Вакансии Рошткала

Компания "Фатир" объявляет открытую вакансию на должность “разнорабочего”.Обязанности:• Выполнение монтажных и вспомогательных работ.• Помощь квалифицированным мастерам на объекте.• Складирование материалов и уборка рабочего места.Требования:• Высокая работоспособность.• Физическая выносливость и крепкое здоровье.• Дисциплинированность и пунктуальность.• Умение работать в команде.Условия:• Стабильная и своевременная заработная плата.• Обеспечение необходимым инвентарем и спецодеждой.• Собственная кухня с горячими обедами на территории объекта;• График работы: 6/1 с 08:00 до 18:00.• Наш адрес: напротив больницы Б. Гафуровского района.• Контактный телефон: +992073695533

В элитный ресторантребуется серверовщица, возраст от 18 до 25 лет. Стаж: Любой Написать в ватсапе

Шартҳои техникӣ (ToR)барои муовини директор оид ба рушди шабакаҳои барқ(Кадри маҳаллӣ, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд) 1. Мақсади вазифаТаъмини фаъолияти боэътимод, бехатар ва самаранок барои рушди шабакаҳои тақсимоти барқии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мувофиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои нозирон, бо назардошти хусусияти шабакаи тақсимоти барқ.2. Тартиби гузоришдиҳӣБа Директори техникӣ (Шартномаи идоракунӣ) ва сипас ба Директори генералӣ пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ҳисобот медиҳад.3. Масъулиятҳои асосӣ3.1. Фаъолияти шабакаҳои тақсимотӣ- Ташкили фаолияти боэътимод ва бехатари шабакаҳои тақсимотӣ.- Таъмини риояи меъёрҳои техникӣ, қоидаҳо ва стандартҳо.- Назорати ҳолати техникии шабакаҳо, зеристгоҳҳо ва таҷҳизотҳо.- Таъмини омодагии шабака барои давраҳои сарбории мавсимӣ, аз ҷумла давраи тирамоҳу зимистон.3.2. Эътимоднокӣ ва сифати таъминоти барқ- Татбиқ ва идоракунии нишондиҳандаҳои эътимоднокии таъминоти барқ, аз ҷумла Индекси давомнокии миёнаи қатъи система (SAIDI); Индекси басомади миёнаи қатъи система (SAIFI).- Таҳлили сабабҳои садамаҳо, қатъи барқ ва мушкилиҳои технологӣ.- Таҳия ва назорати чораҳое, ки ба кам кардани қатъшавии барқ (басомади қатъшавӣ) нигаронида шудаанд.- Таъмини риояи сифати таъминоти барқ тибқи талаботи меъёрӣ.3.3. Талафоти техникии барқ- Назорати сатҳи талафоти техникии барқ.- Таҳлили сабабҳои талафоти техникӣ.- Таҳия ва татбиқи барномаҳои коҳиши талафоти техникӣ.- Таъмини ҷудокунии дурусти талафоти техникӣ ва тиҷоратӣ.3.4. Тавозуни барқ (техникӣ)- Омодасозии тавозуни боэътимоди техникии барқ, яъне талафот дар сатҳи фидер.- Назорати ҳаҷми барқи воридшуда ба шабакаи тақсимотӣ.- Таъмини дақиқи андозагирӣ дар нуқтаҳои вуруди шабака ва дар дохили шабака.- Таъмини мувофиқат байни тавозуни техникӣ ва тавозуни тиҷоратӣ.- Муайян кардан, оғоз кардан ва иштирок дар бартараф кардани номувофиқатӣ якҷоя бо бахши тиҷоратӣ.3.5. Идоракунии дороиҳои шабакавӣ- Ташкили системаи баҳисобгирӣ ва идоракунии дороиҳо барои шабакаҳои тақсимот бо дастгирии Муҳосибот (Молия).- Назорати фарсудашавии дороиҳо, ҳолат ва мӯҳлати боқимондаи фоиданокӣ.- Муқаррар кардани афзалиятҳо барои таъмир, модернизатсия ва ивазкунӣ.- Омодасозии асосноккунии техникӣ барои қабули қарорҳои сармоягузорӣ.3.6. Рушди шабакаҳои тақсимотӣ ва нақшаи генералӣ- Таҳия ва навсозии мунтазами Нақшаи генералии рушди шабакаи тақсимотии Ширкат.- Муайян кардани ниёзҳои дарозмуддати рушди шабака бо назардошти афзоиши сарборӣ, пайвасткунии истеъмолкунандагони нав, фарсудашавӣ ва маҳдудиятҳои шабакаҳои мавҷуда ва талаботи эътимоднокӣ ва сифат.- Таъмини мутобиқати нақшаи генералии шабака бо барномаҳо ва нақшаҳои сармоягузории Ширкат.- Муаррифии нақшаи генералӣ ва навсозиҳои асосии он ба Директори генералӣ ва Шӯрои нозирон.3.7. Масъулият барои харид (Вазифаи шабака)- Баррасии техникӣ ва тасдиқи дархостҳои хариди филиалҳо барои таҷҳизот, мавод ва корҳои марбут ба шабакаҳои тақсимотӣ.- Тасдиқи асоснокии дархостҳо ва мутобиқати онҳо бо Нақшаи генералии тасдиқшудаи рушди шабака ва додани хулосаҳои техникӣ барои дохил кардан ба Нақшаи харид.- Таҳия ва тасдиқи талабот ва хусусиятҳои техникӣ барои харидҳои марбут ба шабака.- Иштирок дар қабули таҷҳизот, мавод ва корҳои анҷомёфта аз нигоҳи риояи талаботи тасдиқшудаи техникӣ ва мушаххасоти эълоншуда.3.8. Лоиҳаҳои сармоягузорӣ (Доираи техникӣ - Департаменти банақшагирии шабака ва беҳтар кардани эътимоднокӣ)- Таҳияи ҷузъи техникии лоиҳаҳои сармоягузории оянда, аз ҷумла асосноккунии зарурати лоиҳа, омода кардани талаботи техникӣ ва иштирок дар муайян кардани моделҳои татбиқи лоиҳаҳо, ки ба шабакаҳои тақсимотӣ алоқаманданд.- Омодасозии шартҳои техникӣ ва талаботи тарроҳӣ барои лоиҳаҳои сармоягузорӣ.- Таъмини дастгирии техникии лоиҳаҳои сармоягузории ҷорӣ вобаста ба шабакаҳои тақсимотӣ, ки мувофиқи ҳуҷҷатҳои тасдиқшудаи лоиҳа амалӣ карда мешаванд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъули таъиншуда.- Назорати техникии татбиқи лоиҳаи сармоягузорӣ (риояи қарорҳои тарроҳӣ).- Қабули корҳои анҷомёфта ва ба истифода додани иншоот аз нигоҳи техникӣ.3.9. Пайвастшавии муштариёни нав ва шарти техникӣ- Таъмини имконияти техникӣ барои пайвастшавии нави шарти техникӣ.- Риояи стандартҳои техникӣ ва талаботи бехатарӣ.- Баҳисобгирии нуқтаҳои пайвастшавӣ ва интиқоли саривақтии маълумот ба қисмати тиҷоратӣ.3.10. Баҳисобгирии барқ ва дастгирии техникии фаъолияти тиҷоратӣ- Таъмини инфрасохтори техникӣ барои баҳисобгирии нерӯи барқ.- Таъмини эътимоднокии маълумоти техникӣ, ки барои баҳисобгирӣ ва ҳисоббаробаркунӣ барои баҳисобгирии тиҷоратӣ ва молиявӣ истифода мешаванд.3.11. Идоракунии техникии филиалҳо- Ташкил ва назорати фаъолияти муҳандисӣ ва техникии филиалҳо.- Муқаррар кардани стандартҳо, тартибҳо ва KPI-ҳои ягонаи техникӣ.- Назорати фаъолияти филиал дар муқоиса бо нақшаҳои эътимоднокӣ, талафот ва омодагӣ ба давраи тирамоҳу зимистон (AWP).- Таҳлил ва муқоисаи нишондиҳандаҳои самаранокии техникӣ дар тамоми бахшҳо.3.12. Қоидаҳои бехатарӣ ва ҳифзи меҳнатӣ- Таҳия ва татбиқи қоидаҳои техникӣ ва дастурҳо.- Таъмини бехатарии саноатӣ, ҳифзи меҳнат ва бехатарии меҳнат.- Назорати риояи талаботи бехатарӣ.- Таҳлили ҳодисаҳо ва пешгирии онҳо.3.13. Банақшагирӣ ва гузоришдиҳии техникӣ- Таҳияи нақшаҳо ва пешгӯиҳои техникӣ.- Омодасозии ҳисоботҳои мунтазами техникӣ барои роҳбарият ва Шӯрои нозирон.- Таъмини омодагии маълумоти техникӣ барои назоратчиён, аудитҳо ва баррасиҳои танзимкунанда.3.14. Харид тавассути шартномаҳо ва идораи анбор- Таҳияи нақшаи хариди молҳо дар мувофиқа бо Департаменти техникӣ ва мутобиқи буҷети соли оянда.- назорати доимӣ тавассути мониторинг ва риояи қатъии раванди харид мувофиқи қоидаҳо.- Таъмини риояи мӯҳлатҳои раванди харид ва таъмини дастрасии 100% -и мавод ва шартномаи хизматрасонӣ барои пешгирӣ аз нарасидани захираҳо ё қатъи хизматрасонӣ.- Таъмини раванди идоракунии фурӯшандагон, аз ҷалби муштариён то пардохт, аз ҷумла бастани шартнома.- Таъмини назорати қатъӣ бар раванди идоракунии анбор барои пешгирӣ аз тасарруфи ғайриқонунии мол.4. Дониши нармафзор ва абзорҳоҲатмӣ:- Системаҳои амалиётӣ ва ҳисоботдиҳии ширкат.- MS Excel.- Дастрасӣ ба гузоришҳои тиҷоратӣ ва техникии филиалщо дар доираи салоҳият.Афзалият дорад:- Системаи иттилоотии ҷуғрофӣ (GIS) барои шабакаҳои барқӣ.- Назорат ва системаҳои идоракунии ҷамъоварӣ/паҳнкунии маълумот (SCADA/DMS).- Инфрасохтори автоматии ҳисобкунак / баҳисобгирии автоматии ҳисобкунак (AMI / AMR).- Системаҳои идоракунии дороиҳои корхона (EAM).- Воситаҳои нармафзори таҳлили системаи энергетикӣ ба монанди Digisilient- Системаи баҳисобгирӣ ва идоракунии мавод ба монанди 1C.5. Талаботи тахассусӣМалумот- олии техникӣ (муҳандисии энергетикӣ, муҳандисии барқ).- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи муҳандисии мувофиқ (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.- Дониш ва доштани сертификатҳои касбӣ дар соҳаи идоракунии энергия (Certified Energy Manager, CEM) ва дар соҳаи таъмини даромад ва пешгирии қаллобӣ ва сӯиистифода аз тиҷорат (Certifications Supreneur Revenue / Revenue Revenue Service) бартарии возеҳро фароҳам меорад.Таҷриба- 15 сол таҷриба дар соҳаи энергетика, асосан дар шабакаҳои тақсимоти нерӯи барқ.- Ҳадди ақал 5 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаҳои роҳбарикунандаи муҳандисӣ ва техникӣ вобаста ба истифода, нигоҳдорӣ ва рушди шабакаҳо.- Таҷрибаи идоракунии сохторҳои шабакаи тақсимоти филиалӣ ё ҳудудӣ.- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим аст.- Таҷрибаи исботшуда дар кам кардани талафоти техникии барқ ва беҳтар кардани самаранокии энергетикии шабака.- Таҷриба дар идоракунии эътимоднокии таъминоти барқ, аз ҷумла таҳлили қатъи барқ ва татбиқи чораҳои ислоҳӣ.Забонҳо - Забони русӣ - озод. - Тоҷикӣ — озод. - Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ).6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)6.1. Эътимоднокии таъминоти барқ- Кам кардани шумораи ҳолатҳои фавқулодда ҳадди ақал 5% дар муқоиса бо соли гузашта.- Кам кардани давомнокии умумии қатъи барқ дар ҳолатҳои фавқулодда ҳадди ақал 5%.- Барои ҳар як ҳодисаи муҳим — пешниҳоди гузориши чораҳои ислоҳӣ дар давоми 10 рӯзи корӣ.- Коҳиши 5% арзишҳои SAIDI ва SAIFI нисбат ба соли гузашта танҳо дар сурати мавҷуд будани нақшаи тасдиқшудаи амалҳои ислоҳӣ бо мӯҳлатҳои мушаххас ва шахсони масъул.6.2. Талафоти техникӣ- Кам кардани талафоти техникӣ ба андозаи 0,3-0,7 банди фоизӣ дар як сол ё ноил шудан ба ҳадафи тасдиқкардаи Шӯрои нозирон.6.3. Тавозуни барқ / Аудити энергия- Омодасозии ҳармоҳаи тавозуни техникии барқ — 100% моҳҳо.- Тафовут байни истеъмоли барқи техникӣ ва тиҷоратӣ — на бештар аз 0,5%, ё мавҷудияти нақшаи тасдиқшудаи коҳишдиҳӣ.6.4. Давраи тирамоҳу зимистон (AWP)- Омодасозии саривақтии AWP – 100%- 100% иҷрои нақшаи тасдиқшудаи омодагӣ. - Баста шудани ҳамаи эродҳои интиқодии санҷиш дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.- Дастрасии маводҳои муҳим — на камтар аз 95%.6.5. Таъмир ва нигоҳдорӣ (R&M)- Иҷрои нақшаи нигоҳдорӣ ва таъмир — на камтар аз 90%.- 20% кам кардани садамаҳои такрорӣ дар ҳамон як таҷҳизот.6.6. Пайвастшавии истеъмолкунандагони нав- Таъмини имконияти техникӣ барои додани шартҳои техникӣ ё хулосаҳои техникӣ дар доираи мӯҳлатҳои танзимкунанда - ҳадди аққал 95% ҳолатҳо.- Пайвастагии воқеӣ дар доираи мӯҳлатҳо - ҳадди аққал 90% ҳолатҳо.- Нест кардани ҳолати пайвастшавӣ бидуни шартҳои техникии тасдиқшуда.- Интиқоли 100% маълумот дар бораи пайвастҳои нав ба функсияи тиҷоратӣ мувофиқи TAT-и тасдиқшуда вобаста ба намуди пайвастшавӣ.6.7. Интизоми филиал- Ноил гардидан ба KPI-ҳои техникӣ аз ҷониби ҳадди аққал 85-90% филиалҳо.- Таҳлили муқоисавии техникии моҳона — 100% моҳҳо.- Нақшаҳои амалҳои ислоҳӣ барои филиалҳо/шабакаҳо — дар давоми 30 рӯз.7. Ҳолати асосӣ- Муовини директор оид ба рушди шабакаҳо ва амалиёти шабакаҳо бояд қатъиян дар доираи стандартҳои техникии тасдиқшуда, барномаҳои сармоягузорӣ, буҷетҳо ва қарорҳои Шӯрои нозирон амал кунад.- Фарқият танҳо бо тасдиқи пешакии Директори генералӣ/ Шӯрои нозиро

В детский образовательный центр «Умка» требуется логопед для:- проведения групповых занятий для детей от 3 до 7 летТребования: - наличие педагогического или логопедического образования- опыт работы с детьми дошкольного возрастаУсловия:- график: среда 09.00-17.00- достойная заработная плата- оформление по ТК РТАдрес: ул.Мирзо Ризо, 38 (напротив гостиницы Hilton)

🚧 Проект: Строительство ПС "Филиззот" и ячеек 110кв на ПС "Искодар"📌 Локация: р. Айни🕐 Часы работы: 7:00 – 19:00📅 График работы: 20/10💵 ЗП: договорная🏢 Компания: ТГЭМ — ведущая инженерно-строительная компанияМы ищем внимательного и ответственного Инженера по технике безопасности, который будет обеспечивать соблюдение стандартов безопасности на всех этапах работы, контролировать выполнение правил охраны труда и снижать риски производственных травм 🦺💼 Обязанности:• Разработка и внедрение мероприятий по охране труда и ТБ• Контроль соблюдения правил техники безопасности на объектах• Проведение инструктажей и обучающих мероприятий для сотрудников• Подготовка отчетной документации по ТБ• Анализ инцидентов и разработка мер по их предотвращению• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения безопасных условий работы✅ Требования:• Высшее образование (охрана труда, инженерия, строительство)• Опыт работы инженером по ТБ или в аналогичной должности• Внимательность, ответственность и стрессоустойчивость• Умение обучать и контролировать персонал• Уверенный пользователь ПК 💻🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании с крупными проектами• Дружный коллектив• Корпоративные обучения и профессиональное развитие📩 Отправить резюме на: hr@tgem.tj

В детский центр «Умка» ТРЕБУЕТСЯ ПЕДАГОГТребования:- педагогическое образование- опыт работы с детьми дошкольного возраста- знание методического материалаОбязанности: - проведение интеллектуальных занятий (математика, чтение, развитие речи) с детьми от 3 до 4 лет График:Понедельник-пятница13.00-17.00Условия:- Достойная заработная плата- оформление по ТК РТ - дружный коллектив Адрес: ул.Мирзо Ризо, 38 (напротив гостиницы Hilton)

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов в городе Душанбе запускает набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – Помощника специалиста 1СОсновные обязанности:• Ввод и обработка данных в 1С (например, счета, накладные, акты);• Помощь в подготовке отчетов и документов;• Проверка корректности введённых данных;• Поддержка пользователей: ответы на простые вопросы по работе с 1С;• Участие в тестировании новых решений и доработок;• Помощь в настройке типовых операций программы.Какие навыки нужны?• Базовые знания 1С (понимание интерфейса, простых функций);• Внимательность и аккуратность с данными;• Желание учиться и развиваться;• Знание офисных программ (Excel, Word);• Коммуникабельность и умение работать в команде.Плюсы работы помощником:• Быстрый рост и возможность учиться у опытных специалистов;• Хороший старт для карьеры в IT и бухучёте;• Разнообразные задачи, не дающие скучать;Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 9:00 до 18:00, выходной воскресенье;• Разовое питание.

Ба мо хазинадор лозим! Таҷриба лозим нест танҳо дипломи олӣ ва олии нопурра бо ихтисоси иқтисодчӣ ва ё тиббӣ дошта бошад. Мо худамон меомузонем ва ба кор қабул мекунем. Корхона дар соҳаи хизматрасонии тиббӣ фаъолият мекунад. Дар шаҳри Душанбе ва ноҳияҳои тобеи ҷумҳурӣ лозим мебошад. Бо маоши хуб ва ба Шумо таҷриба корӣ мешавад. Телефон барои тамос: 904631818

Дар ширкати фармасевтии Дусти Фарма" намояндаи фуруш лозим аст. Талаботхо: собикаи кори: на кам аз 1сол Кобилияти бо мизоч сухбат кардан доштани маьлумоти тибби мухим нест маош: аз 4500 сомони сар мешавад + бонусхои хармоха, квартали ва солона ( аз руи ичроиши накша) . Бо ракамхои 752150404 ба гирифтани маьлумоти пурра занг занед. Аз соати 9:00 то 17:00 занг занед

Шартҳои техникӣ (ToR)барои муовини директор молиявӣ (DFA)(Кадри маҳаллӣ, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд) 1. Мақсади вазифаТаъмини устувории молиявӣ, шаффофият ва назоратии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мутобиқи Шартномаи Идоракунӣ, қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои Нозирон, бо назардошти хусусияти ширкати тақсимоти нерӯи барқ.2. Тартиби гузоришдиҳӣБа Директори молиявӣ ва маъмурӣ ва сипас пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ба Директори генералӣ ҳисобот медиҳад.3. Масъулиятҳои асосӣ3.1. Баҳисобгирии молиявӣ ва ҳисоботдиҳӣ- Ташкили баҳисобгирии қонунӣ ва баҳисобгирии идоракунӣ.- Таҳияи ҳисоботҳои моҳона ва семоҳавии идоракунӣ ва ҳисоботҳои молиявии солона.- Таъмини шаффофият ва муқоисашавандагии маълумоти молиявӣ.3.2. Риояи қонунгузорӣ ва талаботи танзимкунандаНигоҳ доштани баҳисобгирии муҳосибӣ ва ҳисоботи молиявӣ мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.- Пешниҳоди ҳисоботи молиявӣ ба мақомоти дахлдори давлатӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонун.- Таъмини нашри ҳисоботи молиявии солона дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.- Риояи пурраи қонунгузории андоз: дақиқии ҳисобҳо, пардохтҳои саривақтӣ ва ҳамкорӣ бо мақомоти андоз.3.3. Буҷетсозӣ ва банақшагирӣ- Таҳияи буҷетҳои солона ва миёнамӯҳлат.- Сегрегатсия ва назорати возеҳи хароҷоти амалиётӣ (OPEX) ва сармоя (CAPEX)- Назорати иҷрои буҷет ва омода кардани таҳлили ихтилофҳо бо шарҳи сабабҳо.3.4. Гардиши воситаҳои пулӣ ва идоракунии пардохтпазирӣ- Идоракунии гардиши воситаҳои пулии ширкат ширкат.- Таҳияи тақвими пардохтҳо.- Пешгӯии пардохтпазирӣ.- Назорати қарзҳои дебиторӣ ва кредиторӣ.- Назорати молиявии қарзҳои дебиторӣ якҷоя бо функсияи тиҷоратӣ: мониторинги муҳлати пардохти қарзҳо аз ҳисоби фуруш (DSO), қарзҳои дебитории мӯҳлаташон гузашта, аз ҳисоб баровардан ва натиҷаҳои муқоиса.3.5. Фонди музди меҳнат ва назорати шумораи кормандон- Назорати фондҳои музди меҳнат ва андозҳои марбут ба музди меҳнат.- Назорати шумораи кормандон дар доираи буҷаи тасдиқшуда.- Омодасозии таҳлили мунтазам дар бораи фонди музди меҳнат, шумораи кормандон мувофиқи сохтори ташкилии тасдиқшуда, андозҳо ва фарқият аз маҳдудиятҳои тасдиқшуда.3.6. Назорати дохилӣ ва аудит- Ташкили низоми назорати молиявии дохилӣ, аз ҷумла системаҳои баҳисобгирии молиявӣ.- Ҳамкорӣ бо аудиторҳои беруна ва дохилӣ.- Назорати иҷрои тавсияҳои аудитҳои беруна ва дохилӣ.3.7. Харид ва ӯҳдадориҳои шартномавӣ (назорати молиявӣ)- Назорати молиявии харид ва шартномаҳо (ӯҳдадориҳо, пардохтҳо, бақияҳо).- Рушд ва иҷроиши идоракунии низомнома ва тартибот - Назорати раванди интихоби пудратчиён, ҷалби кормандон ва идоракунии шартномаҳо.- Пешбурди феҳристи шартномаҳо ва ӯҳдадориҳо, аз ҷумла ӯҳдадориҳои интиқолшуда аз солҳои гузашта ва ӯҳдадориҳои соли ҷорӣ.- Назорати қарзҳои дебиторӣ тибқи шартномаҳо ва пешгирии пардохтҳои ба таъхир афтода, ки аз сабаби вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.- Назорати молиявии ҳисоббаробаркуниҳои марбут ба хариди нерӯи барқ, аз ҷумла санадҳо, санҷиши мутобиқат, ҷараёни нерӯи барқ ва ӯҳдадориҳои пардохтӣ, бо мақсади пешгирии ҷаримаҳо ва камбудиҳои пулӣ.- Пешгирӣ аз эътироф ва сабти хароҷоти сарфшуда бидуни тасдиқи пешакӣ дар доираи буҷаи тасдиқшуда.3.8. Лоиҳаҳои сармоягузорӣ- Таъмини дастгирии молиявӣ ва расмиётии лоиҳаҳои сармоягузории ҷорӣ, ки мувофиқи созишномаҳои тасдиқшудаи маблағгузорӣ ва талаботи муассисаҳои молиявии байналмилалӣ амалӣ карда мешаванд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъули таъиншуда ва назорати риояи шартномаҳо ва шартҳои молиявӣ.- Иштирок дар таҳияи молиявии лоиҳаҳои ояндаи сармоягузорӣ, аз ҷумла талабот барои идоракунии молиявӣ, пардохтҳо (аз ҷумла фоидаи сармоягузорӣ), шартҳои ҳисоботдиҳӣ ва маблағгузорӣ.3.9. Маъмурият, нақлиёт ва идоракунии парки нақлиётӣ- Назорати самараноки нигоҳдорӣ, амният ва тозагии идораи марказӣ, офисҳои минтақавӣ ва филиалҳо барои таъмини муҳити кории солим. Нигоҳдории системаҳои стандартии сабткунӣ ва бойгонӣ (ҳам дастӣ ва ҳам рақамӣ)-ро барои риояи хотираи муассисавӣ ва танзимкунӣ.- Таҳия ва татбиқи низоми идоракунии нақлиёт ва парки нақлиётӣ.- Назорати харҷи сӯзишворӣ, ҷадвали нигоҳдорӣ ва хароҷоти таъмир.3.10. Ҳамкорӣ бо ҷонибҳои манфиатдор - Омодасозии маводҳои молиявӣ барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор.- Баррасии касбии молиявӣ оид ба қарорҳои идоракунӣ.- Таъмини маълумоти пурра ва саривақтии молиявӣ барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор.3.11. Тарофаҳо, танзимгар ва ҳисобҳои Эскроу- Таҳияи ҳисобҳои молиявӣ ва иқтисодӣ ва асосноккунии тарифҳои тақсимоти нерӯи барқ.- Моделсозии сенарияҳои тарифӣ ва арзёбии таъсири онҳо ба буҷа, пардохтпазирӣ ва фаъолияти молиявии Ширкат.- Иштирок дар ҳамкорӣ бо мақомоти танзимкунандаи тарифҳо/зиддимонополии Ҷумҳурии Тоҷикистон оид ба масъалаҳои молиявӣ.- Таъмини дақиқӣ ва муқоисашавандагии маълумоти молиявии пешниҳодшуда ба мақомоти танзимкунанда. - Идоракунӣ ва назорати ҷараёни пули нақд тавассути суратҳисобҳои эскроу, пешгӯии ҷараёни пули нақд ва ҳамгироӣ ба ҳисоботи молиявӣ. - Омодасозии ҳисоботи суратҳисоби эскроу барои Шӯрои нозирон ва мақомоти танзимкунанда.4. Нармафзор ва абзорҳоҲатмӣ (донишиҳадди аққали ҳуҷҷатӣ ):- 1С: Баҳисобгирии муҳосибӣ.- MS Excel — сатҳи корбарии пешрафта/боэътимод.- Системаи ҳисобкунии музди меҳнат.- Сертификати касбии муҳосиб.Афзалият дорад:- Шаҳодатномаи тахассусии аудиторӣ.- Таҷриба бо системаҳои идоракунии корпоративӣ.- Системаҳои электронии идоракунии ҳуҷҷатҳо ва бақайдгирии шартномаҳо.5. Талаботи тахассусӣМаълумот- Дараҷаи бакалаврии пурра дар соҳаи молия, баҳисобгирӣ, иқтисод ё соҳаи марбут.- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи фанҳои дахлдор (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.- Доштани шаҳодатномаҳои касбии CAP (Certified Accounting Practitioner) / CIPA (Certified International Professional Accountant) / ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) афзалият дорад.Таҷриба- Ҳадди ақал 15 соли таҷрибаи кории дахлдор.- Ҳадди ақал 5 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи роҳбарии молиявӣ ё сохторҳои калони инфрасохторӣ.- Таҷриба дар вазифаҳои роҳбарикунандаи молиявӣ.- Таҷрибаи кор бо мақомоти давлатӣ ва мақомоти танзимкунанда- Таҷрибаи кор бо муассисаҳои молиявии байналмилалӣ (IFI)- Таҷриба дар соҳаи энергетика, ширкатҳои саҳҳомӣ ё инфрасохторӣ.- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим аст.- Таҷрибаи корӣ бо мақомоти назоратӣ, мақомоти танзимкунанда, мақомоти андоз ва бонкҳо.Забонҳо- Забони русӣ - озод.- Тоҷикӣ — озод.* Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ медиҳад).6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)6.1. Набудани ҷаримаҳо ва ҷаримаҳои беасос- Набудани ҳолати ҷаримаҳо, ки аз хатогиҳои вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.- Истисноҳо танҳо аз сабаби омилҳои беруна ва мавзӯъҳое, ки бояд аз ҷониби Шӯрои нозирон баррасӣ шаванд.6.2. Саривақтӣ ва дақиқ гузоришдиҳӣ- 100% сари вақт пешниҳод кардани ҳисоботҳои идоракунӣ, молиявӣ ва андоз.- Пас аз пешниҳод ислоҳоти моддӣ вуҷуд надорад (ба истиснои ислоҳоти марбут ба аудит).6.3. Иҷрои буҷет- бе тасдиқи Шӯрои нозирон фарқият аз рӯи моддаҳои буҷет, хароҷот ва андозҳо, аз ҷумла хароҷоти амалиётӣ (OPEX) ва сармоя (CAPEX), ки аз ±5%.- Ҳама гуна амалҳои иловагӣ танҳо бо розигии пешакӣ иҷозат дода мешаванд.6.4. Назорати фонди музди меҳнат ва шумораи кормандон- Фонди воқеии музди меҳнат ≤ буҷаи тасдиқшуда.- Шумораи воқеии кормандон ≤ шумораи тасдиқшудаи кормандон.- Ҳама гуна тағйирот танҳо пас аз тасдиқи Шӯрои нозирон иҷозат дода мешаванд.6.5. Идоракунии пардохтпазирӣ- Нагузаштани муҳлати ӯҳдадориҳое, ки аз сабаби вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.- Дастрасии пешгӯии ҷараёни пули нақд ҳадди аққал барои 3 моҳ пеш .6.6. Шаффофият барои Шӯрои нозирон- Бастаи молиявии моҳона барои Шӯрои нозирон фоида ва зиён (ФЗ), ҳисоботи ҷараёни пули нақд, иҷрои буҷет, фонди музди меҳнат ва шумораи кормандон, қарзҳои дебиторӣ ва кредиториро дар бар мегирад.- Набудани хароҷоте, ки дар давраи ҳисоботии дахлдор тибқи тартиби муқарраршуда дуруст ба қайд гирифта ва тасдиқ нашудаанд.6.7. Татбиқи тавсияҳои аудити дохилӣ ва беруна- Ҳадди ақал 90% тавсияҳо бояд дар мӯҳлатҳои муқарраршуда иҷро карда шаванд.- Натиҷаҳои муҳим — 100% анҷом дода шавад.6.8. Лоиҳаҳои харид ва сармоягузорӣ (Назорати молиявӣ ва тартибӣ)- Набудани ҳолатҳои эътирофи хароҷоти марбут ба харид ва лоиҳаҳои сармоягузорӣ, ки берун аз буҷа ва расмиёти тасдиқшуда анҷом дода шудаанд.- Набудани ҷаримаҳо ё таҳримҳо аз ҷониби муассисаҳои молиявӣ, ки дар натиҷаи вайрон кардани талаботи молиявӣ ё тартиботӣ ба вуҷуд омадаанд.- Иҷрои саривақтии шартҳои молиявии лоиҳаҳои сармоягузорӣ — 100% дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.- Шаффофияти пурра ва пуррагии маълумот дар бораи ӯҳдадориҳо ва пардохтҳо барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор — 100%.6.9. Маъмурият, нақлиёт ва парки найлиётӣ- 100% нигоҳ доштани Феҳристи дороиҳои асосии мувофиқашуда ва навсозишударо бидуни тафовут дар вақти аудити солона.- Боварӣ ҳосил кардан, ки 100% хидматрасонии берунӣ (Амният, Тозакунӣ, Нигоҳдорӣ) ба талаботи моҳона риоя мешаванд.- 100% идоракунии сӯзишворӣ ва хидматрасонии воситаҳои нақлиёт мувофиқи ҷадвал.- Коҳиш додани хароҷоти амалиётии изофапулӣ вобаста ба нақлиёт.7. Ҳолати асосӣ- Муовини директор оид ба молия ва маъмурӣ бояд қатъиян дар доираи буҷаи тасдиқшуда, дигар ҳуҷҷатҳо ва қарорҳои Шӯрои нозирон амал кунад.- Ислоҳ ва аз нав тақсим кардани хароҷот бидуни тасдиқи пешакӣ дар доираи буҷаи тасдиқшуда қатъиян манъ аст.

Ба мо 15 нафар коргар лозим соати кори аз 8 то 18 маош аз 2500 то 3500 Барои маълумоти бештар 872541616

Автомойшик лозим бо тачриба комната чои хов хаст пеши Айрапорт. 113555533 тел

Кассирша лозим Кор дар бозори Фаровон Магозаи хуроквори Синну сол аз 20 то 35 сола Маош 4000

Требования:- Опыт работы во взыскании будет вашим преимуществом;- Быть готовым осуществлять выездную деятельность;- Знать в превосходстве Таджикский и Русский язык;- Ответственный подход к делу.Обязанности:- Проведение переговоров с участниками кредитной сделки по урегулированию проблемной задолженности;- Встречаться и общаться с клиентами (выезды и звонки)- Консультация должников по вопросам урегулирования задолженности;- Ведение отчетности по результатам работУсловия:- Трудоустройство по договору оказания услуг;- Выплата вознаграждения раз в месяц;- Оплата расходов связанных с взаимодействием с должникамиКонтакты:Эл.почта: anton.vorgunov@garnet24.ruНомер мобильного телефона для связи: +992 93 370 5500 (Хусейн)

Требования:- Опыт работы во взыскании будет вашим преимуществом;- Быть готовым осуществлять выездную деятельность;- Знать в превосходстве Таджикский и Русский язык;- Ответственный подход к делу.Обязанности:- Проведение переговоров с участниками кредитной сделки по урегулированию проблемной задолженности;- Встречаться и общаться с клиентами (выезды и звонки)- Консультация должников по вопросам урегулирования задолженности;- Ведение отчетности по результатам работУсловия:- Трудоустройство по договору оказания услуг;- Выплата вознаграждения раз в месяц;- Оплата расходов связанных с взаимодействием с должникамиКонтакты:Эл.почта: anton.vorgunov@garnet24.ruНомер мобильного телефона для связи: +992 93 370 5500 (Хусейн)

Мы ищем вокалистку для новой музыкальной группы, которая только начинает свою деятельность 🎶Группа работает в стиле: поп / современная музыка.Нужна вокалистка с красивым голосом, которая любит музыку и хочет выступать и записывать песни.Что мы предлагаем на будущее:• если ты не умеешь петь, мы тебя научим.• запись треков в студии• участие в клипах и концертах• продвижение в соцсетях• работа в дружной и серьёзной командеТребования:• возраст примерно 18–25 лет• хороший голос• желание развиваться в музыке• ответственностьЕсли тебе интересно — напиши в личные сообщения WhatsApp и Телеграм: +992934444292. Наш адрес находится в центре Душанбе и подробности по тел.

Коргар лозим дар супермаркет фарогат хисор

Официантка Сурога - 31 мкр, кафе Файз

Барои сохтани хонаи истиқомати дастаи усто лозим аст

да тарафи цирк молодежный театр да додо пицца. Курьер лозим ба скутер или мошини простой экономный. любойхел мошин мешава агар кор кна. обед ва ужин бе пул. харруз суми бензин. хар 15 руз ойлик бе задеожка бе фиреб.речаи кори ай 18-00 то 01-00 шаб.агар набардоштм телеграм да нависен да хамин номеро. Требуется курьер на своей машине экономной простой машине или скутере можно. Скутер бензини или электроный . Хороший карьерный рост, отличная зарплата, обеды и оплата ГСМ каждый день.График с 18:00 То 01:00Место работы. Молодежный театр цирк.Подробная информация на собеседование расскажу.

Нужны Гуру денежных операций на полный рабочий день (с утра до вечера).Требования:— знание таджикского и русского языков обязательно;― уверенная работа в программах Excel и Word;― высшее образование приветствуется;— знание инструкции НБТ №227 "О кассовых работах в Национальном банке Таджикистана и финансовых кредитных организациях".Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/kassir-97hh?rs=somontj_job_kassir-21-05-2026Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Ищем энергичных и коммуникабельных кандидатов для проведения раздачи банковских карт и активного продвижения продуктов Алифа за пределами офиса. Вакансия предполагает работу по контракту.Обязанности:― Консультация, оформление заявок и активации для получение банковских карт;― Качественное обслуживание клиентов.Требования:― Способный помогать людям;― График работы: полная ставка/полставки;― Знание таджикского языка, знание русского языка приветствуется.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— шестидневный рабочий график;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Если вы обладаете коммуникабельностью и готовы внести свой вклад в успешное продвижение Алифа, мы будем рады видеть вас в нашей команде.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-vydace-bankovskix-kart-bez-opyta-a8rJ?rs=somontj_job_specialist-po-vidache-bankovskih-kart-bez-opyta-21-05-2026Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Точ полителин коргари доима лозим аст, сурога ш Хучанд, мухалаи 3 минтакаи озод.

Срочно! Вакансия: Переводчик китайского языка (китайский → русский-китайский) Требуется переводчик китайского языка для устного и письменного перевода. Требования: -Высшее образование. Предпочитаем с диплом китайских вузов -Опыт работы обязателен - Свободное владение китайским и русским языками - Грамотная устная и письменная речь Условия: - Ненормированным графика работы - Частые поездки по разным городам - Стабильная достойная оплата труда - Возможность долгосрочного сотрудничества За подробностями пишите в личные сообщения отправляйте резюме в WhatsApp +992011991313

🚧 Проект: Лот 2 — Реабилитация и расширение тепловых сетей📌 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 8:00 – 17:00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: 280 сомони в день📍 Местоположение: г. Душанбе🏢 Компания: ТГЭМ — ведущая инженерно-строительная компанияМы ищем внимательного и ответственного дефектоскописта, который будет обеспечивать качественный контроль сварных соединений и материалов в рамках инфраструктурного проекта 🔍💼 Обязанности:• Проведение неразрушающего контроля сварных соединений• Выполнение ультразвукового, радиографического и других видов контроля• Анализ выявленных дефектов и подготовка заключений• Ведение технической документации• Соблюдение норм и стандартов безопасности✅ Требования:• Опыт работы дефектоскопистом• Наличие профильных сертификатов (желательно)• Знание методов неразрушающего контроля• Внимательность и ответственность• Уверенный пользователь ПК 💻🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в крупном инфраструктурном проекте• Стабильная заработная плата• Дружный коллектив• Обед за счёт компании 🍽📩 Отправить резюме на: hr@tgem.tj

Производственное предприятие в пищевой отрасли приглашает на работу помощницу повара – техничку для поддержания чистоты, помощи на кухне и соблюдения порядка в служебных помещениях.Обязанности:• Помощь повару в подготовке кухни и рабочих зон;• Мытьё посуды и кухонного инвентаря;• Поддержание чистоты в течение дня;• Уборка кухни, столовой и вспомогательных помещений;• Соблюдение санитарных норм и правил гигиены.Требования:• Аккуратность и ответственность;• Чистоплотность и внимательность;• Пунктуальность;• Умение работать в коллективе;• Опыт работы приветствуется, но не обязателен.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и достойную заработную плату (обсуждается на собеседовании);• Бесплатное питание и униформу;• Удобный график работы;• Стабильную работу и спокойную рабочую атмосферу;• Чёткие задачи и поддержку коллектива.Место работы:г. Худжанд, 3-й мкр, Свободная экономическая зона Сугд (СЭЗ).Для отклика:обращайтесь по номеру: +992 93 727 70 70

Ба мо фурушанда лозим аст, маош 3000+ бонус, соати кори 8:00 то 17:00, аз 18 то 35 сола

Ба мо пешхизмат лозим аст, сурога мо якум советский, сину сол аз 18 то 40, маош 3000, соати кори аз 09.00 то 17.00, барои тамос 400038520

Бо мошини худ (опел), маош 3000, сину сол мухим нест

Ба мо коргар лозим аст, аз 18 то 45 сола, маош саршави 2500 см, корро худамон меомузонем ва маошро баланд мекунем

соати кор 8:00 то 18:00

ҷои кор дар бозори Корвон, сутка кор мекунед, рузш 180см

Заявщик лозим аст, маош 6500, соати кори аз 8 то 18, бе таҷрибарам мешава

Шумо мехоҳед дар соҳаи гаронтарин — амволи ғайриманқул кор кунед, вале таҷриба надоред? Бренди амволи ғайриманқули sk.khonaho тими нави худро ҷамъ мекунад! Мо на танҳо агентҳо, балки ҳамдастони боэътимодро меҷӯем, ки мехоҳанд тарзи касбии фурӯшро омӯзанд ва даромади баланд дошта бошанд. Мо ба шумо чӣ медиҳем? • Омӯзиши ройгон: Мо ба шумо маркетинги видеоӣ, кор бо AI (интеллекти сунъӣ) ва психологияи фурӯшро аз нол ёд медиҳем. • Системаи омода: Базаи электронии объектҳо, скриптҳои тайёри гуфтугӯ ва дастгирии роҳбар. • Даромади баланд: Фоизи баланд аз ҳар як сделка (комиссия). Маблағи коркардаи шумо танҳо ба худатон вобаста аст. • Рушди шахсӣ: Имконияти роҳбар шудан дар кӯтоҳтарин муҳлат. Вазифаҳои шумо: • Ҷустуҷӯ ва ёфтани объектҳои нав (хонаҳои тайёр ва катлаван). • Наворбардории объектҳо (мо тарзашро ёд медиҳем). • Гузаронидани вохӯриҳо ва нишон додани хонаҳо ба мизоҷон. Талаботи мо: • Доштани смартфони хуб барои наворбардорӣ ва кор дар мессенҷерҳо. • Муоширати олӣ ва одоби баланди суханронӣ. • Интизом ва масъулиятшиносӣ (пунктуальность). • Хоҳиши омӯзиш ва пулкоркунӣ. Таҷриба шарт нест — муҳим хоҳиши шумост! 📍 Суроға: ш. Душанбе. 📞 Барои маълумоти бештар ва сабти ном ба рақами зерин занг занед ё дар WhatsApp нависед: 988 51 53 55

В швейный цех требуется швея с опытом работы

Ба магоза 1001 ашё кассир лозим аст. Напишите на Telegram или WhatsApp

Продавец-консультант подойдет (студентам) Сменный график работы с 08:00 до 15:00 /15:00 до 22:00 Отличная команда Есть бонусная система Напишите на Telegram или WhatsApp

📢 Ба мо коргари ботаҷриба дар соҳаи фурӯши онлайн лозим! 💡 Магазини люстра ва равшанидиҳӣ 📍 Ҷойи кор: Душанбе 🔹 Талабот: — таҷриба дар фурӯши онлайн — кор карда тавонистан бо Instagram, TikTok ва WhatsApp — ҷавоб додан ба мизоҷон — гирифтани заказҳо — баланд бардоштани фурӯш 💰 Маош аз фурӯш + бонус 🤝 Барои одамони фаъол ва чаққон 📲 Агар шумо дар соҳаи онлайн таҷриба дошта бошед — ба мо нависед.

Магазин «Чудо товар запускает набор. В связи с этим рады сообщить Мы в поиске – Оператор по звонкам Чем вы должны обладать:• Определение целевых рынков и сегментов;• Анализ конкурентной среды и трендов;• Выполнение планов продаж;• Поддержка клиентов на всех этапах покупки.• Обработка запросов и жалоб клиентов.Что мы от вас ждём:• Умение работать в режиме многозадачности;• Опыт работы в сфере онлайн и офлайн продаж; • Знание инструментов интернет-маркетинга;• Умение работать с соц. сетями: Facebook, Instagram, WhatsApp. TikTok;• Коммуникабельность, инициативность, способность к анализу.• Ориентированность на результат и умение работать в команде.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• Оклад + бонусы от выполнения KPI;• График работы 6/1 с 09:00 по 15:00;• Разовое питание.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru

Ищем активного сотрудника в новый смузи-бар на остановке Гулбахор.У нас простой и понятный формат:смузи, лимонады, милкшейки — быстрые напитки с высоким потоком клиентов.💼 Что нужно делать:Готовить напитки по технологической карте Работать с клиентамиДержать чистоту на рабочем местеБыстро и вежливо обслуживать💰 Условия:Зарплата: 3000-3500 сомони + бонусыГрафик: (2/2 или 5/2, 6/1)Работа в центре города (остановка Гулбахор)Стабильный поток клиентовВыплаты без задержек⚡ Кого ищем:Ответственный и шустрыйОбщительный (важно!)Желание работать и зарабатыватьОпыт работы Бариста или бармен остальному обучим🚀 Плюс:Возможность вырасти до старшего точкиРабота в новом стильном проектеАдекватный руководитель Пришлите резюме и фото!📲 Контакт:Пиши/ +79772575144 в ватсап Или в Telegram: @rus_soch

Ба мо коргар лозим аст дар сехи мармилатбарори маош аз 3000 то 3500 боз аз тарафи корхонаи баланд карда мешавад. хам ба кор кабул мекунем хам мардонро синашон аз 18 то 50 Соларо ба кор кабул мекунем адресной мо бозори саховат дарвозая ганчина

Ба мо коргар лозим аст дар сехи шоколад коргаронеро ба кор кор кабул мекунем ки синашон аз18 то 50 Сола дар Ду смена хам Рузона хам шабона маош аз 3000 то3200 боз аз тарафи корхонаи баланд карда мешавад адресхой мо колхоза россия

Салом алейкум кассир оператор лозим дар бозори Ашроф кор харуза ва як руз пас мешавад рузи кори 130 сомон ай соати 09:00 то 19:00 плюс бонусы можно писать на Вотсапе

Шофёр лозим(Мерседес Спринтер) дар цехи колиншуи доставка ва заявка гирифтан рузхои якшанбе истирохат

Зарфшӯй ба кор қабул мекунем, Шаҳристон, рохи Душанбе-Чанок. Кор доими, ҷои хоб,хӯрок бе пул. шароити корхона хуб.

Ба мо охрана лозим 1сутка 180см 2 вакт хурок Ва 3 соат хоб дар Як мох 10 ё 20 сутка кор барои маълумоти бештар ба Ракамхои 902021559 занг занед ё дар вотсап нависед

Ищем бдительного и ответственного специалиста, который сможет следить за хозяйством организации.Чем вы будете заниматься:— Смотреть за тем, исправно ли работают оборудования.— Организовывать ремонт мебели, техники и другого имущества Алифа.— Следить за состоянием офиса.— Решать вопросы, связанные с организацией рабочего места для сотрудников.— Оформлять документы для заключения договоров по оказанию хозяйственных услуг.— Заниматься вопросами по перевозке мебели, техники и других средств.— Получать и хранить нужные хозяйственные материалы и оборудования, а также распределять их по помещениям.— Вести учёт расхода материалов.Качества, которые вам понадобятся в этом деле:— честность;— внимательность;— организованность.Мы предлагаем:— карьерный рост;— дружелюбный коллектив;— развитие вместе с компанией;— разные льготы и тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-xoziaistvennogo-otdela-wmaf?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-khozyaystvennogo-otdela-21-05-2026Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Ба мо заяфчик лозим маош 6500см соати кор 8:00 то 18:00

Добрый день! срочно ❗ в ночной клуб требуется хостес Клуб высокого уровня, с сильной командой и комфортными условиями работы. Подробности — в личных сообщениях.Спасибо!

Добрый день! В ночной клуб требуется официантка Клуб высокого уровня, с сильной командой и комфортными условиями работы. Подробности — в личных сообщениях.Спасибо!

Фаррош лозим ба Донер центр

Требуется посудомойщица-уборщица (вечерняя смена)​В кафе требуется сотрудник на постоянную работу.​Время работы: с 16:00 до 00:00.​Что делать: мыть посуду, проводить уборку.​Оплата: 2800 сомони.​Ищем аккуратную и порядочную сотрудницу.📱 Звонить по телефону: +992 77 770 0408

📢 ВАКАНСИЯ: ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР В компанию по продаже сухих строительных смесей требуется водитель-экспедитор для постоянной работы. 📍 Город: Khujand 🚛 Машина предоставляется компанией 📦 Работа: доставка сухих строительных смесей клиентам 🪪 Требуются права категории BC ✅ Опыт работы приветствуется ✅ Ответственность, аккуратность и честность обязательны 💰 Зарплата: договорная 🕒 График работы: полный рабочий день 📞 Телефон для связи:92 911 18 98 📲 WhatsAppTelegram:92 666 50 20 Ищем надежного человека на долгосрочную работу!

Требуется нянька для детей, 2х и 4х лет девочек с 15:00 до 19:00 ЗП 1500сомон

Корхона барои кор дар ш. Роғун нозири шуъбаи кормандонро бо донистани забони англиси меҷуяд. Мо мутахассисро меҷуем, ки корҳои кормандонро ба таври самаранок ташкил намояд ва сатҳи баланди раванди HR-ро нигоҳ дорад.Талабҳо:таҳсилоти олӣ ё миёнаи махсус (ҳуқуқӣ, иқтисодӣ, идоракунии кормандон);таҷрибаи кор дар шуъбаи кормандон аз 1 сол;дониши мустаҳкам аз қонунгузории меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон;идораи озод аз забони англисӣ (сатхи B2 ё баландтар);дониш аз компютер: MS Office (Word, Excel), Мо пешниҳод мекунем:Кор ба таври расмии мувофиқи ҚМ ҶТ;графики кори: 5/2, аз 8:00 то 17:00Тарҷумаи хол ба почтаи электронӣ personnel-department@tajes.tj фиристонед бо мавзуи нома «Нозири кормандон — ном ва насаби шумо».

табака ва мохи паз даркор тезтайёр барои малумоти пурра ба хамин ракамо мурочиат кунед 557612222 Озода

В современный коворкинг-центр требуется ответственный и коммуникабельный администратор. Мы ищем человека, который умеет создавать уютную рабочую атмосферу и следить за порядком.Обязанности:Открытие офиса в начале смены;Встреча и регистрация посетителей;Консультация клиентов по услугам центра;Контроль работы офисной техники и наличия расходных материалов;Поддержание порядка в общих зонах.Условия:График работы: Понедельник – Суббота, с 9:00 до 16:00;Заработная плата: 2 000 сомони+бонусы;Оформление: Официальное, согласно ТК РТ;Комфортное рабочее место в центре города.Требования:Пунктуальность и ответственность;Вежливое общение;Базовые навыки работы с компьютером.Контакты: 906020505

ҶСП “Лото Спорт” дар шаҳри Хуҷанд ва дар минтақаҳои СУГД фурўшандаҳои чиптаҳои лотереяро ба кор даъват мекунад!!!-Синну сол: аз 40 сола боло (шахсони синну соли нафақа қабул карда мешаванд);-Ҷадвали корӣ 6/1 аз соати 08:00 то 17:00 (рузи истироҳат дар як ҳафта як рузи дилхоҳ);-Сари вақт додани музди меҳнатро кафолат медиҳем (дар як моҳ ду маротиба);-Ба расмият даровардани ҳуҷҷатҳо тибқи Кодекси меҳнати ҶТ амалӣ мешавад.Илтимос аз соати 09:00 то 20:00 занг занед.Телефон барои тамос: (+992) 907-76-33-44

Требования:- высшее образование (реклама, связи с общественностью, маркетинговые коммуникации);- опыт работы маркетологом/менеджером по маркетингу/ менеджером по маркетинговым коммуникациям;- аналитический склад ума;- знание основных инструментов маркетинга и опыт их использования для продвижения бренда;- грамотная устная и письменная речь;- готовность к выездным командировкам;- знание программ Corel Draw и Adobe Photoshop(приветствуется).Обязанности:- разработка общей стратегии маркетинга компании;- маркетинговые исследования рынка и отраслей, конкурентный анализ;- подготовка презентационных материалов для отдела;- формирование статистических и аналитических отчетов;- анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий.

ҶСП “Лото Спорт” дар шаҳри Исфарафурўшандаҳои чиптаҳои лотереяроба кор даъват мекунад!!!-Синну сол: аз 40 сола боло (шахсони синну соли нафақа қабул карда мешаванд);-Ҷадвали кории қулай (рузи истироҳат дар як ҳафта як рузи дилхоҳ);-Сари вақт додани музди меҳнатро кафолат медиҳем (дар як моҳ ду маротиба);-Ба расмият даровардани ҳуҷҷатҳо тибқи Кодекси меҳнати ҶТ амалӣ мешавад.