HR, кадры HR, кадры
Цена от
Цена до
График
Стаж
  • Галерея
  • Список
  • Карта
Новые
Подходящие Новые Дешевые Дорогие

Вакансии «HR, кадры» в Таджикистане

Подписаться на обновления категории
Подписка на обновления категории
Отлично! Проверьте вашу почту.
Отказаться от рассылки можно в письме или в разделе "Сохранённые поиски".
ТОП объявления
  • в ТОПе
    HR-менеджер
    Ищем в команду специалиста отдела персонала и кадрового делопроизводстваФункциональные обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- разработка и внесение изменений в документы, связанные с управлением персонала компании (должностные инструкции, стандарты, чек-листы и т.д.);- составление объявлений на поиск и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- организация и проведение обучающих тренингов для сотрудников;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;- организация ведения кадрового документооборота в компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;- ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции.Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;- навыки организации эффективной системы найма персонала;- умение выстраивать и систематизировать процессы;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- образование высшее;- знание трудового законодательства РТ;- уверенное владение ПК.Мы предлагаем:- достойную заработную плату по результатам собеседования;- офис в центре города;- возможность карьерного роста;- дружный коллектив;- стабильную выплату зарплаты;- график работы (пн-сб, 9:00-18:00);Если вы отвечаете нашим требованиям и заинтересованы в своем дальнейшем развитии и росте - у вас есть хорошая возможность проявить себя в нашей компании. Не медлите и отправляйте свое резюме по адресу: hr.dilpur@gmail.com
    замира, 10.09.2021 09:37, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Менеджер по развитию персонала
    Привет. Наша компания называется Ливо.Мы занимаемся разработкой веб-сайтов, мобильных приложений, создаем графический, UX/UI и 3D дизайн. Нам нужен менеджер по развитию наших крутых специалистов. Хотим, чтобы ты:• объявляла вакансии и распространяла их• отбирала резюме• проводила собеседования • знакомила новичков с коллективом• помогала руководителям направлений в развитии специалистов• проводила еженедельные тимбилдинги• составляла стратегию развития персонала• взаимодействовала с маркетологами для укрепления HR-бренда компанииКаким должен быть кандидат? • в возрасте 18-30• пол только женский• образование не ниже среднегоМы тебе предлагаем:• корпоративное обучение• возможность карьерного и профессионального роста• график работы 6/1, с 9:00 до 17:00• офис в центре города• обустроенное рабочее место• стажировка 1 месяц с последующим трудоустройством.Заработная плата определяется после собеседования. Резюме: Job@colibri.tj
    Ливо, Вчера 14:02, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR Manager
    “AKIA AVESTO AUTOMOTIVE INDUSTRY” объявляет об открытии вакансии Совместная таджикско-турецкая компания “AKIA AVESTO AUTOMOTIVE INDUSTRY”, основанная в январе 2018 году, занимается сборкой и производством автобусов марки “AKIA” на территории Республики Таджикистан. Компания объявляет набор на позицию HR MANAGERТребования:  Высшее образование  Опыт работы Менеджером по персоналу от 3 лет Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы с первичной кадровой документацией Опыт разработки и внедрения программ развития, адаптации и мотивации персонала. Умение работать автоматизированными учетными системами Опыт подбора персонала, владение методиками оценки персонала. Опыт работы с большими объемами Внимательность, ответственность Кандидаты на данную позицию: в возрасте от 25 до 40 лет.  Обязательное знание таджикского, русского языка и английского языка; Знание программы ExсelОбязанности:Разработка и реализация HR стратегии.Самостоятельный поиск и подбор персонала.Формирование кадрового резерва, регулярный мониторинг рынка труда.Разработка программ адаптации новых сотрудников, внедрение данных программ.Аудит и совершенствование кадрового делопроизводства (численность до 200 человек).Разработка ЛНА, инструкций, приказов и т.п. документов.Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.Разработка и внедрение процесса аттестации сотрудников.Определение потребности и организация обучения сотрудников (внутреннее/внешнее обучение).Разработка программ материального и нематериального стимулирования.Регулярная коммуникация с бизнесом и руководством компании с целью создания комфортной бизнес-среды.Контроль наличия и правильности оформления первичной документацииОтчетность (руководство + головной офис).Условия: 1. Перспектива профессионального и карьерного роста.2. Интересная и стабильная работа в крупной динамично развивающейся компании.3. Доброжелательный коллектив.4. Конкурентоспособная заработная плата.5. Остальные условия оговариваются при собеседовании.Все заинтересованные лица должны предоставить свои резюме с фото и сопроводительные письма по следующему электронному адресу: hr@akia-avesto.tj, либо по нижеследующему адресу: Республика Таджикистан, г.Душанбе, р.н. Фирдавси, ул.Н.Карабаев 200. Только отобранные кандидаты будут приглашаться на собеседование. Последний срок подачи документов: до 28 сентября 2021 года
    Акиа Авесто, 17.09.2021 18:33, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR Менеджер
    EvoletМеждународная компания “Evolet” является одной из ведущих в фармацевтическом рынке Таджикистана. Компания основана в 1991 году. Наш холдинг, объединяющий группу успешно развивающихся компаний в сфере разработки, производства, регистрации, логистики, маркетингового продвижения и реализации лекарственных средств.Наши лекарственные средства успешно зарегистрированы на двух самых больших континентах в 21 стране мира.Сейчас есть прекрасная возможность стать частью нашего холдинга, в котором вы точно будете расти и развиваться. У нас не принято долго сидеть на одном месте, мы привыкли растить своих лидеров.Наш холдинг все больше охватывает международные рынки, мы приняли решения по расширению отдела HR. Поэтому объявляем вакансию HR Менеджера открытой!Ваши будущие обязанности:•Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций.•Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля вакансии, назначение встреч, сбор обратной связи, согласование условий выхода).•Использование новых ресурсов для поиска кандидатов, а также поиск по базе;•Участие в оценке, тестировании;•Подготовка выхода нового сотрудника;•Адаптация персонала, контроль процесса обучения;•Создание и координация программы адаптация и развития сотрудников•Участие в организации корпоративных праздников и других внутренних мероприятий;•Участие в организации процессов оценки и обучения персонала;•Взаимодействие с профильными учебными заведениями, работа со студентами и выпускниками•Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда компании•Включение на проектной основе в различные HR-инициативы, направленные на повышение мотивации сотрудников (внутренние мероприятия, креатив, gamification, Teambuilding, Grading, Profiling);Наши ожидания от Вас:•Высшее образование (Управление персоналом\Психология\Менеджмент)•Отличное знание HR-Процессов•Умение разбираться в людях и искренний интерес к окружающим, умение безболезненно решать конфликты;•Опыт работы в роли HR-менеджера или рекрутера от 1 года (просто опыт работы с людьми тоже подойдет);•Осознанное стремление развиваться в HR-сфере.•Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде•Уверенное владение MS Office•Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность, новатор)Evolet гарантирует своим сотрудникам:•Конкурентную зарплату•Возможности для профессионального роста•Обучение, повышение квалификация•Комфортный офис•Приятных коллег•Корпоративные праздники и мероприятия•Бесплатный обед, чай, кофе Пожалуйста, отправляйте Ваше резюме с названием вакансии по электронному адресу: hr.tjk@evolet.co.uk
    Evolet, 13.09.2021 14:05, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Менеджер по подбору персонала
    Приглашаю на работу на позиции менеджера по подбору персонала. Возраст от 22 до 30 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование либо студенты последнего курса, заочного отделения, гуманитарного или экономического факультета. Без образование тоже рассматривается. Без опыта работы тоже принимаем. Сами научим. Самое главное было желание работать. Кандидаты должны быть пунктуальными, серьёзным и стрессоустойчивым, коммуникабельным и ответственным. Иметь ораторское способности. График работы с 8:00 до 17:30. Главные должностные обязанности менеджера. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации. Приём звонков от соискателей. Оформление договоров и трудоустройства безработных. Поиск новых свободных рабочих мест. Собеседование с соискателями. План: В месяц 150 заключение договоров с соискателями . Заработная плата приемлемая. Бонус от договоров. Стажировка от 3 дней до одного недели. При выполнение плана 100 % ещё премия. Испытательный срок 1 месяц. Оформление по ТК РТ. Подробная информация по телефону: 986407000
    Mirzoev Firdavs, Вчера 09:49, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Помощник HR менеджера
    В Компании Сомон Синамо требуется помощница кадра с опытом работы и со знанием таджикского, английского, русского языка. Возраст от 25 до 35 лет. С высшим образованием. А также умение работать на компьютере. На данную должность берём на работу на конкурсном основе. Убедительное просьба если данная должность вам не подходит просто так не звонить и лишние вопросы не задавать. Тел: 986407000
    Mirzoev Firdavs, 16.09.2021 21:20, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Обычные объявления
    • Сотрудник отдела кадров
      Требуется сотрудник в отдел кадров с опытом работы и знанием программы 1СРезюме отправьте: miss.kim.larisa@gmail.com
      Лариса К., Сегодня 20:56, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR department
      Требования: коммуникабельность, ответственность, настойчивость, работоспособность, хорошее знание русского и таджикского языков, опыт работы по специальности.Условия работы: хорошая з/плата, оплата дорожных и телефонных расходов.Заинтересованные лица могут отправить свое резюме на e-mail: inam.jan@herbion.com
      inam jan, Сегодня 17:50, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору персонала
      Требуется менеджер по подбору персонала, с опытом работы.Возраст от 25 до 45-Режим работы с 8:00 До 18:00-С понедельника по субботы-Умение работы с ПК-Умение работы с программами Word,Excel,Internet,Internet студентов просьба не беспокоить.Более подробная информация по телефону.
      Икром, Сегодня 10:38, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Сотрудник отдела кадров
      В частную фармацевтическую компанию нужен отдел кадров с опытом работы,отправить резюме на электронную почту shams_21@inbox.ru
      шамс, Сегодня 10:32, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по персоналу
      Менеджер по персоналу HR Адрес: Согдийская область,Табошар,Хуаксин цемент завод График работы: 5/2 с 08:00 до 18:00 Требования: Высшее образование.Знание английского языка обязательно, знание китайского языка будет преимуществом. Опыт работы не менее 3 лет
      Далер, Сегодня 08:12, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадровому делопроизводству
      Крупная дистрибьюторская компания объявляет свободную вакансию. Специалист по кадровому делопроизводствуОбязанности:― Документация и учёт персонала;― Составлять трудовые контракты;― Письма, документооборот;— Ведение отчетности.Требования:―Опыт работы не менее 3 -х лет;―Знание трудового законодательства;―Знание таджикского и русского языков;―Ответственность и пунктуальность;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов.Условия работы:- график работы 6/1; суббота короткий день- оформление на работу по трудовому законодательству РТ- стабильная заработная плата- карьерный ростВысылать резюме обязательно на электронную почту: job@chashma-tj.com либо в телеграмм по номеру 98 909 05 26
      Чашма Трейд, Вчера 16:06, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по развитию персонала
      Привет. Наша компания называется Ливо.Мы занимаемся разработкой веб-сайтов, мобильных приложений, создаем графический, UX/UI и 3D дизайн. Нам нужен менеджер по развитию наших крутых специалистов. Хотим, чтобы ты:• объявляла вакансии и распространяла их• отбирала резюме• проводила собеседования • знакомила новичков с коллективом• помогала руководителям направлений в развитии специалистов• проводила еженедельные тимбилдинги• составляла стратегию развития персонала• взаимодействовала с маркетологами для укрепления HR-бренда компанииКаким должен быть кандидат? • в возрасте 18-30• пол только женский• образование не ниже среднегоМы тебе предлагаем:• корпоративное обучение• возможность карьерного и профессионального роста• график работы 6/1, с 9:00 до 17:00• офис в центре города• обустроенное рабочее место• стажировка 1 месяц с последующим трудоустройством.Заработная плата определяется после собеседования. Резюме: Job@colibri.tj
      Ливо, Вчера 14:02, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер и специалист по кадрам
      Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;- заработная плата договорная;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме высылать по адресу:arikon-group@mail.ru
      vacancy, Вчера 12:28, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору персонала
      Приглашаю на работу на позиции менеджера по подбору персонала. Возраст от 22 до 30 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование либо студенты последнего курса, заочного отделения, гуманитарного или экономического факультета. Без образование тоже рассматривается. Без опыта работы тоже принимаем. Сами научим. Самое главное было желание работать. Кандидаты должны быть пунктуальными, серьёзным и стрессоустойчивым, коммуникабельным и ответственным. Иметь ораторское способности. График работы с 8:00 до 17:30. Главные должностные обязанности менеджера. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации. Приём звонков от соискателей. Оформление договоров и трудоустройства безработных. Поиск новых свободных рабочих мест. Собеседование с соискателями. План: В месяц 150 заключение договоров с соискателями . Заработная плата приемлемая. Бонус от договоров. Стажировка от 3 дней до одного недели. При выполнение плана 100 % ещё премия. Испытательный срок 1 месяц. Оформление по ТК РТ. Подробная информация по телефону: 986407000
      Mirzoev Firdavs, Вчера 09:49, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR специалист
      Мотивация персонала – один из способов повышения производительности труда и является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. Если вы знаете, как справиться с этой задачей, то вы именно тот человек, который нужен нам!Обязанности:• Разработка и внедрение схем мотивации• Выполнение расчетов согласно Положению о мотивации Общества.• Сбор и анализ информации о схемах компенсационных выплат, формирование по ним информационной базы данных.• Изучение и анализ эффективности существующих нормативов• Разработка и внедрение новых программ материального стимулирования сотрудников.• Усовершенствование текущих программ мотивации.• Автоматизация расчетов утвержденной системы мотивации.Требования:•Высшее образование (экономика, финансы и кредит).•Опыт работы в аналогичной сфере•Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах.Условия:- Служебный транспорт из города Худжанд;- Адрес офисов г.Бустон(Чкаловск), Б.Гафуров и промзона Гулистон(Кайраккум);- Своя кухня в компании;- Возможность карьерного роста в одной из самых крупных холдингов Таджикистана;В обмен на Ваш светлый ум, отличный опыт мы даем Вам возможность стать частью нашей команды, в которой будете расти и развиваться. Если наши ценности вам откликаются – резюме можно отправить на почту hr@farovon.tj и мы с удовольствием рассмотрим его.Скачать анкету можно пройдя по этой ссылке: https://yadi.sk/i/ksOlQCoTGprdxA
      Фаровон-1, 18.09.2021 09:03, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • HR Manager
      “AKIA AVESTO AUTOMOTIVE INDUSTRY” объявляет об открытии вакансии Совместная таджикско-турецкая компания “AKIA AVESTO AUTOMOTIVE INDUSTRY”, основанная в январе 2018 году, занимается сборкой и производством автобусов марки “AKIA” на территории Республики Таджикистан. Компания объявляет набор на позицию HR MANAGERТребования:  Высшее образование  Опыт работы Менеджером по персоналу от 3 лет Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы с первичной кадровой документацией Опыт разработки и внедрения программ развития, адаптации и мотивации персонала. Умение работать автоматизированными учетными системами Опыт подбора персонала, владение методиками оценки персонала. Опыт работы с большими объемами Внимательность, ответственность Кандидаты на данную позицию: в возрасте от 25 до 40 лет.  Обязательное знание таджикского, русского языка и английского языка; Знание программы ExсelОбязанности:Разработка и реализация HR стратегии.Самостоятельный поиск и подбор персонала.Формирование кадрового резерва, регулярный мониторинг рынка труда.Разработка программ адаптации новых сотрудников, внедрение данных программ.Аудит и совершенствование кадрового делопроизводства (численность до 200 человек).Разработка ЛНА, инструкций, приказов и т.п. документов.Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.Разработка и внедрение процесса аттестации сотрудников.Определение потребности и организация обучения сотрудников (внутреннее/внешнее обучение).Разработка программ материального и нематериального стимулирования.Регулярная коммуникация с бизнесом и руководством компании с целью создания комфортной бизнес-среды.Контроль наличия и правильности оформления первичной документацииОтчетность (руководство + головной офис).Условия: 1. Перспектива профессионального и карьерного роста.2. Интересная и стабильная работа в крупной динамично развивающейся компании.3. Доброжелательный коллектив.4. Конкурентоспособная заработная плата.5. Остальные условия оговариваются при собеседовании.Все заинтересованные лица должны предоставить свои резюме с фото и сопроводительные письма по следующему электронному адресу: hr@akia-avesto.tj, либо по нижеследующему адресу: Республика Таджикистан, г.Душанбе, р.н. Фирдавси, ул.Н.Карабаев 200. Только отобранные кандидаты будут приглашаться на собеседование. Последний срок подачи документов: до 28 сентября 2021 года
      Акиа Авесто, 17.09.2021 18:33, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Стажер в отдел по управлению персоналом
      Если у вас есть знания и желание в управлении персоналом, и вы хотите участвовать и реализовывать новые интересные проекты в сфере развития персонала, мы готовы предоставить вам такую возможность и приглашаем вас участвовать в конкурсе на позицию Стажера по управлению персоналом в нашей компании. Информацию о требованиях к кандидатам, условия работы, а также форму для регистрации можно найти по ссылке https://forms.gle/is2Xbup6Rtu9do2r7
      Jobs, 17.09.2021 10:13, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Помощник HR менеджера
      В Компании Сомон Синамо требуется помощница кадра с опытом работы и со знанием таджикского, английского, русского языка. Возраст от 25 до 35 лет. С высшим образованием. А также умение работать на компьютере. На данную должность берём на работу на конкурсном основе. Убедительное просьба если данная должность вам не подходит просто так не звонить и лишние вопросы не задавать. Тел: 986407000
      Mirzoev Firdavs, 16.09.2021 21:20, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Заправщик в АЗС
      Требуется заправщик в АЗС. Более подробная информация по телефону.
      Рухшона, 16.09.2021 16:47, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Сотрудник отдела кадров
      Требуется отдел кадр девушки в строительную компанию в возрасте от 20 до 35лет. Подробности по телефону
      Амир, 16.09.2021 14:49, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • Сотрудник отдела кадров
      Срочно в успешной компании нужна опытная со стажем работы сотрудник отдела кадров. Резюме отправить по почте ar-towers@mail.ru
      Google, 15.09.2021 16:17, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Сотрудница отдела кадров
      В строительную компанию требуется сотрудница отдела кадров, с опытом работы. Полный рабочий день, зарплата договорная.
      Мадина, 15.09.2021 11:36, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Офис-менеджер
      Требуется офис-менеджер Возраст от 20 до 30 лет. Резюме отправлять на почту. Подробности по телефону.
      Мадина, 15.09.2021 11:25, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Начальник отдела кадров
      В крупную строительную компанию требуется начальник отдела кадров.Основные требования:- Высшее образование-Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ- Опыт работы в качестве начальника отдела кадров от 3-х летТолько женский пол. Возраст от 25 до 35 летРезюме отправлять на почту sales@arc.tj
      Муниса, 15.09.2021 10:17, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист отдела кадров
      Требуется специалист отделка кадров с функциями юриста. Приём, перемещение, увольнение работников, составление приказов и других юридических документов, всё что связано с работой специалиста отдела кадров и юриста.
      Гульнора, 14.09.2021 11:55, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Инспектор отдела кадров
      В крупной компании нужен инспектор отдела кадров. Со знанием компьютера и программы 1С. Полный рабочий день, стаж работы от 1 года, зарплата договорная.
      Мархамат Расулова, 14.09.2021 11:28, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по работе с водителями
      Салом! Нужен менеджер по работе с водителями!Обязанности, контролировать успеваемость. Подробности по телефону!!!
      Бахтиёр, 13.09.2021 19:26, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадровому делопроизводству
      Ищем гуру работы с кадровыми документамиОбязанности:―Документация и учёт персонала;― Письма, документооборот; ―Составлять трудовые контракты;― Постепенно другие направления кадровой работы,— Ведение отчетности.Требования: ―Опыт работы не менее года; ―Знание трудового законодательства; ―Знание таджикского и русского языков; ―Энтузиазм; ―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word); ― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов. Для нас самое ценное:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Предлагаем:― Карьерный рост;― Дружелюбный коллектив; — Комфортный офис;― Возможность развития вместе с компанией.Помните:― Мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты;Удачи :)Пожалуйста пройдите тест и станьте частью нашей команды.Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты, не будут рассмотрены.Пройдитесь по ссылке:https://job.alif.tj/vacancy/74/1
      Алиф Банк, 13.09.2021 17:01, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по найму персонала
      Ищем рекрутера или хорошего охотника за талантами с тонким вкусом 😎Обязанности:— рассматривать заявки кандидатов;— принимать тесты;— координировать процедуру найма по актуальным вакансиям;— координировать процедуру отбора студентов в Учебный центр;— ведение отчётности.Требования:— интерес к изучению основ рекрутинга, необходимых для нашей работы;— желание и умение находить общий язык с каждым человеком;— коммуникабельность;— внимательность, ответственность, терпеливость и высокий уровень самоорганизованности;— желание развиваться и учиться;— креативный подход к решению задач.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.Удачи :)Пожалуйста пройдите тест и станьте частью нашей команды.Пройдитесь по ссылке:https://job.alif.tj/vacancy/168/1
      Алиф Банк, 13.09.2021 17:01, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Табельщик
      Требования: продвинутый пользователь Microsoft office (Excel)Обязанности: Согласно табелю, обеспечивать контроль и учет явки рабочих и служащих на работу, устанавливать причины (с обязательным документальным подтверждением ) всех отсутствующих. Контролировать нахождение дневного персонала в рабочее время на своих местах. Вести учет фактически отработанного времени рабочими и дней неявок на работу по причинам указанным в табельном учете.тел: 987601032отправьте CV на почту: javohir-shodmonov@mail.ru
      кадр, 13.09.2021 15:07, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR менеджер
      В связи с расширением компании "ТГЭМ", мы ищем энергичного, позитивного коллегу на позицию "HR-менеджер".Обязанности:• Поиск персонала, работа с откликами резюме.• Первичный отбор кандидатов и запись кандидатов на собеседование• Проведение собеседования• Ведение внутренней отчетности по процессу подбора персонала• Участие в адаптации новых сотрудников• Выполнение поручений РуководителяТребования:• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года• Грамотная устная речь• Высокий уровень ответственности• знание MS Office.Условия:• Стабильная работа• Комфортный офис• График работы с 8.00-17.00• Официальное трудоустройство• Дружный, сплоченный коллективТел: 987600708Эл. почта: hr@tgem.tj
      кадр, 13.09.2021 15:06, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR Менеджер
      EvoletМеждународная компания “Evolet” является одной из ведущих в фармацевтическом рынке Таджикистана. Компания основана в 1991 году. Наш холдинг, объединяющий группу успешно развивающихся компаний в сфере разработки, производства, регистрации, логистики, маркетингового продвижения и реализации лекарственных средств.Наши лекарственные средства успешно зарегистрированы на двух самых больших континентах в 21 стране мира.Сейчас есть прекрасная возможность стать частью нашего холдинга, в котором вы точно будете расти и развиваться. У нас не принято долго сидеть на одном месте, мы привыкли растить своих лидеров.Наш холдинг все больше охватывает международные рынки, мы приняли решения по расширению отдела HR. Поэтому объявляем вакансию HR Менеджера открытой!Ваши будущие обязанности:•Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций.•Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля вакансии, назначение встреч, сбор обратной связи, согласование условий выхода).•Использование новых ресурсов для поиска кандидатов, а также поиск по базе;•Участие в оценке, тестировании;•Подготовка выхода нового сотрудника;•Адаптация персонала, контроль процесса обучения;•Создание и координация программы адаптация и развития сотрудников•Участие в организации корпоративных праздников и других внутренних мероприятий;•Участие в организации процессов оценки и обучения персонала;•Взаимодействие с профильными учебными заведениями, работа со студентами и выпускниками•Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда компании•Включение на проектной основе в различные HR-инициативы, направленные на повышение мотивации сотрудников (внутренние мероприятия, креатив, gamification, Teambuilding, Grading, Profiling);Наши ожидания от Вас:•Высшее образование (Управление персоналом\Психология\Менеджмент)•Отличное знание HR-Процессов•Умение разбираться в людях и искренний интерес к окружающим, умение безболезненно решать конфликты;•Опыт работы в роли HR-менеджера или рекрутера от 1 года (просто опыт работы с людьми тоже подойдет);•Осознанное стремление развиваться в HR-сфере.•Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде•Уверенное владение MS Office•Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность, новатор)Evolet гарантирует своим сотрудникам:•Конкурентную зарплату•Возможности для профессионального роста•Обучение, повышение квалификация•Комфортный офис•Приятных коллег•Корпоративные праздники и мероприятия•Бесплатный обед, чай, кофе Пожалуйста, отправляйте Ваше резюме с названием вакансии по электронному адресу: hr.tjk@evolet.co.uk
      Evolet, 13.09.2021 14:05, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист ОК
      Специалист отдела кадров в Компании Сомон Синамо. Требования* : Знание кадрового делопроизводства, знание 1С 8,3 ЗУП, опыт работы Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства Условия: 40 часовая рабочая неделя, з.плата договорная Тел: 986407000
      Mirzoev Firdavs, 13.09.2021 13:19, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по управлению
      В ООО Сомон Синамо требуется специалист по управление кадров. Требования* : —Высшее образование —Опыт работы от 1 года —Знание программы 1С 8.3 —Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ —Умение работать в режиме многозадачности. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства; - Участие в поиске и подборе персонала; - Наградная деятельность. Условия: - Полная занятость - Оформление по ТК РТ - Режим работы с 8:00 до 17:00 - Заработная плата приемлемая Контакты: 986407000
      Mirzoev Firdavs, 13.09.2021 13:10, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадрам
      Ведется набор на собеседование сотрудников ОК в Компании Сомон Синамо. Возраст от 23 до 30 лет. Требования* : Образование высшее (незаконченное) Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Табель учета рабочего времени. Условия: Режим работы 6-ка сб и вс выходные. Тел: 986407000
      Mirzoev Firdavs, 13.09.2021 13:03, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Сотрудник отдела кадров
      Требуется сотрудник в отдел кадров с опытом работы и знанием ПК. С испытательным сроком. Подробно по телефону.
      нисо, 10.09.2021 10:49, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадровому делопроизводству
      Одна из лидирующих компаний по производству колбасных изделий ООО «Покиза М» в поиске ответственного – Специалиста по кадровому делопроизводству.Обязанности:• Ведение кадровой документации, кадрового делопроизводства и кадровой отчетности;• Формирование и хранение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;• Консультирование сотрудников по различным кадровым вопросам;• Помощь в поиске и подборе персонала на свободные должности, размещение вакансий, мониторинг резюме;• Анализ текучести персонала и причин увольнений работников;• Участие в проектах, реализуемых HR службой.Требования:• Возраст от 23 до 45 лет;• Опыт работы на данной профессии;• Знание Трудового кодекса РТ;• Знание кадрового учета, ведение необходимой документации;• Умение работать в условиях многозадачности, одновременно решать сразу несколько вопросов;• Коммуникативные навыки, умение решать конфликты, находить компромиссы;• Продвинутый пользователь офисных программ.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Дотация на продукцию компании;Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять CV на Email: hrpokiza@mail.ruСтань частью команды лидеров!
      Покиза М, 10.09.2021 10:20, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      Ищем в команду специалиста отдела персонала и кадрового делопроизводстваФункциональные обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- разработка и внесение изменений в документы, связанные с управлением персонала компании (должностные инструкции, стандарты, чек-листы и т.д.);- составление объявлений на поиск и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- организация и проведение обучающих тренингов для сотрудников;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;- организация ведения кадрового документооборота в компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;- ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции.Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;- навыки организации эффективной системы найма персонала;- умение выстраивать и систематизировать процессы;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- образование высшее;- знание трудового законодательства РТ;- уверенное владение ПК.Мы предлагаем:- достойную заработную плату по результатам собеседования;- офис в центре города;- возможность карьерного роста;- дружный коллектив;- стабильную выплату зарплаты;- график работы (пн-сб, 9:00-18:00);Если вы отвечаете нашим требованиям и заинтересованы в своем дальнейшем развитии и росте - у вас есть хорошая возможность проявить себя в нашей компании. Не медлите и отправляйте свое резюме по адресу: hr.dilpur@gmail.com
      замира, 10.09.2021 09:37, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Оператор-менеджер в филиал
      В филиал компании требуется оператор-менеджер. Возраст от 18 до 30 лет. Заработная плата сдельная оплата труда. Без опыта работы тоже принимаем. Самое главное желание работать. Подобная информация по телефону. 986407000
      Mirzoev Firdavs, 07.09.2021 19:23, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Сотрудник отдела кадров
      Требутся отдел кадров возраст с 20 до 35 лет. В строительную фирму подробности по телефону 000800585
      Амир, 07.09.2021 11:32, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • Инженер Производствено-технического Отдела по совместительству Инженер - строите
      Требования: - работа/составление смет/актов выполненных работ, актов скрытых работ;- ведение строительных процессов на объектах (до 4-5);- умение работать/читать чертежи проектов в программах AutoCad/ArchiCad- наличие диплома Тех Вуза приветствуется. - опыт работы не менее 3 летЗаинтересованных кандидатов, просим высылать резюме на hr.aziza55@gmail.com указав в теме письма название вакансии
      Aziza, 03.09.2021 20:44, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR - менеджер
      Открыта вакансия HR менеджера Требование: Высшее образование. Стаж работы в сфере HR от 3 до 4 лет. Знание трудового законодательства, основ делового общения, документами и грамотной как устной, так и письменной речи. Ведение кадрового документооборота. Поиск необходимого персонала. Умение оценивать персонал. Разработка системы оплаты и нормативов труда персонала. Разработка стратегии управления персоналом. У кого нет опыта работы в HR ( не отдел кадров ) просим не отправлять резюме. Резюме отправлять по адресу: hr.formula55@gmail.com
      Отдел кадров, 02.09.2021 18:22, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Заправщик
      Запрафшик лозим ба АЗС Аз 20 то 35сола Маош 1400с Кор як руз пас. Маълумоти бештар бо телефон.
      Ахмад, 31.08.2021 03:21, Бободжон Гафуров
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров• Разработка и внедрение корпоративной культуры• Мотивация персонала• Разработка должностных обязанностей• Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.• Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала.• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудниковОсновные требования:• Высшее образование • Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ• Знания и опыт современных HR-методик.• Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 5 лет.• Знание таджикского и русского языков обязательноУсловия:• Достойная заработная плата, по результатам собеседования• Официальное трудоустройство• Возможность профессионального и карьерного ростаЗаинтересованных лиц просим отправить свою резюме поуказанной почте ayubjon0050@gmail.com
      HR manager, 22.08.2021 21:08, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры

    Объявления в рубрике «HR, кадры» в других городах

    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления