Вакансии «Руководители» Душанбе

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник убойного цеха»!Если вы обладаете практическим опытом управления производством, уверенно ориентируетесь в технологических процессах, контролируете качество и соблюдение санитарных норм, умеете выстраивать дисциплину и обеспечивать выполнение производственного плана — приглашаем вас возглавить направление и стать частью нашей команды!📌 Обязанности:- Планирование и организация работы смен, распределение задач и контроль укомплектованности персоналом;- Обеспечение выполнения производственного плана (план/факт), контроль выхода продукции и минимизация потерь;- Обеспечение соблюдения требований HACCP, санитарных норм, стандартов качества и пищевой безопасности;- Координация взаимодействия с складом, логистикой и службой снабжения;- Обеспечение бесперебойной работы оборудования, взаимодействие с инженерной и ремонтной службой по вопросам ППР и ремонта;- Анализ причин брака, потерь и простоев, внедрение корректирующих мероприятий;- Контроль ведения производственной документации, отчетности и внутренних распоряжений по цеху.📌 Требования:- Опыт управления производственным персоналом;- Знание технологических процессов;- Понимание требований HACCP, санитарных норм и стандартов пищевой безопасности;- Навыки планирования, контроля показателей и анализа производственных данных;- Организаторские способности и системный подход к управлению;- Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Специалист, который умеет держать под контролем процессы, людей и показатели одновременно;- Лидер, способный выстраивать дисциплину и при этом развивать команду;- Человек, ориентированный на качество, безопасность и эффективность;- Профессионал, готовый участвовать в развитии и модернизации производственного направления.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Руководитель дивизиона бройлерного направления»Если вы обладаете успешным опытом управления птицеводческим предприятием полного цикла, умеете выстраивать эффективные производственные процессы, достигать высоких операционных и финансовых показателей и готовы вывести бройлерное направление на новый уровень развития — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Разработка и реализация стратегии развития бройлерного направления компании;- Организация и контроль полного производственного цикла: от инкубации и выращивания птицы до переработки и реализации готовой продукции;- Обеспечение выполнения производственных показателей по объёмам выпуска, себестоимости, сохранности поголовья и эффективности использования ресурсов;- Контроль соблюдения ветеринарных, санитарных и технологических стандартов на всех этапах производства;- Внедрение современных технологий и лучших практик в области птицеводства;- Управление бюджетом дивизиона, контроль операционных и капитальных затрат;- Анализ финансовых показателей, контроль рентабельности и эффективности деятельности направления;- Оптимизация производственных и бизнес-процессов для снижения потерь и повышения производительности;- Формирование управленческой отчётности для руководства компании;- Построение эффективной организационной структуры дивизиона;- Управление руководителями подразделений, технологами, производственными и коммерческими командами;- Развитие корпоративной культуры, производственной дисциплины и культуры безопасности труда;- Подбор, обучение и развитие ключевых сотрудников направления.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование в области зоотехнии, ветеринарии, пищевых технологий, экономики или менеджмента в АПК;- Опыт руководства крупным производственным направлением или дивизионом от 3 лет;- Глубокое понимание технологий выращивания, содержания и переработки бройлеров;- Знание принципов управления производственными показателями, себестоимостью и рентабельностью;- Опыт бюджетирования, финансового планирования и управления P&L;- Навыки анализа производственных и финансовых показателей;- Опыт внедрения улучшений, модернизации процессов и повышения операционной эффективности;- Развитые лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат;- Понимание рынка мясной продукции и особенностей работы агропромышленного сектора будет преимуществом.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт для сотрудников;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить здесь:https://job.farovon.tj/jobs_item/312Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Начальника департамента управления рискамиМы ищем опытного специалиста с сильными аналитическими навыками и стратегическим мышлением для эффективного управления системой риск-менеджмента Банка.📌 Требования к кандидату:• Высшее профессиональное образование в области экономики, финансов или смежных направлений;• Опыт работы не менее 5 лет в банковской или финансовой сфере;• Не менее 3 лет опыта работы на руководящих должностях или в должности заместителя руководителя в экономических/финансовых подразделениях;• Глубокое понимание системы управления рисками (кредитные, операционные, рыночные и другие виды рисков);• Опыт разработки и внедрения процедур риск-менеджмента;• Навыки анализа и оценки рисков;• Знание банковского законодательства и нормативных актов;• Свободное владение таджикским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом;• Высокий уровень ответственности, аналитического мышления и управленческих навыков.🎯 Мы предлагаем:• Работу в стабильном и развивающемся банке;• Участие в развитии системы управления рисками;• Конкурентоспособную заработную плату;• Профессиональный и карьерный рост;• Корпоративное обучение и развитие;• Профессиональную команду и комфортные условия труда.📩 Резюме направляйте на:ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ career@imon.tj или hasanovam@imon.tjПрисоединяйтесь к команде ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ!

Сеть супермаркетов «АМИД» приглашает в команду управленца(руководящая позиция в сети, который управляет торговым залом).Мы ищем ответственного и системного управленца, который готов развиваться вместе с нашей сетью и участвовать в управлении ключевыми процессами компании.Обязанности:-Участие в управлении операционными процессами сети супермаркетов.-Координация работы подразделений и сотрудников.-Контроль выполнения поставленных задач, сроков и показателей.-Участие во внедрении и соблюдении внутренних стандартов и регламентов.-Анализ текущих процессов и внесение предложений по их улучшению.-Взаимодействие с руководителями отделов и административной командой.-Участие в проектах по развитию и росту сети.Требования:-Опыт работы на руководящей или старшей позиции от 1–3 лет.-Желание развиваться в управлении и брать на себя ответственность.-Умение работать с людьми, выстраивать рабочие процессы.-Организованность, системность, ответственность.-Уверенный пользователь ПК.- Знание программы 1С (розница)-Опыт работы в торговле, рознице, логистике или сервисе будет преимуществом.Условия:-Работа в стабильной и развивающейся розничной сети.-Возможность роста и расширения зоны ответственности.-Своевременная заработная плата.-Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и функций.-Полный рабочий день.Поддержка со стороны управленческой команды.

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность руководителя филиала г.ХорогОсновные обязанности:• Осуществлять общее руководство деятельностью филиала;• Обеспечивать выполнение производственных, финансовых и технических показателей;• Организовать предоставление услуг связи и эксплуатацию сетей и оборудования;• Руководит персоналом филиала, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины;• Контролировать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и внутреннего распорядка;• Ответственность за результаты деятельности и сохранность имущества филиала.Требования:• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);• Стаж работы в сфере связи или на руководящих должностях — не менее 3 лет;•Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере связи и трудовых отношений;• Навыки управления персоналом и организации производственной деятельности;• Знание таджикского и русского языков;• Ответственность, организованность, умение работать с документами и отчётностью.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель филиала г.Хорог

📢Приглашаем на должность Руководителя отдела продаж Чем предстоит заниматься:✓Управлять командой и координировать работу сотрудников.✓Контролировать выполнение плановых показателей.✓Оптимизировать внутренние рабочие процессы.✓Вести отчетность для вышестоящего руководства.Требования:🔴Свободное владение русским языком.🔴Опыт управления людьми или проектами 🔴Развитые лидерские и организаторские навыки.🔴Умение принимать решения и нести за них ответственность.Мы предлагаем:✓Заработную плату от 8 000 сомони (итоговый размер обсуждается на собеседовании).✓График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00].Комфортное рабочее место в современном офисе.✓Профессиональное обучение и оплачиваемую стажировку.✓Реальные перспективы карьерного и финансового роста.Если вы готовы возглавить команду и расти вместе с нами — отправляйте резюме на: 📩Telegram/WhatsApp +992977399559или звоните на номера:+992977399559+992200530018

Вакансия - Руководитель iO AcademyiO Academy — это пространство, где дети делают первые шаги в кодинге, а взрослые осваивают востребованные IT-профессии и SMM. Мы успешно работаем уже несколько лет, и сейчас ищем Руководителя, который возглавит этот проект, масштабирует наши направления и усилит статус iO Academy как главного образовательного хаба города.Ваша миссия:Управление проектом: Полный цикл ведения и развития существующих курсов (IT, SMM, детские программы).Развитие продуктов: Мониторинг рынка, внедрение актуальных трендов, запуск новых направлений и привлечение экспертов-практиков.Качество и методология: Постоянное совершенствование программ обучения, чтобы они соответствовали современным требованиям индустрии.Коммерческий успех: Работа над наполняемостью групп, маркетинговое продвижение и укрепление бренда Академии.Команда: Координация работы преподавателей, спикеров и администраторов.Что для нас важно: 🔹 Опыт в EdTech, организации бизнес-курсов или управления образовательными центрами. 🔹 Глубокое понимание IT-сферы (вы должны понимать, чему и как мы учим). 🔹 Навыки предпринимателя: умение видеть точки роста для уже работающего бизнеса. 🔹 Сильные коммуникативные навыки: вы станете ключевым представителем Академии для партнеров, родителей и студентов.Почему это круто: Это возможность возглавить узнаваемый проект, внедрить свои решения и влиять на профессиональное будущее сотен людей в Худжанде. Мы даем ресурсы и поддержку для реализации ваших амбициозных планов.👉 Готовы взять на себя управление развитием iO Academy? Пишите нам на job@ioyandasoz.com, расскажите о своем опыте управления образовательными проектами.

Вакансия: Коммерческий директор (Chief Commercial Officer, CCO) Компания: FOOTBALL99 Локация: Таджикистан Формат работы: Полная занятость Основная цель должности Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, увеличение доходов, масштабирование бизнеса и развитие агентской и партнёрской сети FOOTBALL99. Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Управление продажами, маркетингом и развитием бизнеса. Увеличение прибыли и достижение финансовых показателей. Развитие агентской сети по всему Таджикистану. Поиск и привлечение новых партнёров и инвесторов. Анализ рынка, конкурентов и новых возможностей для роста. Разработка и запуск новых продуктов, акций и коммерческих предложений. Контроль выполнения планов продаж и KPI. Формирование и управление коммерческой командой. Подготовка ежемесячных и квартальных отчётов для руководства. Требования: Опыт работы на руководящей должности от 3 лет. Опыт в сфере букмекерского бизнеса, финтеха или e-commerce будет преимуществом. Сильные лидерские и управленческие навыки. Опыт построения систем продаж и масштабирования бизнеса. Навыки ведения переговоров и заключения крупных партнёрских соглашений. Стратегическое мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату + высокий бонус от выполнения KPI. Возможность стать одним из ключевых руководителей национальной букмекерской компании. Карьерный и финансовый рост вместе с развитием FOOTBALL99. Участие в принятии стратегических решений компании. Ключевые KPI: Рост выручки компании. Увеличение количества активных игроков. Рост агентской и партнёрской сети. Выполнение плана продаж и прибыли. Повышение узнаваемости бренда FOOTBALL99.

С гордостью представляем вам многопрофильную компанию ООО «Барс Групп» — одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. В связи с расширением деятельности объявляем набор на позицию: 🔹 Управляющий Обязанности: • Контроль и организация рабочих процессов • Координация деятельности сотрудников • Ведение внутренней документации и отчетности • Контроль выполнения поставленных задач • Обеспечение эффективной работы подразделения Требования: • Высшее образование • Опыт работы на руководящей должности приветствуется • Лидерские и организационные навыки • Ответственность, дисциплинированность и коммуникабельность • Умение работать в коллективе и принимать решения Мы предлагаем: • Стабильную работу в развивающейся компании • Обучение за счет компании • Возможность профессионального и карьерного роста • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойную заработную плату и систему мотивации В первую очередь приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ценим не только профессиональные навыки, но и личные качества — умение работать в команде, коммуникабельность и желание развиваться вместе с компанией. 📞 Телефон для связи: 929190021

📢 Компания «Телеком Технолоджи» объявляет конкурс на позицию Руководителя коммерческого сектора B2B.📍 г. ХуджандЕсли вы умеете добиваться высоких результатов, вдохновлять команду и строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, тогда мы ждём именно вас!💼 Что предстоит делать:✅ Развивать B2B-направление компании;✅ Увеличивать объёмы продаж и клиентскую базу;✅ Проводить переговоры с крупными корпоративными клиентами;✅ Управлять командой и выводить её на новые результаты;✅ Участвовать в реализации масштабных проектов.🎯 Наш идеальный кандидат:✔ Имеет успешный опыт управления продажами;✔ Обладает лидерскими качествами и стратегическим мышлением;✔ Умеет вести переговоры и принимать решения;✔ Нацелен на достижение амбициозных целей.💰 Мы предлагаем:🔹 Высокий уровень дохода (оклад + бонусы по результатам работы);🔹 Официальное трудоустройство;🔹 Реальные возможности карьерного роста;🔹 Работу в стабильной и развивающейся телекоммуникационной компании;🔹 Команду профессионалов и интересные проекты.📩 Отправляйте резюме: hr@ttl.tj 📞 Телефон: (+992 )92-690-94-99 🚀 Возглавьте развитие B2B-направления и станьте частью команды, которая меняет рынок телекоммуникаций!

Директори Филиали ҶСП ТАҚХ “Сандуқ” дар шаҳри Бохтар Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Пеш бурдани фаъолияти пурраи филиал;• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, амонатӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо ва дигар хизматрасониҳоро дар филиал амалӣ намудан;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар соҳаи бонкдорӣ на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; • Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат; Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@sanduk.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.

В связи с расширением, в Автохолдинге ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер – Директор мульти-брендового Дилерского Центра в г. Худжанд.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно - знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей.2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.8. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой.2. Работу в дружном коллективе.3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:00.4. Обучение внутри Компании.5. Систему мотивации и остальные плюшки.Хотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с прикрепленной фотографией, с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Руководитель ЦБО г. ХуджандОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. ХуджандПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Руководитель ЦБО г. КанибадамОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. КанибадамПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

🏦 ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Директора в филиал ЯванМы ищем опытного руководителя с сильными лидерскими качествами, стратегическим мышлением и способностью эффективно управлять деятельностью подразделения, развивать команду и обеспечивать достижение ключевых бизнес-целей Банка.📌 Требования к кандидату:• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, бизнес-администрирования или менеджмента (знания в области микрофинансирования приветствуются);• Опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях в банковской или микрокредитной сфере;• Опыт стратегического и операционного управления подразделением;• Умение формировать и развивать эффективную команду, создавать благоприятный морально-психологический климат;• Навыки развития персонала и содействия профессиональному росту сотрудников;• Сильные лидерские, аналитические и управленческие способности;• Высокий уровень коммуникабельности и навыков делового общения;• Уверенное владение компьютером и офисными программами;• Свободное владение таджикским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом;• Способность эффективно представлять организацию и взаимодействовать с государственными структурами и общественностью.🎯 Мы предлагаем:• Работу в стабильном и динамично развивающемся банке;• Участие в стратегическом развитии организации;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Конкурентоспособную заработную плату;• Корпоративное обучение и развитие;• Профессиональную команду и комфортные условия труда.📩 Резюме направляйте на электронные адреса:hasanovam@imon.tjcareer@imon.tj

Дар филиали ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Хучанд директор лозим. Дар вазифаи рохбарикунанда кор карда бошад Синаш аз 25 с то 40 сола бошад. Аз ш.Хучанд бошад. Рохбари филиал на камтар аз 5 фоизи Аксия филиалро бояд дошта бошад. Агар Рохбари бо тачриба бошад мо аз 5 фоиз то 10 фоизи Аксия ширкатро ба у тухфа медихем,яне аз даромадхои умумии ширкат 10 фоизашро медихем. Дар як мох аз 5000 то 10 000 сомон бонусаш мешавад. Оклади мохона надорад,барои фаолияти нагз доштанаш премия дода мешава. ИЛТИМОС ХОНЕД БАД ЗАНГ ЗАНЕН. Сурога ш.Хучанд Шолкамбинад Нуртекс

Дар филиали ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Бохтар Директор лозим. Синаш аз 25 то 30 сола бошад. Забони русиро донад. Аз ш.Бохтар бошад. Кор аз 8:00 то 18:00 Хизматрасонихо ва фуруши масолехи сохтмони техникахои маиши мебел ва масолехои гуногун аз истехсолкунандагон дар вилояти Хатлон ва шахри Душанбе. Маош аз 1000 с то 3000 с Бонус аз 5 фоиз то 10 фоизи даромади фуруш аз филиалхо Бохтар Кулоб. БЕХУДА ЗАНГ НАЗАНЕН ПУРРА ХОНЕД. Сурога ш.Бохтар вакзал.

Дар филиали шахри Вахдат Директор лозим. Рохбар кор карда бошад. Маош оклад (фиксировани) 2000 сомон плус бонус аз даромади филиал 5 фоиз то 10 фоиз. Ширкат ба фуруши масолехи сохтмони ва хизматрасонихои сохтмони машгуласт. Сурога шахри Вахдат бозори станция.

Дар ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Хучанд муовини директор лозим. Сину сол аз 23 сола то 35 сола аз ш.Хучанд бошад. Забони руссиро нагз донад. Дар вазифаи администратои кор карда бошад. Кор дар офис кабул кардани коргаро назорати доими аз болои хама коргаро ва коромузо. ЗП оклад аз 1200 то 3000 с плус бонус аз даромади корхона аз 3% то 5 фоиз. Сурога ш.Хучанд Шолкамбинад Нуртекс Илтимос пура хонда бад занг занен.

Время работы : 8:00-18:00 6/1 Опыт: более 3 года Зарплата: 7000 сомони

🏢 Вакансия: Управляющий Стоматологической клиникиМесто работы: г. ХуджандКлиника: Частная стоматология Обязанности:Управление операционной деятельностью клиники;Контроль работы персонала (врачи, администраторы, медсёстры);Выполнение финансовых и стратегических целей;Разработка и внедрение маркетинговых и управленческих стратегий;Анализ показателей (KPI, прибыль, загруженность врачей);Подбор, обучение и мотивация персонала;Контроль качества обслуживания пациентов.Требования:Опыт управления стоматологией, медицинским центром или аналогичной организацией;Понимание бизнес-процессов в медицине;Навыки лидерства, стратегического мышления и принятия решений;Умение работать с CRM, финансовыми отчётами и KPI.Мы предлагаем:Современную и динамично развивающуюся клинику;Поддержку собственника и сильную команду;Конкурентную заработную плату (оклад + % от прибыли);Возможность карьерного роста и внедрения собственных идей.📞 Телефон для связи: +992928320094, -резюме по вотсапу📍 Адрес: Универмаг

Вакансия: Руководитель Центра банковского обслуживанияОрганизация: ЗАО «Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ»Филиал: Канибадам (Кучкак)Обязанности:Организация и управление работой Центра микрофинансового обслуживания;Планирование и контроль выполнения планов по выдаче микрокредитов;Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;Контроль рисков и соблюдение внутренних процедур банка;Анализ работы центра и предоставление регулярных отчетов руководству;Координация работы сотрудников и обучение персонала.Требования:Высшее образование (финансы, экономика, управление);Опыт работы в банковской сфере, желательно в микрофинансировании;Навыки управления командой и организационные способности;Знание нормативных требований и процедур микрофинансовой деятельности;Ответственность, инициативность, ориентация на результат.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату.Дружный коллектив и комфортные условия труда.Возможности для профессионального роста и развития.Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие банковского сектора, отправляйте свое резюме на адрес: hasanova@imon.tj или career@imon.tjПрисоединяйтесь к Банку ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ и развивайтесь вместе с нами!

В нашу компанию требуется опытный топ-менеджер. Обязанности: * Выполнение плана продаж; * Построение и реализация плана продаж; * Управление финансовой системой компании; * Разработка и контроль маркетинговых процессов; * Эффективное управление и развитие бизнес-направлений. Требования: * Опыт работы на руководящей должности от 3 лет; * Высшее образование; * Лидерские качества, аналитическое мышление и ответственность; * Знание продаж, финансов и маркетинга. Контакты: 📞 Звонить строго с 08:00 до 17:00 по номеру: 928 600 772 📩 Резюме также можно отправить в WhatsApp: 928 600 772

🚀 Открыта вакансия: Руководитель отдела аналитики и планированияПрисоединяйтесь к команде, которая строит управление бизнесом на основе данныхМы создаем новое стратегическое подразделение в Блоке корпоративного бизнеса и ищем руководителя, который возглавит направление аналитики, планирования и управления эффективностью. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с руководством Банка и непосредственное влияние на развитие сегментов «Микро», малого и среднего бизнеса, а также корпоративного бизнеса.Основные задачи• Организация системы планирования и мониторинга бизнес-показателей по филиалам, ХАБам и отдельным менеджерам.• Аналитическое сопровождение направлений «Микро», МСБ и корпоративного бизнеса, подготовка регулярной управленческой и оперативной отчетности.• Выявление точек роста на основе анализа клиентских сегментов, продуктовой линейки и эффективности продаж.• Анализ кредитного портфеля, пассивов и динамики транзакционного бизнеса с целью повышения прибыльности.• Разработка и сопровождение системы KPI, участие в формировании мотивационных моделей и оценке эффективности подразделений.• Формирование требований к корпоративному хранилищу данных (КХД), участие в развитии аналитической инфраструктуры и создании дашбордов.• Внедрение современных подходов Data-Driven Management и развитие культуры принятия решений на основе данных.Ключевые направления работы отдела• Планирование и мотивация.• Бизнес-аналитика и поиск точек роста.• Управление данными и развитие аналитической инфраструктуры.Мы ожидаем от кандидата• Опыт работы в области аналитики, стратегического планирования, финансов или банковского бизнеса.• Навыки построения аналитических моделей и подготовки управленческой отчетности.• Понимание принципов расчета KPI и оценки эффективности бизнеса.• Уверенное владение Excel и PowerPoint; опыт работы с BI-инструментами и SQL будет преимуществом.• Способность работать с большими объемами данных и преобразовывать их в практические рекомендации для бизнеса.• Лидерские качества, системное мышление и умение организовать работу команды.Что мы предлагаем• Возможность с нуля выстроить одно из ключевых аналитических подразделений Банка.• Реальное влияние на стратегические решения и развитие корпоративного бизнеса.• Участие в масштабных проектах цифровой трансформации и развитии Data-Driven подходов.• Работу в профессиональной команде с высоким уровнем ответственности и доверия.• Возможности для карьерного и профессионального роста, а также реализации собственных инициатив.Если вы хотите не просто анализировать данные, а формировать будущее корпоративного бизнеса и влиять на принятие ключевых решений, мы будем рады видеть вас в нашей команде.📆 Анкету отправьте до 10 июля 2026 годапо адресу: г.Худжанд, ул. Гагарина-135или отправьте по электронной почте: job@eskhata.tj📞 Дополнительная информация: (44) 600 0 600

В связи с открытием нового автосалона в городе Худжанд - нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей.2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

В мебельную компанию требуется директор 🔥 Ищем ответственного и целеустремлённого человека, который умеет организовывать работу команды и развивать продажи. Требования: • Возраст 30–40 лет • Ответственность и лидерские качества • Умение работать с коллективом Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату • Комфортные условия работы • Возможность карьерного роста • Работу в современной и развивающейся компании 📩 За подробностями звоните

Мудири шуъбаи муоинаи техникӣ ва тиббии ронандагону воситаҳои нақлиёт лозим.

Ҷонишини директори Генерали,корхона барои ишғоли ин вазифа озмун эълон менамояд,фақат номзадҳое,ки резюмеи худро пешниҳод менамояд,даъват карда мешааад.

Требуется Ад директор

В строительную компанию требуется геодезист в г. Рогун, строительство Рогунской ГЭС.Обязанности:выполнение геодезических работ на строительной площадке;вынос проектных отметок, осей и точек в натуру;контроль геометрических параметров выполняемых строительно-монтажных работ;проведение исполнительных геодезических съёмок;подготовка исполнительных схем и геодезической документации;контроль соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации;работа с геодезическими приборами: тахеометр, нивелир, GPS/GNSS-оборудование;подсчёт объёмов земляных и строительных работ при необходимости;взаимодействие с производственными участками, инженерами ПТО, подрядчиками и заказчиком;подготовка отчётов, ведомостей, схем и другой технической документации.Требования:высшее или среднее специальное образование по направлению геодезия, строительство или смежным специальностям;опыт работы геодезистом в строительстве;знание геодезической документации и требований к исполнительным съёмкам;уверенное владение AutoCAD, Microsoft Office;опыт работы с тахеометром, нивелиром и GPS/GNSS-оборудованием;внимательность, ответственность, точность в работе;готовность работать на строительной площадке в г. Рогун.Заинтересованным лицам просьба отправлять своё резюме на почту: t.nushtaeva@gmail.com

Ба кор даъват карда мешавад сардори шуъбаи фуруш, бо тачрибаи кори.