Вакансии «Руководители» в Таджикистан

🏭 Эълон: Роҳбари истеҳсолот лозим аст Ба корхонаи истеҳсолии мо роҳбари фаъол, масъулиятшинос ва ботаҷриба лозим аст. Мо ҷустуҷӯ дорем шахсеро, ки кори истеҳсолиро ба таври самаранок идора карда тавонад ва сифати маҳсулотро дар сатҳи баланд нигоҳ дорад. ⸻ 🔧 Вазифаҳо: • Назорат ва роҳбарӣ ба тамоми равандҳои истеҳсолот; • Таъмини саривақтии корхона бо ашёи хом ва мавод; • Ташкили ҷадвали истеҳсолот ва назорати иҷрои он; • Тарбияи кормандони нав, омӯзонидани коргарони ҷавон; • Нигоҳ доштани интизоми меҳнатӣ ва амнияти корӣ; • Назорати сифати маҳсулот; • Таҳияи ҳисоботҳо ва пешниҳоди натиҷаҳо ба роҳбарият; • Фаҳмиши техникӣ ва қобилияти ҳал кардани масъалаҳои фаврӣ. ⸻ 🧠 Талабот: • Таълимоти олӣ ё миёнаи махсуси техникӣ; • Таҷрибаи роҳбарӣ дар соҳаи истеҳсолот (аз 3 сол боло); • Дониши қавӣ дар техника ва технологияи истеҳсолӣ; • Сахтгир, вале одилона, масъулиятшинос ва боваринок; • Қобилияти ташкили дастаи коргарон ва ҳавасманд кардани онҳо. ⸻ 💼 Шароити кор: • Ҷои хоб (манзил) барои кормандони аз дигар ноҳия/шаҳр; • 3 вақт хӯроки гарм аз ҷониби корхона; • Маоши саривақтӣ, пардохти мунтазам бе таъхир; • Премия ва мукофот аз рӯи натиҷа ва сифати кор; • Муҳити хуби меҳнатӣ, дастаи ҳамфикр ва устувор; • Имконияти рушд ва болоравии мансаб. ⸻ 📍 Ҷойгиршавӣ: 9км Сангтуда 📅 Ҷадвали корӣ: пурравақт ⸻ 📞 Барои маълумоти бештар ва супоридани ҳуҷҷатҳо бо рақами 909200048 ё тавассути ватсап тамос гиред.

SB-PHARMA приглашает в команду Руководителя фармацевтического производства.Мы строим современный GMP-завод по производству ампульных лекарств.Ищем сильного управленца с опытом работы в фармацевтике или промышленности, способного организовать производство, команду и систему качества. Рудаки, Таджикистан Резюме направлять на: ceo@sino2013.comКонтакт: +992 904 511 881

В нашу команду продажников нужен РОП с опытом продаж.

Обязанности:— Контроль ассортимента и качества автозапчастей и моторных масел.— Организация работы персонала, обучение и контроль стандартов обслуживания.— Ведение учёта товаров, контроль складских остатков.— Взаимодействие с клиентами и поставщиками, участие в переговорах.— Подготовка отчётности и продвижение брендов Teboil и Totachi.Требования:— Опыт управления в розничной торговле от 1 года.— Знание автотоваров и понимание рынка.— Навыки управления командой и аналитики продаж.— Владение 1С и MS Office (или готовность быстро освоить).— Высшее образование в сфере управления или экономики приветствуется

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя сервиса (спец.техника) в дилерский центр XCMG:Обязанности:•Бесперебойная работа автосервиса по ремонту грузовых автомобилей.•Автоматизация процессов автосервиса и складского учёта.•Анализ конкурентов (стоимость работ, нормо-часы, перечень услуг).•Разработка и внедрение системы мотивации персонала (рабочих и ИТР).•Повышение квалификации сотрудников•Контроль качества работ, снижение брака через материальную и нематериальную мотивацию.Требования:•Опыт работы 2–3 года на аналогичной должности.•Отличное знание устройства спец. техники и грузовых автомобилей.•Навыки работы в 1С.•Подтверждённый опыт автоматизации бизнес-процессов.•Умение разрабатывать и внедрять системы мотивации.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi Maxim (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220), Jura и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей.Работа у нас — это стабильность, возможности для профессионального роста и участие в развитии инноваций, которые делают жизнь людей удобнее каждый день.Мы ищем энергичного и ответственного Операционного директора Клиентского сервиса, который будет обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов, эффективно управлять процессами и командой, а также способствовать развитию и внедрению лучших практик клиентского опыта в компании.Основные задачи:Организация и управление процессами клиентского сервиса (контакт-центр, работа с клиентами и водителями);Контроль операционной эффективности, качества обслуживания и соблюдения стандартов компании;Анализ ключевых показателей (KPI) и внедрение решений для повышения продуктивности команды;Оптимизация бизнес-процессов и взаимодействия подразделений;Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников;Разработка и внедрение стратегий повышения качества клиентского опыта;Взаимодействие с руководством компании и участие в реализации крупных проектов.Требования к кандидату:Опыт работы на руководящей позиции (операционный директор, руководитель клиентского сервиса, контакт-центра или смежных направлений);Отличные навыки управления командой и проектами;Глубокое понимание бизнес-процессов клиентского сервиса и контакт-центра;Сильные аналитические способности и умение работать с метриками (KPI, SLA, NPS);Стрессоустойчивость, стратегическое мышление и умение принимать решения;Уверенное владение ПК (MS Office, CRM-системы, аналитические инструменты);Обязательное знание таджикского и русского языков.Мы предлагаем:Стабильную заработную плату и своевременные выплаты;Возможность карьерного и профессионального роста;Участие в развитии инновационных проектов компании;Современный офис и дружную команду профессионалов;Реализацию амбициозных идей и влияние на развитие клиентского сервиса.

Нужен руководитель отдела продаж

Опыт в продажах недвижимости не менее 2 лет, опыт руководства командой — обязателен.Умение обучать, мотивировать и требовать результат.Знание CRM (Bitrix24), аналитического учёта и маркетинговых инструментов.Сильные лидерские качества, стрессоустойчивость и стратегическое мышление.Грамотная речь, уверенность, дисциплина и авторитет среди сотрудников.

📢 В ДРЦ «Синбод Парк» требуется РуководительМы ждём активного и ответственного лидера, который любит работать с людьми и умеет организовать команду!Тел: 900-79-5555Требования:Возраст: от 20 до 35 летОтветственность, лидерские качества, организаторские навыкиУмение работать с персоналом и гостямиОпыт работы в управлении приветствуетсяУсловия:График работы: 6/1Время работы: с 13:00 до 22:00Питание за счёт компанииРазвозка сотрудников после работыРабота в дружном коллективе и динамичной сфере развлечений

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) 🚀 У нас уже есть готовый, работающий отдел продаж. Нужен лидер, который возьмёт в руки управление, усилит систему и выведет результаты на новый уровень. Что нужно будет делать: • Управлять действующим отделом продаж. • Внедрять и контролировать воронку продаж, скрипты и KPI. • Настраивать мотивацию, план и бонусы для команды. • Обучать, усиливать и развивать менеджеров. • Анализировать отчёты и держать руку на пульсе цифр. • Работать в связке с директором по стратегии и росту. Мы ждём от тебя: • Опыт руководства отделом продаж от 2 лет. • Умение выстраивать процессы: найм, адаптация, обучение, контроль. • Сильные навыки управления командой (мотивация, дисциплина, результат). • Понимание, как работает CRM и воронка продаж. • Лидерская позиция: брать ответственность и делать результат. Мы предлагаем: • Готовый отдел продаж, которому нужен сильный руководитель. • Конкурентный оклад + % от выполнения плана. • Полная поддержка со стороны руководства. • Возможность реализовать свой управленческий опыт и прокачать команду. 📩 Если ты готов вести команду и хочешь расти вместе с компанией — отправь резюме на [metodi@internet.ru]. Тема письма: «РОП в отдел продаж».

IT Компания «Пиксель» приглашает в свою команду организованного и ответственного помощника генерального директора.Мы на рынке IT-услуг уже более 12 лет, и за это время успели реализовать множество интересных проектов. Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет вместе с нами развиваться и двигать компанию вперёд.Возрастная категория от 22 до 40 лет. Чем предстоит заниматься:организация рабочего дня руководителя (встречи, звонки, график);контроль выполнения поручений и подготовка отчетов;ведение деловой переписки и работа с документами;организация командировок, встреч и совещаний;выполнение административных и организационных задач.Мы предлагаем:график 5/2, с 08:40 до 18:00;конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании);молодой и дружный коллектив;возможность профессионального роста и развития;комфортный офис и позитивную атмосферу.Мы ждём от тебя:ответственность и умение держать всё под контролем;грамотную письменную и устную речь;уверенное владение ПК и офисными программами;стрессоустойчивость и умение решать задачи в срок;опыт работы будет преимуществом.Если ты умеешь организовывать процессы, быстро принимать решения и хочешь работать рядом с руководителем компании — ждем твоё резюме на электронный адрес: l.nigina@pixel.tj, hr@pixel.tj, или Телеграмм: +992989010027, тема письма: «Помощник генерального директора».