HR, кадры HR, кадры
Цена от
Цена до
График
Стаж
  • Список
  • Галерея
  • Карта
  • Все
  • Компании
  • Частные
Новые
Relevant Новые Дешевые Дорогие

HR, кадры в Таджикистане

Подписаться на обновления категории
Подписка на обновления категории
Отлично! Проверьте вашу почту.
Отказаться от рассылки можно в письме или в разделе "Сохранённые поиски".
  • Инспектор отдела кадров
    Производcтвенно-торговая компания объявляет вакансию Инспектор отдела кадров.Обязанности:• Подбор и поиск персонала, проведение собеседований с кандидатами;• Разработка должностных инструкций, штатного расписания;• Формирование и ведение личных дел работников;• Составление и ведение графиков очередных отпусков сотрудников;• Осуществление контроля за трудовой дисциплиной в подразделениях предприятия и соблюдением работниками внутреннего трудового распорядка;• Организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников.Требования:• Образование: высшее юридическое или в сфере управления персоналом;• Опыт работы: не менее 7-10 лет в кадровом администрировании;• Опыт по составлению объявлений на вакансию;• Опыт по разработке должностных инструкций;• Коммуникабельность;• Высокий уровень ответственности.Необходимые знания и навыки:• Свободный уровень владения таджикским и русским языками;• Работа с ПК: отличное знание стандартного пакета компьютерных программ MS Office;• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;• Умение формулировать требования к вакансиям;• Навыки подготовки структурированного опросника для проведения собеседований.Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме по эл.почте: jobvacancies.tj@gmail.com до 1 марта 2020г. Просим указать название вакантной должности в теме письма, а также контакты для получения рекомендательных отзывов (либо, приложить 2-3 рекомендательных письма). Только предварительно отобранные кандидаты будут приглашены на интервью.
    Job Vacancies, Сегодня 14:01, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Юрисконсультант
    Группа компаний проводит конкурсный отбор кандидата на должность юрисконсульта. Основными видами деятельности холдинга являются сбор, транспортирование и переработка твердых коммунальных отходов; дорожная деятельность. Требования* : Высшее профессиональное (юридическое) образование, стаж работы по специальности – не менее 3 лет, знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание программ MS Word, MS Excel, СПС «КонсультантПлюс». Знание гражданского, административного, налогового, трудового права; арбитражного процессуального, гражданского процессуального права; стандартов делопроизводства правовых документов; законодательства об исполнительном производстве; опыт представления интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, государственных органах, организациях иных форм собственности; порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. Умение толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты, юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства. Грамотная устная и письменная речь, внимательность, умение справляться с большим объемом работы и правильно расставлять приоритеты выполняемых задач, стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность. Обязанности: ведение правовой работы в группе компаний: договорная работа; разработка правовой документации; ведение претензионно-исковой работы; представление интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в государственных органах власти, надзорных органах; осуществление мониторинга действующего законодательства РТ; оказание консультативной помощи работникам холдинга по правовым вопросам, связанным с осуществлением деятельности; ведение переписки по правовым вопросам; участие в проверках органов надзора и контроля. Тел: 901425454 988425454
    Империяи Кадр, Вчера 21:48, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер отдела персонала и кадрового делопроизводства
    Успешная компания, стабильно развивающаяся в сфере розничных продаж одежды и обуви, ищет в команду МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА И КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА, который сможет эффективно поддержать рост и развитие компании. Функциональные обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- разработка и внесение изменений в документы, связанные с управлением персонала компании (должностные инструкции, стандарты, чек-листы и т.д.);- составление объявлений на поиск и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- организация и проведение обучающих тренингов для сотрудников;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;- организация ведения кадрового документооборота в компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;- ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции.Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;- навыки организации эффективной системы найма персонала; - умение выстраивать и систематизировать процессы; - ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- образование высшее;- знание трудового законодательства РТ;- уверенное владение ПК.Мы предлагаем: - достойную заработную плату по результатам собеседования; - офис в центре города; - возможность карьерного роста; - дружный коллектив; - стабильную выплату зарплаты; - подарки к дню рождения; - график работы (пн-сб, 9:00-18:00); Если вы отвечаете нашим требованиям и заинтересованы в своем дальнейшем развитии и росте - у вас есть хорошая возможность проявить себя в нашей компании. Не медлите и отправляйте свое резюме по адресу: dilpur.2015@mail.ru
