Вакансии Душанбе

В Компания " Аврупо Фарм " нужен Торговый представитель человека, который заинтересован в профессиональном развитии, обладает хорошими навыками общения и способен выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.Имеет свой личный автомобиль (обязательно)Владеет таджикским и русским языкамиРезюме отправлять по эл.почтe euro.tajikistan@mail.ruтел: 934880898

О вакансииLiteFinance Academy ищет динамичного лидера для управления продажами, маркетингом и масштабирования бизнеса. В качестве Руководителя отдела развития / вы будете разрабатывать стратегии роста, управлять командой и оптимизировать продажи, следя за трендами в области CFD-трейдинга и финансового образования.Основные обязанности • Разрабатывать и внедрять стратегии продаж и развития бизнеса для увеличения доходов. • Управлять командами продаж, маркетинга и операционной деятельности. • Контролировать маркетинговые кампании и продвижение бренда. • Следить за трендами CFD-трейдинга и обеспечивать соблюдение нормативных требований. • Оптимизировать финансовые показатели и операционную эффективность. • Отчитываться перед CEO о росте бизнеса и результатах команды.Требуемые навыки • Опыт работы в сфере продаж, бизнес-развития или финансов/трейдинга. • Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и навыки переговоров. • Знание CFD-рынков, цифрового маркетинга и генерации лидов. • Ориентированность на результат, опыт работы с KPI и мотивационными схемами. • Свободное владение таджикским, русским и английским (предпочтительно).Вознаграждение и преимущества • Фиксированная зарплата: ….. TJS • Бонусы KPI: До ….. TJS (в зависимости от продаж) • Оплачиваемый отпуск и возможности для профессионального ростаПрисоединяйтесь к нам!Отправьте свое резюме на [shohruh.r98@gmail.com] с темой письма «Заявка на должность Руководителя отдела развития ».

Ищем в шоурум мебельных материалов "PROMebel" продавца-консультанта.Обязанности:- Консультировать клиентов по товарам;- Активно продавать мебельные материалы;- Работать с клиентской базой;- Оформлять заказы в 1С.Требования:- от 21 до 35 лет (студентов не принимаем);- Опыт работы в сфере активных продаж приветствуется.Мы предлагаем:- Заработная плата от 4500 сомони зависит от выполнения плана продаж (2800 с. на период испытательного срока)- График работы 6/1 с 9:00 до 18:00Количество человек на вакансию: 2.Отправляй свое резюме по эл.почте promebeltj@gmail.com., по возникшим вопросам обращайся по номеру +992559005219.

📌 Вы увлечены современными технологиями и стремитесь стать частью команды, обеспечивающей стабильную работу Центра Обработки Данных (ЦОД)? Мы в поисках Системного администратора, который не боится сложных вызовов и готов внедрять передовые решения!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем ЦОД (системы электроснабжения, охлаждения, вентиляции, водоснабжения, пожарной безопасности)2. Осуществление мониторинга и анализа состояния всех инженерных систем, работающих в круглосуточном режиме3. Проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР), а также устранение неполадок и аварийных ситуаций4. Составление и выполнение графиков технического обслуживания оборудования5. Управление и настройка автоматизированных систем контроля и мониторинга инженерных систем6. Взаимодействие с поставщиками и подрядными организациями по вопросам ремонта и поставки оборудования7. Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и норм охраны труда при эксплуатации инженерных систем8. Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам9. Участие в проектах модернизации и улучшения инфраструктуры ЦОД.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее техническое образование (энергетика, теплоэнергетика, автоматизация, инженерные системы)2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (технический)4. Знания принципов работы и устройства систем электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения, а также систем безопасности и мониторинга5. Опыт работы с автоматизированными системами управления и мониторинга инженерными системами6. Умение оперативно реагировать на возникновение неполадок, диагностика и устранение неисправностей7. Ответственность и ориентированность на результат8. Способность быстро принимать решения в критических ситуациях9. Умение работать в команде, коммуникабельность10. Инициативность, стремление к профессиональному развитию и внимательность к деталям.✅ Мы предлагаем:1 Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»3. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе4. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде5. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»6. График работы: 6/17. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Вы тот, кто видит в вызовах возможности, а в задачах — перспективы развития? Присоединяйтесь к нашей команде в роли Специалиста по внедрению Информационных Систем!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Участие в анализе потребностей бизнеса, подготовке технических заданий2. Настройка, интеграция и тестирование ИС3. Подготовка и проведение обучения пользователей4. Поддержка и обслуживание системы после внедрения, решение технических вопросов5. Взаимодействие с подрядчиками и разработчиками❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в области информационных технологий, компьютерной безопасности или аналогичное2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (технический)4. Знания основ программирования (Java, C, C#, Python.)5. Уверенное понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП)6. Способность эффективно анализировать и моделировать Бизнес-Процессы7. Умение документировать технические требования и спецификации8. Умение работать в операционных системах Linux и Windows9. Знание основ сетевых технологий и понимание протоколов TCP/IP, HTTP10. Знание технологий с REST API11. Опыт работы с системами управления версиями, такими как Git12. Умение работать в команде, коммуникабельность13. Аналитический склад ума14. Способность быстро принимать решения в критических ситуациях✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Хотите стать защитником цифрового пространства и бороться с киберугрозами? У нас открыта уникальная для вас возможность на позиции Специалиста по информационной безопасности!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка, внедрение и поддержка политики информационной безопасности Компании2. Оценка и управление рисками информационной безопасности, проведение аудитов и тестирований на уязвимости3. Обеспечение защиты корпоративных данных, сетевой и прикладной безопасности4. Контроль за соблюдением стандартов и нормативных документов в области информационной безопасности5. Разработка и проведение обучения для сотрудников по вопросам информационной безопасности6. Реагирование на инциденты безопасности, расследование и устранение уязвимостей7. Обеспечение защиты от внешних и внутренних угроз (в том числе вирусных атак, фишинга, утечек данных)8. Управление средствами защиты информации (файрволы, антивирусы, системы предотвращения вторжений и т.д.)9. Взаимодействие с внешними аудиторами и консультантами по вопросам информационной безопасности10. Подготовка отчетности и ведение документации по мероприятиям в области безопасности❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в области информационных технологий, компьютерной безопасности или аналогичное2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (технический)4. Наличие сертификатов по информационной безопасности (CISSP, CISM, CISA, CompTIA Security+ и другие)5. Знание принципов защиты информации, защиты сетевой инфраструктуры, криптографических методов защиты6. Знание международных стандартов и нормативных документов в области информационной безопасности (ISO/IEC 27001, GDPR, PCI DSS и другие)7. Знания в области управления инцидентами безопасности, расследования атак, анализа логов8. Опыт работы с антивирусным ПО, фаерволами, системами защиты от вторжений (IDS/IPS), VPN, DLP-системами9. Опыт проведения аудитов безопасности, тестирования на уязвимости, анализа инцидентов10. Понимание основных принципов сетевой безопасности, работы с операционными системами и сетевыми технологиями11. Умение работать в команде, коммуникабельность12. Аналитический склад ума13. Способность быстро принимать решения в критических ситуациях✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Финансовом Экономическом Департаменте Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия - «Маркетолог – Аналитик».В первую очередь мы смотрим на максимальную самоотдачу, ответственный и качественный подход к работе, а также результативность в деле!🔹Чем предстоит заниматься:1. Оптимизация системы аналитики2. Анализ эффективности проводимых маркетинговых мероприятий3. Работа с большими объемами данных4. Сбор и обработка данных из разных источников5. Структурирование информации, подготовка выводов и рекомендаций🔹Что нам важно в кандидате: 1. Образование: Высшее Экономическое2. Опыт работы на позиции маркетолога-аналитика или финансового-аналитика не менее 3-х лет3. Знание систем бюджетирования и прогнозирования финансовых потребностей и рыночных условий.4. Аналитический/Математический склад ума.5. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский приветствуется.6. Уверенное знание MS OFFICE: WORD, EXCEL, POWER POINT(формулы, сводные таблицы, презентации/слайды).🔹Необходимые качества и навыки: 1. Внимательность – безошибочная работа с данными2. Инициативность3. Самодисциплина4. Критическое мышление5. Навыки планирования6. Быстрая обучаемость и адаптация к новым информационным системам✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Корпоративное питание7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Департамент по Закупкам и Логистике Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Менеджер по качеству фармацевтического склада».✅ В первую очередь мы смотрим на совпадение наших с Вами ценностей, ответственный подход к работе и результативность в деле!Также очень важно иметь огромное желание РАБОТАТЬ и ДОСТИГАТЬ, быть ОТВЕТСТВЕННЫМ и ВНИМАТЕЛЬНЫМ к деталям!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка, внедрение и мониторинг системы качества фармсклада и производственной площадки;2. Внедрение и поддержание на фармацевтическом складе Системы обеспечения качества (СОК);3. Анализ, оценка и контроль рисков для качества продукции и услуг, оказываемых оптовым звеном компании (приемка, хранение, транспортировка ЛП);4. Проведение внутренних и внешних аудитов поставщиков сырья и услуг;5. Управление валидацией процессов и оборудования на фармскладе;6. Проверка НД на продукцию и изменений к ним;7. Контроль выполнения подразделением требований внутренней документации Компании и требований Клиента;8. Контроль за соблюдением температурно-влажностного режима хранения товара;9. Регистрация несоответствий в электронной системе учета;10. Участие в планерках и доведение до подразделения информации, касающейся качества услуг и выполнения работ;11. Участие в обучении производственного персонала;12. Разработка и контроль стандартных операционных систем (СОП).🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее фармацевтическое образование2. Знание законодательства Республики Таджикистан в области фармацевтической деятельности (приветствуется);3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (высокий уровень);4. Уверенное пользование MS Office: Word, Excel, Power Point;5. Знания: фармация (возможно: химическая, медико-биологическая промышленность), знание складской и транспортной логистики.🔹 Необходимые качества и навыки:1. Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;2. Качественное и своевременное выполнение своих обязанностей;3. Умение ясно и четко выражать мысли;4. Умение грамотно коммуницировать на основе этики делового общения;5. Нацеленность на результат;6. Умение быстро вникать в проблемы;7. Умение искать решение проблемы самостоятельно;8. Умение выявлять причинно-следственные связи.9. Организаторские навыки🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ».2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 5/2 6. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Вы энергичный и талантливый Специалист в области системного администрирования? Готовы принимать вызовы и развиваться в динамичной сфере IT? Тогда мы ищем именно вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Управление и обслуживание сетевой инфраструктуры ЦОД, включая серверные стойки, оборудование и сетевые устройства2. Проектирование, настройка, мониторинг и оптимизация работы локальных и глобальных сетей3. Конфигурирование маршрутизаторов, коммутаторов L2 и L3, Firewall, и других устройств сетевой инфраструктуры4. Контроль за бесперебойной работой сети, предупреждение и устранение сбоев5. Реализация и контроль за политиками безопасности сети, защита от внешних и внутренних угроз6. Проведение регулярных тестов и аудит безопасности, мониторинг уязвимостей7. Взаимодействие с технической поддержкой и подрядчиками для решения технических проблем8. Разработка документации по настройке и эксплуатации сетевых систем и оборудования.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее техническое образование (энергетика, теплоэнергетика, автоматизация, инженерные системы)2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (технический)4. Опыт работы с оборудованием и программным обеспечением для построения и обслуживания корпоративных сетей и ЦОД5. Знание стандартов безопасности и методологий управления информационными системами6. Отличное знание принципов и технологий работы локальных, корпоративных и распределенных сетей7. Глубокие знания в области сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP и тд)8. Опыт работы с оборудованием Mikrotik, Cisco, Juniper, Huawei, Arista или аналогичными9. Знания и навыки настройки и администрирования сетевых устройств и межсетевых экранов10. Ответственность и ориентированность на результат11. Способность быстро принимать решения в критических ситуациях12. Умение работать в команде, коммуникабельность13. Инициативность, стремление к профессиональному развитию и внимательность к деталям.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Головном Офисе Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия «Ассистента Исполнительного Директора».✅ В первую очередь мы смотрим на совпадение наших ценностей, ответственный подход к работе, дисциплинированность, активность и результативность в деле!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Решение бизнес-задач Руководителя.2. Ведение календаря и протоколирование встреч Руководителя.3. Поиск и анализ запрашиваемой информации.4. Работа с договорами, документами, таблицами (MS Excel, Google) и офисными программами.5. Формирование отчетов и составление презентаций.6. Ведение переговоров с клиентами/партнёрами Компании.7. Организация мероприятий и переговоров, протоколирование встреч.8. Организация и сопровождение в служебных поездках Руководителя: бронирование билетов и отелей, сбор и подготовка необходимой документации, организация встреч, осуществление функций переводчика.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Экономики, Бизнеса, Менеджмента или Маркетинга.2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (на уровне не ниже Upper Intermediate).4. Опыт работы с документооборотом.5. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).6. Работать вне стандартного графика.🔹 Необходимые качества и навыки:1. Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент.2. Высокий уровень ответственности, внимательности к деталям и самостоятельности.3. Умение работать в условиях многозадачности.4. Коммуникабельность и Ораторское мастерство.5. Презентабельный внешний вид и знание делового этикета.6. Навыки ведения переговоров и проведения презентаций. 7. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора.8. Готовность к командировкам за пределами страны.🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ».2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/1.6. Высокую заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 В тренинг центре AtS открылась вакансия «Специалист по Маркетингу», с уклоном в SMM и аналитику. Наши требования:• Релевантный опыт в Маркетинге от 2-х лет;• Релевантный опыт в SMM от 1-го года;• Навыки проведения офлайн и онлайн анализа рынка и его игроков;• Работа с соц.сетями, мессенджерами, с корпоративными сайтами;• Отличное знание русского языка, грамотная письменная и устная речь;• Умение создавать вовлекающий и продающий контент;• Готовность к экспериментам и постоянное развитие своих навыков;• Ответственность и внимание к деталям;• Креативность и энтузиазм;• Командный дух и вовлеченность.🔹 Чем предстоит заниматься:• Создание и реализация Маркетинговых и SMM-стратегий;• Анализ рынка, проведение SWOT анализов, исследование поведения целевой аудитории и конкурентной среды;• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий;• Бюджетирование маркетинговых активностей;• Администрирование корпоративных сайтов;• Разработка и реализация контент плана;• Грамотный и креативный копирайтинг;• Генерация идей и создание качественного контента для различных каналов продвижения;• Продвижение и укрепление корпоративного имиджа в социальных сетях и мессенджерах.🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта; 3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе;4. График работы: 6/1 5. Достойную заработную плату;6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хочешь присоединиться к нам, тогда:1. Высылай своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройди все этапы собеседования и присоединяйся к нашей команде!______________🔹 «AtS» - это практическая площадка для развития Professional & Soft Skills, как взрослых, так и детей!🔹Подробнее об AtS на: https://ats.tj/ и https://atsgen.tj/ 🔹Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

