HR-менеджер

Специалист по кадрам

ВАКАНСИЯ: Специалист по кадрамКомпания «Равзар»Компания «Равзар» активно развивается и усиливает HR-направление. Мы ищем профессионального специалиста по кадрам, который станет надёжным партнёром для бизнеса и сотрудников, обеспечит сильные кадровые процессы и качественную коммуникацию внутри компании.Основные задачи:• Полное кадровое делопроизводство: приём, переводы, увольнения, приказы, личные дела, табели, трудовые договоры, соблюдение ТК РТ.• Подбор персонала на ряд позиций (производство, офис, торговля): публикация вакансий, поиск, отбор, проведение интервью.• Адаптация сотрудников: сопровождение первых месяцев работы, помощь в быстром вхождении в обязанности.• Удержание персонала: регулярная коммуникация, анализ причин увольнений, предложения по улучшению условий и процессов.• Развитие корпоративной культуры: мероприятия, вовлечённость, формирование здоровой рабочей атмосферы.• Поддержка руководителей подразделений по кадровым вопросам.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Глубокое знание ТК РТ и умение применять его на практике.• Навыки рекрутинга и грамотного общения с кандидатами.• Умение выстраивать доверительную коммуникацию с сотрудниками.• Ответственность, внимательность к деталям и системность.Мы предлагаем:• Работа в стабильной, растущей компании.• Профессиональное развитие в HR-направлении.• Поддержка руководства и возможность реализовывать инициативы.• Дружный коллектив и комфортные условия труда.Как откликнуться:Отправьте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tjТел./WhatsApp для связи: 940 31 00 01

AG Management, 02.06.2026 11:26, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-специалист

Мы в поиске внимательного и энергичного HR-специалиста, который возьмёт под ответственность полный цикл найма сотрудников — от заявки до первого рабочего дня. Эта роль — важная часть нашей команды, и мы ищем человека, готового не просто закрывать вакансии, а находить «своих» людей для компании. 📆 Формат работы: офис. 🕐 График: с 9:00 до 18:00, 5/2.🚀 Что ты будешь делать:Вести весь цикл найма: от сбора заявок до выхода сотрудника на работуФормировать и публиковать вакансии на внутренних и внешних площадкахПроводить первичные интервью, координировать собеседования с УправляющимиВести базу кандидатов, обновлять воронки наймаСотрудничать с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптацииУчаствовать в проектах по улучшению HR-процессов✅ Кого мы ищем:С опытом работы в HR от 1 года (особенно в подборе персонала)С пониманием этапов подбора и документооборотаСистемного, организованного, внимательного к деталямОбщительного, с хорошими навыками коммуникацииВладение Excel/Google Sheets💼 Что мы предлагаем:Интересные задачи в развивающейся компанииНаставничество и обучение внутри команды HRВозможность влиять на развитие процессов и выстраивание системОформление по ТК, стабильная зарплатаМолодой и дружный коллективКорпоративное питание, корпоративная скидка, обучение и т.д.📩 Как откликнуться: Присылай резюме на почту: recruitment@coffeemoose.tj В теме письма укажи: HR-специалист – твоё имя❓ Возникли вопросы? Пиши в telegram: @HR_Hotdogger_Moose

Coffee Moose, 29.06.2026 13:40, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Стажёр отдела кадрового администрирования

О компании ООО «Филиззот» — активно развивающаяся компания в горнодобывающем секторе. Мы реализуем проекты в области геологоразведки, добычи и переработки полезных ископаемых с применением современных технологий и международных стандартов. В связи с расширением деятельности приглашаем на стажировку Стажёра отдела кадрового администрирования. Мы ищем активного, ответственного и целеустремлённого кандидата, который стремится развиваться в сфере управления персоналом и получить практический опыт работы в крупной производственной компании. Основные обязанности: Оказание помощи в ведении кадрового делопроизводства. Формирование и систематизация личных дел сотрудников. Сканирование, копирование и архивирование документов. Участие в процессах подбора и адаптации персонала. Подготовка справок, писем и иных кадровых документов. Мы предлагаем: Практический опыт работы в HR-сфере. Обучение кадровому администрированию и современным HR-процессам. Наставничество со стороны опытных специалистов. Возможность дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки. Профессиональное развитие и карьерный рост. Работу в стабильной и динамично развивающейся компании. УСЛОВИЯ: 🟢График работы 6/1 (после нормализации процессов 5/2), 8 часовой 🟢Питание в корпоративной столовой 🟢Возможность профессионального и карьерного роста. 🟢 Возраст: от 18 до 30 лет. 🟢сотрудница в возрасте от 18 до 30 лет, заинтересованная в профессиональном развитии в сфере HR и кадрового администрирования.

ООО Филиззот, 16.06.2026 12:00, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по кадровому делопроизводству

В компанию ООО «Точикэлектрокомплект» по поставкам электротехнической продукции и решений требуется Менеджер по кадровому делопроизводству.Обязанности:• Ведение КДП в полном объеме: приемы, увольнения, приказы и пр.• Формирование и ведение личных дел сотрудников (Сбор пакета документов для оформления на работу)• Выдача кадровых справок и заверенных копий документов• Работа с оргтехникойТребования:• Уверенный пользователь ПК (Wоrd, Ехсеl, РDF), офисной оргтехники• Знание трудового законодательства РТУсловия:• График работы 5/2• Испытательный срок 1 месяц (оплачиваемый).

ООО Точикэлектрокомплект, 23.06.2026 15:14, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-специалист

Обязанности:1. Подбор персонала: поиск кандидатов, первичный отбор, проведение собеседований.2. Оформление приёма на работу и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.3. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала.4. Ведение базы кандидатов, подготовка и формирование отчётности по рекрутменту.Требования:HR-специалист / рекрутер (желательно парень, но рассматриваем и девушек )1. Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция, психология, менеджмент — преимущество).2. Опыт работы в подборе персонала от 2 года (рассматриваются кандидаты с меньшим опытом при наличии практических навыков).3.Умение работать с job-порталами, электронными базами резюме и социальными сетями.4. Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат, соблюдение конфиденциальностиУсловия:1. Официальное трудоустройство;2. Стабильная заработная плата (по результатам собеседования);3. Работа в современном офисе;4. Возможность профессионального развития и карьерного роста.График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.Место работы: ул. Пулоди, г. Душанбе📩 Для отклика отправляйте резюме на почту: stroy.center.hr@gmail.com📞По всем вопросам обращайтесь по телефону:+992 (800) 162-639 (ватцап\телеграм)

Строй Центр, 26.06.2026 17:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Отдел кадров

В СПА “ХАЁТ” ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ В нашу организацию требуется специалист отдела кадров. Обязанности: * ведение кадрового делопроизводства; * оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; * ведение личных дел работников; * подготовка кадровых документов и отчётности; * консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования: * знание трудового законодательства; * уверенный пользователь ПК; * ответственность, внимательность и организованность; * опыт работы приветствуется. Мы предлагаем: * официальное трудоустройство; * стабильную заработную плату; * комфортные условия труда; * дружный коллектив.

Ака, 01.07.2026 22:16, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная