Директор магазина

Мы растем и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который сможет построить эффективную систему продаж, управлять командой и достигать амбициозных целей. Что предстоит делать: * Управлять отделом продаж и развивать команду. * Выполнять и перевыполнять планы продаж. * Контролировать ключевые показатели (KPI). * Нанимать, обучать и мотивировать менеджеров. * Анализировать результаты и улучшать бизнес-процессы. * Внедрять современные инструменты продаж и повышать конверсию. Мы ожидаем: * Опыт работы РОПом * Умение строить систему продаж, а не просто продавать самостоятельно. * Сильные лидерские качества и управленческие навыки. * Опыт работы с CRM. * Высокую ответственность, инициативность и ориентацию на результат. Мы предлагаем: * Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + высокий бонус по результатам). * Возможность влиять на развитие международной детейлинг компании. * Карьерный рост. * Молодую, амбициозную команду. * Современный офис в Душанбе. * Все необходимые ресурсы для достижения высоких результатов. Если вы умеете создавать сильные отделы продаж, вдохновлять команду и добиваться выдающихся результатов — будем рады познакомиться.

Организация и контроль работы складской логистики, сортировочного центра и сети ПВЗ.Контроль соблюдения операционных KPI:время сортировки грузов;время выдачи посылок;скорость обработки входящих и исходящих отправлений;своевременность доставки.Управление сотрудниками сортировочного центра, склада и ПВЗ, контроль соблюдения внутренних регламентов.Контроль международной логистики (Китай — Таджикистан) и локальной логистики внутри Республики Таджикистан.Планирование и контроль движения грузов на всех этапах цепочки поставок.Контроль стоимости логистики, анализ себестоимости перевозок и поиск возможностей для снижения затрат без ухудшения качества сервиса.Взаимодействие с транспортными компаниями, логистическими партнерами, таможенными представителями и государственными органами по вопросам логистики.Контроль складского учета, движения товаров и корректности отражения данных в информационных системах.Контроль процессов таможенного оформления грузов и взаимодействие с брокерами и таможенными органами.Анализ причин задержек, разработка мероприятий по повышению эффективности логистических процессов.Подготовка регулярной отчетности по операционным показателям, KPI и эффективности подразделения.Участие в запуске новых логистических проектов, маршрутов и сервисов компании.Контроль соблюдения требований по безопасности, хранению и обработке грузов.ТребованияВысшее образование (логистика, транспорт, экономика, менеджмент или смежные направления).Опыт работы в сфере международной логистики, таможенного оформления или управления логистическими операциями не менее 3–5 лет.Практический опыт взаимодействия с таможенными органами, брокерами и понимание процессов импорта грузов будет обязательным преимуществом.Желателен опыт работы в качестве таможенного брокера, руководителя логистического подразделения либо владельца/руководителя собственного бизнеса.Понимание бизнес-процессов компании и способность не только управлять операционной деятельностью, но и предлагать решения по её развитию.Опыт запуска, масштабирования или оптимизации логистической сети, складов, пунктов выдачи заказов (ПВЗ) или транспортных маршрутов будет преимуществом.Опыт управления персоналом и построения эффективной команды.Знание принципов международной, транспортной и складской логистики.Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере таможенного регулирования, транспорта и логистики.Навыки анализа KPI, управления затратами и оптимизации бизнес-процессов.Уверенное владение Microsoft Excel; опыт работы с WMS, ERP и другими учетными системами будет преимуществом.Аналитическое мышление, лидерские качества, инициативность, предпринимательский подход и способность самостоятельно принимать решения.Владение русским и таджикским языками; знание английского будет преимуществом.УсловияРабота в международной логистической компании Jana Post.Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования).Возможность профессионального и карьерного роста.Участие в развитии международной логистической сети компании.График работы: 5/2.Корпоративная мобильная связь и необходимые инструменты для выполнения должностных обязанностей.

Требуется Руководитель по развитию в ООО Фуд Мастер з\п от 8000 сом ориентир здание Созидания Айни 53.Обязанности:• Анализ и улучшение бизнес-процессов компании;• Описание текущих и целевых процессов (AS-IS / TO-BE) в понятной форме;• Анализ действующих регламентов, инструкций и внутренних документов;• Подготовка чек-листов для проверки процессов;• Проведение проверок (аудитов) процессов на соответствие регламентам;• Выявление проблемных зон, рисков и точек для улучшения;• Подготовка предложений по оптимизации и автоматизации процессов;• Анализ результатов проверок и формирование выводов;• Подготовка отчетов и презентаций для руководства;• Взаимодействие с подразделениями компании;• Подготовка и визуализация схем бизнес-процессов (блок-схемы);Требования:• Опыт работы с бизнес-процессами, внутренними проверками, регламентами или аналитикой;• Понимание принципов построения и улучшения процессов;• Навыки анализа информации и системного мышления;• Умение работать с внутренней документацией;• Навыки подготовки отчетов и презентаций;• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с разными подразделениями;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: На номер 911211270 (вотсап телеграмм)Или на почту yulduz.lady.80@mail.ruЗвонки принимаются по будням с 10:00 до 18:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководителя по развитию.Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!