Вакансии «HR, кадры» в Таджикистан

ЗАО Кондитерская фабрика «Ширин» расширяется и ищет сильного HR-специалиста, который сможет выстроить качественный подбор персонала и поддержать рост нашей фабрикиОбязанности- Подбор сотрудников всех уровней - Проведение собеседований- Формирование кадрового резерва- Адаптация новых сотрудников- Построение системы мотивации и KPIТребования:- Высшее образование- Опыт работы в HR- Чёткое понимание процессов подбора- Ответственность, коммуникабельность, аккуратность, стрессоустойчивость- Уверенное пользование программами Microsoft Word и ExcelУсловия:- Работа в стабильной и быстроразвывающей компании- Достойная заработная плата (оклад + бонусы)- Возможность профессионального и карьерного ростаЗаинтересованным кандидатам отправлять свои резюме по электронной почте на: hrmanager.shirin@gmail.comили в WhatsApp по номеру: (+992) 884 14 55 55, (+992) 901 96 77 77

📢 Вакансия: HR-специалист (рекрутмент)📍 Локация: г. Душанбе🏢 Компания: ООО ПКО «РБР»Ты общительный(ая), активный(ая) и хочешь работать с людьми? Тогда тебе к нам!ООО ПКО «РБР» — современная и быстро развивающаяся компания. Мы занимаемся взысканием задолженности и работаем с банками, микрофинансовыми и другими организациями в Таджикистане, России и Узбекистане.Сейчас мы в поисках HR-специалиста по подбору персонала.🔹 Что нужно делать:Полный цикл HR процесс компанииПоиск новых источников для привлечения кандидатовИскать, и находить крутых кандидатов (через сайты, резюме и т.п.);Проводить собеседования (в офисе и онлайн);Поддерживать контакт с кандидатами до их выхода на работу;Помогать в адаптации новых сотрудников;Взаимодействовать с коллегами и руководителями;Немного вести отчётность (но это несложно).🔹 Что от тебя нужно:Опыт в HR от 2 годаВладение русским и таджикским языками обязательно;Знание Excel и уверенный пользователь ПК;Умение общаться и располагать к себе людей.🔹 Что мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Корпоративный ноутбук и сим-карта с оплачиваемой связью;Уютный офис и дружную команду;Возможности роста и обучения;Участие в наших корпоративных мероприятиях;Зарплата — до 9000 сомони;📩 Куда отправлять резюме:📞 +992 55 000 4505📧 Email:suman.dzhalolova@rim-borso.ru🕘 Резюме принимаются с 09:00 до 18:00, Пн–Пт✅ Мы связываемся только с теми, кто подходит по требованиям.HR — это не просто работа. Это возможность строить команду и менять жизни людей.Ждём именно тебя! 💼

Приглашаем в свою команду ведуший специалист по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования:• Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 1-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:• Оформление по ТК РТ• График 5/2• Возможность карьерного роста• Заработная плата, по результатам собеседования

В компанию предоставляющую технические услуги и послепродажное обслуживание автотранспортных средств ООО «CITY SERVICE LTD», требуется HR Generalist.Вам предстоит:- Ведение кадрового делопроизводства;- Разработка положений и документов по работе с персоналом;- Поиск, подбор и оценка персонала;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;- Участие в организации аттестации и обучения персонала;- Ведение отчетности.Чего мы от Вас ждем:- Опыт работы в области управления персоналом от 1-3 лет;- Знание основ ТК РТ;- Владение инструментов подбора персонала;- Организация тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;Что мы Вам предлагаем:- работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- перспективы карьерного роста;- комфортные условия труда;- график работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте свое резюме на почтовый адрес hr@avesto.tj.

ЗАО МДО «Шукр Молия» объявляет конкурс на должность специалиста отдела кадров.Требования:• Высшее образование (юридическое или в области управления персоналом);• Уверенные навыки работы с ПК и программами Microsoft (Word, Excel и др.);• Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и других нормативных актов;• Владение таджикским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом;• Умение анализировать и логически мыслить.Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и др.);• Оформление и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;• Ведение табеля учёта рабочего времени;• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;• Подготовка кадровой отчётности;• Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации;• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;• Пятидневную рабочую неделю;• Возможность карьерного роста;• Дружный и поддерживающий коллектив;• Обучение и развитие вместе с организацией.Дополнительная информация:• Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально.• На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие указанным требованиям.• Заявки (резюме на таджикском или русском языке) принимаются до 10 декабря 2025 г. по адресу: job@shukr.tj.• В теме письма укажите должность, на которую подаёте.

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень! # ProudlyCCI Мы находимся в поисках Расчетного бухгалтера в HR команду в г.Душанбе. Что мы ожидаем:- Вести учет сотрудников и обеспечивать своевременное обновление данных в HR-системах.- Осуществлять прием на работу, переводы и увольнения в соответствии с трудовым законодательством и политиками компании.- Координировать различные HR-программы.- Отслеживать использование ежегодных отпусков.- Готовить внутренние и внешние HR-отчеты.- Обеспечивать конфиденциальность данных сотрудников и информации компании.- Ежедневно получать информацию о регистрации рабочего времени и питании сотрудников с системы контроля доступа.- Готовить по запросу сотрудников компании справки о заработной плате.- Ежедневно начислять отпускные, больничные и ежегодные отпуска.- Проверять, начислять и переводить бонусы сотрудникам компании.- Ежемесячно начислять и переводить аванс сотрудникам компании.- Ежемесячно рассчитывать и переводить заработную плату сотрудникам компании.Требования:- Степень бакалавра в области управления персоналом, экономики, финансов или других смежных сфер- 1–3 года опыта работы в HR-операциях или расчетах заработной платы- Сильные организационные, коммуникативные навыки- Знание трудового законодательства и HR-систем- Английский язык - не ниже Intermediate- Высокое внимание к деталям и проактивный подход Для отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tjили откликнитесь по ссылке: https://careerscci.com/job-invite/41730/Что мы поддерживаем:• Ориентированность на людей• Принцип равной оплаты труда• Международная рабочая среда• Инклюзивные командные мероприятия• Цифровые возможности для обучения• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях• Инклюзивный язык и культура• Социальные клубы и сети• Инклюзивные и семейные политикиКто мы:CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах. В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями. Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках. Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

Мы ищем активного и ответственного менеджера по персоналу, который поможет нам выстраивать сильную команду и развивать внутренние HR-процессы.🔹 Обязанности:Поиск и подбор персонала (в том числе для розничных точек)Адаптация новых сотрудниковКадровый учет и ведение документацииУчастие в развитии корпоративной культурыВедение отчетности по HR-направлению🔹 Требования:Опыт работы в сфере HR желателенУверенное владение ПККоммуникабельность, внимательность, организованностьГотовность работать в команде🔹 Мы предлагаем:Работа в стабильной компании с дружной атмосферойКомфортный офис в центре ХуджандаВозможности для профессионального роста Зарплата 4000 и более.График работы: 6/1, с 8:00 до 17:00📩 Резюме отправляйте на: [whatsApp 937100010]

TENNISI.TJ — лидер на рынке Таджикистана, и мы в активной фазе роста! Мы ищем талантливого Рекрутера, который станет ключевым звеном в построении нашей сильной команды.Чем предстоит заниматься:• Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу.• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (соцсети, LinkedIn, Somon.tj, реферальные программы, база данных).• Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн).• Организация и координация этапов собеседований с руководителями подразделений.• Ведение кандидатской базы данных и отчетности по подбору.• Участие в разработке и улучшении HR-бренда компании.Мы ищем кандидата, который:• Имеет опыт работы рекрутером/в подборе персонала от 1 года.• Владеет техниками активного поиска • Обладает отличными коммуникативными навыками, умеет слушать и располагать к себе.• Ответственный, многозадачный и ориентированный на результат.Что мы предлагаем:• Работа в стабильной, развивающейся компании;• Официальное оформление согласно ТК РТ;• Стабильная заработная плата без задержек;• Корпоративное обучение и тренинги;• Возможность профессионального и карьерного роста, включая руководящие позиции;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Как откликнуться:Отправьте свое резюме на электронную почту: hr@bukmeker.tj; g.dzhuraeva@bukmeker.tjВ теме письма укажите: «Рекрутер от [Ваше Имя]».Контактный телефон для связи: 48-888-18-88TENNISI.TJ — объединяем лучших!

Срочно требуется в строительную компанию ООО"Себистон-2018" ассистент отдел кадров. Если вы организованны, имеете навык работы в сфере найма и трудоустройства сотрудников, коммуникабельны и готовы развиваться, то мы ждем вас в нашей замечательной команде! Требования: - Высшее образование (знание юриспруденции желательно); - Опыт от 1 года; - Активность, инициативность, гибкость; - Обязательное знание русского и таджикского языка; - Грамотная письменная и устная речь; - Возраст от 25 до 45 Условия труда: 1. Стабильная заработная оплата; 2. Официальное оформление; 3. Обед "Вкуснейший" за счет компании 4. Обучение - развитие + карьерный рост 5. Дружный коллектив; Месторасположение: г. Душанбе, ул.Ф.Ниёзӣ 27, ориентир, напротив старого Детского мира и ТЦ Муниса, Мулиён 📧 Резюме: hr@sebiston.com Подробную информацию, при встрече на собеседовании. По вопросам вакансии обращаться по номеру телефону: +992 94-955-44-55. HR. (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Обязанности:– Ведение кадрового делопроизводства– Приём, перевод, увольнение сотрудников– Подготовка приказов, ведение учёта и отчётности– Подбор персонала– Контроль соблюдения трудовой дисциплиныТребования:– Профильное образование– Опыт работы от 1 года– Знание трудового законодательства– Ответственность, системность, внимательностьМы предлагаем:– Работу в стабильной компании с сильной командой– Конкурентную оплату труда– Возможность карьерного роста– Комфортное рабочее место– Поддержку на всех этапах адаптацииОтправь своё резюме наimuyassara@gmail.com указав в теме письма: Номер для контактов: 115597777