Вакансии Рашт

Job DescriptionsResponsible of the E2E process of customer relationship development and project implementation. Provide completed market insights in the coverage area. Develop the mid- and long-term business expansion plan. Improve relationships with key developers. Establish relationships with local owners and technical directors of mainstream developers, organize activities such as high-level benchmarking, workshops, and HQ visits with Huawei, convey Huawei's value, and reach cooperation. Build a regional ecosystem: Focus on developing relationships with major Accounts and Support customer communication and key projects. collect key project requirements, and promote solution implementation.Key Responsibilities• Develop and monitor renewable energy project opportunities • Responsible of selling renewable energy products, lead and promote business development within the Solar PV and Energy Storage sector• Supervise all the solar and energy storage related sales activities regarding the sales project operations.• Communicate with business executives, and establish, maintain and develop stable customer relationships.• Support the management team in negotiations, preparing investment memos & reports and conducting due diligence by ensuring projects meet financing and technical requirements.Requirements• At least bachelor’s degree in Telecommunications, IT, Engineering, or Business Administration.• 3–5 year`s experience in customer engagement, partner management, service operations, or enterprise business support.• Understanding of enterprise business, project lifecycle, and service delivery processes.• Ability to work with Multi-Country teams and partner ecosystems.• Strong communication and coordination skills.

Junior Wireless EngineerJob Duties:• Assist in wireless network maintenance (network trouble handling, risk handling, network element SW updating);• Support wireless site deployment (site survey, commissioning and integration, site acceptance, SW upgrading);• Support for KPI Monitoring and assurance;• Assist in customer issues investigation;• Prepare weekly and monthly reports.Job Requirements• Bachelor or Master Degree in Telecommunication;• Fresh graduate or up 1 year work experience;• Has basic knowledge of mobile network architecture/topology and signaling flow;• Has basic knowledge in GSM&UMTS&LTE;• Has basic knowledge in IP technology;• Willingness to learn, proactive attitude;• Good communication skills;• Fluent in English.Conditions:• Competitive salary depending upon your experience and skills;• Employment in accordance with the labor legislation;• Work in the international team of professionals;• Opportunities for trainings.

Заведующий физико-химической лабораториейДушанбе | Кондитерская фабрика «Амири»Кондитерская фабрика «Амири» приглашает в команду руководителя физико-химической лаборатории, который обеспечит системный контроль качества продукции и стабильную работу лаборатории.Эта роль — про ответственность, точность и влияние на ключевой показатель бизнеса: качество продукции.Задачи• Организация и управление работой лаборатории • Контроль проведения физико-химических анализов (влажность, кислотность, сахар, жиры и др.) • Обеспечение соответствия продукции санитарным нормам и стандартам качества • Внедрение и сопровождение системы HACCP • Взаимодействие с контролирующими органами (СЭС, Таджикстандарт) • Контроль состояния и калибровки лабораторного оборудования • Анализ причин отклонений и внедрение корректирующих действий • Обучение и развитие сотрудников лаборатории Требования• Высшее образование (химия / пищевая технология / биотехнология) • Опыт работы от 3 лет в лаборатории пищевого производства • Знание стандартов ГОСТ, ТУ и требований пищевой безопасности • Практический опыт внедрения и работы с HACCP • Опыт взаимодействия с проверяющими органами Мы ожидаем• Ответственность за результат и качество • Внимательность к деталям и системное мышление • Умение выстраивать процессы и управлять командой • Готовность к проверкам и аудитам Мы предлагаем• Работу в стабильной и развивающейся компании • Возможность напрямую влиять на качество продукции • Профессиональное развитие и рост • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) • Официальное трудоустройство Ключевые навыки (для поиска)HACCP | Контроль качества | Лаборатория | Пищевая безопасность | ГОСТКонтакты📧 Email: n-saydulloeva@ag-group.tj📱 Телефон / WhatsApp: +992 940310001

Руководитель операционной деятельности (ритейл)Компания: AG MarketМы ищем сильного операционного менеджера, который возьмёт на себя управление эффективностью розничной сети и выстроит стабильные, управляемые бизнес-процессы.Это роль для человека, который умеет видеть систему целиком: от товарных остатков до финансового результата — и умеет влиять на показатели через процессы, команду и контроль.Ключевые задачи:• Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых финансовых показателей сети • Выстраивание и внедрение единых стандартов и регламентов работы • Контроль товарных остатков (баланс overstock / out-of-stock) • Управление операционными затратами и повышение эффективности магазинов • Снижение потерь, контроль списаний и внедрение мер безопасности • Анализ причин недостач и внедрение корректирующих действий • Организация и проведение регулярных аудитов торговых точек Требования к кандидату:• Высшее образование (экономика, менеджмент, управление бизнесом) • Опыт работы в рознице на руководящей позиции от 3 лет • Понимание экономики ритейла и операционных процессов • Практический опыт управления товарными запасами и мерчандайзингом • Знание методов снижения потерь и проведения инвентаризаций • Уверенное владение Excel и 1С • Владение таджикским и русским языками (английский — преимущество) Условия:• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI • Дополнительные условия обсуждаются индивидуально Контакты:Резюме направлять на электронную почту: n-saydulloeva@ag-group.tjТелефон для связи: +992 94 031 00 01

В компанию по производству и реализации колбасных изделий «Азизи» требуется «Маркетолог».Основные обязанности:• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии.• Работа с подрядчиками (дизайнеры, СММ, рекламные агентства, типографии, СМИ).• Содействие в анализе рынка, конкурентов, цен, ассортимента и потребительских предпочтений.• Планирование и организация проведения маркетинговых и рекламных кампаний.• Организация и контроль трейд-маркетинговых активностей (акции, скидки, дегустации, продвижение в торговых точках).• Поддержка продаж через дилеров: организация разработки маркетинговых материалов, акций и инструментов стимулирования.• Участие в формировании ассортимента и позиционировании продукции на рынке.• Разработка предложений по продвижению новых и существующих продуктов.• Контроль бренда: узнаваемость, визуальные материалы, упаковка, коммуникации.• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний.• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения объемов реализации.• Подготовка отчетности по маркетинговой деятельности.Основные требования:• Наличие высшего образования (маркетинг, экономика, менеджмент, реклама и PR);• Опыт работы маркетологом от 2-3 лет (в FMCG будет считаться преимуществом).• Опыт проведения рекламных и трейд-маркетинговых активностей.• Понимание принципов продвижения товаров в рознице и через дилеров/дистрибьюторов.• Навыки анализа рынка, конкурентов и потребительского спроса.• Опыт работы с брендом и позиционированием продукта.• Умение оценивать эффективность маркетинговых активностей (ROI, лиды, конверсия и т.д.).• Навыки планирования и реализации маркетинговых кампаний.• Уверенное пользования офисными программами • Опыт взаимодействия с отделом продаж.• Участие в тренингах по маркетингу будет считаться преимуществом.Условия: • График работы 6/1 с 8.00-17.00;• Высокая заработная плата;• Дружный коллектив;• Уютный офис;• Возможность профессионального развития под опытным руководством;• Бесплатный горячий обед;Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: job@azizi.tj, в теме письма написать " Маркетолог".На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор.Контактные данные:Адрес: город Худжанд, район СартукайНомер телефона: +992 92 777 48 88ЗВОНИТЬ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ!

КОРХОНАИ РОХИ ОХАНИ РУССИЯ ДОВТАЛАБОНРО БА КОР ДАЪВАТ МЕКУНАД.МАОШ ТОЗА 65 000Р ЯКУМ СОЛ70 000Р ДУЮМ СОЛ Инчунин вобаста ба қобилияту малакаи дониши ҳар як коргар маош баланд карда мешавад.Баъди пурра як сол кор боз 50 000р дигар ҳадя пули мегиранд ҳангоми бозгашт ба кор ё дар ҳол аз дуюм шартнома1.Ҷои хоб, хӯрду хӯрок, сару либоси корӣ бепул аз ҳисоби кордиҳанда таъмин карда мешавад.2.Кордиханда ҳар моҳа пули патент (13 840р) месупорад дар ҳолате ки коргар то охири шартнома кор кунад.3.Коргарон аз Тоҷикистон то ҷои кор аз ҳисоби кордиҳанда ба Россия равон карда мешаванд ва баъдан аз ҳисоби маоши коргар ситонда мешавад. Ва ҳангоми анҷоми кор(пурра 1 сол) аз ҳисоби кордиҳанда то Тоҷикистон ройгон равон карда мешаванд.РЕЧАИ КОРИ:8 СОАТИ КОРИ ДАР РӮЗДАР ҲАФТА 1 РӮЗИ ИСТИРОҲАТТАЛАБОТИ КОРИ:1.СЕРТИФИКАТИ ЗАБОНИ РУСӢ2.АТЕСТАТИ МАКТАБИ -Ё МИЁНАИ МАХСУС3.СИНУ СОЛ АЗ 18 ТО 454.БАЪДИ АДОИ ХИЗМАТИ ҲАРБӢ - -Ё ОЗОД.5.АЗ ТАШХИСИ ПУРРАИ ТИББИ ГУЗАШТАГИ6.БИНОИ 100% ШУНАВОИ 100%7.АЗ ҲАР ГУНА КАСАЛИХОИ СИРОЯТКУНАНДА(СИФИЛИС, ВИЧ, СПИД-ГРЫЖА, ОСТЕОХОНДРОЗ, ЯЗВА ЖЕЛУДОК ТУБЕРКУЛЁЗ) ТОЗА БОШАД.

🚧Проект: Технический департамент📌Локация: Душанбе🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: от 100 TJS/день⚡️Мы приглашаем выпускников технических вузов, молодых специалистов и инженеров со строительным опытом пройти практическую подготовку по направлению производственно-технического отдела и сметного дела с дальнейшим трудоустройством.Программа обучения📌Сметное дело и ценообразование📌Исполнительная документация📌Нормативная база в строительстве📌Работа с ПО для ПТОЧто вы получаете🚧Бесплатное обучение. Никаких взносов за курс.🚧100 сомони/день + обед. Стипендия на весь срок стажировки.🚧Трудоустройство в ТГЭМ. Лучшим стажёрам — предложение о работе с зарплатой от 250 TJS/день и выше.❗️Отправить резюме на hr@tgem.tjПишите Telegram/WhatsApp: +992987600708

Международная фармацевтическая Компания приглашает на работу опытного, активного и целеустремлённого сотрудника на позицию менеджера, медицинского и торгового представителя, который может с лёгкостью находить подход к клиентам и стремиться к достижению поставленных результатов. Требования: - Медицинское или Фармацевтическое образование -Опыт работы (Минимум 1 года) Мы предлагаем Конкурентноспособную Зарплату: Менеджер:5000 сомон + Премия ежемесячно.Мед.представитель:5000 сомон + Премия ежемесячно.Торговый представитель: 7000 сомон + Премия ежемесячно. -Официальное трудоустройство -Корпоративное обучение Приглашаем вас на собеседование с Резюме по Адресу: Контактное Лицо: Умед Звоните по номеру: (+992) 902112204

О компании:Стабильно развивающаяся компания приглашает в команду бухгалтера, ориентированного на управленческий и финансовый учет. Мы ищем специалиста, который умеет не просто вести учет, а понимать цифры и помогать бизнесу принимать решения.________________________________________Обязанности:• Ведение управленческого учета (доходы, расходы, прибыль) • Формирование финансовой отчетности и аналитики • Контроль движения денежных средств (ДДС) • Учет взаиморасчетов с клиентами и поставщиками • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности • Работа с первичной документацией • Ведение учета в 1С (обязательно) • Подготовка внутренних отчетов для руководства • Участие в оптимизации и автоматизации учета ________________________________________Требования:• Опыт работы бухгалтером от 1 года • Уверенное знание 1С • Понимание управленческого и финансового учета • Хорошее владение Excel (формулы, таблицы) • Аналитическое мышление и внимательность к деталям • Ответственность и организованность ________________________________________Мы предлагаем:• Заработная плата: от 5000 сомони + бонусы по результатам работы • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 • Возможность профессионального роста • Дружный и поддерживающий коллектив • Интересные задачи и участие в развитии бизнеса

