RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

HR Manager

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: Вчера 17:43 Номер объявления: 14181921

Стаж: от 5 лет
Название, адрес компании: Gafor Mirzo 89
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Humanitarian Project

The Branch of the company “Normeca International AS” in the Republic of Tajikistan is operating an innovative healthcare project in collaboration with the Islamic Development Bank (IsDB) and the Government of the Republic of Tajikistan. The project, “Mobile Multi-Diagnostic Clinic / Mini Hospital,” brings advanced, fully equipped mobile clinics to underserved communities throughout Tajikistan. These mobile units support a range of general diagnostic services and minor surgical procedures, and include essential facilities such as kitchens, laundry, dining areas, and conference rooms, ensuring comfort and efficiency for both patients and staff.

Normeca International AS is committed to enhancing healthcare accessibility and delivering high-quality medical care to remote regions.

We are currently seeking an experienced and proactive HR Manager for a temporary position (maternity cover) to oversee all aspects of human resources practices and processes. This role is responsible for ensuring the proper implementation of HR strategies, managing employee relations, overseeing recruitment and onboarding, and ensuring compliance with labor laws and company policies.

Key Responsibilities

• Develop and implement HR strategies aligned with the overall business plan and objectives.

• Oversee the recruitment and selection process to attract, retain, and develop talent.

• Maintain and control employee personal files.

• Ensure employees are familiar with all HR documents (orders, contracts, job descriptions, policies, procedures, etc.).

• Monitor and formalize leave and vacation requests.

• Submit complete and timely resignation documentation.

• Prepare and provide timesheets and monthly attendance reports to the Finance Department and Country Manager.

• Manage onboarding, orientation, and training programs for new hires.

• Provide support and guidance to management and employees on HR-related matters.

• Coordinate employee payroll processing in collaboration with finance.

• Handle employee relations issues, including conflict resolution and disciplinary procedures.

• Maintain and update HR policies and procedures in compliance with labor laws and company regulations.

• Manage performance appraisal systems to promote high performance.

• Foster a positive work environment that encourages employee engagement and upholds organizational values.

• Maintain HR records and prepare reports for management as required.

Qualifications

• Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.

• Minimum 5 years of proven experience as an HR Manager or HR Generalist.

• Solid knowledge of labor laws and HR best practices.

• Strong interpersonal, negotiation, and conflict-resolution skills.

• Excellent organizational and time-management skills.

• Proficiency in MS Office and HR software.

• HR certification is an advantage.

What We Offer

By joining our team, you will work alongside a dedicated medical team delivering healthcare to remote communities in Tajikistan. You will receive:

• The opportunity to gain valuable experience in an international-standard project.

• Free medical care for yourself and your immediate family in our clinic.

• A meaningful, mission-driven work environment.

Scope of Work: Full-time

Contract Type: Temporary position for maternity cover, expected duration approximately 1,5 years.

Place of Work: Dushanbe, with occasional travel to clinics located in the regions of the Republic of Tajikistan.

If you are a dedicated and skilled HR professional looking to contribute to a meaningful cause, we encourage you to apply. Please send your CV and cover letter to hr.tajik@normeca.no , with CC to ikhtiyor.tajik@normeca.no , by 25.07.2025.

Diversity and Inclusion

At Normeca International, we believe in the power of diversity and inclusion. We are committed to creating a workplace where everyone feels valued and respected. Our hiring decisions are based on qualifications, passion, and the potential to make a difference—never on race, color, religion, nationality, age, sexual orientation, or any other personal attributes. We welcome individuals from all backgrounds and walks of life and are dedicated to fostering a supportive environment where everyone can thrive.

Похожие объявления

в ТОПе

Специалист по кадровому делопроизводству

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR-кадрового делопроизводителя, который присоединится к Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на «info@ats.tj» с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________🔹 «AtS» - это практическая площадка для развития Professional & Soft Skills, как взрослых, так и детей!🔹Подробнее об AtS на: https://ats.tj/ и https://atsgen.tj/ 🔹Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, Вчера 12:36, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

HR-директор

Jura Taxi — одна из самых технологичных и быстроразвивающихся компаний в сфере городской мобильности в Таджикистане. Мы строим сервис нового поколения и ищем HR-директора, который станет стратегическим партнером бизнеса, создаст сильную корпоративную культуру и обеспечит рост команды через лучшие HR-практики. Основные задачи:- Разработка и реализация HR-стратегии компании.- Формирование корпоративной культуры и системы ценностей.- Построение полного HR-цикла: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, удержание.- Внедрение грейдов, системы мотивации и KPI.- Управление командой HR-специалистов.- Аналитика HR-процессов: текучесть, вовлечённость, эффективность.- Работа с руководителями подразделений как внутренний HR-консультант.Ожидаем от кандидата:- Опыт в HR от 5 лет, в том числе в роли HRD или HRBP.- Успешный опыт построения HR-систем «с нуля» или трансформации существующих- Глубокое понимание HR-аналитики, геймификации, методик Performance Review.- Знание современных инструментов подбора, адаптации, обучения и автоматизации HR-процессов.- Лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход.- Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество.Мы предлагаем:- Конкурентную зарплату + бонус по результатам.- Возможность влиять на ключевые решения и формировать культуру с нуля- Работу в быстрорастущем IT-бизнесе с большими амбициями.- Команду основателей, нацеленную на рост, инновации и развитие.- Цифровую экосистему, современные инструменты и гибкость в принятии решений. Если вы заинтересованы в вакансии, отправьте резюме на job@jura.tj

taxi, 21.06.2025 12:11, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования:• Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:• Оформление по ТК РТ• График 5/2• Возможность карьерного роста• Заработная плата, по результатам собеседованияЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: Samik_0101@mail.ru либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992937207777 Заполнить анкету, копию паспорта, фото 3*4

Салмон, 13.06.2025 10:10, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

4 500 c.

HR Менеджер

ЧДММ "Умеди Баракат Фарма" -Ширкати пешсаф дар сохаи фарматсевтика, барои пуркувват кардани дастаи худ HR Менеджер чустучу мекунадВАЗИФАҲО:• Ҷалб, интихоб ва мусоҳибаи кормандони нав;• Назорат ва роҳнамоии равандҳои дохилии кадрӣ;• Ташкили омӯзиш ва рушди кормандон;• Ташкили омӯзиши Махусолти ширкат (презентатсия припарат) ба кормандон;• Тартиб додани дастурамалҳо, системаи баҳогузорӣ ва мотивацияи кормандон;• Назорат ба риояи қонунгузории меҳнатӣ дар ширкат;• Ҳамкорӣ бо роҳбарият оид ба масъалаҳои кадрӣ.ТАЛАБОТ:• Таълими олӣ (афзалият ба соҳаи фарматсевтики);• Таҷрибаи корӣ дар самти HR на камтар аз 1 сол;• Малакаи хуби муошират, идоракунии равандҳо ;• Донистани Microsoft Office ва таҷриба бо системаҳои HR — бартарӣ ҳисобида мешавад.МО ПЕШНИҲОД МЕКУНЕМ:• Муҳити кории дӯстона ва касбӣ;• Музди меҳнати шартномавӣ (муайян пас аз мусоҳиба);• Имконияти рушди касбӣ ва омӯзиш;• Шароитҳои бароҳати кор дар корхонаи муҷаҳҳаз.Марҳамат, ҳуҷҷатҳои худро (резюме) ба почтаи электронии мо ирсол намоед:fs.ring@mail.ruё тавассути WhatsApp: +992 987118618

Sh.it, 23.06.2025 16:25, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR-кадрового делопроизводителя, который присоединится к Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании ООО «Фаиза»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение.5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Тогда скорее свяжитесь по номерам 919443321 или 888884611. Звоните с 9:00 до 17:00. Огромная просьба в воскресенье не звонить - выходной день.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Оксана, 05.07.2025 11:24, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Вакансия: Рекрутер / Специалист по подбору персонала О компании: Государственное учреждение «Многофункциональный миграционный центр» г. Москвы в Республике Таджикистан, ищет профессионала в сфере подбора персонала для усиления своей команды. Если вы готовы к интересным задачам, стремитесь к развитию и умеете находить лучших кандидатов, мы ждем вас! Обязанности: • Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля кандидата до выхода на работу. • Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск, базы данных, соцсети). • Проведение первичного отбора: скрининг резюме, телефонные интервью, оценка компетенций. • Организация и проведение собеседований с кандидатами. • Оформление документации по подбору (отчеты, рекомендации, ведение базы кандидатов). • Взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий и иных мероприятиях для привлечения персонала. • Контроль адаптации новых сотрудников. Требования: • возраст от 23 - 35 лет • Знание русского языка (обязательно). • Высшее образование • Опыт работы в подборе персонала от 1 года. • Знание методов подбора (прямой поиск, работа с базами, соцсетями и другими источниками). • Владение техниками оценки кандидатов (компетентностные интервью, кейсовые задания и др.). • Отличные коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации. • Грамотная устная и письменная речь. • Владение ПК: MS Office, системы поиска персонала, электронные почтовые сервисы. Просьба направлять резюме в WhatsApp по номеру: +992900008880

Маргарита, 23.06.2025 15:59, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Рекрутера. Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Опыт работы от 1 года;• Знание MS Office;• Умение оценивать кандидатов, навыки коммуникации и делового этикета, а также аналитическое мышление;• Грамотная устная и письменная речь;• Внимательность, стрессоустойчивость, скрупулезность, готовность к интенсивной работе.Ваши задачи:• Размещение вакансий на различных платформах (сайты, социальные сети, специализированные ресурсы);• Анализ поступивших резюме и предварительный отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий;• Разработка стандартов и методик для описания должностей, чтобы обеспечить единый подход в компании;• Ведение переписки с кандидатами, организация этапов собеседований, подготовка и предоставление обратной связи кандидатам;• Участие в процессе адаптации сотрудников, контроль за успешным вступлением в должность, помощь в интеграции в коллектив;• Подготовка отчетов по результатам подбора, анализ эффективности рекрутинговых каналов и методов;Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 04.07.2025 10:35, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

Нигора, 19.06.2025 10:00, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала

Одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания БАРАКАТ в поиске Специалиста по подбору персонала (Рекрутер).Обязанности:размещение объявлений о вакансии, прием анкет от кандидатов, организация собеседований и оценки кандидатов, консультационное сопровождение новых работников в адаптационный период, поиск эффективных каналов подбора персонала.Требования:высшее образование; знание таджикского и русского языков; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; навыки работы в MS-Word; опыт проведения и/или организации собеседований приветствуется;опыт работы в сфере HR приветствуется; молодые целеустремленные кандидаты приветствуются.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Корпоративные скидки на продукцию компании;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на почту job@barakat-foods.tj или позвоните по номеру +992 989997613 и мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру.Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, 12.06.2025 11:25, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 07.07.2025 14:02, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная