HR, кадры HR, кадры
Цена от
Цена до
График
Стаж
  • Галерея
  • Список
  • Карта
Новые
Подходящие Новые Дешевые Дорогие

Вакансии «HR, кадры» в Таджикистане

Подписаться на обновления категории
Подписка на обновления категории
Отлично! Проверьте вашу почту.
Отказаться от рассылки можно в письме или в разделе "Сохранённые поиски".
ТОП объявления
  • в ТОПе
    Специалист по кадровому администрированию
    Требования:- Высшее образоване (юридическое или в области управления персоналом, будем также рассматривать бухгалтеров);- знания аспектов трудового законодательства;- навыки работы со специализированными программами (1С, SAP и др.);- владение языками (таджикский и английский - уровень Upper Intermediate) Функциональные обязанности:1- Оформление приказов2- Введение личных дел ( трудовые книжки)3- Имплементирование политик4- Разбивка сотовой связи5- Организационная структураУсловия:- График работы и оформление согласно Трудовому законодательству- Фиксированный оклад + социальный пакет- Возможности карьерного роста и развития
    Кока-Кола, 18.01.2021 13:43, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Менеджер по подбору персонала
    Приглашаю на работу на позиции менеджера по подбору персонала. Возраст от 22 до 30 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование либо студенты последного курса, заочного отделения, гуманитарного или экономического факультета. Без образование тоже рассматривается. Без опыта работы тоже принимаем. Сами научим. Самое главное было желание работать. Кандидати должны быть пунктуалним, серьёзным и стресоустойчивим, коммуникабельным и ответственным. Имет ораторское способности. График работы с 8:00 до 17:30. Главные должностные обязанности менеджера. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации. Приём звонков от соискателей. Оформление договоров и трудоустройства безрабониц. Поиск новых свободных рабочих мест. Собеседование с соискателями. План: В месяц 50 договоров. Заработная плата приемлемая. Оклад + процент. Бонус от договоров. Стажировка от 3 дней до одного недели. Испытательный срок 1 месяц. Оформление по ТК РТ. Подробная информация по телефону: 900070101 945070101 207770101
    Mirzoev Firdavs, 15.01.2021 09:28, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Обычные объявления
    • Помощник руководителя
      Организации требуется помощник руководителя.Требования* :- активная жизненная позиция;- ответственность, целеустремлённость.Обязанности:- вести документооборот;- исполнять поручения руководителя.Условия:- постоянная работа - заработная плата оговаривается по итогам собеседования.
      Агентство Dushanbe Legal Consulting, Вчера 14:29, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Офис менеджер
      Требуется Офис менеджер женшина с опытом работы.Возраст от 25 до 45-Режим работы с 8:00 До 18:00-С понедельника по субботы-Умение работы с ПК-Умение работы с программами Word,Excel,Internet,Internet студентов просьба не беспокоить.Более подробная информация по телефону.
      Икром, Вчера 08:50, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадрам
      Ведется набор на собеседование сотрудников ОК в Компании Сомон Синамо. Возраст от 23 до 30 лет. Требования* : Образование высшее (незаконченное) Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Табель учета рабочего времени. Условия: Режим работы 6-ка сб и вс выходные. Тел: 207770101 945070101
      Mirzoev Firdavs, Вчера 08:30, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-Менеджер
      В компании дистрибуции продуктов питания Бовар Савдо требуется HR-менеджер Обязанности: • Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров • Разработка и внедрение корпоративной культуры • Мотивация персонала • Разработка должностных обязанностей • Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. • Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала. • Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудников Основные требования: • Высшее образование • Знания и опыт современных HR-методик.. • Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов. • Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет. • Знание таджикского и русского языков обязательно Условия: • Достойная заработная плата, по результатам собеседования • Возможность профессионального и карьерного роста Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование. Резюме отправлять на hr@bovar.tj Подробности по телефону +992 777701600
      Zamira, Вчера 08:01, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Инспектор в бюро пропусков
      В Компании Сомон Синамо требуется инспектор бюро пропусков. Требования* : Средне-профессиональное образование, опыт работы с документами, знание ПК. Обязанности: Оформление пропусков на предприятие, ведение табеля учета рабочего времени контролеров контрольно-пропускного пункта (подробно на собеседовании). Условия: Работа постоянная, режим работы - с 08.15 до 17.15 Наш адрес проспект Рудаки 22 А ориентир театр опера балета рядом с гостиницей Рохат на территории банка Эсхати. 207770101 945070101
      Mirzoev Firdavs, 18.01.2021 16:17, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадровому администрированию
      Требования:- Высшее образоване (юридическое или в области управления персоналом, будем также рассматривать бухгалтеров);- знания аспектов трудового законодательства;- навыки работы со специализированными программами (1С, SAP и др.);- владение языками (таджикский и английский - уровень Upper Intermediate) Функциональные обязанности:1- Оформление приказов2- Введение личных дел ( трудовые книжки)3- Имплементирование политик4- Разбивка сотовой связи5- Организационная структураУсловия:- График работы и оформление согласно Трудовому законодательству- Фиксированный оклад + социальный пакет- Возможности карьерного роста и развития
      Кока-Кола, 18.01.2021 13:43, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по управлению
      В ООО Сомон Синамо требуется специалист по управление кадров. Требования* : —Высшее образование —Опыт работы от 1 года —Знание программы 1С 8.3 —Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ —Умение работать в режиме многозадачности. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства; - Участие в поиске и подборе персонала; - Наградная деятельность. Условия: - Полная занятость - Оформление по ТК РТ - Режим работы с 8:00 до 17:00 - Заработная плата приемлемая Контакты: 207770101 945070101
      Mirzoev Firdavs, 17.01.2021 17:07, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR - менеджер
      Требование: • Производить набор, отбор и оценку персонала. Проведение собеседований с кандидатами. • Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров. • Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов. • Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи. • Разрабатывает программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. • Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним. •
      Абдулбосит, 17.01.2021 08:37, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      В производство и Дистрибьюторской компании продуктов питания требуется HR-менеджер Обязанности: • Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров • Разработка и внедрение корпоративной культуры • Мотивация персонала • Разработка должностных обязанностей • Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. • Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала. • Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудников Основные требования: • Высшее образование • Знания и опыт современных HR-методик.. • Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов. • Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет. • Знание таджикского и русского языков обязательно Условия: • Достойная заработная плата, по результатам собеседования • Возможность профессионального и карьерного роста Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование. Резюме отправлять (желательно с фотографией) на ismatyllo6060@mail.ru
      Руководитель, 16.01.2021 15:46, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору персонала
      Приглашаю на работу на позиции менеджера по подбору персонала. Возраст от 22 до 30 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование либо студенты последного курса, заочного отделения, гуманитарного или экономического факультета. Без образование тоже рассматривается. Без опыта работы тоже принимаем. Сами научим. Самое главное было желание работать. Кандидати должны быть пунктуалним, серьёзным и стресоустойчивим, коммуникабельным и ответственным. Имет ораторское способности. График работы с 8:00 до 17:30. Главные должностные обязанности менеджера. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации. Приём звонков от соискателей. Оформление договоров и трудоустройства безрабониц. Поиск новых свободных рабочих мест. Собеседование с соискателями. План: В месяц 50 договоров. Заработная плата приемлемая. Оклад + процент. Бонус от договоров. Стажировка от 3 дней до одного недели. Испытательный срок 1 месяц. Оформление по ТК РТ. Подробная информация по телефону: 900070101 945070101 207770101
      Mirzoev Firdavs, 15.01.2021 09:28, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Референт генерального директора
      Требования* :- образование высшее- опыт работы будет являться преимуществом- профессиональное владение ПК- грамотная устная и письменная речь- ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, вежливость- готовность работать в режиме многозадачностиОбязанности:- прием и распределение телефонных звонков- прием и отправка корреспонденции (ведение регистрационных журналов, оформление почтовых отправлений, контроль выставления и своевременности оплаты счетов, составление авансовых отчетов, распределение корреспонденции по подразделениям)- работа с оргтехникой- составление приказов, писем, запросов, отчетов- составление отчетов и выполнение текущих задач руководителя;Условия:- официальное трудоустройство- график работы: 6-дневная рабочая неделя ( воскресенье - выходной) с 08-00 до 17-00- место работы в центре города:
      Агентство Dushanbe Legal Consulting, 13.01.2021 13:59, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист ОК
      Специалист отдела кадров в Компании Сомон Синамо. Требования* : Знание кадрового делопроизводства, знание 1С 8,3 ЗУП, опыт работы Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства Условия: 40 часовая рабочая неделя, з.плата договорная Наш адрес проспект Рудаки ориентир театр опера балета рядом с гостиницей Рохат на территории банка Эсхати. Тел: 945070101 207770101
      Mirzoev Firdavs, 13.01.2021 09:40, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Документовед
      Требования* :В соответствии с указанием руководителя группы регистрирует:• входящую корреспонденцию;• исходящую корреспонденцию;• организационно-распорядительные документы;• служебные записки.Делает необходимую подборку материалов для рассмотрения поступивших документов.Делает рассылку документов.Ведет запись рассылаемой корреспонденции в реестре.Обязанности:В соответствии с указанием руководителя регистрирует:• входящую корреспонденцию;• исходящую корреспонденцию;• организационно-распорядительные документы;• служебные записки.Делает необходимую подборку материалов для рассмотрения поступивших документов.Делает рассылку документов.Ведет запись рассылаемой корреспонденции в реестре.
      Агентство Dushanbe Legal Consulting, 12.01.2021 14:09, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Knowledge Manager
      В Отдел кадров нужен Knowledge Manager 😎Мы делаем все от чистого сердца и стремимся сделать мир вокруг нас лучше! Одна из наших главных ценностей – это наша команда! 😊Нас объединяет верность принципам Алиф. Мы непрерывно обучаемся и повышаем квалификацию.Работа среди единомышленников, глубокая личная вовлеченность и понимание общей цели делают нашу Команду эффективной!Сейчас мы ищем профессионального и увлеченного Knowledge Manager, который будет помогать сотрудникам в Алифе быстро адаптироваться на новом месте. В процессе работы вам предстоит взаимодействовать со всеми отделами Алифа. Задачи, которые вы будете решать:— кураторство и организация всех тренингов и контента который производиться в Алиф;— кураторство "knowledge base" и других платформ где, мы коллективно создаем новый контент;— планирование развития персонала;— организация и проведение тематических тренингов;— сбор и обработка видео всех тренингов;— участие в создании и проведении других адаптационных мероприятий;— ведение отчетности и работа с внутренними базами;— участие в различных HR-проектах.Что мы ждем от вас:— стремление помогать коллегам;— желание и умение находить общий язык с каждым человеком;— опыт работы не менее 1 года;— отличные навыки устной и письменной речи;— внимательность, ответственность, терпеливость и высокий уровень самоорганизованности;— креативный подход к решению задач;Если все вышеописанное про вас, то скорее откликайтесь! 😉Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты;― мы не пишем о причинах отказа в письме, но можем объяснить по телефону, если это очень важно для вас.Удачи :)Пожалуйста пройдите тест и станьте частью нашей команды.Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты, не будут рассмотрены.Пройдитесь по ссылке: https://job.alif.tj/vacancy/110/1
      Алиф Банк, 12.01.2021 11:10, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Ведущий менеджер управления по работе с персоналом
      Основные обязанности сотрудника:• организация распорядительной документации;• организация и администрирование обучения сотрудников;• организация и проведение оценки эффективности обучающих мероприятий;• участие в разработке проектов документов, регламентирующих основные направления управления персоналом, в пределах своей компетенции;• осуществление процесса ведения трудовых книжек работников;• формирование личных дел сотрудников;• работа с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями и договорами гражданско-правового характера;• ведение штатного расписания;• Составление/ведение графика отпусков, аттестаций, командировок; • организация процедуры приема, перевода, увольнения сотрудников; • подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;• Подбор персонала;• Ведение табеля учета рабочего времени;• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.Общие требования:• Высшее образование;• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет;• Отличное знание 1С:ЗУП, Трудового кодекса.• Знание русского, таджикского языков, знание других иностранных языков приветствуется;• Грамотная устная и письменная речь;• Навыки работы с большим объемом документов в условиях многозадачности;• Умение работать в команде, внимательность, усидчивость;• Инициативность, исполнительность, умение выполнять поручения качественно и в срок.Условия:• Оформление по ТК РТ;• Ежегодный оплачиваемый отпуск;• Своевременная/конкурентная заработная плата• График работы 5/2 (с 08.00 до 17:00)• Дружный коллектив Желающие принять участие в конкурсе, могут отправлять свое резюме с обязательным наличии фото на E-mail: Vacancy@halykbank.tj
      ЗАО Халык Банк Таджикистан, 08.01.2021 15:46, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по делопроизводству
      ООО «Таком» (ТМ «ZET-MOBILE»). Ищем в свою команду Специалиста по делопроизводству (временно, до выхода на работу основного сотрудника)Что вы будете делать (основные обязанности):1. Обеспечивать прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение корреспонденции /документальной информации (внешней и внутренней)2. Организовывать прием посетителей, вести регистрацию и запись приема Генерального директора3. По поручению Генерального Директора составлять письма, запросы и другие документы4. Вести протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров, совещаний5. Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями (как государственными, так и негосударственными) и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности Общества (электронная почта, телефон и т.п.)6. Выполнять работу по документационному обеспечению деятельности компании: приказы, табель учета рабочего времениЧто мы ожидаем от вас (квалификация, опыт, компетенции):Образование: Высшее Опыт работы: не менее 1 (одного) года.Навыки работы с ПК: Знание стандартного пакета компьютерных программ MS Office, MS Exchange, Access, Outlook, Lotus Notes, Internet, e-mailЗнание языков: Отличное знание русского и таджикского языков, знание английского языка будет являться преимуществомНеобходимые знания и навыки:• Знание методов оформления и обработки документов• Навыки составления протокола• Знание системы организации делопроизводства• Знание схемы документооборота, норм хранения, архивирования, ревизии, уничтожения документации, а также сроков и порядка передачи документов на хранение в архив• Знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации• Внимательность, аккуратность• Способность к конструктивному общению, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость.Вы можете отправить свое CV/Resume по эл. почте: job@zet-mobile.com до 12.01.2021 г. Просим указать название вакантной должности в заглавии вашего электронного письма. Только предварительно отобранные кандидаты будут приглашены на интервьюОтправляя свое резюме на вышеуказанный адрес электронной почты, Вы выражаете свое безусловное согласие ООО «ТАКОМ» на сбор, систематизацию, автоматизированную и неавтоматизированную обработку, накопление, уточнение/обновление, хранение и передачу Вашей персональной информации для целей подбора персонала и замещения вакантных должностей в ООО «ТАКОМ». Ваше согласие предоставляется на неопределенный срок и действует до момента получения от Вас письменного отзыва согласия на обработку Ваших персональных данных
      ООО Таком, 06.01.2021 17:10, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Помощник HR менеджера
      В Компании Сомон Синамо требуется помощница кадра с опытом работы и со знанием таджикского, английского, русского языка. Возраст от 25 до 35 лет. С высшим образованием. А также умение работать на компьютере. На данную должность берём на работу на конкурсном основе. Убедительное просьба если данная должность вам не подходит просто так не звонить и лишние вопросы не задавать. Наш адрес проспект Рудаки 22 А. Ориентир театр опера балета рядом с гостиницы Рохат на территории здании банка Эсхати. 945070101
      Mirzoev Firdavs, 04.01.2021 10:25, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадровому делопроизводству
      Требуется специалист по кадровому делопроизводству.Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- Создание локально-нормативных актов;- Консультация сотрудников организации по вопросам трудового законодательства;- Ведение документооборота;Требования:- Наличие высшего образования;- Опыт ведения кадрового делопроизводства приветствуется;- Уверенный пользователь ПК;- Знание Трудового кодекса РТ будет преимуществом;- Внимательность, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат.Условия:- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;- График работы 6/1 с 08.00 до 18.00;- Дружный коллектив профессионалов;Место работы г. Бустон, однако нужно завернуть на улицу где расположено кафе "Бустон". Ориентироваться можно по карте. Ссылку локации буду скидывать, если напишите на вайбер или телеграм по номеру указанному в объявлении.Мы многопрофильная компания, развиваемся день за днём и развиваем своих сотрудников. В настоящее время у нас самая большая мукомольная компания, птицефабрика, завод по производству растительного масла и другие производственные заводы. С нами вы будете развиваться профессионально и в личностном плане.Телефон: 31-31(call-центр); 003334880(менеджер по подбору персонала)Отправляйте резюме на адрес электронной почты с наличием фото: hr@farovon.tj.Скачать анкету можно пройдя по этой ссылке: https://yadi.sk/i/ksOlQCoTGprdxA
      Фаровон-1, 31.12.2020 14:50, Бустон (Чкаловск)
      Вакансии » HR, кадры
    • Нонпаз
      Нонпази мохир лозим нони очаги хамин номерда занг занен888888981 чои кор ромсар хитой бозор
      Акка, 30.12.2020 16:50, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Ведущий эксперт
      Требования* :-высшее образование (юридическое);- уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;- внимательность, ответственность, грамотность, исполнительность, пунктуальность.Обязанности:- сбор, анализ и свод информации по закупкам;- формирование отчетности.
      Агентство Dushanbe Legal Consulting, 29.12.2020 14:54, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Оператор базы данных
      Обязанности:- Сбор, оценка информации в базу данных;- Аналитика данных в сложных таблицах ;- Введение и выборка информации с базы данных;Требования: - Профессиональное знание Excel;- Ответственность, внимательность к деталям.Условия: - Вахтовый график работы в городе Рогун. Обеспечение трехразовым питанием и жильем. Официальное трудоустройство. Резюме отправлять по электронному адресуhr@tgem.tjТел 987600708
      кадр, 29.12.2020 09:53, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по управлению персоналом
      В развивающейся компании в области строительства и энергетики, требуется специалист по управлению персоналом.Требования:- Высшее образование (направление “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”);- Знание русского, таджикского и английского языков (желательно)- Знание трудового законодательства.Обязанности:-Проводит организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала.-Взаимодействовать с компаниями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги.-Анализ и подбор необходимых тренингов для персонала.-Обеспечивать заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организовать направление сотрудников и оформление необходимой документации.-Составлять бюджет обучения.Резюме отправлять по электронному адресу hr@tgem.tjПодробности по телефонам: 987600708
      кадр, 29.12.2020 09:40, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по управлению персоналом
      В развивающейся компании в области энергетики, требуется менеджер по управлению персоналом.Обязанности:Руководство, организация работы HR-отдела, минимизация текучести персонала. Грамотная работа с персоналом.Контроль и участие в подборе персонала.Разработка и внедрение нематериальных мотивационных программ.Разработка, внедрение должностных инструкций, бонусных и штрафных регламентов.Требования:Высшее образование.Знание русского, таджикского и английского языков.Знание трудового законодательства.Опыт работы в HR не менее 3-х лет.Уверенный пользователь ПК.Резюме отправлять по электронному адресу hr@tgem.tjПодробности по телефонам: 987601032
      кадр, 29.12.2020 09:05, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист отдела кадров
      «Микрокредитная организация «ФУРУЗ» с 2006 года предоставляет микро и средние кредиты. Миссия компании заключается в предоставлении кредитов на развитие малого и среднего бизнеса и создание рабочих мест. В Микрокредитной организации «ФУРУЗ» работают более 100 сотрудников, Головной офис находится в г. Бохтар, а филиальная состоит из 7 банковских центров по республике. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Описание вакансии:• Оформление приказов и кадровых документов в соответствии с законодательством РТ;• Согласование и контроль отпусков сотрудников, составление годовых планов отпусков;• Подготовка кадровых отчетов для руководства и государственных органов;• Содействие в организации и проведении тренингов для сотрудников;• Ведение кадровой корреспонденции и файлирование кадровой документации. Требования:• Отличные навыки делопроизводства • Опыт работы с персонало и обучении приветствуются;• Свободное владение таджикским и русским языками (английский – приветствуется и является преимуществом);• Отличные навыки общения и решения задач;• Компьютерные навыки, навыки работы с электронными таблицами и текстовыми редакторами;• Точность, внимание к деталям и соблюдение принципов прозрачности в своей работе.Подайте заявку на этот адрес:Электронная почта: hr@furuz.tj или по следующему адресу: г. Бохтар (Курган-Тюбе), улица Айни 27 (напротив больницы Даво). Тел. 98-911-85-27;
      Фуруз, 28.12.2020 16:45, Бохтар (Курган-Тюбе)
      Вакансии » HR, кадры
    • Short-term Consultant Services for Policy Dialogue Component
      Aga Khan Foundation TajikistanSAFE DRINKING WATER AND SANITATION MANAGEMENT IN TAJIKISTAN (SWSMT) PHASE I TERMS OF REFERENCEShort-term Consultant Services for Policy Dialogue Component 1. PROJECT BACKGROUND Aga Khan Foundation (AKF) with consortium partners Aga Khan Agency for Habitat (AKAH), Mountain Societies Development Support Programme (MSDSP), Aga Khan Health Services (AKHS) and Branch of the Republican Institute for Professional Development in Education in GBAO (BRIPDE) implementing a four-year Safe Drinking Water and Sanitation Management Project in Tajikistan (SWSMT). The focus of SWSMT is on improving access to quality water and sanitation services for rural communities by developing water and sanitation infrastructure, improving rural hygiene and sanitation practices, strengthening inclusive and decentralised government and community water and sanitation management systems, and influencing national policy to support the evidence-based and responsive rollout of the Water Sector Reform Programme in rural areas. The following outcomes are expected to be achieved by the end of the project.1) rural population in targeted areas uses (benefits from) safe drinking water and adopts healthy behaviour in hygiene practices; 2) community, state, and non-state actors manage sustainable water and sanitation systems; and 3) government adapts and implements water policies allowing for sustainable and equitable access to safe and affordable drinking water, sanitation, and hygiene. Outcome one will be achieved by constructing 72 feasible and safe water supply systems for in-need and committed communities, building 16 improved community latrines and facilitating the construction of 200 quality household latrines to demonstrate best practice, and delivering grassroots and gender-sensitive awareness raising to all 72 communities to improve hygiene and sanitation practices. Outcome two will be achieved by empowering 72 water management bodies and 16 public latrine management bodies and building their capacity to effectively and sustainably manage the constructed infrastructure, including employing innovative approaches and viable tariff systems, and by delivering disaster risk awareness information to communities. Outcome three will be achieved by testing policies revolving around five key strategic themes and disseminating lessons learned and recommendations into critical policy platforms. The key policy themes are: 1) ownership, rights, and responsibilities; 2) management models, 3) technology; 4) tariffs 5) regulation and conflict management.2. PURPOSE OF THE ASSIGMENT The Consultant will carry out a diagnosis of the drinking water sector, and an assessment of the current policies on an effective enabling environment to water management through community consultations. The assessment should discover the opinion and attitude of the community members with regard to water supply and sanitation and deliberate how it is associated with existing legal norms and regulations. Particular focus should be on soliciting and analysing women’s feedback, to determine if and how women are affected. The consultant should assess the policy-related themes in field by gathering and documenting feedback and experience, with a focus on remote mountain areas. The key policy themes that needs to be assessed are: 1) ownership of water supply systems, rights, and responsibilities; 2) water system management models, 3) technology; 4) tariffs 5) regulation and conflict management (more details could be provided separately). As a result of the assessment of aforementioned policy themes the consultant is expected to formulate recommendations for policy dialogue and/or amendments to the existing policies. Moreover, the assessment should involve, to extent possible, key project stakeholders to assess the following indicators:• Perception of stakeholders regarding their empowerment to take ownership of WASH service delivery: (i) Operation & Maintenance (O&M) service providers (e.g. Water Users Committees (WUC), Khojagii Manziliyu Kommunali (KMK)) for O&M, (ii) regulation and oversight bodies; • Perception of communities (users) regarding the responsiveness of policies; • Perception of policy actors regarding the quality of implementation of tested water policies.Consultant is also expected to conduct a benchmarking analysis on water and sanitation services management from other similar projects in other regions of Tajikistan. Following a diagnosis of the water sector and assessment of existing norms and regulations to actual needs the findings should derive lessons learnt and practical recommendations for future interventions and replication.3. METHODOLOGYThe assessment will comprise four key phases such as Desk Research, Fieldwork, Data Processing, and Production of Report. The project team will assist the consultant in achieving the assessment objectives.The assessment methodology will consist of:- Development of detailed checklist or schedule for key tasks;- Desk research and review of similar study/assessment reports on drinking water sector and effectiveness of current drinking water management policies;- Development of detailed methodology and tools;- Development of draft reports based on the assessment objectives and requirements;- Development of a pre-final report for review and feedback of MSDSP/AKF;- Development of a Final Report incorporating feedback from MSDSP/AKF. 4. DELIVERABES AND SCHEDULEThe assessment deliverables include: (i) research methodology and plan, (ii) report outline, (iii) draft reports, and (iv) final report. A draft report shall be submitted within two weeks of completing the fieldwork and two weeks of data processing, allowing one week for feedback; with the final report to be submitted one week following the final feedback.5. TIMEFRAMEThe assessment will take place during January – February 2021.6. PAYMENT AND LOGISTICSAKF will pay based on deliverables as following:• 30% from total contract amount will be paid upon submission by consultant the research methodology and plan and its acceptance by AKF;• Remaining 70% from total contract amount will be paid upon submission by consultant the final report and its acceptance by AKF.Contract reporting line: Adab Abdulkodirov - SWSMT Project Manager7. INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTSAKF will retain all intellectual property rights for any and all materials produced, in any media format, for this consultancy assignment.8. REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS• Degree in Policy Sciences, Development Studies or any other related fields;• Prior experience/references in conducting policy analysis or assessments (sharing samples of relevant work is appreciated), preferably in Water and Sanitation sectors;• Familiarity with the geographical locations and context of operation, and with project content;• Excellent writing and communication skills;• Ability to meet short deadlines and produce quality reports;• Excellent command of English and Tajik.AKF will take no liability for security risks (if any) related to the service.9. SUBMISSION OF APPLICATIONSInterested candidates can submit their applications to AKF Human Resource Department at hr.recruitment@akdn.org. Deadline for submission of applications is 5 January 2021.Applications should include: a) Tentative outline of the assessment methodology and timeline for completing the activities, b) budget estimate indicating lines and associated costs, c) a report outline d) sample of similar reports produced by consultant as the lead author, e) reference letters from previous clients of consultant or reference contacts.While AKF gives equal chance to all applicants, only shortlisted candidates will be contacted.For more information on the Aga Khan Foundation and Aga Khan Development Network visit: http://www.akdn.org. AKF Tajikistan recruitment and selection procedures reflect our commitment to equal opportunity, safeguarding of children from abuse and zero tolerance of sexual harassment.DISCLAIMERBy sharing their cover letter and resume with AKF in response to this job application, applicants consent for AKF to keep this information on file for recruitment and human resources management purposes.
      Aga Khan Foundation Tajikistan, 28.12.2020 08:47, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Лошадь
      Бародаро илтимос да хами номеро занг занед 900888616 Аспи хубай з сол дорад
      Саид, 27.12.2020 17:42, Рашт
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору домашнего персонала
      В Агентство домашнего персонала требуется помощник (помощница). Требуется очень ответственный подход к работе. Нужен ответственный, неконфликтный, спокойный, стрессоустойчивый, порядочный, вежливый и честный человек.Требования* :- Преимущественно - опыт работы с клиентами, опыт работы в сфере подбора персонала;- Грамотная речь и готовность к многочисленным телефонным звонкам, очень много звонков;- Обязательно - доброжелательное и вежливое общение;- Знание офисный программ;- Самое важное - это отличные человеческие качества и отсутствие вредных привычек.Обязанности:- Проведение собеседований с кандидатами, проверка документов и рекомендаций;- Прием заявок и консультирование клиентов;- Подбор достойных кандидатов, согласование встреч;- Размещение вакансий на площадках Интернета, группе VK;- Работа с входящей почтой.Условия:- Все выходные и праздничные дни - это выходные;- З/п: процент от сделок (Именно поэтому нужен трудолюбивый работник. При ответственном подходе будет хороший доход;) + премии за хорошую работу;- Офис в центре города со всеми удобствами (комфортный и чистый офис, кухня для обеденного перерыва);- Обучение предусмотрено.
      Агентство Dushanbe Legal Consulting, 25.12.2020 16:07, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по подбору персоналу
      Требования* :Если Вы:- Активны и быстро обучаемы- Любите и умеете общаться с людьми- Желаете развиваться в сфере подбора персоналаОбязанности:Вам предстоит:- Прием входящих звонков от соискателей- Проведение первичного интервью по телефону- Запись и учет кандидатов на собеседование- Заполнение данных в анкету (программа на ПК)- Ежедневное формирование отчетностиУсловия:Мы предлагаем:- Оформление по ТК РТ;- График работы 6/1- Корпоративное обучение- Комфортное рабочее место- Корпоративные конкурсы с различной мотивацией- Возможность карьерного роста.Приглашаем Вас стать частью нашей Компании!
      Агентство Dushanbe Legal Consulting, 24.12.2020 14:29, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист отдела кадров
      В частную компанию требуется специалист по кадрам. Подробнее по телефону.
      Муслим, 24.12.2020 10:08, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист отдела кадров
      Требуется кадровик. Возраст 35-45 с опытом работы юристом, номера телефонов 931044404.
      Ррр, 22.12.2020 14:30, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Секретарь-референт
      Требования* :• Высшее образование• Уверенное владение ПК / знание офисных программ• Навыки работы с оргтехникой• Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственностьОбязанности:• Регистрация входящей / исходящей корреспонденции. • Прием и распределение внутренних и внешних звонков.• Ведение делопроизводства и деловой переписки.• Встреча посетителей.• Выполнение поручений руководства.
      Агентство Dushanbe Legal Consulting, 21.12.2020 21:20, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры

    Объявления в рубрике «HR, кадры» в других городах

    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления