HR, кадры HR, кадры
Цена от
Цена до
График
Стаж
  • Галерея
  • Список
  • Карта
Новые
Подходящие Новые Дешевые Дорогие

HR, кадры в Таджикистане

Подписаться на обновления категории
Подписка на обновления категории
Отлично! Проверьте вашу почту.
Отказаться от рассылки можно в письме или в разделе "Сохранённые поиски".
Премиум объявления
ТОП объявления
Обычные объявления
  • Специалист по кадрам
    Ведется набор на собеседование сотрудников ОК. Требования* : Образование высшее (незаконченное) Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Табель учета рабочего времени. Условия: Режим работы 6-ка сб и вс выходные. Контакты: 917170606 931950550
    Mirzoev Firdavs, Вчера 22:00, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Бухгалтер
    📢📢📢🕵️‍♀️🕵️‍♀️🕵️‍♀️🕵️‍♀️СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ бухгалтер в компьютерном магазине Требование: ✔️Знание таджикского языка, Русский язык, английский приветствуется. ✔Знание программы 1с(обязательно) ✔️Возраст: от 22 до 28 ✔️График работы : полный рабочий день. ✔️Опыт работы не менее одного года. ✔Зарплата договорная Подробности по телефону
    Амир, 13.08.2020 16:55, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Документовед
    Требования* :В соответствии с указанием руководителя группы регистрирует:• входящую корреспонденцию;• исходящую корреспонденцию;• организационно-распорядительные документы;• служебные записки.Делает необходимую подборку материалов для рассмотрения поступивших документов.Делает рассылку документов.Ведет запись рассылаемой корреспонденции в реестре.Обязанности:В соответствии с указанием руководителя регистрирует:• входящую корреспонденцию;• исходящую корреспонденцию;• организационно-распорядительные документы;• служебные записки.Делает необходимую подборку материалов для рассмотрения поступивших документов.Делает рассылку документов.Ведет запись рассылаемой корреспонденции в реестре.Тел: +992 (98) 842-54-54, (90) 142-54-54, (93) 195-05-50, (91) 717-06-06
    Агентство Dushanbe Legal Consulting, 13.08.2020 10:34, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по обучению персонала
    Обязанности: • Построение учебных планов.• Оценка эффективности обучения.• Участие в разработке и внедрении программ обучения и адаптации.• Поддержка знаний торговой команды по актуальным продуктам, стандартам работы, техникам продаж, активациям торговых точек.• Обеспечение первичного подбора персонала и организация учета, обеспечения соблюдения процесса адаптации новых сотрудников.• Проведение совместных полевых тренингов в соответствии с утвержденным планом.• Проведение тренингов для отдела продаж (тренинги по продукту, техники продаж, развитие коммуникативных навыков, работа с возражениями)Требования: • Высшее образование.• Опыт работы тренером от 3 лет• Высокий уровень профессиональных компетенций (коммуникативные навыки, самопрезентация, управление группой, ориентация на результат).• Навык разработки учебных программ желателен.• Навык управления коллективом, умение работать самостоятельно и в команде;• Знание таджикского и русского языков обязательноУсловия:• Достойная заработная плата, по результатам собеседования• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные• Возможность профессионального и карьерного ростаЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по ниже указанной ссылке.http://www.job.paykar.tj
    Пайкар, 12.08.2020 12:19, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-менеджер
    Обязанности:• Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров• Разработка и внедрение корпоративной культуры• Мотивация персонала• Разработка должностных обязанностей• Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.• Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала.• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудниковОсновные требования:• Высшее образование • Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ• Знания и опыт современных HR-методик.• Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 5 лет.• Знание таджикского и русского языков обязательноУсловия:• Достойная заработная плата, по результатам собеседования• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные• Возможность профессионального и карьерного ростаЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по ниже указанной ссылке.http://www.job.paykar.tj
    Пайкар, 12.08.2020 12:19, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Руководитель отдела персонала и кадрового делопроизводства
    Мы - успешная компания, стабильно работающая более 10 лет в сфере розничных продаж одежды и обуви. Наши магазины за этот период накопили бесценный опыт работы и стали известны и популярны в столице и за ее пределами. В настоящий момент мы активно развиваемся и ищем в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА И КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. Присоединяясь к нашей дружной команде, Вы откроете много возможностей проявить себя и свои лучшие качества! Функциональные обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- разработка и внесение изменений в документы, связанные с управлением персонала компании (должностные инструкции, стандарты, чек-листы и т.д.);- составление объявлений на поиск и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- организация и проведение обучающих тренингов для сотрудников;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;- организация ведения кадрового документооборота в компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;- ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции.Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;- навыки организации эффективной системы найма персонала;- умение выстраивать и систематизировать процессы;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- образование высшее;- знание трудового законодательства РТ;- уверенное владение ПК.Мы предлагаем:- достойную заработную плату по результатам собеседования;- офис в центре города;- возможность карьерного роста;- дружный коллектив;- стабильную выплату зарплаты;- подарки к дню рождения;- график работы (пн-сб, 9:00-18:00);Если вы отвечаете нашим требованиям и заинтересованы в своем дальнейшем развитии и росте - у вас есть хорошая возможность проявить себя в нашей компании. Не медлите и отправляйте свое резюме по адресу: dilpur.2015@mail.ru
    Дилпур, 12.08.2020 11:04, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер
    Приглашаю девушек на работу на позиции менеджера по подбору персонала. Возраст от 22 до 30 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование либо студенты последного курса, заочного отделения, гуманитарного или экономического факультета. Без образование тоже рассматривается. Без опыта работы тоже принимаем. Сами научим. Самое главное было желание работать. Кандидати должны быть пунктуалним, серьёзным и стресоустойчивим, коммуникабельным и ответственным. Имет ораторское способности. График работы с 8:00 до 17:00. Главные должностные обязанности менеджера. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации. Приём звонков от соискателей. Оформление договоров и трудоустройства безрабониц. Поиск новых свободных рабочих мест. Собеседование с соискателями. План: В месяц 40 договоров. Заработная плата приемлемая. Бонус от договоров. Стажировка от 3 дней до одного недели. Испытательный срок 1 месяц. 988330015 550550802
    Кадровые агентства Роҳбалад. Административный персонал и госслужащие, 11.08.2020 15:21, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Работник отдела кадров
    Коргари отдел кадр лозим бо доштани стажи кори дар ҶДММ. Синну сол то 35 сола. Хоҳишмандон агар аз шаҳри Ҳисор бошад бисёр хуб. Реҷаи кори аз соати 8 то 17. Маълумоти бештар бо телефон. 904650015 918611466 988330015
    Кадровые агентства Роҳбалад. Административный персонал и госслужащие, 11.08.2020 15:20, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Мудири бахши хукук ва кадрхо
    Мудири бахши хукук ва кадрхо факат духтар лозим.Бо тачрибаи кори. Маълумоти бештар бо телефон.
    Апа, 11.08.2020 15:19, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по управлению
    Требования* : —Высшее образование —Опыт работы от 1 года —Знание программы 1С 8.3 —Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ —Умение работать в режиме многозадачности. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства; - Участие в поиске и подборе персонала; - Наградная деятельность. Условия: - Полная занятость - Оформление по ТК РТ - Режим работы с 8:00 до 17:00 - Заработная плата приемлемая Контакты: 918570007
    Mirzoev Firdavs, 11.08.2020 10:39, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Юрист
    Требуется юрист в организацию на пол ставки. Наш адрес проспект Рудаки 22А ориентир театр опера балета рядом с гостиницей Рохат в здании банка Эсхати. Тел: 931950550 919415454 988425454 901425454
    Кадровое Агентство Сомон Синамо. Административный, Госслужащие и Руководители., 11.08.2020 10:37, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Отдел кадр
    Кадровое Агентство Сомон Синамо приглашает на работу отдел кадра в компанию. Наш адрес проспект Рудаки 22А ориентир театр опера балета рядом с гостиницей Рохат в здании банка Эсхати. Тел: 901425454 919415454
    Кадровое Агентство Сомон Синамо. Административный, Госслужащие и Руководители., 11.08.2020 10:37, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-менеджер
    Руководители современных предприятий перестают относиться к персоналу как к ресурсу, расходующему прибыль, и осознают, что только от сотрудников зависит рост. Поэтому сегодня HR директор перерастает из «просто кадровика» в бизнес-партнера, ответственного за формирование успешной стратегии персоналом и выступающего советником первых лиц компании.- Создание, поддержание и улучшение условий работы сотрудников организации.- Прогнозирование потребности в персонале.- Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру.- Выстраивание системы адаптации персонала.- Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование и т.п.- Формирование и своевременная коррекция системы оплаты труда и мотивации персонала.- Выстраивание правильных коммуникаций внутри компании.- Формирование HR-бренда компании.- Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.- Организация процесса увольнения.- Создание корпоративной культуры.- Поиск и внедрение современных технологий обучения, рекрутинга и, в целом, подхода к управлению персоналом.- Автоматизация кадровой работы.- Составление и внедрение кадровой политики и стратегии, бизнес-планов и их реализации, формирование и исполнение HR бюджета, планирование ФОТ. - Консультирование руководителей для помощи в поиске решений по управлению людьми и реализации их потенциала.- Поддержание постоянного диалога с бизнес-лидерами для синхронизации по целям и стратегиям.- Взаимодействие с владельцем бизнеса.
    Матлюба, 10.08.2020 17:00, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по подбору персонала
    Приглашаю 2 девушек на работу на позиции менеджера по подбору персонала. Возраст от 22 до 30 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование либо студенты последного курса, заочного отделения, гуманитарного или экономического факультета. Без образование тоже рассматривается. Без опыта работы тоже принимаем. Сами научим. Самое главное было желание работать. Кандидати должны быть пунктуалним, серьёзным и стресоустойчивим, коммуникабельным и ответственным. Имет ораторское способности. График работы с 8:00 до 17:30. Главные должностные обязанности менеджера. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации. Приём звонков от соискателей. Оформление договоров и трудоустройства безрабониц. Поиск новых свободных рабочих мест. Собеседование с соискателями. План: В месяц 40 договоров. Заработная плата приемлемая. Оклад + процент. Бонус от договоров. Стажировка от 3 дней до одного недели. Испытательный срок 1 месяц. Оформление по ТК РТ. Подробная информация по телефону:
    Mirzoev Firdavs, 10.08.2020 15:01, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Менеджер
    В производство и Дистрибьюторской компании продуктов питания требуется HR-менеджер Обязанности: • Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров • Разработка и внедрение корпоративной культуры • Мотивация персонала • Разработка должностных обязанностей • Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. • Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала. • Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудников Основные требования: • Высшее образование • Знания и опыт современных HR-методик.. • Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов. • Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет. • Знание таджикского и русского языков обязательно Условия: • Достойная заработная плата, по результатам собеседования • Возможность профессионального и карьерного роста Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование. Резюме отправлять на ismatyllo6060@mail.ru
    Исматулло, 10.08.2020 13:18, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Инспектор по кадрам с обязанностями секретаря
    Организации требуется инспектор по кадрам с обязанностями секретаря. Женщина: Возраст от 25 до 35 лет. Требования* : - высшее или среднее специальное образование - знание 1с 8,3 - знание трудового законодательства - уверенный пользователь ПК Обязанности: - ведение кадрового учета в полном объеме - ведение воинского учета - регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Условия: - оформление в соответствии с ТК РТ - шестидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00. Наш адрес проспект Рудаки 22А ориентир театр опера балета рядом с гостиницей Рохат в здании банка Эсхати. Контакты: 988425454 901425454 931950550
    Кадровое Агентство Сомон Синамо. Административный, Госслужащие и Руководители., 09.08.2020 21:45, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по подбору персонала
    Приглашаю 2 девушек на работу на позиции менеджера по подбору персонала. Возраст от 22 до 30 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование либо студенты последного курса, заочного отделения, гуманитарного или экономического факультета. Без образование тоже рассматривается. Без опыта работы тоже принимаем. Сами научим. Самое главное было желание работать. Кандидати должны быть пунктуалним, серьёзным и стресоустойчивим, коммуникабельным и ответственным. Имет ораторское способности. График работы с 8:00 до 17:00. Главные должностные обязанности менеджера. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации. Приём звонков от соискателей. Оформление договоров и трудоустройства безрабониц. Поиск новых свободных рабочих мест. Собеседование с соискателями. План: В месяц 40 договоров. Заработная плата приемлемая. Бонус от договоров. Стажировка от 3 дней до одного недели. Испытательный срок 1 месяц. 988330015 904650015 501020054
    Кадровий агентство Роҳбалад, 08.08.2020 17:23, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Котиба коргузор
    Котиба лозим дар колеҷ. Симои хуб дошта бошад. Ҳусни хати соз дошта бошад. Синну сол то 25 сола. Маълумоти бештар бо телефон. 000664747 918611466 501020054 931449897
    Кадровий агентство Роҳбалад, 08.08.2020 17:22, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Регистратор
    Требования* : Клиентоориентированность, желание помочь пациенту в решении его вопросов. Коммуникабельность. Доброжелательность.Уверенный пользователь ПК. Обязанности: Прием входящих звонков. Консультирование по телефону о услугах . Встреча соискателей. Заключение договоров. Информирование клиентов о проводящихся акциях и скидках. Контакты: 918611466 550550802 501020054
    Кадровий агентство Роҳбалад, 08.08.2020 17:21, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Секретарь-референт
    Требуется секретарь референдум. Пол: Женщина. Возраст: От 20 до 30 лет. С опытом работы и со знанием русского языка а также умение работать на компьютере. В обязанности входит: Оформление договоров. Приём звонков. Собеседование соискателей. Поиск новых свободных рабочих мест. План: 70 договоров в месяц. Подробная информация по телефону. 550550802 918611466 501020054
    Кадровий агентство Роҳбалад, 08.08.2020 17:21, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по подбору персонала
    Кадровое Агентство Сомон Синамо приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Наш адрес проспект Рудаки 22А ориентир театр опера балета рядом с гостиницей Рохат в здании банка Эсхати. Тел: 931950550 988425454 901425454
    Кадровое Агентство Сомон Синамо. Административный, Госслужащие и Руководители., 08.08.2020 15:35, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Сардори шуъбаи кадрхо
    ҶДММ Ташкилоти Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани чойи кор мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» 90 корманд дар саридораи ш. Бохтар ва дар 6 то маркази хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Талабот:• Маълумоти олӣ • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва руссӣ • Муоширати олӣ доштан.• Таҷриба дар вазифаҳои гуногун ва малакаи HR менеджмент• Донистани методҳои раванди ҷалбкунӣ ва баҳодиҳии кадрҳо• Ташкили раванди таълими кадрҳоВазифаи корӣ:• Ҷалб ва киро кардани кормандон • Ташкил кардани сохтори ташкилӣ ва штатии Ташкилот • Омухтани шартҳо дар бозори меҳнат • Донистани қоидаҳои бастан ва барасмиятдорории шартномаҳо • Ҳисоб кардани соҳаи фаъолияти кормандони ташкилот • Донистани этикаи муносибат дар гуруҳи корӣ• Тайёр кардан ва чоп кардани фармонҳо• Омухтани асосҳои қонунгузории меҳнат• Донистани иқтисодиёт, ташкили меҳнат ва идоракунӣ • Донистани қоидаҳои дохилии ташкилот • Тайёр ва ҳисоб кардани ҳисоботҳои дохили ва берунаи ташкилот Пешниҳоди мо:• Ҳамкорони хуб ва муҳити хуби корӣ• Омӯзиши баландихтисос• Тараққиёти касбӣ ва шахсӣ• Дастгирии ташаббускорӣАризаи худро ба ин суроғаҳо пешниҳод намоед:Нуралиева Юлдузш. Бохтар кучаи Айни 27 (рӯ ба рӯи Маркази табобатии «Даво»)тел. 83222-2-73-04 (992)-985560611; почтаи электр.: hr@furuz.tj
    ФУРУЗ, 07.08.2020 14:38, Бохтар (Курган-Тюбе)
    Вакансии » HR, кадры
  • Помощница HR кадра
    В фирме требуется помощница кадра с опытом работы и со знанием таджикского, английского, русского языка. Возраст от 25 до 35 лет. А также умение работать на компьютере. Наш адрес проспект Рудаки 22 А. Ориентир театр опера балета рядом с гостиницы Рохат в здании банка Эсхати. Тел: 988425454 901425454
    Mirzoev Firdavs, 07.08.2020 13:25, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR специалист
    Нужен HR специалист с опытом работы и со знанием русского и таджикского языков (знание английского приветсвуется).
    Бахтиёр, 07.08.2020 13:19, Худжанд
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-менеджер
    В производство и Дистрибьюторской компании продуктов питания требуется HR-менеджер Обязанности: • Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров • Разработка и внедрение корпоративной культуры • Мотивация персонала • Разработка должностных обязанностей • Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. • Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала. • Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудников Основные требования: • Высшее образование • Знания и опыт современных HR-методик.. • Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов. • Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет. • Знание таджикского и русского языков обязательно Условия: • Достойная заработная плата, по результатам собеседования • Возможность профессионального и карьерного роста Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование. Резюме отправлять на hr@bovar.tj
    Zamira, 07.08.2020 12:14, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Администратор
    Молодая успешная компания объявляет набор кандидатов на должность Администратора (Рассматриваются только девушки)Требования к кандидатам:• Возраст 21-35 лет.• Хорошее знание русского языка;• Ответственность и коммуникабельность;• Навыки работы с компьютером;• Опыт работы сфере обслуживания. Условия работы: • Работа в молодом и дружном коллективе.• Обучение;• Высокая заработная плата;• Карьерный рост;Звонить с 9:00 до 17:00 (воскресенье)Резюме отправлять по адресу: hr.formula55@gmail.com
    Отдел кадров, 07.08.2020 11:06, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по подбору персонала
    Уважаемые соискатели!Мы приветствуем ваш интерес к работе в Спитамен Банке. Наш Банк — один из динамично развивающихся и успешных банков Таджикистана.Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении Спитамен Банком своих амбициозных целей. Если Вы хотите стать частью команды профессионалов Спитамен Банка, то мы ждем Вас!В ЗАО "Спитамен Банк открыта вакансия:Специалист по подбору персоналаОписание основных направлений деятельности: • принимает заявки на поиск и подбор персонала;• составляет описание вакансий; • формулирует требования к кандидатам; • работает с поступающими откликами на вакансию;• ведет базу данных кандидатов;• использует современные методы размещения объявлений о вакансиях;• проводит анализ рынка труда;• отвечает на звонки и сообщения соискателей; • организует встречу –собеседование кандидата с членами приемной комиссии;• проводит предварительное анкетирование и тестирование кандидатов на должность.Требования:• высшее образование;• знание основ трудового законодательства;• навыки управления проектами;• методы оценки эффективности деятельности;• навыки планирования; • знание правил и норм охраны труда;• продвинутый пользователь ПК;• высокий уровень коммуникабельности;• принципиальность;• стрессоустойчивость;• умение работать в команде;• ориентированность на результат;• знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом).Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Заявки принимаются до 16/08/2020 г. включительно.Дополнительную информацию о нашем банке можете получить на сайте www.spitamenbank.tjПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
    Спитамен Бaнк, 07.08.2020 10:34, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR менеджер
    В Элитную компанию требуется HR менеджер.Обязанности:Поиск, подбор и адаптация персонала различных категорий, подбор на ключевые позиции высшего и среднего звена компанииРабота с воронками кандидатовСоставление профиля вакансии, размещение/снятие заявки, составление текстов вакансий, определение источников размещения.Адаптация сотрудников: тестовая неделя, прояснение и введение в должность, испытательный срок, получение обратной связи о процессе адаптации.Оперативное закрытие вакансий. Ведение одновременно до 10 вакансий разного уровняСбор рекомендацийТребования:Высшее образование (юридическое, экономическое, психологическое).Знание трудового законодательства.Знание основ психологии и социологии.Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.Знание методов оценки персонала.Грамотная речь, коммуникабельность.Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).Уважительное отношение к людям, опрятный внешний вид.Умение работать в режиме многозадачности.Ответственность, умение предлагать различные варианты решений.Ключевые навыки:Подбор персоналаОценка персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаФормирование планов по подбору персоналаСобеседование
    Частный, 06.08.2020 11:05, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Ведущий эксперт
    Требования* :-высшее образование (юридическое);- уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;- внимательность, ответственность, грамотность, исполнительность, пунктуальность.Обязанности:- сбор, анализ и свод информации по закупкам;- формирование отчетности.Тел: +992 (98) 842-54-54, (90) 142-54-54, (93) 195-05-50, (91) 717-06-06
    Агентство Dushanbe Legal Consulting, 04.08.2020 17:25, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по работе с клиентами
    Приглашаем девушек на работу на позиции менеджера по работе с клиентами. Возраст от 25 до 35 лет.Со знанием русского языка и с опытом работы. Подробная информация по телефону.988330015000664747501020054
    Кадровые агентства Роҳбалад. Административный персонал и госслужащие, 04.08.2020 08:59, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по подбору персонала
    Менеджер оид ба қабули кадрҳо. Реҷаи кори аз 8 то 17. Синну сол то 30 сола. Ҷойи кори холи танҳо барои занҳо. Маълумоти бештар бо телефон.
    Кадровые агентства Роҳбалад. Административный персонал и госслужащие, 04.08.2020 08:59, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Рекрутер поиск персонала
    В помощь основному специалисту требуется рекрутер на удаленную работу с последующим переходом в офис. Требования* : - высшее или незаконченное высшее по специальности "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент" - стабильный интернет, ноутбук или стационарный компьютер - грамотная речь, умение донести свою мысль, навыки делового общения - умение составлять портрет вакансии - умение "продать" вакансию соискателю - аналитический склад ума - можно без опыта работы ( опыт будет являться преимуществом) Обязанности: - поиск подходящих кандидатов по базам резюме - холодный обзвон кандидатов с предложением вакансии - ведение статистики. Условия: - удаленная работа на первое время с последующим переходом в офис - оплата мобильной связи - на первое время гибкий график, затем полный рабочий день - официальное оформление - выплаты 2 раза в месяц на карту - заработная плата от 600 с до 3000 сомони. Наш адрес проспект Рудаки 22А ориентир театр опера балета рядом с гостиницей Рохат в здании банка Эсхати. Контакты: 988425454 901425454 931950550
    Кадровое Агентство Сомон Синамо. Административный, Госслужащие и Руководители., 30.07.2020 17:04, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Отдел кадров
    Требуется отдел кадр. Женщина с опытом работы. Подробная информация по телефону.
    Марчона, 29.07.2020 14:03, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Ведущий специалист по кадрам
    Требования* : -наличие профильного образования или профессиональной переподготовки по этому направлению будет преимуществом ( Управление персоналом или Кадровое делопроизводство); -опыт работы по специальности от 1 года (опыт работы в организации здравоохранения будет преимуществом); -умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность и гибкость. Обязанности: -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность более 20 человек); - организация и контроль прохождения обучения сотрудников; - ведение отчетности по подразделению. Условия: - режим работы с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 -з/пл по результатам собеседования; Контакты: 919415454 931950550
    Кадровое Агентство Сомон Синамо. Административный, Госслужащие и Руководители., 29.07.2020 09:42, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по подбору, обучению и развитию персонала
    Цифровая компания МегаФон Таджикистан, ищет в свой мобильный коллектив – Специалист по подбору, обучению и развитию персоналаПозиция договорная.Какие задачи необходимо решать:• Поиск резюме на Job-сайтах;• Проведение телефонных интервью;• Проведение групповых собеседований;• Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;• Ведение и предоставление установленной отчетности;• В рамках выявления потребности в обучении сотрудников:- Проводить обучение по продуктам компании;- Оценивает уровень профессиональной компетентности сотрудников;- Проводит анализ данных;- Взаимодействует с заказчиками обучения;- Формирует комплексные предложения по обучению и развитию сотрудников.• В рамках разработки программ и методического материала по обучению и оценке профессиональных компетенций:- Взаимодействует с заказчиками, согласовывает контент;- Разрабатывает и актуализирует программы обучения, обучающие и методические материалы (очный и дистанционный форматы);- Управляет разработкой обучающих и методических материалов;- Разрабатывает материалы по оценке профессиональных компетенций сотрудников подразделений Контактный центр и Салоны связи МегаФон (тесты, кейсы и т.д.);- Оценивает эффективность программ обучения;• В рамках оценки эффективности обучения:- Согласовывает с заказчиком КПЭ программы обучения;- Оценивает КПЭ проведенного обучения;- Предоставляет отчетные данные заинтересованным лицам;- Контролирует корректность учета проведенных мероприятий;- Проводит анализ данных по обучению и выстраивает взаимосвязи с бизнес-показателями для планирования корректирующих мероприятийДля решения этих задач требуется:• Высшее образование (желательно – психолог, педагогическое);• Хорошие коммуникативные навыки;• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (желательно - в области продаж);• Уверенный пользователь систем дистанционного обучения;• Опыт разработки программ обучения и методических материалов для обучения;• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, MS Outlook);• Инициативность, самостоятельность в решении задач.Ждем Ваши анкеты на электронный адрес: vacancy@megafon.tjНа собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.Стань частью компании новых цифровых возможностей!Развитие. Начинается с тебя!
