Вакансии Деваштич (Ганчи)

Пасуда Мойка уборка Речаи кори: 8:00 то 16:00 .100с Прафсаюз

В бренд Procter & Gamble требуется торговый представитель Обязанности:- ежедневное посещение торговых точек по маршруту;- работа с существующей клиентской базой;- выполнение планов продаж и дистрибуции;- контроль дебиторской задолженности клиентов.Мы гарантируем:-Оформление по ТК-Стабильную заработную плату+ бонусыЗвоните по телефону: 939000149 с 8:00 до 17:00hr.assis.rushon@gmail.com

В компанию «Рушон», в бренд Jacobs требуется Мерчандайзер в г.ДушанбеОбязанности:- Выкладка товара согласно стандартам компании;- Контроль сроков годности и качества продукции;- Контроль наличия ценников;- Отправка отчетов руководителю. Зарплата от 3000 смн до 4500Если нет опыта работы, мы научим!Звоните по номеру- 939000149

📣 Компания «Рушон» (бренд Jacobs) приглашает в команду!🔥 Менеджер по ключевым клиентам канала Modern Trade с личным авто.🎯 Мы ищем кандидата, который:• Имеет опыт работы с ключевыми клиентами от 3 лет • Обладает сильными управленческими навыками • Умеет вести переговоры и выстраивать отношения с клиентами • Ответственный, инициативный и нацелен на результат • Владеет грамотной устной и письменной речью • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint), 1С;🚀 Ваши задачи:• Управление клиентами канала КК• Заключение юридических и маркетинговых договоров.• Развитие территории и эффективное покрытие торговых точек.• Контроль дистрибуции, ассортимента и мерчендайзинга.• Постановка целей, контроль и обучение полевой команды.💼 Что вы получите:• 💰 Конкурентный доход: фиксированный оклад (13 340 сомони) + квартальная бонусная часть + ГСМ + амортизация + корпоративная связь • 📈 Возможность карьерного роста • 🤝 Работа в стабильной и развивающейся компании • 🧾 Официальное оформление по ТК РТ 📩 Отправляйте резюме:hr.assis.rushon@gmail.comArman.Kantarbayev@JDEcoffee.com📞 Телефон для связи:+7 771 709 3365+992 93 408 56 55🔥 Присоединяйтесь к команде «Рушон» и развивайтесь вместе с брендом Jacobs!

В компанию «Рушон», в бренд Procter & Gamble требуется Супервайзер в г. БохтарОсновные обязанности:- аудит и анализ работы команды ТП;- обучение персонала;- совместные выезды по территории с ТП;- контроль за выполнением плана продаж и др.Требования:- Опыт работы супервайзером не менее 3 лет- Ответственность, пунктуальность- Грамотная устная и письменная речь;- Развитые коммуникативные и управленческие способностиМы предлагаем:- Работа в успешной компании;- Оформление по ТК РТ;- Стабильная заработная плата + бонусы + дорожные.- Корпоративные льготы.Ждём ваши резюме на почту: hr.assis.rushon@gmail.comЗвоните по номеру: 93 900 01 49

Барои бренди Jacobs намояндаи савдо бо автомашинаи шахсӣ дар шаҳри Бохтар лозим аст.Ӯҳдадориҳо:ҳар рӯз аз нуқтаҳои савдо мувофиқи маршрут боздид кардан;кор бо базаи мавҷудаи мизоҷон;иҷрои нақшаҳои фурӯш ва дистрибютсия;назорати қарзҳои дебитории мизоҷон.Мо кафолат медиҳем:ба расмият даровардан тибқи Кодекси меҳнат;маоши устувор + бонусҳо.Бо рақамҳои зерин занг занед:019 15 13 13934 08 56 55Аз соати 8:00 то 17:00.Email: hr.assis.rushon@gmail.com

Барои бренди Jacobs намояндаи савдо бо автомашинаи шахсӣ дар шаҳри Кӯлоб лозим аст.Ӯҳдадориҳо:ҳар рӯз аз нуқтаҳои савдо мувофиқи маршрут боздид кардан;кор бо базаи мавҷудаи мизоҷон;иҷрои нақшаҳои фурӯш ва дистрибютсия;назорати қарзҳои мизоҷон.Мо кафолат медиҳем:ба расмият даровардан тибқи Кодекси меҳнат;маоши устувор + бонусҳо.Бо рақамҳои зерин занг занед:93 555 03 00934 08 56 55Аз соати 8:00 то 17:00.

В компанию «Рушон», требуется Торговый представитель в г. ВахдатОбязанности:- ежедневное посещение торговых точек по маршруту;- работа с существующей клиентской базой;- выполнение планов продаж и дистрибуции;- контроль дебиторской задолженности клиентов.Мы гарантируем:-Оформление по ТК-Стабильную заработную плату+ бонусыЗвоните по телефону: 93 900 01 49строго с 8:00 до 17:00

В компанию «Рушон» требуется Оператор базы 1СОписание работы:•формирование расходной и приходной документации;•оформление накладных;•формирование аналитической отчетности;•сверка остатков на складе и формирование отчетов по движению товара;•внесение данных в базу.Требования- опыт работы оператором базы данных от 1 года- знание программы 1С- уверенное владение ПК и пакетом Microsoft Office (особенно Excel для работы с отчетами).Ждем ваше резюме по электронной почте:hr.assis.rushon@gmail.comЗвоните на номер 93 880 49 06

Возраст 22–45 лет Образование Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики, социологии или смежных направлений. Дополнительное обучение в сфере подбора персонала, интервьюирования, оценки кандидатов и HR будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1 года опыта работы в подборе персонала, HR, кадровом администрировании, продажах, сервисе или административной работе. Опыт массового подбора, подбора линейного персонала, производственного персонала, торговых представителей, водителей, складских работников и административных сотрудников будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание процесса подбора персонала.  Навыки поиска и привлечения кандидатов.  Навыки проведения телефонного интервью.  Умение оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии.  Навыки деловой коммуникации с кандидатами и руководителями.  Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.  Навыки ведения базы кандидатов.  Понимание особенностей массового подбора персонала.  Умение анализировать причины отказов и сложности закрытия вакансий.  Навыки подготовки отчетности по подбору персонала.  Умение соблюдать конфиденциальность персональных данных.  Ориентация на результат и закрытие вакансий в срок. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Узбекский или английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel — уверенное владение. Умение работать с таблицами, базами кандидатов и отчетами. Навыки работы с сайтами вакансий, социальными сетями и мессенджерами. Знание 1С, CRM, HRM-систем или других систем учета персонала будет считаться преимуществом. Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки составления текста вакансий. Понимание этапов подбора, собеседования и оформления кандидата. Опыт массового подбора будет считаться преимуществом. Личностный профиль  Коммуникабельность.  Ответственность.  Внимательность к деталям.  Организованность.  Активность.  Настойчивость.  Доброжелательность в общении.  Умение работать с людьми.  Стрессоустойчивость.  Исполнительность.  Оперативность.  Умение работать с большим количеством информации.  Конфиденциальность.  Ориентация на результат.  Умение соблюдать сроки.  Объективность при оценке кандидатов. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

ОИЛАИ БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске Главного инженера. Возраст 30–55 лет Образование Высшее техническое образование в области инженерии, механики, энергетики, автоматизации, эксплуатации оборудования, промышленного производства или смежных направлений. Дополнительное обучение в области технического обслуживания оборудования, промышленной безопасности, энергетики, охраны труда, пожарной безопасности, управления ремонтной службой и производственной инфраструктурой будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в технической, инженерной, производственной или ремонтной службе. Не менее 2–3 лет опыта управления техническим персоналом, ремонтной службой, инженерной службой или службой эксплуатации оборудования. Опыт работы в пищевом производстве, FMCG, производственно-торговой компании или на предприятии с производственным оборудованием будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание принципов эксплуатации, ремонта и технического обслуживания оборудования.  Знание производственного оборудования, инженерных систем и технической инфраструктуры.  Навыки организации планово-предупредительных ремонтов.  Умение анализировать причины поломок, простоев и технических рисков.  Навыки управления технической службой и ремонтным персоналом.  Понимание требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.  Навыки взаимодействия с производством, складом, закупками, АХО и подрядчиками.  Умение формировать технические задания и требования к закупкам.  Навыки контроля качества ремонтных и сервисных работ.  Понимание принципов энергетического хозяйства и эксплуатации инженерных систем.  Умение планировать техническое развитие и модернизацию оборудования.  Навыки подготовки технической отчетности и управленческой информации.  Способность принимать оперативные решения при авариях и внештатных ситуациях. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение. Уверенное владение Excel для ведения графиков ремонтов, заявок, отчетов и технических реестров. Знание 1С или иной учетной системы будет считаться преимуществом. Навыки работы с технической документацией, схемами, паспортами оборудования и инструкциями. Знание основ механики, электрики, энергетики, инженерных коммуникаций и промышленного оборудования. Понимание принципов планово-предупредительного ремонта. Навыки составления технических заданий и заявок на закупку. Понимание правил безопасной эксплуатации оборудования. Опыт работы с производственным оборудованием, инженерными системами и ремонтными службами. Навыки взаимодействия с подрядчиками и сервисными организациями. Личностный профиль  Ответственность за техническую исправность оборудования и инфраструктуры.  Системное мышление.  Техническое мышление.  Организованность.  Дисциплинированность.  Оперативность в принятии решений.  Стрессоустойчивость.  Внимательность к деталям.  Требовательность к качеству работ.  Умение управлять технической командой.  Способность работать в условиях высокой нагрузки.  Практический подход к решению технических задач.  Инициативность в вопросах улучшения и модернизации.  Принципиальность в вопросах безопасности.  Ответственное отношение к ресурсам компании.  Готовность к оперативному реагированию на аварийные ситуации. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

«Оилаи Баракат» — это надежный и проверенный временем поставщик продуктов питания. Мы динамично развивающаяся компания, ориентированная на устойчивый рост. Мы ищем организованного, ответственного и энергичного, который умеет держать процессы под контролем, быстро ориентироваться в задачах и быть надёжной опорой для руководителя и офиса. Возраст 22–45 лет Образование Высшее образование в области менеджмента, экономики, делового администрирования, права, филологии, международных отношений, управления персоналом или смежных направлений. Дополнительное обучение в области деловой коммуникации, документооборота, управления задачами, протокола, офис-менеджмента и работы с руководителем будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1–2 лет опыта работы ассистентом руководителя, офис-менеджером, координатором проектов, административным специалистом или специалистом по документообороту. Опыт работы с топ-менеджментом, ведением деловой переписки, организацией встреч, подготовкой протоколов и контролем поручений будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание принципов административной поддержки руководителя.  Умение организовывать календарь, встречи, совещания и деловые мероприятия.  Навыки ведения деловой переписки и подготовки документов.  Умение фиксировать поручения, контролировать сроки и запрашивать статус исполнения.  Навыки подготовки протоколов, служебных записок, писем, справок и презентаций.  Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные.  Понимание принципов документооборота и делового этикета.  Умение взаимодействовать с руководителями подразделений и внешними контактами.  Навыки подготовки сводных отчетов и управленческих материалов.  Способность быстро переключаться между задачами и работать в условиях высокой нагрузки.  Умение соблюдать конфиденциальность и корректно работать с чувствительной информацией.  Навыки организации командировок, встреч и рабочих мероприятий.  Способность грамотно формулировать мысли устно и письменно. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение. Уверенное владение Outlook, корпоративной почтой, календарем и мессенджерами. Навыки подготовки презентаций, таблиц, протоколов и управленческих справок. Опыт работы с Bitrix24, CRM, электронным документооборотом или системами контроля задач будет считаться преимуществом. Навыки ведения деловой переписки и оформления документов. Умение работать с оргтехникой, сканером, принтером и офисными системами. Умение пользоваться AI-инструментами для подготовки черновиков, структурирования информации, протоколов и аналитических материалов будет считаться преимуществом. Понимание основ делового этикета, конфиденциальности и корпоративной коммуникации. Личностный профиль  Ответственность и исполнительность.  Высокая организованность.  Внимательность к деталям.  Дисциплинированность.  Умение соблюдать конфиденциальность.  Грамотная устная и письменная речь.  Стрессоустойчивость.  Оперативность.  Коммуникабельность.  Тактичность и корректность в общении.  Умение работать с руководителями высокого уровня.  Способность работать в режиме многозадачности.  Инициативность в решении организационных вопросов.  Умение расставлять приоритеты.  Аккуратность в работе с документами и информацией.  Готовность к обучению и развитию. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске толкового руководителя и организатора, который возглавит нашу службу доставки. Нужно координировать работу водителей и делать так, чтобы сырье вовремя приезжало на производство, а готовая продукция — клиентам.Что нужно делать:• Управлять водителями: распределять задания между штатными водителями.• Планировать маршруты: составлять графики поездок так, чтобы машины не ездили пустыми, а заказы доставлялись вовремя.• Контролировать расходы: следить за тратами на бензин, ремонт машин и запчасти.• Работать с документами: проверять путевые листы, транспортные накладные и закрывающие документы.• Решать проблемы: быть на связи с водителями и клиентами, оперативно разруливать задержки или форс-мажоры в пути.Что мы ждем от вас:• Опыт управления водителями или работы транспортным логистом от 2 лет.• Понимание, как устроена доставка на производстве.• Знание правил оформления транспортных документов.• Уверенное владение ПК и программами 1С и Excel.• Ответственность, жесткая дисциплина и умение находить общий язык с водителями.Что мы предлагаем:• Стабильная зарплата без задержек.• Официальное оформление.• Собственный автопарк компании.• Оплата мобильной связи.• График с 08:00 до 18:00 6/1.Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске надежного водителя- закупщика. Нам нужен человек, который оперативно решит задачи по закупке и доставке материалов.Что нужно будет делать (Обязанности):• Обеспечивать производство сырьем: оперативно закупать и привозить материалы, инструменты, и расходники по заявкам.• Контролировать качество на месте: проверять товар у поставщиков перед погрузкой (соответствие размеров, марок, отсутствие брака).• Забирать документы: строго контролировать наличие сертификатов, паспортов качества и закрывающих документов (УПД, чеки).• Сдавать груз на склад: привозить ТМЦ на предприятие и передавать кладовщику.• Беречь технику: следить за техническим состоянием и чистотой рабочего автомобиля.Что мы ждем от кандидата (Требования):• Водительское удостоверение категории «B» и безаварийный стаж вождения от 3 лет.• Опыт работы в снабжении или закупках (желательно технической группы товаров: металл, инструмент, электрика) от 1 года.• Понимание того, как выглядят и оформляются товарные накладные, УПД и акты.• Пунктуальность, ответственность и умение быстро ориентироваться в городе.Что мы предлагаем (Условия):• Стабильная и своевременная заработная плата.• График работы: 6/1 c 8:00 до 17:00• Оформление по ТК РТ • Рабочий автомобиль предоставляется компанией.• Корпоративная мобильная связь / обед в столовой.• Дружный коллектив, адекватное руководство и отсутствие бюрократии.________________________________________Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613

ОИЛАИ БАРАКАТ, одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания в Таджикистане, в поиске HR Директора.Пол Не имеет значенияВозраст 30–45 летОбразование Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии, экономики, права или смежных направлений.Дополнительное образование в сфере HRM, организационного развития, управления изменениями, оценки персонала, компенсаций и льгот или MBA будет считаться преимуществом.Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом.Не менее 3 лет управленческого опыта в HR-направлении.Опыт построения HR-процессов, подбора персонала, оценки, обучения, мотивации и HR-аналитики будет считаться преимуществом.Профиль профессиональных компетенций Стратегическое понимание роли HR в развитии бизнеса и достижении целей компании. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегию, кадровую политику и внутренние HR-процессы. Глубокое понимание подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации и удержания персонала. Умение выстраивать систему управления эффективностью и оценки компетенций сотрудников. Навыки организационного проектирования, анализа функций и оптимизации структуры. Понимание системы оплаты труда, премирования, KPI и нематериальной мотивации. Умение работать с руководителями подразделений как внутренними заказчиками HR-функции. Навыки анализа текучести, вовлеченности, кадровых рисков и HR-показателей. Умение управлять изменениями, внутренними коммуникациями и корпоративной культурой. Понимание трудового законодательства и требований к кадровому делопроизводству. Навыки подготовки управленческих отчетов, презентаций, регламентов, профилей должностей и HR-форм. Способность принимать решения на основе данных и предлагать практические меры по улучшению работы с персоналом.Специальные знания, навыкиТаджикский и русский — свободно.Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.Навыки подготовки аналитических HR-отчетов, презентаций, таблиц и управленческих справок.Знание 1С, Bitrix24, HRM-систем или электронного документооборота будет считаться преимуществом.Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства и правил хранения кадровых документов.Навыки проведения интервью, оценки компетенций, анкетирования и анализа обратной связи сотрудников.Опыт разработки положений, регламентов, должностных инструкций, профилей должностей, анкет и HR-шаблонов.Опыт использования цифровых HR-инструментов и аналитики данных будет считаться преимуществом.Личностный профиль Стратегическое и системное мышление. Лидерские качества и управленческая зрелость. Ориентация на результат и ответственность за HR-показатели. Высокий уровень деловой коммуникации и переговорных навыков. Объективность, справедливость и умение сохранять баланс интересов компании и сотрудников. Стрессоустойчивость и способность работать с конфликтными и сложными ситуациями. Умение соблюдать конфиденциальность при работе с персональными и управленческими данными. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Инициативность в улучшении HR-процессов и развитии персонала. Готовность сопровождать изменения и внедрять новые управленческие подходы. Способность выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками. Аналитический подход к принятию решений и работе с данными.Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tjКонтакты для связи: +992 989997613Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.

Ниёз дорем ба ёрдамчии завсклад – имконияти беҳтарин барои рушд ва пешрафт!Мо дар ҷустуҷӯи ёрдамчии ҷавон, масъул ва боэътимод барои кор дар склад ҳастем. Агар шумо хоҳед, ки дар муҳити кории динамик ва бо имкониятҳои рушд фаъолият кунед, пас ин пешниҳод барои шумо аст!Чаро бо мо кор кардан лозим аст?Шароити меҳнатӣ бароҳатВақти корӣ мувофиқи талабот рӯзона Дастгирии доимӣ ва омӯзиши касбӣФурсат барои рушд ва пешрафт дар соҳаи логистикаМасъулиятҳо:Қабул ва интиқоли молҳо бо назорати қатъӣТаҳия ва навсозии ҳуҷҷатҳои савдоНазорат дар бехатарии молҳоҲамкорӣ бо гурӯҳи логистика ва идораТалабот:Таҷрибаи кор дар склад ё соҳаи марбутМаърифатнокӣ, масъулиятшиносӣ ва эҳтиёткорӣқобилияти кор дар муҳити зуд тағйирёбандаҳаваси омӯхтан ва рушд карданШартҳо:График мувофиқи талабот аз 7:30 то 17:00Маоши рақобатпазир Таҳти қонунӣ ва бо шароити хуби меҳнатАгар шумо мехоҳед ба оилаи мо шомил шавед, лутфан бо мо тамос гиред: 989997613 ё фиристед резюме ба job@barakat-foods.tj.Ба мо ҳамроҳ шавед ва роҳи касбии худро оғоз кунед!

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Начальника отдела продаж по Республике ТаджикистанВозраст 27–45 летОбразование Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга, финансов или смежных направлений.Дополнительное обучение в области продаж, управления торговой командой, переговоров, планирования продаж и управления клиентской базой будет считаться преимуществом.Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в сфере продаж.Не менее 2-3 лет опыта управления торговой командой, супервайзерами или торговыми представителями будет считаться преимуществом.Опыт работы в FMCG, дистрибуции, производственно-торговой компании или сфере оптовых продаж будет считаться преимуществом.Профиль профессиональных компетенций Понимание принципов организации продаж и управления торговой командой. Умение планировать продажи и распределять планы между сотрудниками. Умение управлять торговыми представителями, супервайзерами и региональными сотрудниками. Навыки анализа продаж, клиентской базы, дебиторской задолженности и эффективности сотрудников. Понимание каналов продаж, маршрутизации, работы с торговыми точками и клиентами. Умение вести переговоры с клиентами и решать спорные ситуации. Умение контролировать выполнение планов и принимать корректирующие меры. Понимание принципов работы с ассортиментом, ценами, скидками и коммерческими условиями. Умение взаимодействовать со складом, доставкой, бухгалтерией, маркетингом и производством. Навыки подготовки отчетности и управленческой аналитики. Способность выявлять проблемы в продажах и предлагать практические решения. Умение обучать, мотивировать и развивать сотрудников отдела продаж.Специальные знания, навыкиТаджикский и русский — свободно.Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.Уверенное владение Excel для анализа продаж, отчетов, планов и клиентской базы.Знание 1С будет считаться преимуществом.Знание Bitrix24, CRM или другой системы управления продажами будет считаться преимуществом.Навыки работы с маршрутными листами, отчетами торговых представителей и аналитикой продаж.Навыки подготовки презентаций, отчетов и коммерческих предложений.Понимание основ ценообразования, маржинальности, скидок и дебиторской задолженности.Опыт работы в FMCG, дистрибуции или оптовых продажах будет считаться преимуществом.присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске - Заведующего склада (Завсклад)!Обязанности:Организация и контроль работы склада.Учет и хранение товарно-материальных ценностей.Обеспечение выполнения планов по приемке и отгрузке товаров.Ведение документации и отчетности.Требования:Опыт работы на складе от 2 лет.Знание складского учета и логистики.Умение работать с компьютером и специализированными программами.Ответственность, организованность, умение работать в команде.Условия:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособная заработная плата.Возможности для профессионального роста.Проживание: желательно в г. ДушанбеОбязанности:Организация и контроль работы склада.Учет и хранение товарно-материальных ценностей.Обеспечение выполнения планов по приемке и отгрузке товаров.Ведение документации и отчетности.Требования:Опыт работы на складе от 2 лет.Знание складского учета и логистики.Умение работать с компьютером и специализированными программами.Ответственность, организованность, умение работать в команде.Условия:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособная заработная плата.Возможности для профессионального роста.Условия:• График работы 6/1 • Возможность для профессионального развития, обучение;Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на почту job@barakat-foods.tj или позвоните по номеру +992 989997613 (whatsapp) и мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру.Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Дар ошхонаи “Муҳаммадҷон” самбӯсапаз лозим аст. Нафаре, ки таҷрибаи корӣ дошта бошад ва дар танур самбӯсаҳои болаззат тайёр карда тавонад. Ошхона дар ҷойи хуб,серодам қарор дорад. Аз ӯҳдаи кор ба хӯбӣ баромада метавонед, занг занед, ҳамаашро мефаҳмонем. Ба ҳамин рақамҳо занг занед 📞780-88-20-00

В дистрибьюторскую компанию ООО ПУЛОД Требуется торговый представитель. И парни и девушки. Требование: возраст 18-40 лет с опытом и без опыта. График работы 6/1 с 8:00 до 18:00. Подробная информация по телефону.

Дар ошхонаи “Муҳаммадҷон” шаликпаз лозим аст. Нафаре, ки таҷрибаи корӣ ва маҳорати хуби омода кардани якчанд намуд шашликро дошта бошад. Кори доимӣ ва маоши хуб таъмин карда мешавад. Аз ӯҳдаи кор баромада тавонед, занг занед, маслиҳат мекунем. Ба ҳамин рақамҳо занг занед 📞780-88-20-00

Барои мо дар ошхонаи “Муҳаммадҷон” ошпази ботаҷриба лозим аст. Нафаре, ки аз уҳдаи омода кардани оши болаззат ба хӯбӣ баромада тавонад. Ба ҳамин рақамҳо: 📞780-88-20-00 занг занед, маслиҳат мекунем. Ошхона дар ҷойи хуб қарор дошта, чандин сари сол аст, ки фаъолият мекунад. Нафари кордон ва ботаҷрибаро ба кор қабул мекунем.

Группа компаний Покиза - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального Менеджера анализа данных и диагностики процессов!Обязанности:• Сбор и структурирование данных по ключевым бизнес процессам;• Проведение диагностики (оценка эффективности, затрат рисков, качества);• Разработка и внедрение KPI и метрик для оценки состояние процессов;• Использование инструментов визуализации и BI-платформ (Power BI, Tableau и др);• Формирование аналитических отчетов и презентаций для руководства;• Разработка и поддержание системы мониторинга процессов;• Отслеживание показателей эффективности и выявление отклонений;• Подготовка предложений по корректирующим действиям и улучшениям;• Сопровождение реализации улучшений, контроль сроков и результатов;• Взаимодействие с другими подразделениями для сбора данных и согласования инициатив;Требования:• Высшее профильное образование;• Опыт работы не менее 3-х лет;• Знания и навыки;Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjлибо на телеграмм по номеру; +992987105259+992988550112В теме письма обязательно указывайте название вакансии, Менеджер анализа данных и диагностики процессов!Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Группа компаний «Покиза» - лидер в птицеводстве и производстве мясных изделий - приглашает в команду Трейд-маркетолога!Обязанности:• Разработка и реализация промо-акций для розничных сетей и традиционной розницы: скидки, дегустации, подарки, кросс-промо;• Контроль наличия продукции в торговых точках, показатель OSA;• Контроль соблюдения стандартов выкладки продукции и планограмм;• Руководство командой мерчандайзеров: постановка задач, контроль маршрутов, проверка фотоотчётов;• Заказ и распределение POS-материалов: шелфтокеры, воблеры, ценникодержатели, наклейки и другие материалы;• Анализ эффективности промо-акций: расчёт Uplift, ROI, конверсии дегустаций;• Мониторинг цен и промо-активности конкурентов в торговых точках;• Подготовка регулярной отчётности по ключевым метрикам: OSA, Shelf Share, выполнение плана промо;Требования:• Высшее образование: маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления;• Опыт работы в трейд-маркетинге, маркетинге, продажах или мерчандайзинге будет преимуществом;• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, графики, анализ данных;• Опыт работы с CRM или аналитическими системами будет преимуществом;• Понимание принципов работы розничных сетей и традиционной розницы;• Навыки анализа эффективности промо-активностей;• Умение работать с отчётностью и ключевыми показателями;• Навыки управления командой и контроля выполнения задач;Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Оплачиваемый отпуск и больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Присылайте резюме на почту job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992 987105259В теме письма укажите: «Трейд-маркетолог».Звонить можно с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Группа компаний Покиза М - крупнейшее производство в сфере птицеводства, мясных и колбасных изделий, а также полуфабрикатов - объявляет набор на вакансию Специалиста физико-химической лаборатории!Обязанности:• Проведение органолептического и физико-химического анализа сырья и готовой продукции;• Контроль качества поступающего сырья и материалов;• Анализ рекламаций поставщиков и выявление причин несоответствий;• Составление актов и оформление необходимой документации;• Разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий;• Формирование регулярной отчетности по направлению и правил безопасности в лаборатории;Требования:• Высшее образование (химия, биология, пищевая технология или смежные направления);• Опыт работы в лаборатории или в сфере контроля качества будет преимуществом;• Знание методов физико-химического анализа;• Понимание требований к качеству сырья и готовой продукции;• Внимательность, ответственность и аналитическое мышление;• Умение работать с документацией и отчетностью;Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Присылайте ваше CV на job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются с понедельника по пятницу с 10:00 до 16:00.В теме письма укажите название вакансии (Специалист физико-химической лаборатории).Стань частью команды лидеров!

Ба цехи об барори коргар лозим

Требуется торговый представитель М/Ж 20-30 лет Основные обязанности: — Работа с существующей клиентской базой — Поиск и привлечение новых клиентов — Приём и обработка заказов — Консультация клиентов по продукции — Контроль выполнения заказов Требования: — Ответственность и пунктуальность — Коммуникабельность, умение общаться с людьми — Желание работать и зарабатывать — Опыт приветствуется, но не обязателен Условия : — Стабильная работа — Хороший доход и заработная плата : 6500 — График работы с 8.00 до 17.00 с понедельника по Субботу — Дружный коллектив и хорошая рабочая атмосфера

Требуется заявщик М/Ж желаемый возраст 20-30 лет. Основные обязанности: — Работать с клиентами (магазины, точки продаж) — Принимать и оформлять заказы — Поддерживать и расширять клиентскую базу График работы с 8.00 до 17.00, понедельник-суббота. Мы предлагаем: -стабильную и своевременную оплату труда -возможность карьерного роста

В цех по производству спецодежды требуется утюжница. В обязанности входит заутюжка деталей и окончательная глажка.Если у вас нет опыта, но есть желание работать мы вас всему научим.

Внимание !открыта вакансия на должность Официант в Ресторане Яккачинар (студентам просьба не беспокоить ) Внимание возраст ограничен ! Опыт работы не менее 1 года. Резюме и Все Вопросы Ват Сап !

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - HR Generalist по регионам!Обязанности:• Поиск и привлечение кандидатов в регионах: Шахринав, Файзабад, Регар и другие закрепленные направления;• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;• Ведение базы кандидатов и подготовка отчетности по найму;• Сбор, проверка и оформление документов новых сотрудников;• Ведение кадрового учета по закрепленным регионам;• Контроль актуальности кадровой документации;• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и персонала;• Регулярные выезды в регионы для подбора, оформления и сопровождения сотрудников.Требования:• Опыт работы в сфере HR, подбора персонала или кадрового учета будет преимуществом;• Понимание процессов найма и оформления сотрудников;• Готовность к регулярным выездам в регионы;• Умение общаться с кандидатами и руководителями;• Навыки ведения документации и отчетности;• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel;• Ответственность, мобильность, организованность и внимательность к деталям.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Интересную HR-позицию с выездной работой по регионам;• Конкурентоспособную заработную плату;• Своевременные выплаты без задержек;• Корпоративную мобильную связь;• Бесплатное вкусное питание;• Возможности обучения, развития и профессионального роста.Заинтересованных кандидатов просим отправлять CV на адрес: job@pokiza.tjЛибо обращаться по номеру: +992987105259Звонки принимаются с 10:00 до 16:00.В теме письма укажите название вакансии: HR Generalist по регионам.Станьте частью команды «Покиза»!

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду ответственного Менеджера по учету имущества!Обязанности:• Организация учета имущества компании;• Контроль сохранности, наличия и движения имущества;• Проведение инвентаризации и сверка фактического наличия имущества с учетными данными;• Контроль правильного использования имущества подразделениями;• Выявление недостач, повреждений и нарушений в использовании имущества;• Ведение необходимой документации и отчетности по имуществу;• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам передачи, списания и учета имущества;• Обеспечение сохранности имущества, не утрачивающего своей ценности.Требования:• Высшее или среднее специальное образование;• Опыт работы в учете имущества, складском учете, административном или хозяйственном направлении будет преимуществом;• Умение работать с документацией и отчетностью;• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel;• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;• Ответственность, организованность и исполнительность;• Умение взаимодействовать с разными подразделениями.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентоспособную заработную плату;• Своевременные выплаты без задержек;• Бесплатное вкусное питание;• Корпоративную мобильную связь;• Доступ к корпоративной библиотеке;• Возможности обучения, развития и профессионального роста.Заинтересованных кандидатов просим отправлять CV на адрес: job@pokiza.tjЛибо обращаться по номеру: +992987105259Звонки принимаются с 10:00 до 16:00.В теме письма укажите название вакансии: Менеджер по учету имущества.Станьте частью команды «Покиза»!

Ба корхонаи (завод) истеҳсоли маҳсулоти нонӣ упаковщица - барои сехи хлеб лозим аст. Маош доимист. Соати корӣ бо шумо маслиҳат карда мешавад. Нишонаи корхона: н. Сино к. Р. Набиева (Чортут, Политехникум) Хоҳишмандон марҳамат муроҷиат намоед ба рақамҳои +992900005784, ё ин ки тариқи вотс ап +992937778781 Тариқи телефон фаҳмонида мешавад. Студентхоро ба кор гирифта наметавонем. Синну сол аз 25 то 45.

🔥 ВАКАНСИЯ В КАФЕ LAZZATY NOTAKROR 🔥 В кафе LAZZATY NOTAKROR Требуются: • повар Требования: ✅ Ответственность ✅ Чистоплотность ✅ Пунктуальность ✅ Умение работать в команде ✅ Желание работать и развиваться ✅ Опыт приветствуется (можно без опыта — обучим) Условия работы: 🕓 График работы: с 8:00до16:00 И с16:00 до 23:00 🍗 Питание предоставляется 🤝 Дружный коллектив 📈 Возможность карьерного роста 📞 Для связи: 928602666 📍 LAZZATY NOTAKROR, Худжанд Ждём ответственных и активных сотрудников в нашу команду!

Посудомойщица лозим дар ошхона речаи кори аз соати 6:30 то 20:30 сурога больницаи караболо назди Шубаи Кабули Кудако маош 120сом.

Салом алайкум ба мо "Мед представитель" даркор. Соати кори аз 8:00 то 17:00 . Маош аз 4000+ бонус Сар мешавад .

Вакансия: Риэлтор / Менеджер по недвижимости 💼 Ищем амбициозных в команду! желаемый возраст 20-30 лет. а также знание русского и таджикского — преимущество. 💰 Доход: Высокий % от сделок (выплаты сразу). 📍 Локация: Комфортный офис в центре города. 🕒 График: Полный день (гибкий после стажировки). ⏳ Стажировка: Испытательный срок всего 15 дней! Что мы предлагаем: • Постоянный поток качественных клиентов (лидов). • Полную юридическую и рекламную поддержку. • Бесплатное обучение и сильное наставничество. • Карьерный рост и дружный коллектив. Ваши задачи: • Поиск клиентов и подбор недвижимости. • Проведение переговоров и показы объектов. • Сопровождение сделок. Наши ожидания: • Грамотная речь и дисциплина. • Желание много зарабатывать. • Уверенное владение ПК и смартфоном. • Опыт в продажах приветствуется. 🚀 Хотите построить успешную карьеру? Откликайтесь прямо сейчас и присылайте резюме! Хотите стать частью Aйни Плаза Заполните анкету — с подходящими кандидатами мы свяжемся.

ВАКАНСИЯ: КАССИР (Мужчина) 📢 ВАКАНСИЯ: КАССИР В стабильную и развивающуюся компанию требуется кассир. 📌 Обязанности: • Приём наличных и безналичных платежей • Работа с кассовым аппаратом и терминалом • Оформление кассовых документов • Ведение кассовой отчётности • Контроль денежных средств • Вежливое обслуживание сотрудников • Соблюдение кассовой дисциплины 📌 Требования: • Ответственность и внимательность • Честность и аккуратность • Хорошие коммуникативные навыки • Уверенное владение ПК (1С) • Опыт работы кассиром 1 год 💼 Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату • Официальное трудоустройство • Комфортные условия работы • Дружный коллектив • Возможность профессионального роста 📍 Место работы: г. Душанбе ориентир базар Фаровон 💰 Заработная плата: от 4000 до 5000 📞 Для связи: 900099050 Если вы внимательны, ответственны и готовы работать — будем рады видеть вас в нашей команде! WhatsApp :900099050 Telegram :900099050

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана «FintechStan», занимаемся разработкой и внедрением программного обеспечения для финансовых организаций. В нашу команду требуется:МаркетологОбязанности:•Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и отдельных продуктов•Планирование и проведение рекламных кампаний в digital-каналах (SMM, контекстная реклама, email-рассылки)•Разработка контент-плана и координация подготовки материалов для сайта, соцсетей и других каналов•Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории•Продвижение продуктов компании, повышение узнаваемости бренда «FintechStan»•Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчётности•Работа с бюджетом на маркетинговые активности и оптимизация расходов•Организация и участие в мероприятиях, конференциях и презентациях компании•Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами, отделом продаж и продуктовыми командами•Ведение и развитие социальных сетей и других коммуникационных каналов Мы ожидаем:• Опыт работы маркетологом от 1–го года• Понимание принципов digital-маркетинга и работы с рекламными кабинетами (Facebook Ads, Google Ads и др.)• Навыки анализа маркетинговых метрик и умение делать выводы на основе данных• Опыт разработки и ведения контент-плана• Грамотная письменная и устная речь, навыки копирайтинга• Креативное мышление и умение генерировать новые идеи• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде• Ответственность, организованность и ориентация на результатБудет плюсом:• Знание основ SEO и веб-аналитики (Google Analytics и др.)• Опыт работы с графическими и видеоредакторами • Опыт организации мероприятий и участия в выставках• Знание английского, русского и таджикского языка на уровне, достаточном для деловой коммуникацииМы предлагаем:• Комфортный офис в удобной локации• Развитие с профессиональной командой• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования)• Официальное трудоустройство• Оплачиваемые курсы, тренинги• Премии на основе KPI и другие приятные бонусыГотовы развивать свои навыки?Отправьте своё резюме на почту: hr@fintechstan.tjТолько релевантные кандидаты будут приглашены на собеседование.

Вакансия: Руководитель IT-отделаСеть ресторанов KFC ТаджикистанЛокация: Головной офис / г. ДушанбеФормат работы: Полная занятостьРежим: Гибкий, с готовностью к оперативному реагированию 24/7_______________________________________Ключевые обязанности• Полное управление IT-инфраструктурой сети — от кассовых станций до серверного оборудования и офисной техники.• Настройка, поддержка и развитие системы R-Keeper (версия 7) — кассовые станции, серверы, права доступа, сценарии работы.• Контроль и настройка обмена данными между R-Keeper и 1С • Администрирование локальных сетей и Wi-Fi на оборудовании Ubiquiti (UniFi Controller, EdgeMax, точки доступа).• Построение и поддержка VPN-каналов между ресторанами и главным офисом для защищённого обмена данными.• Управление командой системных администраторов и координация внешнего аутсорсинга.• Взаимодействие с провайдерами связи и поставщиками IT-оборудования — как на локальном рынке Таджикистана, так и с международными вендорами.• Обеспечение информационной безопасности и бесперебойной работы ресторанов 24/7._______________________________________Требования к кандидату• Опыт работы в IT от 5 лет, на руководящей должности в сфере общепита, ритейла или сетевого бизнеса.• Глубокие знания R-Keeper (версия 7) — настройка терминалов, серверов, прав доступа, меню, отчётов.• Уверенное администрирование и поддержка 1С (обмен данными, справочники, интеграции).• Практический опыт с оборудованием Ubiquiti — настройка сетей, контроллеры, точки доступа, VLAN, мосты.• Понимание кассового оборудования: фискальные регистраторы (включая локальные модели), банковские терминалы, принтеры чеков.• Готовность к оперативному решению нештатных ситуаций, особенно в вечернее и ночное время, выходные и праздники.Будет плюсом:• Навыки работы с Linux (базовый уровень)Програмирование на 1С_______________________________________Мы предлагаем• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).• Официальное трудоустройство согласно законодательству Таджикистана.• Работу в международном бренде №1 в сегменте fast food.• Реальную зону ответственности и возможность влиять на развитие IT в масштабах всей сети.• Поддержку со стороны международной команды KFC.• Дружный коллектив и корпоративную культуру.• Карьерный рост по мере расширения сети.________________________________________Как откликнутьсяОтправьте резюме с пометкой «Руководитель IT-отдела KFC Таджикистан».на электронную почту: hr@mazzainav.tj

Компания ООО "Маззаи нав" КФС в Таджикистане в поиске Экспедитора.Обязанности:• Сопровождение и контроль процесса растаможивания импортной продукции;- Подготовка и проверка пакета документов для таможенного оформления на импорт и экспорт товаров - Проверка расчетов таможенных расчетов и платежей• Работа с таможенными документами и проверка их корректности;• Взаимодействие с декларантами, таможенными органами и другими государственными органами;• Контроль сроков оформления грузов;• Решение организационных вопросов, связанных с импортом и экспортом товаров.Требования:• Опыт работы в сфере логистики, ВЭД или таможенного оформления приветствуется;- Знание Таможенного кодекса РТ• Знание документооборота при импорте и экспорте товаров;• Ответственность, внимательность и коммуникабельность;• Умение работать с большим объемом информации и документов;• Навыки взаимодействия с декларантами и государственными структурами.Заинтересованных кандидатов просьба отправить свое CV на почту hr@mazzainav.tj

Руководитель отдела маркетингаКомпания ООО «Маззаи Нав» KFC Tajikistan.Вакансия: руководитель отдела маркетинга.Вам предстоит:• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с общими бизнес-целями.• Управление командой отдела маркетинга• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.• Планирование и контроль маркетингового бюджета.• Разработка и реализация маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн).• Управление контентом: создание, публикация и продвижение контента в различных каналах (сайт, социальные сети, email-рассылки и др.).• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и предоставление отчетности.• Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, продукт, разработка и др.).• Управление репутацией бренда.Мы ждем от вас:• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или рекламы.• Опыт работы в сфере маркетинга на руководящей должности не менее 5 лет.• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.• Глубокое понимание digital-маркетинга, SEO, SEM, SMM и других маркетинговых инструментов.• Опыт управления командой и развития сотрудников.• Сильные аналитические навыки.• Отличные коммуникативные навыки.• Креативность и инициативность.• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.• Знание английского языка (желательно).Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ.• Возможность профессионального и карьерного роста.• Работу в динамичной и дружной команде.• Интересные и challenging задачи.Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо на hr@mazzainav.tj Укажите в теме письма: "Руководитель отдела маркетинга"________________________________________

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана “Fintech Stan”, занимаемся разработкой и внедрением программного обеспечения для финансовых организаций. В нашу команду требуется:Middle C# / .NET Core РазработчикОбязанности:*Проектирование, разработка и поддержка веб-сервисов и внутренних приложений компании*Написание чистого, тестируемого и хорошо документированного кода*Участие в проектировании архитектуры новых модулей и сервисов*Code review кода junior-разработчиков и помощь им в развитии*Оптимизация производительности существующих решений*Взаимодействие с командой аналитиков, QA и другими разработчиками для реализации бизнес-требованийМы ожидаем:*Опыт коммерческой разработки на C# / .NET Core от 1-х лет*Уверенное знание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования*Опыт работы с Entity Framework (Core) и SQL (написание сложных запросов, оптимизация)*Опыт проектирования и разработки REST API*Понимание принципов асинхронного программирования (async/await, Task)*Опыт работы с Git на продвинутом уровне (branching, merge, code review)*Умение писать unit- и интеграционные тесты*Ответственность, самостоятельность и умение аргументированно отстаивать технические решенияБудет плюсом:*Опыт работы с микросервисной архитектурой*Знание Docker, Kubernetes*Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka)*Опыт работы с CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins)*Знание принципов информационной безопасности при разработке финансовых сервисов*Опыт наставничества (менторства) junior-разработчиковМы предлагаем:*Комфортный офис в удобной локации*Работу над интересными и амбициозными проектами в финтех-сфере*Конкурентоспособную заработную плату, обсуждается по итогам собеседования*Оплачиваемый отпуск, больничные*Официальное оформление по Трудовому кодексу*Оплачиваемые курсы, тренинги и участие в профильных конференциях*Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании*Приятные бонусы на Дни рождения и другие праздникиГотовы развивать свои навыки и расти вместе с нами?Отправьте свое резюме на почту: hr@fintechstan.tj или же на Телеграм @HR_FintechstanТолько релевантные кандидаты будут приглашены на собеседование.

Ба мо доставщик бо мошини худаш лозим Зефира ва ё шабоҳат ба он. Сину сол аз 20 то 50 аз хизмат озод бошад ва донишҷӯ набошад. Сӯзишворӣ газ бошад аз тарафи мо. Реча 6/1 вақт аз 7:00 Мӯзди маош рақобатпазир оклад ва бонус Нафароне, ки дар ҳақиқат кор кардани ҳастанд занг занед. Вақти худатонро ва аз моро қадр кунед. Мо агенство НЕСТЕМ!!!

Требуется продавец консультант в магазин по продаже водяных фильтров, Принимаем только женщин от 20-30 лет, Требования пунктуальность, и вежливость, работа с клиентами. С нашей стороны постоянная стабильная З/П очень дружный коллектив График работы от 9:00 до 18:00 адрес 82 МК просьба связаться только по Вацап отправьте резюме и мы вас пригласим на собеседование спасибо за понимание.

ошпази бо тачриба

требуется -барбер 1 условия 50/50,с 9:00 до 21:00 2 условия аренда кресло все вопросы по телефону ​В развивающийся барбершоп ищем мастера, который горит своей профессией и хочет зарабатывать больше.

Ресторан GUSHT, расположенном в центре Душанбе, ищет повар горячего/ холодного цеха!Мы ищем классных поваров, которые хотят развиваться вместе с нами!✅ Мы предлагаем:⭐ Зарплата: Повар горячего цеха 5000 сомон оклад + 1500 сомон бонус (При долгосрочном сотрудничестве предусмотрено повышение ставки)⭐ График работы: 6\1⭐ Официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка⭐ Выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц⭐ Бесплатное питание⭐ Работа в центре Душанбе⭐ Оплачиваем такси после смены⭐ И самое главное - поддерживаем дружный коллектив.✅ Чем вы будете заниматься:- Подготовка ингредиентов для приготовления блюд- Работа по технологическим картам- Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте- Соблюдение санитарных и гигиенических норм- Соблюдать стандарты, сроки хранения и принципы работы с продуктами.✅ Мы ожидаем от вас:- Опыт работы поваром от 1 года и желание учиться- Знание технологии процесса приготовления блюд;- Знание стандартов работы кухни и хранения продуктов- Умение работать с технологическими картами.- Умение разделывать и обрабатывать продукцию- Аккуратность, чистоплотность, внимание к деталям✅ Пожалуйста, звоните или пишите в WhatsApp с 12:00 до 18:00 по номеру +992 939497919

ГК «КОИНОТИ НАВ» в связи с усилением финансовой дисциплины открывает позицию Главного бухгалтера в Бухгалтерско-юридический департамент Головного офиса.Мы ищем не просто специалиста, который обеспечивает корректность учета и отчетности. Нам нужен сильный Главный бухгалтер, способный выстроить системную бухгалтерскую функцию, обеспечить прозрачность и достоверность данных, управлять командой и выступать профессиональным партнёром для руководства бизнеса.Чем предстоит заниматься:1. Организовывать и контролировать полный цикл бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и внутренними стандартами Компании.2. Обеспечивать своевременное и корректное закрытие отчетных периодов, подготовку бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности.3. Контролировать правильность отражения хозяйственных операций, расчетов, обязательств, доходов и расходов.4. Организовывать работу бухгалтерской команды: распределять зоны ответственности, устанавливать сроки и контролировать качество исполнения.5. Контролировать налоговые обязательства Компании, своевременность расчетов и минимизировать налоговые и финансовые риски в рамках законодательства.6. Обеспечивать проведение сверок, инвентаризаций, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.7. Взаимодействовать с налоговыми и иными государственными органами, банками, аудиторами и внешними консультантами.8. Участвовать в автоматизации и совершенствовании бухгалтерских процессов, повышении качества и скорости подготовки отчетности.9. Разрабатывать и актуализировать внутренние регламенты, учетные политики и контрольные процедуры.10. Предоставлять руководству достоверную финансовую информацию, выявлять риски и своевременно предлагать решения.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или смежных направлений.2. Опыт работы в бухгалтерии от 7 лет, из них не менее 3 лет на позиции Главного бухгалтера.3. Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Таджикистан.4. Практический опыт самостоятельного закрытия отчетных периодов и подготовки всех обязательных форм отчетности.5. Опыт прохождения налоговых, аудиторских и иных проверок.6. Знание МСФО (IFRS) и готовность применять международные стандарты финансовой отчетности на практике.7. Уверенное владение 1С:Предприятие 8.3, Excel и другими учетными системами; опыт автоматизации бухгалтерских процессов будет преимуществом.8. Наличие сертификатов «Финансовый учет 1» и «Налоги» либо успешная сдача соответствующих экзаменов.9. Сильное аналитическое мышление, внимательность к деталям и способность видеть финансовые и налоговые риски до возникновения проблемы.10. Высокий уровень профессиональной этики, ответственности и конфиденциальности.Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или в наш Телеграм бот @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

БА МО ОФИЦИАНТИ ШУСТРЫЙ ДАКОР ОЙЛИК ФОИЗКИ, СОАТИ КОРИ АЗ СОАТИ 10:00ТО 22:00

Посудомойщица в кафе, подробнее по телефону

Нужна кондитер в кафе.График работы с 7:00 до 17:00.

🧑‍💻 Требуется Менеджер по продажам тур-путёвок📍 Основные обязанности:✅ Бронирование и продажа туров✅ Подготовка маршрутов по различным направлениям✅ Приём и ответы на звонки✅ Приём и обработка запросов✅ Подготовка ежедневных отчётов📌 Требования:✳️ Умение работать в команде ✳️ Стрессоустойчивость✳️ Без вредных привычек✳️ Ответственность✳️ Знание русского языка (уровень хороший)✳️ Знание английского языка приветствуется💵 Заработная плата - договорная💸 ПЛЮС бонусы за продажу‼️ВНИМАНИЕ‼️ ВОЗРАСТ КАНДИДАТА ДОЛЖЕН БЫТЬ ОТ 21 ЛЕТ📩 ОТПРАВЬТЕ РЕЗЮМЕ (CV) НА ПОЧТУ sales22sugd.zigana@gmail.com❗НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО ОТОБРАННЫЕ КАНДИДАТЫ ❗️

🧁 Вакансия: Помощник пекаряОбязанности:• Подготовка ингредиентов и инвентаря для работы кондитера;• Помощь в замешивании теста, приготовлении кремов, начинок и сиропов;• Украшение и упаковка готовых изделий;• Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте;• Выполнение поручений старшего кондитера.Требования:• Ответственность, аккуратность и внимательность к деталям;• Желание учиться и развиваться в кондитерском деле;• Опыт работы приветствуется, но не обязателен (обучение на месте);• Соблюдение санитарных норм и правил безопасности;• Готовность работать в команде и в условиях высокой загрузки.Условия:• График работы 6/1;• Дружный коллектив и возможность профессионального роста;• Своевременная заработная плата;• Бесплатное питание / форма.________________________________________🍞 Вакансия: Помощник пекаряОбязанности:• Подготовка сырья и теста для выпечки;• Участие в формовке, выпекании и фасовке хлебобулочных изделий;• Контроль качества готовой продукции;• Поддержание чистоты оборудования и рабочего места;• Помощь пекарю в ежедневных процессах производства.Требования:• Исполнительность, аккуратность;• Желание освоить профессию пекаря;• Опыт работы преимущество, но не обязателен;• Ответственное отношение к санитарным требованиям и технике безопасности;• Умение работать в команде.Условия:• Сменный график (дневные/ночные смены);• Обучение на рабочем месте;• Официальное трудоустройство;• Стабильная зарплата и премии за хорошую работу.📞 Если вам интересна данная вакансия, звоните по номерам:+992 55 559 8309+992 98 455 6060+992 98 111 0958

Повар горячего цехаЦель должностиОбеспечение покупателей SPAR/ЁВАР качественными, свежими и безопасными блюдами собственного производства путем приготовления продукции горячего цеха в соответствии с корпоративными стандартами, технологическими картами и санитарными требованиями.Функциональные обязанности• Приготовление блюд горячего цеха (первые блюда, вторые блюда, гарниры, соусы, полуфабрикаты и другая продукция собственного производства).• Строгое соблюдение технологических карт, рецептур и стандартов сети SPAR/ЁВАР.• Контроль качества сырья и готовой продукции.• Соблюдение санитарно-гигиенических норм (ХАССП), правил хранения продукции и товарного соседства.• Соблюдение температурных режимов приготовления и хранения продукции.• Контроль сроков годности сырья и готовых блюд.• Подготовка рабочего места к началу смены и уборка после окончания работы.• Рациональное использование сырья и минимизация производственных потерь.• Соблюдение норм расхода продуктов.• Участие в инвентаризациях.• Соблюдение правил эксплуатации производственного оборудования и техники безопасности.• Выполнение распоряжений шеф-повара, заведующего производством и руководителя собственного производства.Требования к кандидатуОбразование• Среднее профессиональное образование (повар, технолог общественного питания) – желательно.Опыт работы• Опыт работы поваром горячего цеха от 1 года.• Рассматриваются кандидаты без опыта при наличии профильного образования и готовности к обучению.Профессиональные знания• Знание технологии приготовления горячих блюд.• Знание санитарных норм и правил пищевой безопасности.• Умение работать по технологическим картам.• Навыки работы с профессиональным кухонным оборудованием.• Знание принципов хранения продуктов и контроля качества.Личные качества• Ответственность.• Дисциплинированность.• Аккуратность.• Исполнительность.• Честность.• Умение работать в команде.• Высокая скорость работы.• Стрессоустойчивость.• Ориентация на качество.Ключевые показатели эффективности (KPI)• Выполнение производственного плана.• Соблюдение рецептур и стандартов сети SPAR.• Отсутствие нарушений санитарных норм.• Минимизация списаний и производственных потерь.• Своевременный выпуск продукции.• Высокое качество готовой продукции.• Соблюдение трудовой дисциплины.Условия работы• Официальное трудоустройство согласно ТК.• Стабильная заработная плата.• Сменный график работы.• Бесплатное питание.• Корпоративная форма.• Оплачиваемый отпуск и больничные.• Возможность обучения и карьерного роста внутри сети SPAR/ЁВАР.• Работа в стабильной международной компании.ПодчинениеНепосредственный руководитель:• Заведующий производством / Шеф-повар.Взаимодействует с:• Поварами других цехов.• Пекарями.• Кондитерами.• Сотрудниками торгового зала.• Товароведами.• Специалистом по качеству.Основные корпоративные компетенции• Клиентоориентированность.• Командная работа.• Ответственность за результат.• Соблюдение стандартов компании.• Эффективность и производительность.• Постоянное развитие и обучение.📩 Отправляйте резюме и портфолио на: [evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]

Требования:• Опыт работы от 2х лет;• Курсы повышения квалификации, сертификаты, подтверждающие знание техник;• Полный день;• Деловая речь;• Профессиональный подход;• Умение работать в команде.Обязанности:• Качество выполнения массажа, • Индивидуальный подбор соответствующей техники массажа для каждого клиента;• Построение программы ведения клиента;• Консультирование клиента по услугам и по домашнему уходу;• Выполнение различных видов массажа (оздоровительный, классический, спортивный, антицеллюлитный, лимфодренажи), СПА-процедур (обертывание, пилинг, скрабирование др.) и уходов по телуУсловия:• Сменный график работы • Дружный коллектив, корпоративы, награды, соревнования.• Уникальный социальный пакет:• ДМС• Оплата связи• Питание • Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30%Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

ҶДММ «Фабрикаи қаннодии Амирӣ» мардон ва занонро ба кори доимӣ дар сехҳои истеҳсолӣ даъват менамояд.Кормандон дар давоми кор бо маоши хуб, сару либос (тобистона, зимистона), хӯроки гарм ва нақлиёти бепул таъмин карда мешаванд. Барои гирифтани маълумоти бештар ба рақамҳои зерин аз соати 8:00 то 17:00 рузҳои душанбе-шанбе тамос гиред.Эҳтиромона хоҳиш карда мешавад, ки дар рузҳои ғайри корӣ ва шабона ташвиш надиҳед. Тел. 3883; 886-600-770; 995-557-717.

2 нафар Официантка лозим аст дар ошхона бо тачрибаи кори. Маоши хуб. Суроға Ҳусейнзода 5. Оши ҶАМОЛ АКА900048008

Ищем человека с высшим образованием, в международный проект, который хочет достигать вершин вместе