Вакансии Сангвор (Тавильдара)

Кассирша лозим дар кафеи Хамадони.

Требуется тренер для занятий с детьми дошкольного возраста. Опыт работы с детьми приветствуется. Ответственность, доброжелательность и любовь к детям обязательно. По всем вопросам звоните : 949262626

Требования: Опыт работы с детьми обязателен Любовь к детям Ответственность, доброжелательность и пунктуальность Умение находить подход к каждому ребенку Условия: Стабильная заработная плата Дружный коллектив Комфортные условия труда По всем вопросам обращайтесь по телефону: 949262626

Вакансия: МерчандайзерУ нас заработная плата выше рыночной + бонусы.О компании:Мы - крупнейшая дистрибуционная компания в Таджикистане, с многолетним опытом на рынке, с развитой инфраструктурой, налаженной системой поставок и международным портфелем всемирно известных брендов, продукция которых успешно продвигается на нашем рынке.Мы ищем энергичных и целеустремленных людей, готовых присоединиться к нашей команде! Если вы любите работу с продуктами, обладаете отличными коммуникативными навыками и стремитесь к достижению результатов, мы будем рады видеть вас в нашем коллективе. Надеемся увидеть в вас такие персональные качества, как:• Амбициозность и нацеленность на результат• Коммуникабельность и умение убеждать• Умение работать в условиях конкуренции• Ответственность и самоорганизация• Трудолюбие и стрессоустойчивостьОсновные обязанности:• Размещение продукции согласно планограмм и маркетинговых стандартов• Поддержание аккуратного и привлекательного вида витрин и полок• Проверка наличия и сроков годности продукции на полках• Взаимодействие с персоналом магазинов для обеспечения максимальной видимости нашего продукта.Наши ожидания от кандидата:• Умение работать в команде и самостоятельно.• Высокая ответственность и организованность.Мы предлагаем:• Обучение основам работы мерчандайзера• Конкурентноспособную зарплату и бонусы• Возможности для профессионального роста• Корпоративные мероприятия и тренинги• Поддержка и наставничество от супервайзераМы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на sh-safarov@ag-group.tj с темой письма “Мерчандайзер”

Специалист маркетолог Основные направления деятельности:• Проведение маркетинговых исследований в отношении продуктов и услуг банка• Разработка и обновление маркетинговых стратегий компании• Участие в формировании бренда банка и его презентации на различных платформах, включая социальные сети, рекламные кампании и конференции• Разработка и реализация мероприятий по привлечению новых клиентов и удержанию существующихТребования:• Опыт работы в маркетинге в банковской сфере не менее 3 лет• Знание техники и инструментов маркетинга и продаж • Знание финансового рынка и трендов• Отличное знание русского языка и умение писать тексты высокого качества• Высшее образование в области маркетинга, экономики или рекламыЛичностные качества:• стрессоустойчивость, внимательность;• активность/динамичность;• принципиальностьУсловия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты;• полный рабочий день.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Специалист маркетолог " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Барои донишҷӯён ошпаз лозим аст. Ду вақт хӯрок рӯзҳои истироҳати се вақт хӯрок пухтан лозим.

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира-операциониста в Согдийской области:Основные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-высшее образование;-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира-операциониста в Душанбе:Основные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-высшее образование;-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

ТРЕБОВАНИЕ Высшее экономическое образование;Опыт работы в кредитном отделе приветствуется;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);Знание и умение работать с компьютерными программами MS Excel, Word, электронной почтой;Хорошие математические способности;Умение и желание работать в команде;Коммуникабельность;Честность, дисциплинированность, способность и готовность к обучению.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:Активный поиск клиентов (малый и средний бизнес), привлечение, консультирование;Продажа банковских продуктов;Анализ финансового состояния и оценка кредитоспособности заёмщика;Мониторинг текущего кредитного портфеля.

Наша команда в поиске SMM-менеджера, который хочет развиваться в сфере digital-маркетинга и готов создавать креативный контент для социальных сетей, а также участвовать в продвижении бренда Банка в онлайне.Работа в ОАО "Коммерцбанк Таджикистана" это:∙ Официальное трудоустройство, удобный график 5/2 и возможности для карьерного роста∙ Стабильный оклад, премии за результативность.∙ Регулярные тренинги, обучение и курсы для профессионального роста∙ Атмосфера взаимопонимания, сотрудничества и все условия для раскрытия потенциалаВашими основными задачами будет:∙ Ведение соцсетей Банка (Instagram, Facebook, и Telegram)∙ Подготовка и разработка креативного контента: тексты, фото, видео, Reels, сторис и координация digital-компаний∙ Мониторинг активности конкурентов и анализ трендов в соцсетях∙ Подготовка отчётов об эффективности (рост подписчиков, вовлечённость, охваты)∙ Предпочтение даётся к знанию и работе с контекстной рекламойЭта работа подойдёт Вам, если Вы:∙ Имеете среднее или высшее образование∙ Имеете опыт ведения соцсетей (личных или корпоративных)∙ Владеете базовыми навыками работы в Canva, Photoshop, CapCut или аналогичных программах∙ Интересуетесь digital-маркетингом и новыми трендами∙ Умеете работать с цифрами и анализировать эффективность контента∙ Креативны, инициативны, открыты к развитию и любите придумывать новые форматыСтаньте частью команды ОАО "Коммерцбанк Таджикистана", заполнив анкету на сайте https://cbt.tj/vacancies/list.Срок подачи резюме до 20.08.26.Телефон контакт-центра: 2200

МДО «Капитал Траст»Ищем Android-разработчиков для развития мобильного банковского приложения и внедрения новых цифровых сервисов.Основные задачи:Разработка и поддержка Android-приложения банкаИнтеграция с backend/API сервисамиРеализация нового функционала мобильного банкингаОптимизация производительности и безопасности приложенияИсправление ошибок и улучшение UXПубликация версий в Google Play и управление обновлениями;Требования:Опыт коммерческой разработки под Android от 3 летУверенное знание Kotlin и Jetpack ComposeОпыт работы с REST APIПонимание архитектур MVVM/MVP/MVIПонимание принципов безопасности мобильных приложенийОпыт публикации и поддержки приложенийОпыт работы в Agile/Scrum-командахБудет преимуществом:Работа с Kotlin MultiplatformОпыт работы с WebView и инструментами отладкиМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

ЗАО МДО "Капитал Траст" приглашает в команду кредитного эксперта.Обязанности:- Анализ финансового состояния клиентов сегмента МСБ;- Подготовка заключений по кредитным заявкам (крупные проекты);- Структурирование кредитных сделок;- Оценка рисков и обеспечение качества кредитного портфеля;- Сопровождение клиентов на всех этапах кредитования;- Взаимодействие с другими подразделениями банка.Требования:- Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело);- Опыт работы в кредитовании МСБ от 1 года;- Опыт работы с крупными кредитами обязателен;- Навыки финансового анализа и оценки бизнеса;- Знание банковских продуктов и кредитных процедур;- Аналитическое мышление и ответственность.Мы предлагаем:- Стабильную выплату заработной платы один раз в месяц.- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.📩 Отправляйте резюме на info@capitaltrust.tj💳 Присоединяйтесь к команде, которая ценит качество, надёжность и развитие!

МДО «Капитал Траст» приглашает в команду разработчика для поддержки, сопровождения и развития автоматизированной банковской системы (АБС), а также интеграционных сервисов и внутренних FinTech-решений.Основные задачи:Поддержка и развитие функционала АБСРазработка новых модулей и сервисовПостроение и сопровождение API для интеграцийИнтеграция внутренних и внешних банковских системОптимизация и поддержка существующего кодаУчастие в анализе и реализации бизнес-требованийТребования:Опыт разработки от 3 летУверенные знания C#, ASP.NET / ASP.NET CoreОпыт работы с MS SQLПонимание ООП, SOLID, многопоточности и шаблонов проектированияОпыт разработки высоконагруженных системБазовые знания TypeScript / VueJSОпыт работы в Agile/Scrum-командахБудет преимуществом:Опыт работы с банковскими / финансовыми системамиНавыки написания сложных SQL-запросовЗнание GoF-паттерновСтремление к развитию и качественному кодуМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

Администратор баз данных (DBA)МДО «Капитал Траст» приглашает администратора баз данных для сопровождения и обеспечения стабильной работы банковских информационных систем и АБС.Основные задачи:Администрирование и поддержка высоконагруженных баз данных MS SQL ServerМониторинг и оптимизация производительности БДМинимизация времени простоя БДРезервное копирование и восстановление данныхОптимизация SQL-запросовОбеспечение отказоустойчивости и безопасности БДПоддержка интеграций и банковских сервисовТребования:Опыт работы DBA от 3 летУверенные знания MS SQL ServerОтличные знания резервного копирования, восстановления данных, обеспечения безопасности, целостности БДНавыки оптимизации производительности БДПонимание принципов высокой доступности и отказоустойчивостиБудет плюсом опыт работы в банковской сфереМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Если вы сильный технический руководитель, который умеет как писать код, так и выстраивать процессы — будем рады видеть вас в нашей команде!Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

Ищем iOS-разработчика для развития мобильного приложения банка и реализации современных цифровых сервисов.Основные задачи:Разработка и сопровождение iOS-приложенияИнтеграция с backend/APIРеализация новых функций мобильного банкингаПоддержка стабильности и безопасности приложенияОптимизация производительности и размера приложенияУчастие в улучшении пользовательского опытаПубликация версий в App Store и управление обновлениямиТребования:Опыт коммерческой разработки под iOS от 3 лет Отличное знание Swift Глубокие знания SwiftUI и UIKitЗнание архитектурных паттернов (MVVM, VIPER, TCA — будет плюсом) Знание сетевых протоколов и технологий (HTTP(S), REST API, JSON)Опыт публикации приложений в App StoreОпыт работы в Agile/Scrum-командахМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

Приглашаем QA-инженеров для тестирования банковских систем, мобильных приложений и внутренних сервисов.Основные задачи:функциональное, регрессионное, интеграционное, нагрузочное и smoke-тестирование;разработка и поддержка автотестов для backend, frontend и мобильных приложений (iOS и Android);ручное и автоматизированное тестирование банковских сервисов;создание и выполнение тест-кейсов, чек-листов и тест-планов;выявление и документирование ошибок;тестирование API и интеграций;взаимодействие с командой разработки.Требования:опыт работы в тестировании от 2–3 лет;понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;опыт автоматизации тестирования;навыки работы с Jira и Postman;понимание банковских процессов и опыт работы с высоконагруженными системами будут большим преимуществом;внимательность и аналитическое мышление.Мы предлагаем:конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);полный социальный пакет;современное оборудование и инструменты;корпоративное обучение и участие в профессиональных конференциях;график работы 5/2.Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально.Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tj.В теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

требуется продавец. подробности по телефону.

Начальник отдела программированияМДО «Капитал Траст» приглашает руководителя отдела программирования для управления командой разработки, развития банковских IT-систем и сопровождения ключевых проектов автоматизации.Основные задачи:Организация и контроль работы отдела разработкиРазвитие и сопровождение АБС и внутренних банковских системУправление командой разработчиков и распределение задачКонтроль качества, сроков и технической документацииУчастие в проектировании архитектуры решенийВзаимодействие с бизнес-подразделениями банкаТребования:Опыт работы в IT от 3 летОпыт управления командой разработки от 2 летГлубокие знания C#, .NET, MS SQLОпыт работы с TypeScript и VueJSПонимание ООП, SOLID, многопоточности и шаблонов проектированияОпыт и знание методологий Agile / ScrumПонимание архитектуры банковских и высоконагруженных системЛидерские и организационные навыкиМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Если вы сильный технический руководитель, который умеет как писать код, так и выстраивать процессы — будем рады видеть вас в нашей команде!Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

Открыта вакансия в ЗАО МДО «Капитал Траст» на должность специалиста операционного отдела.Требования:Высшее или неполное высшее экономическое образование;знание банковских продуктов (вклады, счета, переводы и т. д.);знание нормативных документов НБТ;уверенное владение ПК (MS Office, банковские программы);внимательность, ответственность, коммуникабельность;навыки работы с документами и внимательное отношение к реквизитам;владение таджикским и русским языками; знание английского языка приветствуется;опыт работы в банковской сфере от 1 года;развитые аналитические способности и логическое мышление.Обязанности:обслуживание клиентов по операциям, включая открытие и закрытие счетов;проведение расчётно-кассового обслуживания компаний;приём платёжных поручений, работа с расчётными счетами юридических лиц;консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;работа с внутренними системами учёта и документооборота;проверка и оформление документов клиентов;ведение отчётности и документации по проведённым операциям.Мы предлагаем:график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан;своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;работу в стабильной и развивающейся МДО;возможности для карьерного роста;дружный коллектив.Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально.Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

МДО «Капитал Траст» приглашает системного администратора для сопровождения серверной инфраструктуры и IT-сервисов банка.Основные задачи:Администрирование Windows/Linux серверовУправление Active Directory, Group Policy, DNS, DHCPАдминистрирование виртуальной инфраструктурыУстановка, обновление и патчинг операционных систем и ПОАдминистрирование MS SQL Server (частично) и веб-серверов (IIS)Администрирование корпоративной антивирусной системы (установка, обновление, централизованное управление, мониторинг, реагирование на угрозы)Поддержка пользователей и IT-инфраструктурыМониторинг и обеспечение стабильной работы сервисовНастройка и поддержка систем резервного копирования и восстановления данных Требования:Опыт работы системным администратором от 3 лет (желательно в банковской сфере или крупных организациях)Знание Windows Server/LinuxОпыт работы с системами резервного копирования (Veeam)Понимание сетевых технологийОпыт работы с виртуализациейОпыт работы с мониторинговыми системамиЗнание основ информационной безопасностиОтветственность и оперативностьМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

МДО «Капитал Траст» ищет инженера сетевой безопасности для защиты банковской инфраструктуры и сопровождения сетевых решений.Основные задачи:Администрирование межсетевых экранов и VPNМониторинг и обеспечение сетевой безопасностиАнализ инцидентов и устранение угрозНастройка политик безопасностиНастройка и анализ событий в системах SIEMКонтроль защищённости сетевой инфраструктурыПодготовка отчётов по состоянию сетевой безопасности.Требования:Опыт работы в сфере сетевой безопасности от 3 лет (желательно в банковской сфере или крупных организациях)Знание сетевых протоколов и принципов ИБОпыт работы с Firewall/VPN решениямиЗнание и опыт настройки IDS/IPS, WAF, ProxyОпыт работы с SIEM-системамиПонимание принципов защиты инфраструктурыБудет плюсом опыт работы с Cisco/FortinetБудет преимуществом:Сертификаты CCNA Security, CCNP Security, Fortinet NSE, CISSPМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

Требования к учителю английского языка:свободное владение английским языком;наличие сертификата IELTS желательно (от 6.5 и выше);педагогическое образование или опыт преподавания;опыт работы с детьми и подростками;умение понятно и интересно объяснять материал;ответственное и внимательное отношение к ученикам;грамотная речь и хорошее произношение;умение находить подход к каждому ученику;пунктуальность и дисциплинированность;желание развиваться и повышать профессиональные навыки.

Нигохубини зани калонсол (75 сола) рузона лозим. Вакти кор аз 7:00 то 18:00 Рузи кори 100с + хурок. Тамос: 935066118

Нужна чистоплотная, честная, ответственная и аккуратная домработница в центре города. Обязанности работы: сухая и влажная уборка, глажка, и поддержка чистоты. Время работы от 08:30 до 18:00. Адрес: дом Альфемо

Охранное агентство Ред Лайн приглашает на работу! Требования: Возраст от 25 до 45 лет,Прохождение срочной службы и работа в сфере правоохранительных органов приветствуется.Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, физический развитый, желание работать.Условия: Обед. График работы:2х2 1х2. дар як мох 10 сутка кор.Заработная плата от 1500 сомон до 2500 сомон!Прошу Звонить С 09:00 До 17:00!!!!

Нужна посудомойщица. Требование: пунктуальность, ответственное отношение к работе.Адрес- " РЕСТОРАН ХУРОСОН "☎️ 110880103

Медицинский центр «EuroMed» приглашает в команду SMM-специалиста О нас:Медицинский центр «EuroMed» — это профессиональная команда врачей и высокий уровень сервиса. Мы специализируемся на урологии и гинекологии, а также имеем собственную лабораторию, что позволяет нам обеспечивать полный цикл диагностики и лечения.Кого мы ищем:Креативного, ответственного и инициативного SMM-специалиста, который умеет не просто вести соцсети, а привлекать пациентов и усиливать доверие к бренду.Твои задачи:- Ведение и развитие социальных сетей. - Создание креативного и вовлекающего контента (посты, сторис, видео)- Продвижение медицинских услуг центра- Работа с комментариями и входящими сообщениями- Участие в разработке маркетинговых идей и акций- Анализ эффективности контента и улучшение результатовЧто мы предлагаем:Работа в стабильном и развивающемся медицинском центреДружный и поддерживающий коллективДостойная заработная плата Возможность реализовать свои идеи и расти профессиональноТы нам подойдёшь, если:У тебя есть опыт в SMM и работа с ИИ.Ты понимаешь тренды и digital маркетинг. Умеешь работать с визуалом и текстамиОтветственно относишься к работеГотов развиваться вместе с компаниейХочешь стать частью команды EuroMed?Отправляй своё резюме и портфолио — 📞 97 777 08 01 whatsapp/telegram

В компанию «Рушон», в бренд Procter & Gamble требуется Супервайзер в г. БохтарОсновные обязанности:- аудит и анализ работы команды ТП;- обучение персонала;- совместные выезды по территории с ТП;- контроль за выполнением плана продаж и др.Требования:- Опыт работы супервайзером не менее 3 лет- Ответственность, пунктуальность- Грамотная устная и письменная речь;- Развитые коммуникативные и управленческие способностиМы предлагаем:- Работа в успешной компании;- Оформление по ТК РТ;- Стабильная заработная плата + бонусы + дорожные.- Корпоративные льготы.Ждём ваши резюме на почту: hr.assis.rushon@gmail.comЗвоните по номеру: 93 900 01 49-938804954

Возраст 22–45 лет Образование Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики, социологии или смежных направлений. Дополнительное обучение в сфере подбора персонала, интервьюирования, оценки кандидатов и HR будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1 года опыта работы в подборе персонала, HR, кадровом администрировании, продажах, сервисе или административной работе. Опыт массового подбора, подбора линейного персонала, производственного персонала, торговых представителей, водителей, складских работников и административных сотрудников будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание процесса подбора персонала.  Навыки поиска и привлечения кандидатов.  Навыки проведения телефонного интервью.  Умение оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии.  Навыки деловой коммуникации с кандидатами и руководителями.  Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.  Навыки ведения базы кандидатов.  Понимание особенностей массового подбора персонала.  Умение анализировать причины отказов и сложности закрытия вакансий.  Навыки подготовки отчетности по подбору персонала.  Умение соблюдать конфиденциальность персональных данных.  Ориентация на результат и закрытие вакансий в срок. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Узбекский или английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel — уверенное владение. Умение работать с таблицами, базами кандидатов и отчетами. Навыки работы с сайтами вакансий, социальными сетями и мессенджерами. Знание 1С, CRM, HRM-систем или других систем учета персонала будет считаться преимуществом. Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки составления текста вакансий. Понимание этапов подбора, собеседования и оформления кандидата. Опыт массового подбора будет считаться преимуществом. Личностный профиль  Коммуникабельность.  Ответственность.  Внимательность к деталям.  Организованность.  Активность.  Настойчивость.  Доброжелательность в общении.  Умение работать с людьми.  Стрессоустойчивость.  Исполнительность.  Оперативность.  Умение работать с большим количеством информации.  Конфиденциальность.  Ориентация на результат.  Умение соблюдать сроки.  Объективность при оценке кандидатов. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

«Оилаи Баракат» — это надежный и проверенный временем поставщик продуктов питания. Мы динамично развивающаяся компания, ориентированная на устойчивый рост. Мы ищем организованного, ответственного и энергичного, который умеет держать процессы под контролем, быстро ориентироваться в задачах и быть надёжной опорой для руководителя и офиса. Возраст 22–45 лет Образование Высшее образование в области менеджмента, экономики, делового администрирования, права, филологии, международных отношений, управления персоналом или смежных направлений. Дополнительное обучение в области деловой коммуникации, документооборота, управления задачами, протокола, офис-менеджмента и работы с руководителем будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1–2 лет опыта работы ассистентом руководителя, офис-менеджером, координатором проектов, административным специалистом или специалистом по документообороту. Опыт работы с топ-менеджментом, ведением деловой переписки, организацией встреч, подготовкой протоколов и контролем поручений будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание принципов административной поддержки руководителя.  Умение организовывать календарь, встречи, совещания и деловые мероприятия.  Навыки ведения деловой переписки и подготовки документов.  Умение фиксировать поручения, контролировать сроки и запрашивать статус исполнения.  Навыки подготовки протоколов, служебных записок, писем, справок и презентаций.  Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные.  Понимание принципов документооборота и делового этикета.  Умение взаимодействовать с руководителями подразделений и внешними контактами.  Навыки подготовки сводных отчетов и управленческих материалов.  Способность быстро переключаться между задачами и работать в условиях высокой нагрузки.  Умение соблюдать конфиденциальность и корректно работать с чувствительной информацией.  Навыки организации командировок, встреч и рабочих мероприятий.  Способность грамотно формулировать мысли устно и письменно. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение. Уверенное владение Outlook, корпоративной почтой, календарем и мессенджерами. Навыки подготовки презентаций, таблиц, протоколов и управленческих справок. Опыт работы с Bitrix24, CRM, электронным документооборотом или системами контроля задач будет считаться преимуществом. Навыки ведения деловой переписки и оформления документов. Умение работать с оргтехникой, сканером, принтером и офисными системами. Умение пользоваться AI-инструментами для подготовки черновиков, структурирования информации, протоколов и аналитических материалов будет считаться преимуществом. Понимание основ делового этикета, конфиденциальности и корпоративной коммуникации. Личностный профиль  Ответственность и исполнительность.  Высокая организованность.  Внимательность к деталям.  Дисциплинированность.  Умение соблюдать конфиденциальность.  Грамотная устная и письменная речь.  Стрессоустойчивость.  Оперативность.  Коммуникабельность.  Тактичность и корректность в общении.  Умение работать с руководителями высокого уровня.  Способность работать в режиме многозадачности.  Инициативность в решении организационных вопросов.  Умение расставлять приоритеты.  Аккуратность в работе с документами и информацией.  Готовность к обучению и развитию. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске толкового руководителя и организатора, который возглавит нашу службу доставки. Нужно координировать работу водителей и делать так, чтобы сырье вовремя приезжало на производство, а готовая продукция — клиентам.Что нужно делать:• Управлять водителями: распределять задания между штатными водителями.• Планировать маршруты: составлять графики поездок так, чтобы машины не ездили пустыми, а заказы доставлялись вовремя.• Контролировать расходы: следить за тратами на бензин, ремонт машин и запчасти.• Работать с документами: проверять путевые листы, транспортные накладные и закрывающие документы.• Решать проблемы: быть на связи с водителями и клиентами, оперативно разруливать задержки или форс-мажоры в пути.Что мы ждем от вас:• Опыт управления водителями или работы транспортным логистом от 2 лет.• Понимание, как устроена доставка на производстве.• Знание правил оформления транспортных документов.• Уверенное владение ПК и программами 1С и Excel.• Ответственность, жесткая дисциплина и умение находить общий язык с водителями.Что мы предлагаем:• Стабильная зарплата без задержек.• Официальное оформление.• Собственный автопарк компании.• Оплата мобильной связи.• График с 08:00 до 18:00 6/1.Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске надежного водителя- закупщика. Нам нужен человек, который оперативно решит задачи по закупке и доставке материалов.Что нужно будет делать (Обязанности):• Обеспечивать производство сырьем: оперативно закупать и привозить материалы, инструменты, и расходники по заявкам.• Контролировать качество на месте: проверять товар у поставщиков перед погрузкой (соответствие размеров, марок, отсутствие брака).• Забирать документы: строго контролировать наличие сертификатов, паспортов качества и закрывающих документов (УПД, чеки).• Сдавать груз на склад: привозить ТМЦ на предприятие и передавать кладовщику.• Беречь технику: следить за техническим состоянием и чистотой рабочего автомобиля.Что мы ждем от кандидата (Требования):• Водительское удостоверение категории «B» и безаварийный стаж вождения от 3 лет.• Опыт работы в снабжении или закупках (желательно технической группы товаров: металл, инструмент, электрика) от 1 года.• Понимание того, как выглядят и оформляются товарные накладные, УПД и акты.• Пунктуальность, ответственность и умение быстро ориентироваться в городе.Что мы предлагаем (Условия):• Стабильная и своевременная заработная плата.• График работы: 6/1 c 8:00 до 17:00• Оформление по ТК РТ • Рабочий автомобиль предоставляется компанией.• Корпоративная мобильная связь / обед в столовой.• Дружный коллектив, адекватное руководство и отсутствие бюрократии.________________________________________Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613

ОИЛАИ БАРАКАТ, одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания в Таджикистане, в поиске HR Директора.Пол Не имеет значенияВозраст 30–45 летОбразование Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии, экономики, права или смежных направлений.Дополнительное образование в сфере HRM, организационного развития, управления изменениями, оценки персонала, компенсаций и льгот или MBA будет считаться преимуществом.Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом.Не менее 3 лет управленческого опыта в HR-направлении.Опыт построения HR-процессов, подбора персонала, оценки, обучения, мотивации и HR-аналитики будет считаться преимуществом.Профиль профессиональных компетенций Стратегическое понимание роли HR в развитии бизнеса и достижении целей компании. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегию, кадровую политику и внутренние HR-процессы. Глубокое понимание подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации и удержания персонала. Умение выстраивать систему управления эффективностью и оценки компетенций сотрудников. Навыки организационного проектирования, анализа функций и оптимизации структуры. Понимание системы оплаты труда, премирования, KPI и нематериальной мотивации. Умение работать с руководителями подразделений как внутренними заказчиками HR-функции. Навыки анализа текучести, вовлеченности, кадровых рисков и HR-показателей. Умение управлять изменениями, внутренними коммуникациями и корпоративной культурой. Понимание трудового законодательства и требований к кадровому делопроизводству. Навыки подготовки управленческих отчетов, презентаций, регламентов, профилей должностей и HR-форм. Способность принимать решения на основе данных и предлагать практические меры по улучшению работы с персоналом.Специальные знания, навыкиТаджикский и русский — свободно.Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.Навыки подготовки аналитических HR-отчетов, презентаций, таблиц и управленческих справок.Знание 1С, Bitrix24, HRM-систем или электронного документооборота будет считаться преимуществом.Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства и правил хранения кадровых документов.Навыки проведения интервью, оценки компетенций, анкетирования и анализа обратной связи сотрудников.Опыт разработки положений, регламентов, должностных инструкций, профилей должностей, анкет и HR-шаблонов.Опыт использования цифровых HR-инструментов и аналитики данных будет считаться преимуществом.Личностный профиль Стратегическое и системное мышление. Лидерские качества и управленческая зрелость. Ориентация на результат и ответственность за HR-показатели. Высокий уровень деловой коммуникации и переговорных навыков. Объективность, справедливость и умение сохранять баланс интересов компании и сотрудников. Стрессоустойчивость и способность работать с конфликтными и сложными ситуациями. Умение соблюдать конфиденциальность при работе с персональными и управленческими данными. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Инициативность в улучшении HR-процессов и развитии персонала. Готовность сопровождать изменения и внедрять новые управленческие подходы. Способность выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками. Аналитический подход к принятию решений и работе с данными.Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tjКонтакты для связи: +992 989997613Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.

Ниёз дорем ба ёрдамчии завсклад – имконияти беҳтарин барои рушд ва пешрафт!Мо дар ҷустуҷӯи ёрдамчии ҷавон, масъул ва боэътимод барои кор дар склад ҳастем. Агар шумо хоҳед, ки дар муҳити кории динамик ва бо имкониятҳои рушд фаъолият кунед, пас ин пешниҳод барои шумо аст!Чаро бо мо кор кардан лозим аст?Шароити меҳнатӣ бароҳатВақти корӣ мувофиқи талабот рӯзона Дастгирии доимӣ ва омӯзиши касбӣФурсат барои рушд ва пешрафт дар соҳаи логистикаМасъулиятҳо:Қабул ва интиқоли молҳо бо назорати қатъӣТаҳия ва навсозии ҳуҷҷатҳои савдоНазорат дар бехатарии молҳоҲамкорӣ бо гурӯҳи логистика ва идораТалабот:Таҷрибаи кор дар склад ё соҳаи марбутМаърифатнокӣ, масъулиятшиносӣ ва эҳтиёткорӣқобилияти кор дар муҳити зуд тағйирёбандаҳаваси омӯхтан ва рушд карданШартҳо:График мувофиқи талабот аз 7:30 то 17:00Маоши рақобатпазир Таҳти қонунӣ ва бо шароити хуби меҳнатАгар шумо мехоҳед ба оилаи мо шомил шавед, лутфан бо мо тамос гиред: 989997613 ё фиристед резюме ба job@barakat-foods.tj.Ба мо ҳамроҳ шавед ва роҳи касбии худро оғоз кунед!

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Начальника отдела продаж по Республике ТаджикистанВозраст 27–45 летОбразование Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга, финансов или смежных направлений.Дополнительное обучение в области продаж, управления торговой командой, переговоров, планирования продаж и управления клиентской базой будет считаться преимуществом.Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в сфере продаж.Не менее 2-3 лет опыта управления торговой командой, супервайзерами или торговыми представителями будет считаться преимуществом.Опыт работы в FMCG, дистрибуции, производственно-торговой компании или сфере оптовых продаж будет считаться преимуществом.Профиль профессиональных компетенций Понимание принципов организации продаж и управления торговой командой. Умение планировать продажи и распределять планы между сотрудниками. Умение управлять торговыми представителями, супервайзерами и региональными сотрудниками. Навыки анализа продаж, клиентской базы, дебиторской задолженности и эффективности сотрудников. Понимание каналов продаж, маршрутизации, работы с торговыми точками и клиентами. Умение вести переговоры с клиентами и решать спорные ситуации. Умение контролировать выполнение планов и принимать корректирующие меры. Понимание принципов работы с ассортиментом, ценами, скидками и коммерческими условиями. Умение взаимодействовать со складом, доставкой, бухгалтерией, маркетингом и производством. Навыки подготовки отчетности и управленческой аналитики. Способность выявлять проблемы в продажах и предлагать практические решения. Умение обучать, мотивировать и развивать сотрудников отдела продаж.Специальные знания, навыкиТаджикский и русский — свободно.Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.Уверенное владение Excel для анализа продаж, отчетов, планов и клиентской базы.Знание 1С будет считаться преимуществом.Знание Bitrix24, CRM или другой системы управления продажами будет считаться преимуществом.Навыки работы с маршрутными листами, отчетами торговых представителей и аналитикой продаж.Навыки подготовки презентаций, отчетов и коммерческих предложений.Понимание основ ценообразования, маржинальности, скидок и дебиторской задолженности.Опыт работы в FMCG, дистрибуции или оптовых продажах будет считаться преимуществом.присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске - Заведующего склада (Завсклад)!Обязанности:Организация и контроль работы склада.Учет и хранение товарно-материальных ценностей.Обеспечение выполнения планов по приемке и отгрузке товаров.Ведение документации и отчетности.Требования:Опыт работы на складе от 2 лет.Знание складского учета и логистики.Умение работать с компьютером и специализированными программами.Ответственность, организованность, умение работать в команде.Условия:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособная заработная плата.Возможности для профессионального роста.Проживание: желательно в г. ДушанбеОбязанности:Организация и контроль работы склада.Учет и хранение товарно-материальных ценностей.Обеспечение выполнения планов по приемке и отгрузке товаров.Ведение документации и отчетности.Требования:Опыт работы на складе от 2 лет.Знание складского учета и логистики.Умение работать с компьютером и специализированными программами.Ответственность, организованность, умение работать в команде.Условия:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособная заработная плата.Возможности для профессионального роста.Условия:• График работы 6/1 • Возможность для профессионального развития, обучение;Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на почту job@barakat-foods.tj или позвоните по номеру +992 989997613 (whatsapp) и мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру.Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Дар ошхонаи “Муҳаммадҷон” самбӯсапаз лозим аст. Нафаре, ки таҷрибаи корӣ дошта бошад ва дар танур самбӯсаҳои болаззат тайёр карда тавонад. Ошхона дар ҷойи хуб,серодам қарор дорад. Аз ӯҳдаи кор ба хӯбӣ баромада метавонед, занг занед, ҳамаашро мефаҳмонем. Ба ҳамин рақамҳо занг занед 📞780-88-20-00

В дистрибьюторскую компанию ООО ПУЛОД Требуется торговый представитель. И парни и девушки. Требование: возраст 18-40 лет с опытом и без опыта. График работы 6/1 с 8:00 до 18:00. Подробная информация по телефону.

Дар ошхонаи “Муҳаммадҷон” шаликпаз лозим аст. Нафаре, ки таҷрибаи корӣ ва маҳорати хуби омода кардани якчанд намуд шашликро дошта бошад. Кори доимӣ ва маоши хуб таъмин карда мешавад. Аз ӯҳдаи кор баромада тавонед, занг занед, маслиҳат мекунем. Ба ҳамин рақамҳо занг занед 📞780-88-20-00

Барои мо дар ошхонаи “Муҳаммадҷон” ошпази ботаҷриба лозим аст. Нафаре, ки аз уҳдаи омода кардани оши болаззат ба хӯбӣ баромада тавонад. Ба ҳамин рақамҳо: 📞780-88-20-00 занг занед, маслиҳат мекунем. Ошхона дар ҷойи хуб қарор дошта, чандин сари сол аст, ки фаъолият мекунад. Нафари кордон ва ботаҷрибаро ба кор қабул мекунем.

Группа компаний Покиза - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального Менеджера анализа данных и диагностики процессов!Обязанности:• Сбор и структурирование данных по ключевым бизнес процессам;• Проведение диагностики (оценка эффективности, затрат рисков, качества);• Разработка и внедрение KPI и метрик для оценки состояние процессов;• Использование инструментов визуализации и BI-платформ (Power BI, Tableau и др);• Формирование аналитических отчетов и презентаций для руководства;• Разработка и поддержание системы мониторинга процессов;• Отслеживание показателей эффективности и выявление отклонений;• Подготовка предложений по корректирующим действиям и улучшениям;• Сопровождение реализации улучшений, контроль сроков и результатов;• Взаимодействие с другими подразделениями для сбора данных и согласования инициатив;Требования:• Высшее профильное образование;• Опыт работы не менее 3-х лет;• Знания и навыки;Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjлибо на телеграмм по номеру; +992987105259+992988550112В теме письма обязательно указывайте название вакансии, Менеджер анализа данных и диагностики процессов!Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Группа компаний «Покиза» - лидер в птицеводстве и производстве мясных изделий - приглашает в команду Трейд-маркетолога!Обязанности:• Разработка и реализация промо-акций для розничных сетей и традиционной розницы: скидки, дегустации, подарки, кросс-промо;• Контроль наличия продукции в торговых точках, показатель OSA;• Контроль соблюдения стандартов выкладки продукции и планограмм;• Руководство командой мерчандайзеров: постановка задач, контроль маршрутов, проверка фотоотчётов;• Заказ и распределение POS-материалов: шелфтокеры, воблеры, ценникодержатели, наклейки и другие материалы;• Анализ эффективности промо-акций: расчёт Uplift, ROI, конверсии дегустаций;• Мониторинг цен и промо-активности конкурентов в торговых точках;• Подготовка регулярной отчётности по ключевым метрикам: OSA, Shelf Share, выполнение плана промо;Требования:• Высшее образование: маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления;• Опыт работы в трейд-маркетинге, маркетинге, продажах или мерчандайзинге будет преимуществом;• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, графики, анализ данных;• Опыт работы с CRM или аналитическими системами будет преимуществом;• Понимание принципов работы розничных сетей и традиционной розницы;• Навыки анализа эффективности промо-активностей;• Умение работать с отчётностью и ключевыми показателями;• Навыки управления командой и контроля выполнения задач;Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Оплачиваемый отпуск и больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Присылайте резюме на почту job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992 987105259В теме письма укажите: «Трейд-маркетолог».Звонить можно с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Группа компаний Покиза М - крупнейшее производство в сфере птицеводства, мясных и колбасных изделий, а также полуфабрикатов - объявляет набор на вакансию Специалиста физико-химической лаборатории!Обязанности:• Проведение органолептического и физико-химического анализа сырья и готовой продукции;• Контроль качества поступающего сырья и материалов;• Анализ рекламаций поставщиков и выявление причин несоответствий;• Составление актов и оформление необходимой документации;• Разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий;• Формирование регулярной отчетности по направлению и правил безопасности в лаборатории;Требования:• Высшее образование (химия, биология, пищевая технология или смежные направления);• Опыт работы в лаборатории или в сфере контроля качества будет преимуществом;• Знание методов физико-химического анализа;• Понимание требований к качеству сырья и готовой продукции;• Внимательность, ответственность и аналитическое мышление;• Умение работать с документацией и отчетностью;Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Присылайте ваше CV на job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются с понедельника по пятницу с 10:00 до 16:00.В теме письма укажите название вакансии (Специалист физико-химической лаборатории).Стань частью команды лидеров!

Ба цехи об барори коргар лозим

В цех по производству спецодежды требуется утюжница. В обязанности входит заутюжка деталей и окончательная глажка.Если у вас нет опыта, но есть желание работать мы вас всему научим.

Внимание !открыта вакансия на должность Официант в Ресторане Яккачинар (студентам просьба не беспокоить ) Внимание возраст ограничен ! Опыт работы не менее 1 года. Резюме и Все Вопросы Ват Сап !

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - HR Generalist по регионам!Обязанности:• Поиск и привлечение кандидатов в регионах: Шахринав, Файзабад, Регар и другие закрепленные направления;• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;• Ведение базы кандидатов и подготовка отчетности по найму;• Сбор, проверка и оформление документов новых сотрудников;• Ведение кадрового учета по закрепленным регионам;• Контроль актуальности кадровой документации;• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и персонала;• Регулярные выезды в регионы для подбора, оформления и сопровождения сотрудников.Требования:• Опыт работы в сфере HR, подбора персонала или кадрового учета будет преимуществом;• Понимание процессов найма и оформления сотрудников;• Готовность к регулярным выездам в регионы;• Умение общаться с кандидатами и руководителями;• Навыки ведения документации и отчетности;• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel;• Ответственность, мобильность, организованность и внимательность к деталям.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Интересную HR-позицию с выездной работой по регионам;• Конкурентоспособную заработную плату;• Своевременные выплаты без задержек;• Корпоративную мобильную связь;• Бесплатное вкусное питание;• Возможности обучения, развития и профессионального роста.Заинтересованных кандидатов просим отправлять CV на адрес: job@pokiza.tjЛибо обращаться по номеру: +992987105259Звонки принимаются с 10:00 до 16:00.В теме письма укажите название вакансии: HR Generalist по регионам.Станьте частью команды «Покиза»!

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду ответственного Менеджера по учету имущества!Обязанности:• Организация учета имущества компании;• Контроль сохранности, наличия и движения имущества;• Проведение инвентаризации и сверка фактического наличия имущества с учетными данными;• Контроль правильного использования имущества подразделениями;• Выявление недостач, повреждений и нарушений в использовании имущества;• Ведение необходимой документации и отчетности по имуществу;• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам передачи, списания и учета имущества;• Обеспечение сохранности имущества, не утрачивающего своей ценности.Требования:• Высшее или среднее специальное образование;• Опыт работы в учете имущества, складском учете, административном или хозяйственном направлении будет преимуществом;• Умение работать с документацией и отчетностью;• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel;• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;• Ответственность, организованность и исполнительность;• Умение взаимодействовать с разными подразделениями.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентоспособную заработную плату;• Своевременные выплаты без задержек;• Бесплатное вкусное питание;• Корпоративную мобильную связь;• Доступ к корпоративной библиотеке;• Возможности обучения, развития и профессионального роста.Заинтересованных кандидатов просим отправлять CV на адрес: job@pokiza.tjЛибо обращаться по номеру: +992987105259Звонки принимаются с 10:00 до 16:00.В теме письма укажите название вакансии: Менеджер по учету имущества.Станьте частью команды «Покиза»!

🔥 ВАКАНСИЯ В КАФЕ LAZZATY NOTAKROR 🔥 В кафе LAZZATY NOTAKROR Требуются: • повар Требования: ✅ Ответственность ✅ Чистоплотность ✅ Пунктуальность ✅ Умение работать в команде ✅ Желание работать и развиваться ✅ Опыт приветствуется (можно без опыта — обучим) Условия работы: 🕓 График работы: с 8:00до16:00 И с16:00 до 23:00 🍗 Питание предоставляется 🤝 Дружный коллектив 📈 Возможность карьерного роста 📞 Для связи: 928602666 📍 LAZZATY NOTAKROR, Худжанд Ждём ответственных и активных сотрудников в нашу команду!

Посудомойщица лозим дар ошхона речаи кори аз соати 6:30 то 20:30 сурога больницаи караболо назди Шубаи Кабули Кудако маош 120сом.

Салом алайкум ба мо "Мед представитель" даркор. Соати кори аз 8:00 то 17:00 . Маош аз 4000+ бонус Сар мешавад .

Вакансия: Риэлтор / Менеджер по недвижимости 💼 Ищем амбициозных в команду! желаемый возраст 20-30 лет. а также знание русского и таджикского — преимущество. 💰 Доход: Высокий % от сделок (выплаты сразу). 📍 Локация: Комфортный офис в центре города. 🕒 График: Полный день (гибкий после стажировки). ⏳ Стажировка: Испытательный срок всего 15 дней! Что мы предлагаем: • Постоянный поток качественных клиентов (лидов). • Полную юридическую и рекламную поддержку. • Бесплатное обучение и сильное наставничество. • Карьерный рост и дружный коллектив. Ваши задачи: • Поиск клиентов и подбор недвижимости. • Проведение переговоров и показы объектов. • Сопровождение сделок. Наши ожидания: • Грамотная речь и дисциплина. • Желание много зарабатывать. • Уверенное владение ПК и смартфоном. • Опыт в продажах приветствуется. 🚀 Хотите построить успешную карьеру? Откликайтесь прямо сейчас и присылайте резюме! Хотите стать частью Aйни Плаза Заполните анкету — с подходящими кандидатами мы свяжемся.

ВАКАНСИЯ: КАССИР (Мужчина) 📢 ВАКАНСИЯ: КАССИР В стабильную и развивающуюся компанию требуется кассир. 📌 Обязанности: • Приём наличных и безналичных платежей • Работа с кассовым аппаратом и терминалом • Оформление кассовых документов • Ведение кассовой отчётности • Контроль денежных средств • Вежливое обслуживание сотрудников • Соблюдение кассовой дисциплины 📌 Требования: • Ответственность и внимательность • Честность и аккуратность • Хорошие коммуникативные навыки • Уверенное владение ПК (1С) • Опыт работы кассиром 1 год 💼 Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату • Официальное трудоустройство • Комфортные условия работы • Дружный коллектив • Возможность профессионального роста 📍 Место работы: г. Душанбе ориентир базар Фаровон 💰 Заработная плата: от 4000 до 5000 📞 Для связи: 900099050 Если вы внимательны, ответственны и готовы работать — будем рады видеть вас в нашей команде! WhatsApp :900099050 Telegram :900099050

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана «FintechStan», занимаемся разработкой и внедрением программного обеспечения для финансовых организаций. В нашу команду требуется:МаркетологОбязанности:•Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и отдельных продуктов•Планирование и проведение рекламных кампаний в digital-каналах (SMM, контекстная реклама, email-рассылки)•Разработка контент-плана и координация подготовки материалов для сайта, соцсетей и других каналов•Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории•Продвижение продуктов компании, повышение узнаваемости бренда «FintechStan»•Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчётности•Работа с бюджетом на маркетинговые активности и оптимизация расходов•Организация и участие в мероприятиях, конференциях и презентациях компании•Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами, отделом продаж и продуктовыми командами•Ведение и развитие социальных сетей и других коммуникационных каналов Мы ожидаем:• Опыт работы маркетологом от 1–го года• Понимание принципов digital-маркетинга и работы с рекламными кабинетами (Facebook Ads, Google Ads и др.)• Навыки анализа маркетинговых метрик и умение делать выводы на основе данных• Опыт разработки и ведения контент-плана• Грамотная письменная и устная речь, навыки копирайтинга• Креативное мышление и умение генерировать новые идеи• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде• Ответственность, организованность и ориентация на результатБудет плюсом:• Знание основ SEO и веб-аналитики (Google Analytics и др.)• Опыт работы с графическими и видеоредакторами • Опыт организации мероприятий и участия в выставках• Знание английского, русского и таджикского языка на уровне, достаточном для деловой коммуникацииМы предлагаем:• Комфортный офис в удобной локации• Развитие с профессиональной командой• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования)• Официальное трудоустройство• Оплачиваемые курсы, тренинги• Премии на основе KPI и другие приятные бонусыГотовы развивать свои навыки?Отправьте своё резюме на почту: hr@fintechstan.tjТолько релевантные кандидаты будут приглашены на собеседование.

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана “Fintech Stan”, занимаемся разработкой и внедрением программного обеспечения для финансовых организаций. В нашу команду требуется:Middle C# / .NET Core РазработчикОбязанности:*Проектирование, разработка и поддержка веб-сервисов и внутренних приложений компании*Написание чистого, тестируемого и хорошо документированного кода*Участие в проектировании архитектуры новых модулей и сервисов*Code review кода junior-разработчиков и помощь им в развитии*Оптимизация производительности существующих решений*Взаимодействие с командой аналитиков, QA и другими разработчиками для реализации бизнес-требованийМы ожидаем:*Опыт коммерческой разработки на C# / .NET Core от 1-х лет*Уверенное знание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования*Опыт работы с Entity Framework (Core) и SQL (написание сложных запросов, оптимизация)*Опыт проектирования и разработки REST API*Понимание принципов асинхронного программирования (async/await, Task)*Опыт работы с Git на продвинутом уровне (branching, merge, code review)*Умение писать unit- и интеграционные тесты*Ответственность, самостоятельность и умение аргументированно отстаивать технические решенияБудет плюсом:*Опыт работы с микросервисной архитектурой*Знание Docker, Kubernetes*Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka)*Опыт работы с CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins)*Знание принципов информационной безопасности при разработке финансовых сервисов*Опыт наставничества (менторства) junior-разработчиковМы предлагаем:*Комфортный офис в удобной локации*Работу над интересными и амбициозными проектами в финтех-сфере*Конкурентоспособную заработную плату, обсуждается по итогам собеседования*Оплачиваемый отпуск, больничные*Официальное оформление по Трудовому кодексу*Оплачиваемые курсы, тренинги и участие в профильных конференциях*Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании*Приятные бонусы на Дни рождения и другие праздникиГотовы развивать свои навыки и расти вместе с нами?Отправьте свое резюме на почту: hr@fintechstan.tj или же на Телеграм @HR_FintechstanТолько релевантные кандидаты будут приглашены на собеседование.

Требуется продавец консультант в магазин по продаже водяных фильтров, Принимаем только женщин от 20-30 лет, Требования пунктуальность, и вежливость, работа с клиентами. С нашей стороны постоянная стабильная З/П очень дружный коллектив График работы от 9:00 до 18:00 адрес 82 МК просьба связаться только по Вацап отправьте резюме и мы вас пригласим на собеседование спасибо за понимание.

ошпази бо тачриба

требуется -барбер 1 условия 50/50,с 9:00 до 21:00 2 условия аренда кресло все вопросы по телефону ​В развивающийся барбершоп ищем мастера, который горит своей профессией и хочет зарабатывать больше.

Ресторан GUSHT, расположенном в центре Душанбе, ищет повар горячего/ холодного цеха!Мы ищем классных поваров, которые хотят развиваться вместе с нами!✅ Мы предлагаем:⭐ Зарплата: Повар горячего цеха 5000 сомон оклад + 1500 сомон бонус (При долгосрочном сотрудничестве предусмотрено повышение ставки)⭐ График работы: 6\1⭐ Официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка⭐ Выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц⭐ Бесплатное питание⭐ Работа в центре Душанбе⭐ Оплачиваем такси после смены⭐ И самое главное - поддерживаем дружный коллектив.✅ Чем вы будете заниматься:- Подготовка ингредиентов для приготовления блюд- Работа по технологическим картам- Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте- Соблюдение санитарных и гигиенических норм- Соблюдать стандарты, сроки хранения и принципы работы с продуктами.✅ Мы ожидаем от вас:- Опыт работы поваром от 1 года и желание учиться- Знание технологии процесса приготовления блюд;- Знание стандартов работы кухни и хранения продуктов- Умение работать с технологическими картами.- Умение разделывать и обрабатывать продукцию- Аккуратность, чистоплотность, внимание к деталям✅ Пожалуйста, звоните или пишите в WhatsApp с 12:00 до 18:00 по номеру +992 939497919