Вакансии Рогун

🚧Проект: Строительство Рогунской ГЭС📌Локация: Рогун, РРП🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: 8360 TJS⚡Специалист по гендерным вопросам и социальным гарантиям будет оказывать административную и координационную поддержку реализации Плана действий по гендерным вопросам (GAP) на проекте Рогунской ГЭС, работая под руководством менеджера гендерной программы / директора по экологическим и социальным вопросам (E&S). Это позиция начального уровня, подходящая для выпускника или специалиста на старте карьеры с хорошими организационными навыками и рабочим английским языком. Роль включает поддержку по сбору данных, организации тренингов, ведению документации и текущему взаимодействию по вопросам гендерной политики и социальных гарантий на проекте.Данная позиция не предполагает самостоятельной ответственности за расследование или урегулирование чувствительных жалоб — эти вопросы остаются в компетенции независимого стороннего сотрудника по чувствительным жалобам (Sensitive Grievances Officer) и должны немедленно передаваться ему.КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ✅Поддержка менеджера гендерной программы / команды E&S в повседневной реализации мероприятий GAP и отслеживании показателей мониторинга✅Ведение реестров, записей и гендерно-дезагрегированных данных по персоналу проекта, участию в тренингах и гендерным мероприятиям✅Помощь в организации и логистике тренингов по предотвращению GBV/SEA/SH, Кодексу поведения и гендерной чувствительности для работников✅Поддержка распространения информации о Механизме рассмотрения жалоб (GRM), системе направления (Gender Referral Pathway) и возможностях занятости для женщин✅Регулярное взаимодействие с гендерными координаторами EPC-подрядчиков и районными сотрудниками по взаимодействию с населением (DLEO) по текущим вопросам координации✅Ведение документации и подготовка черновых материалов для внутренней отчётности по GAP✅Перевод и краткое изложение рабочих документов и переписки между английским и русским/таджикским языками по необходимости✅Помощь в планировании встреч, ведении протоколов и контроле выполнения поручений по вопросам гендерной политики и социальных гарантий✅Немедленная передача любых чувствительных вопросов менеджеру гендерной программы и/или стороннему сотруднику по чувствительным жалобам без попыток самостоятельного урегулированияТРЕБУЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:☑️Высшее образование в области социальных наук, гендерных исследований, управления персоналом, международного развития, права или смежной области (приветствуются выпускники без опыта)☑️0–2 года релевантного опыта работы, стажировок или волонтёрской деятельности; опыт в социальных, общественных или HR-программах — преимущество☑️Рабочий уровень английского языка (письменный и устный) — обязательно☑️Знание русского языка — преимущество для повседневного общения с персоналом проекта и подрядчиками☑️Базовое понимание принципов гендерного равенства; готовность развивать знания в области стандартов GBV/SEA/SH (обучение предоставляется на месте)☑️Хорошие организационные навыки, внимательность к деталям и умение сохранять конфиденциальность при работе с чувствительной информацией☑️Готовность работать в крупном, многонациональном коллективе строительного проекта☑️Владение MS Office (Word, Excel)УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство📌Проживание и питание на объекте📌Другие условия обсуждим на собеседовании