В ИТ Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Программист 1С».✅ В первую очередь мы смотрим на совпадение наших с Вами ценностей, ответственный подход к работе и результативность в деле!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Настройка и администрирование стандартных и нетиповых конфигураций на базе 1С.2. Разработка конфигураций под задачи заказчика.3. Составление инструкций и технической документации к создаваемому программному продукту.4. Поддержка и консультация пользователей.5. Разработка алгоритмов с помощью написания исходного кода.6. Поиск ошибок и добавление функций с учетом поставленной задачи.❗ Что нам важно в кандидате:1. Образование: Высшее Техническое.2. Опыт работы от 2-х лет.3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский-приветствуется.4. Знание платформы и конфигурации 1С.5. Навыки исследования, анализа и описания Бизнес-Процессов.6. Опыт автоматизации учета и программирования на базе типовой конфигурации 1С.7. Опыт составления технических заданий и пользовательских инструкций, а также тестирование программы 1С и описание ошибок8. Знание компьютерных программ: Хорошее владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word); Уверенная работа с разными браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, IE).🔹️ Необходимые качества и навыки:1. Достижение максимального результата.2. Умение брать на себя ответственность.3. Анализ ситуации и системность мышления.4. Умение брать на себя ответственность.5. Честность и вовлеченность.6. Желание развиваться в большой команде.7. Позитивное мышление.🔹️ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/1 (пн-сб).6. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!___________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Международный информационный -центр требуются специалисты поддержки пользователей . Со знанием русского языка - для приёма заказов из России .График работы день\ночь\48:Первый день - с 08:00 до 20:00Второй день - с 20:00 до 08:00.Третий день - ВыходнойЧетвертый день - ВыходнойТакже есть только дневные и только ночные графики.- Удобный график для студентов ЗАОЧНОГО отделения.Требования:- ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ знание языка, грамотная устная и письменная речь;- уверенный пользователь ПК;Обязанности:- отвечать на телефонные звонки;- консультировать по предоставляемым услугам;- оформлять полученную информацию в программе.Условия:- — оплачиваемая стажировка, при условии последующего трудоустройства;;- денежная компенсация за питание;- з\п сдельная (зависит от количества принятых звонков), в среднем 2000 - 2300 сомони за 15 смен . Набрав опыта можно достигнуть отметки 2200 -3500 .Заполнить анкету оператора вы можете на сайте markazi.tj , также анкету вы можете заполнить в офисах компании по адресу:КЦ Душанбе Джами (46мкр) - ул. 50-летия Таджикистана, 19/4 (Через дорогу от ТЦ Содот, напротив Кафе Шому Сахар, на первом этаже желтой 9-этажки рядом 1001 Маркет)КЦ Душанбе Мирали (Джал-Джам) - ул. Шестопалов (Дилкушо), 2 (За казино Саидшоҳ в сторону рынка Джал-Джам серое высокоэтажное здание ДЗ, Супермаркет БИ 1, сбоку в подвальном помещении) При возникновении трудностей с поиском адреса офиса вы можете обратиться по телефонам : 446000519 ; 446000523

В компанию "Тамос" требуются операторы в колл-центр для работы на проекте банка. Мы предлагаем стабильную работу с возможностью профессионального роста, конкурентную заработную плату, а также бесплатное обучение и поддержку на всех этапах.Работа возможна в дневную смену. От кандидатов требуется грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языках, четкая дикция, ответственность и желание обучаться. Опыт не требуется Если вы хотите присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на info@tamos.com.tj или свяжитесь с нами по телефону 111777700. пожалуйста НЕ ПИШИТЕ по вотсап!

Детский развлекательный центр "Kidli land", расположенном в центре Душанбе ищет Операторов детских аттракционов!Требования:- Опыт работы: неважен, все научим сами- Знание сервиса обслужевание: обязательное- Приветливость и вежливость: основа работы с гостями- Внимание к деталям: для безупречного обслуживания- Аккуратность и чистоплотность: на рабочем месте и при работе с гостями- Пунктуальность: соблюдение графика работы- Стрессоустойчивость: для работы в динамичном коллективе- Желание развиваться: знание новых стандартов обслуживания и совершенствование своих навыковМы предлагаем:- Достойную заработную плату: обсуждается индивидуально- Стабильную работу: в дружном коллективе- Питание: бесплатное- Обучение: повышение квалификации- Возможность карьерного роста: до старшего официантаЕсли вы:- Приветливый и вежливый человек- Умеете работать с людьми- Стремитесь к развитию- Готовы работать в командеЖдем ваше резюме!Контактная информация:Email:kidli.land@mail.ruТелефон: +992 880 71 5555Адрес: г. Душанбе, ул.Ф.Ниёзи, 3/1

📌 В ГК «КОИНОТИ НАВ» открыта позиция UX/UI-дизайнера со знанием моушн дизайна. Если вы обладаете чувством стиля и вниманием к деталям, а также умеете работать в команде, то мы ждем именно вас!👇Требования:• Опыт работы UI/UX дизайнером не менее 2-х лет.• Портфолио с примерами успешно реализованных проектов.• Уверенные знания Figma, Adobe XD, After Effects или других инструментов дизайна.• Знание принципов адаптивного дизайна и современных тенденций в UI/UX.• Понимание принципов юзабилити и доступности интерфейсов.• Креативное мышление и способность предлагать оригинальные решения.• Умение работать в команде и эффективное взаимодействие с различными специалистами (и не бояться отстаивать свои гениальные идеи).• Опыт работы с моушн-дизайном и создание анимации (если умеете оживить даже кнопку "ОК" — вы наш человек!).🔹 Чем предстоит заниматься:• Создание анимаций и моушн-графики для улучшения взаимодействия с пользователем.• Участие в обсуждениях и брейнстормах для генерации новых идей и решений.• Анализ отзывов пользователей и метрик для улучшения интерфейсов и взаимодействия.• Обновление и поддержка дизайн-системы компании.• Взаимодействие с отделом маркетинга для согласования визуального стиля и брендинга.• Коммуникация с менеджерами продуктов для понимания требований и целей проектов.• Участие в встречах с заинтересованными сторонами для презентации и обсуждения дизайн-решений.💪 Ваши конкурентные преимущества:• Творческое мышление.• Знание HTML/CSS на базовом уровне.• Умение генерировать и реализовывать интересные идеи.• Готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ - менять себя ради достижения большего и лучшего!🔹 Мы предлагаем:• Стать частью Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!• Конкурентную зарплату и бонусную систему.• Возможность карьерного роста и профессионального развития.• Работу в дружной и креативной команде.• Удобный офис, оборудованный все необходимой техникой.• График работы: 6/1🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Cиви (с указанием должности) на адрес: « info@ats.tj » 2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!_____________________________________________________________________________________ 🔹 «AtS» - это практическая площадка для развития Professional & Soft Skills, как взрослых, так и детей!🔹Подробнее об AtS на: https://ats.tj/ и https://atsgen.tj/ 🔹Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR-кадрового делопроизводителя, который присоединится к Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на «info@ats.tj» с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________🔹 «AtS» - это практическая площадка для развития Professional & Soft Skills, как взрослых, так и детей!🔹Подробнее об AtS на: https://ats.tj/ и https://atsgen.tj/ 🔹Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

🔥 В тренинг центр «AtS», требуется Специалист!📌 «AtS» - тренинг центр, на базе которого реализуются интеллектуально образовательные мероприятия для развития сотрудников Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ", усиление их навыков и раскрытие их потенциала!Для нас важно, чтобы наш коллега имел огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ!☝️ Мы ценим в сотрудниках – вовлеченность в жизнь нашей команды и компании, дисциплину, организованность, высокую энергичность и истинную командность!💪 Ваши конкурентные преимущества – это: 1. Умение работать с аудиторией, вовлекать и направлять2. Развитые навыки планирования и организаторские способности3. Умение анализировать и работать с большим объемом информации4. Способность реализовывать востребованные и полезные мероприятия5. Умение работать в MS Excel, MS Power Point и/или Canva на уровне уверенного пользователя.✅ Вот некоторые Ваши задачи:1. Организация и проведение интеллектуально образовательных мероприятий в рамках тренинг центра «AtS»2. Плотная работа с участниками мероприятий – сбор и обработка обратной связи3. Разработка новых мероприятий и решений для развития тренинг центра «AtS»4. Проведение своевременного анализа для развития тренинг центра «AtS» 5. Составление необходимой отчетности✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ"!2. Получение уникального опыта 3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе4. Режим Работы: 6 дней в неделю5. Достойную заработную плату6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме на: info@ats.tj2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_________________Подробнее об «AtS»: http://ats.tj/Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

Мы – ведущая компания по продаже кондитерских изделий ищем шустрого торгового агента или заявщика в нашу дружную команду.Что нужно делать?Функциональные обязанности:* Презентация и продажа кондитерских изделий в розничных торговых точках;* Работа с текущей базой клиентов;* Поиск и подключение новых клиентов;* Мерчендайзинг;* Контроль оплаты. Ожидания от кандидата:• Умение договариваться и быстро устанавливать контакт с людьми, общительность;• Мобильность и готовность к разъездному характеру работы.Желание обучаться, зарабатывать и развиваться.Что мы предлагаем?* Оклад от 2000 сомон в зависимости от продаж + высокое вознаграждение % за выполнение KPI;* Удобный график и география работы;обучение на старте* Дорожные расходы оплачивается компанией* Мобильная связь оплачивается компаниейНе упустите шанс и звоните прямо сейчас по номеру: +992937778781

Мы ищем энергичного и ответственного Управляющего для нашего магазина модной женской и мужской обуви. Если вы — человек с опытом работы в торговле, стремитесь развивать и вести успешный бизнес, и вам нравится работать с людьми, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!Что мы ожидаем от кандидата:• Опыт работы в торговле;• Отличное знание таджикского и русского языков;• Высокий уровень организованности и ответственности;• Умение контролировать процессы, планировать и достигать целей;• Ориентированность на клиента.Ваша роль в нашей команде:• Эффективная организация работы магазина: контроль за выкладкой товара и качеством обслуживания клиентов;• Выполнение и превышение плана продаж магазина;• Управление товарным ассортиментом, обеспечение его актуальности и привлекательности;• Ведение и развитие клиентской базы;• Взаимодействие с проверяющими органами и контроль соблюдения стандартов.Что мы вам предлагаем:• Магазин с огромным выбором стильной и модной обуви для мужчин и женщин;• Дружелюбная, сплоченная команда, с которой приятно работать;• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за выполнение планов.Если вы готовы стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме на hr.zarobazelli@gmail.com с пометкой «Управляющий магазина». Также вы можете связаться с нами по телефону: (+992) 000222888 для уточнений.

Наша компания активно растет и мы ищем опытного Руководителя отдела продаж, который поможет увеличить продажи и вывести бизнес на новый уровень!Кого мы ищем?✔️ Опытного руководителя отдела продаж (от 1 года), предпочтительно в сфере реализации одежды и обуви.✔️ Лидера, умеющего мотивировать и управлять командой✔️ Эксперта, который разбирается в стратегиях продаж и маркетинга✔️ Человека с аналитическим мышлением и умением работать с бизнес-показателями✔️ Грамотного переговорщика, который умеет налаживать партнерские отношенияЧто вам предстоит делать?📌 Управлять командой и обеспечивать выполнение планов📌 Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж📌 Контролировать ключевые показатели: конверсию, средний чек, выручку, прибыль📌 Работать с клиентской базой, развивать программы лояльности📌 Анализировать рынок и предлагать новые тактики для роста продажМы предлагаем:💼 Ответственную и интересную работу в стабильной компании💰 Фиксированный оклад + бонусная система📈 Карьерные перспективы и возможность профессионального роста🏢 Комфортный офис, корпоративные мероприятия и дружный коллектив📩 Хотите работать у нас?Отправляйте резюме на hr.zarobazelli@gmail.com с пометкой «Руководитель отдела продаж».📞 По вопросам звоните: +992 000 222 888

В Индийский Фарм компании требуется менеджер по продажам с высшим мед-ицинским оброзованием который поможет развивать бизнес и находить новых клиентов. Стаж в этом сфере объязательно от 3 до 5 лет.Обязанности: проведение тренингов,презентации,выполнение план продаж. Требование: Опыть работы в сфере торговля,комуникабельность,навыки ведение переговоров. Активность,нацеленность на результат.со знанием русского языка, знание компютерные программы Exel,Word обьязательно,ответственная,честная,умение работать с коллективом. возраст от 40 до 50лет. Подробное на собеседованиеРезюме отправлять по эл.почтe euro.tajikistan@mail.ruтел: 934880898

Дар Маркази Омузиши муалима лозим. Маош аз 2500-5000 Колективи бехтарин, Графики ба шумо мувофик, Асос чои кори доими, Мотиватсия, Имконияти тахсили ахлу оила, Сурога: Зарафшон, П14 Сину сол аз 25 сола боло, Тачрибаи кори аз 3 сол боло, Мфълумоти пурра: 988617117 100444223

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции:Маркетолог Обязанности:• Ведение отчетности и документооборота (составление и согласование договоров с партнерами, актов, счетов).• Планирование, координация и реализация рекламных кампаний, включая медиа планирование и бюджетирование.• Разработка новых подходов, инструментов и каналов коммуникаций.• Анализ и оценка эффективности рекламных кампаний.• Отслеживание современных тенденций маркетинговых коммуникаций.• Обеспечение учета и списания рекламной продукции на складе компании.- Проведение всестороннего анализа рынка, целевой аудитории и конкурентной среды.- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.- Создание и управление рекламными кампаниями в онлайн и оффлайн каналах.- Продвижение продуктов и услуг компании через различные маркетинговые инструменты (социальные сети, контент-маркетинг, SEO и PPC).- Анализ и оценка эффективности маркетинговых мероприятий.- Взаимодействие с другими отделами для достижения общих бизнес-целей.- Участие в разработке новых продуктов и услуг с учетом потребностей рынкаЧто мы от тебя ждем:• Опыт работы от 2 лет.• Свободное владение таджикским и русским языками.• Уверенное владение Word/Excel (знание Photoshop, CorelDraw — приветствуется).• Знания в области медиапланирования, бюджетирования и бренд-технологий.• Аналитические способности приветствуется.• Личные качества: коммуникабельность, креативность, активность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 6/1, Суббота короткий день.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 18 :00 субботу воскресенье не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции: HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Обязанности:• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel. Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 6/1, Суббота короткий день.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

Чем предстоит заниматься:- Разработка общей стратегии продвижения в социальных сетях- Умение писать креативные и завлекающие текста- Увеличение охватов и аудитории аккаунтов (клиентов)- Работа с аналитикой сетей- Увеличение числа подписчиковЧто нам важно в кандидате:- Ответственность- Опыт работы в SMM- Знание актуальных трендов в социальных сетях- Творческий подход к работе- Высокий уровень креативности- Готовность сниматься в рилсах- Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки- Внимательность к деталям и ответственность за результаты своей работы.Мы предлагаем:- Работу в комфортабельном офисе- Возможность проходить обучение внутри Компании- Достойную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)- Дружную команду, поддержку коллег и руководства- График 5/2 с 10:00 до 18:00Отправляйте своё резюме на info@nova.tj

Требуется SMM специалистПолный график:с 8:00 - 18:00 пн-сбЗп - 4000сСвободный график:в неделю 3 дня с 10:00 - 16:00 в офисе 1. Общие требования:• Опыт работы: от 1 года (желательно от 2 лет).• Знание языков: • Русский: Свободное владение устным и письменным языком. • Таджикский: Свободное владение устным и письменным языком (желательно также знание таджикской культуры и менталитета).• Коммуникабельность: Отличные коммуникативные навыки, умение вести диалог с клиентами и аудиторией.• Самостоятельность: Способность самостоятельно планировать работу и реализовывать задачи.• Креативность: Креативный подход к созданию контента и разработке стратегий продвижения.• Обучаемость: Готовность постоянно учиться и следить за изменениями в сфере SMM.2. Знания и навыки в SMM:• Продвижение в социальных сетях: • Глубокое понимание принципов работы социальных сетей (Instagram, Facebook, ВКонтакте, Одноклассники, Telegram, TikTok и др.). • Опыт органического продвижения и привлечения целевой аудитории. • Навыки составления контент-плана и создания разнообразного контента (текст, фото, видео, stories, reels, анимация). • Умение анализировать результаты кампаний и корректировать стратегию для достижения целей.• Таргетированная реклама: • Опыт настройки и запуска таргетированной рекламы (Facebook Ads Manager, Instagram Ads Manager, VK Ads и др.).• Контент-маркетинг: • Умение создавать вовлекающий и интересный контент для целевой аудитории.• Работа с аудиторией: • Умение вести диалог с клиентами и подписчиками в социальных сетях. • Оперативное реагирование на комментарии, сообщения и отзывы. • Умение обрабатывать негативные отзывы и разрешать конфликты. • Создание и поддержание положительного имиджа бренда в социальных сетях. • Умение пользоваться графическими редакторами (например, Canva, Adobe Photoshop) для создания визуального контента. • Знание инструментов для создания видеоконтента (например, InShot, CapCut).5. Личные качества:• Внимательность к деталям.• Инициативность и проактивность.• Стрессоустойчивость.• Умение работать в команде (при необходимости).• Позитивный настрой и желание развиваться.Отправьте резюме на адрес aminoviskandar0@gmail.com

Обязанности:Разработка и реализация стратегий маркетинга для повышения узнаваемости бренда и увеличения рыночной доли.Управление маркетинговым бюджетом и ресурсами компании.Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории.Планирование и внедрение рекламных кампаний, PR-мероприятий и цифровых стратегий.Управление командой маркетологов и координация работы с внешними партнерами (агентства, подрядчики).Контроль за выполнением KPI и анализ эффективности маркетинговых активностей.Разработка и внедрение новых продуктов и услуг на основе маркетинговых исследований.Требования:Глубокие знания в области цифрового маркетинга, SEO, SMM, контент-маркетинга.Умение разрабатывать стратегические и тактические планы.Опыт работы с маркетинговыми бюджетами и их оптимизацией.Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, способность мотивировать команду.Знание английского языка (желательно).Условия:Конкурентоспособная заработная плата.Перспективы карьерного роста.Отправляйте свое резюме на адрес: sh-abdurakhmonov@agmarket.tj.

Прием товара сортировка выкладка укладка возраст от 20 до 35. Для получения более подробной информации звоните

Обязанности: • Активный поиск, привлечение, развитие деловых связей с новыми клиентами.• Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой.• Ведение деловых переговоров с клиентами компании.Требования:• Опыт работы на данной профессии не менее 3 лет;• Умение работать в условиях многозадачности, одновременно решать сразу несколько вопросов;• Коммуникативные навыки, умение решать конфликты, находить компромиссы; Ответственный подход к любой задаче:• Нацеленность на результат: • Свободное владение русским, государственным и английскими языками: • Хорошее владение ПК (Word Excel).Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять CV на Email: d.saidzoda@globalinklogistics.com

В Оздоровительный центр "София" требуется врач терапевт.Мы гарантируем: *высокую оплату труда*оформление по ТК* дружную команду*карьерный рост*возможность повышения квалификации Если Вы:*имеете медицинское образование*стаж от 3 лет *умеете работать в команде*горите желанием расти и развиваться*компетентный и ответственный То Вы именно тот специалист, которого мы ищем!Просим связываться по номеру:101220044