В связи с рабочей необходимостью ЗАО «Васл Банк» объявляет набор на позицию помощника председателя правления банка.Обязанности:- Организация рабочего графика председателя правления (встречи, поездки, совещания);- Подготовка и оформление деловой документации, отчетов, презентаций- Ведение деловой переписки (в том числе с партнерами и государственными органами);- Контроль исполнения поручений и сроков;- Подготовка материалов к заседаниям правления и совета директоров- Ведение протоколов совещаний;- Обеспечение конфиденциальности информации;- Взаимодействие с внутренними подразделениями банка;- Организация командировок. Требования:- Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент или право)- Опыт работы ассистентом руководителя от 1–3 лет (желательно в банковской сфере);- Отличное знание русского и таджикского языков (знание английского — преимущество);- Навыки деловой переписки и документооборота;- Уверенное владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint);- Высокий уровень организованности и ответственности;- Умение работать в режиме многозадачности;- Дискретность и соблюдение конфиденциальности;- Презентабельный внешний вид и грамотная речь.Условия:- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемый обед;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj.

Мы ищем внимательного и организованного специалиста, который будет поддерживать стабильную работу офиса.Требования:— Уверенное владение ПК— Опыт работы от 1 до 3 лет— Желателен опыт работы с CRM и системами электронного документооборота— Внимательность и сосредоточенность— Высокий уровень самоорганизации и ответственности— Стрессоустойчивость и умение работать с большим объёмом информации— Умение работать в режиме многозадачностиОбязанности:— Контроль процессов в системе электронного документооборота— Приём звонков, работа с корреспонденцией и электронной почтой— Обеспечение жизнедеятельности офиса (аренда, вода, канцелярия и др.)— Подготовка отчётности для руководителяМы предлагаем:— Оклад от 3500 сомони + Бонус— Обучение внутри компании— Официальное трудоустройство (по ТК)— Работу в быстроразвивающейся компании международного уровня— График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные)Резюме и отклики:s.saidova@dushanbe.2gis.tj+992 99 333 70 07 (WhatsApp/Telegram) Стань частью команды 2ГИС

Вакансия: Руководитель отдела рекламыКлючевые задачи:• Формирование и реализация рекламной стратегии группы компаний• Управление рекламными кампаниями (offline / online / digital / trade marketing)• Планирование и контроль рекламного бюджета• Анализ эффективности рекламных активностей (ROI, охваты, лиды, продажи)• Управление командой (постановка задач, контроль, развитие)• Взаимодействие с подрядчиками, агентствами, продакшн-студиями• Совместная работа с коммерческим, маркетинговым и продажным блоками• Разработка и внедрение единых стандартов рекламы и коммуникаций________________________________________Наши ожидания:• Опыт работы руководителем отдела рекламы / маркетинга от 3 лет• Практический опыт управления рекламными бюджетами и командами• Понимание digital-инструментов и классической рекламы• Системное мышление, ориентация на результат и цифры• Умение выстраивать процессы и брать ответственность• Навыки презентации и защиты рекламных решений перед руководством________________________________________Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной группе компаний• Реальное влияние на развитие брендов и бизнеса• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)• Профессиональную команду и поддержку руководства• Возможность реализовывать масштабные и интересные проекты• Перспективы профессионального и карьерного роста________________________________________📩 Как откликнутьсяНаправляйте резюме с пометкой «Руководитель отдела рекламы».Конфиденциальность гарантируется.

