Отдел кадров

Душанбе
Опубликовано: 09.07.2026 18:58 Номер объявления: 14327582
  • Стаж: от 5 лет
  • Название, адрес компании: Сеть клиник SOFIA
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Медицинская клиника
Локация: Душанбе

Обязанности:

– Ведение кадрового делопроизводства

– Приём, перевод, увольнение сотрудников

– Подготовка приказов, ведение учёта и отчётности

– Подбор персонала

– Контроль соблюдения трудовой дисциплины

Требования:

– Профильное образование

– Опыт работы от 1 года

– Знание трудового законодательства

– Ответственность, системность, внимательность

Мы предлагаем:

– Работу в стабильной клинике с сильной командой

– Конкурентную оплату труда

– Возможность карьерного роста

– Комфортное рабочее место

– Поддержку на всех этапах адаптации

Похожие объявления

  • Отдел кадров
    В СПА “ХАЁТ” ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ В нашу организацию требуется специалист отдела кадров. Обязанности: * ведение кадрового делопроизводства; * оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; * ведение личных дел работников; * подготовка кадровых документов и отчётности; * консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования: * знание трудового законодательства; * уверенный пользователь ПК; * ответственность, внимательность и организованность; * опыт работы приветствуется. Мы предлагаем: * официальное трудоустройство; * стабильную заработную плату; * комфортные условия труда; * дружный коллектив.
    Ака, 01.07.2026 22:16, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR/Администратор
    Маркетинговая компания «Hamatarafa» приглашает на работу профессионального HR/Администратора.Обязанности:Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление офферов.Кадровое делопроизводство: ведение личных дел сотрудников, оформление приказов, отпусков и больничных.Адаптация сотрудников: организация вводных встреч, сопровождение новых сотрудников.Административная поддержка: документооборот, внутренние коммуникации, контроль офисных процессов.Требования:Высшее образование.Опыт работы в HR или административной сфере приветствуется.Знание трудового законодательства.Владение ПК и HR-системами.Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом.Стабильную и своевременную выплату заработной платы.Возможности профессионального и карьерного роста.Комфортные условия труда.Дружный коллектив и благоприятную рабочую атмосферу.График работы: Пн–Пт с 9:00 до 18:00, Сб с 9:00 до 12:00.Обед: предоставляется за счёт компании.Звонить по номеру +992987915555
    Hamatarafa, 22.06.2026 16:34, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по кадрам
    Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.Подготовка и ведение трудовых договоров, приказов и личных дел работников.Ведение учета отпусков, больничных и рабочего времени.Подготовка кадровой отчетности и справок.Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедурТребования:Среднее специальное или высшее образование.Опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется.Знание трудового законодательства.Уверенное владение офисными программами.Внимательность, ответственность, умение работать с документами и соблюдать конфиденциальность.Условия:Официальное трудоустройство.Стабильная заработная плата.Полный рабочий день.Бесплатный обед за счет работодателя.Возможности профессионального развития.Комфортные условия труда и дружный коллектив.резюме отправьте:hakimzoda01@mail.ruПо всем вопросам звоните с понедельника по субботу с 08:00 до 18:00.
    Азим, 08.07.2026 10:55, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Стажёр отдела кадрового администрирования
    О компании ООО «Филиззот» — активно развивающаяся компания в горнодобывающем секторе. Мы реализуем проекты в области геологоразведки, добычи и переработки полезных ископаемых с применением современных технологий и международных стандартов. В связи с расширением деятельности приглашаем на стажировку Стажёра отдела кадрового администрирования. Мы ищем активного, ответственного и целеустремлённого кандидата, который стремится развиваться в сфере управления персоналом и получить практический опыт работы в крупной производственной компании. Основные обязанности: Оказание помощи в ведении кадрового делопроизводства. Формирование и систематизация личных дел сотрудников. Сканирование, копирование и архивирование документов. Участие в процессах подбора и адаптации персонала. Подготовка справок, писем и иных кадровых документов. Мы предлагаем: Практический опыт работы в HR-сфере. Обучение кадровому администрированию и современным HR-процессам. Наставничество со стороны опытных специалистов. Возможность дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки. Профессиональное развитие и карьерный рост. Работу в стабильной и динамично развивающейся компании. УСЛОВИЯ: 🟢График работы 6/1 (после нормализации процессов 5/2), 8 часовой 🟢Питание в корпоративной столовой 🟢Возможность профессионального и карьерного роста. 🟢 Возраст: от 18 до 30 лет. 🟢сотрудница в возрасте от 18 до 30 лет, заинтересованная в профессиональном развитии в сфере HR и кадрового администрирования.
    ООО Филиззот, 16.06.2026 12:00, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR менеджер
    Компания приглашает на работу HR-менеджера!Обязанности:• Подбор и адаптация персонала• Размещение вакансий и проведение собеседований• Ведение кадровой документации• Контроль трудовой дисциплины• Участие в развитии корпоративной культурыТребования:• Опыт работы в HR приветствуется• Коммуникабельность и организованность• Умение работать в команде• Владение ПК и офисными программамиМы предлагаем:• Стабильную заработную плату• Комфортные условия работы• Дружный коллектив• Возможность профессионального и карьерного роста
    Кадр, 23.06.2026 16:17, Худжанд
    Вакансии » HR, кадры
  • Рекрутер/Специалист по подбору персонала
    Мы активно растём и ищем в команду амбициозного рекрутера, который любит работать с людьми, умеет видеть таланты и хочет влиять на развитие бизнеса через сильную команду. Обязанности: - Поиск кандидата с использованием классических и альтернативных каналов - Проведение телефонных интервью, онлайн и офлайн собеседований - Организация встреч кандидатов с руководителями отделов, сбор обратной связи на всех этапах - Фиксация истории работы с кандидатами и ведение регулярной отчётности - Контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока Наши требования - Опыт работы 1-3 года в сфере подбора персонала - Знание современных методик поиска, умение формулировать запросы - Умение работать в режиме многозадачности и качественно закрывать вакансии Мы предлагаем : - Стабильную и своевременную заработную плату - Бесплатный обед - Работу в современной развивающейся компании - Дружный коллектив и комфортную атмосферу
    Лариса, 16.06.2026 16:53, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • Договорная
    Сеть Клиник SOFIA Сеть Клиник SOFIA

    На сайте с окт, 2017

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Пройдите проверку документов
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust