Вакансии «Руководители» в Таджикистан 140

Проект психолога Джаннат Абдуллаевой, 154 000 подписчиц. Запускаемся 1 августа, отдел продаж строится с нуля.Твоя работа: две продавщицы в подчинении, CRM, ежедневный отчёт по деньгам, разбор звонков и обучение девочек. Продавать самому — только первые недели, дальше растишь команду.Нужно: опыт руководства продажами от года, свободный таджикский и русский, привычка работать по цифрам, а не по ощущениям.Платим: 4500 сомони фикс + процент со всех продаж отдела. Система и CRM уже настроены — не с чистого листа.Напиши нам в WhatsApp на номер из объявления и ответь: сколько людей было в подчинении, какой был план и сколько делали по факту, в какой CRM работал.

Freedom Pay — международная IT-компания, создающая современные платежные решения для бизнеса.Мы развиваем продукты в сфере финтех, работаем на рынках Центральной Азии и формируем международные команды, где можно обмениваться опытом с коллегами из разных стран.Freedom Pay является резидентом Astana Hub — крупнейшего международного технопарка IT-стартапов в Центральной Азии.- Реализация коммерческой стратегии компании на рынке Таджикистана.- Выполнение планов по продажам, выручке и привлечению новых клиентов.- Поиск, привлечение и развитие корпоративных клиентов, банков и стратегических партнеров.- Проведение встреч и переговоров с собственниками бизнеса, генеральными директорами и топ-менеджментом компаний.- Продажа платежных решений компании - Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.- Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора и запуска клиента.- Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых возможностей для роста бизнеса.- Подготовка коммерческих предложений и участие в согласовании индивидуальных условий сотрудничества.- Контроль воронки продаж и подготовка регулярной управленческой отчетности.- По мере роста бизнеса — формирование, обучение и управление командой продаж.- Выполнение иных задач, связанных с развитием бизнеса, по поручению непосредственного руководителя.-Требования:- Высшее образование.- Опыт работы в B2B-продажах не менее 3х лет.- Опыт на руководящей позиции в продажах не менее 2х лет.- Опыт работы в банковской сфере, финтехе, платежных организациях, эквайринге, электронной коммерции или IT будет существенным преимуществом.- Опыт самостоятельного поиска и привлечения крупных клиентов.- Навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения.- Опыт выполнения коммерческих KPI.- Отличные презентационные и коммуникативные навыки.- Владение русским и таджикским языками. Английский будет преимуществом.Желательно:- Наличие собственной сети деловых контактов в банковском секторе и корпоративном сегменте Республики Таджикистан.- Опыт запуска нового направления или вывода продукта на рынок.- Опыт работы в международной компании.- Понимание рынка электронных платежей, интернет-эквайринга, финтех- и e-commerce-продуктов.Личные качества:- Высокая самоорганизация.- Ориентация на результат.- Предпринимательское мышление.- Лидерские качества.- Умение принимать решения и брать ответственность.- Развитые навыки переговоров и влияния.- Проактивность.- Готовность работать в условиях быстрорастущего бизнеса и строить процессы практически с нуля.Условия:Работу в международной финтех-компании на этапе активного развития.- Возможность стать одним из первых сотрудников и влиять на развитие процессов и команды.- Интересные задачи и возможность профессионального роста вместе с компанией.- Конкурентную заработную плату.- Официальное оформление в соответствии с законодательством.Адрес офисаУл. Мирсотурсунзода, 45

Основные обязанности• Руководство функцией внутреннего аудита и планирование аудиторской деятельности • Проведение проверок ключевых бизнес-процессов компании • Оценка эффективности системы внутреннего контроля и управления рисками • Подготовка аудиторских отчетов и рекомендаций для руководства и Совета директоров • Контроль выполнения корректирующих мероприятий по результатам аудитов • Обеспечение соблюдения внутренних политик и требований регулятора • Управление командой внутреннего аудита Требования к кандидату• Высшее образование в области финансов, экономики, аудита или бухгалтерского учета • Опыт работы во внутреннем/внешнем аудите от 5–7 лет • Опыт управления аудиторской командой (в банковской/финансовой сфере приветствуется) • Знание международных стандартов внутреннего аудита (IIA) • Понимание банковских и кредитных процессов • Сильные аналитические навыки и высокая степень независимости • Владение русским языком (обязательно), английский — преимуществоМы предлагаем• Конкурентоспособную заработную плату • Официальное трудоустройство • Возможности профессионального роста • Участие в развитии системы корпоративного управления • Стабильную работу в международной финансовой группе

НR

2 недели назад  Душанбе

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани МХМХ ва омӯзиши кормандони МХМХ;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар МХМХ;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан;• Пешбурди фаъолияти тиҷоратии МХМХ (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракуни на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

НR

2 недели назад  Спитамен

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОРЗавод «IMOD» — производитель электрооборудования и металлоконструкций, реализующий проекты по всему Таджикистану. В связи с активным развитием бизнеса мы приглашаем в команду Коммерческого директора, который возглавит коммерческое направление компании, обеспечит рост продаж и станет ключевым участником дальнейшего развития предприятия. Основные задачи:• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.• Управление коммерческим блоком: продажи, развитие бизнеса и маркетинг.• Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B.• Расширение дилерской и партнерской сети.• Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков.• Участие в переговорах, тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах.• Выполнение планов продаж, увеличение прибыли и расширение рыночного присутствия компании.• Построение эффективной системы управления коммерческим направлением и развитие команды. Наши ожидания:• Высшее образование.• Опыт работы на позиции коммерческого директора, директора по продажам или руководителя коммерческого направления не менее 3 лет.• Практический опыт работы в производственной компании будет преимуществом.• Глубокое понимание B2B-продаж, управления коммерческими процессами и работы с крупными контрактами.• Опыт формирования и развития эффективной команды продаж.• Сильные лидерские и переговорные навыки, стратегическое мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем:• Ключевую руководящую должность с возможностью влиять на стратегическое развитие компании.• Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста.• Участие в реализации крупных промышленных и инфраструктурных проектов.• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Таджикистан.• Корпоративное питание.• Комфортные условия труда и поддержку профессиональной команды.Мы ищем лидера, который способен вывести коммерческое направление компании на новый уровень. Если вы готовы принимать стратегические решения, развивать новые рынки и достигать амбициозных целей вместе с сильной производственной компанией — будем рады познакомиться с вами. Контакты:📧 Резюме: hr@imod.tjВ теме письма укажите «Коммерческий директор»📱 WhatsApp / Telegram: +992 937 359 955📞 Телефон: +992 98 909 00 23

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОРЗавод «IMOD» — один из ведущих производителей электрооборудования в Таджикистане — приглашает в свою команду сильного коммерческого лидера, способного масштабировать продажи, развивать новые рынки и реализовывать крупные проекты.Обязанности:• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании• Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B• Развитие дилерской и партнёрской сети• Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков• Управление отделами продаж и маркетинга• Участие в тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах• Выполнение планов продаж, обеспечение роста прибыли и расширение рыночного присутствия компанииТребования:• Успешный опыт управления коммерческим направлением от 3 лет• Опыт работы в производственных компаниях• Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами• Сильные переговорные навыки и лидерские качества• Стратегическое мышление и ориентация на результатМы предлагаем:• Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие бизнеса• Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста• Участие в масштабных проектах и развитии отечественного производства• Конкурентоспособный уровень дохода• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ• Корпоративное питание• Возможности для профессионального и карьерного развитияРезюме направлять на: hr@imod.tjТелефон: +992 98 90 90 023Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие коммерческого направления и стать частью команды, реализующей масштабные проекты, будем рады вашему отклику.

Ширкати Бахт Строй ба хайати худ директор оид ба хариду фуруши махсулотхои сохтмони ва асфалтпушкунии роххоро даьват менамояд. Вазифахои асоси: Идоракунии фаьолияти хариду фуруш. Чалби мизочони нав ва нигохдории хамкорихо бо мизочони мавчуда. Чустучу ва хамкори бо таьминкунандагони масолехи сохтмони. Ташкили фуруши махсулот ва хизматрасонихои асфалтпушкуни. Гузаронидани гуфту шунид ва бастани шартномахо. Назорат аз ичрои накшаи фуруш ва Рушди тижорат. Талабот: Тачрибаи кори дар сохаи фуруш е идоракуни. Махорати рохбари. Донистани бозори масолехи сохтмони. Масьулиятшинос, ташаббускор ва натичамехвар. Донистани забони русси ва тожики. Мо пешниход менамоем: Маоши ракобатпазир (бо натижам сухбат муайян карда мешавад). Мукофотпули аз руи натижахои кор. Агар шумо худро рохбари фаьол ва муваффак мехисобед, пас ба дастаи Бахт Строй хамрох шавед! Барои тамос: +992929666609

Дистрибуторская компания «Аркоб» более 10 лет работает на рынке Таджикистана и занимается развитием и дистрибуцией известных брендов Laimon Fresh, Natakhtari, Borjomi, Nice Tea, Pantera и других. В связи с развитием компании приглашаем в команду Руководителя службы закупа и логистики.Место работы: г. Душанбе Основные обязанности• координация закупок, склада и логистики;• контроль товарных запасов;• управление доставкой, маршрутами, экспедиторами и автопарком;• контроль сроков поставок, потерь, недостач и операционных затрат;• оптимизация процессов;• обеспечение взаимодействия с продажами, финансами и филиаламиТребования к кандидату• возраст: 25–50 лет• высшее образование (логистика, управление цепями поставок, экономика, менеджмент);• опыт работы в закупках и/или логистике не менее 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности;• владение Microsoft Office (Excel), 1С;• знание таджикского и русского языков;• знание ERP-системы — преимуществоМы предлагаем• полная занятость;• офисный формат работы;• график работы 6/1;• заработная плата устанавливается по итогам собеседования;Контактная информация• срок подачи резюме: до 15 августа• телефон для информации: 933010546Важно: для участия в конкурсе направьте резюме на электронную почту job@arkob.tj с указанием вакансии «Руководитель службы закупа и логистики»

Арк Групп

2 недели назад  Душанбе

Дистрибуторская компания «Аркоб» более 10 лет работает на рынке Таджикистана и занимается развитием и дистрибуцией известных брендов Laimon Fresh, Natakhtari, Borjomi, Nice Tea, Pantera и других. В связи с развитием компании приглашаем в команду Директора по продажам. Место работы: г. Душанбе Основные обязанности• разработка и выполнение планов продаж;• управление РОП, филиалами и каналами;• контроль АКБ и покрытия;• развитие дилеров и HoReCa;• управление дебиторской дисциплиной;• координация с маркетингом и логистикойТребования к кандидату• возраст: 30–50 лет• высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика, MBA — преимущество);• опыт работы в продажах не менее 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности; • опыт в FMCG или дистрибуции — обязательно;• владение Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), 1C;• знание таджикского и русского языков Мы предлагаем • полная занятость;• формат работы: офисный и разъездной;• график работы 6/1;• оклад + бонусКонтактная информация• срок подачи резюме: до 15 августа• телефон для информации: 933010546Важно: для участия в конкурсе направьте резюме на электронную почту job@arkob.tj с указанием вакансии «Директор по продажам»

Арк Групп

2 недели назад  Душанбе

В компания BAKHT STROY Нужен Начальник отдела продаж. Возраст с 25 до 30. Управления Продажа. Контроль менеджера. Знание русского языка ЗП от доход компания 3% Доход за месяц от 5000 до 10000 сом Адрес Маслажир Фабрика Ширин

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду ответственного и опытного Руководителя птицефабрики в районе Шахринав!Обязанности:• Организация и контроль всех процессов по выращиванию на птицефабрике;• Руководство площадкой и координация работы персонала;• Контроль процесса выращивания птицы на всех этапах;• Обеспечение выполнения производственных планов и установленных показателей;• Контроль соблюдения стандартов качества, санитарных норм и внутренних требований компании;• Контроль условий содержания птицы и своевременное выявление отклонений;• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями;• Подготовка отчетности по результатам работы птицефабрики;• Участие в улучшении рабочих процессов и повышении эффективности работы площадки.Требования:• Опыт работы на птицефабрике обязателен;• Опыт работы в направлении выращивания птицы;• Опыт управления персоналом и рабочими процессами;• Ответственность, организованность и внимательность к деталям;• Умение принимать решения и контролировать выполнение задач;• Готовность работать в производственном направлении.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• График работы: 6/1;• Конкурентоспособную заработную плату;• Своевременные выплаты без задержек;• Бесплатное вкусное питание;• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;• Возможности обучения, развития и профессионального роста.Заинтересованных кандидатов просим отправлять CV на адрес: job@pokiza.tjЛибо обращаться по номеру: +992987105259Звонки принимаются с 10:00 до 16:00.В теме письма укажите название вакансии: Руководитель птицефабрики в районе Шахринав.Станьте частью команды «Покиза»!

Покиза M

2 недели назад  Шахринав

Мы растем и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который сможет построить эффективную систему продаж, управлять командой и достигать амбициозных целей. Что предстоит делать: * Управлять отделом продаж и развивать команду. * Выполнять и перевыполнять планы продаж. * Контролировать ключевые показатели (KPI). * Нанимать, обучать и мотивировать менеджеров. * Анализировать результаты и улучшать бизнес-процессы. * Внедрять современные инструменты продаж и повышать конверсию. Мы ожидаем: * Опыт работы РОПом * Умение строить систему продаж, а не просто продавать самостоятельно. * Сильные лидерские качества и управленческие навыки. * Опыт работы с CRM. * Высокую ответственность, инициативность и ориентацию на результат. Мы предлагаем: * Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + высокий бонус по результатам). * Возможность влиять на развитие международной детейлинг компании. * Карьерный рост. * Молодую, амбициозную команду. * Современный офис в Душанбе. * Все необходимые ресурсы для достижения высоких результатов. Если вы умеете создавать сильные отделы продаж, вдохновлять команду и добиваться выдающихся результатов — будем рады познакомиться.

Организация и контроль работы складской логистики, сортировочного центра и сети ПВЗ.Контроль соблюдения операционных KPI:время сортировки грузов;время выдачи посылок;скорость обработки входящих и исходящих отправлений;своевременность доставки.Управление сотрудниками сортировочного центра, склада и ПВЗ, контроль соблюдения внутренних регламентов.Контроль международной логистики (Китай — Таджикистан) и локальной логистики внутри Республики Таджикистан.Планирование и контроль движения грузов на всех этапах цепочки поставок.Контроль стоимости логистики, анализ себестоимости перевозок и поиск возможностей для снижения затрат без ухудшения качества сервиса.Взаимодействие с транспортными компаниями, логистическими партнерами, таможенными представителями и государственными органами по вопросам логистики.Контроль складского учета, движения товаров и корректности отражения данных в информационных системах.Контроль процессов таможенного оформления грузов и взаимодействие с брокерами и таможенными органами.Анализ причин задержек, разработка мероприятий по повышению эффективности логистических процессов.Подготовка регулярной отчетности по операционным показателям, KPI и эффективности подразделения.Участие в запуске новых логистических проектов, маршрутов и сервисов компании.Контроль соблюдения требований по безопасности, хранению и обработке грузов.ТребованияВысшее образование (логистика, транспорт, экономика, менеджмент или смежные направления).Опыт работы в сфере международной логистики, таможенного оформления или управления логистическими операциями не менее 3–5 лет.Практический опыт взаимодействия с таможенными органами, брокерами и понимание процессов импорта грузов будет обязательным преимуществом.Желателен опыт работы в качестве таможенного брокера, руководителя логистического подразделения либо владельца/руководителя собственного бизнеса.Понимание бизнес-процессов компании и способность не только управлять операционной деятельностью, но и предлагать решения по её развитию.Опыт запуска, масштабирования или оптимизации логистической сети, складов, пунктов выдачи заказов (ПВЗ) или транспортных маршрутов будет преимуществом.Опыт управления персоналом и построения эффективной команды.Знание принципов международной, транспортной и складской логистики.Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере таможенного регулирования, транспорта и логистики.Навыки анализа KPI, управления затратами и оптимизации бизнес-процессов.Уверенное владение Microsoft Excel; опыт работы с WMS, ERP и другими учетными системами будет преимуществом.Аналитическое мышление, лидерские качества, инициативность, предпринимательский подход и способность самостоятельно принимать решения.Владение русским и таджикским языками; знание английского будет преимуществом.УсловияРабота в международной логистической компании Jana Post.Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования).Возможность профессионального и карьерного роста.Участие в развитии международной логистической сети компании.График работы: 5/2.Корпоративная мобильная связь и необходимые инструменты для выполнения должностных обязанностей.

ВАКАНСИЯ: НАЧАЛЬНИК СТРОИТЕЛЬНОГО ОБЪЕКТА (ПЯТИЗВЕЗДОЧНАЯ ГОСТИНИЦА) В связи с реализацией проекта строительства пятизвездочной гостиницы приглашаем в команду Начальника строительного объекта. Обязанности: Полное руководство строительством объекта на всех этапах реализации. Организация и координация работы подрядных организаций, инженерно-технического персонала и строительных бригад. Контроль соблюдения графика производства работ, сроков, качества и бюджета проекта. Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и строительных норм. Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, техническим надзором и государственными органами. Контроль поставок материалов, оборудования и строительной техники. Организация исполнительной документации и ежедневной отчетности по объекту. Оперативное решение технических и организационных вопросов на строительной площадке. Требования: Высшее образование (ПГС, промышленное и гражданское строительство). Опыт работы начальником строительного объекта или руководителем проекта не менее 5 лет. Обязательный опыт строительства гостиниц, жилых комплексов, бизнес-центров или других крупных объектов. Знание строительных норм и правил, технологий строительства и инженерных систем. Навыки управления коллективом и подрядными организациями. Уверенное владение Microsoft Office, AutoCAD (желательно), чтение проектной и исполнительной документации. Высокие организаторские способности, ответственность и лидерские качества. Мы предлагаем: Работу над престижным проектом строительства пятизвездочной гостиницы. Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования). Возможность профессионального и карьерного роста. Работу в стабильной компании с амбициозными проектами. Официальное трудоустройство согласно законодательству. 📍 Место работы: г. Душанбе, ул. Х. Ахрори, 140/2. 📞 Контактный телефон: +992 070 98 01 10

Производственная компания «Озода Косметикс» приглашает в команду Аналитика, который станет ключевым участником управленческих решений и будет напрямую влиять на эффективность производственных и коммерческих процессов компании.Чем предстоит заниматься: •Анализ данных по производству, продажам, запасам, себестоимости и эффективности процессов •Подготовка управленческой аналитики и отчётов для руководства •Контроль план-факт показателей, выявление отклонений и причин •Участие в планировании, прогнозировании и бюджетировании •Формирование аналитических моделей и удобной отчётности •Подготовка аналитических справок, таблиц и презентаций •Взаимодействие с производством, финансами, снабжением и складом •Предложения по улучшению показателей и оптимизации процессовНаши ожидания: •Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика или смежные направления) •Опыт работы аналитиком от 1–3 лет (производство будет преимуществом) •Уверенное владение Excel и навыки структурирования данных •Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность •Умение работать с большими массивами информации и находить закономерности •Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат •Знание 1С или других учётных систем будет преимуществомМы предлагаем: •Работу в развивающейся производственной компании •Реальное влияние на управленческие решения и бизнес-результаты •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) •Профессиональный рост, развитие аналитической экспертизы •Поддержку со стороны руководства и вовлечённую команду📩 Резюме отправлять на почту: s-rakhimova@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 555000959Обязательно укажите в теме письма: "Аналитик"

🏨✨ Мы нанимаем!Гостиница «Серена Душанбе» в настоящее время ищет энергичных и целеустремлённых кандидатов для присоединения к нашей команде на следующую позицию:💆‍♀️ Руководитель SPA-центра (обязательное знание английского языка)📌 Требования:✅ Позитивный настрой и умение работать в команде✅ Опыт работы приветствуется✅ Знание английского языка обязательно для отдельных позиций✅ Способность работать в сфере гостеприимства🎁 Мы предлагаем:🌟 Профессиональную и дружелюбную рабочую атмосферу💰 Конкурентоспособную заработную плату📈 Возможности карьерного роста📞 Телефон: 935 660 386📧 Email: hr@serena.com.tj

Гостиница Душанбе Серена

2 недели назад  Душанбе

ҶОЙИ КОРИИ ХОЛӢ — РОҲБАРИ АВТОПАРКМо барои ҳамроҳ шудан ба дастаи худ роҳбари автопаркро ҷустуҷӯ менамоем.Вазифаҳо:- Идора намудани автопарки корхона (нақлиёти боркаш, сабукрав ва техникаи борбардори анборӣ);- Ташкили саривақтии хизматрасонии техникӣ, таъмир ва баровардани техника ба хатсайр;- Назорати масрафи сӯзишворӣ ва маводи молиданӣ, пешбурди варақаҳои роҳ ва ҳуҷҷатҳои техникӣ;- Идора намудани ҳайати ронандагон, назорати интизом ва ҷадвали корӣ;- Таъмини риояи меъёрҳои санитарии нақлиёт барои интиқоли маҳсулоти хӯрокворӣ.Талабот:- Маълумоти техникии соҳавӣ (олӣ ё миёнаи махсус);- Таҷрибаи корӣ ба ҳайси роҳбари автопарк ё сармеханик на камтар аз 3 сол;- Донистани сохтори техникаи боркаш ва қоидаҳои ҳамлу нақли мусофирон ва бор;- Малакаи кор бо барномаҳои мониторинги GPS ва низоми назорати сӯзишворӣ;- Қобилияти баланди ташкилотчигӣ ва идоракунӣ.Шароитҳои кор:- Ба кор қабул намудан тибқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон;- Маоши устувор (ҳаҷм дар рафти суҳбати корӣ муайян карда мешавад);- Ҷадвали корӣ: 6/1, аз соати 08:00 то 17:00;- Кор дар ҳудуди корхонаи нав ва муосир.Тарзи муроҷиат:- Номзадҳои ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба почтаи электрони ирсол намоянд.Мавзӯи нома: «Роҳбари автопарк».

Основные задачи:1. Управление и развитие отдела продаж авиабилетов.2. Выполнение и перевыполнение планов продаж.3. Разработка и внедрение стратегии роста продаж.4. Анализ рынка, конкурентной среды и спроса.5. Развитие онлайн-каналов продаж и агентской сети.6. Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников.7. Взаимодействие с авиакомпаниями и ключевыми партнёрами.8. Контроль качества обслуживания клиентов.9. Внедрение KPI и повышение эффективности работы команды.10. Подготовка аналитических отчётов и коммерческой статистики.Требования:1. Опыт работы в авиационной отрасли или продаже авиабилетов от 5 лет.2. Опыт управления командой продаж.3. Отличное знание GDS (Amadeus / Sabre / Galileo).4. Понимание тарифной политики авиакомпаний и правил обмена/возврата билетов.5. Опыт работы с показателями эффективности (KPI).6. Хорошие аналитические навыки.7. Уверенное владение Excel / Google Sheets.8. Лидерские качества и стратегическое мышление.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.ffg.tj/vacancy/1676 и оставить отклик.

Saida

2 недели назад  Душанбе

Мы доверим Вам следующие задачи:‒ Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;‒ Планирование и проведение рекламных и маркетинговых кампаний;‒ Продвижение страховых продуктов и повышение узнаваемости бренда;‒ Анализ рынка, конкурентов, потребностей и поведения клиентов;‒ Разработка предложений по привлечению новых клиентов и увеличению объёма продаж;‒ Управление маркетинговым бюджетом и оценка эффективности рекламных кампаний;‒ Организация работы отдела маркетинга и контроль выполнения поставленных задач;‒ Взаимодействие с подрядчиками, рекламными агентствами и средствами массовой информации;‒ Подготовка аналитических отчётов и презентаций для руководства.Мы ожидаем от Вас:‒ Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений;‒ Опыт работы в маркетинге, желательно на руководящей должности;‒ Знание современных инструментов продвижения, включая digital-маркетинг и социальные сети;‒ Навыки работы со специализированными маркетинговыми программами, сервисами аналитики, управления рекламой и создания контента;‒ Уверенное владение программами Microsoft Office;‒ Аналитическое и стратегическое мышление;‒ Высокие организационные и коммуникативные навыки;‒ Ответственность, инициативность и стрессоустойчивость;‒ Умение работать в команде и достигать поставленных целей.Мы предлагаем:‒ Достойную заработную плату и бонусы по результатам работы;‒ Официальное оформление согласно Трудовому кодексу Республики Таджикистан;‒ График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;‒ Оплату корпоративной мобильной связи;‒ Возможности для профессионального и карьерного роста;‒ Работу в стабильной и развивающейся компании.Заинтересованных кандидатов просим направлять резюме на электронную почту: info@spitameninsurance.comВ теме письма, пожалуйста, укажите название вакансии: «Начальник отдела маркетинга».

Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи: •Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих •Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок) •Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок •Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами •Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов •Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации •Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения •Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок •Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату: •Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления) •Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет •Обязательное знание языков:русский — свободнотаджикский — свободноанглийский — уверенный рабочий уровень •Знание китайского языка — значительное преимущество •Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления •Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками •Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность •Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем: •Работу в стабильной и развивающейся производственной компании •Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) •Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ •Профессиональный рост и развитие •Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела импорта”

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТАДЖИКТЕЛЕКОМ»О проведении конкурса на замещение должности Руководитель ЦО в городе КулябОткрытое акционерное общество «Таджиктелеком», являясь одним из ведущих операторов связи и поставщиков телекоммуникационных услуг Республики Таджикистан, объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности Руководитель ЦО ОАО «Таджиктелеком» в городе Куляб.Мы приглашаем к участию высококвалифицированных специалистов, обладающих лидерскими качествами, стратегическим мышлением, управленческим опытом и способностью эффективно организовывать деятельность филиала в соответствии с целями и задачами компании.Основные должностные обязанности:Общее руководство деятельностью филиала и обеспечение его эффективного функционирования;Организация выполнения производственных, финансово-экономических и коммерческих показателей;Обеспечение высокого качества предоставляемых услуг связи и телекоммуникаций;Координация работы структурных подразделений филиала;Разработка и реализация мероприятий по развитию филиала, расширению клиентской базы и увеличению доходности;Управление персоналом, создание условий для профессионального роста сотрудников и укрепления трудовой дисциплины;Обеспечение соблюдения законодательства Республики Таджикистан, внутренних нормативных документов и корпоративных стандартов компании;Подготовка аналитической и отчетной документации для руководства Общества;Представление интересов компании в государственных органах, организациях и учреждениях в пределах предоставленных полномочий.Квалификационные требования:Высшее образование в области телекоммуникаций, информационных технологий, экономики, управления или по другим профильным направлениям;Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;Знание современных методов управления, стратегического планирования и организации бизнес-процессов;Навыки управления персоналом и принятия эффективных управленческих решений;Знание нормативно-правовой базы в сфере связи и телекоммуникаций;Свободное владение таджикским и русским языками; знание английского языка приветствуется;Уверенное владение современными информационными технологиями и офисными программами;Высокий уровень ответственности, инициативности, организованности и деловой этики.Необходимые документы:- Заявление на имя руководства ОАО «Таджиктелеком»;- Резюме (CV);- Копия паспорта;- Копии дипломов и иных документов об образовании;- Документы, подтверждающие трудовой стаж;- Две фотографии размером 3×4;- Иные документы, подтверждающие профессиональные достижения и квалификацию (при наличии).Компания предлагает:Работу в одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Республики Таджикистан;Возможность профессиональной самореализации и карьерного роста;Конкурентоспособную заработную плату;Благоприятные условия труда и профессиональную команду;Участие в реализации масштабных проектов в сфере связи и цифровых технологий.Если Вы обладаете необходимыми знаниями, опытом и стремлением вносить вклад в развитие телекоммуникационной отрасли страны, приглашаем Вас принять участие в конкурсе.Срок подачи документов: до «01» сентябр 2026 года.Контактный телефон: +992 935 07 99 11Электронная почта: homidova.s@tojiktelecom.tjОАО «Таджиктелеком» оставляет за собой право выбора кандидата, наиболее соответствующего требованиям должности, по результатам конкурсного отбора.С уважением,Администрация ОАО «Таджиктелеком».

ОАО Точиктелеком

2 недели назад  Куляб

Станьте лидером, который определяет будущее связи в регионе.ОАО «Точиктелеком» приглашает опытного руководителя на позицию Директора филиала в г. Хорог. Это возможность возглавить ключевое подразделение компании, влиять на развитие региона и реализовывать масштабные проекты вместе с одной из ведущих телекоммуникационных компаний страны.Основные обязанности:• Осуществлять общее руководство деятельностью филиала;• Обеспечивать выполнение производственных, финансовых и технических показателей;• Организовать предоставление услуг связи и эксплуатацию сетей и оборудования;• Руководит персоналом филиала, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины;• Контролировать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и внутреннего распорядка;• Ответственность за результаты деятельности и сохранность имущества филиала.Требования:• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);• Стаж работы в сфере связи или на руководящих должностях — не менее 3 лет;•Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере связи и трудовых отношений;• Навыки управления персоналом и организации производственной деятельности;• Знание таджикского и русского языков;• Ответственность, организованность, умение работать с документами и отчётностью.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель филиала г.Хорог

ОАО Точиктелеком

2 недели назад  Хорог

Сардори Бахши ҳифзи ҳуқуқи бонки - Шуъбаи ҳуқуқ Вазифаҳои асосӣ:• додани маслиҳату машваратҳои ҳуқуқӣ ба роҳбарият ва кормандони Бонк марбут ба фаъолияти бонки исломӣ тибқи талаботи санадҳои ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва меъёрҳои муқарраркардаи санадҳои ҳуқуқӣи БМТ, таҳлили лоиҳаи санадҳои ҳуқуқӣ-меъёрӣ ва пешниҳоди хулосаи ҳуқуқӣ оид ба ворид кардани тағйиру иловаҳо ба санадҳо; • ҳимояи манфиатҳои Бонк дар мақомотҳои давлатӣ, муассисаҳо ва ташкилот-ҳои шакли моликияташон гуногун ҳангоми баррасии масъалаҳои роҷеъ ба фаъолияти Бонк;• иштирок дар гуфтушунидҳо ва дигар равандҳои ҳуқуқӣ, намояндаги дар мақомотҳои қудратӣ ва мурофиаҳои судӣ ҷиҳати ҳимояи манфиатҳои бонк;• иштирок дар коркард ва ҷорӣ намудани усулҳои нави корбарӣ дар фаъо-лияти ҳуқуқии Бонк тибқи талаботи қонунҳои амалкунанда;• ҳуҷҷатгузории ҷараёни таъсисдиҳӣ ва барҳаидиҳии филиалҳо, марказҳои хизматрасонии бонкӣ ва бақайдгирии давлатии онҳо тибқи тартиби муқар-раркардаи қонунгузорӣ;• иштирок дар корҳои комиссияи Саридораи Тавҳидбонк” аз он ҷумла комиссия оид ба ташхиси ҳуҷҷатҳои ҳуқуқмуайянкунанда ва баҳогузории амволи гарав;• ба расмият даровардани аҳдҳо, шартномаҳои дохилибонкӣ, шартномаҳо бо шарикони берунмарзӣ ва сабти шартномаҳо дар Идораи нотариалии давлатӣ; • таъмини иҷрои санадҳои судӣ оид ба руёниши маблағи қарзи бонкӣ ва фуруши амволҳои гарав;• гузаронидани чорабиниҳо, омӯзиш ва такмил ва таъмини рушди касби ҳуқуқии кормандон бо мақсади риояи қонунгузорӣ ва роҳ надодан ба қонуншиканиҳо дар фаъолияти кории бонкӣ;• таҳия ва татбиқи стратегияҳо ва сиёсатҳои ҳуқуқӣ тибқи талаботи қонунгузо-рии Ҷумҳурии Тоҷикистон дар ҶСК “Тавҳидбонк”. Талабот ба номзад:• Дорои маълумоти олии ҳуқуқшиносӣ;• Таҷрибаи корӣ аз рӯи ихтисос на камтар аз 3 сол;• Дониши амиқи қонунгузории танзимкунандаи фаъолияти бонкӣ, инчунин таҷрибаи кор бо санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ. • доштани маҳорати баланди идоракунӣ, салоҳиятнокӣ, масъулият ва одоби касбӣ; • Синну сол то 45 сола. Мо пешниҳод мекунем: - Музди маош аз 6000 сомонӣ боло; - Муҳити кории устувор ва касбӣ; - Имкониятҳои рушд ва пешравӣ Маълумотномаи шахсӣ (бо расм) ва қайди вазифа бояд ба нишонаи зерин пешниҳод карда шавад: шаҳри Душанбе, кучаи. Айнӣ 4/1, (тел.: (44) 600 47 77, ё метавонед ба суроғаи почтаи электронии hr@twb.tj, то 9 августи соли 2026. *Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯй барои даври минбаъдаи озмун даъват карда мешаванд.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Взаимодействие с действующими и потенциальными клиентами по вопросам контрактного производства;• Поиск поставщиков фармацевтической продукции на по всему миру (кроме Индии)• Проведение переговоров по коммерческим условиям сотрудничества• Организация и участие во встречах с производителями (офлайн/онлайн)• Согласование условий контрактов• Координация работы с отделами регистрации, логистики, маркетинга и продвижения• Контроль полного цикла: от размещения заказа до поставки в страну назначения• Анализ рыночных трендов и потенциала по странам• Ведение переговоров и согласование условий контрактовНАШИ ОЖИДАНИЯ: • Высшее образование. • Опыт работы в фармацевтической компании будет преимуществом; • Хорошее владение русским языком (устная и письменная речь); • Базовое знание английского языка. • Базовое владение ПК и офисными программами (MS Office); • Развитые коммуникативные навыки и грамотная деловая переписка; • Ответственность, организованность и умение работать с большим объемом информации; • Готовность к обучению и профессиональному развитию.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Обучение и развитие профессиональных навыков;• Комфортный современный офис;• Дружный коллектив;• Корпоративные праздники и мероприятия;• Бесплатный горячий обед, чай и кофе.ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ?Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту:hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании:• Instagram: instagram.com/evolet_tajikistan• Facebook: facebook.com/evolet.tjНет или мало опыта работы? Не переживайте! Мы ценим желание учиться и развиваться. Наша команда поможет вам пройти обучение и успешно освоиться на новом месте. Станьте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!

Evolet

2 недели назад  Душанбе

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» приглашает на работу Руководителя проекта со знанием турецкого языка. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Ведение деловой переписки и переговоров на турецком языке;• Взаимодействие с партнёрами и поставщиками из Турции;• Координация рабочих вопросов;• Перевод документов, договоров и деловой корреспонденции;• Подготовка отчётов и своевременное предоставление необходимой информации руководству;НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Свободное владение турецким языком (устно и письменно);• Владение русским языком;• Готовность к длительным командировкам и работе в Турции;• Ответственность и организованность;• Коммуникабельность и умение выстраивать деловые отношения;• Умение работать с большим объёмом информации;• Готовность к обучению и профессиональному развитию.• Предпочтительный возраст кандидата: до 28 лет. • Знание английского языка;• Опыт ведения переговоров и деловой переписки.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Обучение и развитие профессиональных навыков;• Комфортный современный офис;• Дружный коллектив;• Корпоративные праздники и мероприятия;• Бесплатный горячий обед, чай и кофе.ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ВАКАНСИЯ?Отправляйте Ваше резюме с указанием названия вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробнее информация о компании:• Facebook: www.facebook.com/evolet.tj• Instagram: www.instagram.com/evolet_tajikistanНет или мало опыта работы? Не переживайте! Мы ценим желание учиться и развиваться. Наша команда поможет вам пройти обучение и успешно освоиться на новом месте.Станьте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!

Evolet

2 недели назад  Душанбе

🚀POPUTKI.ONLINE — современная IT-платформа для международных автобусных перевозок.Кого мы ищемМы ищем человека, который способен выстраивать доверительные отношения с владельцами транспортных компаний и вести переговоры на уровне руководителей бизнеса.Если Вы любите общаться, умеете убеждать, готовы ездить по регионам и хотите участвовать в создании масштабного IT-проекта — будем рады видеть Вас в нашей команде.Ваши обязанности✅ Поиск международных автобусных перевозчиков.✅ Проведение встреч с владельцами транспортных компаний.✅ Проведение презентаций сервиса.✅ Подключение перевозчиков к POPUTKI.ONLINE.✅ Обучение владельцев и диспетчеров работе в системе.✅ Помощь при запуске первых рейсов.✅ Сопровождение перевозчиков после подключения.✅ Выполнение плана подключений.✅ Подготовка отчетности о проделанной работе.Что мы ожидаем✔ Уверенные навыки переговоров.✔ Грамотную устную речь.✔ Желание зарабатывать.✔ Готовность к командировкам.✔ Высокую самоорганизацию.✔ Ответственность.✔ Настойчивость.✔ Нацеленность на результат.✔ Владение компьютером и смартфоном.Будет преимуществом• опыт работы с перевозчиками;• опыт B2B-продаж;• наличие личного автомобиля.Что Вы получите✅ Стабильный оклад.✅ Премии за результат.✅ Компенсацию транспортных расходов.✅ Полное обучение продукту.✅ Поддержку руководства.✅ Работу в современной IT-компании.✅ Возможность карьерного роста до руководителя отдела развития.Если Вы хотите быть частью большого проекта, готовы брать ответственность и работать на результат — отправляйте свое резюме.POPUTKI.ONLINE ждет именно Вас!

Руководитель отдела 📍 г. Душанбе Мы — современная клиника по пересадке волос, которая активно развивается и ставит перед собой амбициозные цели. Ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет создать эффективную команду и вывести продажи на новый уровень. Обязанности: Управление отделом продаж. Найм, обучение и развитие менеджеров. Выполнение плана продаж. Контроль качества обработки заявок. Разработка и внедрение эффективной системы продаж. Анализ показателей и повышение эффективности отдела. Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет. Лидерские качества и умение управлять командой. Опыт работы с CRM-системами. Ответственность, организованность и нацеленность на результат. Мы предлагаем: Высокую заработную плату (оклад + бонусы). Возможность профессионального и карьерного роста. Работу в современной клинике в г. Душанбе. Комфортные условия труда и дружный коллектив. 📩 Если вы готовы строить сильный отдел продаж и добиваться высоких результатов, отправляйте свое резюме. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Сеть современных супермаркетов "МИМ" (г. Душанбе)В связи с активным развитием и расширением собственного производства, сеть супермаркетов «МИМ» приглашает в свою команду опытного Главного технолога пекарного производства. Чем предстоит заниматься:- Организация и контроль пекарного цеха.- Обеспечение качества продукции, контроль рецептур и технологических процессов.- Руководство командой и обучение.- Планирование потребности в сырье, минимизация потерь, брака и списаний.- Разработка, тестирование и внедрение новых видов кондитерских изделий.- Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм и требований охраны труда.Что нам важно от кандидата: - Опыт работы технологом, главным технологом или заведующим производством в пекарной сфере от 3 лет.- Знание технологий производства.- Практический опыт управления командойы.- Понимание принципов контроля качества, стандартов пищевой безопасности и санитарных норм.- Высокий уровень организованности, инициативность, лидерские качества и ответственность за результат.Мы предлагаем:- Работа в одной из динамично развивающихся сетей страны.- Реальная возможность влиять на развитие сети.- 10 000- 12 000 заработная плата + % от продажи (обсуждается по итогам собеседования).- Бесплатное питание.- Перспективы карьерного развития.- Дружная команда, нацеленная на общий успех и высокое качество продукта.📩 Контакты для отклика:Станьте частью команды «АГ Маркет»! Ждем ваше резюме:📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444

AG Market

3 недели назад  Душанбе

Сеть современных супермаркетов "МИМ" (г. Душанбе)Ищем сильного профессионала и лидера, готового с нуля запустить работу пекарного цеха, выстроить процессы и возглавить команду пекарей!🌟 Что мы предлагаем:- официальное трудоустройство по ТК РТ.- график работы: 6/1, суббота до 12.- 10 000-12 000 оклад + % от продажи продукции.📋 Основные обязанности:- обеспечение бесперебойного выпуска свежей выпечки (самбуса, лепешки, булочки и др.) по графику.- жесткий надзор за соблюдением рецептур, веса и вкусовых качеств изделий.- заказ сырья, контроль себестоимости, минимизация списаний/брака, проведение инвентаризаций.- составление и актуализация технологических карт (ТК), разработка вкусных новинок.- обучение пекарей, составление графиков смен, контроль дисциплины, санитарии и чистоты в цеху.🎯 Требования к кандидату:- профильное пищевое/технологическое образование.- опыт от 2–3 лет (зав. производством, технолог, старший пекарь, шеф-повар) в ритейле или пекарнях.- умение составлять тех. карты (ТК), делать калькуляцию и контролировать нормы расхода сырья.- свободное владение таджикским и русским языками.- уверенный пользователь ПК (знание 1С:Общепит/УТ будет преимуществом).- обязательно наличие действующей медкнижки.📩 Контакты для связи:Ждем ваше резюме!📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444

AG Market

3 недели назад  Душанбе

В производственную компанию требуется руководитель производства. Требования: Опыт работы на производстве не менее 2 лет. Опыт организации производственных процессов и управления персоналом. Ответственность, дисциплинированность и лидерские качества. Уверенный пользователь ПК (желательно). Обязанности: Организация и контроль производственного процесса. Управление производственным персоналом. Контроль качества продукции и соблюдения сроков выполнения заказов. Повышение эффективности производства. Условия: Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство (при необходимости). Возможность профессионального роста.

Требуется Руководитель в Call Center ООО Фуд Мастер заработная плата от 8000 сом. ориентир здания Созидания ул. Айни 53.Обязанности Руководитель колл центра (директор КЦ, менеджер контакт-центра) — это топ-менеджер, который отвечает за работу всего подразделения: от стратегии развития до ежедневных показателей. Он подчиняется напрямую генеральному директору и коммерческому директору, управляет командой доставки.Руководителя направлены на достижение целей компании через управление командой и процессами. Ключевые функции включают планирование работы, организацию задач, мотивацию сотрудников и контроль результатов. Условия:Официальное трудоустройство по ТК РТ.График: 6/1, полный рабочий день с 9.00 - 18.00.Ждем ваши резюме на почту yulduz.namozova.80@mail.ruТелефон для информации: 900007766.

Швейному производству требуется опытный руководитель для управления полным циклом работы фабрики.Обязанности:Поиск и привлечение новых клиентов (B2B, оптовые заказчики, ритейл)Ведение переговоров, заключение договоровУправление персоналом (швеи, технологи, закройщики, менеджеры)Планирование производственных мощностей и сроков выполнения заказовКонтроль качества продукцииТребования:Опыт работы руководителем на производстве (швейном — приветствуется) от 2-3 летЗнание технологии швейного производстваНавыки продаж и работы с клиентамиУмение выстраивать и контролировать бизнес-процессыОтветственность, лидерские качества, стрессоустойчивостьУсловия:Оклад + % от прибыли/выполнения плана (обсуждается на собеседовании)

В строительную компанию требуется геодезист в г. Рогун, строительство Рогунской ГЭС.Обязанности:выполнение геодезических работ на строительной площадке;вынос проектных отметок, осей и точек в натуру;контроль геометрических параметров выполняемых строительно-монтажных работ;проведение исполнительных геодезических съёмок;подготовка исполнительных схем и геодезической документации;контроль соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации;работа с геодезическими приборами: тахеометр, нивелир, GPS/GNSS-оборудование;подсчёт объёмов земляных и строительных работ при необходимости;взаимодействие с производственными участками, инженерами ПТО, подрядчиками и заказчиком;подготовка отчётов, ведомостей, схем и другой технической документации.Требования:высшее или среднее специальное образование по направлению геодезия, строительство или смежным специальностям;опыт работы геодезистом в строительстве;знание геодезической документации и требований к исполнительным съёмкам;уверенное владение AutoCAD, Microsoft Office;опыт работы с тахеометром, нивелиром и GPS/GNSS-оборудованием;внимательность, ответственность, точность в работе;готовность работать на строительной площадке в г. Рогун.Компания обеспечивает равные возможности для всех кандидатов. Резюме от женщин приветствуютсяЗаинтересованным лицам просьба отправлять своё резюме на почту: t.nushtaeva@gmail.com

ҶДММ ТАҚХ “Оксус”, ки ба aҳолии Тоҷикистон қарзҳои хурд ва миёна барои фаъолияти соҳибкори, рушди соҳаи хоҷагии қишлоқ ва эҳтиёҷоти истеъмоли, пешниҳод менамояд ва дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумхурии Тоҷикистон (вилояти Суғд, Хатлон, шаҳри Душанбе ва Ноҳияҳои тобеи марказ) фаъолият мекунад, довталабонро барои ишголи чойхои холии кори даъват менамоядВазифаи ишғолкунанда: Сардори МХМХ (маркази хизматрасонии маблағгузории хурд)Ҷои фаъолият: н. ПанҷВазифаҳои асоси:• Таъмин кардани роҳбарии умумии фаъолияти мӯътадил ва самараноки МХМХ;• Шахси масъул будан оид вазъияти кори МХМХ;• Назорат кардани сифати ҷуздони қарзии супоридашуда ва иҷрои нақшаҳои муқарраршуда;• Гузарондани чорабиниҳо оиди пардохти қарзҳои батаъхирмондашуда;• Пешниҳод кардани имкониятҳо барои васеъ гардонидани ҳудуди минтақавии хизматрасонии молиявӣ;• Таъмин намудани хизматрасонии аҳолӣ, гузаронидани фаъоляити зарурбудаи оммавӣ-фаҳмондадиҳӣ ва рекламавӣ-иттилооти;• Гузаронидани мониторинг ва баҳогузории фаъолияти қарзии Мутахассисони қарзии МХМХ;• Гузаронидани тренингҳои назариявӣ ва амали барои кормандони зертобеъ.Талаботҳои тахассуси:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар мақомотҳои молияви на кам аз 18 моҳ;• Донистани забонҳои давлати ва руси хатми (донистани забони англиси афзалият дода мешавад);• Соҳиби малакаи кори роҳбарӣ.Шароити кор:• Пардохт намудани маблағи алоқаи мобилӣ (ҳармоҳа);• Саривақт гирифтани музди меҳнати;• Болоравии касб• Омузишҳо ва тренингҳо.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Маоши хуби кори кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби муроҷиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ноҳияи Панҷ, шаҳраки Панҷ, кучаи А.Рудаки, бинои б/р (Ру ба руи Нозироти Андоз);  шаҳри Бохтар, куч. Норинов 1А (дар 2-ум ошёнаи бинои “Бонки Эсхата”) ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: recruitment@oxus-tj.org kurgantube.administration@oxus-tj.org тел: (+992) 918 23 06 85Муҳлати охири қабули ҳуҷҷатҳо: 13.08.2026c. то соати 17:00

OXUS BOKHTAR

3 недели назад  Пяндж

Дистрибьюторская компания ООО "Таджеро" приглашает на работу "Заведующего автопарком"Обязанности:• Организация и контроль работы гаража и автопарка компании.• Обеспечение технически исправного состояния транспортных средств.• Планирование и контроль проведения технического обслуживания, ремонта и диагностики автомобилей.• Контроль своевременного прохождения техосмотров, страхования и оформления разрешительной документации.• Ведение учета транспортных средств, запасных частей, шин, ГСМ и расходных материалов.• Организация работы водителей и технического персонала гаража.• Контроль соблюдения правил эксплуатации транспорта, охраны труда и техники безопасности.• Взаимодействие с сервисными центрами, поставщиками запасных частей и подрядными организациями.• Подготовка отчетности по эксплуатации автопарка, расходам на содержание и ремонт транспорта.• Участие в разработке мероприятий по снижению затрат на содержание автопарка и повышению эффективности его использования.Требования:• Высшее или среднее специальное техническое образование.• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.• Знание устройства и принципов эксплуатации грузового и легкового автотранспорта.• Знание нормативных требований в области эксплуатации автотранспорта и безопасности дорожного движения.• Навыки управления персоналом и организации работы подразделения.• Уверенный пользователь ПК (MS Office, учетные программы,1С).• Ответственность, организованность, лидерские качества.Условия:• Официальное трудоустройство согласно законодательству.• Возможность профессионального развития и карьерного роста.• График работы:6/1Ключевые показатели эффективности (KPI):• Коэффициент технической готовности автопарка.• Соблюдение графиков ТО и ремонтов.• Снижение простоев транспортных средств.• Контроль расходов на ремонт и эксплуатацию транспорта.• Соблюдение требований охраны труда и безопасности.

Сардори Шуъбаи ҳисоббаробаркунӣ дар ш. ДушанбеТалаботҳо: •Таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисод;• Донистани санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон;• Дониши хуби забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office.Вазифаҳо:• Анҷом додани амалиётҳои ҳаррузаи ҳисоббаробаркунӣ;• Қабул, санҷиш ва коркарди ҳуҷҷатҳои пардохтӣ;• Ҳамкорӣ бо бонкҳои муросилотӣ оид ба масъалаҳои пардохт ва ҳисоббаробаркунӣ.;• Пешбурди ҳисобҳои НОСТРО ва ЛОРО;• Ҳамкорӣ бо шуъбаҳои хазинадорӣ, муҳосибот ва IT.Мо пешниҳод мекунем: • Музди меҳнати рақобатпазир; • Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ; • Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ; • Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Суроға: маҳаллаи 92, (пушти тарабхонаи «Лесная сказка»)Резюмеро дар почта фиристед: @emin.sarmoya@gmail.comМаълумоти бештар дар телеграм: +992 888896611

Эмин

3 недели назад  Душанбе

# 🚀 Developer Sales Group ищет руководителя маркетинга## Не просто маркетолога. Мы ищем человека, который построит систему маркетинга компании.Developer Sales Group создаёт отделы продаж под ключ для застройщиков: маркетинг, CRM, Call Center, обучение, аналитика и управление продажами.Сейчас мы формируем сильную команду и ищем человека, который готов взять на себя развитие маркетинга компании.### Что предстоит делать• Разрабатывать маркетинговую стратегию DSG и проектов наших клиентов.• Планировать и запускать рекламные кампании.• Управлять лидогенерацией.• Анализировать эффективность рекламы и улучшать показатели.• Работать с подрядчиками: дизайнеры, видеографы, таргетологи, SMM-специалисты.• Развивать бренд Developer Sales Group.• Внедрять современные инструменты цифрового маркетинга.### Мы ищем человека, который✔ Имеет практический опыт в digital-маркетинге.✔ Умеет работать с рекламными бюджетами и аналитикой.✔ Понимает, как превращать рекламу в реальные продажи.✔ Мыслит цифрами и результатом, а не только красивыми картинками.✔ Инициативен и хочет строить сильный маркетинг, а не просто выполнять задачи.**Опыт в недвижимости будет большим преимуществом.**### Мы предлагаем✔ Работу напрямую с генеральным директором.✔ Возможность построить маркетинговую систему практически с нуля.✔ Реальное влияние на развитие компании.✔ Участие в масштабных проектах с застройщиками.✔ Конкурентную оплату труда (фикс + KPI + бонусы по результатам).✔ Возможность карьерного роста до директора по маркетингу (CMO).### Если вы хотите стать частью команды, которая меняет рынок недвижимости, отправьте:• резюме;• описание реализованных проектов;• кейсы с цифрами (если есть).📱 WhatsApp / Telegram: **+992 008 997 874**

Если Вы хотите работать в высокотехнологичной производственной компании, где ценят результат, инициативу и профессиональный рост — добро пожаловать к нам!Обязанности:Организация и контроль всех логистических процессов компании: закупка сырья, транспортировка, складирование и доставка готовой продукции.Планирование и оптимизация маршрутов доставки хлебобулочной продукции с учётом сроков годности и требований к качеству.Управление автопарком и координация работы водителей и экспедиторов.Взаимодействие с поставщиками сырья и упаковочных материалов, контроль своевременности поставок.Координация работы с производственным и складским подразделениями для обеспечения бесперебойного цикла «производство — склад — доставка».Контроль соблюдения условий транспортировки и хранения продукции (температурный режим, сроки годности).Разработка и внедрение мероприятий по снижению логистических издержек.Ведение отчётности, анализ ключевых показателей эффективности логистики (KPI).Руководство коллективом логистической службы, постановка задач и контроль их исполнения.Требования к кандидату:Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет, желательно в производственной или пищевой отрасли.Знание принципов организации логистики, складского учёта и документооборота.Опыт управления автопарком и персоналом.Уверенное владение ПК, знание 1С и офисных программ.Аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами данных.Организованность, ответственность и лидерские качества.Готовность работать в условиях высокой интенсивности процессов.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство в стабильной компании.Своевременную выплату заработной платы.Конкурентный уровень дохода, обсуждается по итогам собеседования.Возможность профессионального и карьерного роста.Комфортные условия труда и современное оснащение рабочих процессовБесплатный обед в кафетерии офиса Как откликнуться:Направьте резюме — мы рассмотрим Вашу кандидатуру и свяжемся с Вами в ближайшее время. Контакты: +992 007000058info@nonpaz.tj

В связи с расширением, в Автохолдинге ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер – Директор мульти-брендового Дилерского Центра в г. Худжанд.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно - знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей.2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.8. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой.2. Работу в дружном коллективе.3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:00.4. Обучение внутри Компании.5. Систему мотивации и остальные плюшки.Хотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с прикрепленной фотографией, с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Нигина

3 недели назад  Худжанд

Компания O’STONA приглашает в команду сильного руководителя отдела продаж, который сможет управлять существующей командой, развивать дилерскую сеть, увеличивать объемы продаж и выстраивать эффективную систему работы отдела. Обязанности: • Управление отделом продаж и достижение плановых показателей. • Развитие оптового направления и дилерской сети. • Контроль розничных продаж в салоне. • Подбор, обучение и мотивация менеджеров по продажам. • Разработка и внедрение стандартов работы отдела. • Анализ показателей продаж и подготовка отчетности. • Постановка задач и контроль их исполнения. • Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнеров. • Переговоры с ключевыми клиентами, дилерами и строительными компаниями. Требования: • Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет. • Опыт в сфере строительных материалов, дверей, мебели, окон или смежных направлениях будет преимуществом. • Подтвержденные результаты по увеличению продаж. • Сильные лидерские качества и навыки управления командой. • Аналитический склад ума. • Уверенное владение Excel, CRM и инструментами отчетности. • Навыки планирования, контроля и достижения KPI. • Высокая ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (оклад + бонус за результат). • Возможность влиять на развитие компании. • Профессиональную команду и поддержку собственников. • Перспективу карьерного и финансового роста. Если вы умеете строить сильный отдел продаж, развивать команду и добиваться высоких результатов — будем рады познакомиться с вами.

OSTONA

3 недели назад  Худжанд

Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателейТребования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показателиУсловия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjТема письма: «Начальник отдела маркетинга».

Завод «IMOD» — один из ведущих производителей электрооборудования в Таджикистане — приглашает в свою команду сильного коммерческого лидера, способного масштабировать продажи, развивать новые рынки и реализовывать крупные проекты.Обязанности:• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании• Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B• Развитие дилерской и партнёрской сети• Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков• Управление отделами продаж и маркетинга• Участие в тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах• Выполнение планов продаж, обеспечение роста прибыли и расширение рыночного присутствия компанииТребования:• Успешный опыт управления коммерческим направлением от 3 лет• Опыт работы в производственных компаниях• Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами• Сильные переговорные навыки и лидерские качества• Стратегическое мышление и ориентация на результатМы предлагаем:• Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие бизнеса• Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста• Участие в масштабных проектах и развитии отечественного производства• Конкурентоспособный уровень дохода• Официальное трудоустройство согласно ТК Р• Корпоративное питание• Возможности для профессионального и карьерного развитияРезюме направлять на: hr@imod.tjТелефон: +992 98 90 90 023Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие коммерческого направления и стать частью команды, реализующей масштабные проекты, будем рады вашему отклику.

Завод «IMOD» — современное производственное предприятие в сфере электрооборудования и металлоконструкций — приглашает в команду опытного Технического директораМы ищем руководителя, который сможет обеспечить эффективную работу технических подразделений, развитие производственных процессов и повышение технологического уровня предприятия.Обязанности:• Руководство технической службой;• Организация и контроль технологических процессов;• Внедрение новых технологий и улучшение производственных решений;• Контроль технической документации, стандартов и нормативов;• Участие в модернизации оборудования и развитии предприятия;• Управление инженерной командой.Требования:• Высшее техническое образование;• Опыт работы на руководящих технических должностях от 5 лет;• Опыт работы в производстве (электрооборудование, металлообработка, машиностроение — преимущество);• Знание производственных процессов и технических стандартов;• Опыт управления командой;• Аналитическое мышление, ответственность и ориентация на результат.Мы предлагаем:• Работа на современном производственном предприятии;• Официальное трудоустройство;• Стабильная заработная плата;• Возможность профессионального роста;• Участие в масштабных производственных проектах📞 +992 98 909 00 23📧 Резюме направлять: hr@imod.tjВ теме письма укажите: «Технический директор»

Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателейТребования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показатели Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjТема письма: «Начальник отдела маркетинга».

Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателейТребования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показатели Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjВ теме письма укажите: «Начальник отдела маркетинга»

Компания приглашает квалифицированного руководителя отдела продаж (РОП) с практическим опытом построения и управления системой продаж.Основная задача — организация и развитие эффективной системы продаж, управление командой, выполнение плановых показателей и достижение реальных результатов компании.Основные обязанности:• построение и развитие системы продаж;• управление и мотивация команды продаж;• выполнение планов и рост показателей;• контроль и оптимизация процессов продаж.Требования:• практический опыт управления продажами;• опыт построения эффективной системы продаж;• сильные лидерские и управленческие навыки;• ориентация на результат.

-Директор филиала осуществляет общее руководство деятельностью филиала и несет ответственность за выполнение поставленных задач.-Обеспечивает выполнение плановых показателей, финансовых и производственных целей филиала.-Организует работу сотрудников, контролирует соблюдение трудовой дисциплины и внутренних регламентов.-Представляет интересы филиала во взаимоотношениях с клиентами, партнерами и государственными органами в пределах предоставленных полномочий.-Обеспечивает сохранность имущества, оборудования и материальных ценностей филиала.-Контролирует соблюдение требований законодательства, охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.-Регулярно предоставляет руководству компании отчеты о деятельности филиала.-Несет ответственность за результаты работы филиала, качество оказываемых услуг и соблюдение корпоративных стандартов.-Выполняет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и распоряжениями руководства компании.

Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» приглашает опытных и результативных Руководителей присоединиться к нашей команде!Мы усиливаем команду Руководителей по нескольким направлениям бизнеса. Если у вас есть подтвержденный опыт управления командами, реализованные бизнес-результаты и готовность брать ответственность за развитие направления, эффективность процессов и трансформацию бизнеса – будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможный формат сотрудничества.Мы рассматриваем кандидатов на позиции:1. Операционный директор2. Исполнительный директор3. Руководитель департамента4. Руководитель направления5. Региональный руководитель6. Руководитель торговой сети7. Руководитель сервисного подразделенияРассматриваем кандидатов с опытом в направлениях:1. Retail (торговые сети)2. HoReCa (рестораны и кафе)3. Автомобильный бизнес4. Строительство и девелопмент5. Фармацевтическое направление (сети аптек)6. Финансы7. Производственные предприятия8. Логистика и дистрибуцияМы ищем профессионалов, которые обладают:1. Подтвержденным успешным опытом руководства командами, бизнес-подразделениями или отдельными направлениями2. Системным и стратегическим мышлением, ориентацией на достижение конкретного бизнес-результата3. Высоким уровнем личностной, профессиональной и управленческой зрелости4. Лидерскими компетенциями, самостоятельностью и способностью принимать ответственные решения5. Эмоциональной зрелостью, адекватностью, устойчивостью и зрелой деловой коммуникацией6. Готовностью работать в условиях изменений, быстро адаптироваться и проводить трансформацию без потери результата7. Умением выстраивать эффективные процессы, развивать команды, работать с KPI и доводить задачи до результата✅ Мы предлагаем:1. Участие в масштабных задачах развития Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Возможность влиять на развитие бизнес-направлений и внедрять результативные решения3. Корпоративное обучение и развитие в тренинг-центре «AtS»4. График работы: 6/15. Конкурентный уровень оплаты труда и дополнительные условия сотрудничества по итогам собеседования🤝 Если готовы рассмотреть сотрудничество:1. Отправьте резюме на hr@koinotinav.tj или в Telegram-бот @hr_kn_bot.2. В теме письма или сообщения укажите интересующую позицию или направление.3. После рассмотрения резюме мы свяжемся с подходящими кандидатами и пригласим на следующие этапы отбора._______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ

3 недели назад  Душанбе

Федерация Шахмат Таджикистана (ФШТ) выходит на новый этап развития. Нам нужен Исполнительный Директор, который сможет выстроить систему ФШТ, вывести шахматную культуру в Таджикистане на новый уровень и усилить позиции на международной арене. 🔹 Зона ответственности: 1. Общее управление деятельностью Федерации 2. Разработка и реализация стратегии развития шахмат в стране 3. Организация и проведение национальных и международных турниров 4. Взаимодействие с государственными органами, спонсорами и международными организациями FIDE и др. 5. Привлечение партнерств, инвестиций и спонсорской поддержки 6. Развитие детских, юношеских и профессиональных шахмат 7. Управление командой и выстраивание эффективной структуры 8. Контроль бюджета, финансовых потоков и эффективности проектов 9. Повышение узнаваемости и имиджа Федерации 10. Развитие региональной сети и инфраструктуры 🔹 Что нам важно в кандидате: 1. Опыт управления от 5 лет (желательно в спорте, образовании, НКО или крупных проектах) 2. Подтвержденный опыт реализации проектов и достижения результатов 3. Сильные управленческие навыки - команда, процессы, ответственность 4. Опыт работы с партнерами, государственными структурами и международными организациями 5. Навыки привлечения финансирования/спонсоров 6. Понимание принципов стратегического и операционного управления 7. Знание шахматной среды - как преимущество 8. Языки: таджикский, русский, английский - желательно ✅ Мы предлагаем: 1. Стать частью общей команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» и ФШТ 2. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде 3. График работы: 6/1 4. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки 🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма 2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду! _______________________ ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ! Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ

3 недели назад  Душанбе

📍 р.АштЧто нужно:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе от 2 лет;• Опыт работы на руководящей должности будет преимуществом;• уверенное владение MS Office;• желание расти, учиться и быть лидером.Тебя ждут задачи лидера:• управление и развитие ЦБО;• реализация стратегии и планов Банка;• поддержание позитивной атмосферы в команде;• работа с клиентами, залогами и документацией;• участие в заседаниях кредитного комитета;• контроль операций и наставничество сотрудников.Что ты получишь:• руководящую позицию и доверие команды;• достойную зарплату и премиальную мотивацию;• карьерный рост и обучение у лучших;• возможность реализовать себя и внести свой вклад в развитие ЦБО.📆 АНКЕТЫ ПРИНИМАЮТСЯ ДО 18 АВГУСТА 2026по адресу:📍 Аштский район, ул.И.Сомони-38или по электронной почте:📧 job@eskhata.tj📞 ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: (3453) 21715

Банк Эсхата

3 недели назад  Ашт

Вазифаҳои асосӣ / Основные обязанности:Равандҳои қарзӣ:• Идоракунии тамоми марҳилаҳои қарздиҳӣ.• Назорати сифат ва мувофиқати қарорҳои қарзӣ.• Риояи сиёсати дохилӣ ва қонунгузорӣ.• Таҳияи ҳисоботҳои сандуқи қарзӣ ва хавфҳо. Кредитные процессы:• Руководство полным циклом кредитования.• Контроль качества анализа, оценки клиентов и выдачи кредитов.• Соблюдение всех регуляторных требований и внутренних политик.• Подготовка отчётов по рискам и качеству портфеля._____________________________________________________________________Идоракунии хавф:• Гузаронидани назорати қарзҳои мавқӯф.• Таҳлил ва чораҳои саривақтӣ.• Ҳамкорӣ бо филиалҳо барои беҳсозии интизом. Управление рисками:• Отслеживание просрочки, выявление причин.• Введение корректирующих мер.• Сотрудничество с филиалами по вопросам кредитной дисциплины. _______________________________________________________________________Рушди равандҳо:• Автоматикунонӣ ва бехтарсозии низоми равандҳо.• Стандартизатсияи методологияҳо.• Татбиқи тачрибаҳои беҳтарини таҳлили қарзӣ .Развитие процессов:• Автоматизация и оптимизация кредитных процедур.• Стандартизация методологий.• Внедрение лучших практик кредитного анализа.________________________________________Кор бо кормандон:• Омӯзиш ва рушди кормандони шуъба.• Таркиб ва рушди захираи кадрҳо.• Назорати ҳаҷми кор ва арзёбии натиҷаҳо.Работа с персоналом:• Обучение сотрудников отдела, коучинг.• Формирование кадрового резерва.• Управление нагрузкой, оценка эффективности. ________________________________________• Таҳсилоти олӣ.• Ҳадди ақал 5 сол таҷриба дар соҳаи қарз ва идоракунии хавф.• Малакаҳои идоракунӣ ва роҳбарӣ.• Дониши қавӣ дар равандҳои қарзӣ.• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ дар сатҳи баланд.• Дониши хуби барномаҳои MS Office.Требования к кандидатам;• Высшее образование.• Опыт работы в банке/МФО не менее 5 лет, в области кредитования и управления рисками.• Глубокие знания кредитных процессов.• Знание банковских продуктов и операционных процессов.• Навыки анализа портфелей, управления рисками.• Владеет таджикским и русским языками свободно.• Продвинутый уровень владения MS Office.________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 07 июли соли 2026 ба суроғаи ш. Душанбе, кӯч. Ҷаббор Расулов 9, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (44) 600 23 23Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 августи 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

ФИНКА Таджикистан

3 недели назад  Душанбе

Основные обязанности:• Разработка, внедрение и развитие банковских продуктов (кредитные, депозитные, переводы, карточные продукты); • Анализ эффективности и себестоимости продуктов; • Организация и оптимизация бизнес-процессов по предоставлению банковских услуг; • Установление и контроль выполнения бизнес-планов филиалов; • Взаимодействие с филиалами и поддержка продаж; • Разработка тарифов и процентных ставок; • Проведение обучения, аттестации и сертификации сотрудников; • Мониторинг качества обслуживания клиентов; • Участие в маркетинговых исследованиях и продвижении продуктов; • Взаимодействие с банковской системой (АБС), участие в автоматизации процессов; • Подготовка отчетности, внутренних документов и взаимодействие с аудиторами; • Управление командой и развитие персонала.• Командировки по регионам (до 20% рабочего времени)Основные требования:• Высшее образование; • Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет; • Глубокое знание банковских продуктов и услуг; • Знание принципов ценообразования и анализа рынка; • Развитые аналитические и управленческие навыки; • Опыт управления командой; • Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Outlook); • Свободное владение таджикским, русским языками (знание английского дополнительное преимущество). • Коммуникабельность, лидерские качества, ответственность, клиентоориентированность, умение работать в команде.________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 августа 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

ФИНКА Таджикистан

3 недели назад  Душанбе

Начальник отдела производстваКомпания: Компания: Завод «IMOD» — предприятие по производству электрооборудованияКлючевая задача должности:•Обеспечение устойчивой, эффективной и рентабельной работы производственного блока предприятия за счёт системного управления процессами, ресурсами и персоналом.Обязанности::• Операционное и стратегическое управление производственным подразделением• Формирование и реализация производственной программы в соответствии с планами предприятия• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI): объёмы, сроки, качество, себестоимость• Организация непрерывного улучшения производственных процессов (Continuous Improvement)• Выявление и устранение узких мест в производственной цепочке• Контроль технологической дисциплины и соблюдения стандартов производства• Управление производственным персоналом: подбор, развитие, оценка эффективности• Оптимизация использования производственных мощностей и ресурсов• Взаимодействие с подразделениями снабжения, логистики, технической службы и ОТК• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности• Участие в проектах модернизации и технического развития производства📌 Требования:• Высшее техническое образование• Опыт работы в производственной сфере от 7 лет• Опыт руководства производственным подразделением от 3–5 лет.• Глубокое понимание производственных систем и принципов управления производством• Опыт управления KPI и производственной эффективностью• Навыки стратегического и операционного планирования• Опыт внедрения систем бережливого производства (Lean, Kaizen, 5S)• Сильные управленческие и лидерские компетенции• Аналитическое и системное мышление, ориентация на результатБудет преимуществом:• Опыт трансформации/модернизации производства• Опыт внедрения ERP-систем (1С ERP, SAP и др.)• Опыт автоматизации и цифровизации производственных процессов• Опыт работы на крупных промышленных предприятияхУсловия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tj

ООО «Грин Фудс» — ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с развитием компании и масштабированием бизнеса мы ищем сильного лидера, который сможет выстроить системный, предсказуемый и эффективный департамент продаж.Обязанности• Формирование и реализация стратегии продаж компании • Управление департаментом продаж: супервайзеры, региональные менеджеры, торговые представители.• Планирование продаж, выполнение ежемесячных и годовых KPI, управление воронкой продаж.• Развитие ключевых клиентов и дистрибьюторов, проведение переговоров на уровне первых лиц.• Контроль исполнения стандартов продаж, мерчендайзинга и выкладки.• Совместная работа с производственным департаментом: согласование планов, контроль остатков, формирование продуктовой матрицы.• Аналитика рынка, прогнозирование спроса, подготовка управленческой отчетности.Требования• Опыт работы руководителем отдела/департамента продаж производственной компании от 3–5 лет.• Успешный опыт построения и масштабирования процессов продаж• Знание рынка РТ, опыта работы с дистрибьюторами обязательно• Системное мышление, умение работать с цифрами, анализировать показатели• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, коучинг.• Развитые навыки переговоров и стратегического планирования.• Готовность к командировкам по регионам.Условия• Работа в динамично развивающейся производственной компании «Грин Фудс» / «Арзанда».• Конкурентная заработная плата + бонусная система по KPI.• Возможности профессионального развития и участие в стратегических проектах компании.• Корпоративная мобильная связь• Оформление согласно законодательству РТКак откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Директор департамента продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

Арзанда

3 недели назад  Душанбе

Руководитель ЦБО г. ХуджандОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. ХуджандПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

ЗАО Спитамен Банк

3 недели назад  Худжанд

Руководитель ЦБО г. КанибадамОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. КанибадамПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

ЗАО Спитамен Банк

3 недели назад  Канибадам

Основные обязанности:• Контроль деятельности операционного подразделения ГО (кредиты, депозиты, денежные переводы и другие банковские операции); • управление/контроль/обучение и развитие сотрудников операционного подразделения ГО; • обеспечение эффективной работы системы внутреннего контроля; • развитие стратегического направления и планирования;• финансовый анализ и отчетность;• поддержка общественных отношений.Требования к кандидатам:• Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики, менеджмента или эквивалентное образование; • опыт работы в банке, или в кредитно-финансовом учреждении, не менее 2 лет;• умение готовить финансовые отчеты; • хорошее знание Microsoft Word, Excel.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 09 августа 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

ФИНКА Таджикистан

3 недели назад  Абдурахмони Джоми

Дар корхона Сардори шуъбаи кадр аз 30 то 50 сола лозим. Соати кори 8:00 то 17:00. Маош 4000 сомони. Адрес: кучам Каххоров 12. Мясокомбинат. Маълумоти пурра аз наздики сухбат карда мешавад.

О компанииКрупная производственно-дистрибуционная компания (кондитерское направление), более 20 лет на рынке.Работаем на рынке по всему Таджикистану, имеем налаженную сеть продаж и ставим задачу кратного роста.🚀 Почему эта роль для сильного игрока?Если вы уже управляете продажами в FMCG, знакомы с прямыми продажами b2b, имели дело с прямыми продажами в розничные торговые точки и сети — то это работа для вас! У нас вы получите реальные полномочия для управления, возможность показать свой потенциал и поддержку в улучшении бизнес-показателей.🎯 Задача и зона ответсвенности:Усилить сеть продаж и команду продаж, а именно:👉 полное управление командой продаж: контроль, наставничество, обучение и постоянная поддержка👉 контроль увеличения продаж: АКБ, ассортимент, мерчендайзинг, работа с трейд-маркетингом👉 контроль выполнения поставленных KPI👉 ежедневный анализ работы команды по аналитическими отчетам и по учету в базе 1С👉контроль работы с каждым клиентом (торговой точкой) и решение конфликтовПримечание:80% рабочего времени — работа в полях: выезды, сопровождение команды, контроль территории и развитие продаж на местах👤 Кого мы ищемДиректор по продажам с опытом работы в сфере продаж продуктов питания, а именно кондитерских изделийОпыт управления продажами на уровне города или страныУмение работы с базой 1С и отчетами ExcelНавыки лидерства и авторитетного влияния на команду💼 УсловияДоговорная (оклад + бонусы от KPI) = ожидаемое ЗП 25000 сомонКомпенсация дорожныхКорпоративная сим-картаПрямое подчинение директору и собственнику💥 Ключевое отличие от большинства компанийЗдесь вы не будете «исполнять» — вы будете принимать решения сами и зарабатывать пропорционально своему вкладу.Если вы готовы к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ruЖми «Откликнуться» или звони / пиши в WhatsApp по номеру +992 937778781 – ответим быстро!

📊 ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Руководителя отдела аналитики и оптимизации расходов (г.Худжанд)Обязанности:• Руководство и координация работы отдела.• Анализ и оптимизация бизнес-процессов.• Внедрение новых продуктов, процессов и доработок АБС.• Подготовка технических заданий и взаимодействие с ИТ-подразделением.• Участие в проектах цифровой трансформации и автоматизации.• Подготовка аналитических отчетов и разработка внутренних регламентов.• Управление сотрудниками отдела, организация обучения и оценка эффективности работы.• Контроль исполнения задач, соблюдения внутренних процедур и требований.Требования:• Высшее профессиональное образование. • Опыт работы не менее 3 лет в области управления, анализа бизнес-процессов, организационного развития или развития персонала. Опыт работы в банковской сфере является преимуществом. • Знание законодательства Республики Таджикистан, регулирующего деятельность банков и финансовых организаций. • Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан. • Уверенный пользователь ПК и современных офисных программ. • Опыт подготовки технических заданий и участия в автоматизации бизнес-процессов. • Опыт управления проектами, анализа и оптимизации бизнес-процессов. • Навыки организационного управления, решения сложных задач, мотивации персонала и управления конфликтами. • Желателен опыт работы с АБС, JIRA и другими системами управления проектами. • Владение таджикским и русским языками (устно и письменно) обязательно. • Знание английского языка будет преимуществом. • Готовность к внутренним и зарубежным командировкам. • Умение эффективно работать в условиях многозадачности и соблюдать установленные сроки. 🎯 Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату;• Профессиональное развитие и карьерный рост;• Участие в стратегических проектах Банка;• Современную рабочую среду и сильную команду.📩 Резюме направляйте на:hasanovam@imon.tjcareer@imon.tj

ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ

4 недели назад  Худжанд