ВАКАНСИЯ: ЭКОНОМИСТВ стабильную и динамично развивающуюся компанию требуется Экономист с глубокими знаниями в области планирования, анализа и ценообразования. Нам нужен не просто специалист, а партнер, способный видеть финансовую картину бизнеса в целом, предлагать оптимальные решения и повышать эффективность работы компании.Что предстоит делать:• Рассчитывать себестоимость продукции и формировать цены, проводить план-фактный и факторный анализ.• Анализировать материальные, трудовые и финансовые затраты.• Разрабатывать бизнес-планы и ТЭО, оценивать экономическую эффективность проектов и сделок.• Проводить детальный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.• Готовить планы по производству, продажам, труду, доходам и расходам, формировать бюджеты и анализировать их исполнение.• Нормировать материальные, финансовые и трудовые ресурсы.• Экономически обосновывать управленческие решения и проекты договоров.Мы ищем специалиста, который:• Имеет высшее экономическое образование.• Работает экономистом от 5 лет и знает все тонкости планирования, анализа и ценообразования.• Отлично владеет бухгалтерским, налоговым и управленческим учетом (наличие сертификата CAP будет преимуществом).• Хорошо ориентируется в налоговом, гражданском и трудовом законодательстве.• Уверенно владеет MS Excel и 1С: Предприятие.• Свободно говорит на русском и таджикском языках (английский — преимущество).• Обладает внимательностью, аккуратностью, пунктуальностью, грамотной речью и умеет налаживать деловое взаимодействие.Мы предлагаем:• Достойную, конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).• Испытательный срок — 3 месяца.• Официальное трудоустройство.• Возможность реализовать свой профессиональный потенциал и влиять на развитие компании.• Дополнительные льготы и компенсации обсуждаются при встрече.📩 Резюме принимаются на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: +992 940 31 00 01

🔹 ВАКАНСИЯ: ВНУТРЕННИЙ АУДИТОРКомпания AG ManagementВ стабильную компанию требуется Внутренний аудитор с системным мышлением и высоким уровнем ответственности для проведения аудита финансово-хозяйственной деятельности и бизнес-процессов.________________________________________🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Проведение плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок• Анализ финансовой отчетности и ключевых бизнес-процессов• Оценка рисков, эффективности системы внутреннего контроля и соблюдения регламентов• Выявление нарушений, отклонений и зон для оптимизации• Подготовка аналитических отчетов, заключений и рекомендаций для руководства• Контроль исполнения корректирующих и профилактических мероприятий• Взаимодействие с финансовыми, экономическими и операционными подразделениями• Соблюдение принципов конфиденциальности и независимости аудита________________________________________🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее финансовое / экономическое образование• Опыт работы аудитором от 2 лет или руководителем финансово-экономических подразделений в производственных компаниях более 3-х лет • Знание национальных стандартов бухгалтерского учета и/или МСФО• Уверенное владение Excel, 1С и/или ERP-системами• Аналитическое мышление, внимательность к деталям• Умение работать с большими массивами данных• Готовность к командировкам________________________________________🔹 БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:• Наличие профессиональных сертификатов: CAP, CIA, ACCA и др.• Опыт работы в крупных компаниях, производственных или многоструктурных бизнесах• Опыт оценки бизнес-процессов, контроля ФОТ, закупок, складов, продаж• Навыки подготовки управленческих отчетов для ТОП-менеджмента________________________________________🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работа в стабильной компании• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)• Профессиональное развитие и рост экспертизы• Доступ к реальным управленческим процессам• Поддержка со стороны руководства и прозрачные зоны ответственности________________________________________🔹 КОНТАКТЫ:📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 940 31 00 01

Кондитерская фабрика "Амири" в поиске высококвалифицированного маркетолога, который приносит свежие идеи и инновации в нашу команду.Обязанности:* Разработка и запуск новых продуктов с нуля, начиная от концепции до появления продукции на полках магазинов* Расчет экономических показателей и управление ценообразованием* Применение современных маркетинговых инструментов для успешного продвижения продукции* Планирование и координация различных процессов, включая производство и закупкиМенеджерские навыки:* Создание и внедрение системы разработки и выпуска новых продуктов с нуля* Компетентное планирование и управлениями задачами* Формирование и руководство проектными группами* Работа в условиях многозадачности* Проведение эффективных презентаций на различных уровняхТребования:* Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет* Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии* Глубокие знания в области цифрового маркетинга* Высокий уровень коммуникативных навыков* Опыт работы с крупными брендами* Знание английского языка не ниже уровня intermediate ( желательно )Личностные качества:* Критическое мышление* Целеустремленность* Лидерские навыки* Открытость к изменениям и способность их инициировать* Системное мышление* Широкий кругозорПрисоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать и успешно продвигать новые продукты на рынке!Мы предлагаем:* Конкурентную заработную плату* Бонусы и премии;* Развитие карьеры в стабильной компании;* Возможность внести свой вклад в развитие компании.Если вы являетесь профессионалом в области маркетинга, готовы работать в команде и создавать новые проекты, то мы ждем ваше резюме. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!Ждем ваше резюме по адресу hr@ag-group.tj

ТРЕЙД-МАРКЕТОЛОГ (FMCG)Если вы трейд-маркетолог, который понимает,что такое промо, цифры, продажи и результат,а не просто «акции ради акций» — вам к нам.Мы ищем практика, который умеет выстраивать систему продвижения и работать в связке с отделом продаж.🔹 Чем предстоит заниматься:Разработка и реализация промо-активностей (год / квартал)Планирование и контроль трейд-маркетинг бюджетаАнализ продаж, промо, эффективности мероприятийРабота с ценовой политикой и переоценкамиПодготовка презентаций для отдела продажКонтроль стандартов выкладки, MML, POSMПроведение сторчеков и полевых аудитовУчастие в digital-продвижении и спецпроектахВзаимодействие с коммерческим и маркетинг-департаментами🔹 Наши ожидания:Опыт работы трейд-маркетологом от 3 лет в FMCGОпыт работы с продажами (обязательно)Уверенное владение Excel (аналитика, расчёты)Понимание ценообразования и экономики промоУмение работать с цифрами и результатомВодительские права категории BЯзыки:русский и таджикский — свободноанглийский — не ниже Intermediate🔹 Мы предлагаем:Стабильную работу в FMCG-компанииРеальное влияние на продажи и развитие брендовСистемный маркетинг (не хаос)Конкурентную систему мотивацииПрофессиональный рост и сильную управленческую команду

Vertical Solution Sales Engineer (VSE)Huawei Technologies TajikistanLocation: TajikistanDepartment: Business Development & SalesResponsibilities:Business Development & Sales• Identify and develop strategic business opportunities within government, public sector, and state-owned enterprises.• Promote Huawei's government industry solutions, including e-government clouds, data centers, secure city solutions, and national digital transformation platforms.• Build and maintain strong relationships with key government officials, ministries, and regulatory bodies.Customer Engagement & Account Management• Understand the strategic digitalization goals and public service needs of government customers, providing tailored solutions.• Manage key government accounts, ensuring project success and long-term partnership.• Lead negotiations and contract discussions with government entities and partners.Solution Design & Technical Consultation• Work with pre-sales and technical teams to design secure, reliable, and compliant solutions for government clients.• Present Huawei’s innovations in government digital transformation and industry best practices.• Stay updated on public sector policies, procurement processes, and national security & compliance requirements in Tajikistan.Revenue & Sales Target Achievement• Drive revenue growth by achieving sales targets and expanding Huawei's footprint in the government sector.• Develop and implement go-to-market strategies for Huawei’s government industry solutions.Experience Requirements:• Minimum 5 years of relevant experience in the ICT industry, including at least 5 years of direct experience working with or within government/public sector organizations.• Rich ICT industry experience including one or more domains (IP, IT, Storage, Cloud, etc.), and familiar with 2 or 3 vendors' products and solutions (e.g., Huawei, Cisco, Dell, HP).• Proven track record of successful ICT project delivery in the government or public sector in Tajikistan.Interested candidates can send their cv to the e-mail address in the Apply for job button.

🚧Департамент: HR📌Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1а🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: договорная + бонусы⚡ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ:Обеспечение бизнеса персоналом в необходимом объеме и качестве, выстраивание эффективной HR-функции и обеспечение полного соответствия трудовому законодательству и международным требованиям.КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:1. Подбор персонала.- Закрытие 3 000–5 000 вакансий ежегодно (ограниченный ресурс — 4 рекрутера);- Подбор: линейного персонала, ИТР, управленческих позиций (~500 в год);- Снижение сроков закрытия вакансий;- Развитие международного рекрутинга;- Управление каналами подбора (in-house, агентства, массовый подбор);- Внедрение стандартов подбора (включая ISO 30405);2. Кадровое администрирование и трудовое право:- Обеспечение полного соответствия требованиям ТК РТ;- Организация и контроль кадрового делопроизводства по всем проектам и юр.лицам;- Контроль корректности процедур;- Управление кадровым учетом для вахтового персонала, удалённых строительных объектов, иностранных сотрудников;- Контроль разрешений на работу, регистраций и миграционного учета;- Минимизация рисков трудовых споров, штрафов и предписаний;- Взаимодействие с проверяющими органами и аудиторами;3. Развитие HR-функции:- Актуализация и разработка HR-политик;- Стандартизация HR-процессов по проектам;- Внедрение инструментов автоматизации и цифровизации HR;4. HR-аналитика:- Формирование HR-дашбордов (воронка подбора, эффективность каналов, загрузка команды);- Подготовка отчетности для руководства;Привязка HR-метрик к бизнес-результатам;5. Управление условиями труда и удержанием:- Анализ условий труда на проектах;- Разработка мер по снижению текучести;- Работа с факторами удержания персонала;6. Организационное развитие:- Оптимизация организационной структуры;- Управление численностью персонала;- Реализация программ сокращения в соответствии с законодательством;7. Управление HR-командой:- Руководство функцией подбора и кадрового администрирования;- Повышение эффективности работы команды;- Распределение нагрузки между HR и проектами;ТРЕБОВАНИЯ:✅Опыт работы HRD / Head of HR в строительстве, энергетике или промышленности приветствуется.✅Опыт работы с численностью от 3 000+ сотрудников✅Глубокое знание ТК РТ✅Практический опыт ведения кадрового делопроизводства✅Опыт массового подбора✅Опыт работы с вахтовыми и удалёнными объектами✅Опыт прохождения проверок и аудитов✅Опыт внедрения HR-автоматизации✅Английский язык (B1+)УСЛОВИЯ:☑️Работа в крупнейших инфраструктурных проектах РТ, СНГ, РФ и Европы;☑️Участие в стратегическом управлении компанией;☑️Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);☑️Корпортивное питание и фитнес-зал;⚡О КОМПАНИИ:ОАО «ТГЭМ» — крупная строительная и энергетическая компания, реализующая EPC-проекты в гидроэнергетике, инфраструктуре, промышленном строительстве и ВИЭ.Ключевые направления:1. Гидроэнергетика (включая Рогунскую ГЭС)2. Электросетевые проекты (ЛЭП, подстанции)3. Промышленное и гражданское строительство4. Производственные активы (включая завод IMOD)5. Проекты в области солнечной энергетикиМы работаем с международной рабочей силой и партнёрами.

🚧 Департамент: Управление трудовыми ресурсами 📌 Локация: ул. Джами 2/1а, г. Душанбе 🕐 Часы работы: 8-00, 17-00📅 График работы: 5/2💵 ЗП: 270 смн/деньОБЯЗАННОСТИ:1. вести полный цикл рекрутмента (от составления вакансий до выхода кандидата на работу);2. работать с различными каналами поиска (Telegram, LinkedIn, hh.ru и др.);3. проводить собеседования и оценку кандидатов;4. сопровождать процесс найма в соответствии с международными стандартами серии ISO 30400;ТРЕБОВАНИЯ:- опыт работы в HR или рекрутменте от 2 лет;- знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов;- умение вести деловую переписку и переговоры;- ответственность, внимательность и ориентация на результат;🎯 Условия:☑️Официальное трудоустройство по ТК РТ;☑️Большие международные проекты;☑️Питание в офисе;☑️Корпоративные обучения и развитие;📩 Отправить резюме на hr@tgem.tj

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:⚡Обеспечение оперативного управления строительством магистральных волоконно-оптических линий связи (ВОЛС) в сложных географических и климатических условиях. Координация взаимодействия между проектной командой, заказчиком и поставщиками для соблюдения сроков, бюджета и стандартов качества.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:✅ Операционное управление:- Контроль хода строительно-монтажных работ (СМР) на объектах в нескольких районах.- Управление персоналом проекта (постановка задач, контроль графиков, оценка результативности).✅ Документальное сопровождение и отчетность:- Формирование и проверка исполнительной документации.- Подготовка регулярной отчетности по проекту (недельная/месячная/квартальная) в MS Project и внутренних системах.✅ Взаимодействие с внешними сторонами:- Представление интересов компании перед Заказчиком по техническим и операционным вопросам.- Участие в приемке-сдаче работ.✅ Управление ресурсами и закупками:- Формирование заявок на закупку ТМЦ (кабель, арматура, оборудование).- Взаимодействие с отделом закупок и контроль логистики до объектов.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Опыт: Не менее 3–5 лет в сфере строительства или эксплуатации ВОЛС (предпочтительно магистральных сетей).☑️ Образование: Высшее техническое (телекоммуникации, строительство, связь).☑️ Программное обеспечение: Свободное владение AutoCAD (чтение и корректировка чертежей), MS Project (календарно-сетевое планирование), пакет MS Office (Excel — продвинутый уровень).☑️ Знание стандартов: Понимание технических норм прокладки ВОЛС в сложных условиях (горная местность, переходы).☑️ Опыт управления подчиненными (инженерно-технические работники, линейный персонал).☑️ Навыки ведения переговоров и управления ожиданиями заказчика.☑️ Способность к принятию решений в условиях неопределенности и сжатых сроков.УСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢График работы: 6/1🟢Офисно-полевой график с регулярными выездами на объекты в районах Таджикистана.🟢Предоставляется корпоративная связь, доступ к информационным системам управления проектами.🟢В прямом подчинении — штатные сотрудники проекта и координация подрядных организаций.⚡Критерии оценки эффективности (KPI)1. Соблюдение графика выполнения этапов строительства (Baseline vs Actual в MS Project).2. Качество и своевременность сдачи исполнительной документации заказчику.3. Отсутствие простоев на объектах по причине несвоевременного закупа ТМЦ.

🚧Проект: Департамент техники и заводов📌Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1а🕐Часы работы: 08:00 - 17:00 (по нагрузке)📅График работы: 6/1 (пн-сб)💵 ЗП: до 7500 TJS⚡️Ищем машиниста манипулятора с хорошими знаниями и пониманием принципов работы манипулятора, включая механические и электрические схемы, типы приводов и систем управления. Обязательно наличие водительского удостоверения и разрешения ГОСГОРТЕХНАДЗОРаПодробнее в файле описания.ОБЯЗАННОСТИ:1. Управление манипулятором для выполнения погрузочно-разгрузочных работ.2. Перемещение грузов на строительных площадках, складах и в других местах.3. Обеспечение безопасной эксплуатации манипулятора.4. Проведение предрейсового осмотра техники и контроль за ее техническим состоянием.5. Выполнение работ по укладке и распределению грузов.6. Взаимодействие с другими членами команды для координации работы.ТРЕБОВАНИЯ:- Наличие водительского удостоверения.- Удостоверение машиниста выданное Гостехнадзором.- Знание правил безопасности и эксплуатации подъемных механизмов.- Ответственность, внимательность и умение работать в команде.- Физическая выносливость и готовность к работе в различных погодных условиях.УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ;📌Питание на территории объекта;📌Рабочая форма зима+лето;

📢 Кафе «Мелисса» приглашает в команду! В нашу дружную команду требуется официант с опытом работы 🕗 График работы: первая смена с 08:00 до 17:00 ✅ Требования: • Опыт работы официантом • Знание русского языка (обязательно) • Ответственность и пунктуальность • Коммуникабельность и грамотная речь • Желательно не студент 💼 Мы предлагаем: • Стабильную работу • Достойную оплату • Дружный коллектив • Комфортные условия труда 📍 Кафе «Мелисса» Тц Ашан 📞 По всем вопросам обращаться по телефону: 988986191

В Оздоровительный центр "София" требуется врач терапевт.Мы гарантируем: *высокую оплату труда*оформление по ТК* дружную команду*карьерный рост*возможность повышения квалификации Если Вы:*имеете медицинское образование*стаж от 3 лет *умеете работать в команде*горите желанием расти и развиваться*компетентный и ответственный То Вы именно тот специалист, которого мы ищем!Просим связываться по номеру:101220044