    Дилпур, 22.02.2020 15:19, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по персоналу
    Требования* : - Высшее образование - Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года - Искренний интерес к людям - Уверенный пользователь ПК - Быстрая обучаемость - Знание КДП является преимуществом, но необязательно - Личные качества: грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, гибкость, стрессоустойчивость. Обязанности: - Поиск, подбор IT специалистов (программисты, тестировщики ПО, системные аналитики, дизайнеры, менеджеры проектов) - Проведение первичных интервью - Ведение отчетности и статистики о проведенной работе - Сопровождение принятых сотрудников до окончания прохождения испытательного срока - Работа с персоналом: помощь в организации корпоративных мероприятий, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, оценка. Условия: - Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом - Трудоустройство в штат, в соответствии с ТК РТ - Режим работы 6/1, с 08:00 до 18:00, работа в офисе - Обучение внутри и вне компании специфике бизнеса и методам фильтрации кандидатов указанного профиля. Полное погружение и сопровождение в период испытательного срока - Разнообразные и интересные задачи. Подробная информация по телефону. 919415454
    Диана, 21.02.2020 22:52, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер отдела по охране труда и безопасности
    Динамично развивающая международная компания ищет менеджера отдела охраны труда и техники безопасностиДолжностные обязанностиМенеджер ОТБ:1.1. Консультирует руководство компании по существующим государственным правилам и нормам техники безопасности для внесения изменений в отдельные технологические операции, наладки и закупки оборудования, отвечающего технике безопасности.1.2. Руководит разработкой и внедрением мероприятий, направленных на выполнение требований законодательства в области охраны труда и техники безопасности. Руководит организацией и проведением работ по созданию в компании системы техники безопасности, внутренних норм и правил техники безопасности.1.3. Дает заключение о возможности изменения принятой в компании системы техники безопасности, о соответствии требованиям техники безопасности нового оборудования и инвентаря, производственных операций.1.4. Координирует работу производственных и технических подразделений компании по созданию и поддержанию системы техники безопасности.1.5. Дает обязательные для исполнения указания по технике безопасности.1.6. Организует проведение инструктажей по технике безопасности принимаемым работникам, работникам, переходящим работать на новые участки, новое строительное или производственное оборудование.1.7. Проводит специальные занятия по изучению норм безопасности с руководящим и рабочим персоналом предприятия.1.8. Организует проведение проверок, испытаний и технического освидетельствования состояния технических средств, оборудования, машин и механизмов, а также технологии выполнения работ для определения соответствия их состояния установленным нормам и правилам, участвует в приемке их в эксплуатацию или применению в строительстве.1.9. Анализирует ситуацию по технике безопасности в компании, анализирует степень риска, разрабатывает план корректирующих мероприятий, устанавливает сроки их проведения и координирует их проведение.1.10. Обеспечивает составление установленной отчетности.1.11. Руководит работниками отдела.1.12. Исполняет обязанности менеджера ОЗТОС в его отсутствии, при необходимости.Навыки:Требования• Минимум 5 лет опыта работы в аналогичной должности;• Минимум 3 года опыта работы в частном секторе по охране труда и безопасности;• Минимум 3 лет опыта в управлении персоналом;• Отличное владение таджикским языком;• Хороший уровень английского языка;• Хорошие навыки работы с компьютером (Office Suite, Outlook и т. Д.);• Мотивация и стремление гарантировать лучший сервис;• Проактивное и решительное отношение;• Хорошие навыки ситуационного анализа, дисциплинированное отношение;• Умение работать в команде в коллективе, а также руководить и поддерживать персонал;Предпочитают дополнительные навыки• Опыт работы на рабочих местах, требующих высоких стандартов (международные организации и т. д.);• Опыт работы в подобных проектах Пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо по адресу husniya.abdunazarova@mavsim.com с копией на адрес b.nasima@mavsim.com.
    HR, 21.02.2020 17:38, Худжанд
    Вакансии » HR, кадры
  • HR специалист, специалист отдела кадров
    Требуется HR специалист, специалист отдела кадров.Обязанности:- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью;- формирование кадрового резерва;участие в адаптации новых сотрудников;ведение отчетности- Знание трудового кодекса Республики Таджикистан.
    Тимур, 20.02.2020 15:33, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по подбору персонала
    Требуется 20 менеджеров по подбору персонала. Возраст от 22 до 32 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование либо студенты последного курса, заочного отделения, гуманитарного или экономического факультета. Без опыта работы тоже принимаем. Сами научим. Самое главное было желание работать. Кандидати должны быть пунктуалним, серьёзным и стресоустойчивим. Имет ораторское способности. График работы с 8:00 до 18:00. Заработная плата сдельная зависть от работы. Бонусная система. От договор соискателей. Ежедневное плата. С каждого оформленного договора оплатим по 1️⃣5️⃣ сомони + 1️⃣0️⃣ % от договора объекта. В день на данный момент наши сотрудники в среднем получают от 3️⃣0️⃣ до 6️⃣0️⃣ сомони в день. Обязанности менеджера по персоналу Главные должностные обязанности менеджера по персоналу: Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников. Иногда функции менеджера по персоналу могут включать: Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации. Приём звонков от соискателей. Оформление договоров и трудоустройства безрабониц. Наш адрес улица Ахмади Дониш 5 ориентир после моста Аэропорта🛫🛩✈✈✈ рядом с Техносилой в здании Созмон. 🏢🏛🏢 Подробная информация по телефону: 📞☎️🤳📲📱 9️⃣0️⃣0️⃣0️⃣7️⃣0️⃣1️⃣0️⃣1️⃣
    Firdavs, 20.02.2020 13:06, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Делопроизводитель
    Обязанности:―Документация персонала ― Письма, документооборот; ― Постепенно другие направления кадровой работы. ―Знание трудового законодательства; ―Знание таджикского и русского языков; ―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов.Для нас самое ценное:― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.
    RED LINE, 18.02.2020 16:35, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по кадровому делопроизводству
    Ищем "Гуру работы с кадровыми документами"Обязанности:―Документация персонала;― Письма, документооборот; ―Составлять трудовые контракты;― Постепенно другие направления кадровой работы. Требования: ―Опыт работы не менее года; ―Знание трудового законодательства; ―Знание таджикского и русского языков; ―Энтузиазм; ―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов.Для нас самое ценное:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив; — комфортный офис;― возможность развития вместе с компанией.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты;― мы не пишем о причинах отказа в письме, но можем объяснить по телефону, если это очень важно для вас.Пройдите тест на сайте: https://job.alif.tj/vacancy/74/1
    Алиф Банк, 17.02.2020 10:18, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Сотрудница отдела кадров
    В КДСВ-1 ВКД ЧТ нужна девушка в отдел кадров, зарплата договорная. Более подробная информация по телефону.
    Абдулло, 14.02.2020 17:06, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Прицеп
    теная даговорная
    AbduQaym, 13.02.2020 17:39, Спитамен
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист отдела кадров
    В производственную компанию требуется Специалист отдела кадров.Требования:- Знание Трудового Кодекса РТ;- Высшее юридическое образование;- Опыт работы в отделе кадров не менее 5лет;- Умение решать поставленные задачи;- Обучаемость, готовность к самостоятельному изучению новых материалов;- Грамотная речь, свободное владение русским и таджикским языками.- Умение работать по всем офисным программам в том числе 1С 8.3;Кандидатам просим оптравить резюме с фото по почте: shahodat_1989@mail.ruОтклики на вакансию не рассматриваются!
    Отдел Кадр, 13.02.2020 12:11, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Офис-Менеджер
    Требуется девушка на должность офис менеджера. График работы полный день. Более подробная информация по телефону:+992933937788
    Мехрангез, 12.02.2020 17:17, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Инспектор-референт по кадровым вопросам - г.Бохтар
    Филиал ОАО «Банк Эсхата» в г.Бохтар объявляет конкурс на должность инспектора-референта по кадровым вопросам (декретная ставка).Основные требования: высшее образование, опыт работы в сфере делопроизводства или в банковской сфере приветствуется, отличное знание русского и таджикского языков, трудолюбие, ответственность, инициативность, организованность, пунктуальность.Крайний срок подачи анкет: 29.02.2020 16:00:00г.Бохтар, ул.Вахдат-9Телефон: (3222) 36479E-mail: job@eskhata.tjФорму заявки можете получить на сайте Банка Эсхата, в разделе "Вакансии":http://www.eskhata.com
    ОАО Банк Эсхата, 12.02.2020 14:30, Бохтар (Курган-Тюбе)
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по кадрам
    Компании требуется специалист по кадрам. Требования* : Опыт работы по специальности от 3-х лет Знание трудового законодательства РТ. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Подготовка и ведение отчетности Разработка локальных нормативных актов в сфере охраны труда и пожарной безопасности Проведение мероприятий по охране труда и пожарной безопасности. Условия: Работа на 1/2 ставки График работы:3-4 часа, 3 дня в неделю. ЗП по результатам собеседования Подробная информация по телефону.
    Сабина, 12.02.2020 00:15, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR менеджер / Подбор персонала
    Обязанности:• подбор на открытые позиции: размещение вакансий компании на различных источниках, отбор/скрининг резюме, организация собеседований отобранных кандидатов;• адаптация новых сотрудников;• контроль необходимых знаний при введении в должность• развитие сотрудников внутри компанииТребования:• высшее образование;• опыт работы менеджером по персоналу от 2х летУсловия:• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально• Рабочий день с 9 до 18.00• Возможность участия в организации профессиональных и бизнес ивентов
    AVAS Group, 11.02.2020 10:59, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Начальник отдела кадров
    Аркон-является ведущим образовательным институтом Согдийской области, который предлагает привлекательную руководящую должность менеджера по персоналу (HR mgr), подотчетного генеральному директору.Если Вы хотите работать в современных условиях, брать на себя ответственность людей, доказывать свои навыки и расти вместе с Компанией, то Аркон - это то, что вам нужно!Основные обязанности:• Менеджер по персоналу эффективно руководит своей командой, и он / она отвечает за все процессы, связанные с персоналом в группе ARKON (головной офис и филиалы), касающиеся найма и увольнения сотрудников, развития людей, отслеживания личных результатов (годовые цели) и совершенствование кадровой политики и процедур.• Он / она также несет ответственность за надлежащую документацию кадровых процессов, таких как трудовые договоры, личные файлы и сертификаты, шаблоны эффективности, инструменты оценки и т. Д.• Предоставление профессиональных и своевременных услуг по подбору персонала и помощи каждому отделу и начало поиска и отбора подходящих кандидатов на вакантные должности, например. местные и иностранные учителя, менеджеры, сотрудники и т. д.,• Работник несет ответственность за проведение профессиональных тренингов и мероприятий по развитию, например, лидерство, командообразование и другие профессиональные знания, где это применимо• Менеджер по персоналу сотрудничает со старшим руководством в штаб-квартире и филиалах, а также со всеми функциями персоналаУровень квалификации:• Степень бакалавра или эквивалентную степень по иностранным языкам или экономике, профессиональное обучение в области HR на руководящей должности в течение 2-4 лет большим плюсом является, также опыт работы в международной компании.• Отличные коммуникативные навыки на всех уровнях (менеджмент, персонал), свободное владение таджикским, русским и английским языками (письменная и устная речь)• Сильный стремление к тому, чтобы все происходило и достигало хороших результатов.• Последующее отношение к согласованным и другим необходимым действиям.• Сильные проектные и организационные навыки и желание улучшить все HR-бизнес-процессы от рекрутинга до развивающихся людей и т. Д.• Готовность активно посещать филиалы, чтобы обеспечить полное соответствие всем стандартам HR в Арконе• Умение устанавливать правильные приоритеты в сочетании с пунктуальностью и точностью, а также умение обращать внимание на «общую картину» и детали, если это требуется• HR менеджер предлагает интеллектуальные и эффективные идеи / решения для профессионального найма, развития и обучения персонала ARKONусловия:Основываясь на обязанностях и в зависимости от уровня квалификации, опыта и уровня квалификации персонала, Аркон предлагает вам привлекательную заработную плату.Если Вы твердо уверены в том, что у Вас есть правильный профиль для обозначенных обязанностей, обратитесь по адресу hr@arkon.tj и включите свое резюме, дипломы, сертификаты и любое соответствующее квалификационное письмо / рекомендацию.
    Аркон, 11.02.2020 08:59, Худжанд
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист отдел кадров HR
    Торговый дом "Авранг" в поиске HR специалиста. Обязанности: Ведение документации по учету и движению персонала: оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности; формирование и ведение личных дел сотрудников; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности; предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях предприятия в сотрудниках; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Деятельность по оценке, аттестации и развитию сотрудников: организация и проведение оценки, аттестации и обучения персонала; организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников. Формирование и предоставление установленной отчетности в соответствующие органы. Осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.Требования: Опыт не менее 1 года, высшее образование, возраст от 25 -45 лет. CV отправить по адресу manager02@avrang.tj в копию ставить manager@avrang.tj Заголовок письма написать "Специалист отдел кадров" ОБЯЗАТЕЛЬНО.
    Фарзона, 10.02.2020 16:06, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR менеджер
    Официальному дистрибьютору в Таджикистане требуется HR-Менеджер (женский пол).Требования:-Опыт работы не менее 3 лет, в разных позициях и функционале HR-Менеджмента;-Знания процесса подбора персонала;-Знания современных концепций управления персоналом;-Знания основ мотивации и системы оценки персонала;-Организация процесса обучения персонала.Обязанности:-Подбор и найм персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме);-Разработка мероприятий по адаптации персонала, активное их применение;-Разработка должностных инструкции и внутренних документов компании (положения, памятки, процедуры);-Разработка мотивационных программ для сотрудников компании;-Разработка системы оценки персонала;-Организация, планирование и сопровождение процессов обучения;-Разработки KPI для сотрудников;-Взаимодействие со структурными подразделениями Компании.Всех заинтересованных лиц просим отправлять свое резюме на электронный адрес: zarrina.kh@rosellagroup.com
    Заррина, 07.02.2020 09:06, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Методист
    В учебный центр требуется Методист.График работы с 08:00 до 18:00.Заинтересованным лицам отправить резюме на почту (обязательно указать вакансию) fartuna-s-2017@mail.ru, подробную информацию по номеру.
    Учебный центр Азия, 03.02.2020 15:07, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Удалёний менеджер
    ҶДММ "Империяи Кадр" ҷавонони болаёқату кордон, ҳушёр, доноро ба кор даъват менамояд. Мо худ меомӯзонем корро. Стажи кори он қадар муҳим нест. Маълумоти бештар бо телефон.
    Подбор, 03.02.2020 14:21, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по управлению персоналом
    Обязанности:Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.Адаптация новых сотрудников.Знание методов оценки персонала.Грамотная речь, коммуникабельность.Требования:- Высшее образование (направление “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”);Знание русского, таджикского и английского языков (желательно)Знание трудового законодательства.Умение работать в многозадачном режиме;Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя, Работа в стабильной компании развивающейся в сфере гидроэнергетики и строительства. Лояльное руководство! Дружный коллектив профессионалов!Резюме отправлять по электронному адресу hr@tgem.tj, bbaxodur@yandex.ru
    кадр, 03.02.2020 07:56, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист базы данных
    Обязанности:- Сбор, оценка информации в базу данных;- Аналитика данных в сложных таблицах ;- Введение и выборка информации с базы данных;Требования: - Образование с математическим, экономическим уклоном; - Профессиональное знание Excel;- Ответственность, внимательность к деталям.Условия: - Вахтовый график работы в городе Рогун. Обеспечение трехразовым питанием и жильем.. Официальное трудоустройство. Испытательный срок - 2 месяца Работа в стабильной компании развивающейся в сфере гидроэнергетики и строительства. Лояльное руководство! Дружный коллектив профессионалов!Резюме отправлять по электронному адресуhr@tgem.tj
    кадр, 03.02.2020 07:53, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Консультант по менеджменту по совместительству
    🔥В Консалтинговую компанию «VIPConsulting» в связи с запуском новых проектов требуются 2 руководителя отдела продаж или HR-специалистов или консультанта по менеджменту. Возможно совмещение.👉Требования:1. От 4 часов в день свободного времени (2 из них в рабочее время)2. Грамматика русского языка3. Образование или самообразование в области управления человеческими ресурсами4. Готовность самостоятельно обучаться5. Аналитический склад ума👉Функции - выполнять одно или несколько из этих:1. Разработка эффективной системы найма и оценки персонала2. Разработка эффективной системы обучения3. Разработка эффективной системы контроля и мотивации персонала4. Прописание и оптимизация бизнес-процессов в организации5. Разработка стратегического управления6. Настройка эффективности корпоративной культуры и командного духа в организации.Возможно совмещение с основной работой. Оплата почасовая, по результатам выполненных работ. Бонусы. Стартовое обучение. Команда профессионалов. Жесткие критерии отбора.Чтобы понять, в каком направлении вы прокачали свою профессиональную компетентность и определить ваш уровень:Внимательно заполните анкету:https://docs.google.com/forms/d/1eH3D7cdEOTG31kPZ-j3BjAWVxjOQN2KJXlb5lhNQuqs/edit
    Кадровое Агентство ЭКСПЕРТ, 25.01.2020 14:03, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры

Объявления в рубрике «HR, кадры» в других городах

Error 400
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления