Личный кабинет Вход и регистрация
Подать объявление
HR, кадры HR, кадры
Цена от
Цена до
График
Стаж
  • Галерея
  • Список
  • Карта
Новые
Подходящие Новые Дешевые Дорогие

Вакансии «HR, кадры» в Таджикистане

Подписаться на обновления в этой категории
Подписка на обновления категории
Отлично! Проверьте вашу почту.
Отказаться от рассылки можно в письме или в разделе "Сохранённые поиски".
Премиум объявления
Премиум
Руководитель по подбору, обучению и развитию персонала
Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан ищет Руководителя по подбору, обучению и развитию персонала Обязанности:• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, оценка их эффективности;• Создание лучшего на рынке опыта кандидата и сотрудника за счет развития партнерской корпоративной культуры, раскрытие талантов в компании;• Развитие HR-бренда компании;• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций;• Консультирование и поддержка линейных руководителей в реализации кадровых решений;• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. Разработка профилей должности;• Внедрение эффективных форматов и методик управления командами и проектами (Agile, коучинг и т.д.);• Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом; • Анализ рынка и каналов поиска, внедрение новых эффективных инструментов рекрутинга. Требования:• Высшее образование по специальности «Психология», «Педагогика», «Управление персоналом», «Менеджмент организации», подтвержденные знания современных HR-методик. • Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет.• Опыт реализации крупных проектов в области управления персоналом.• Отличная устная и письменная коммуникация.• Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, Power Point, Word);Мы ценим:• командный дух;• стремление к саморазвитию;• лидерство;• ответственность;• пунктуальность.Мы предлагаем:• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/110На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.
МегаФон Таджикистан, 21.06.2022 14:26, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Премиум
HR-менеджер в г. Душанбе
Приглашаем на работу в крупную производственно-торговую компанию, на постоянную работу требуется:Менеджер по подбору и развитию персонала (HR-менеджер)в г. ДушанбеЕсли вы компетентный специалист и берете на себя ответственность за каждое решение, любите помогать людям и всегда доводите начатое дело до конца? Вы можете справляться с большим количеством работы, то работа менеджер по найму и введению в должность для Вас!Что нужно будет делать:- Составлять и размещать объявления по найму сотрудников по всем актуальным каналам распространения;- Проводить работы с персоналом в филиалах РРП;- Проводить собеседования и отбирать достойных кандидатов;- Контролировать адаптацию новых сотрудников компании;- Проводить оценку стажера по результатам прохождения испытательного срока;- Участвовать в программах по развитию персонала;- Вести всю необходимую документацию по процессам найма и адаптации сотрудников.- Проводить мероприятия по мотивации персоналаОткликайся на эту вакансию, если:Имеете опыт управления человеческими ресурсами (приветствуется в торговых компаниях);Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники и офисных программ;Имеешь организационные способности;Готовы к командировкам по региону;Грамотная таджикская и русская речь;Способны ставить цели и достигать их;У вас есть результаты и достижения, которыми Вы гордитесь;Мы предлагаем:Конкурентная заработная плата (она обсуждается во время собеседования)Отличные возможности профессионального и карьерного роста;Комфортабельный офис;Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;Дружный и отзывчивый коллектив;Для более подробной информации обращайтесь по номеру +992 555 43 2211 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.com
HR, 22.06.2022 10:04, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
ТОП объявления
  • в ТОПе
    HR Assistant
    Webuild S.p.A., HPP Rogun is seeking for:HR Assistant. Job description:1. Registration of Employees (Visa etc.). 2. Processes documentation and prepares reports relating to personnel activities (monthly and quarter reports). 3. Prepares and manages annual leaves orders.4. Handling of sick leaves of Employees. 5. Fills out, maintains and issues labor books.6. Provides clerical and administrative support to Human Resources manager.7. Performs other assignments of HR Manager.Other requirements:1. Minimum 1 year of experience in equivalent job.2. Good knowledge of Tajik, Russian and English.3. Diploma of Accounting.4. Certificate of 1C software.5. Being able to work in multi-cultural environment.Working place Rogun town. High salary.Please send CVs in English to: umed.golibov@webuildgroup.tj
    Умед, Сегодня 10:08, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Помощник руководителя
    Организации требуется помощник руководителя.Требования* :- активная жизненная позиция;- ответственность, целеустремлённость.Обязанности:- вести документооборот;- исполнять поручения руководителя.Условия:- постоянная работа - заработная плата оговаривается по итогам собеседования.
    Ассоциация Застройщиков и Строительных Компаний, Сегодня 11:26, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR-менеджер в г. Душанбе
    Приглашаем на работу в крупную производственно-торговую компанию, на постоянную работу требуется:Менеджер по подбору и развитию персонала (HR-менеджер)в г. ДушанбеЕсли вы компетентный специалист и берете на себя ответственность за каждое решение, любите помогать людям и всегда доводите начатое дело до конца? Вы можете справляться с большим количеством работы, то работа менеджер по найму и введению в должность для Вас!Что нужно будет делать:- Составлять и размещать объявления по найму сотрудников по всем актуальным каналам распространения;- Проводить работы с персоналом в филиалах РРП;- Проводить собеседования и отбирать достойных кандидатов;- Контролировать адаптацию новых сотрудников компании;- Проводить оценку стажера по результатам прохождения испытательного срока;- Участвовать в программах по развитию персонала;- Вести всю необходимую документацию по процессам найма и адаптации сотрудников.- Проводить мероприятия по мотивации персоналаОткликайся на эту вакансию, если:Имеете опыт управления человеческими ресурсами (приветствуется в торговых компаниях);Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники и офисных программ;Имеешь организационные способности;Готовы к командировкам по региону;Грамотная таджикская и русская речь;Способны ставить цели и достигать их;У вас есть результаты и достижения, которыми Вы гордитесь;Мы предлагаем:Конкурентная заработная плата (она обсуждается во время собеседования)Отличные возможности профессионального и карьерного роста;Комфортабельный офис;Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;Дружный и отзывчивый коллектив;Для более подробной информации обращайтесь по номеру +992 555 43 2211 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.com
    HR, 22.06.2022 10:04, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR- специалист
    В крупную микрофинансовую компанию «Хумо» с 17-летней успешной историей, занимающейся банковской (микрофинансовой) деятельностью, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Специалист по персоналу».Мы – безумные фанаты и профессионалы своего дела, квалифицированные специалисты, готовые передавать свои навыки, опыт и знания. Нам нужен сотрудник, который также будет фанатичен и неравнодушен к нашему делу и к своему развитию.Внимательно ознакомьтесь с будущими обязанностями и нашими требованиями. Если чувствуете, что это ВАШЕ, добро пожаловать к нам в Команду! У вас всё получится. А мы, если что, всегда поможем. Ваш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Курирование вопросов внедрения Ключевых показателей эффективности.• Внутренние коммуникации; участие в проведении тимбилдингов.• Участие в создании системы профессионального и карьерного роста сотрудников.• Замещение Директора по персоналу в его отсутствие.Наши пожелания:• Высшее образование.• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Широта мышления и кругозора.• Знание английского языка – приветствуется. Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РТ.• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.• Работу в амбициозной компании, которая смотрит далеко в будущее и стремится делать завтрашний день лучше.Используйте свой ШАНС!Резюме принимаются только с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ с обязательным указанием позиции "HR-специалист" Дедлайн: до 12 июля.
    ТАҚХ Ҳумо, 23.06.2022 17:08, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR тренер
    ООО "МАZZАИ НАВ" - официальный партнёр YUM! Restaurants International Russia & CIS в Таджикистане (KFC Tajikistan) Требуется: HR-ТРЕНЕР Обязанности:- Планирует, координирует, осуществляет и контролирует работу по обучению и развитию персонала в компании;- взаимодействует с руководителями структурных подразделений/отделов для выявления и анализа потребностей сотрудников в профессиональном обучении и развитии;- готовит обучающие материалы и материалы для адаптации новых работников в компании;- поддерживает и развивает корпоративную культуру компании.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы от 3х лет в сфере обучения персонала;• Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;• Презентационные навыки;• Знание языков - таджикский, русский, английский (желательно)CV направлять по адресу: Hr@mazzainav.tj с указанием должности, на которую подается резюме.Только кандидаты, резюме которых будут отобраны, будут приглашены на интервью.Последний срок подачи заявления: 30.06.2022г.
    HR Mazzai Nav LLC, 22.06.2022 09:51, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR-менеджер
    График: Полный деньСтаж: от 3 летВ Ювелирный дом открыта вакансия на должность HR-менеджера.Обязанности:• Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии;• Проведение интервью с кандидатами;• Своевременное закрытие позиций;• Ведение кандидата на полном цикле (от поиска до выхода на работу);• Ведение и поддержка кандидатов во время испытательного срока, адаптация; создание внутреннего и внешнего кадрового резерва; организация собеседований с руководителями к кому идет кандидат.• Умение разбираться в людях и определять приоритеты в работе.• Ответственность за подбор сотрудников разного уровня и направлений;• Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;Требования:• Высшее образование;• Опыт в работы в подборе от 3-х лет;• Уверенный пользователь Internet, MS Office;• Опыт найма рабочего персонала в удаленном режиме;• Внимательность, педантичность, честность, доброжелательность, ответственность.Ключевые навыкиПодбор персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаИсследования рынка трудаОбучение и развитиеРезюме отправить в телеграмРезюме отправить на почту: info@akika.tj
    Фаррух, 22.06.2022 15:15, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Обычные объявления
    • Помощник руководителя
      Организации требуется помощник руководителя.Требования* :- активная жизненная позиция;- ответственность, целеустремлённость.Обязанности:- вести документооборот;- исполнять поручения руководителя.Условия:- постоянная работа - заработная плата оговаривается по итогам собеседования.
      Ассоциация Застройщиков и Строительных Компаний, Сегодня 11:26, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR Assistant
      Webuild S.p.A., HPP Rogun is seeking for:HR Assistant. Job description:1. Registration of Employees (Visa etc.). 2. Processes documentation and prepares reports relating to personnel activities (monthly and quarter reports). 3. Prepares and manages annual leaves orders.4. Handling of sick leaves of Employees. 5. Fills out, maintains and issues labor books.6. Provides clerical and administrative support to Human Resources manager.7. Performs other assignments of HR Manager.Other requirements:1. Minimum 1 year of experience in equivalent job.2. Good knowledge of Tajik, Russian and English.3. Diploma of Accounting.4. Certificate of 1C software.5. Being able to work in multi-cultural environment.Working place Rogun town. High salary.Please send CVs in English to: umed.golibov@webuildgroup.tj
      Умед, Сегодня 10:08, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист области продаж - мутахассиси соҳаи савдо
      Крупная фармацевтическая компания региона приглашает на работу желающих реализовать себя в области продаж, с отличными рабочими условиями и с возможностью карьерного роста.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- законченное (высшее, среднее или любое другое) образование;- документы об освобождении от исполнения воинской обязанности;- с возрастом не выше 40;Калонтарин ширкати фарматсевтии минтақавӣ хоҳишмандонро ба кори доимӣ бо шароити хуби корӣ ва боназардошти пешравиҳо дар зинаҳои мансабӣ даъват менамояд.ТАЛАБОТИ АСОСӢ:- аз таҳсилот озод будан;- аз хизмати ҳарбӣ озод будан;- синну сол аз 40 зиёд набудан;Маълумоти бештар бо рақамҳои+992 938-30-00-05;+992 988-30-00-05 (Вайбер, Ватсап, Телеграм);
      ABDULLOH, Вчера 20:36, Бустон (Чкаловск)
      Вакансии » HR, кадры
    • Сардори шуъбаи хукук ва кадрхо
      Чамъияти дорои масъулияти махдуди «Муваффак ва Комёб» хохишмандонро барои ишголи вазифаи Сардори шуъбаи хухук ва кадрхо ба озмун даъват мекунад.Талабот: Маълумоти олии хукукшиноси Таљрибаи корї: 5 сол Донистани ќонунгузории Љумњурии Тољикистон Омода намудани ањдњо (шартномаи мењнатї ва колективї, созишнома) Омода намудани хуччатгузории кадри  Донистани коидахои хифзи мехнат дар ширкат Баҳисобгирии кадрҳо Таъмини ҳуқуқ, имтиёз ва кафолатҳои кормандони ширкат Хифзи хукукии манфиатхои ширкат Маслихатхои хукуки додан ба сардорони вохидхои сохтори ва кормандони ширка оид ба масъалаҳои конунгузории Чумхурии Точикистон. Музди мехнат шартномавиРезюмеи худро (CV) ба суроғаи почтаи электронӣ: info@komyob.tj ё WhatsApp 93 301 12 29 бо нишон додани вазифа дар сатри мавзӯъ фиристед.Телефон барои маълумот: 900007713, 933011229 (дар рузхои кори душанбе-чумъа, соати 9:00 то 17:00 занг занед)
      HR, Вчера 16:38, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR менеджер
      Международная компания “Evolet” является одной из ведущих в фармацевтическом рынке Таджикистана. Компания основана в 1991 году. Наш холдинг, объединяющий группу успешно развивающихся компаний в сфере разработки, производства, регистрации, логистики, маркетингового продвижения и реализации лекарственных средств.Наши лекарственные средства успешно зарегистрированы на двух самых больших континентах в 21 стране мира.Сейчас есть прекрасная возможность стать частью нашего холдинга, в котором вы точно будете расти и развиваться. У нас не принято долго сидеть на одном месте, мы привыкли растить своих лидеров.Наш холдинг все больше охватывает международные рынки, мы приняли решения по расширению отдела HR. Поэтому объявляем вакансию HR Менеджера открытой!Ваши будущие обязанности:•Координировать административные задачи•Готовить HR-аналитику и презентации•Консультировать сотрудников компании по HR вопросам•Помогать делать HR-процессы быстрее и лучше•Участвовать в HR-проектах•Организовывать мероприятияНаши ожидания от Вас:•Высшее образование (Управление персоналом\Психология\Менеджмент)•Отличное знание HR-Процессов•Умение разбираться в людях и искренний интерес к окружающим, умение безболезненно решать конфликты;•Опыт работы в роли HR-менеджера или рекрутера от 1 года (просто опыт работы с людьми тоже подойдет);•Осознанное стремление развиваться в HR-сфере.•Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде•Уверенное владение MS Office•Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность, новатор)Evolet гарантирует своим сотрудникам:•Конкурентную зарплату•Возможности для профессионального роста•Обучение, повышение квалификация•Комфортный офис•Приятных коллег•Корпоративные праздники и мероприятия•Бесплатный обед, чай, кофе Пожалуйста, отправляйте Ваше резюме с названием вакансии по электронному адресу: hr.tjk@evolet.co.uk
      Evolet, Вчера 10:59, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Руководитель службы HR
      В компанию по производству и дистрибуции продуктов питания требуется HR-менеджер (Руководитель службы HR). Место работы: г. Душанбе.Основные задачи: развитие службы HR с нуля; оптимизация процесса рекрутинга; оптимизация системы мотивации персонала; заполнение вакансий по ключевым менеджерским позициям; участие в оптимизации кадрового делопроизводства; анализ бизнес-процессов компании и выработка рекомендаций для повышения производительности труда и решения иных вопросов по развитию персонала; разработка соответствующих внутренних политик и процедур для выполнения поставленных задач.Требования: опыт работы в сфере HR не менее 1 года; высшее образование; знание таджикского и русского языков; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; навыки работы в MS-Word; стремление к самообразованию; молодые амбициозные целеустремленные кандидаты приветствуются – предлагаем возможность профессионального/карьерного роста по мере успешного развития компании. Кандидатов просим отправить резюме на почту: hr.brkt@gmail.comТел. для справок 989 99 76 13
      Баракат, Вчера 08:23, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR- специалист
      В крупную микрофинансовую компанию «Хумо» с 17-летней успешной историей, занимающейся банковской (микрофинансовой) деятельностью, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Специалист по персоналу».Мы – безумные фанаты и профессионалы своего дела, квалифицированные специалисты, готовые передавать свои навыки, опыт и знания. Нам нужен сотрудник, который также будет фанатичен и неравнодушен к нашему делу и к своему развитию.Внимательно ознакомьтесь с будущими обязанностями и нашими требованиями. Если чувствуете, что это ВАШЕ, добро пожаловать к нам в Команду! У вас всё получится. А мы, если что, всегда поможем. Ваш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Курирование вопросов внедрения Ключевых показателей эффективности.• Внутренние коммуникации; участие в проведении тимбилдингов.• Участие в создании системы профессионального и карьерного роста сотрудников.• Замещение Директора по персоналу в его отсутствие.Наши пожелания:• Высшее образование.• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Широта мышления и кругозора.• Знание английского языка – приветствуется. Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РТ.• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.• Работу в амбициозной компании, которая смотрит далеко в будущее и стремится делать завтрашний день лучше.Используйте свой ШАНС!Резюме принимаются только с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ с обязательным указанием позиции "HR-специалист" Дедлайн: до 12 июля.
      ТАҚХ Ҳумо, 23.06.2022 17:08, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      График: Полный деньСтаж: от 3 летВ Ювелирный дом открыта вакансия на должность HR-менеджера.Обязанности:• Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии;• Проведение интервью с кандидатами;• Своевременное закрытие позиций;• Ведение кандидата на полном цикле (от поиска до выхода на работу);• Ведение и поддержка кандидатов во время испытательного срока, адаптация; создание внутреннего и внешнего кадрового резерва; организация собеседований с руководителями к кому идет кандидат.• Умение разбираться в людях и определять приоритеты в работе.• Ответственность за подбор сотрудников разного уровня и направлений;• Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;Требования:• Высшее образование;• Опыт в работы в подборе от 3-х лет;• Уверенный пользователь Internet, MS Office;• Опыт найма рабочего персонала в удаленном режиме;• Внимательность, педантичность, честность, доброжелательность, ответственность.Ключевые навыкиПодбор персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаИсследования рынка трудаОбучение и развитиеРезюме отправить в телеграмРезюме отправить на почту: info@akika.tj
      Фаррух, 22.06.2022 15:15, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору актёров
      В частную студию Сомон Синамо требуется Менеджер по подбору актёров. Возраст от 22 до 35 лет . Требования: Высшее образование. Журналистский профиль либо гуманитарное. Со знанием русского языка, а также умение работать на компьютере. В обязанности входит : Приём звонков Собеседования с актёрами и актрисами. Составление договоров. Подробная информация по телефону. 918570007
      Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:10, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадрам
      Ведется набор на собеседование сотрудников ОК в Компании Сомон Синамо. Возраст от 23 до 30 лет. Требования* : Образование высшее (незаконченное) Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Табель учета рабочего времени. Условия: Режим работы 6-ка сб и вс выходные. Тел: 918570007
      Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:09, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Оператор-менеджер в филиал
      В филиал компании требуется оператор-менеджер. Возраст от 18 до 30 лет. Заработная плата сдельная оплата труда. Без опыта работы тоже принимаем. Самое главное желание работать. Подобная информация по телефону. 918570007
      Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:06, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору реперов
      В компании Сомон Синамо требуется менеджер по подбору реперов. В это должность также берётся на работу начинающий реперов. Подробная информация по телефону либо написать на ватсап. 918570007
      Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:06, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору персонала
      Приглашаю на работу на позиции менеджера по подбору персонала. Возраст от 18 и выше. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование либо студенты последнего курса, заочного отделения, гуманитарного или экономического факультета. Без образование тоже рассматривается. Без опыта работы тоже принимаем. Сами научим. Самое главное было желание работать. Кандидаты должны быть пунктуальными, серьёзным и стрессоустойчивым, коммуникабельным и ответственным. Иметь ораторское способности. График работы с 8:00 до 17:30. Главные должностные обязанности менеджера. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации. Приём звонков от соискателей. Оформление договоров и трудоустройства безработных. Поиск новых свободных рабочих мест. Собеседование с соискателями. План: В месяц 50 заключение договоров с соискателями . Заработная плата приемлемая. Бонус от договоров. Стажировка от 3 дней до одного недели. При выполнение плана 100 % ещё премия. Испытательный срок 1 месяц. Оформление по ТК РТ. Подробная информация по телефону: 918570007
      Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:00, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Мутахассиси шуъбаи кортаъминкуни
      Дар шуъбаи кортаъминкуни мутахассисон лозим зан ва мард сину сол аз 18 сола то 55 сола. Кор бастани шартнома ва кабул кардани зангхои телефони ва чустучу намудани корхои чои холи. Коро худамон меомузем . Речаи кори аз соати 8:00 то 17:00. Музди маош аз хисоби даромад. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин. 918570007
      Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:00, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Помощник HR менеджера
      В Компании Сомон Синамо требуется помощница кадра с опытом работы и со знанием таджикского, английского, русского языка. Возраст от 25 до 35 лет. С высшим образованием. А также умение работать на компьютере. На данную должность берём на работу на конкурсном основе. Убедительное просьба если данная должность вам не подходит просто так не звонить и лишние вопросы не задавать. Тел: 918570007
      Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 14:19, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Рекрутер в Fiftyfive Group
      Требования:- Возраст от 25 до 35 лет- Высшее образование- Опыт в рекрутинге от 3-х лет - Опыт в хэдхантинге - Активность, инициативность и гибкость- Креативный подход в закрытии вакансий- Грамотная письменная и устная речь- Умение работать в команде- Умение работать в режиме многозадачностиОбязанности:- Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных и живых интервью, предоставление обратной связи кандидатам)- Ведение базы кандидатов и работа с программным обеспечением 55 Management- Первичная адаптация сотрудниковЗаинтересованных кандидатов, просим высылать резюме на hr.dep55family@gmail.com, указав в теме письма название вакансии.
      Aziza, 22.06.2022 10:42, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер в г. Душанбе
      Приглашаем на работу в крупную производственно-торговую компанию, на постоянную работу требуется:Менеджер по подбору и развитию персонала (HR-менеджер)в г. ДушанбеЕсли вы компетентный специалист и берете на себя ответственность за каждое решение, любите помогать людям и всегда доводите начатое дело до конца? Вы можете справляться с большим количеством работы, то работа менеджер по найму и введению в должность для Вас!Что нужно будет делать:- Составлять и размещать объявления по найму сотрудников по всем актуальным каналам распространения;- Проводить работы с персоналом в филиалах РРП;- Проводить собеседования и отбирать достойных кандидатов;- Контролировать адаптацию новых сотрудников компании;- Проводить оценку стажера по результатам прохождения испытательного срока;- Участвовать в программах по развитию персонала;- Вести всю необходимую документацию по процессам найма и адаптации сотрудников.- Проводить мероприятия по мотивации персоналаОткликайся на эту вакансию, если:Имеете опыт управления человеческими ресурсами (приветствуется в торговых компаниях);Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники и офисных программ;Имеешь организационные способности;Готовы к командировкам по региону;Грамотная таджикская и русская речь;Способны ставить цели и достигать их;У вас есть результаты и достижения, которыми Вы гордитесь;Мы предлагаем:Конкурентная заработная плата (она обсуждается во время собеседования)Отличные возможности профессионального и карьерного роста;Комфортабельный офис;Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;Дружный и отзывчивый коллектив;Для более подробной информации обращайтесь по номеру +992 555 43 2211 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.com
      HR, 22.06.2022 10:04, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер в г. Турсунзаде
      Приглашаем на работу в крупную производственно-торговую компанию, на постоянную работу требуется:Менеджер по подбору и развитию персонала (HR-менеджер)в г. ТурсунзадеЕсли вы компетентный специалист и берете на себя ответственность за каждое решение, любите помогать людям и всегда доводите начатое дело до конца? Вы можете справляться с большим количеством работы, то работа менеджер по найму и введению в должность для Вас!Что нужно будет делать:- Составлять и размещать объявления по найму сотрудников по всем актуальным каналам распространения;- Проводить работы с персоналом в филиалах г. Регар;- Проводить собеседования и отбирать достойных кандидатов;- Контролировать адаптацию новых сотрудников компании;- Проводить оценку стажера по результатам прохождения испытательного срока;- Участвовать в программах по развитию персонала;- Вести всю необходимую документацию по процессам найма и адаптации сотрудников.- Проводить мероприятия по мотивации персоналаОткликайся на эту вакансию, если:Имеете опыт управления человеческими ресурсами (приветствуется в торговых компаниях);Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники и офисных программ;Имеешь организационные способности;Готовы к командировкам по региону;Грамотная таджикская и русская речь;Способны ставить цели и достигать их;У вас есть результаты и достижения, которыми Вы гордитесь;Мы предлагаем:Конкурентная заработная плата (она обсуждается во время собеседования)Отличные возможности профессионального и карьерного роста;Комфортабельный офис;Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;Дружный и отзывчивый коллектив;Для более подробной информации обращайтесь по номеру +992 555 43 2211 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.com
      HR, 22.06.2022 10:03, Турсунзаде
      Вакансии » HR, кадры
    • HR тренер
      ООО "МАZZАИ НАВ" - официальный партнёр YUM! Restaurants International Russia & CIS в Таджикистане (KFC Tajikistan) Требуется: HR-ТРЕНЕР Обязанности:- Планирует, координирует, осуществляет и контролирует работу по обучению и развитию персонала в компании;- взаимодействует с руководителями структурных подразделений/отделов для выявления и анализа потребностей сотрудников в профессиональном обучении и развитии;- готовит обучающие материалы и материалы для адаптации новых работников в компании;- поддерживает и развивает корпоративную культуру компании.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы от 3х лет в сфере обучения персонала;• Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;• Презентационные навыки;• Знание языков - таджикский, русский, английский (желательно)CV направлять по адресу: Hr@mazzainav.tj с указанием должности, на которую подается резюме.Только кандидаты, резюме которых будут отобраны, будут приглашены на интервью.Последний срок подачи заявления: 30.06.2022г.
      HR Mazzai Nav LLC, 22.06.2022 09:51, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по подбору персонала
      Специалист по подбору персонала.Основные направления деятельности:­ принимает заявки на поиск и подбор персонала; ­ составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам; ­ работает с поступающими откликами на вакансию; ­ ведет базу данных кандидатов; ­ отвечает на звонки и сообщения соискателей; ­ организует встречу кандидата с руководством; ­ проводит предварительное анкетирование и тестирование кандидатов на должность. Требования к должности:­ 2 (два) года или более в сфере подбора и управления персоналом;­ основы трудового законодательства;­ основные навыки управления проектами; методы подбора персонала; навыки планирования; ­ продвинутый пользователь ПК; ­ высокий уровень коммуникабельности и деловой хватки; ­ умение работать в команде; инициативность.­ таджикский, русский, английский (обязательно, хороший уровень письменных и устных навыков)­ знание основ делопроизводства и деловой этики.Условия:­ стабильная выплата заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования);­ расширенный соц пакет: ДМС, питание, мобильная связь и многое другое. ­ график 5/2 с 09:00 до 18.00­ Требуемый опыт работы: 2–3 лет­ Полная занятость, полный день- CV направлять по адресу: hr@zira.tj с указанием должности, на которую подается резюме.Только кандидаты, резюме которых будут отобраны, будут приглашены на интервью.
      Zira Holding, 21.06.2022 17:58, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Помощник Исполнительного директора
      Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан ищет Помощника Исполнительного директораВам предстоит: • Осуществляет работу по организации деятельности Исполнительного директора; • Обеспечивает эффективную деятельность Исполнительного директора (подготовка заседаний, совещаний, подготовка командировок руководителя); • Принимает поступающую на рассмотрение Исполнительного директора корреспонденцию, после подписания документов передает в СДО; • Осуществляет контроль над исполнением задач, поставленных Исполнительным директором; • Контролирует качество подготовки, правильность составления, согласования и утверждения документов, предоставляемых на подпись руководителю Компании; • По поручению Исполнительного директора составляет письма, запросы, другие документы, готовит презентации; • Осуществляет приём телефонных звонков; • Выполняет работу по анализу мероприятий, проводимых Исполнительным директором; • Выполняет работу по подготовке видеоконференций, совещаний, заседаний, проводимых Исполнительным директором (подготовка и сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня и регистрации, протоколы заседания); • Выполняет работу по заказу авиа и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц по командировкам Исполнительного директора, а также занимается бронированием гостиниц для сотрудников Компании, выезжающих в командировки, соответственно занимается юридическими документами, связанными с этим направлением; • Занимается организацией приёма посетителей Исполнительного директора, ведет календарь Исполнительного директора; • Выполняет работу, связанную с поздравлениями с Днем рождения, с праздниками, подготовкой представительских подарков для партнеров и VIP-персон; • Обеспечивает рабочее место Исполнительного директора необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя; • Обеспечивает жизнедеятельность приёмной Исполнительного директора (заказ воды, продуктов, канцтоваров) и контролирует санитарно-техническое состояние приёмной и кабинета Исполнительного директора.Требования к должности: • Высшее образование (специальное образование в области делопроизводства приветствуется). • Опыт работы в области делопроизводства не менее 3-х лет. Знания работы офис-менеджера приветствуются. • Знание корпоративной системы электронного документооборота приветствуется. • Знание методик оформления и обработки документов. • Знание разговорного и письменного таджикского и русского языков на высоком уровне (знание английского языка приветствуется). • Владение компьютером (Word, Excel, Power Point), приёмно-переговорными устройствами, копировально-множительной техникой и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя.Мы ценим:• командный дух;• стремление к саморазвитию;• лидерство;• ответственность;• пунктуальность.Мы предлагаем:• достойную заработную плату;• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• Годовое премирование;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Ждем Ваши анкеты на электронный адрес: vacancy@megafon.tjПри отправке анкеты не забудьте написать название должности, на которую Вы претендуете.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.Ждем ваши заявки :)
      МегаФон Таджикистан, 21.06.2022 14:30, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Руководитель по подбору, обучению и развитию персонала
      Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан ищет Руководителя по подбору, обучению и развитию персонала Обязанности:• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, оценка их эффективности;• Создание лучшего на рынке опыта кандидата и сотрудника за счет развития партнерской корпоративной культуры, раскрытие талантов в компании;• Развитие HR-бренда компании;• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций;• Консультирование и поддержка линейных руководителей в реализации кадровых решений;• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. Разработка профилей должности;• Внедрение эффективных форматов и методик управления командами и проектами (Agile, коучинг и т.д.);• Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом; • Анализ рынка и каналов поиска, внедрение новых эффективных инструментов рекрутинга. Требования:• Высшее образование по специальности «Психология», «Педагогика», «Управление персоналом», «Менеджмент организации», подтвержденные знания современных HR-методик. • Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет.• Опыт реализации крупных проектов в области управления персоналом.• Отличная устная и письменная коммуникация.• Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, Power Point, Word);Мы ценим:• командный дух;• стремление к саморазвитию;• лидерство;• ответственность;• пунктуальность.Мы предлагаем:• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/110На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.
      МегаФон Таджикистан, 21.06.2022 14:26, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Рекрутер
      В нашу большую амбициозную HR команду МегаФон Таджикистан, требуется Рекрутер на договорной основе Задачи и обязанности: • Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала с использованием современных источников и инструментов;• Контроль прохождения испытательного срока;• Публикация вакансий на информационных ресурсах и работа с откликами;• Активный поиск резюме кандидатов;• Проведение телефонных и видео интервью, организация встреч и собеседований;• Выявление и анализ профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата;• Экспертиза соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы, получение рекомендаций;• Подготовка офферов для успешных кандидатов, организация и контроль выхода сотрудников на работу;• Подготовка отчетов;• Участие в других HR процессах.Требования:• Обязателен опыт работы в подборе персонала;• Высшее образование;• Отличное знание офисных программ;• Ответственность, исполнительность, честность;• Усидчивость, внимательность к деталям;• Умение работать в режиме многозадачности;• Коммуникабельность, умение работать в команде.Мы ценим:• командный дух;• стремление к саморазвитию;• лидерство;• ответственность;• пунктуальность.Мы предлагаем:• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/86На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.
      МегаФон Таджикистан, 21.06.2022 14:25, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер в г. Худжанд
      Приглашаем на работу в крупную производственно-торговую компанию, на постоянную работу требуется:Менеджер по подбору и развитию персонала (HR-менеджер)в г. ХуджандеЕсли вы компетентный специалист и берете на себя ответственность за каждое решение, любите помогать людям и всегда доводите начатое дело до конца? Вы можете справляться с большим количеством работы, то работа менеджер по найму и введению в должность для Вас!Что нужно будет делать:- Составлять и размещать объявления по найму сотрудников по всем актуальным каналам распространения;- Проводить работы с персоналом в филиалах Согдийской области;- Проводить собеседования и отбирать достойных кандидатов;- Контролировать адаптацию новых сотрудников компании;- Проводить оценку стажера по результатам прохождения испытательного срока;- Участвовать в программах по развитию персонала;- Вести всю необходимую документацию по процессам найма и адаптации сотрудников.- Проводить мероприятия по мотивации персоналаОткликайся на эту вакансию, если:Имеете опыт управления человеческими ресурсами (приветствуется в торговых компаниях);Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники и офисных программ;Имеешь организационные способности;Готовы к командировкам по региону;Грамотная таджикская и русская речь;Способны ставить цели и достигать их;У вас есть результаты и достижения, которыми Вы гордитесь;Мы предлагаем:Конкурентная заработная плата (она обсуждается во время собеседования)Отличные возможности профессионального и карьерного роста;Комфортабельный офис;Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;Дружный и отзывчивый коллектив;Для более подробной информации обращайтесь по номеру +992 555 43 2211 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.com
      HR, 21.06.2022 10:51, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      В Строительной Компании Реша требуется HR-Менеджер! От вас требуется : • Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров• Разработка и внедрение корпоративной культуры• Мотивация персонала• Разработка должностных обязанностей• Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.• Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала.• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудниковОсновные требования:• Высшее образование • Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ• Знания и опыт современных HR-методик.• Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 1 лет.• Знание таджикского и русского языков обязательноУсловия:• Достойная заработная плата, по результатам собеседования• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные• Возможность профессионального и карьерного роста.
      Реша, 20.06.2022 15:55, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Секретарь-референт
      ЗАО «Халык Банк Таджикистан» приглашает на работу Секретаря-референта (на время декретного отпуска), с местом работы в г. Душанбе.Основные обязанности сотрудника:• Работа в приемной Председателя Правления Банка;• Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции;• Распределение входящих звонков;• Передача инициаторам/ распределение на отправку подписанные Председателем документы.• Ведение учета корреспонденции в электронном виде и на бумажном носителе, подготовка к сдаче документов на архивное хранение;• Проведение подготовки и проверки помещения к совещаниям и встречам с руководством Банка, обеспечение достаточным количеством мест, расходными материалами.• Заказ канцелярских и хозяйственных товаров, средств организационной техники, продуктов питания (конфеты, сухофрукты, кофе) для Председателя Правления и приемной;• Координация деятельности курьеров по оперативной доставке вверенной корреспонденции;• Выполнение требований внутренних документов Банка, приказов и распоряжений руководства Банка и поручений непосредственного руководителя.• Встреча и прием посетителей;• Работа с оргтехникой.Общие требования:• Высшее образование• Опыт работы не менее 1 года на подобной позиции;• Возраст до 27 лет;• Знание русского, таджикского языков. Знание других иностранных языков приветствуется;• Навыки работы с ПК, оргтехникой;• Грамотная устная и письменная речь;• Навыки работы с большим объемом документов в условиях многозадачности;• Умение работать в команде, внимательность, усидчивость;• Инициативность, исполнительность, умение выполнять поручения качественно и в срок.Условия:• Оформление по ТК РТ;• Ежегодный оплачиваемый отпуск;• Своевременная/конкурентная заработная плата• График работы 5/2 (с 08.00 до 17:00)• Дружный коллектив Желающие принять участие в конкурсе, могут отправлять свое резюме на E-mail: Vacancy@halykbank.tj. Последний срок приема резюме 25 июня 2022г.
      ЗАО Халык Банк Таджикистан, 17.06.2022 09:55, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • НR менеджер
      В крупную производственную компанию требуется инспектор отдела кадров. Желательно до 40 лет. Проживающие в 3, 8, 12, 13, 18, 19, 20 мкр-нах. Звонить в рабочее время. с 09:00 до 17:00. Резюме отправлять на почту. g.sherzodrsn@gmail.com
      Работодатель, 17.06.2022 09:19, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-Менеджер
      В Строительной Компании Реша требуется HR-Менеджер! От вас требуется : • Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров• Разработка и внедрение корпоративной культуры• Мотивация персонала• Разработка должностных обязанностей• Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.• Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала.• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудниковОсновные требования:• Высшее образование • Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ• Знания и опыт современных HR-методик.• Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 1 лет.• Знание таджикского и русского языков обязательноУсловия:• Достойная заработная плата, по результатам собеседования• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные• Возможность профессионального и карьерного роста.
      ЧДММ РЕША, 16.06.2022 23:18, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по управлению
      В ООО Сомон Синамо требуется специалист по управление кадров. Требования* : —Высшее образование —Опыт работы от 1 года —Знание программы 1С 8.3 —Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ —Умение работать в режиме многозадачности. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства; - Участие в поиске и подборе персонала; - Наградная деятельность. Условия: - Полная занятость - Оформление по ТК РТ - Режим работы с 8:00 до 17:00 - Заработная плата приемлемая Контакты: 918570007
      Mirzoev Firdavs, 16.06.2022 13:43, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Бизнес тренер
      ООО Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 100 сотрудников в головном офисе в г.Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Данная позиция базируется в г. Душанбе с возможностью 2-3 рабочих дней в г. Бохтаре.Основные задачи:• Выявление потребностей в обучении сотрудников и разработка ежегодных тренинг планов; • Подготовку и разработку материалов для проведения тренингов;• Организация и проведение различных тренингов для персонала (специализированные и общие тренинги, ознакомительные тренинги для новых сотрудников);• Улучшение технических навыков и профессиональной компетентности сотрудников;• Развитие общих навыков проведения тренингов у сотрудников, тренеров;• Помощь в организации работы отдела по работе с персоналом, в частности по найму персонала.Требования к кандидатам:• Высшее образование в сфере бизнеса, финансов, банковского дела, экономики, менеджмента приветствуется;• Практический опыт работы в проведении тренингов и презентаций (обучение персонала);• Опыт управления человеческими ресурсами, опыт работы в банковской сфере (или микрофинансирования), в частности в руководящей роли приветствуется; • Отличные навыки работы на компьютере (Ms Word, Excel, Powerpoint);• Знание таджикского, русского языков, английского (приветствуется);• Коммуникабельность, пунктуальность и аккуратность; • Знание этики делового общения;• Готовность к поездкам в пределах страны и гибкому графику работы.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 989118527Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.
      Furuz, 16.06.2022 11:09, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Рекрутер
      В компанию по производству и дистрибьюции продуктов питания требуется Специалист по подбору персонала (Рекрутер). Основные обязанности: размещение объявлений о вакансии, прием анкет от кандидатов, организация собеседований и оценки кандидатов, консультационное сопровождение новых работников в адаптационный период, поиск эффективных каналов подбора персонала. Требования: высшее образование; знание таджикского и русского языков; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; навыки работы в MS-Word; опыт проведения и/или организации собеседованийприветствуется; опыт работы в сфере HR приветствуется; молодые целеустремленные кандидаты приветствуются. Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование. Резюме отправлять на e-mail:hr.brkt@gmail.com(с пометкой «Рекрутер»).
      Баракат, 15.06.2022 16:20, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR сотрудник
      Ведущая логистическая компания ищет HR manager с дополнительными обязанностями офис-менеджера. Ждем позитивного, коммуникабельного, доброжелательного профессионала, желающего постоянно повышать свой профессиональный уровень и обучаться новому.Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства + обеспечение функционирования офиса.От нас: достойная заработная плата, дружный коллектив, наставничество на время прохождения испытательного срока.Более подробная информация при собеседовании.
      Барно, 15.06.2022 14:01, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      Обязанности:• Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров• Разработка и внедрение корпоративной культуры• Мотивация персонала• Разработка должностных обязанностей• Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.• Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала.• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудниковОсновные требования:• Высшее образование • Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ• Знания и опыт современных HR-методик.• Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 5 лет.• Знание таджикского и русского языков обязательноУсловия:• Достойная заработная плата, по результатам собеседования• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные• Возможность профессионального и карьерного ростаЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по ниже указанной ссылке.http://www.job.paykar.tj
      Пайкар, 15.06.2022 13:32, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      В Ювелирный дом открыта вакансия на должность HR-менеджера.Обязанности: • Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии; • Проведение интервью с кандидатами; • Своевременное закрытие позиций; • Ведение кандидата на полном цикле (от поиска до выхода на работу); • Ведение и поддержка кандидатов во время испытательного срока, адаптация; создание внутреннего и внешнего кадрового резерва; организация собеседований с руководителями к кому идет кандидат. • Умение разбираться в людях и определять приоритеты в работе. • Ответственность за подбор сотрудников разного уровня и направлений; • Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;Требования: • Высшее образование; • Опыт в работы в подборе от 3-х лет; • Уверенный пользователь Internet, MS Office; • Опыт найма рабочего персонала в удаленном режиме; • Внимательность, педантичность, честность, доброжелательность, ответственность. Ключевые навыкиПодбор персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаИсследования рынка трудаОбучение и развитиеРезюме отправить
      ad, 15.06.2022 13:06, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по персоналу
      Срочно требуется менеджер по персоналу.Какие у нас требования:• Пунктуальность;• Умение работать в режиме многозадачности, находить общий язык с разными кандидатами;. КоммуникабельностьМы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся компании;Резюме высылать nasima.sharipova@list.ru или в WhatsUP. Пишите обязательно вакансию на которую претендуете.
      HR, 14.06.2022 22:49, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR менеджер
      ООО"МАРМАРИ" предлагает стать частью команды, производителя отборного белого и красного мяса в Таджикистане. У нас тебя ждут интересные проекты, достойная заработная плата, амбициозные задачи и огромные возможности для карьерного роста и профессионального развития!Чем предстоит заниматься:- Вести полный цикл подбора специалистов разных направлений;- Организовывать и проводить все этапы общения с кандидатами;- Контроль выхода сотрудника;- Вести отчетность;- Вести кадровое делопроизводство;Какие у нас требования:• Умение работать с альтернативными источниками поиска кандидатов (соцсети, проф. ресурсы, рекомендации);• Опыт успешного закрытия вакансий разных уровней;• Владение методами проведения интервью и оценки кандидатов, умение работать в режиме многозадачности, находить общий язык с разными кандидатами.Мы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся компании;• Интересные сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом и личной самореализации.Резюме высылать marmari.office@gmail.com или в WhatsUP. Пишите обязательно вакансию на которую претендуете.
      МАРМАРИ, 14.06.2022 10:05, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Референт генерального директора
      Референт генерального директораТребования :- образование высшее- опыт работы будет являться преимуществом- профессиональное владение ПК- грамотная устная и письменная речь- ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, вежливость- готовность работать в режиме многозадачностиОбязанности:- прием и распределение телефонных звонков- прием и отправка корреспонденции (ведение регистрационных журналов, оформление почтовых отправлений, контроль выставления и своевременности оплаты счетов, составление авансовых отчетов, распределение корреспонденции по подразделениям)- работа с оргтехникой- составление приказов, писем, запросов, отчетов- составление отчетов и выполнение текущих задач руководителя;Условия:- официальное трудоустройство- график работы: 6-дневная рабочая неделя ( воскресенье - выходной) с 08-00 до 17-00- место работы в центре города:
      Ассоциация Застройщиков и Строительных Компаний, 13.06.2022 12:06, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Кадр проекта
      1. Опыт работы с персоналом от 1 года, предпочтительно опыт работы в области инженерных кадров2. Владение Excel, Word и другими офисными программами.3. Хорошо Владение русским языком, хорошо писать по-русски4. Отличные коммуникативные навыки, способность поддерживать отношения с работниками на месте.5. Обеспечиваем проживание и питание, место работы: нуробод
      Валентина, 12.06.2022 09:39, Нурабад
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров • Разработка и внедрение корпоративной культуры • Мотивация персонала • Разработка должностных обязанностей • Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. • Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала. • Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудников Основные требования: • Высшее образование • Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ • Знания и опыт современных HR-методик. • Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала. • Знание современных концепций управления персоналом. • Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов. • Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 5 лет. • Знание таджикского и русского языков обязательно Условия: • Достойная заработная плата, по результата собеседования Официальное трудоустройство • Возможность профессионального и карьерного роста Заинтересованных лиц просим отправить свою резюме по указанной почте ayubjon0050@gmail.com Телефон для обращения: 929097060
      HR manager, 12.06.2022 09:00, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • Котиба
      КОТИБА ЛОЗИМ БО ТАҶРИБАИ КОРИ ДАР КОРХОНАИ ДАВЛАТӢ РЕҶАИ КОРӢ 8:00 ТО 17:00 МАОШ АЗ 820с сар мешава маълумоти бештар бо ракамҳои 985114890 987060177 ватсап
      Ака, 11.06.2022 15:47, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по компенсациям
      Мотивация персонала – один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. Если вы согласны с этими словами и знаете, как легко справиться с этой задачей, то вы именно тот человек, который нужен нам!Обязанности:• Разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников компании;• Анализ существующих внутренних документов Компании (политик, процедур и т.д.), разработка регламентирующих Политик и процедур по мотивации персонала;• Сбор и анализ информации о схемах компенсационных выплат, формирование по ним информационной базы данных;• Изучение и анализ эффективности существующих нормативов;• Разработка и внедрение программ по нематериальному поощрению сотрудников.;• Усовершенствование текущих программ мотивации;• Автоматизация расчетов утвержденной системы мотивации;Требования:•Высшее образование (экономика, финансы и кредит);•Опыт работы в аналогичной сфере (предпочтительно но необязательно);• Нахождение контакта и эффективного взаимодействование со всеми сотрудниками организации с целью получения наиболее результативной обратной связи•Аналитический склад ума, зрелость, навыки переговоров, ответственность, внимательность, самостоятельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;В обмен на Ваш светлый ум, отличный опыт мы даем Вам возможность стать частью нашей команды, в которой будете расти и развиваться. У нас не принято долго сидеть на одном месте, мы привыкли растить своих лидеров!Если вы разделяете наши ценности, то смело можете отправлять резюме на почту hr@farovon.tj и мы с удовольствием рассмотрим его. Так же вы можете связаться с нами по номеру +992-92-660-48-80; 00-333-48-80Скачать анкету можно пройдя по этой ссылке: https://disk.yandex.ru/i/Sc2-iAwX8jwCKA
      Фаровон-1, 09.06.2022 13:42, Гулистон (Кайраккум)
      Вакансии » HR, кадры
    • Помощник HR-менеджера
      Требования:- активность, инициативность - ответственность, целеустремлённость.Обязанности:- вести документооборот;- исполнять поручения руководителя.Условия:- график работы с 08:00 до 17:00 - заработная плата оговаривается по итогам собеседования.Подробности по телефону: 908890118
      Зарина, 09.06.2022 08:06, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Отдел кадров
      Международная производственная компания приглашает в свою команду амбициозного кадровика.Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения);- Составление графика отпусков;- Знание Трудового кодекса РТ;- Ведение табеля учета рабочего времени;- Оформление больничных листов;- Ведение трудовых книжек;- Поиск и подбор персонала;- Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях;- Проведение интервью, организация проведения следующих этапов, в собеседование с непосредственными руководителями компании;- Проверка рекомендаций по кандидатам, актуальность персональных данных;- Контроль составления должностных инструкций на сотрудников, внесение изменений в них, оформление, утверждение у Генерального директора;Требования:- Образование - высшее;- Опыт работы не менее 3-х лет;- Опытный пользователь Excel, Word, 1С 8.3 и социальных сетей.Условия:- Трудоустройство согласно ТК РТ;- График работы с 08:00 до 17:00;- Заработная плата оговаривается по итогам собеседования.Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― Карьерный рост и развитие вместе с командой;― Достойную заработную плату;― Комфортный и уютный офис;― Хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― Оплата корпоративной сотовой связи;― Кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба звонить на номер: +992 907 78 77 72 или отправить резюме на почту: bfa@gegm.ch
      Ислом, 08.06.2022 15:35, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист отдела кадров
      Специалист отдела кадров в Компании Сомон Синамо. Требования* : Знание кадрового делопроизводства, знание 1С 8,3 ЗУП, опыт работы Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства Условия: 40 часовая рабочая неделя, з.плата договорная Тел: 918570007
      Mirzoev Firdavs, 08.06.2022 13:17, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Бизнес ассистент\помощник руководителя по анализу конкурентов
      Руководителю двух компаний требуется системный и ответственный ассистент \ помощник. Основная цель - анализ конкурентов и разгрузка личного времени руководителя от рутинных процессов. Требования* : - Аналитическое и системное мышление; - Умение работать в офисных программах (создание таблиц и графиков для отчетности), создание презентаций; - Амбициозность, желание обучаться, полная вовлеченность в рабочий процес. - Права и авто Обязанности: - Постоянный мониторинг и анализ конкурентов, сбор, аналитика и систематизация данных; - Формирование резерва кандидатов на вакансии : отслеживание новых резюме, рассылка обьявлений в личные сообщения о вакансиях, размещение вакансий на соответствующих площадках. - Составление таблиц с финансовыми показателями по деятельности компаний и ведение этих таблиц. - Выполнение других поручений, связанных с аналитикой и мониторингом рынка в двух нишах. - Ведение расписания и личных дел руководителя. - Поиск исполнителей для рядовых и типовых задач и контроль над выполнением их. - Исполнение рядовых задач: доставка документов, телефонные переговоры и тд. Условия: пн - пт - с 08:00 до 18.00, суббота - 8-17 часа, вс - выходнной испытательный срок - 1 месяц испытательный срок, после окончания - рост на основе результатов испытательного срока Контакты: 918570007
      Mirzoev Firdavs, 08.06.2022 13:15, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR
      В одном из подразделений ООО «Авесто групп» требуется менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HRОткликнутьсяОбязанности:• Поиск и подбор персонала; • Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях;• Поиск и оценка резюме, мониторинг рынка труда на актуальность параметров вакансии (уровень з/п, обязанности и т.п.);• Проведение интервью, организация проведения следующих этапов, в собеседование с непосредственными руководителями и директором компании;• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;• Курирование и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;• Проверка рекомендаций по кандидатам, актуальность персональных данных;• Частичное ведение кадрового делопроизводства (оформление первичного пакета; документов при устройстве на работу сотрудника), сбор скан-копий документов сотрудника;• Контроль составления должностных инструкций на сотрудников, внесение изменений в них, оформление, утверждение у Генерального директора;• Разработка систем обучения персонала, организация проведения семинаров, вебинаров; тренингов, оценка эффективности обучения;• Разработка и проведение мероприятий по оценке персонала;• Поддержание и развитие корпоративной культуры.Требования:• Опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет;• Высшее образование;• Знание основ ТК РФ;• Опыт работы в подборе персонала (анкетирование, собеседование);• Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов;• Уверенный пользователь ПК;• Нацеленность на результат;• Опыт работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности;Ключевые навыкиСобеседование, проведение интервью, проведение тестирований, корпоративная культура, обучение и развитие, подбор персонала, должностные инструкции, организаторские навыкиЗаинтересованных лиц просим отправлять резюме на электронную почту z.sadieva@avesto.tj с указанием названия вакансии «Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR».
      Авесто Групп, 07.06.2022 13:47, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Отдел кадров
      Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, прием по совместительству, подготовка справок и копий кадровых документов и т.д.);- Консультирование кадровых специалистов обособленных подразделений;- Контроль за ведением кадрового документооборота отделом кадров обособленных подразделений;Требования:• Образование высшее;• Общий стаж работы по специальности от 3 лет;• Знание трудового законодательства РТ и правил ведения кадровой документации;• Умение и желание работать в режиме многозадачности;• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel);Условия:• Оформление по ТК РТ;• Испытательный срок 3 месяца;• График работы: 6/1 с 9:00 до 18:00;• Рабочее место – Дангара, ТаджикистанКлючевые навыкиОформление больничных листов и отпусковАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваПрохождение проверок кадровых инспекцийТрудовое законодательство РТ1С: Зарплата и управление персоналом
      Авесто Групп, 07.06.2022 13:24, Дангара
      Вакансии » HR, кадры
    • Сотрудник отдела кадров
      Требуется сотрудник отдела кадров для работы в компании "ООО Хуаксин Цемент", с возможностью карьерного роста.Обязанности• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;• подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений;• формирование и ведение личных дел сотрудников;• разработка должностных инструкций;• заполнение и хранение трудовых книжек.Требование:Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике, умение работать с большими объемами информации, знание ПК и офисной техники на уровне пользователя, ответственность, коммуникабельность. Знание (китайского) языка будет преимуществомОфициальное трудоустройство.Питание и проживание за счет компании.
      Джамшед, 07.06.2022 09:54, Яван
      Вакансии » HR, кадры
    • Начальник отдела по управлению персоналом в г. Рогун
      В команду профессионалов требуется Начальник Отдела по Управлению Персоналом в г. Рогун.Основной целью деятельности начальника отдела по управлению персонала является обеспечение конкурентных преимуществ Рогунского проекта за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду.- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;- Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;- Повышение профессионального уровня сотрудников;- Мотивация персонала;- Обеспечение эффективного использования персонала;- Постановка и контроль системы учета движения персонала;- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;Требования к образованию: Высшее образование (экономическое, инженерно – экономическое, психологическое), и стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет;Обязательные требованияк квалификации:* Аналитические, организационные и коммуникативные навыки. Знание трудового кодекса РТ;* Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;* Опыт организации корпоративных мероприятий, владение методиками социологических и социально –психологических методик диагностики персонала; Е-mail: hr@tgem.tjTel: 987600708
      кадр, 07.06.2022 08:51, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Начальник отдела охраны труда в Рогунскую ГЭС
      В команду профессионалов требуется Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды в Рогунскую ГЭС Обязанности:- Знание и личная информативность в сфере Законов, Правил, ГОСТов и СНиПов по охране труда и охране окружающей среды.- Умение быстро и четко проводить анализ производственных травм на производстве и организовать необходимые меры по недопущению травм.- Быть требовательным к руководителям участков по соблюдению правил ОТ и ТБ - Организация контроля соблюдения требований законодательства РТ в области охранытруда, промышленной безопасности и экологии на производстве- Координация и контроль выполнения функциональных обязанностей, подчиненных по охране труда, промышленной безопасности и экологии- Формирование целей и задач в области охраны труда, промышленной безопасности, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности предприятия- Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда, техники безопасности и экологии, подготовка предложений по корректировке системы управления охраной труда, промышленной безопасности и экологии- Умение управлять с подчиненным персоналом и объективно оценивать выполнение функциональных обязанностей Требования к образованию:- Высшее профессиональное образование по направлению деятельности и/или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и экологии.- Опыт работы в области охраны труда на строительстве или на производственных предприятиях от 3 лет или инженерно-технический опыт от 5 лет- Наличие аттестации по промышленной безопасности- Компетентность, инициативность, организаторские навыкиОбязательные требованияк квалификации: Аналитические, организационные и коммуникативные навыки. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; Знание международных стандартов (ИСО 45000:2018, ИСО 14001:2015)Приветствуется: Знание иностранных языков (английский)Е-mail: hr@tgem.tjTel: 987-600-708
      кадр, 07.06.2022 08:51, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR Менеджер
      Ищем в команду HR Менеджера Функциональные обязанности:- улучшение системы найма персонала;- разработка и внесение изменений в документы, связанные с управлением персонала компании (должностные инструкции, стандарты, чек-листы и т.д.);- составление объявлений на поиск и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- организация и проведение обучающих тренингов для сотрудников;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;- организация ведения кадрового документооборота в компании;- ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции.Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;- навыки организации эффективной системы найма персонала;- умение выстраивать и систематизировать процессы;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- образование высшее;- знание трудового законодательства РТ;- уверенное владение ПК.- график работы (пн-сб, 9:00-18:00); Резюме с пометкой позиции высылать по электронному адресу: hr.dilpur@gmail.com
      Дилпур, 06.06.2022 09:21, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист отдела кадров/кассир
      Обязанности• ведение кадрового делопроизводства;• подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений;• ведение штатного расписания и организационной структуры;• формирование и ведение личных дел сотрудников;• разработка должностных инструкций;• заполнение и хранение трудовых книжек.составления протоколов организацииТребования:• возраст: от 25 до 40 лет;• опыт работы не менее 2-х лет;• знание таджикского и русского языков;• знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике;• умение работать с большими объемами информации;• знание ПК и офисной техники на уровне пользователя;• ответственность, коммуникабельность, скорость в работе;Условия:- возможность профессионального и карьерного роста;- комфортные условия труда;Заинтересованных лиц просим отправлять резюме по электронному адресу firuzjon.sodiqov@gmail.com;
      Firuzjon Sodiqov, 02.06.2022 16:49, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • HR Менеджер
      Аркон ведущее учебное заведение Согдийской области, предлагает привлекательную должность HR Менеджер.Если вы приятный и сильный личность, который хочет работать в современной среде, брать на себя ответственность за людей и ускорить свою карьеру, то подавайте заявку в Aркон.Основными обязанностями HR Менеджер являются:• Отбор и оценка кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами• Поиск новых методов по найму профессиональных кадров• Планирование новых кадров на ближайшее время и в перспективе, создание резерва • Принимать участие в работе по адаптации новых сотрудников Требования к кандидату:• Высшее или неполное высшее образование• Практический опыт работы на данной сфере• Быть организованным, проницательным, коммуникабельным и практичнымЗарплата В зависимости от уровня квалификации, опыта и степени знаний, компания "Аркон" предлагает вам привлекательную зарплату и бонус.Подача документов до 1.07.2022Контактный телефон: +992926121010Отправьте своё резюме (и письмо заинтересованности) по электронному адресу sh.umarova@arkon.tjБланк резюме можно скачать https://arkon.tj/wp-content/uploads/2018/08/cv.docx
      ARKON, 01.06.2022 18:59, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист отдела кадров
      Специалист отдел кадров! Обязанности• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;• подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений;• ведение штатного расписания и организационной структуры;• формирование и ведение личных дел сотрудников;• разработка должностных инструкций;• заполнение и хранение трудовых книжек.Требования:• возраст: от 27 до 40 лет;• опыт работы не менее 3-х лет;• знание таджикского и русского языков;• знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике;• умение работать с большими объемами информации;• знание ПК и офисной техники на уровне пользователя;• ответственность, коммуникабельность, скорость в работе;
      Дилноза, 26.05.2022 10:37, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры

    Объявления в рубрике «HR, кадры» в других городах

    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления