Личный кабинет Вход и регистрация
Подать объявление

HR- специалист

Душанбе
Опубликовано: 04.08.2022 13:05 Номер объявления: 8344954

В крупную микрофинансовую компанию «Хумо» с 17-летней успешной историей, занимающейся банковской (микрофинансовой) деятельностью, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Специалист по персоналу».

Мы – безумные фанаты и профессионалы своего дела, квалифицированные специалисты, готовые передавать свои навыки, опыт и знания. Нам нужен сотрудник, который также будет фанатичен и неравнодушен к нашему делу и к своему развитию.

Внимательно ознакомьтесь с будущими обязанностями и нашими требованиями. Если чувствуете, что это ВАШЕ, добро пожаловать к нам в Команду! У вас всё получится. А мы, если что, всегда поможем.

Ваш функционал/ обязанности:

• Поиск и подбор персонала.

• Адаптация новых сотрудников.

• Проведение тестирования кандидатов.

• Курирование вопросов внедрения Ключевых показателей эффективности.

• Внутренние коммуникации; участие в проведении тимбилдингов.

• Участие в создании системы профессионального и карьерного роста сотрудников.

Наши пожелания:

• Высшее образование.

• Знание подбора и адаптации персонала.

• Знание в области проведения оценки сотрудников.

• Широта мышления и кругозора.

• Знание английского языка – приветствуется.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РТ.

• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.

• Работу в амбициозной компании, которая смотрит далеко в будущее и стремится делать завтрашний день лучше.

Используйте свой ШАНС!

Резюме принимаются только с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ с обязательным указанием позиции "HR-специалист"

Дедлайн: до 31 августа 2022г.

Отправить CV
Не знаете, что написать о себе и как заполнить CV? Скачайте пример CV
Ваше имя*
Ваш телефон*
Ваш Email
Сообщение*
Не знаете, что написать о себе и как заполнить CV? Скачайте пример CV

Похожие объявления

в ТОПе
Рекрутер в Fiftyfive Group
Требования:- Возраст от 25 до 35 лет- Высшее образование- Опыт в рекрутинге от 3-х лет - Опыт в хэдхантинге - Активность, инициативность и гибкость- Креативный подход в закрытии вакансий- Грамотная письменная и устная речь- Умение работать в команде- Умение работать в режиме многозадачностиОбязанности:- Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных и живых интервью, предоставление обратной связи кандидатам)- Ведение базы кандидатов и работа с программным обеспечением 55 Management- Первичная адаптация сотрудниковЗаинтересованных кандидатов, просим высылать резюме на hr.dep55family@gmail.com, указав в теме письма название вакансии.
Aziza, 08.08.2022 13:54, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR Менеджер-Рекрутер
Компания «Herbion» в Таджикистане динамично развивается и расширяет свою организациюМы предлагаем интересный функционал, корпоративное обучение, дружный коллектив, достойный уровень оплаты труда.Главной задачей компании «Herbion» является разработка, производство и поставка на фармацевтический рынок высококачественных и эффективных лекарственных препаратов.Наши бренды: Линкас, Инсти, Интеллан,Энтобан, НОВЭКС и др.С нами вы можете начать карьеру с нуля или повысить свой профессионализм. А желание не останавливаться на достигнутом поможет вам в достижении успеха.Коммуникабельность, творческий подход и амбициозность – важные качества, которые мы ценим в кандидатах.Приглашаем вас стать частью нашей команды.HR Менеджер Требования к кандидату:- Возраст от 28 до 40 лет- Высшее образование- Опыт в рекрутинге от 3-х лет- Активность, инициативность и гибкость- Креативный подход в закрытии вакансий- Грамотная письменная и устная речь- Умение работать в команде- Умение работать в режиме многозадачностиОбязанности:- Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных и живых интервью, предоставление обратной связи кандидатам)- Ведение базы кандидатов и работа с программными обеспечениями- Первичная адаптация сотрудниковЗаинтересованных кандидатов, просим высылать резюме на idebozar@gmail.com, указав в теме письма название вакансии,или звонить по номеру +992933327773
Замира, 11.08.2022 10:05, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Инспектор отдела кадров
Образование высшее, опыт работы не менее 2 лет, владение ПК, умение работать по программам Word, 1c итд. Знание трудового законадательства, кадрового документа оборота, граматная устная и письменная речь на таджикском и русском языке, коммуникабельность и ответственность. Звонить по номеру тел 446007899.
Мархамат Расулова, 08.08.2022 17:33, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Начальник отдела кадров
Строительная компания ООО «ААА Сохтмон» приглашает в свою команду профессионального руководителя отдела кадровОбязанности:- Поиск и подбор персонала;- Проведение интервью с кандидатами на вакантные места;- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;- Контроль за ведением табелей учета рабочего времени;- Составление должностных инструкций работников, контроль по выполнению должностных обязанностей и соблюдению трудовой дисциплины работниками;Требования:- Образование - высшее;- Опыт работы не менее 3-х лет;- Опытный пользователь Excel, Word и социальных сетей;- Знание Трудового кодекса РТ.Условия:- Трудоустройство согласно ТК РТ;- Рабочее время пн.-пт. с 08:00 до 17:00 часов в субботу 08:00 до 15:00 часов;- Заработная плата оговаривается по итогам собеседования.Мы ценим:- Профессионализм;- Пунктуальность;- Усердность в работе.Мы предлагаем:- Достойную заработную плату;- Комфортный и уютный офис;- Хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;Отправить резюме по электронному адресу hursheda84@mail.ru. Или по телефону 915043628, 918144979. Звонить с 08:00 до 18:00
ОК, 03.08.2022 13:43, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Специалист отдела кадров - HR Officer
Title: HR Officer Summary:• To assist the Human Resources Manager in the smooth and efficient running of the Human Resources Division, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.• To prepare all the necessary paperwork and documents for the new hires and current associates in terms of associate contracts, etc. • To assist with the implementation and upkeep of all associate communication.• To coordinate placement and follow-up of all recruitment advertisements.• To assist with interviews and co-ordinate recruitment activities in liaison with the HR Manager. • To assist in organizing regular associates sports and social activities.Qualifications:• Ideally with a university degree in HR or equivalent training.• 2 to 3 years work experience.• In depth knowledge of HR software applications and word processing • Strong organizational and follow-through skills• Strong communication skills • Seeking long-term career with Hyatt• English and Russian and Tajik languages proficiency are a must All interested candidates are requested to send CV/resume to our e-mail dushr.hr@hyatt.com or come to the Human Resources Department of the hotel. For more information, please call 48 702 12 00
Hyatt Regency Dushanbe, 15.07.2022 13:46, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR менеджер
В Головной Офис Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер (1 вакансия)В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!Чем предстоит заниматься:1. Участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Отдела2. Поддерживать и развивать Корпоративную Культуру, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя и организовывая мотивационные, поощрительные, командообразующие, корпоративные мероприятия и мероприятия по вовлеченности персонала3. Контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию4. Вести кадровое делопроизводство и контролировать исполнение сотрудниками действующих нормативно-правовых документов 5. Участвовать в адаптации сотрудников при найме или при переходе на новую должность, мониторить эффективность.6. Эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений по различным HR задачам, в том числе помогать им управлять ростом сотрудников7. Сопровождать процессы обучения и развития персонала 8. Следить за изменениями в трудовом законодательстве и актуализировать процессы и документацию в соответствии с ними 9. Бюджетирование HR процессов10. Вести необходимые отчетности.Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Знание ТК РТ и опыт поддержки основных HR процессов в компании3. Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Четкое выполнение своих обязанностей и умение работать на результат5. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне6. Грамотная письменная и устная речь7. Ответственность, энергичность и командность в работе8. Отличные коммуникативные навыки (умения слушать и слышать, говорить просто о сложных вещах, договариваться и находить общий язык с каждым).9. Развитый эмоциональный интеллект и отличные навыки организации своей работы без внешнего контроля и лишних напоминаний.10. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power PointМы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Получение уникального опыта 3. Перспективу профессионального и карьерного роста!4. Работу в головном офисе в г. Душанбе5. График работы: 6/7, с 08:00 до 17:00 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации8. Корпоративное обучение9. Льготное питаниеХотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: info@ats.tj2. Качественно выполните 1 удаленное задание (по почте) – это ВАЖНО!3. Успешно пройдите первое собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
БТЦ AtS, 02.08.2022 09:43, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR-менеджер
График: Полный деньСтаж: от 3 летВ Ювелирный дом открыта вакансия на должность HR-менеджера.Обязанности:• Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии;• Проведение интервью с кандидатами;• Своевременное закрытие позиций;• Ведение кандидата на полном цикле (от поиска до выхода на работу);• Ведение и поддержка кандидатов во время испытательного срока, адаптация; создание внутреннего и внешнего кадрового резерва; организация собеседований с руководителями к кому идет кандидат.• Умение разбираться в людях и определять приоритеты в работе.• Ответственность за подбор сотрудников разного уровня и направлений;• Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;Требования:• Высшее образование;• Опыт в работы в подборе от 3-х лет;• Уверенный пользователь Internet, MS Office;• Опыт найма рабочего персонала в удаленном режиме;• Внимательность, педантичность, честность, доброжелательность, ответственность.Ключевые навыкиПодбор персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаИсследования рынка трудаОбучение и развитиеРезюме отправить в телеграмРезюме отправить на почту: info@akika.tj
Фаррух, Вчера 11:02, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR тренинг менеджер
ООО "МАZZАИ НАВ" - официальный франчайзи бренда KFC в ТаджикистанеТребуется: HR-ТРЕНЕР Обязанности:- Комплексное обучение и развитие персонала ресторанов: полевое и дистанционное обучение;- Выявление потребностей в обучении и разработка индивидуальных планов развития;-Проведение (очного/дистанционного) обучения и постановка навыков;- Разработка корпоративных программ обучения, ориентированных на достижение целей Компании;- Индивидуальная работа с руководителями ресторанов: анализ KPI, разработка и внедрение инструментов влияния на них, выстраивание эффективной системы управления и обучения в магазинах, индивидуальный коучинг;- Готовит обучающие материалы и материалы для адаптации новых работников в Компании/ресторанах.- Поддерживает и развивает корпоративную культуру Компании.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы от 3х лет в сфере обучения персонала;• Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;• Презентационные навыки;• Знание языков - таджикский, русский, английский (желательно)CV направлять по адресу: Hr@mazzainav.tj с указанием должности, на которую подается резюме.Только кандидаты, резюме которых будут отобраны, будут приглашены на интервью.
HR Mazzai Nav LLC, 20.07.2022 08:59, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR Assistant
Webuild S.p.A., HPP Rogun is seeking for:HR Assistant. Job description:1. Registration of Employees (Visa etc.). 2. Processes documentation and prepares reports relating to personnel activities (monthly and quarter reports). 3. Prepares and manages annual leaves orders.4. Handling of sick leaves of Employees. 5. Fills out, maintains and issues labor books.6. Provides clerical and administrative support to Human Resources manager.7. Performs other assignments of HR Manager.8. Work with 1C softwareOther requirements:1. Minimum 1 year of experience in equivalent job.2. Good knowledge of Tajik, Russian and English.3. Diploma of Accounting.4. Certificate of 1C software.5. Being able to work in multi-cultural environment.Working place Rogun town. High salary.Please send CVs in English to: umed.golibov@webuildgroup.tj
Умед, 03.08.2022 11:38, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Тренинг менеджер/бизнес тренер
ООО Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 100 сотрудников в головном офисе в г.Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Данная позиция базируется в г. Душанбе с возможностью 2-3 рабочих дней в г. Бохтаре.Основные задачи:• Выявление потребностей в обучении сотрудников и разработка ежегодных тренинг планов; • Подготовку и разработку материалов для проведения тренингов;• Организация и проведение различных тренингов для персонала (специализированные и общие тренинги, ознакомительные тренинги для новых сотрудников);• Улучшение технических навыков и профессиональной компетентности сотрудников;• Развитие общих навыков проведения тренингов у сотрудников, тренеров;• Помощь в организации работы отдела по работе с персоналом, в частности по найму персонала.Требования к кандидатам:• Высшее образование в сфере бизнеса, финансов, банковского дела, экономики, менеджмента приветствуется;• Практический опыт работы в проведении тренингов и презентаций (обучение персонала);• Опыт управления человеческими ресурсами, опыт работы в банковской сфере (или микрофинансирования), в частности в руководящей роли приветствуется; • Отличные навыки работы на компьютере (Ms Word, Excel, Powerpoint);• Знание таджикского, русского языков, английского (приветствуется);• Коммуникабельность, пунктуальность и аккуратность; • Знание этики делового общения;• Готовность к поездкам в пределах страны и гибкому графику работы.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 989118527Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.
Furuz, 18.07.2022 10:46, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Руководитель службы HR
В компанию по производству и дистрибуции продуктов питания требуется HR-менеджер (Руководитель службы HR). Место работы: г. Душанбе.Основные задачи: развитие службы HR с нуля; оптимизация процесса рекрутинга; оптимизация системы мотивации персонала; заполнение вакансий по ключевым менеджерским позициям; участие в оптимизации кадрового делопроизводства; анализ бизнес-процессов компании и выработка рекомендаций для повышения производительности труда и решения иных вопросов по развитию персонала; разработка соответствующих внутренних политик и процедур для выполнения поставленных задач.Требования: опыт работы в сфере HR не менее 1 года; высшее образование; знание таджикского и русского языков; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; навыки работы в MS-Word; стремление к самообразованию; молодые амбициозные целеустремленные кандидаты приветствуются – предлагаем возможность профессионального/карьерного роста по мере успешного развития компании. Кандидатов просим отправить резюме на почту: hr.brkt@gmail.comТел. для справок 989 99 76 13
Баракат, Вчера 08:10, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Референт генерального директора
Референт генерального директораТребования :- образование высшее- опыт работы будет являться преимуществом- профессиональное владение ПК- грамотная устная и письменная речь- ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, вежливость- готовность работать в режиме многозадачностиОбязанности:- прием и распределение телефонных звонков- прием и отправка корреспонденции (ведение регистрационных журналов, оформление почтовых отправлений, контроль выставления и своевременности оплаты счетов, составление авансовых отчетов, распределение корреспонденции по подразделениям)- работа с оргтехникой- составление приказов, писем, запросов, отчетов- составление отчетов и выполнение текущих задач руководителя;Условия:- официальное трудоустройство- график работы: 6-дневная рабочая неделя ( воскресенье - выходной) с 08-00 до 17-00- место работы в центре города:
Ассоциация Застройщиков и Строительных Компаний, 28.07.2022 10:03, Душанбе
Вакансии » HR, кадры


Договорная
ЗАО МДО Хумо ЗАО МДО Хумо

На сайте с май, 2016

Другие объявления автора
Поделиться
Поделиться
Поделиться
×

Error 400
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления