Вакансии Джами

Если ты Графический Дизайнер, с креативным и нестандартным видением, то мы ищем именно тебя!Требование:Знание программ COREL DRAW и ADOBE PHOTOSHOPПорядочный, ответственный, дисциплинированныйЕли вы видите в себе данные критерия то отправляйте ваше резюме на указанную электронную почту!

монтажник в сфере рекламы установка и монтаж от 18 лет до 50 лет

В рекламное агентство требуются Печатник для печатных Машин . Стаж работы любой. Звонить в рабочие время.Зарплата Достойная

Коргар дар могазаи хуроквори. Дар тарафи 33мкр чойгир аст. Сину Сол то 35. Дар вотсап мурочиат кунед.

Уҳдадориҳои асосӣ:Машваратдиҳӣ ва мушаххасгардонии мизоҷони имконпазир ва мизоҷони фаъол, амонатгузорон ва қабулкунандагон/интиқолдиҳандагони маблағҳо.Мусоидат ба мизоҷони имконпазир ва мизоҷони фаъол дар пуркунии варақаҳои зарурӣ барои анҷомдиҳии амалиётҳо вобаста ба қарзгирӣ, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо.Чоп кардани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо зарур мебошанд.Воридсозии маълумоти зарурӣ ба ҳисоботҳои FORS ва таъминоти барномавии низоми интиқоли маблағҳо.Гирд овардани ҳуҷҷатҳои зарурии қарзгирони имконпазир ва қарзгирони фаъол барои анҷомдиҳии амалиётҳо вобаста ба қарзҳо, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо.Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо.Нусхабардорӣ ва пешниҳоди ҳуҷҷатҳои зарурӣ ба Шуъбаи Андеррайтинг ва протсесесинги Саридораи ФТАҚХ.Гузаронидани расмиёти ифтитоҳӣ (инаугуратсия) ҳангоми додани қарз ва кушодани суратҳисоби амонатӣ.Санҷиш ва таъмини мутобиқати маълумотҳои шиносномавии мизоҷон бо маълумотҳои Таъминоти барномавӣ ва низоми Интиқоли маблағҳо.Ташаккулдиҳӣ ва нигоҳдории парвандаҳои қарзӣ ва амонатии мизоҷон, инчунин ҷузвадони мизоҷ оид ба интиқоли маблағҳо.Талабот нисбати номзадон:Таҳсилоти олӣ / миёнаи махсус;Таҷрибаи на камтар аз 6-моҳа дар соҳаи маблағгузории хурд;Дониш оид ба маҳсулотҳои қарзӣ ва амонатӣ;Таҷрибаи корӣ дар НАБ Flexcube;Донишу малакаҳои кор бо компютер (Word, Excel, Internet, Outlook);Салоҳияту кордонӣ, покизакорӣ ва бодиққатӣ нисбати ҷузъиёт;Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣШароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 20 августи соли 2026 ба суроғаи н. Рудакӣ, пос. Сомониён, куч. И.Сомони 30/3, идораи ҶДММ ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот (+992) 44 600 23 23Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

требуется домработница чистоплотная, пунктуальная график работы полный день цена договорная

Дар ширкати фармецевти Дусти Фарма дар шахри Кулоб корманд ба хайси Кладчик (Специалист по приёму ЛС) ба кор даъват менамоем.Талабот барои кабул:Сину сол аз 18 сола то 30 солаМасъулиятнок будан дар корБарои кормандон хуроки гарм таъмин карда мешавад.Кор дар ду баст: Шабона ва РузонаДар як мох 5 рузи истирохат дода мешавад.Инчунин рухсати мехнати солона низ дода мешавад.Маош дар мохи аввал 1700 сомон.Баъд аз мохи аввал маош аз руйи бал хисоб карда мешавад.Сурога: шахри Кулоб, куч Исмоили Сомони (назди бинои Шугли ахолии шахри Кулоб)Барои кор ба ракамхои зерин метавонед занг занед: 900110962

Дар ширкати фармасевти "Дусти Фарма" дар ноҳияи Ҳамадони (Московский) корманд ба ҳайси Кладчик ба кор даъват менамоем. ✅Талабот барои қабул: Сину сол аз 20 сола то 38 сола Масъулиятнок будан дар кор. ✅Шароити кор: Омузишҳои дохилӣ, муҳити кори мусоид, Имконияти рушдӣ касбӣ ва болоравии мансаб. 🎯Кор дар ду баст: Шабона ва Рузона Дар як моҳ 4- рузи истироҳати ва дар як сол рухсатии меҳнати дода мешавад. 💰Маош 1700 сомон вобаста ба болоравии мансаб имконияти зиёд шудани маош дар назар ширифта шудааст. Сурога: н. Ҳамадони (Московский), куч. Исмоили Сомони, Дорухонаи Мадад. Барои маълумоти пурра: 📱Ба рақамҳои 900110962 занг занед..

БРЕНД-МЕНЕДЖЕР — ТАНХО Основные обязанности: 1. Развитие бренда * Разрабатывать стратегию развития бренда «Танхо». * Повышать узнаваемость бренда на рынке Таджикистана. * Следить за имиджем и репутацией бренда. * Контролировать единый стиль бренда во всей рекламе и продукции. 2. Маркетинг и реклама * Разрабатывать ежемесячный и годовой план продвижения. * Организовывать рекламу в Instagram, TikTok и других социальных сетях. * Организовывать рекламные акции, дегустации и презентации продукции. * Придумывать новые рекламные идеи и акции для увеличения продаж. * Контролировать работу дизайнеров, SMM-специалистов, фотографов и рекламных агентств. 3. Анализ рынка * Постоянно следить за конкурентами: цены, ассортимент, упаковка, акции и реклама. * Изучать потребности кафе, ресторанов, fast food и других клиентов. * Анализировать, какие продукты продаются лучше и почему. * Искать новые возможности для роста бренда. 4. Увеличение продаж * Работать совместно с отделом продаж над увеличением объёма продаж. * Разрабатывать акции и специальные предложения для клиентов. * Предлагать идеи по привлечению новых кафе, ресторанов и fast food. * Помогать продавцам правильно презентовать продукцию «Танхо». * Анализировать результаты рекламных акций и их влияние на продажи. 5. Продукты и ассортимент * Предлагать новые виды соусов и новые вкусы. * Участвовать в разработке новых продуктов. * Анализировать необходимость изменения упаковки, дизайна и объёма продукции. * Следить за отзывами клиентов о продукции. * Собирать предложения по улучшению продукции. 6. Работа с клиентами * Изучать мнение ресторанов, кафе и fast food о продукции. * Организовывать дегустации новых продуктов. * Собирать отзывы и предложения от клиентов. * Выявлять причины отказа клиентов от продукции и предлагать решения. 7. Контроль бренда * Контролировать правильное использование логотипа «Танхо». * Контролировать внешний вид рекламных материалов, упаковки, баннеров и торговых материалов. * Следить, чтобы продукция была правильно представлена в торговых точках. Отчётность Бренд-менеджер предоставляет руководству еженедельный/ежемесячный отчёт: * продажи по основным продуктам; * результаты рекламных кампаний; * количество новых клиентов; * результаты акций и дегустаций; * анализ конкурентов; * отзывы клиентов; * предложения по развитию бренда; * план работы на следующий месяц. Главная цель должности Повышение узнаваемости бренда «Танхо», увеличение количества клиентов и стабильный рост продаж продукции компании. Основные показатели эффективности (KPI) * Рост продаж. * Количество новых клиентов. * Рост активных клиентов. * Увеличение узнаваемости бренда. * Эффективность рекламных кампаний. * Количество проведённых дегустаций и акций. * Запуск новых продуктов. * Удержание существующих клиентов. * Выполнение маркетингового бюджета.

Ба командаи мо курьер- доставщик даркор хаст Мард сину сол аз 18 боло Бо скутер таъмин мекунем

Коргар лозим

В Пиццерию Истиклол требуются Официанты и Официантки От 18 лет с опытом работы На 1 первую смену от 09:00 до 16:00 Требования: 1. Держать зал в полной чистоте 2. Умения работать с экипером на телефоне 3. Умения общаться с людьми Современная рабочая атмесфера обед и ужин за счёт заведения Хорошая заработная плата Наш адрес исмоили сомони 199 Шёлкамбинат на против маг.Амид Студентов и школьников просим не беспокоит За подробностими пишите на WhatsApp

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям.Мы ищем Бухгалтера по работе с финансовыми институтамиОбязанности:• Ведение расчетных счетов организации и контроль движения денежных средств;• Работа с системами интернет-банкинга различных банков;• Подготовка, проверка и проведение платежных поручений в национальной и иностранной валюте;• Оформление и сопровождение международных SWIFT-платежей;• Контроль исполнения платежей и взаимодействие с банками по вопросам проведения операций;• Ежедневная обработка банковских выписок и отражение операций в учетной системе;• Подготовка документов по запросам банков и финансовых учреждений;• Взаимодействие с банками по вопросам открытия и закрытия счетов, обновления документов и прохождения банковских процедур;• Контроль соблюдения требований валютного законодательства при проведении валютных операций;• Проведение сверок банковских операций и своевременное устранение выявленных расхождений;• Участие в автоматизации и оптимизации процессов, связанных с банковскими операциями.Требования:• Высшее образование по направлениям: бухгалтерский учет, финансы, экономика или аудит;• Опыт работы бухгалтером по банковским операциям не менее 3-х лет;• Практический опыт работы с интернет-банкингом и проведение международных SWIFT-платежей;• Знание банковских операций, валютного законодательства и требований валютного контроля;• Опыт отражения банковских операций в бухгалтерском учете;• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия и программами MS Office (в частности, Excel);• Внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом информации;• Навыки деловой переписки и взаимодействия с банками и финансовыми учреждениями;• Владение русским и таджикским языками на уровне делового общения;• Знание английского языка будет преимуществом.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет организации;• Перспективы карьерного и профессионального роста.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj.В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Компания ZSCD расширяет отдел продаж и ищет активного, коммуникабельного менеджера, которому нравится общаться с людьми и завязывать новые деловые контакты.Обязанности:Совершение холодных звонков по готовой и потенциальной базе клиентов.Активное общение с клиентами, выявление их потребностей и презентация услуг компании.Ведение первичных переговоров и доведение сделки до ключевого этапа.Ведение отчетности по результатам звонков.Требования:Опыт работы в сфере продаж или холодных звонков (будет преимуществом).Грамотная речь, чёткая дикция и отличные коммуникативные навыки.Умение справляться с возражениями и уверенность в себе.Желание работать на результат и зарабатывать.Условия:Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + % от продаж).График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.Возможность профессионального и карьерного роста в ZSCD.

Дар Ширкати фармацевти "Дусти Фарма" дар шаҳри Кулоб корманд ба ҳайси Тартибгар (Мерчендайзер) ба кор даъват менамоем ✅Талабот барои қабул: Сину сол аз 20 сола то 35 сола Масъулиятнок будан дар кор Ростқавл ва тозакор будан ✅Шароити кор: Омузишҳои дохилӣ, муҳити кори мусоид. Барои кормандон як вақт хуроки гарм дода мешавад. 🕗Режими корӣ аз соати 08:00 то 18:00 🎯Дар як мох 5-рузи истирохати дода мешавад 📞Тамос бо мо: 📱Телефон: 900110962 Сурога: ш. Кулоб, куч. Исмоили Сомони, ру ба руйи Бозори маркази.

Коргар барои тайёр кардани фастфуд,

- Опыт работы от 3 лет- Чтение чертежей, работа по технологическим картам- Работа в команде, соблюдение ТБ- Опыт в цеху металлоконструкций приветствуется- График: полный рабочий день- Работа: производственный масштаб, большие металлоконструкции, круглый год (цех + монтаж)- Зарплата: от 4700 сомони + опыт- Для проживающих в Худжанде и окрестностях 📍 г. Худжанд, 27мкр цех металлоконструкций - Таҷрибаи кор аз 3 сол - Хондани чертёжҳо, кор бо картаҳои технологи - Кор дар команда, риояи коидахои ТБ - Таҷриба дар цехи металлоконструксияҳо афзал аст - График: рӯзи пурра - Кор: цех + монтаж дар объектҳо - Маош: аз 4700 сомонӣ + таҷриба - Барои онхое, ки дар Хучанд ва атрофи он истикомат мекунанд 📍 ш. Хучанд, 27мкр, цехи металлоконструксияҳо

Ж.д. вокзал. Бари стоматология, фармасевт бо тачриба, чои кори нав. аз 17.00 то 24.00

Требуются Райнеры в ресторан Яккачинор подробности по телефону. Работа С 12:00 До 00:00

Медицинский центр «EuroMed» приглашает в команду SMM-специалиста О нас:Медицинский центр «EuroMed» — это профессиональная команда врачей и высокий уровень сервиса. Мы специализируемся на урологии и гинекологии, а также имеем собственную лабораторию, что позволяет нам обеспечивать полный цикл диагностики и лечения.Кого мы ищем:Креативного, ответственного и инициативного SMM-специалиста, который умеет не просто вести соцсети, а привлекать пациентов и усиливать доверие к бренду.Твои задачи:- Ведение и развитие социальных сетей. - Создание креативного и вовлекающего контента (посты, сторис, видео)- Продвижение медицинских услуг центра- Работа с комментариями и входящими сообщениями- Участие в разработке маркетинговых идей и акций- Анализ эффективности контента и улучшение результатовЧто мы предлагаем:Работа в стабильном и развивающемся медицинском центреДружный и поддерживающий коллективДостойная заработная плата Возможность реализовать свои идеи и расти профессиональноТы нам подойдёшь, если:У тебя есть опыт в SMM и работа с ИИ.Ты понимаешь тренды и digital маркетинг. Умеешь работать с визуалом и текстамиОтветственно относишься к работеГотов развиваться вместе с компаниейХочешь стать частью команды EuroMed?Отправляй своё резюме и портфолио — 📞 97 777 08 01 whatsapp/telegram

Требуется повар или помощник, для приготовления пиццы и европейской кухни. Со стажем работы. зарплата достойная

Требуются горничные в новый отель

В компанию «Рушон», в бренд Procter & Gamble требуется Супервайзер в г. БохтарОсновные обязанности:- аудит и анализ работы команды ТП;- обучение персонала;- совместные выезды по территории с ТП;- контроль за выполнением плана продаж и др.Требования:- Опыт работы супервайзером не менее 3 лет- Ответственность, пунктуальность- Грамотная устная и письменная речь;- Развитые коммуникативные и управленческие способностиМы предлагаем:- Работа в успешной компании;- Оформление по ТК РТ;- Стабильная заработная плата + бонусы + дорожные.- Корпоративные льготы.Ждём ваши резюме на почту: hr.assis.rushon@gmail.comЗвоните по номеру: 93 900 01 49-938804954

Ищем не просто супервайзера, а лидера, который умеет добиваться результата через свою команду. Если вы привыкли выполнять планы, развивать людей и брать ответственность за результат — мы ждем именно вас.

**Ширкат: Ёрон Групп**Ширкати «Ёрон Групп» ба дастаи худ намояндагони савдои фаъол ва ҳадафмандро даъват мекунад.**Вазифаҳо:*** Кор бо нуқтаҳои савдо (мағозаҳо, супермаркетҳо)* Рушди базаи муштариён ва ҷалби мизоҷони нав* Қабули фармоиш ва иҷрои нақшаи фурӯш* Назорати қарзҳои дебиторӣ* Пешниҳоди маҳсулот ва кор бо ассортимент**Талабот:*** Таҷрибаи корӣ дар фурӯш бартарӣ дорад* Қобилияти муошират ва гуфтушунид* Масъулиятнокӣ ва равонашавӣ ба натиҷа* Донистани забони русӣ бартарӣ дорад**Мо пешниҳод мекунем:*** Маоши хуб (қисми асосӣ + бонус аз фурӯш)* Кори устувор ва пардохти саривақтии маош* Омӯзиш ва дастгирӣ аз тарафи ширкатАгар шумо мехоҳед даромади хуб дошта бошед ва дар дастаи қавӣ фаъолият кунед — ба мо ҳамроҳ шавед!📞 Тамос: +992 058817777

**Требуется супервайзер торговой команды**В дистрибьюторскую компанию требуется опытный супервайзер для управления торговой командой.**Обязанности:*** Управление и контроль работы торговых представителей* Выполнение планов продаж по территории* Обучение, мотивация и развитие команды* Контроль дебиторской задолженности* Анализ продаж и отчётность* Полевые выезды и сопровождение ТП**Требования:*** Опыт работы супервайзером от 1 года (обязательно)* Лидерские качества и умение управлять командой* Знание русского языка приветствуется* Навыки планирования и анализа* Ответственность и ориентация на результат**Мы предлагаем:*** Достойную заработную плату (оклад + бонусы)* Стабильную работу в развивающейся компании* Поддержку и обучениеИщем руководителя, который умеет добиваться результата, а не просто контролировать процесс.тел: +992 204340034

Уҳдадориҳои асосӣ:Қабули зангҳои телефонӣ, пешниҳоди ахбору маълумотдиҳӣ дар бораи фаъолият ва хизматрасониҳои Ҷамъият (зангзанӣ ба мизоҷ дар сурати мавҷуд будани занги беҷавоб ва ё нокифоя будани маблағи мизоҷ барои занг);Машварати мизоҷони имконпазир дар хусуси маҳсулотҳои қарзии Ҷамъият, муайянсозии эҳтиёҷот ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ҷавобгӯйи талаботи мизоҷ мебошад;Машварати мизоҷони фаъол дар бораи кулли тағийротҳо дар шартҳои қарздиҳӣ;Огоҳ намудани мизоҷони имконпазир ва фаъол дар бораи шартҳои иқдомоти Ҷамъият, ки айни замон амал мекунанд;Пешбурди омор - маълумоти таҳлилӣ аз руйи зангҳо, манбаҳои вориди маълумот;Сари вақт хабардор кардани Роҳбарият дар бораи норасоиҳои ҷойдошта ва хизматрасонии мизоҷон;Қабули шикоятҳо ва пешниҳодот аз мизоҷон ва кормандон, сари вақт ба самъи Роҳбарият расонидани чунин маълумот;Дар ҳолати зарурати хизматӣ - мусоидат дар кори шуъбаи маркетинг.Талабот нисбати номзадон:Таҳсилоти миёнаи махсус / таҳсилоти олӣ;Дониши асосҳои психология ва принсипҳои фурӯш тариқи телфон мувофиқи матлуб аст; Донистани одоби муоширати корӣ;Саводнокии компютерӣ (MS Office);Донистани забонщои русӣ, тоҷикӣ, узбекӣ (пазируфта мешавад);Поквиҷдонӣ, боэътимодӣ, дақиқӣ ва покизакорӣШароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 17 августи соли 2026 ба суроғаи ш.Душанбе, кӯч. Ҷаббор Расулов 9, маркази хизматрасонии "Сайёр" идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб вазифаи эълоншударо нишон диҳед), телефон барои маълумот (+992) (44) 6002323Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Ба ширкати Ёрон групп Ронанда\ боррасон лозим. мо пешниҳод мекунем: окдлад, маоши хуб ва коллективи хуб. маълумоти муфассал бо рақамҳои +992 937 60 8009

Срочно ба автомойка коргар лозим аст, ойлик 50/50.

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Сетевой инженер»Если вы обладаете техническим мышлением, имеете опыт администрирования сетевой инфраструктуры и хотите работать с современными IT-системами в стабильной и развивающейся компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Управление, развитие и сопровождение серверной инфраструктуры и локальной сети компании;- Настройка и техническая поддержка сетевого оборудования (Extreme, FS, Mikrotik, D-Link, HRUI и др.);- Мониторинг работоспособности сервисов, серверов, сетевых служб и каналов связи;- Диагностика и устранение сбоев, обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности систем;- Повышение надежности и отказоустойчивости сетевой инфраструктуры;- Разработка, ведение и актуализация схем сети, документации по подключениям и коммутации оборудования.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;- Знание сетевых протоколов и сетевых служб;- Опыт работы с сетевым оборудованием уровня carrier/enterprise (L2/L3-коммутаторы, маршрутизаторы, файрволлы, системы хранения данных);- Практический опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевой инфраструктуры;- Понимание принципов построения и масштабирования корпоративных сетей;- Знание Python будет преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с практическим опытом администрирования сетевых и серверных систем;- Ответственные и системно мыслящие инженеры, ориентированные на стабильность и качество работы инфраструктуры;- Сотрудники, заинтересованные в профессиональном развитии и работе с современными IT-решениями.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/241Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Уҳдадориҳои асосӣ:Машваратдиҳӣ ва мушаххасгардонии мизоҷони имконпазир ва мизоҷони фаъол, амонатгузорон ва қабулкунандагон/интиқолдиҳандагони маблағҳо.Мусоидат ба мизоҷони имконпазир ва мизоҷони фаъол дар пуркунии варақаҳои зарурӣ барои анҷомдиҳии амалиётҳо вобаста ба қарзгирӣ, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо.Чоп кардани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо зарур мебошанд.Воридсозии маълумоти зарурӣ ба ҳисоботҳои FORS ва таъминоти барномавии низоми интиқоли маблағҳо.Гирд овардани ҳуҷҷатҳои зарурии қарзгирони имконпазир ва қарзгирони фаъол барои анҷомдиҳии амалиётҳо вобаста ба қарзҳо, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо.Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо.Нусхабардорӣ ва пешниҳоди ҳуҷҷатҳои зарурӣ ба Шуъбаи Андеррайтинг ва протсесесинги Саридораи ФТАҚХ.Гузаронидани расмиёти ифтитоҳӣ (инаугуратсия) ҳангоми додани қарз ва кушодани суратҳисоби амонатӣ.Санҷиш ва таъмини мутобиқати маълумотҳои шиносномавии мизоҷон бо маълумотҳои Таъминоти барномавӣ ва низоми Интиқоли маблағҳо.Ташаккулдиҳӣ ва нигоҳдории парвандаҳои қарзӣ ва амонатии мизоҷон, инчунин ҷузвадони мизоҷ оид ба интиқоли маблағҳо.Талабот нисбати номзадон:Таҳсилоти олӣ / миёнаи махсус;Таҷрибаи на камтар аз 6-моҳа дар соҳаи маблағгузории хурд;Дониш оид ба маҳсулотҳои қарзӣ ва амонатӣ;Таҷрибаи корӣ дар НАБ Flexcube;Донишу малакаҳои кор бо компютер (Word, Excel, Internet, Outlook);Салоҳияту кордонӣ, покизакорӣ ва бодиққатӣ нисбати ҷузъиёт;Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣШароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 18 августи соли 2026 ба суроғаи ш.Кӯлоб, кӯч. Х. Назаров, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (+992) 935 762296 Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

​Мы ищем ответственного, внимательного и технически подкованного специалиста для ремонта и технического обслуживания игровых аппаратов (оборудования). Техническое обслуживание: Профилактический осмотр, чистка, настройка и проверка работоспособности аппаратов. НАЛИЧИЕ ВАШЕГО АВТОМОБИЛЯ - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!🚗🚗🚗

Дар цехи салафан-пакетча коргар кабул мекунем, соати кори аз 8:00 то 18:00, рузи якшанбе истирохат

Ба мо салатница лозим зан Маош :шартномави Сину сол то 30 сола Агар натона 3 руз ёд медихем Адрес: 32 мкр Соати кори аз 9:00 то 21:00 Барои маълумоти бештар занг занед +992 988818222 +992 784450500

Требуется помощник повара в чебуречную,с опытом работы желательно. Оплата договорная. График работы 6/1. Возраст от 18 до 40 лет. Хорошие условия труда!

Требуется мастер на постоянную работу, или ученик по замене масла автомобиля на территории нового автовокзала (галамайдон)

Дар ширкати Фармасевтии Дусти Фарма дар нохияи Хамадони (Московский) корманд ба хайси борчамкун ба кор даъват менамоемТалабот барои кабул: Сину сол аз 18 сола то 30 солаМасъулиятнок будан дар корИловапули барои хуроки нисфирузӣКор дар ду баст:Басти Рузона аз соати 08:00 то соати 18:00Басти Шабона аз соати 20:00 то 06:00Дар як мох 4 рузи истирохати дода мешавадИнчунин рухсати мехнатии солона низ дода мешавад.Музди маош дар мохи аввал 2000 сомони ва баъд аз мохи аввал аз руйи бал хисоб карда мешавад. Сурога: нохияи Хамадони (Московский) куч. Исмоили Сомони Аптекаи Мадад.Барои маълумоти пурра ба ракамхои 900110962 ё 988526263 занг занед.

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира в Согдийской области:Основные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-высшее образование;-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hrsogd.formula55@gmail.comтел: +992929635555

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира в Согдийской области:Основные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-высшее образование;-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hrsogd.formula55@gmail.comтел: +992929635555

Салом дар тез-тайёр коргар лозим одами чаккон тозакор ва хушмомила бошад речаи кори боз 8:00то 00:00 адрес южни пасялка шодяна

📍 Место работы: частная школа «Камоли Худжанди» 📌 Адрес: г. Худжанд, 27 микрорайон 🕒 График: суточный режим (24 часа) 🔁 Система смен: 3 охранника — 1 день работа / 2 дня отдых ⏰ Заступление: 19:00 ежедневно 🍽 Питание: обед (1-й и 2-й) за счёт учреждения 🔹 Основные обязанности: — Контроль входа и выхода на территорию школы — Проверка всех посетителей: кто входит, кто выходит — Встреча родителей и гостей с максимальной вежливостью — Поддержание порядка и спокойной обстановки — Круглосуточное наблюдение за территорией — Реагирование на любые нестандартные ситуации 🔹 Требования к сотруднику: — Пунктуальность и дисциплина — Повышенная бдительность — Корректное, уважительное общение (особенно с родителями и детьми) — Спокойный характер, контроль эмоций — Соблюдение внутренних правил и пункта 23 (режим и порядок безопасности) 🔹 Ключевой принцип работы: максимальная внимательность + вежливость + полный контроль доступа на территорию Стабильная работа, чёткий график и понятная система ответственности. 📞 Телефон для связи: +992 55 603 9999; +992938017773

Дар Ошхонаи Гулистон (быстро) раздачница (повар по раздаче блюд) лозим аст. Сурога: Гулистон, назди Сирк Маьлумоти бештар бо телефон: 900 16 16 55 987 24 21 66

📍 Ҷои кор: Мактаби хусусии «Камоли Хуҷандӣ» 📌 Суроға: ш. Хуҷанд, маҳаллаи 27 🕒 Реҷаи кор: пурра (тафсилот ҳангоми суҳбат) 🍽 Хӯроки нисфирӯзӣ (якум ва дуюм) аз ҳисоби муассиса таъмин карда мешавад. 🔹 Ӯҳдадориҳои асосӣ: — Тозаву озода нигоҳ доштани синфхонаҳо; — Тоза кардани долонҳо ва утоқҳои корӣ; — Тоза ва безарар нигоҳ доштани ҳоҷатхонаҳо; — Гузаронидани рӯбучини ҳаррӯза ва тар; — Риояи қоидаҳои санитарӣ ва тозагӣ. 🔹 Талабот: — Масъулиятшинос ва покизакор будан; — Сари вақт ба кор ҳозир шудан; — Ростқавлӣ ва меҳнатдӯстӣ; — Муоширати хушмуомила бо кормандон ва хонандагон. 🔹 Принсипи асосии кор: Тозагӣ, масъулият ва иҷрои софдилонаи вазифаҳо. 📞 Барои маълумоти бештар: +992 55 603 9999; +992938017773

В компанию по производству газированных напитков ПЕПСИ,ФИЕСТА,ТРОПИК требуется: Торговый представитель Стажировка, обучение, + дорожный расход... ВЫСОКАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА+БОНУСЫ Требование: -посещение торговых точек (по маршруту) -обеспечение стабильнле наличие оптимальных запасов продукта в торговых точках; -ведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами -Возразт от 18 до 40 лет Условия работы: -Перспектива карьерного роста, -Обеспечение мобильной связи, -Работа в дружном коллективе Кандидантов просим обращатся по телефону : 93-411-61-61 или пишите в WhatsApp 918-11-31-00. Звонить: с 8:00 до 18:00 Адрес: Дж. Расулова 9, ориентир Авранг-Ширин

Приглашаем срочна посудамойку

Шогирд барой дузандаги кабул мекунем, адрес хитой бозор старий айрапорт, соати кори 11:00 то 17:00, нархнома 1000 либосхой мили либоси сатри юбка рубашка украшени ва гайрахо

Вакансия: Торговый представитель В дистрибьюторскую компанию «Арикон» требуется торговый представитель. Обязанности: посещение торговых точек по закреплённому маршруту; поиск новых клиентов и развитие действующей клиентской базы; презентация и продажа продукции компании; приём и оформление заказов; контроль наличия и выкладки товара; поддержание хороших отношений с клиентами. Требования: опыт работы в сфере продаж приветствуется; коммуникабельность, ответственность и активность; умение находить общий язык с клиентами; желание работать и зарабатывать; знание города будет преимуществом. Мы предлагаем: стабильную работу в развивающейся компании; достойную заработную плату + бонусы от продаж; обучение и поддержку на этапе адаптации; дружный коллектив; возможности профессионального и карьерного роста. 📍 Место работы: г. Душанбе 🕐 График: 08:30-17:30 💰 Зарплата: 7000с. Если вы активны, уверенно общаетесь с людьми и хотите развиваться в продажах — будем рады видеть вас в нашей команде!

Фармацевти ботачриба даркор, стажи кори на кам аз 2 сол, маоши хуб дода мешавад, речаи кори шабона аз 17-00 то 00-00 Сурога: Зарафшон наздикии поликлиника 14

Возраст 22–45 лет Образование Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики, социологии или смежных направлений. Дополнительное обучение в сфере подбора персонала, интервьюирования, оценки кандидатов и HR будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1 года опыта работы в подборе персонала, HR, кадровом администрировании, продажах, сервисе или административной работе. Опыт массового подбора, подбора линейного персонала, производственного персонала, торговых представителей, водителей, складских работников и административных сотрудников будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание процесса подбора персонала.  Навыки поиска и привлечения кандидатов.  Навыки проведения телефонного интервью.  Умение оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии.  Навыки деловой коммуникации с кандидатами и руководителями.  Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.  Навыки ведения базы кандидатов.  Понимание особенностей массового подбора персонала.  Умение анализировать причины отказов и сложности закрытия вакансий.  Навыки подготовки отчетности по подбору персонала.  Умение соблюдать конфиденциальность персональных данных.  Ориентация на результат и закрытие вакансий в срок. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Узбекский или английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel — уверенное владение. Умение работать с таблицами, базами кандидатов и отчетами. Навыки работы с сайтами вакансий, социальными сетями и мессенджерами. Знание 1С, CRM, HRM-систем или других систем учета персонала будет считаться преимуществом. Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки составления текста вакансий. Понимание этапов подбора, собеседования и оформления кандидата. Опыт массового подбора будет считаться преимуществом. Личностный профиль  Коммуникабельность.  Ответственность.  Внимательность к деталям.  Организованность.  Активность.  Настойчивость.  Доброжелательность в общении.  Умение работать с людьми.  Стрессоустойчивость.  Исполнительность.  Оперативность.  Умение работать с большим количеством информации.  Конфиденциальность.  Ориентация на результат.  Умение соблюдать сроки.  Объективность при оценке кандидатов. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Одна из лидирующих компаний по производству продуктов питания «Оилаи Баракат», в поиске – Администатора ПО Возраст 25–45 лет Образование Среднее специальное или высшее образование в области информационных технологий, информационных систем, программной инженерии, автоматизации бизнес-процессов, телекоммуникаций или смежных направлений. Сертификаты по Bitrix24, 1С, Power BI, базам данных, интеграциям, информационной безопасности или AI-инструментам будут считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 2 лет опыта в сфере администрирования программного обеспечения, сопровождения корпоративных систем, системной интеграции, автоматизации бизнес-процессов или технической поддержки пользователей. Опыт работы с Bitrix24, 1С, файловыми серверами, почтовыми серверами, Power BI и AI-инструментами будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание принципов работы корпоративных информационных систем и их роли в бизнес-процессах компании.  Умение администрировать Bitrix24: пользователи, роли, CRM, задачи, проекты, бизнес-процессы и автоматизации.  Понимание логики работы 1С и принципов обмена данными между 1С и другими системами.  Умение работать с файловыми серверами, структурой хранения документов и правами доступа.  Понимание принципов работы корпоративной почты и почтовых серверов.  Умение работать с Power BI, источниками данных, отчетами, дашбордами и правами доступа.  Понимание основ интеграции программных систем, обмена данными, API и автоматизации процессов.  Способность выявлять ошибки в системах, анализировать причины и организовывать их устранение.  Умение переводить потребности подразделений в понятные технические требования.  Умение обучать пользователей и разрабатывать простые инструкции по работе с системами.  Понимание основ информационной безопасности, управления доступами и защиты корпоративных данных.  Умение применять AI-инструменты для повышения эффективности работы и автоматизации рутинных задач. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык на уровне чтения технической документации будет считаться преимуществом. Уверенное знание Bitrix24, MS Office, Excel, PowerPoint, Outlook или аналогичных программ. Опыт работы с Power BI, построением отчетов и дашбордов. Знание принципов работы файловых серверов, корпоративной почты и настройки прав доступа. Понимание работы 1С и принципов сопровождения пользователей 1С. Понимание API, обмена данными, интеграций и автоматизации процессов будет считаться преимуществом. Опыт работы с AI-инструментами, включая ChatGPT или аналогичные сервисы, будет считаться преимуществом Навыки подготовки инструкций, технических заданий и пользовательской документации. Личностный профиль  Системное мышление.  Ответственность и исполнительность.  Внимательность к деталям.  Аналитический склад мышления.  Умение быстро разбираться в новых программах и цифровых инструментах.  Ориентация на решение проблем.  Умение работать с несколькими задачами одновременно.  Коммуникабельность и способность объяснять технические вопросы простым языком.  Стрессоустойчивость и способность работать в условиях высокой нагрузки.  Соблюдение конфиденциальности.  Аккуратность в работе с данными, доступами и настройками систем.  Готовность к обучению и развитию.  Инициативность в вопросах автоматизации и улучшения бизнес-процессов. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Одна из лидирующих компаний по производству продуктов питания «Оилаи Баракат», в поиске – Системного администратора Возраст 25–45 лет Образование Среднее специальное или высшее образование в области информационных технологий, информационных систем, телекоммуникаций, компьютерной инженерии или смежных направлений. Наличие профессиональных сертификатов в сфере IT, сетевого администрирования, информационной безопасности или системного администрирования будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 2 лет опыта работы в сфере системного администрирования, технической поддержки пользователей или обслуживания IT-инфраструктуры. Опыт работы с серверами, локальными сетями, офисной техникой, системами видеонаблюдения и корпоративными программами будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание принципов работы IT-инфраструктуры компании.  Умение диагностировать и устранять неисправности компьютеров, ноутбуков, принтеров и сетевого оборудования.  Знание принципов построения и обслуживания локальных сетей.  Умение настраивать операционные системы, офисные программы и корпоративные сервисы.  Понимание принципов администрирования пользователей, учетных записей и прав доступа.  Умение работать с серверным оборудованием, файловыми хранилищами и сетевыми ресурсами.  Понимание основ информационной безопасности.  Умение организовывать резервное копирование и восстановление данных.  Способность быстро реагировать на технические сбои и минимизировать простои.  Умение вести учет IT-оборудования и техническую документацию.  Способность понятно объяснять технические вопросы пользователям.  Умение планировать свою работу и правильно определять приоритетность заявок. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык на уровне чтения технической документации будет считаться преимуществом. Уверенное знание Windows, MS Office, корпоративной почты, Teams / Zoom или аналогичных сервисов. Знание Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, файловых серверов. Знание основ Linux будет считаться преимуществом. Знание настройки роутеров, коммутаторов, Wi-Fi оборудования и локальных сетей. Знание принципов резервного копирования и восстановления данных. Опыт работы с антивирусными системами и базовыми средствами информационной безопасности. Опыт настройки принтеров, сканеров, МФУ и другой офисной техники. Опыт поддержки 1С, CRM, Bitrix24 или аналогичных корпоративных систем будет считаться преимуществом. Личностный профиль  Ответственность и исполнительность.  Внимательность к деталям.  Оперативность в решении технических проблем.  Стрессоустойчивость и способность работать в условиях высокой нагрузки.  Системное мышление.  Умение работать с несколькими задачами одновременно.  Коммуникабельность и умение взаимодействовать с пользователями разного уровня.  Соблюдение конфиденциальности.  Аккуратность в работе с оборудованием, доступами и документацией.  Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.  Умение самостоятельно находить решения технических проблем.  Дисциплинированность и соблюдение внутренних правил компании. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

«Оилаи Баракат» — это надежный и проверенный временем поставщик продуктов питания. Мы динамично развивающаяся компания, ориентированная на устойчивый рост. Мы ищем организованного, ответственного и энергичного, который умеет держать процессы под контролем, быстро ориентироваться в задачах и быть надёжной опорой для руководителя и офиса. Возраст 22–45 лет Образование Высшее образование в области менеджмента, экономики, делового администрирования, права, филологии, международных отношений, управления персоналом или смежных направлений. Дополнительное обучение в области деловой коммуникации, документооборота, управления задачами, протокола, офис-менеджмента и работы с руководителем будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1–2 лет опыта работы ассистентом руководителя, офис-менеджером, координатором проектов, административным специалистом или специалистом по документообороту. Опыт работы с топ-менеджментом, ведением деловой переписки, организацией встреч, подготовкой протоколов и контролем поручений будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание принципов административной поддержки руководителя.  Умение организовывать календарь, встречи, совещания и деловые мероприятия.  Навыки ведения деловой переписки и подготовки документов.  Умение фиксировать поручения, контролировать сроки и запрашивать статус исполнения.  Навыки подготовки протоколов, служебных записок, писем, справок и презентаций.  Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные.  Понимание принципов документооборота и делового этикета.  Умение взаимодействовать с руководителями подразделений и внешними контактами.  Навыки подготовки сводных отчетов и управленческих материалов.  Способность быстро переключаться между задачами и работать в условиях высокой нагрузки.  Умение соблюдать конфиденциальность и корректно работать с чувствительной информацией.  Навыки организации командировок, встреч и рабочих мероприятий.  Способность грамотно формулировать мысли устно и письменно. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение. Уверенное владение Outlook, корпоративной почтой, календарем и мессенджерами. Навыки подготовки презентаций, таблиц, протоколов и управленческих справок. Опыт работы с Bitrix24, CRM, электронным документооборотом или системами контроля задач будет считаться преимуществом. Навыки ведения деловой переписки и оформления документов. Умение работать с оргтехникой, сканером, принтером и офисными системами. Умение пользоваться AI-инструментами для подготовки черновиков, структурирования информации, протоколов и аналитических материалов будет считаться преимуществом. Понимание основ делового этикета, конфиденциальности и корпоративной коммуникации. Личностный профиль  Ответственность и исполнительность.  Высокая организованность.  Внимательность к деталям.  Дисциплинированность.  Умение соблюдать конфиденциальность.  Грамотная устная и письменная речь.  Стрессоустойчивость.  Оперативность.  Коммуникабельность.  Тактичность и корректность в общении.  Умение работать с руководителями высокого уровня.  Способность работать в режиме многозадачности.  Инициативность в решении организационных вопросов.  Умение расставлять приоритеты.  Аккуратность в работе с документами и информацией.  Готовность к обучению и развитию. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске толкового руководителя и организатора, который возглавит нашу службу доставки. Нужно координировать работу водителей и делать так, чтобы сырье вовремя приезжало на производство, а готовая продукция — клиентам.Что нужно делать:• Управлять водителями: распределять задания между штатными водителями.• Планировать маршруты: составлять графики поездок так, чтобы машины не ездили пустыми, а заказы доставлялись вовремя.• Контролировать расходы: следить за тратами на бензин, ремонт машин и запчасти.• Работать с документами: проверять путевые листы, транспортные накладные и закрывающие документы.• Решать проблемы: быть на связи с водителями и клиентами, оперативно разруливать задержки или форс-мажоры в пути.Что мы ждем от вас:• Опыт управления водителями или работы транспортным логистом от 2 лет.• Понимание, как устроена доставка на производстве.• Знание правил оформления транспортных документов.• Уверенное владение ПК и программами 1С и Excel.• Ответственность, жесткая дисциплина и умение находить общий язык с водителями.Что мы предлагаем:• Стабильная зарплата без задержек.• Официальное оформление.• Собственный автопарк компании.• Оплата мобильной связи.• График с 08:00 до 18:00 6/1.Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске надежного водителя- закупщика. Нам нужен человек, который оперативно решит задачи по закупке и доставке материалов.Что нужно будет делать (Обязанности):• Обеспечивать производство сырьем: оперативно закупать и привозить материалы, инструменты, и расходники по заявкам.• Контролировать качество на месте: проверять товар у поставщиков перед погрузкой (соответствие размеров, марок, отсутствие брака).• Забирать документы: строго контролировать наличие сертификатов, паспортов качества и закрывающих документов (УПД, чеки).• Сдавать груз на склад: привозить ТМЦ на предприятие и передавать кладовщику.• Беречь технику: следить за техническим состоянием и чистотой рабочего автомобиля.Что мы ждем от кандидата (Требования):• Водительское удостоверение категории «B» и безаварийный стаж вождения от 3 лет.• Опыт работы в снабжении или закупках (желательно технической группы товаров: металл, инструмент, электрика) от 1 года.• Понимание того, как выглядят и оформляются товарные накладные, УПД и акты.• Пунктуальность, ответственность и умение быстро ориентироваться в городе.Что мы предлагаем (Условия):• Стабильная и своевременная заработная плата.• График работы: 6/1 c 8:00 до 17:00• Оформление по ТК РТ • Рабочий автомобиль предоставляется компанией.• Корпоративная мобильная связь / обед в столовой.• Дружный коллектив, адекватное руководство и отсутствие бюрократии.________________________________________Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613

ОИЛАИ БАРАКАТ, одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания в Таджикистане, в поиске HR Директора.Пол Не имеет значенияВозраст 30–45 летОбразование Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии, экономики, права или смежных направлений.Дополнительное образование в сфере HRM, организационного развития, управления изменениями, оценки персонала, компенсаций и льгот или MBA будет считаться преимуществом.Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом.Не менее 3 лет управленческого опыта в HR-направлении.Опыт построения HR-процессов, подбора персонала, оценки, обучения, мотивации и HR-аналитики будет считаться преимуществом.Профиль профессиональных компетенций Стратегическое понимание роли HR в развитии бизнеса и достижении целей компании. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегию, кадровую политику и внутренние HR-процессы. Глубокое понимание подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации и удержания персонала. Умение выстраивать систему управления эффективностью и оценки компетенций сотрудников. Навыки организационного проектирования, анализа функций и оптимизации структуры. Понимание системы оплаты труда, премирования, KPI и нематериальной мотивации. Умение работать с руководителями подразделений как внутренними заказчиками HR-функции. Навыки анализа текучести, вовлеченности, кадровых рисков и HR-показателей. Умение управлять изменениями, внутренними коммуникациями и корпоративной культурой. Понимание трудового законодательства и требований к кадровому делопроизводству. Навыки подготовки управленческих отчетов, презентаций, регламентов, профилей должностей и HR-форм. Способность принимать решения на основе данных и предлагать практические меры по улучшению работы с персоналом.Специальные знания, навыкиТаджикский и русский — свободно.Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.Навыки подготовки аналитических HR-отчетов, презентаций, таблиц и управленческих справок.Знание 1С, Bitrix24, HRM-систем или электронного документооборота будет считаться преимуществом.Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства и правил хранения кадровых документов.Навыки проведения интервью, оценки компетенций, анкетирования и анализа обратной связи сотрудников.Опыт разработки положений, регламентов, должностных инструкций, профилей должностей, анкет и HR-шаблонов.Опыт использования цифровых HR-инструментов и аналитики данных будет считаться преимуществом.Личностный профиль Стратегическое и системное мышление. Лидерские качества и управленческая зрелость. Ориентация на результат и ответственность за HR-показатели. Высокий уровень деловой коммуникации и переговорных навыков. Объективность, справедливость и умение сохранять баланс интересов компании и сотрудников. Стрессоустойчивость и способность работать с конфликтными и сложными ситуациями. Умение соблюдать конфиденциальность при работе с персональными и управленческими данными. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Инициативность в улучшении HR-процессов и развитии персонала. Готовность сопровождать изменения и внедрять новые управленческие подходы. Способность выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками. Аналитический подход к принятию решений и работе с данными.Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tjКонтакты для связи: +992 989997613Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

БАРАКАТ - ширкати шӯҳратпараст ва босуръат рушдебанда дар соҳаи истеҳсол ва тақсимоти озуқаворӣ БОРБАРДОРОНРО ба кор даъват мекунад.Суроға: ДОК, Бакалея (охирин истгоҳи маршрути № 16 ва 14)Вазифа:— Ҷойивазкунӣ, бор кардан ва бор фуровардан;Талабот:— Сину сол аз 19 то 40 сола;— Шакли хуби ҷисмонӣ;Шароитҳо:Кор дар ширкати устуворСари вақт додани маошТаъмини хӯроки нисфирӯзӣ989997613 тамос гиред

Ниёз дорем ба ёрдамчии завсклад – имконияти беҳтарин барои рушд ва пешрафт!Мо дар ҷустуҷӯи ёрдамчии ҷавон, масъул ва боэътимод барои кор дар склад ҳастем. Агар шумо хоҳед, ки дар муҳити кории динамик ва бо имкониятҳои рушд фаъолият кунед, пас ин пешниҳод барои шумо аст!Чаро бо мо кор кардан лозим аст?Шароити меҳнатӣ бароҳатВақти корӣ мувофиқи талабот рӯзона Дастгирии доимӣ ва омӯзиши касбӣФурсат барои рушд ва пешрафт дар соҳаи логистикаМасъулиятҳо:Қабул ва интиқоли молҳо бо назорати қатъӣТаҳия ва навсозии ҳуҷҷатҳои савдоНазорат дар бехатарии молҳоҲамкорӣ бо гурӯҳи логистика ва идораТалабот:Таҷрибаи кор дар склад ё соҳаи марбутМаърифатнокӣ, масъулиятшиносӣ ва эҳтиёткорӣқобилияти кор дар муҳити зуд тағйирёбандаҳаваси омӯхтан ва рушд карданШартҳо:График мувофиқи талабот аз 7:30 то 17:00Маоши рақобатпазир Таҳти қонунӣ ва бо шароити хуби меҳнатАгар шумо мехоҳед ба оилаи мо шомил шавед, лутфан бо мо тамос гиред: 989997613 ё фиристед резюме ба job@barakat-foods.tj.Ба мо ҳамроҳ шавед ва роҳи касбии худро оғоз кунед!

Требуются продавцы- консультанты в парфюмерную компанию Rich Aroma. Первая смена в Корвоне График от 7:30 до 17:00 Имеется : •Оклада(2000)+ Бонусы от продаж • Дружный коллектив • Карьерный рост Подробности по телефону.

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Начальника отдела продаж по Республике ТаджикистанВозраст 27–45 летОбразование Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга, финансов или смежных направлений.Дополнительное обучение в области продаж, управления торговой командой, переговоров, планирования продаж и управления клиентской базой будет считаться преимуществом.Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в сфере продаж.Не менее 2-3 лет опыта управления торговой командой, супервайзерами или торговыми представителями будет считаться преимуществом.Опыт работы в FMCG, дистрибуции, производственно-торговой компании или сфере оптовых продаж будет считаться преимуществом.Профиль профессиональных компетенций Понимание принципов организации продаж и управления торговой командой. Умение планировать продажи и распределять планы между сотрудниками. Умение управлять торговыми представителями, супервайзерами и региональными сотрудниками. Навыки анализа продаж, клиентской базы, дебиторской задолженности и эффективности сотрудников. Понимание каналов продаж, маршрутизации, работы с торговыми точками и клиентами. Умение вести переговоры с клиентами и решать спорные ситуации. Умение контролировать выполнение планов и принимать корректирующие меры. Понимание принципов работы с ассортиментом, ценами, скидками и коммерческими условиями. Умение взаимодействовать со складом, доставкой, бухгалтерией, маркетингом и производством. Навыки подготовки отчетности и управленческой аналитики. Способность выявлять проблемы в продажах и предлагать практические решения. Умение обучать, мотивировать и развивать сотрудников отдела продаж.Специальные знания, навыкиТаджикский и русский — свободно.Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.Уверенное владение Excel для анализа продаж, отчетов, планов и клиентской базы.Знание 1С будет считаться преимуществом.Знание Bitrix24, CRM или другой системы управления продажами будет считаться преимуществом.Навыки работы с маршрутными листами, отчетами торговых представителей и аналитикой продаж.Навыки подготовки презентаций, отчетов и коммерческих предложений.Понимание основ ценообразования, маржинальности, скидок и дебиторской задолженности.Опыт работы в FMCG, дистрибуции или оптовых продажах будет считаться преимуществом.присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске-Торгового представителя !Обязанности:- посещение торговых точек согласно утвержденному маршруту;- ведение документации;- активное продвижение товаров, продажи;- активная работа с действующей клиентской базой;- поиск и привлечение новых клиентов;- мерчандайзинг по стандартам компании;- предоставление отчетности;Требования:- наличие смартфона;- высокая работоспособность, мобильность;- коммуникабельность, ответственность, исполнительность;- желание расти и развиваться;- умение работать в команде;- умение доводить дело до конца.Условия:- вам будет доступен рост дохода при росте продаж без ограничений;- график работы 6/1;- корпоративная связь;- компенсация дорожных расходов;- в нашей компании вы найдете отличные перспективы профессионального, материального и карьерного роста.Ждем Ваше CV на адрес: hr.barakat.tj@gmail.com, с пометкой – Торговый представитель.Телефон для справок +992 98 999 7613. + 992 98 111 38 09Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7