RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

HR generalist

Обновить дату Поместить в ТОП

Худжанд

Опубликовано: 05.05.2025 13:59 Номер объявления: 13683642

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: Инноватсияи ояндасоз
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Логистика и транспорт

🔍 В поисках HR-лидера, который знает, как собрать сильную команду с нуля!

"Инноватсияи Ояндасоз" — национальная IT-компания, за плечами которой более 6 лет в управлении технологичными проектами в сфере транспорта и аутсорсинга. Мы развиваем бренды Taxi Maxim (0110), Arzon (666), Gram (0220) и колл-центр Next Group, насчитываем более 250 сотрудников и сотрудничаем с международными компаниями из США, России, Казахстана и Узбекистана.

Сейчас мы в активной стадии роста — и нам нужен не просто HR-специалист, а HR-движок, который построит систему управления персоналом с нуля, будет влиять на развитие компании и помогать людям раскрывать потенциал.

🚀 Что будет в зоне твоей ответственности:

• Партнёрство с бизнесом: запуск и развитие HR-стратегий, которые двигают компанию вперёд

• Рекрутинг & онбординг: от идеи вакансии до успешного завершения испытательного срока

• Культура & ценности: создание среды, где хочется работать, развиваться и расти

• Обучение и развитие: организация внутреннего и внешнего обучения, развитие soft и hard skills

• Мотивация & эффективность: системы оценки, поощрения и карьерного роста

• HR-аналитика: цифры, метрики, инсайты и стратегии на основе данных

🙌 Ты нам идеально подходишь, если:

• У тебя за плечами от 3 лет опыта в HR на позиции generalist или выше

• Ты строил HR-системы с нуля, не боишься ответственности и готов брать инициативу в свои руки

• Знаешь, как выстроить весь HR-цикл: от подбора до развития бренда работодателя

• Умеешь быть и стратегом, и исполнителем — ты видишь общую картину и доводишь проекты до результата

• Любишь людей и умеешь с ними — у тебя сильные коммуникативные навыки и эмпатия

• Готов(а) развиваться сам(а) и развивать других

💼 Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату — честную и прозрачную

• Возможность повлиять на будущее компании и быть в ядре изменений

• Пространство для инициатив и творчества — ты сам(а) выстраиваешь процессы

• Поддержку и уважение твоей экспертизы

• Инвестиции в твой рост: книги, конференции, лекции, обучение — в любом формате

📩 Присылай своё резюме на job@ioyandasoz.com

📝 Укажи в теме письма: HR Generalist

🕒 Дедлайн подачи заявок: 01.05.2025

💬 P.S. Мы ищем того, кто не просто «занимается кадрами», а строит культуру, влияет на бизнес и вдохновляет команду.

Если тебе откликнулось — давай знакомиться! 💛

Похожие объявления

Менеджер по развитию персонала

📌 Вакансия: Менеджер по развитию персоналаКомпания: «Молочная радость»Формат: Полная занятость, офис💼 О компании:«Молочная радость» — производственная компания с устойчивыми внутренними процессами и развитой корпоративной культурой. В настоящий момент формируется новый отдел, который будет заниматься развитием персонала. Мы ищем сотрудника, готового вместе с командой выстраивать этот процесс.🎯 Обязанности:- Участие в создании системы обучения и развития сотрудников;- Содействие в разработке и адаптации обучающих программ;- Организация внутренних обучающих мероприятий;- Сбор и анализ потребностей в обучении;- Взаимодействие с наставниками, руководителями и внешними провайдерами;- Подготовка необходимой документации и отчётности.✅ Требования:- Высшее образование;- Опыт в сфере обучения, HR или сопровождения персонала от 2–3 лет;- Готовность к командировкам;- Умение работать в команде и встраиваться в существующие процессы;- Ответственность, внимательность к деталям, инициативность.📈 Условия:- Заработная плата: 6000 СМН в месяц; - Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, поддержка профессионального развития, корпоративные мероприятия, ежемесячные приятные подарки;- Бесплатная кухня и служебный транспорт.📩 Как откликнуться:Присылайте резюме на job@afzal.tj📞 По вопросам: +992925551199

Отдел кадров, 14.05.2025 09:16, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

6 000 c.

HR Менеджер

Компания Муосир пласт приглашает в команду HR-менеджера, готового выстраивать эффективную систему управления персоналом в динамично развивающемся производственном бизнесе. 🔍 Что нужно будет делать:- Формировать и реализовывать HR-стратегию группы компаний совместно с руководством;- Организовывать процессы подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников;- Разрабатывать и внедрять систему оценки и мотивации персонала (в т.ч. KPI);- Содействовать формированию корпоративной культуры и атмосферы доверия;- Проводить кадровый аудит и участвовать в организационных изменениях;- Вести необходимую HR-документацию (по согласованию с юристом/бухгалтерией);- Работать в тесном взаимодействии с директорами предприятий и линейными руководителями.🧩 Что мы ждём от кандидата:- Опыт работы в HR от 2 лет (желательно — в производственной или многопрофильной структуре);- Знание полного цикла HR-процессов: найм, адаптация, развитие, мотивация, обучение;- Умение выстраивать систему «с нуля» или перестраивать текущие процессы;- Грамотная речь, навык деловой переписки, инициативность и системность;- Приветствуется опыт участия в автоматизации HR-процессов (1С, Excel, Bitrix и др.).🤝 Что предлагаем:- Работа в стабильной и растущей группе компаний с сильным управленческим блоком;- Возможность влиять на развитие HR-функции во всей группе;- Поддержка опытного бизнес-консультанта и вовлечённого топ-менеджмента;Заработная плата обсуждается на собеседовании (в зависимости от опыта);Полный рабочий день, 6/1.Место работы: Согдийская область, Бободжон Гафуровский район, (Чкаловский поворот) Перспектива роста до HR-директора группы.Резюме высылать на адрес: bahodurov@gmail.com

Менеджер, 01.05.2025 12:18, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR - менеджер

ХОТЕЛИ БЫ ВЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ JYSK –ХОНАИ МАН И РАБОТАТЬ С НАМИ?В то же время мы работаем над тем, чтобы каждый день работать было еще приятнее. Потому, что мы верим, что дорога к успеху может быть пройдена с хорошей рабочей средой, сильной командой и потенциалом наших целеустремленных коллег.Компания JYSK это место где ваш упорный труд, самоотверженность и талант будут вознаграждены. Мы стремимся быть лучше каждый день и всегда учитываем ваш потенциал и развитие. Мы верим, что вместе мы добьемся успеха! В Магазин JYSK и "Хонаи Ман" требуется HR- Менеджер желательно - звонить до 18:00Обязанности:- ведение кадрового и общего делопроизводства;- оформление банковских (зарплатных) карт;- выдача справок и характеристик сотрудникам;- создание и ведение архива документов;- составление установленной отчетности- поиск и подбор персонала на различный уровень позиций.- участие в оценке, тестировании;- подготовка выхода нового сотрудника;- адаптация персонала, контроль процесса обучения;- включение на проектной основе в различные HR-инициативы, направленные на повышение мотивации сотрудников (внутренние мероприятия, креатив, gamification, Teambuilding, Grading, Profiling);Наши ожидания от Вас:Умение разбираться в людях и искренний интерес к окружающим, умение безболезненно решать конфликты;Умение справляться с большим объемом работ, работать в командеЛичные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность, новаторЧто мы предлагаем:•Обучение, повышение квалификация•Комфортный офис•Приятных коллег•Корпоративные праздники и мероприятия•Бесплатный обед, чай, кофе•Бонусы

Хонаи Ман - Jysk, 24.04.2025 11:08, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная