Вакансии «Руководители» в Таджикистан

С гордостью представляем вам многопрофильную компанию ООО «Барс Групп» — одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. В связи с расширением деятельности объявляем набор на позицию: 🔹 Управляющий Обязанности: • Контроль и организация рабочих процессов • Координация деятельности сотрудников • Ведение внутренней документации и отчетности • Контроль выполнения поставленных задач • Обеспечение эффективной работы подразделения Требования: • Высшее образование • Опыт работы на руководящей должности приветствуется • Лидерские и организационные навыки • Ответственность, дисциплинированность и коммуникабельность • Умение работать в коллективе и принимать решения Мы предлагаем: • Стабильную работу в развивающейся компании • Обучение за счет компании • Возможность профессионального и карьерного роста • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойную заработную плату и систему мотивации В первую очередь приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ценим не только профессиональные навыки, но и личные качества — умение работать в команде, коммуникабельность и желание развиваться вместе с компанией. 📞 Телефон для связи: 92 919 00 21

О компанииКрупная производственно-дистрибуционная компания (кондитерское направление), более 20 лет на рынке.Работаем на рынке Таджикистана, имеем действующую сеть продаж и ставим задачу кратного роста.🚀 Почему эта роль для сильного игрокаЕсли вы уже управляете продажами в FMCG и упёрлись в ограничения (решения «сверху», слабая команда, невозможность влиять на результат) — здесь вы получите реальные полномочия и ответственность за бизнес-показатели.🎯 ЗадачаПерестроить и усилить систему продаж:👉 рост выручки👉 увеличение дистрибуции👉 повышение управляемости команды⚙️ Зона ответственностиПолное управление продажами (каналы, команда, показатели)Пере сборка структуры отдела продаж при необходимостиВнедрение KPI и системы контроляРазвитие дистрибуции по регионамРабота с ключевыми клиентамиВлияние на ассортимент и коммерческую стратегию• 90% рабочего времени — работа в полях: выезды, сопровождение команды, контроль территории и развитие продаж на местах👤 Кого мы ищемДействующий директор по продажам / коммерческий директор в FMCGОпыт управления продажами на уровне страны или регионаПодтверждённый рост продаж (в цифрах)Умение выстраивать систему, а не работать в ручном режимеГотовность брать ответственность за результат💼 УсловияДоговорная (25 000 сомони + % от роста выручки)Прямое подчинение собственникуРеальные полномочия в управлении продажамиВозможность менять структуру и командуБыстрое принятие решений без бюрократии💥 Ключевое отличие от большинства компанийЗдесь вы не будете «исполнять» — вы будете влиять на результат и зарабатывать пропорционально своему вкладу.Заработная плата:Договорная (фикс + % от роста выручки)💰 Доход напрямую зависит от результата, без искусственного потолкаЕсли вы готовы к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ru📲 Готов стать частью вкусного бизнеса? Жми «Откликнуться» или пиши в WhatsApp (номер) 937778781 – ответим быстро! или звони прямо сейчас

Мне не нужен сотрудник, который «просто хочет зарплату». Мне нужен амбициозный управленец, который понимает, что такое медицинский бизнес, и умеет строить команду мечты. Что нужно делать: • Управлять: Взять на себя все операционные процессы. • Нанимать: Сформировать команду профессионалов (от врачей до санитарок). • Продвигать: Знать, как привлечь клиента и удержать его. • Соблюдать порядок: Дисциплина — это база. Если вы опаздываете «потому что не нравится», нам не по пути. Наши условия (только для лучших): • Фикс: 5 000 сомони. • Бонусы: При достижении точки безубыточности премия 1 000 сомони. • Сверхприбыль: 5% от каждой сомони свыше плана. Потолка в доходе нет. • Статус: Вы работаете в современной клинике с прозрачными правилами. Кого я НЕ жду: тех, кто путает работу с отдыхом, не умеет соблюдать дедлайны или считает, что дисциплина — это «неловко».

🚧 Проект: НБО-Рогун📌 Локация: Рогун🕐 Часы работы: 8:00 – 17:00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: договорная🏢 Компания: ТГЭМ — ведущая инженерно-строительная компанияМы ищем опытного и проактивного HR-руководителя проекта РГЭС, который будет обеспечивать эффективное управление персоналом на проекте, подбор, адаптацию и развитие сотрудников, а также поддерживать корпоративные стандарты и внутренние процессы 👥💼 Обязанности:• Организация работы по подбору и адаптации персонала для проекта РГЭС• Ведение кадрового делопроизводства и документации• Разработка и внедрение HR-процессов на проекте• Контроль выполнения корпоративных стандартов и политики компании• Поддержка руководителей проекта в вопросах управления персоналом• Анализ кадровых показателей и подготовка отчетности✅ Требования:• Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология или смежные области)• Опыт работы на позиции HR-руководителя или HR-менеджера• Знание трудового законодательства РТ• Отличные коммуникативные и организационные навыки• Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные HR-системы) 💻🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании с крупными проектами• Дружный коллектив• Корпоративные обучения и профессиональное развитие📩 Отправить резюме на: hr@tgem.tj

💼Обязанности:🔴Организация и контроль работы отдела, состоящего из 20 сотрудников, обеспечение эффективного взаимодействия между его членами;🔴Работа в тесном сотрудничестве с директором департамента для достижения стратегических целей компании;🔴Подготовка и согласование ежемесячных, квартальных и годовых бюджетов для тендерного отдела;🔴Координация всех этапов тендерного процесса, включая поиск, анализ возможностей участия, подготовку документов, торги и заключение контрактов;🔴 Формирование предложений на основе анализа потребностей клиентов и подготовка соответствующих тендерных документов;🔴Управление процессом подготовки тендеров и разъяснение условий торгов для участников;🔴Обеспечение соответствия подготовленных предложений требованиям организации и стандартам качества;🔴Проведение расчетов стоимости и цен для тендерных предложений;🔴Адаптация сроков и требований тендеров к рамкам, заданным заказчиками;🔴Участие в выездах на объекты во время тендерного процесса для получения актуальной информации;🔴Контроль за подготовкой полного пакета документов для участия в тендерах;🔴Анализ ключевых моментов для включения в предложения, написание и редактирование текстов;🔴Проведение оценки рисков, решение проблем клиентов и сотрудников компании;🔴 Установление и поддержание отношений с поставщиками и субподрядчиками;🔴Отслеживание всех расходов и контроль за исполнением бюджета отдела;🔴Формирование и представление конкурентоспособных предложений для заказчиков;🔴Поиск и выявление потенциальных партнеров для участия в тендерах;🔴Подготовка и участие в переговорах с заказчиками и партнерами, разработка и заключение контрактов;🔴Выполнение других необходимых работ для достижения высоких результатов компании.📌Требования:🔵Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента или права);🔵Опыт работы в сфере тендерного управления не менее 3-х лет;🔵Знания в области строительства и энергетики;🔵Знания внутренней и внешней закупки;🔵Знание законодательства в области закупок и тендеров;🔵Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности;🔵Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;🔵Знание английского и русского языков обязательно;🔵Уверенное владение офисными программами (MS Office, Excel и др.);🔵Способность к командной работе и управлению коллективом;⚡Условия🟢Официальное трудоустройство;🟢График работы - 6/1, 8 часовой;🟢Питание в офисе;🟢Зарплата выше рынка;📎Отправляйте резюме по адресу hr@tgem.tj

Руководитель ЦБО г. КанибадамОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. КанибадамПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Руководитель ЦБО г. ХуджандОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. ХуджандПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Мы ищем ответственного и организованного HR & Executive Assistant, который будет помогать с подбором персонала, адаптацией сотрудников, документами, коммуникацией и ежедневной административной поддержкой руководства.Нам нужен человек, который умеет держать задачи под контролем, быстро реагировать, не забывать дедлайны и помогать команде работать без хаоса.Основные обязанностиHR и подбор персонала:* Размещать вакансии на Telegram-каналах и других площадках* Собирать и проверять резюме кандидатов* Связываться с кандидатами и назначать интервью* Вести базу кандидатов и сотрудников* Готовить вопросы для интервью и формы оценки* Помогать с адаптацией новых сотрудников* Собирать необходимые документы* Следить за выполнением onboarding-задач* Вести HR-отчёты для руководства* Помогать сотрудникам с базовыми вопросами по графику, документам и внутренним процессамPersonal / Executive Assistant:* Вести календарь руководства* Назначать, переносить и координировать встречи* Готовить короткие ежедневные приоритеты и напоминания* Работать с email и сообщениями* Готовить профессиональные письма, заметки и обновления* Следить за задачами и дедлайнами* Напоминать команде о важных сроках заранее* Координировать поездки в Ташкент, встречи с партнёрами и рабочие мероприятия* Готовить контакт-листы, заметки по встречам и нужные документы перед поездками* Выполнять административные и организационные задачи по поручению руководстваКого мы ищемОбязательно:* Опыт от 2 лет в HR, рекрутинге, административной работе, Personal Assistant, Executive Assistant или Operations Coordinator* Свободное владение таджикским, русским и английским языками* Английский язык на рабочем уровне* Уверенное владение Google Workspace и Microsoft Office: Gmail, Calendar, Docs, Sheets, Excel, Word* Умение работать с конфиденциальной информацией* Сильная организованность и внимательность к деталям* Умение вести несколько задач одновременно* Готовность работать в ночную смену* Готовность к рабочим поездкам в Ташкент и Астану при необходимостиЖелательно:* Опыт в IT-компании, образовательном центре, HR, рекрутинге или быстрорастущей компании* Опыт работы с CRM, ATS или HR-системами* Понимание рынка труда в Таджикистане * Наличие профессиональной сети в Худжанде, Душанбе или ТашкентеВажные качества:* Ответственность* Пунктуальность* Умение доводить задачи до конца* Чёткая и грамотная коммуникация* Конфиденциальность* Инициативность* Умение замечать проблемы заранее* Спокойствие под давлением* Профессиональное отношение к людям и задачамУсловия:* Возможны рабочие поездки в Ташкент и Астану* Зарплата: обсуждается на финальном этапе* Компания предоставляет рабочую почту, доступы к Google Workspace, CRM/HR-инструментам и внутренним системамЭта работа подойдёт тем, кто:* Не ждёт постоянных напоминаний* Умеет самостоятельно организовывать день* Любит порядок в задачах, документах и коммуникации* Может работать с руководством напрямую* Хочет расти в серьёзной компании* Понимает, что HR и ассистентская работа — это про ответственность, доверие и скоростьКак откликнуться:Отправьте:1. Резюме на английском языке2. Короткое сопроводительное письмо с ответом на вопрос: “Расскажите о ситуации, когда вы заметили ошибку или проблему заранее. Что вы сделали?”3. Тестовое задание: напишите профессиональное письмо, где вы вежливо отказываетесь от встречи от имени руководителя и предлагаете новое время в течение 5 рабочих дней.Заявки без этих трёх пунктов могут не рассматриваться.

В строительную компанию требуется геодезист в г. Рогун, строительство Рогунской ГЭС.Обязанности:выполнение геодезических работ на строительной площадке;вынос проектных отметок, осей и точек в натуру;контроль геометрических параметров выполняемых строительно-монтажных работ;проведение исполнительных геодезических съёмок;подготовка исполнительных схем и геодезической документации;контроль соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации;работа с геодезическими приборами: тахеометр, нивелир, GPS/GNSS-оборудование;подсчёт объёмов земляных и строительных работ при необходимости;взаимодействие с производственными участками, инженерами ПТО, подрядчиками и заказчиком;подготовка отчётов, ведомостей, схем и другой технической документации.Требования:высшее или среднее специальное образование по направлению геодезия, строительство или смежным специальностям;опыт работы геодезистом в строительстве;знание геодезической документации и требований к исполнительным съёмкам;уверенное владение AutoCAD, Microsoft Office;опыт работы с тахеометром, нивелиром и GPS/GNSS-оборудованием;внимательность, ответственность, точность в работе;готовность работать на строительной площадке в г. Рогун.Заинтересованным лицам просьба отправлять своё резюме на почту: t.nushtaeva@gmail.com

ОАО «Точиктелеком» приглашает профессионала на позицию Начальника NOC. Мы ищем лидера, готового обеспечить стабильность национальной сети 24/7.ВАШИ ЗАДАЧИ:Руководство командой инженеров и организация сменной работы.Контроль бесперебойной работы сети и серверов.Оперативное устранение аварий и соблюдение SLA.Разработка технических регламентов и отчетности.НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:Высшее техническое образование (IT/Связь).Опыт в NOC от 3 лет + опыт руководства от 1 года.Экспертные знания TCP/IP, Routing & Switching.Опыт работы с Zabbix, Nagios или PRTG.Умение быстро принимать решения в критических ситуациях.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (СОЦПАКЕТ):✅ Официальное трудоустройство и стабильная ЗП.✅ Корпоративная связь и собственный медпункт.✅ Оплачиваемые семинары и профильное обучение.✅ Уникальный бонус: оплата обучения в ВУЗе при отсутствии диплома.✅ Карьерный рост в крупнейшей телеком-компании.📍 Адрес: г. Душанбе📧 Резюме присылать на: homidova.s@tojiktelecom.tjТема письма: Начальник центра управления NOC

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник убойного цеха»!Если вы обладаете практическим опытом управления производством, уверенно ориентируетесь в технологических процессах, контролируете качество и соблюдение санитарных норм, умеете выстраивать дисциплину и обеспечивать выполнение производственного плана — приглашаем вас возглавить направление и стать частью нашей команды!📌 Обязанности:- Планирование и организация работы смен, распределение задач и контроль укомплектованности персоналом;- Обеспечение выполнения производственного плана (план/факт), контроль выхода продукции и минимизация потерь;- Контроль соблюдения технологических процессов совместно с технологом и мастерами;- Обеспечение соблюдения требований HACCP, санитарных норм, стандартов качества и пищевой безопасности;- Координация взаимодействия с ветеринарной службой, лабораторией качества, складом, логистикой и службой снабжения;- Обеспечение бесперебойной работы оборудования, взаимодействие с инженерной и ремонтной службой по вопросам ППР и ремонта;- Контроль производственной дисциплины и соблюдения требований охраны труда;- Анализ причин брака, потерь и простоев, внедрение корректирующих мероприятий;- Организация обучения и наставничества сотрудников, участие в подборе и оценке персонала;- Контроль ведения производственной документации, отчетности и внутренних распоряжений по цеху.📌 Требования:- Опыт управления производственным персоналом;- Знание технологических процессов;- Понимание требований HACCP, санитарных норм и стандартов пищевой безопасности;- Навыки планирования, контроля показателей и анализа производственных данных;- Организаторские способности и системный подход к управлению;- Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Специалист, который умеет держать под контролем процессы, людей и показатели одновременно;- Лидер, способный выстраивать дисциплину и при этом развивать команду;- Человек, ориентированный на качество, безопасность и эффективность;- Профессионал, готовый участвовать в развитии и модернизации производственного направления.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Финансового Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Построение финансовой модели строительного бизнеса2. Бюджетирование проектов (CAPEX/OPEX)3. Контроль себестоимости объектов4. Планирование и управление cash-flow5. Построение системы управленческого учёта (по объектам, этапам, контрактам)6. Обеспечение целевой маржинальности и положительной EBITDA проектов7. Контроль исполнения бюджета по этапам строительства8. Работа с банками и финансовыми институтами9. Оптимизация оборотного капитала10. Обеспечение прозрачности финансовой отчётности, формирование системы внутреннего контроля11. Подготовка управленческой отчётности для собственниковТребования:1. Опыт в строительной сфере не менее 5 лет2. Опыт в роли CFO / Зам. финдиректора строительной компании от 3 лет3. Опыт финансового сопровождения проектов 4. Положительный операционный cash-flow (KPI)5. Контроль маржинальности и EBITDA по объектам6. Опыт работы с ERP/1C/финансовыми системами, продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сценарный анализ)7. Подтверждённый опыт работы с проектным финансированием8. Опыт управления ликвидностью и прогнозирования кассовых разрывов на 3-6 месяцев9. Понимание налогового и финансового законодательства РТ10. Стратегическое и финансовое мышление, способность принимать инвестиционные решения11. Способность работать в условиях давления и крупных обязательствМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Производственная компания «Озода Косметикс» приглашает в команду Аналитика, который станет ключевым участником управленческих решений и будет напрямую влиять на эффективность производственных и коммерческих процессов компании.Чем предстоит заниматься: •Анализ данных по производству, продажам, запасам, себестоимости и эффективности процессов •Подготовка управленческой аналитики и отчётов для руководства •Контроль план-факт показателей, выявление отклонений и причин •Участие в планировании, прогнозировании и бюджетировании •Формирование аналитических моделей и удобной отчётности •Подготовка аналитических справок, таблиц и презентаций •Взаимодействие с производством, финансами, снабжением и складом •Предложения по улучшению показателей и оптимизации процессовНаши ожидания: •Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика или смежные направления) •Опыт работы аналитиком от 1–3 лет (производство будет преимуществом) •Уверенное владение Excel и навыки структурирования данных •Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность •Умение работать с большими массивами информации и находить закономерности •Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат •Знание 1С или других учётных систем будет преимуществомМы предлагаем: •Работу в развивающейся производственной компании •Реальное влияние на управленческие решения и бизнес-результаты •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) •Профессиональный рост, развитие аналитической экспертизы •Поддержку со стороны руководства и вовлечённую команду📩 Резюме отправлять на почту: s-rakhimova@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 555000959Обязательно укажите в теме письма: "Аналитик"

Требуется коммерческий директор📍 г. ХуджандВ компанию «Телеком Технолоджи» требуется коммерческий директор.Обязанности:Разработка и реализация коммерческой стратегии компанииУправление продажами и развитием бизнесаАнализ рынка и конкурентной средыКонтроль выполнения планов продажВзаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрамиУправление командой и повышение эффективности работы отделаТребования:Опыт работы на руководящей должности (коммерческий директор / руководитель отдела продаж)Знание рынка и навыки стратегического планированияЛидерские качества и управленческие навыкиОриентация на результатУверенное владение ПКУсловия:Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально)Официальное трудоустройствоВозможность карьерного и профессионального ростаРабота в стабильной компании📩 Резюме отправлять на: hr@ttl.tj📞 Контакты: (781004884) 🕘 Звонить в рабочее время

Ведущая Компания в сфере текстильной промышленности приглашает в команду сильного управленца на позицию Руководителя отдела продаж. Обязанности: • Организация и управление отделом продаж • Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли • Разработка и внедрение стратегии продаж • Контроль работы менеджеров, обучение и развитие команды • Расширение клиентской базы • Ведение переговоров с ключевыми клиентами • Анализ рынка, конкурентов и ценообразования Требования: • Опыт работы руководителем отдела продаж от 2–3 лет (желательно в текстиле, FMCG или смежных сферах) • Навыки управления командой и достижения планов • Сильные переговорные навыки • Аналитическое мышление, ориентация на результат • Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM) Условия: • Конкурентная заработная плата (оклад + KPI + бонусы) • Возможность карьерного роста • Работа в стабильной развивающейся компании • Дружный коллектив и поддержка руководства Мы ищем лидера, который умеет не только продавать, но и выстраивать систему продаж. 📩 Отправляйте резюмe на почту : seletskayaira@gmail.com 📞 Телефон /Ватс Ап /телеграмм+ 992 55555 38 35

В связи с расширением компании и увеличением объёмов производства завод «IMOD» приглашает опытного коммерческого директора.🔹 Что предстоит делать:✔ Развивать продажи и увеличивать прибыль компании✔ Работать с крупными B2B-клиентами✔ Развивать дилерскую сеть и новые направления✔ Участвовать в тендерах и крупных проектах✔ Управлять отделом продаж и маркетинга✔ Вести переговоры и заключать контракты📌 Что важно:✔ Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж от 3 лет✔ Опыт в производственной компании будет преимуществом✔ Навыки переговоров и управления командой✔ Понимание B2B-продаж и работы с крупными клиентами✔ Ориентация на результат🎯 Мы предлагаем:✔ Официальное трудоустройство✔ Стабильную работу в развивающемся производстве✔ Конкурентную зарплату✔ Корпоративное питание✔ Возможность карьерного и профессионального роста📩 Резюме: hr@imod.tj

Барои корхонай фурӯши парда⸻Мо ки ҳастемМо корхона ва магазинӣ фурӯши парда ҳастем, ки ба муштариён:* пардаҳои замонавӣ,* жалюзи,* тюль,* дизайн ва установкапешниҳод мекунем.Ҳадафи мо — сохтани бренди қавӣ ва масштаб кардани бизнес дар Тоҷикистон 🚀⸻📌 Вазифа:Руководитель отдела продаж / Маркетинг⸻🔥 Вазифаҳои асосӣ* Идора кардани менеджерҳои фурӯш* Назорат кардани WhatsApp ва лидҳо* Баланд кардани фурӯш ва conversion* Ташкил кардани шуъбаи маркетинг* Кор бо Instagram / TikTok / реклама* Сохтани система ва CRM* Навиштани скриптҳои фурӯш* Омӯзонидани менеджерҳо* Контроль ва отчетҳои ҳаррӯза* Баланд кардани сатҳи хизматрасонӣ⸻📈 Мо кӣ меҷӯемШахсе ки:* таҷрибаи фурӯш дорад,* роҳбарӣ карда метавонад,* системасоз аст,* фикри масштаб дорад,* масъулиятнок аст,* танҳо “гапзан” нест,* натиҷа оварда метавонад.⸻✅ Талабот* Таҷриба дар фурӯш ё управление* Фаҳмиши маркетинг ва реклама* Кор бо CRM — плюс* Донистани Instagram / TikTok* Қобилияти идора кардани команда* Интизом ва ответственность* Фикркунии стратегӣ⸻💰 Шароити кор* Маош + бонус аз натиҷа* Имконияти рушд* Командаи фаъол* Кор дар бизнеси рӯ ба рушд* Озодӣ барои пешниҳод ва идеяҳо⸻🎯 KPI (натиҷаҳои асосӣ)* Баланд шудани фурӯш* Суръати ҷавоб ба клиент* Conversion* Назорати менеджерҳо* Системаи маркетинг* Лидҳои нав⸻📲 Барои муроҷиат:Ба WhatsApp нависед: 880808065

Вакансия: Руководитель торговой точки (Сеть «МИМ»)Новая сеть супермаркетов «МИМ» ищет сильного управленца, который возьмет на себя полную ответственность за работу одного из наших магазинов. Мы ищем «хозяина», который наладит процессы и соберет дружную команду.💰 Что мы предлагаем:Высокая оплата: Стабильный оклад + бонусы за выполнение планов и порядок в магазине.Карьера: Мы активно растем. Это ваш шанс войти в Кадровый резерв и в будущем возглавить целое направление или регион.Профессиональное развитие: Индивидуальный план развития (ИПР), обучение современным стандартам ритейла.Статус: Вы — ключевое лицо компании на своей территории.📋 Ваши обязанности:Управление: Руководство штатом сотрудников (Старшие смены, кассиры, администраторы, технический персонал).Результат: Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей магазина.Порядок: Контроль выкладки товара, актуальности ценников и чистоты в зале.Товар: Организация приемки товара, контроль сроков годности и минимизация списаний.Сервис: Решение сложных ситуаций с покупателями, обеспечение высокого уровня обслуживания.🎯 Наши требования:Опыт: Опыт работы на руководящей должности в торговле от 1–2 лет.Навыки: Умение работать с цифрами, знание кассовой дисциплины и правил торговли.Лидерство: Способность сплотить коллектив и быть для них примером.Языки: Свободный таджикский и русский.📩 Как откликнуться:Присылайте ваше резюме или звоните:📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj

Компания “АРВИС” - это новая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве текстильной продукции.Мы в поисках: Руководителя коммерческого департаментаОбязанности: • Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);• Развитие закрепленной территории в соответствии с планом продаж (ежемесячным; квартальным; годовым) путем увеличения дистрибуции и совершенствования структуры продаж на закреплённой территории;• Аудит торговых точек вверенной территории с целью контроля представленности продукции и дистрибуции по различным каналам сбыта.• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;Требования:• Высшее экономическое, финансовое (реже — техническое) образование;• Обширный коммерческий опыт (от 5 лет) на управленческих позициях, с зоной ответственности в каналах современной и традиционной торговли в производственных сферах.• Опыт выстраивания и управления отделом продаж;• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;• Опыт переговоров и продаж;• Отличное понимание P&L и опыт применения в работе при взаимодействии с клиентами;• Знание русского, таджикского и английского языков;• Сильные лидерские и коммуникативные качества.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1;• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Ждём Вас в команде «Арвис»!Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: hr@arvis.tj и укажите позицию, на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 446105577Ждем Ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир Цирк, Школа 51, ул. Н.Карабоева 8

Требуется нач.отд.логистики на постоянную работу. Функция : полный контроль отдела логистики по всем направлениям.Транспорт, склад, офис, доставка, оптимизация маршрута, документация, отчётность.График 6/1 с 08:00 до 18:00 .Просьба звонить в рабочее время с 08:00 до 18:00 .

🔥 Вакансия: Руководитель отдела продаж (Роб) Компания «Regar House» (г. Турсунзаде) Мы расширяем команду и ищем амбициозного руководителя отдела продаж! 🚀 Если ты любишь общаться с людьми и создавать команду и хочешь хорошо зарабатывать - тогда тебе к нам. 📌 Обязанности: - Обучиться новыми навыки - Обучить других - Организовать • Консультация клиентов • Презентация услуг компании • Ведение переговоров • Закрытие сделок * Еще подробности при встречи 📌 Требования: • Грамотная речь • Коммуникабельность • Желание зарабатывать • Опыт в продажах будет плюсом 📌 Условия: ✨ Оклад 10 000 + высокий процент от продаж ✨ Обучение за счёт компании ✨ Дружный коллектив ✨ Карьерный рост 📲 Связь: +992008997874 если не доступно напишите пожалуйста на WhatsApp или Telegram

управляющий мебельный цехба лозим усто бошад кори мебелба сарфахм раван

🍰 Руководитель производства 📍 Абдурахмони Джоми, Бозори Хочи Зайнулло 🏢 Производство кондитерских изделий (выпечка, торты) 💰 Заработная плата: 10 000 сомони 🕒 График работы: 6/1, с 8:00 до 17:00 ⸻ 🟩 Приглашаем Руководителя производства в команду кондитерского цеха Мы ищем опытного управленца, который сможет эффективно организовать производственные процессы, обеспечить высокое качество продукции и выстроить сильную команду. ⸻ 🟩 Обязанности: 1️⃣ Организация производственного процесса * Планирование смен и составление графиков работы * Контроль выполнения производственного плана * Обеспечение бесперебойного выпуска продукции 2️⃣ Контроль качества и технологий * Бракераж готовых изделий * Контроль соблюдения технологических карт * Контроль температурных режимов, веса и оформления продукции 3️⃣ Управление персоналом * Подбор, обучение и расстановка сотрудников * Проведение инструктажей по технике безопасности и санитарным нормам * Контроль дисциплины и мотивация команды 4️⃣ Работа с сырьём и оборудованием * Приём и контроль качества сырья * Контроль сроков годности ингредиентов * Обеспечение исправности оборудования и печей * Формирование заявок на закупку 5️⃣ Документация и развитие * Ведение производственных журналов * Контроль списания продукции * Участие в разработке новых рецептур 6️⃣ Соблюдение норм и стандартов * Контроль соблюдения требований пожарной безопасности * Соблюдение норм охраны труда и санитарных требований ⸻ 🟩 Требования: * Высшее образование * Опыт работы в аналогичной сфере (горячий и холодный цех) * Знание технологических процессов кондитерского производства * Развитые управленческие и организационные навыки * Владение таджикским и русским языками * Уверенный пользователь ПК * Опыт работы с технологическими картами приветствуется ⸻ 🟩 Мы предлагаем: * Стабильную заработную плату — 10 000 сомони * Бонусы по итогам работы * Своевременную выплату заработной платы * Возможность реализовать свои управленческие навыки * Работу в стабильном и развивающемся производстве ⸻ 📩 Резюме отправлять на электронную почту: business_trener@mail.ru В теме письма укажите: «Руководитель производства» Присоединяйтесь к команде и развивайте успешное производство вместе с нами! 🍰🚀

Мы ищем опытного управляющего, который возьмёт под контроль несколько ресторанных проектов и обеспечит их стабильную и эффективную работу.Обязанности:- Полное операционное управление ресторанами- Координация и контроль работы персонала и управляющих на объектах- Контроль стандартов сервиса, кухни и качества продукции- Финансовый контроль: выручка, расходы, рентабельность- Подбор, обучение и мотивация персонала- Контроль графиков, дисциплины и KPI- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками- Анализ показателей и отчетность руководству- Оперативное решение текущих и внештатных ситуацийТребования:- Опыт работы в ресторанном бизнесе на управленческой должности- Опыт управления несколькими проектами будет преимуществом- Понимание всех ресторанных процессов- Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивостьМы предлагаем:- Работа с несколькими сильными ресторанными проектами- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)- Обед и ужин за счёт компании- Возможность профессионального и карьерного роста

Крупная Российско-Таджикская компания в связи расширением ищет Руководитель отдела технического контроля.Обязанности:Организация и контроль работы ОТК• Организация контроля качества на всех этапах производства • Предотвращение выпуска брака • Участие в приемке сырья и материалов • Контроль соответствия продукции стандартам • Подготовка отчетности • Взаимодействие с сертификационными органами Условия:Официальное трудоустройствоСтабильная заработная платаВозможность карьерного ростаРезюме направлять на электронную почту: o.burhonova@sitoraitoch.tj или звонить на номер 93 872 30 30

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела продаж (грузовая тяжелая техника).Обязанности:• Управление отделом продаж грузовой и тяжёлой техники (B2B, корпоративные клиенты)• Разработка и выполнение планов продаж• Формирование и реализация стратегии продаж (прямые продажи, тендеры, крупные проекты)• Поиск, развитие и сопровождение ключевых клиентов (строительные, горнодобывающие, логистические компании)• Ведение переговоров на уровне собственников и топ-менеджмента заказчиков• Контроль работы менеджеров по продажам: постановка задач, обучение, мотивация, аттестация• Участие в крупных и стратегических сделках• Анализ рынка тяжёлой техники, конкурентной среды, цен и условий поставок• Взаимодействие с заводами-изготовителями, дилерами, логистикой• Работа с лизинговыми компаниями, банками, страховыми партнёрами• Контроль договоров, спецификаций, сроков поставок и отгрузок• Подготовка управленческой отчётности для руководства• Участие в отраслевых выставках, переговорах, презентацияхТребования:• Опыт продаж грузовой или тяжёлой техники от 1–3 лет• Опыт управления отделом продаж от 1–3 лет• Глубокое понимание рынка тяжёлой техники и её применения• Опыт ведения сложных B2B-сделок с длинным циклом продаж• Навыки переговоров и заключения крупных контрактов• Знание лизинговых схем, проектного финансирования, тендерных процедур• Уверенное владение CRM, Excel, аналитической отчётностью• Понимание логистики, сроков производства и поставки техникиУсловия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Нужна от35лет,которая может кроить и шить,на должность начальника швейного цеха

Кафе ищет энергичного и опытного человека для управления и продвижения. Обязанности: Управление персоналом и работой кафе Продвижение в соцсетях и привлечение клиентов Контроль расходов и качества Условия: Не фиксированная зарплата Процент от чистой прибыли Чем больше зарабатывает кафе — тем больше ваш доход Требования: Опыт в общепите или управлении Умение вести соцсети Честность и ответственность

Управляющий сетью детских магазиновBoom Boom Baby | Душанбе | офисО насМы - розничная сеть (детские товары и одежда) Boom Boom Baby. На рынке с 2023 года. Сейчас у нас 2 магазина, планируем рост до 4–5 точек. Наша уникальность в том, что мы покрываем все потребности наших мамочек - одежда и обувь, игрушки, питание и уход за ребенком. Город: ДушанбеФормат: офлайнЕсли вы умеете увеличивать выручку магазина и хотите вырасти до управления сетью — вам к нам!Сейчас директор временно управляет магазинами — и мы ищем человека, который сможет взять операционное управление на себя и масштабировать бизнес.Кого мы ищемМы ищем не “администратора магазина”.• Нам нужен сильный менеджер, который:• умеет управлять продажами• понимает, как влияет команда на выручку• умеет выстраивать процессы• готов расти до уровня управления сетьюЗадачиУправление магазинами (2 и более точки)• выполнение планов по выручке• контроль ключевых показателей: конверсия, сред чек, UPT• ежедневная работа с администраторамиУправление командой• контроль работы администраторов• обучение и развитие команды• участие в найме/замена слабых сотрудников• постановка задач и контроль их выполненияОперационка и процессы• внедрение и контроль регламентов• работа с выкладкой и стандартами• контроль наличия товара совместно с закупом• снижение потерь и ошибокРост бизнеса• участие в открытии новых магазинов• масштабирование успешных практик• улучшение показателей по сетиНаши ожиданияОбязательный опыт• розница (одежда, обувь, FMCG / техника / косметика)• опыт управления магазинами, несколькими точками или командой от 20 человекВажно: умеешь влиять на выручку (не просто “следить”) понимаешь цифры (конверсия, средний чек и т.д.) умеешь требовать результат с команды умеешь наводить порядок в процессахУсловия: Фиксированная часть - 15 000 KPI бонусыВозможность роста дохода вместе с ростом сети• Возможности роста• Управление сетью 4–5 магазинов• Рост до операционного директора• Прямое влияние на бизнес и результатПочему к нам стоит идти• уникальная модель бизнеса, мы лидеры в своем направлении• быстрый рост компании• возможность вырасти вместе с бизнесом• дружный коллектив• вкладываемся в сотрудников, обучаемЕсли вам интересна данная позиция - отправляйте отклик на почту boomboombabyjob@gmail.com.

Производственно-дистрибуторская компания объявляет набор на позицию Начальника отдела продаж.Обязанности:- Организовывать работу отдела продаж. - Разрабатывать и реализовывать стратегии и тактики продаж. - Анализировать рынок, потребности потребителей и деятельность конкурентов.- Планировать продажи, устанавливать плановые показатели для команды. - Мотивировать сотрудников отдела продаж и контролировать выполнение планов продаж. - Контролировать дебиторскую задолженность. - Нанимать и обучать сотрудников отдела продаж. - Контролировать работу с ключевыми клиентами. - Вести переговоры с крупными клиентами и заключать договоры. - Разрабатывать и контролировать систему мотивации сотрудников отдела продаж. - Готовить отчеты по работе отдела продаж.Условия:Оклад + KPI от продаж (обсуждается на собеседовании);Работа в стабильной компании с известной продукцией;Возможности карьерного роста.Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме cco@barakat-foods.tj📲 или позвоните нам тел:989010045

Срочно требуется управляющий брендшеф в сферу общепит с опытом управления и контроля качества в данной сфере.

Наши сотрудники-наша ценность! Ищем талантливых сотрудников в городе Душанбе. ООО "Страховая организация БИМА ЛАЙФ" в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация! Мы ищем талантливых руководителей по продажам, готовых покорять новые вершины вместе с нами!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса. • Активные продажи услуг компании; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения.Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: 📧 mmirzoeva@bimalife.tj В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Директори Филиали ҶСП ТАҚХ “Сандуқ” дар шаҳри Бохтар Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Пеш бурдани фаъолияти пурраи филиал;• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, амонатӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо ва дигар хизматрасониҳоро дар филиал амалӣ намудан;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар соҳаи бонкдорӣ на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; • Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат; Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@sanduk.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.

Управляй успехом в мире моды! Savsan ищет Руководителя отдела продаж (РОП). Бренд женской одежды Savsan — это не просто магазин, это стиль жизни и команда, влюбленная в свое дело. Мы создали красивое пространство, отличный продукт и лояльную базу клиентов. Теперь нам нужен сильный лидер, который масштабирует этот успех. Твои задачи: Управление: Построение и руководство эффективной командой продавцов-консультантов (обучение, мотивация, KPI). Стратегия: Разработка и внедрение стратегии продаж для выполнения и перевыполнения планов. Аналитика: Анализ показателей продаж, воронки, эффективности сотрудников, ассортимента. Процессы: Оптимизация стандартов обслуживания и скриптов продаж. Мы ждем от тебя: Опыт работы РОПом (или на аналогичной руководящей позиции в продажах) от 2-х лет. Опыт в ритейле или сфере fashion будет большим преимуществом. Понимание специфики продаж одежды (мерчандайзинг, работа с коллекциями). Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду и работать на результат. Что мы предлагаем: 💸 Достойный доход (оклад + прогрессивный % от продаж всей команды), совокупный доход от. Финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом. 🏢 Работа в современном, красивом магазине и комфортный офис. 🛍️ Большая корпоративная скидка на продукцию Savsan. 🤝 Возможность напрямую влиять на развитие бренда и реализовывать свои идеи. Готов(а) возглавить продажи Savsan? Присылай резюме на WhatsApp: +992875651000

В производственный цех требуется начальник цеха Высшее образование (желательно)Ответственность Пунктуальность ЧестностьОбщительность Подробности по телефонузвонить строго в рабочее время от 09:00 до 17:00

Дар ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Душанбе муовини директор лозим. Сину сол аз 23 сола то 35 сола аз ш.Душанбе бошад. Забони руссиро нагз донад. Дар вазифаи администратои кор карда бошад. Кор дар офис кабул кардани коргаро назорати доими аз болои хама коргаро ва коромузо. ЗП оклад аз 2000 то 3500 с плус бонус аз даромади корхона аз 1% то 3 фоиз. Сурога ш.Душанбе ФабрикаШирин. Илтимос пура хонда бад занг занен.

Управляющий в компанию по недвижимости « Tajmahal-estate » О компании: Компания « Tajmahal-estate » — это динамично развивающийся игрок на рынке недвижимости, нацеленный на предоставление сервиса исключительного качества. Мы ценим профессионализм, эстетику и результат. В связи с расширением мы ищем амбициозного и опытного лидера на позицию Управляющего. Ваши ключевые задачи: • Организация работы офиса: Полное руководство административными и бизнес-процессами компании. • Управление командой: Формирование сильной команды агентов, постановка задач, контроль KPI и мотивация персонала.. • Развитие бизнеса: Участие в разработке стратегии продаж, расширение портфеля объектов и поиск новых каналов привлечения клиентов. • Контроль качества: Обеспечение высочайшего уровня сервиса для клиентов «Tajmahal-estate » на всех этапах сделки. Мы ожидаем от кандидата: • Релевантный опыт: Опыт работы на руководящей должности в сфере недвижимости от 3 лет (обязательно). • Экспертность: Глубокое знание рынка, понимание специфики купли-продажи жилой и коммерческой недвижимости. • Лидерство: Умение вдохновлять команду, брать на себя ответственность и принимать взвешенные решения в кризисных ситуациях. • Коммуникации: Безупречные навыки ведения переговоров на уровне первых лиц..

Дар филиали ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Бохтар Директор лозим. Синаш аз 25 то 30 сола бошад. Забони русиро донад. Аз ш.Бохтар бошад. Кор аз 8:00 то 18:00 Хизматрасонихо ва фуруши масолехи сохтмони техникахои маиши мебел ва масолехои гуногун аз истехсолкунандагон дар вилояти Хатлон ва шахри Душанбе. Маош аз 1000 с то 3000 с Бонус аз 5 фоиз то 10 фоизи даромади фуруш аз филиалхо Бохтар Кулоб. БЕХУДА ЗАНГ НАЗАНЕН ПУРА ХОНЕД. Сурога ш.Бохтар Нуртекс.

X-Fit Premium Dushanbe ищет Руководителя отдела продажМы ищем опытного, инициативного и целеустремлённого специалиста, который умеет вести команду, развивать продажи и создавать высокий стандарт сервиса для клиентов клуба.Обязанности:• Руководство отделом продаж (менеджеры в подчинении)• Выполнение плана продаж и контроль работы отдела• Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров• Оформление договоров и контроль оплаты• Проведение туров по клубу и консультаций клиентов• Контроль ведения клиентской базы и отчетности• Поддержание стандартов сервиса и внутреннего порядкаТребования:• Высшее образование• Опыт работы в продажах от 2 лет• Лидерские качества и ответственность• Уверенный пользователь ПК• Таджикский и русский языки обязательно, английский — преимуществоМы предлагаем:• Официальное трудоустройство• Стабильная зарплата и бонусы• Корпоративные льготы и премиум-среда• Возможности карьерного роста📩 Резюме📞 +992 114410000📧 mnodirov@x-fit.tjТема письма: Руководитель отдела продаж________________________________________X-Fit Premium Dushanbe ба дастаи худ Координатори Шӯъбаи фурӯшро меҷӯядМо шахсеро меҷӯем, ки дорои таҷрибаи корӣ, ташаббускор ва самарабахш бошад ва қодир ба роҳбарӣ, рушди фурӯш ва нигоҳ доштани сатҳи баландии хизматрасонии клуб.Вазифаҳо:• Роҳбарии Шӯъбаи фурӯш (менеҷерон дар зери назорат)• Иҷрои нақшаи фурӯш ва назорати фаъолияти Шӯъба• Ҷустуҷӯ ва ҷалби мизоҷон, гузаронидани музокирот• Расмикунонии шартномаҳо ва назорати пардохтҳои мизоҷон• Намоиш додани клуб ба мизоҷон ва машварат ба онҳо• Назорати пойгоҳи мизоҷон ва ҳисоботҳо• Риояи стандартҳои хизматрасонӣ ва тартиби дохилӣТалабот:• Маълумоти олӣ• Таҷрибаи кор дар фурӯш ≥2 сол• Қобилияти роҳбарӣ ва масъулият• Истифодаи боэътимоди ПК• Забони тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист, англисӣ — бартарӣМо пешниҳод менамоем:• Ҷойи кор бо шартномаи расмӣ• Музди меҳнати устувор ва бонусҳо• Имтиёзҳои корпоративӣ ва муҳити премиум• Имкониятҳои рушди касбӣ📩 Резюме :📞 +992 114410000📧 mnodirov@x-fit.tjМавзӯъ: Координатори Шӯъбаи фурӯш

🚀 Ищем “человека-оркестра” для запуска летнего кафе при бассейне в Регаре. Мы запускаем летнее кафе на территории действующего плавательного бассейна и ищем не просто менеджера, а человека, который соберёт и запустит весь проект с нуля — под ключ.Нам нужен тот, кто не ждёт инструкций, а сам строит систему и доводит до результата.🔥 Задача:Полностью реализовать проект кафе от идеи до стабильной работы:— планирование концепции и формата— составление меню и ценообразование— поиск и закуп оборудования и ингредиентов— организация установки / запуска — подбор и обучение персонала— запуск операционной работы— привлечение клиентов и создание атмосферы— контроль сервиса и качества— постоянное улучшение и рост выручки💡 Кого ищем:— человек с опытом запуска (кафе / ресторан / проекты с нуля)— системный и одновременно гибкий— умеет брать ответственность и доводить до результата— понимает и операционку, и маркетинг— думает не задачами, а результатом💰 Условия:— фиксированная базовая зарплата— % и бонусы от дохода — бонусы за рост показателей— возможность построить проект “под себя”⚡ Важно:Это не позиция «управляющего по инструкции» а роль человека, который создаёт и ведёт бизнес как свой.НАПИШИ 3 ПРИЧИНЫ, ПОЧЕМУ ТЫ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ПО ЭЛ. ПОЧТЕ НА findep.tj@gmail.com

Корхонаи калони истеҳсоли орд ва маҳсулоти ғаллагии «Фатир» ба вазифаи “Мудири анбор” озмун эълон менамояд.Вазифа ва ӯҳдадорӣ:• Идоракуни ва назорати анбор;• Назорат аз болои ҷойгиркунии маҳсулот;• Назорати тозагии ҷойҳои корӣ ва анбор;• Ташкили инвентаризатсия.Талабот:• Синну сол аз 22 то 50 сола;• Реҷаи кори: шабонаруз;Шароити кор:• Ошхонаи шахсии ширкат (хӯроки нисфирӯзии бепул);• Нақлиёти хизматӣ барои кормандон аз шаҳраки Б.Ғафуров; Суроғаи мо. ш. Б. Ғафуров, кӯчаи Заводской поворот 10А, (назди бозори мошин). Резюмеи худро ба почтаи электронии ordifatir@rambler.ru фиристед!Маълумоти бештар тариқи телефон: +992 073695533

Fintechstan- ведущая финтех-компания. Мы создаем и внедряем современные программные решения для финансового сектора и ищем Директора департамента маркетинга и продаж для усиления нашей команды.Директор департамента маркетинга и продаж будет решать такие задачи как: • Разработка и реализация маркетинговой и коммерческой стратегии компании • Планирование и управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности (ROMI, ROI) • Формирование и развитие команды маркетинга и продаж, постановка задач и контроль исполнения • Настройка и управление каналами лидогенерации (digital, SEO, SMM, контекстная реклама, PR) • Управление брендом и позиционированием компании на рынке • Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, сегментация и выявление точек роста • Прогнозирование продаж и участие в формировании коммерческих планов • Работа с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс Метрика, CRM) • Внедрение инструментов автоматизации маркетинга Требования к кандидату:• Опыт работы в маркетинге и продажах от 3 лет (на управленческой позиции - преимущество) • Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий • Уверенные навыки работы с аналитикой и метриками (LTV, CAC, ROI, ROMI) • Понимание принципов управленческого учета • Опыт в трейд-маркетинге и ценообразовании будет преимуществом • Навыки управления командой и проектами Личные качества:• Лидерство и ориентация на результат • Стратегическое и системное мышление • Развитые коммуникативные навыки • Гибкость и адаптивность в условиях изменений.Мы предлагаем:• Комфортный офис в удобной локации • Работу в профессиональной и развивающейся команде • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) • Официальное трудоустройство • Обучение, курсы и тренинги за счет компании • Система бонусов и премий на основе KPI Отправляйте резюме на эл адрес: hr@fintechstan.tjРассматриваются только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ!ООО "ИНТЕРСОХТМОН" — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского иМеждународного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность📢•••"Руководитель ПТО"••• и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.📝Основные обязанности:• Работа с проектно-сметной документацией, анализ проектной документации, взаимодействие с проектными организациями;• Проверка соответствия объемов СМР проектной, рабочей и сметной документации;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Составление актов, предписаний подрядчиком выполненных работ;• Составление писем и получение технических условий от ресурсоснабжающих компаний;• Получение справок о выполнении технических условий;• Учет выполнения объемов и контроль качества выполнения работ;• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работам, отставанию от графика работ для руководства.🎯Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

В компанию Авесто Групп требуется - Начальник сектора развития и внедрения инноваций.🔹 Вам предстоит:• Организация и координация работы сектора развития и внедрения инноваций;• Поиск и анализ новых технологий, решений и лучших практик для развития компании;• Разработка и реализация инновационных проектов и инициатив;• Анализ бизнес-процессов компании и подготовка предложений по их оптимизации;• Внедрение цифровых решений и современных инструментов управления;• Участие в разработке и реализации стратегических проектов компании;• Подготовка аналитических материалов, презентаций и обоснований для внедрения инноваций;• Мониторинг эффективности внедренных инициатив и подготовка отчетности;🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование (экономика, менеджмент, IT, инженерия или смежные направления);• Опыт работы в области развития бизнеса, инноваций, проектного управления или стратегического развития;• Понимание современных технологий, цифровизации и оптимизации бизнес-процессов;• Навыки анализа данных и подготовки аналитических материалов;• Стратегическое мышление и инициативность;🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.📩 Для отклика отправляйте резюме через наш официальный сайт avesto.tj

В компанию Авесто Групп требуется - Начальник отдела аналитики продаж.🔹 Вам предстоит:• Организация и управление работой отдела аналитики продаж;• Анализ динамики продаж, выручки, маржинальности и ключевых коммерческих показателей;• Подготовка регулярных аналитических отчетов для руководства компании;• Разработка и внедрение системы KPI и показателей эффективности продаж;• Анализ эффективности каналов продаж, регионов, продуктов и клиентских сегментов;• Выявление факторов роста и снижения продаж, подготовка рекомендаций по их оптимизации;• Участие в формировании планов продаж и прогнозировании спроса;• Подготовка аналитических презентаций и дашбордов для управленческих решений;• Автоматизация аналитических процессов и внедрение инструментов бизнес-аналитики.🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование (экономика, финансы, бизнес-аналитика, менеджмент);• Опыт работы в аналитике продаж или коммерческой аналитике от 3–5 лет;• Отличные аналитические и системные навыки;• Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, аналитические модели);• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналогами);• Понимание принципов построения системы KPI и прогнозирования продаж;• Навыки работы с большими массивами данных;• Стратегическое мышление и ориентация на результат.🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.📩 Для отклика отправляйте резюме через наш официальный сайт avesto.tj

Вакансия: Руководитель предприятия (Асфальтобетонный завод)г. БохтарВ стабильную производственную компанию требуется опытный Руководитель предприятия.Обязанности:• Общее руководство деятельностью завода• Организация и контроль производственных процессов• Планирование и выполнение производственных показателей• Управление персоналом, постановка задач и контроль исполнения• Обеспечение соблюдения технологических стандартов и техники безопасности• Взаимодействие с заказчиками, партнёрами и контролирующими органамиТребования:• Опыт работы на руководящей должности (производство/строительство)• Сильные управленческие и лидерские навыки• Умение принимать решения и нести ответственность• Знание производственных процессов• Дисциплина и системное мышлениеМы предлагаем:• Заработная плата: договорная (обсуждается на собеседовании)• Стабильная работа в развивающейся компании• Возможность профессионального роста• Комфортные условия трудаОтправка резюме: info@favz.tjВ теме письма указать: «Руководитель предприятия — ФИО»Телефон: (+992) 983047070

Вакансия: Руководитель пункта выдачиКорейская компания "La core"Местоположение:город Турсунзаде Обязанности:- Прием и выдача заказов клиентам- Консультирование клиентов по вопросам доставки и услуг- Ведение учета выданных заказов- Организация и управление работой пункта выдачи- Контроль за выполнением стандартов обслуживания клиентов- Ответственность и внимательность к деталям- Ведение отчетности и учет товарных запасов- Оптимизация процессов работы пункта-Привлечение новых клиентов и работа с действующей базой -Проведение деловых встреч и переговоров-Поддерживать чистоту в офисе Требования:- Высшее образование- Опыт рботы в сфере продаж - Отличные лидерские качества и навыки управления командой- Умение работать в условиях многозадачности.-Знание русского языка (устно и письменно) приветствуется- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, CRM-системы)Мы предлагаем:- Возможности карьерного и профессионального роста- Обучение и развитие за счет компании- Дружный и профессиональный коллектив-Официальное трудоустройство.Зарплата: 3500 сом + 500 сом на обед+ бонусы📞 Контакт для связи:904440440

Руководитель лаборатории контроля сырьяООО «Афзалият Групп» | ТМ Comfort BabyКомпания-лидер в производстве гигиенической продукции приглашает в команду сильного профессионала, который возглавит лабораторию контроля сырья и станет ключевым гарантом качества нашей продукции.Это не просто управленческая позиция — это возможность выстроить систему контроля качества на уровне международных стандартов и влиять на продукт, которым ежедневно пользуются тысячи семей.________________________________________Чем предстоит заниматься:• Управление лабораторией и командой специалистов (лаборанты, химики) • Организация эффективной системы входного контроля сырья • Проведение и контроль испытаний (целлюлоза, SAP, нетканые материалы, клеевые составы) • Обеспечение соответствия ГОСТ и международным стандартам качества • Контроль состояния, калибровки и модернизации лабораторного оборудования • Ведение и развитие системы документации в рамках ISO 9001 • Участие в развитии лабораторного направления и внедрение современных методов анализа ________________________________________Мы ожидаем от вас:• Высшее профильное образование (химия, химическая технология, биохимия, управление качеством) • Опыт работы в лаборатории от 3 лет, включая управленческий опыт • Обязательное знание русского и английского языка (не ниже уровня B2) • Понимание принципов контроля полимерных материалов, абсорбентов и текстиля • Знание современных лабораторных методов и оборудования • Системное мышление, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности • Умение выстраивать процессы и управлять командой ________________________________________Что вы получите:• Конкурентный уровень дохода (выше рынка РТ) • Возможность влиять на качество продукта национального масштаба • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста • Участие в развитии современной производственной компании • Обучение, развитие и внедрение передовых практик • Работа в команде сильных специалистов ________________________________________Важно:Мы ищем не просто руководителя, а человека, который станет драйвером качества и выведет лабораторию на новый уровень.________________________________________📩 Отправляйте резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контакты: +992 940310001📍 Адрес: г. Душанбе, ул. Махмадали 4

Руководитель отдела закупок (импорт, ВЭД)Производственная компания «Равзар»Мы ищем сильного специалиста, который сможет выстроить эффективную систему закупок и обеспечить стабильные поставки сырья, упаковки и материалов для производства, включая международные поставки.Данная позиция напрямую влияет на себестоимость продукции, стабильность поставок и эффективность бизнеса.Задачи:• Управление закупками сырья, упаковки, оборудования и комплектующих• Организация импортных поставок и работа с зарубежными поставщиками• Проведение переговоров с иностранными партнёрами• Заключение и сопровождение контрактов• Контроль сроков поставки, качества и стоимости продукции• Взаимодействие с логистическими компаниями и таможенными брокерами• Контроль полного пакета документов по импорту• Поиск новых поставщиков и улучшение условий сотрудничества• Оптимизация затрат на закупки• Планирование закупок совместно с производством• Управление сотрудниками отдела закупокТребования:• Опыт работы в закупках или ВЭД от 3 лет• Опыт работы с зарубежными поставщиками• Знание процессов импорта и международной логистики• Обязательное знание английского языка (для переговоров и контрактов)• Знание русского языка — обязательно• Знание таджикского языка — обязательно• Знание китайского языка будет преимуществом• Навыки ведения переговоров• Аналитическое мышление и системный подход• Высокая ответственность и организованностьМы предлагаем:• Работу в стабильной производственной компании• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы• Конкурентоспособную заработную плату• Официальное оформление по ТК РТ• Возможность профессионального роста• Работу в сильной командеКонтакты:📩 n-saydulloeva@ag-group.tj📞 +992 94 031 00 01

Наша компания приглашает в команду сильного специалиста на позицию Руководителя отдела продаж в сфере недвижимости. Требования к кандидату: - возраст от 25 до 35 лет - Опыт работы в сфере недвижимости не менее 5 лет - Опыт управления отделом продаж / командой менеджеров - Умение выстраивать отдел продаж с нуля - Навыки построения системы продаж, регламентов, KPI и бизнес-процессов - Строгость, дисциплинированность, пунктуальность - Лидерские качества и высокий уровень ответственности - Отличные навыки переговоров и закрытия сделок Обязанности: - Полное управление отделом продаж - Построение и внедрение эффективной системы продаж - Разработка скриптов, KPI, стандартов работы - Контроль выполнения планов продаж - Обучение, адаптация и развитие сотрудников - Повышение конверсии и эффективности отдела Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам - Возможность карьерного и профессионального роста - Работу в амбициозной и быстроразвивающейся компании - Сильную команду и комфортные условия труда Если вы умеете создавать сильный отдел продаж и приводить команду к результату — будем рады видеть вас в нашей команде.

ООО «Грин Фудс» — ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с развитием компании и масштабированием бизнеса мы ищем сильного лидера, который сможет выстроить системный, предсказуемый и эффективный департамент продаж.Обязанности• Формирование и реализация стратегии продаж компании • Управление департаментом продаж: супервайзеры, региональные менеджеры, торговые представители.• Планирование продаж, выполнение ежемесячных и годовых KPI, управление воронкой продаж.• Развитие ключевых клиентов и дистрибьюторов, проведение переговоров на уровне первых лиц.• Контроль исполнения стандартов продаж, мерчендайзинга и выкладки.• Совместная работа с производственным департаментом: согласование планов, контроль остатков, формирование продуктовой матрицы.• Аналитика рынка, прогнозирование спроса, подготовка управленческой отчетности.Требования• Опыт работы руководителем отдела/департамента продаж производственной компании от 3–5 лет.• Успешный опыт построения и масштабирования процессов продаж• Знание рынка РТ, опыта работы с дистрибьюторами обязательно• Системное мышление, умение работать с цифрами, анализировать показатели• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, коучинг.• Развитые навыки переговоров и стратегического планирования.• Готовность к командировкам по регионам.Условия• Работа в динамично развивающейся производственной компании «Грин Фудс» / «Арзанда».• Конкурентная заработная плата + бонусная система по KPI.• Возможности профессионального развития и участие в стратегических проектах компании.• Корпоративная мобильная связь• Оформление согласно законодательству РТКак откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Директор департамента продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

Вакансия: Мудири истеҳсолот Ширкати истеҳсолкунандаи маҳсулоти нимтайёри гӯштӣ Макони кор: ш. Душанбе Соҳаи фаъолият: Истеҳсол ва коркарди маҳсулоти гӯштӣ Вазифаҳои асосӣ: Идора ва назорати тамоми равандҳои истеҳсоли маҳсулоти гӯштӣ (қабул, коркард, бастабандӣ) Банақшагирӣ ва иҷрои нақшаҳои истеҳсолӣ бо риояи муҳлат ва стандартҳо Таъмини сифати баланд ва бехатарии маҳсулот мутобиқ ба стандартҳои санитарӣ (HACCP, ISO ва ғ.) Назорати шароити нигоҳдорӣ ва коркарди ашёи хом Идоракунии дастаи кормандони истеҳсолӣ ва баланд бардоштани самаранокии онҳо Мониторинг ва коҳиши талафоти истеҳсолӣ ва хароҷот Назорати ҳолати техникии таҷҳизот ва ҳамоҳангсозии корҳои таъмирӣ. Риоя ва назорати қоидаҳои бехатарии меҳнат ва санитарӣ Талабот: Маълумоти олӣ (технологияи озуқаворӣ, ветеринария ё соҳаи марбут) Таҷрибаи корӣ дар истеҳсоли маҳсулоти гӯштӣ на кам аз 3 сол Дониши стандартҳои сифат ва бехатарии озуқаворӣ (HACCР — афзалият дорад) Таҷрибаи идоракунии даста Қобилияти таҳлил, банақшагирӣ ва оптимизатсияи равандҳо Масъулиятнокӣ, дақиқкорӣ ва қобилияти кор дар фишор Донистани MS Office. Мо пешниҳод мекунем: Маоши рақобатпазир + бонусҳо аз натиҷа Муҳити кори устувор дар ширкати рушдёбанда Имконияти рушди касбӣ ва такмили ихтисос. Чӣ гуна дархост фиристодан: Резюмеи худро ба почтаи электрони ирсол намоед Ба дастаи мо ҳамроҳ шавед ва дар истеҳсоли маҳсулоти босифат саҳм гузоред!

Компания: Этажи Таджикистан Город: Душанбе Обязанности: Управление командой менеджеров по продажам Выполнение и перевыполнение планов продаж Найм, обучение и адаптация сотрудников Постановка задач и контроль их выполнения Анализ показателей и повышение эффективности отдела Разработка и внедрение стратегий продаж Мотивация и развитие команды Требования: Опыт работы в продажах от 3 лет Опыт управления командой обязателен Лидерские качества и навыки переговоров Ориентация на результат Знание рынка недвижимости (будет преимуществом) Условия: Высокий доход: % от продаж команды Карьерный рост до директора направления Обучение и поддержка от компании Современный офис в Душанбе Дружная и амбициозная команда Тел: +992551923232 Email: sh.r.gulmurodava@dushanbe.etagi.com

Вазифаҳои асосӣ/Основные обязанности:• Идоракунии фаъолияти амалиётӣ (қарзҳо, амонатҳо, интиқолҳо ва дигар амалиётҳои бонкӣ);• Роҳбарӣ, назорат, омӯзиш ва рушди кормандон;• Таъмини фаъолияти самараноки низоми назорати дохилӣ;• Рушди самти стратегӣ ва банақшагирӣ;• Таҳлили молиявӣ ва ҳисоботдиҳӣ;• Рушд ва нигоҳдории муносибатҳо бо мизоҷон ва ҳамкорон._______________________________________________________________________________• Контроль деятельности операционного подразделения (кредиты, депозиты, денежные переводы и другие банковские операции);• Управление, контроль, обучение и развитие сотрудников;• Обеспечение эффективной работы системы внутреннего контроля;• Развитие стратегического направления и планирования;• Финансовый анализ и отчетность;• Поддержка и развитие отношений с клиентами и партнёрами.Талабот ба номзадҳо/Требования к кандидатам:• Маълумоти олӣ дар соҳаи молия ё иқтисодиёт;• Таҷрибаи корӣ дар бонк ё ташкилоти маблағгузории хурд на кам аз 2 сол;• Таҷрибаи кор дар вазифаи роҳбарикунанда;• Малакаҳои хуби идоракунӣ, омӯзиш ва рушди кормандон;• Дониши барномаҳои Microsoft Word ва Excel;• Донистани забонҳои русӣ ва тоҷикӣ. Донистани забони англисӣ ҳамчун афзалият пазируфта мешавад.____________________________________________________________________________• Высшее образование в области финансов или экономики;• Опыт работы в банке или организации микрофинансирования не менее 2 лет;• Опыт работы на руководящей должности;• Навыки управления, обучения и развития персонала;• Владение Microsoft Word и Excel;• Знание русского и таджикского языков. Знание английского языка является преимуществом.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 08 майи соли 2026 ба суроғаи ш. Душанбе, кӯч. Ҷаббор Расулов 9, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (44) 600 23 23Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 8 мая 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера».

Jura — транспортная экосистема, которая ежедневно соединяет тысячи людей, поездок и заказов в единый работающий механизм. Такси, таксопарки, корпоративные перевозки и доставка — мы закрываем ключевые потребности в мобильности для частных клиентов и бизнеса. Компания активно масштабируется и усиливает присутствие в регионах.Что мы предлагаем :— Гибкий график работы и регулярные командировки — Реальное влияние на развитие регионов и рост бизнеса — Возможность выстраивать процессы и запускать проекты с нуля — Доступ к управленческой команде и участие в стратегических задачах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности :— Контроль операционной работы сервиса в 5 регионах — Мониторинг ключевых метрик и показателей эффективности регионов — Обеспечение стабильной работоспособности сервиса на местах — Запуск и организация работы региональных офисов (поиск помещений, организация процессов) — Выстраивание и стандартизация операционных процессовТребования :— Опыт работы от 3 лет в телекоммуникациях или в IT сфере — Опыт управления региональными проектами или развития филиалов — Умение работать с метриками и аналитикой — Сильные управленческие и коммуникативные навыки — Готовность к частым командировкам Если вы хотите участвовать в масштабировании сервиса и отвечать за развитие регионов — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального руководителя».

🔹 Руководитель отдела импортаПроизводственная компания «Равзар»Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи:• Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих• Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок)• Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок• Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами• Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов• Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации• Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения• Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок• Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату:• Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления)• Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет• Обязательное знание языков:o русский — свободноo таджикский — свободноo английский — уверенный рабочий уровень• Знание китайского языка — значительное преимущество• Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления• Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками• Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность• Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся производственной компании• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ• Профессиональный рост и развитие• Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуКонтакты для отклика:📩 E-mail: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 94 031 00 01

Сардори шуъбаи фурӯш (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен сардори шуъбаи фурӯши таҷрибадор лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, идоракунии дастаи фурӯш, иҷрои KPI ва рушди шабакаи дистрибутсия ҳатмист. Номзаде лозим, ки фурӯшро воқеан зиёд мекунад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони натиҷагир муроҷиат кунанд.

Директори истеҳсолот (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори истеҳсолии сатҳи баланд лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, идоракунии равандҳои истеҳсол, назорати сифат ва баланд бардоштани самаранокӣ ҳатмист. Номзаде лозим, ки тартиб, интизом ва натиҷаи устувор меорад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони қавӣ ва натиҷагир муроҷиат кунанд.

Вакансия: Руководитель пункта выдачи Корейская компания "La core" Местоположение:город Худжанд Обязанности: - Прием и выдача заказов клиентам - Консультирование клиентов по вопросам доставки и услуг - Ведение учета выданных заказов - Организация и управление работой пункта выдачи - Контроль за выполнением стандартов обслуживания клиентов - Ответственность и внимательность к деталям - Ведение отчетности и учет товарных запасов - Оптимизация процессов работы пункта -Привлечение новых клиентов и работа с действующей базой -Проведение деловых встреч и переговоров -Поддерживать чистоту в офисе Требования: - Высшее образование - Опыт работы в сфере продаж - Отличные лидерские качества и навыки управления командой - Умение работать в условиях многозадачности. -Знание русского языка (устно и письменно) приветствуется - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, CRM-системы) Мы предлагаем: - Возможности карьерного и профессионального роста - Обучение и развитие за счет компании - Дружный и профессиональный коллектив -Официальное трудоустройство. Зарплата: 3500 сом + 500 сом на обед+ бонусы 📞 Контакт для связи: 904440440