эффективности, внутреннего аудита или бизнес-аналитики• Понимание методологий процессного управления и оптимизации• Навыки описания и моделирования процессов (AS-IS / TO-BE)•Умение работать с регламентами и внутренней документацией• Аналитическое мышление, системный подход• Навыки подготовки отчётов и презентаций для руководства• Развитые управленческие и коммуникационные навыкиМы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по развитию и совершенствованию процессовПрисоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

📢 Начальник отдела маркетинга🏬 Компания: Компания: Завод «IMOD» — предприятие по производству электрооборудования📌 Локация: Душанбе🕗 Часы работы: 08:00 – 17:00🗓 График: 5/2💳 Заработная плата: договорная⚡Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.💼 Обязанности:🔴 Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании🔴 Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории🔴 Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)🔴 Развитие и укрепление бренда компании🔴 Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности🔴 Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения🔴 Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки🔴 Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов🔴 Контроль качества контента и рекламных материалов🔴 Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателей📌 Требования:🔵 Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)🔵 Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт🔵 Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом🔵 Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения🔵 Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками🔵 Опыт управления командой🔵 Стратегическое мышление и инициативность🔵 Ориентация на результат и бизнес-показатели⚡ Условия:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ🟢 Работа в стабильной и развивающейся производственной компании🟢 Корпоративное питание🟢 Возможности обучения и профессионального роста🟢 Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tj

Директори HR (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори HR-и сатҳи баланд лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, сохтани системаҳои самараноки HR, ҷалб, рушд ва нигоҳдории кадрҳо ҳатмист. Номзаде лозим, ки тартиб, интизом ва натиҷаро меорад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони қавӣ ва натиҷагир муроҷиат кунанд.

Директори молиявӣ (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори молиявии сатҳи баланд лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, идоракунии молия, назорати хароҷот, буҷетсозӣ ва таҳлили фоида ҳатмист. Номзаде лозим, ки шаффофият ва интизоми молиявиро таъмин мекунад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони қавӣ ва натиҷагир муроҷиат кунанд.

Директори тиҷоратӣ (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори тиҷоратии таҷрибадор лозим аст. Аз номзад таҷрибаи корӣ дар соҳаи FMCG на камтар аз 5 сол, малакаҳои таҳияи стратегияҳои фурӯш ва идоракунии даста талаб карда мешавад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Мутахассисони касбиро, ки метавонанд зуд натиҷа диҳанд, интизорем!

Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Чем предстоит заниматься:- Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории;- Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории;- Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании;- Обеспечение выполнения финансовых показателей;- Улучшение качества сервиса в ЛО;- Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО;- Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ;- Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности;- Управление персоналом;- Решение организационных вопросов с проверяющими структурами;- Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании.Для работы необходимо:- Высшее образование;- Опыт операционного управления розничной сетью;- Финансовая грамотность, понимание экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность;- Навыки управления персоналом;- Способность работать в режиме многозадачности;- Ответственность, ориентация на результат.Мы предлагаем:- Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;- Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство;- График: 5/2 с понедельника по пятницу, 07:30-16:30;- Офис: г. Душанбе, ул. Рудаки 124 (разъездной характер работы);- Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;- Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

В фармацевтическую компанию -требуется - Руководитель отдела продаж.Требование :1. Планирование и достижение плана продаж 2. Управление командой (найм, обучение, мотивация), 3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4.Опыт работы в данной сфере не менее 10 летЕсли у Вас есть опыт работы в данной сфере, то отправлять Резюме по электронному адресу: tbsh@inbox.ru или manzura-Ganieva@mail.ru Телефон для справок 917331564.

Ба кор даъват карда мешавад сардори шуъбаи фуруш, бо тачрибаи кори.

Заведующий складомВ динамично развивающуюся Международную компанию ООО «Афранг Пластик» - LEGA GROUP требуется ответственный и аккуратный заведующий складом для работы на постоянной основе.Обязанности:• Организация работы склада• Прием, хранение и отгрузка товара.• Контроль ведения складского учета 1С.• Проведение инвентаризаций.• Управление коллективом (грузчики, комплектовщики).Требования:• Опыт работы завскладом от 2-х лет.• Знание складской логистики и документооборота.• Уверенный пользователь ПК и учетных программ.• Внимательность, честность, ответственность, пунктуальность и умение навести порядок.Что мы предлагаем• Зарплата выше рыночной плюс бонусы по итогам месяцам (KPI)• Стабильность: своевременные выплаты зарплаты без задержек.• График работы: Полный день - 6/1• Бесплатный горячее питаие• Дружный коллектив и комфортные условия труда• Место работы: ООО «Афранг Пластик», г. Худжанд, 3-й мкр-н, СЭЗ "Сугд"• Контактный телефон: (+992) 99-666-08-80 звонить в рабочие дни с 8.00 до 17.00

👤 Коммерческий директор🏢 Компания: Завод «IMOD» — предприятие по производству электрооборудования📍 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 08:00 – 17:00📅 График: 6/1💵 Заработная плата: договорная⚡Мы ищем стратегически мыслящего и результат-ориентированного коммерческого директора, который сможет выстроить сильную систему продаж, усилить позиции компании на рынке и обеспечить устойчивый рост выручки.💼 Основные обязанности:✔ Разработка и реализация коммерческой стратегии с учётом рынка электрооборудования✔ Управление продажами промышленной продукции (B2B), развитие ключевых направлений сбыта✔ Формирование и развитие дилерской и партнёрской сети✔ Анализ рынка электрооборудования, мониторинг конкурентов и ценовой политики✔ Поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов (строительные компании, промышленные предприятия, энергетический сектор)✔ Участие в тендерах и крупных проектах (госзакупки, инфраструктурные проекты)✔ Формирование коммерческих предложений с учётом технических требований продукции✔ Ведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов✔ Управление отделами продаж и маркетинга, постановка KPI и контроль результатов✔ Оптимизация процессов продаж, логистики и взаимодействия с производством✔ Контроль выполнения планов продаж, маржинальности и дебиторской задолженности✔ Взаимодействие с производственным блоком для планирования объёмов и сроков поставок✔ Подготовка аналитики и отчётности для руководства📌 Требования:✔ Высшее образование (экономика / менеджмент / техническое — будет преимуществом)✔ Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж от 3 лет✔ Обязателен опыт в производственной компании (желательно: электрооборудование, промышленность, стройматериалы или энергетика)✔ Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами✔ Опыт участия в тендерах и государственных закупках✔ Знание основ технической продукции (желательно в сфере электрооборудования)✔ Навыки стратегического планирования и управления продажами✔ Сильные переговорные навыки и опыт работы с ключевыми клиентами✔ Опыт работы с ERP-системами и инструментами аналитики✔ Лидерские качества и опыт управления командой✔ Ориентация на результат, выполнение планов и рост прибыли🎯 Условия:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ🟢 Работа в стабильной и развивающейся компании🟢 Участие в крупных и значимых проектах🟢 Конкурентная заработная плата🟢 Корпоративное питание🟢 Возможности обучения и профессионального роста☎️ +992 98 90 90 023📩 Отправить резюме на: hr@imod.tj

В производственную компанию “Yaxing” требуется специалист на вакансию Начальник транспортного отдела.Обязанности:• Организация и контроль работы транспортного отдела (автотранспорт, спецтехника).• Планирование и обеспечение бесперебойной доставки сырья (известняк, добавки и др.) и отгрузки готовой продукции.• Управление автопарком: техническое состояние, графики ТО и ремонтов, учет ГСМ.• Оптимизация транспортных затрат, маршрутов и загрузки транспорта.• Взаимодействие с производственными подразделениями, складом.• Контроль соблюдения требований охраны труда, производственная безопасность.• Ведение отчетности, анализ показателей работы транспорта.• Работа с подрядными транспортными организациями (при необходимости).Требования:• Высшее или средне-техническое образование (транспорт, логистика, машиностроение).• Опыт работы в транспортной логистике не менее 3–5 лет, желательно на промышленном предприятии.• Опыт управления персоналом (водители, механики).• Знание устройства автотранспорта и спецтехники.• Навыки планирования, анализа и контроля затрат.• Ответственность, организаторские способности, стрессоустойчивость.Условия:• Официальное трудоустройство;• Стабильная заработная плата 7000с;• Система KPI: при выполнении показателей можно получить премию до 30% от заработной платы;• Бесплатная питание• Возможность карьерного роста и развития.График работы: 6/1 с 8:00 до 17:00

🚀 Вакансия: Коммерческий директор «IMOD»«IMOD» — современный завод по производству электрооборудования, металлоконструкций, металлических входных дверей, лифтового оборудования, ТП и другой промышленной продукции. Компания активно развивается в Таджикистане и за его пределами.🔹 Обязанности:• Разработка коммерческой стратегии• Рост продаж и расширение рынков• Управление продажами, маркетингом и развитием бизнеса• Развитие партнёрской сети• Переговоры с ключевыми клиентами• Анализ рынка и контроль KPI🔹 Требования:• Опыт от 3 лет на позиции Коммерческого директора / РОП• Опыт в производственной сфере — преимущество• Навыки стратегического управления и B2B-продаж• Опыт работы с CRM и 1С• Владение русским и таджикским языками🔹 Мы предлагаем:✔️ Работа в одной из ведущих производственных компаний Таджикистана✔️ Карьерный и профессиональный рост✔️ Конкурентная зарплата + бонусы✔️ Участие в масштабных проектах🕒 График: 6/1📩 Резюме: hr@imod.tj

Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи: •Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих •Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок) •Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок •Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами •Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов •Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации •Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения •Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок •Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату: •Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления) •Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет •Обязательное знание языков:русский — свободнотаджикский — свободноанглийский — уверенный рабочий уровень •Знание китайского языка — значительное преимущество •Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления •Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками •Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность •Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем: •Работу в стабильной и развивающейся производственной компании •Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) •Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ •Профессиональный рост и развитие •Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела импорта”

Мы — детская клиника, где здоровье ребенка и спокойствие родителей стоят на первом месте. Мы не просто оказываем медицинские услуги, мы создаем культуру заботливого сервиса. В связи с расширением мы ищем амбициозного и системного руководителя, который поможет нам сделать качественную медицину доступнее для сотен семей. Чем предстоит заниматься: Управление командой: формирование, обучение и мотивация администраторов/менеджеров по работе с клиентами. Выстраивание процессов: разработка и внедрение скриптов (с акцентом на заботу и профессионализм), воронки продаж и стандартов обслуживания. Работа с показателями: контроль конверсии, среднего чека, возвращаемости пациентов (LTV) и выполнение планов выручки. Внедрение CRM: контроль корректного ведения базы и автоматизация коммуникаций с родителями. Аналитика: ежедневный мониторинг KPI и отчетность перед руководством. Мы ждем от вас: Опыт работы РОПом от 1года (опыт в медицине, детских центрах или услугах премиум-класса будет огромным преимуществом). Умение работать с «мягкими» продажами: мы не навязываем, мы помогаем родителям принять правильное решение в интересах здоровья ребенка. Навыки найма и обучения персонала. Системное мышление и любовь к цифрам. Что мы предлагаем: Достойный уровень дохода (оклад + % от результата + KPI) — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. График работы: [6/1]. Возможность работать в социально значимом и красивом проекте. Дружный коллектив профессионалов и поддержка со стороны руководства. Готовы строить лучший сервис в детской медицине вместе с нами? Откликайтесь!

Ҷонишини директори Генерали,корхона барои ишғоли ин вазифа озмун эълон менамояд,фақат номзадҳое,ки резюмеи худро пешниҳод менамояд,даъват карда мешааад.

🔥 ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬНИЦА СЕТИ МАГАЗИНОВ ОДЕЖДЫ FAMILYСеть магазинов одежды Family приглашает в команду сильную и ответственную руководительницу!📍 Обязанности:• Полное управление работой магазинов• Контроль продаж и выполнения плана• Управление персоналом и дисциплиной• Подбор, обучение и мотивация сотрудников• Контроль товара, витрин и остатков• Улучшение сервиса и увеличение прибыли магазинов• Ведение отчетности и контроль рабочих процессов📌 Требования:• Опыт работы руководительницей или администратором• Лидерские качества и ответственность• Умение управлять командой• Организованность и дисциплина• Желание развиваться и достигать результатов• Знание продаж и работы магазина одежды будет преимуществом💰 Условия:• Стабильная высокая зарплата• Бонусы за результаты• Карьерный рост• Работа в развивающейся компании• Дружный коллективЕсли вы умеете управлять людьми, любите порядок и хотите расти вместе с нами — ждём вас в команде Family ❤️📞 Телефон для связи: 935589928📲 WhatsApp/Telegram: 935589928

🏨✨ Мы нанимаем!Гостиница «Серена Душанбе» в настоящее время ищет энергичных и целеустремлённых кандидатов для присоединения к нашей команде на следующую позицию:💆‍♀️ Руководитель SPA-центра (обязательное знание английского языка)📌 Требования:✅ Позитивный настрой и умение работать в команде✅ Опыт работы приветствуется✅ Знание английского языка обязательно для отдельных позиций✅ Способность работать в сфере гостеприимства🎁 Мы предлагаем:🌟 Профессиональную и дружелюбную рабочую атмосферу💰 Конкурентоспособную заработную плату📈 Возможности карьерного роста📞 Телефон: 935 660 386📧 Email: hr@serena.com.tj

Обязанности:- Разработка и реализация стратегии по выводу продукта на международные рынки.- Продажи: Формирование и выполнение планов продаж в сегментах B2C и B2B.- Партнерство: Поиск новых партнеров, проведение переговоров и презентаций.- Управление сетью: Оперативное управление отделом развития, формирование и обучение команды.- Эффективность: Контроль и анализ KPI команды, мониторинг выполнения коммерческого бюджета.- Аналитика: Сбор данных о конкурентах, анализ трендов рынка и подготовка предложений по улучшению продукта.- Маркетинговая поддержка: Взаимодействие с отделом маркетинга для настройки воронки продаж и повышения узнаваемости бренда.- Клиентский опыт: Разработка программ лояльности и стратегий по удержанию (Retention) текущих клиентов.- Отчетность: Подготовка регулярных отчетов для высшего руководства о результатах деятельности департамента.- Инновации: Внедрение новых технологий продаж и автоматизация коммерческих процессов (CRM и др.).Требования:- Высшее экономическое, финансовое образование;- Важен опыт работы по выводу IT-продуктов на международный рынок;- Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, брокеры, ритейл и т.д.;- Понимание и опыт в digital и продуктовом маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание воронок продаж и тд.;- Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;Мы предлагаем:- Оплачиваемое обучение и развитие.- Ресурсы для самореализации.- Уютный офис.- Конкурентный уровень оплаты труда и прозрачная система мотивации.- Корпоративные мероприятия.- Лучший соцпакет (ДМС, связь, питание, скидки).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

Мне не нужен сотрудник, который «просто хочет зарплату». Мне нужен амбициозный управленец, который понимает, что такое медицинский бизнес, и умеет строить команду мечты. Что нужно делать: • Управлять: Взять на себя все операционные процессы. • Нанимать: Сформировать команду профессионалов (от врачей до санитарок). • Продвигать: Знать, как привлечь клиента и удержать его. • Соблюдать порядок: Дисциплина — это база. Если вы опаздываете «потому что не нравится», нам не по пути. Наши условия (только для лучших): • Фикс: 5 000 сомони. • Бонусы: При достижении точки безубыточности премия 1 000 сомони. • Сверхприбыль: 5% от каждой сомони свыше плана. Потолка в доходе нет. • Статус: Вы работаете в современной клинике с прозрачными правилами. Кого я НЕ жду: тех, кто путает работу с отдыхом, не умеет соблюдать дедлайны или считает, что дисциплина — это «неловко».

🚧 Проект: НБО-Рогун📌 Локация: Рогун🕐 Часы работы: 8:00 – 17:00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: договорная🏢 Компания: ТГЭМ — ведущая инженерно-строительная компанияМы ищем опытного и проактивного HR-руководителя проекта РГЭС, который будет обеспечивать эффективное управление персоналом на проекте, подбор, адаптацию и развитие сотрудников, а также поддерживать корпоративные стандарты и внутренние процессы 👥💼 Обязанности:• Организация работы по подбору и адаптации персонала для проекта РГЭС• Ведение кадрового делопроизводства и документации• Разработка и внедрение HR-процессов на проекте• Контроль выполнения корпоративных стандартов и политики компании• Поддержка руководителей проекта в вопросах управления персоналом• Анализ кадровых показателей и подготовка отчетности✅ Требования:• Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология или смежные области)• Опыт работы на позиции HR-руководителя или HR-менеджера• Знание трудового законодательства РТ• Отличные коммуникативные и организационные навыки• Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные HR-системы) 💻🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании с крупными проектами• Дружный коллектив• Корпоративные обучения и профессиональное развитие📩 Отправить резюме на: hr@tgem.tj

💼Обязанности:🔴Организация и контроль работы отдела, состоящего из 20 сотрудников, обеспечение эффективного взаимодействия между его членами;🔴Работа в тесном сотрудничестве с директором департамента для достижения стратегических целей компании;🔴Подготовка и согласование ежемесячных, квартальных и годовых бюджетов для тендерного отдела;🔴Координация всех этапов тендерного процесса, включая поиск, анализ возможностей участия, подготовку документов, торги и заключение контрактов;🔴 Формирование предложений на основе анализа потребностей клиентов и подготовка соответствующих тендерных документов;🔴Управление процессом подготовки тендеров и разъяснение условий торгов для участников;🔴Обеспечение соответствия подготовленных предложений требованиям организации и стандартам качества;🔴Проведение расчетов стоимости и цен для тендерных предложений;🔴Адаптация сроков и требований тендеров к рамкам, заданным заказчиками;🔴Участие в выездах на объекты во время тендерного процесса для получения актуальной информации;🔴Контроль за подготовкой полного пакета документов для участия в тендерах;🔴Анализ ключевых моментов для включения в предложения, написание и редактирование текстов;🔴Проведение оценки рисков, решение проблем клиентов и сотрудников компании;🔴 Установление и поддержание отношений с поставщиками и субподрядчиками;🔴Отслеживание всех расходов и контроль за исполнением бюджета отдела;🔴Формирование и представление конкурентоспособных предложений для заказчиков;🔴Поиск и выявление потенциальных партнеров для участия в тендерах;🔴Подготовка и участие в переговорах с заказчиками и партнерами, разработка и заключение контрактов;🔴Выполнение других необходимых работ для достижения высоких результатов компании.📌Требования:🔵Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента или права);🔵Опыт работы в сфере тендерного управления не менее 3-х лет;🔵Знания в области строительства и энергетики;🔵Знания внутренней и внешней закупки;🔵Знание законодательства в области закупок и тендеров;🔵Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности;🔵Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;🔵Знание английского и русского языков обязательно;🔵Уверенное владение офисными программами (MS Office, Excel и др.);🔵Способность к командной работе и управлению коллективом;⚡Условия🟢Официальное трудоустройство;🟢График работы - 6/1, 8 часовой;🟢Питание в офисе;🟢Зарплата выше рынка;📎Отправляйте резюме по адресу hr@tgem.tj

Мы ищем ответственного и организованного HR & Executive Assistant, который будет помогать с подбором персонала, адаптацией сотрудников, документами, коммуникацией и ежедневной административной поддержкой руководства.Нам нужен человек, который умеет держать задачи под контролем, быстро реагировать, не забывать дедлайны и помогать команде работать без хаоса.Основные обязанностиHR и подбор персонала:* Размещать вакансии на Telegram-каналах и других площадках* Собирать и проверять резюме кандидатов* Связываться с кандидатами и назначать интервью* Вести базу кандидатов и сотрудников* Готовить вопросы для интервью и формы оценки* Помогать с адаптацией новых сотрудников* Собирать необходимые документы* Следить за выполнением onboarding-задач* Вести HR-отчёты для руководства* Помогать сотрудникам с базовыми вопросами по графику, документам и внутренним процессамPersonal / Executive Assistant:* Вести календарь руководства* Назначать, переносить и координировать встречи* Готовить короткие ежедневные приоритеты и напоминания* Работать с email и сообщениями* Готовить профессиональные письма, заметки и обновления* Следить за задачами и дедлайнами* Напоминать команде о важных сроках заранее* Координировать поездки в Ташкент, встречи с партнёрами и рабочие мероприятия* Готовить контакт-листы, заметки по встречам и нужные документы перед поездками* Выполнять административные и организационные задачи по поручению руководстваКого мы ищемОбязательно:* Опыт от 2 лет в HR, рекрутинге, административной работе, Personal Assistant, Executive Assistant или Operations Coordinator* Свободное владение таджикским, русским и английским языками* Английский язык на рабочем уровне* Уверенное владение Google Workspace и Microsoft Office: Gmail, Calendar, Docs, Sheets, Excel, Word* Умение работать с конфиденциальной информацией* Сильная организованность и внимательность к деталям* Умение вести несколько задач одновременно* Готовность работать в ночную смену* Готовность к рабочим поездкам в Ташкент и Астану при необходимостиЖелательно:* Опыт в IT-компании, образовательном центре, HR, рекрутинге или быстрорастущей компании* Опыт работы с CRM, ATS или HR-системами* Понимание рынка труда в Таджикистане * Наличие профессиональной сети в Худжанде, Душанбе или ТашкентеВажные качества:* Ответственность* Пунктуальность* Умение доводить задачи до конца* Чёткая и грамотная коммуникация* Конфиденциальность* Инициативность* Умение замечать проблемы заранее* Спокойствие под давлением* Профессиональное отношение к людям и задачамУсловия:* Возможны рабочие поездки в Ташкент и Астану* Зарплата: обсуждается на финальном этапе* Компания предоставляет рабочую почту, доступы к Google Workspace, CRM/HR-инструментам и внутренним системамЭта работа подойдёт тем, кто:* Не ждёт постоянных напоминаний* Умеет самостоятельно организовывать день* Любит порядок в задачах, документах и коммуникации* Может работать с руководством напрямую* Хочет расти в серьёзной компании* Понимает, что HR и ассистентская работа — это про ответственность, доверие и скоростьКак откликнуться:Отправьте:1. Резюме на английском языке2. Короткое сопроводительное письмо с ответом на вопрос: “Расскажите о ситуации, когда вы заметили ошибку или проблему заранее. Что вы сделали?”3. Тестовое задание: напишите профессиональное письмо, где вы вежливо отказываетесь от встречи от имени руководителя и предлагаете новое время в течение 5 рабочих дней.Заявки без этих трёх пунктов могут не рассматриваться.

В строительную компанию требуется геодезист в г. Рогун, строительство Рогунской ГЭС.Обязанности:выполнение геодезических работ на строительной площадке;вынос проектных отметок, осей и точек в натуру;контроль геометрических параметров выполняемых строительно-монтажных работ;проведение исполнительных геодезических съёмок;подготовка исполнительных схем и геодезической документации;контроль соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации;работа с геодезическими приборами: тахеометр, нивелир, GPS/GNSS-оборудование;подсчёт объёмов земляных и строительных работ при необходимости;взаимодействие с производственными участками, инженерами ПТО, подрядчиками и заказчиком;подготовка отчётов, ведомостей, схем и другой технической документации.Требования:высшее или среднее специальное образование по направлению геодезия, строительство или смежным специальностям;опыт работы геодезистом в строительстве;знание геодезической документации и требований к исполнительным съёмкам;уверенное владение AutoCAD, Microsoft Office;опыт работы с тахеометром, нивелиром и GPS/GNSS-оборудованием;внимательность, ответственность, точность в работе;готовность работать на строительной площадке в г. Рогун.Заинтересованным лицам просьба отправлять своё резюме на почту: t.nushtaeva@gmail.com

ОАО «Точиктелеком» приглашает профессионала на позицию Начальника NOC. Мы ищем лидера, готового обеспечить стабильность национальной сети 24/7.ВАШИ ЗАДАЧИ:Руководство командой инженеров и организация сменной работы.Контроль бесперебойной работы сети и серверов.Оперативное устранение аварий и соблюдение SLA.Разработка технических регламентов и отчетности.НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:Высшее техническое образование (IT/Связь).Опыт в NOC от 3 лет + опыт руководства от 1 года.Экспертные знания TCP/IP, Routing & Switching.Опыт работы с Zabbix, Nagios или PRTG.Умение быстро принимать решения в критических ситуациях.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (СОЦПАКЕТ):✅ Официальное трудоустройство и стабильная ЗП.✅ Корпоративная связь и собственный медпункт.✅ Оплачиваемые семинары и профильное обучение.✅ Уникальный бонус: оплата обучения в ВУЗе при отсутствии диплома.✅ Карьерный рост в крупнейшей телеком-компании.📍 Адрес: г. Душанбе📧 Резюме присылать на: homidova.s@tojiktelecom.tjТема письма: Начальник центра управления NOC

Ведущая Компания в сфере текстильной промышленности приглашает в команду сильного управленца на позицию Руководителя отдела продаж. Обязанности: • Организация и управление отделом продаж • Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли • Разработка и внедрение стратегии продаж • Контроль работы менеджеров, обучение и развитие команды • Расширение клиентской базы • Ведение переговоров с ключевыми клиентами • Анализ рынка, конкурентов и ценообразования Требования: • Опыт работы руководителем отдела продаж от 2–3 лет (желательно в текстиле, FMCG или смежных сферах) • Навыки управления командой и достижения планов • Сильные переговорные навыки • Аналитическое мышление, ориентация на результат • Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM) Условия: • Конкурентная заработная плата (оклад + KPI + бонусы) • Возможность карьерного роста • Работа в стабильной развивающейся компании • Дружный коллектив и поддержка руководства Мы ищем лидера, который умеет не только продавать, но и выстраивать систему продаж. 📩 Отправляйте резюмe на почту : seletskayaira@gmail.com 📞 Телефон /Ватс Ап /телеграмм+ 992 55555 38 35

🚧 Компания: завод «Имод» 📌 Локация: Душанбе 🕐 Часы работы: 8-00, 17-00 📅 График работы: 6/1 💵 ЗП: договорнаяВ связи с расширением компании и увеличением объёмов производства завод «IMOD» приглашает опытного коммерческого директора.🔹 Что предстоит делать:✔ Развивать продажи и увеличивать прибыль компании✔ Работать с крупными B2B-клиентами✔ Развивать дилерскую сеть и новые направления✔ Участвовать в тендерах и крупных проектах✔ Управлять отделом продаж и маркетинга✔ Вести переговоры и заключать контракты📌 Что важно:✔ Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж от 3 лет✔ Опыт в производственной компании будет преимуществом✔ Навыки переговоров и управления командой✔ Понимание B2B-продаж и работы с крупными клиентами✔ Ориентация на результат🎯 Мы предлагаем:✔ Официальное трудоустройство✔ Стабильную работу в развивающемся производстве✔ Конкурентную зарплату✔ Корпоративное питание✔ Возможность карьерного и профессионального роста📩 Резюме: hr@imod.tj

Требуется нач.отд.логистики на постоянную работу. Функция : полный контроль отдела логистики по всем направлениям.Транспорт, склад, офис, доставка, оптимизация маршрута, документация, отчётность.График 6/1 с 08:00 до 18:00 .Просьба звонить в рабочее время с 08:00 до 18:00 .

🔥 Вакансия: Руководитель отдела продаж (Роб) Компания «Regar House» (г. Турсунзаде) Мы расширяем команду и ищем амбициозного руководителя отдела продаж! 🚀 Если ты любишь общаться с людьми и создавать команду и хочешь хорошо зарабатывать - тогда тебе к нам. 📌 Обязанности: - Обучиться новыми навыки - Обучить других - Организовать • Консультация клиентов • Презентация услуг компании • Ведение переговоров • Закрытие сделок * Еще подробности при встречи 📌 Требования: • Грамотная речь • Коммуникабельность • Желание зарабатывать • Опыт в продажах будет плюсом 📌 Условия: ✨ Оклад 10 000 + высокий процент от продаж ✨ Обучение за счёт компании ✨ Дружный коллектив ✨ Карьерный рост 📲 Связь: +992008997874 если не доступно напишите пожалуйста на WhatsApp или Telegram

управляющий мебельный цехба лозим усто бошад кори мебелба сарфахм раван

🍰 Руководитель производства 📍 Абдурахмони Джоми, Бозори Хочи Зайнулло 🏢 Производство кондитерских изделий (выпечка, торты) 💰 Заработная плата: 10 000 сомони 🕒 График работы: 6/1, с 8:00 до 17:00 ⸻ 🟩 Приглашаем Руководителя производства в команду кондитерского цеха Мы ищем опытного управленца, который сможет эффективно организовать производственные процессы, обеспечить высокое качество продукции и выстроить сильную команду. ⸻ 🟩 Обязанности: 1️⃣ Организация производственного процесса * Планирование смен и составление графиков работы * Контроль выполнения производственного плана * Обеспечение бесперебойного выпуска продукции 2️⃣ Контроль качества и технологий * Бракераж готовых изделий * Контроль соблюдения технологических карт * Контроль температурных режимов, веса и оформления продукции 3️⃣ Управление персоналом * Подбор, обучение и расстановка сотрудников * Проведение инструктажей по технике безопасности и санитарным нормам * Контроль дисциплины и мотивация команды 4️⃣ Работа с сырьём и оборудованием * Приём и контроль качества сырья * Контроль сроков годности ингредиентов * Обеспечение исправности оборудования и печей * Формирование заявок на закупку 5️⃣ Документация и развитие * Ведение производственных журналов * Контроль списания продукции * Участие в разработке новых рецептур 6️⃣ Соблюдение норм и стандартов * Контроль соблюдения требований пожарной безопасности * Соблюдение норм охраны труда и санитарных требований ⸻ 🟩 Требования: * Высшее образование * Опыт работы в аналогичной сфере (горячий и холодный цех) * Знание технологических процессов кондитерского производства * Развитые управленческие и организационные навыки * Владение таджикским и русским языками * Уверенный пользователь ПК * Опыт работы с технологическими картами приветствуется ⸻ 🟩 Мы предлагаем: * Стабильную заработную плату — 10 000 сомони * Бонусы по итогам работы * Своевременную выплату заработной платы * Возможность реализовать свои управленческие навыки * Работу в стабильном и развивающемся производстве ⸻ 📩 Резюме отправлять на электронную почту: business_trener@mail.ru В теме письма укажите: «Руководитель производства» Присоединяйтесь к команде и развивайте успешное производство вместе с нами! 🍰🚀

Крупная Российско-Таджикская компания в связи расширением ищет Руководитель отдела технического контроля.Обязанности:Организация и контроль работы ОТК• Организация контроля качества на всех этапах производства • Предотвращение выпуска брака • Участие в приемке сырья и материалов • Контроль соответствия продукции стандартам • Подготовка отчетности • Взаимодействие с сертификационными органами Условия:Официальное трудоустройствоСтабильная заработная платаВозможность карьерного ростаРезюме направлять на электронную почту: o.burhonova@sitoraitoch.tj или звонить на номер 93 872 30 30

Нужна от35лет,которая может кроить и шить,на должность начальника швейного цеха