Начальник мехколонны ГПМ

Дистрибьюторская компания ООО "Таджеро" приглашает на работу "Заведующего автопарком"Обязанности:• Организация и контроль работы гаража и автопарка компании.• Обеспечение технически исправного состояния транспортных средств.• Планирование и контроль проведения технического обслуживания, ремонта и диагностики автомобилей.• Контроль своевременного прохождения техосмотров, страхования и оформления разрешительной документации.• Ведение учета транспортных средств, запасных частей, шин, ГСМ и расходных материалов.• Организация работы водителей и технического персонала гаража.• Контроль соблюдения правил эксплуатации транспорта, охраны труда и техники безопасности.• Взаимодействие с сервисными центрами, поставщиками запасных частей и подрядными организациями.• Подготовка отчетности по эксплуатации автопарка, расходам на содержание и ремонт транспорта.• Участие в разработке мероприятий по снижению затрат на содержание автопарка и повышению эффективности его использования.Требования:• Высшее или среднее специальное техническое образование.• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.• Знание устройства и принципов эксплуатации грузового и легкового автотранспорта.• Знание нормативных требований в области эксплуатации автотранспорта и безопасности дорожного движения.• Навыки управления персоналом и организации работы подразделения.• Уверенный пользователь ПК (MS Office, учетные программы,1С).• Ответственность, организованность, лидерские качества.Условия:• Официальное трудоустройство согласно законодательству.• Возможность профессионального развития и карьерного роста.• График работы:6/1Ключевые показатели эффективности (KPI):• Коэффициент технической готовности автопарка.• Соблюдение графиков ТО и ремонтов.• Снижение простоев транспортных средств.• Контроль расходов на ремонт и эксплуатацию транспорта.• Соблюдение требований охраны труда и безопасности.

Инвестиционно-кредитный банк Таджикистана (ICB) приглашает в свою команду опытного и ответственного специалиста на должность Руководителя отдела охраны труда и техники безопасности.Обязанности:• Разработка, внедрение и совершенствование стратегии Банка в области охраны труда и техники безопасности.• Обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Таджикистан и внутренних нормативных документов Банка.• Организация системы управления инцидентами, проведение расследований и разработка корректирующих мероприятий.• Проведение оценки профессиональных рисков, проверок и аудитов по охране труда.• Организация и проведение обучения сотрудников по вопросам охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.• Формирование культуры безопасности и взаимодействие со всеми подразделениями Банка.• Анализ показателей эффективности системы охраны труда и подготовка отчетности.• Разработка и актуализация внутренних политик и процедур в области охраны труда.Требования:• Высшее образование (предпочтительно в области охраны труда, промышленной безопасности, управления рисками или смежных направлениях).• Опыт работы в сфере охраны труда и техники безопасности не менее 3 лет.• Знание законодательства Республики Таджикистан в области охраны труда и требований Трудового кодекса.• Опыт проведения аудитов, оценки рисков и расследования происшествий.• Развитые лидерские, организационные и коммуникативные навыки.• Аналитическое мышление и ответственность.• Наличие профессиональных сертификатов будет преимуществом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату;• Обучение и развитие за счет Банка;• Работу в стабильной финансовой организации;• Официальное трудоустройствоРезюме направляйте на электронную почту: hr@icb.tj

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ТОЧИКТЕЛЕКОМ”ДИРЕКТОР ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ВОПРОСАМОткрытое акционерное общество “Точиктелеком”, являющееся одним из ведущих операторов телекоммуникационных услуг Республики Таджикистан, в целях совершенствования системы корпоративного управления, повышения эффективности административно-организационных процессов и обеспечения устойчивого развития компании объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директора по административным вопросам.1. НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИДиректор по административным вопросам2. СТАТУС И ПОДЧИНЕНИЕДолжность Директора по административным вопросам относится к категории высшего управленческого персонала.Назначение на должность и освобождение от должности осуществляется приказом Генерального директора Общества в соответствии с внутренними нормативными документами и действующим законодательством Республики Таджикистан.Должность непосредственно подчиняется Генеральному директору Общества.3. ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИОбеспечение эффективного функционирования административной системы Общества, координация деятельности структурных подразделений, оптимизация внутренних процессов управления, повышение уровня организационной дисциплины, а также рациональное использование административных и материальных ресурсов.4. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИДиректор по административным вопросам осуществляет следующие функции:4.1. Организация управления:Руководство административной деятельностью Общества;Координация работы структурных подразделений;Обеспечение исполнения решений руководства;Контроль соблюдения внутренних регламентов и процедур.4.2. Административно-хозяйственная деятельность:Организация административно-хозяйственного обеспечения;Контроль рационального использования материально-технических ресурсов;Обеспечение надлежащего состояния офисной инфраструктуры и рабочих помещений.4.3. Кадрово-организационная работа:Участие в формировании и реализации кадровой политики;Контроль трудовой дисциплины;Оптимизация организационной структуры Общества.4.4. Документооборот и контроль исполнения:Организация системы внутреннего документооборота;Контроль своевременного исполнения поручений руководства;Подготовка и анализ отчетной документации.4.5. Аналитическая деятельность:Анализ эффективности административных процессов;Подготовка предложений по их совершенствованию;Формирование отчетов для руководства Общества.5. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ5.1. Образование:Высшее образование (предпочтительно: управление, экономика, юриспруденция или смежные направления).5.2. Опыт работы:Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.5.3. Профессиональные навыки:Знание принципов административного и корпоративного управления;Навыки стратегического и операционного менеджмента;Опыт руководства коллективами;Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.5.4. Дополнительные требования:Владение государственным и русским языками;Знание английского языка является преимуществом;Уверенное владение MS Office и другими офисными программами;Высокая ответственность, организованность и лидерские качества.6. УСЛОВИЯ РАБОТЫРабота в стабильной национальной телекоммуникационной компании;Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации и опыту;Полный социальный пакет в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;Возможности профессионального и карьерного роста;Работа в профессиональной управленческой команде.7. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВКандидаты представляют следующие документы:Резюме (CV);Копию паспорта;Документы об образовании;Подтверждение трудового стажа;Рекомендательные письма (при наличии).Документы подаются в отдел кадров ОАО “Точиктелеком” либо через официальный канал связи Общества.8. СРОК ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВДо заполнения вакантной должности или до даты, установленной руководством Общества. Срок подачи документов: "01" июль 20269. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯОбщество оставляет за собой право приглашать на собеседование только тех кандидатов, которые соответствуют установленным требованиям.Место работы: г.Душанбе ул. Рудаки 53Контактный телефон: 992 935079911Электронная почта:homidova.s@tojiktelecom.tj

Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ!ООО "ИНТЕРСОХТМОН" — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского иМеждународного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность📢•••"Руководитель ПТО"••• и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.📝Основные обязанности:• Работа с проектно-сметной документацией, анализ проектной документации, взаимодействие с проектными организациями;• Проверка соответствия объемов СМР проектной, рабочей и сметной документации;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Составление актов, предписаний подрядчиком выполненных работ;• Составление писем и получение технических условий от ресурсоснабжающих компаний;• Получение справок о выполнении технических условий;• Учет выполнения объемов и контроль качества выполнения работ;• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работам, отставанию от графика работ для руководства.🎯Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

Станьте лидером, который определяет будущее связи в регионе.ОАО «Точиктелеком» приглашает опытного руководителя на позицию Директора филиала в г. Хорог. Это возможность возглавить ключевое подразделение компании, влиять на развитие региона и реализовывать масштабные проекты вместе с одной из ведущих телекоммуникационных компаний страны.Основные обязанности:• Осуществлять общее руководство деятельностью филиала;• Обеспечивать выполнение производственных, финансовых и технических показателей;• Организовать предоставление услуг связи и эксплуатацию сетей и оборудования;• Руководит персоналом филиала, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины;• Контролировать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и внутреннего распорядка;• Ответственность за результаты деятельности и сохранность имущества филиала.Требования:• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);• Стаж работы в сфере связи или на руководящих должностях — не менее 3 лет;•Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере связи и трудовых отношений;• Навыки управления персоналом и организации производственной деятельности;• Знание таджикского и русского языков;• Ответственность, организованность, умение работать с документами и отчётностью.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель филиала г.Хорог

«IMOD» — современная производственная компания, создающая надежные решения в сфере электрооборудования и металлоконструкций. Мы растем, внедряем новые технологии и формируем команду профессионалов, которые готовы развиваться вместе с нами. Присоединяйтесь к компании, где ценят результат, инициативу и стремление к развитию. Основная задачаОбеспечение эффективной, стабильной и рентабельной работы производства посредством управления процессами, ресурсами и персоналом. Обязанности• Управление производственным подразделением и реализация производственной программы• Выполнение KPI по объёму, срокам, качеству и себестоимости продукции• Оптимизация производственных процессов, внедрение Lean, Kaizen, 5S• Выявление и устранение узких мест производства• Контроль соблюдения технологий, стандартов качества и безопасности• Управление персоналом: подбор, развитие и оценка эффективности• Взаимодействие со службами снабжения, логистики, технической поддержки и ОТК• Участие в проектах модернизации и развития производства Требования• Высшее техническое образование• Опыт работы в производстве от 7 лет, на руководящей должности — от 3 лет• Знание современных производственных систем и методов повышения эффективности• Опыт управления KPI и производственным планированием• Лидерские качества, системное мышление и ориентация на результатБудет преимуществом• Опыт модернизации и трансформации производства• Внедрение ERP-систем (1С ERP, SAP и др.)• Опыт автоматизации и цифровизации производственных процессов Мы предлагаем• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работу в стабильной развивающейся компании• Корпоративное питание• Обучение и возможности карьерного роста• Участие в развитии и масштабировании бизнеса📞 +992 98 909 00 23📧 Резюме направлять: hr@imod.tj