    МегаФон Таджикистан, 28.07.2020 16:01, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист отдела кадров
    Требуется Кадровик Референт На Постоянную Работу В Производственный Цех. Более подробная информация по телефону.
    Мирзо, 23.07.2020 14:55, Худжанд
    Вакансии » HR, кадры
  • Руководитель по подбору, обучению и развитию персонала
    Цифровая компания МегаФон Таджикистан, ищет в свой мобильный коллектив на временную позицию: Руководителя по подбору, обучению и развитию персоналаЦель должности - реализация кадровой политики Компании, через своевременную и качественную комплектацию штата, создание условий для непрерывного профессионального роста и развития сотрудников, адаптации на новом рабочем месте. Обязанности:• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.• Создание лучшего на рынке опыта кандидата и сотрудника за счет развития партнерской корпоративной культуры, раскрытие талантов в компании.• Развитие HR-бренда компании;• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций.• Консультирование и поддержка линейных руководителей в реализации кадровых решений. • Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. Разработка профилей должности.• Внедрение эффективных форматов и методик управления командами и проектами (Agile, коучинг и т.д.). • Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом. • Анализ рынка и каналов поиска, внедрение новых эффективных инструментов рекрутинга.• Автоматизация процесса рекрутмента для улучшения опыта кандидата, рекрутера и заказчика.• Разработка системы оценки эффективности адаптации и обучения. Формирование отчетности и HR- аналитики. • Оценка уровня мотивации и вовлеченности персонала. • Совместно с руководителем C&B ведение и оптимизация системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников, соответствующей задачам бизнеса.• Организация корпоративных мероприятий.• Планирование бюджета.Требования:• Высшее образование по специальности «Психология», «Педагогика», «Управление персоналом», «Менеджмент организации», подтвержденные знания современных HR-методик. • Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет.• Опыт реализации крупных проектов в области управления персоналом.• Способность координировать приоритеты и инициативы. Хорошие управленческие навыки, включая дипломатию, четкий стиль общения. • Открытость.• Отличная устная и письменная коммуникация, навыки деловой переписки.• Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, Power Point, Word, One Note), знание ERP-систем (SAP) приветствуется.Ждем Ваши анкеты на электронный адрес: vacancy@megafon.tjСтань частью компании новых цифровых возможностей!Развитие. Начинается с тебя!
    МегаФон Таджикистан, 20.07.2020 17:23, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по кадрам - HR
    Основные обязанности:• Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений.• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.• Оформление документации по кадрам.• Проверка соблюдения графиков отпусков на предприятии.• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации, представление установленной отчетности.Квалификационные требования:• Среднее профессиональное образование;• Знание таджикского и русского языков;• Навыки работы на компьютере (Word, Excel);• Опыт работы в указанной сфере не менее 3 лет.
    LEGA, 16.07.2020 14:14, Худжанд
    Вакансии » HR, кадры
  • Начальник отдела по работа с персоналом
    В международную строительную компанию требуется начальник отдела по работе с персоналом.Основными задачами деятельности Работника являются:• организация распорядительной документации;• контроль за соблюдением штатной дисциплины;• качественное выполнение кадрового делопроизводства, соблюдение законодательных актов Республики Таджикистан и внутренних нормативных документов Организации;• организация проведения обучений работников Организации;• контроль за правильностью применения должностных окладов при формировании приказов по переводам и перемещениям;• содействие в увеличении индивидуального вклада каждого работника Организации в достижение целей Организации на основе постоянного развития и максимально полного задействования трудового потенциала персонала.9. Должностными обязанностями Работника являются:• согласование работников Организации и филиалов на прием с соответствующим руководителям подразделения Организации;• заключение индивидуальных трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности работниками;• заключение договоров о найме временных работников;• ведение и проверка табеля учета рабочего времени подразделений Организации для передачи данных в Отдел бухгалтерского учета и административно-хозяйственных операций Организации для расчетов заработной платы;• формирование всех видов приказов по работникам Организации в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан;• формирование приказов по основной деятельности по Организации;• учет личного состава, выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;• ведение, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Организации, согласно требованиям законодательства Республики Таджикистан;• занесение данных с личного дела сотрудников Организации в электронную базу данных 1С в части кадров;• формирование личных дел работников, контроль за их полнотой и соответствием законодательству Республики Таджикистан;• заполнение больничных листов работников Организации;• учет и хранение Положений структурных подразделений и Должностных инструкций работников Организации;• формирования графиков по отпускам, командировкам, обучениям и аттестациям;• получение отчетов по результатам командировок (обучение, семинары и пр.) работников Организации;• передача личных дел уволенных работников Организации в архив Организации;• контроль за соблюдением штатного расписания и трудовой дисциплиной, работниками Организации; анализ состояния трудовой и производственной дисциплины в Организации и организация работ по ее укреплению. Направление Руководству предложений о премировании либо наложении дисциплинарных взысканий работников;• контроль подготовки материалов на награждение, поощрение и вынесение взысканий работникам Организации;• проверка обходных листов работников;• ведение книги учет движения трудовых книжек и вкладышей к ним;• заключение Дополнительных соглашений к ТД на внешнее обучение;• отправка новых ДИ работников и Положений структурных подразделений для последующего размещения в БВНД, согласно внутренним нормативным документам Организации;• контроль за повышением профессионального уровня работников Организации:-обеспечение совместно с руководителями структурных подразделений Организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников непосредственно в Организации.• контроль за работой с молодыми специалистами в Организации:- контроль за размещением и правильностью расстановки молодых специалистов в структурных подразделениях Организации;- совместно с руководителями структурных подразделений Организации организует их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности;- содействует их профессиональному и должностному росту в Организации.• организует проведение аттестации работников Организации, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг работников, подлежащих повторной аттестации, согласно внутренним нормативным документам Организации;• контроль за соответствием внешнего вида работников установленному в Организации;• контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.• обеспечение сохранности и конфиденциальности документации, сведений по работникам Организации;• подготовка необходимой отчетности для Руководства Организации, и для уполномоченных органов Республики Таджикистан в разрезе подразделений и Организации в целом.Прошу отправлять резюме при наличии фотографии на электронный адрес lutfiya@tades.tj
    HR, 16.07.2020 13:38, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист базы данных
    Обязанности:- Сбор, оценка информации в базу данных;- Аналитика данных в сложных таблицах ;- Введение и выборка информации с базы данных;Требования: - Образование с математическим, экономическим уклоном; - Профессиональное знание Excel;- Ответственность, внимательность к деталям.Условия: - Вахтовый график работы в городе Рогун. Обеспечение трехразовым питанием и жильем.. Официальное трудоустройство. Испытательный срок - 2 месяца Работа в стабильной компании развивающейся в сфере гидроэнергетики и строительства. Лояльное руководство! Дружный коллектив профессионалов!Резюме отправлять по электронному адресуhr@tgem.tj
    кадр, 16.07.2020 08:09, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по управлению персоналом
    В развивающейся компании в области строительства и энергетики, требуется специалист по управлению персоналом.Требования:- Высшее образование (направление “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”);- Знание русского, таджикского и английского языков (желательно)- Знание трудового законодательства.Обязанности:-Проводит организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала.-Взаимодействовать с компаниями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги.-Анализ и подбор необходимых тренингов для персонала.-Обеспечивать заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организовать направление сотрудников и оформление необходимой документации.-Составлять бюджет обучения.Резюме отправлять по электронному адресу hr@tgem.tjПодробности по телефонам: 987600708, 238-11-11
    кадр, 16.07.2020 08:02, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры

Объявления в рубрике «HR, кадры» в других городах

Error 400
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления