Вакансии Шугнан

Фармасевти кордони бо таҷрибаНакамтар аз 3 сол боло бошан

🚧Проект: Строительство ФЭС Чайхун 250 МВт📌Локация: Чайхун, Хатлон🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: 8000 TJSОбязанности1. Письменный и устный перевод (технические, юридические, деловые документы)2. Сопровождение переговоров с китайскими партнёрами и подрядчиками3. Перевод контрактов, спецификаций, переписки4. Взаимодействие с командами на строительных объектахТребования- Свободное владение китайским языком (HSK 5–6 или эквивалент)- Русский / таджикский — рабочий уровень обязателен- Опыт перевода в строительстве, энергетике или инжиниринге — преимущество- Готовность к работе в Чайхуне, ХатлонУсловия:- Официальное трудоустройство;- Работа в международном проекте ЕРС типа;- Питание и проживание на территории проекта;- Покрытие дорожных расходов;

🚧Департамент: HR📌Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1а🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: договорная + бонусы⚡ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ:Обеспечение бизнеса персоналом в необходимом объеме и качестве, выстраивание эффективной HR-функции и обеспечение полного соответствия трудовому законодательству и международным требованиям.КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:1. Подбор персонала.- Закрытие 3 000–5 000 вакансий ежегодно (ограниченный ресурс — 4 рекрутера);- Подбор: линейного персонала, ИТР, управленческих позиций (~500 в год);- Снижение сроков закрытия вакансий;- Развитие международного рекрутинга;- Управление каналами подбора (in-house, агентства, массовый подбор);- Внедрение стандартов подбора (включая ISO 30405);2. Кадровое администрирование и трудовое право:- Обеспечение полного соответствия требованиям ТК РТ;- Организация и контроль кадрового делопроизводства по всем проектам и юр.лицам;- Контроль корректности процедур;- Управление кадровым учетом для вахтового персонала, удалённых строительных объектов, иностранных сотрудников;- Контроль разрешений на работу, регистраций и миграционного учета;- Минимизация рисков трудовых споров, штрафов и предписаний;- Взаимодействие с проверяющими органами и аудиторами;3. Развитие HR-функции:- Актуализация и разработка HR-политик;- Стандартизация HR-процессов по проектам;- Внедрение инструментов автоматизации и цифровизации HR;4. HR-аналитика:- Формирование HR-дашбордов (воронка подбора, эффективность каналов, загрузка команды);- Подготовка отчетности для руководства;Привязка HR-метрик к бизнес-результатам;5. Управление условиями труда и удержанием:- Анализ условий труда на проектах;- Разработка мер по снижению текучести;- Работа с факторами удержания персонала;6. Организационное развитие:- Оптимизация организационной структуры;- Управление численностью персонала;- Реализация программ сокращения в соответствии с законодательством;7. Управление HR-командой:- Руководство функцией подбора и кадрового администрирования;- Повышение эффективности работы команды;- Распределение нагрузки между HR и проектами;ТРЕБОВАНИЯ:✅Опыт работы HRD / Head of HR в строительстве, энергетике или промышленности приветствуется.✅Опыт работы с численностью от 3 000+ сотрудников✅Глубокое знание ТК РТ✅Практический опыт ведения кадрового делопроизводства✅Опыт массового подбора✅Опыт работы с вахтовыми и удалёнными объектами✅Опыт прохождения проверок и аудитов✅Опыт внедрения HR-автоматизации✅Английский язык (B1+)УСЛОВИЯ:☑️Работа в крупнейших инфраструктурных проектах РТ, СНГ, РФ и Европы;☑️Участие в стратегическом управлении компанией;☑️Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);☑️Корпортивное питание и фитнес-зал;⚡О КОМПАНИИ:ОАО «ТГЭМ» — крупная строительная и энергетическая компания, реализующая EPC-проекты в гидроэнергетике, инфраструктуре, промышленном строительстве и ВИЭ.Ключевые направления:1. Гидроэнергетика (включая Рогунскую ГЭС)2. Электросетевые проекты (ЛЭП, подстанции)3. Промышленное и гражданское строительство4. Производственные активы (включая завод IMOD)5. Проекты в области солнечной энергетикиМы работаем с международной рабочей силой и партнёрами.

🚧 Департамент: Управление трудовыми ресурсами 📌 Локация: ул. Джами 2/1а, г. Душанбе 🕐 Часы работы: 8-00, 17-00📅 График работы: 5/2💵 ЗП: 270 смн/деньОБЯЗАННОСТИ:1. вести полный цикл рекрутмента (от составления вакансий до выхода кандидата на работу);2. работать с различными каналами поиска (Telegram, LinkedIn, hh.ru и др.);3. проводить собеседования и оценку кандидатов;4. сопровождать процесс найма в соответствии с международными стандартами серии ISO 30400;ТРЕБОВАНИЯ:- опыт работы в HR или рекрутменте от 2 лет;- знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов;- умение вести деловую переписку и переговоры;- ответственность, внимательность и ориентация на результат;🎯 Условия:☑️Официальное трудоустройство по ТК РТ;☑️Большие международные проекты;☑️Питание в офисе;☑️Корпоративные обучения и развитие;📩 Отправить резюме на hr@tgem.tj

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:⚡Обеспечение оперативного управления строительством магистральных волоконно-оптических линий связи (ВОЛС) в сложных географических и климатических условиях. Координация взаимодействия между проектной командой, заказчиком и поставщиками для соблюдения сроков, бюджета и стандартов качества.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:✅ Операционное управление:- Контроль хода строительно-монтажных работ (СМР) на объектах в нескольких районах.- Управление персоналом проекта (постановка задач, контроль графиков, оценка результативности).✅ Документальное сопровождение и отчетность:- Формирование и проверка исполнительной документации.- Подготовка регулярной отчетности по проекту (недельная/месячная/квартальная) в MS Project и внутренних системах.✅ Взаимодействие с внешними сторонами:- Представление интересов компании перед Заказчиком по техническим и операционным вопросам.- Участие в приемке-сдаче работ.✅ Управление ресурсами и закупками:- Формирование заявок на закупку ТМЦ (кабель, арматура, оборудование).- Взаимодействие с отделом закупок и контроль логистики до объектов.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Опыт: Не менее 3–5 лет в сфере строительства или эксплуатации ВОЛС (предпочтительно магистральных сетей).☑️ Образование: Высшее техническое (телекоммуникации, строительство, связь).☑️ Программное обеспечение: Свободное владение AutoCAD (чтение и корректировка чертежей), MS Project (календарно-сетевое планирование), пакет MS Office (Excel — продвинутый уровень).☑️ Знание стандартов: Понимание технических норм прокладки ВОЛС в сложных условиях (горная местность, переходы).☑️ Опыт управления подчиненными (инженерно-технические работники, линейный персонал).☑️ Навыки ведения переговоров и управления ожиданиями заказчика.☑️ Способность к принятию решений в условиях неопределенности и сжатых сроков.УСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢График работы: 6/1🟢Офисно-полевой график с регулярными выездами на объекты в районах Таджикистана.🟢Предоставляется корпоративная связь, доступ к информационным системам управления проектами.🟢В прямом подчинении — штатные сотрудники проекта и координация подрядных организаций.⚡Критерии оценки эффективности (KPI)1. Соблюдение графика выполнения этапов строительства (Baseline vs Actual в MS Project).2. Качество и своевременность сдачи исполнительной документации заказчику.3. Отсутствие простоев на объектах по причине несвоевременного закупа ТМЦ.

🚧Проект: Департамент техники и заводов📌Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1а🕐Часы работы: 08:00 - 17:00 (по нагрузке)📅График работы: 6/1 (пн-сб)💵 ЗП: до 7500 TJS⚡️Ищем машиниста манипулятора с хорошими знаниями и пониманием принципов работы манипулятора, включая механические и электрические схемы, типы приводов и систем управления. Обязательно наличие водительского удостоверения и разрешения ГОСГОРТЕХНАДЗОРаПодробнее в файле описания.ОБЯЗАННОСТИ:1. Управление манипулятором для выполнения погрузочно-разгрузочных работ.2. Перемещение грузов на строительных площадках, складах и в других местах.3. Обеспечение безопасной эксплуатации манипулятора.4. Проведение предрейсового осмотра техники и контроль за ее техническим состоянием.5. Выполнение работ по укладке и распределению грузов.6. Взаимодействие с другими членами команды для координации работы.ТРЕБОВАНИЯ:- Наличие водительского удостоверения.- Удостоверение машиниста выданное Гостехнадзором.- Знание правил безопасности и эксплуатации подъемных механизмов.- Ответственность, внимательность и умение работать в команде.- Физическая выносливость и готовность к работе в различных погодных условиях.УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ;📌Питание на территории объекта;📌Рабочая форма зима+лето;

ООО «Шохасар» приглашает на работу пищевого технолога (кондитерское направление). Обязанности: - Организация и контроль технологических процессов в цехах (кексы, печенье, и др.); - Контроль качества сырья и готовой продукции; - Контроль соблюдения норм закладки и выходов продукции; - Снижение производственных потерь и оптимизация процессов; - Внедрение новых видов продукции; - Ведение производственной документации; - Контроль санитарных норм и стандартов качества. Требования: - Высшее образование в области пищевой технологии; - Опыт работы в кондитерском производстве от 1 года; - Знание технологических процессов и стандартов качества; - Умение работать с рецептурами и документацией; - Организаторские навыки. Резюме отправлять на WhatsApp: 555 00 99 33 Тел: 555009933, 989-989-989

📢 Кафе «Мелисса» приглашает в команду! В нашу дружную команду требуется официант с опытом работы 🕗 График работы: первая смена с 08:00 до 17:00 ✅ Требования: • Опыт работы официантом • Знание русского языка (обязательно) • Ответственность и пунктуальность • Коммуникабельность и грамотная речь • Желательно не студент 💼 Мы предлагаем: • Стабильную работу • Достойную оплату • Дружный коллектив • Комфортные условия труда 📍 Кафе «Мелисса» Тц Ашан 📞 По всем вопросам обращаться по телефону: 988986191

Дузанда дар устохона авто ателье (чилодуз)

Компания HEPCI приглашает в свою команду Медицинского представителя! Если вы амбициозны, проактивны и стремитесь к профессиональному развитию, эта вакансия для вас! Обязанности: - Продвижение продукции компании среди врачей и аптек. - Проведение презентаций и обучающих мероприятий для медицинского сообщества. - Формирование и поддержание долгосрочных отношений с клиентами. - Анализ рынка и мониторинг конкурентной среды. - Выполнение планов продаж и увеличение доли рынка. - Ведение отчетности и планирование визитов. Требования: - Высшее/среднее медицинское или фармацевтическое образование. (другие ВУЗ-ы по итогам собеседования) - Опыт работы в сфере продаж или медицинской сфере будет преимуществом. - Готовность к обучению, проактивность и нацеленность на результат. - Навыки коммуникации и переговоров. Мы предлагаем: ✅ График работы: 5/2 (рабочее время 09:00 - 17:00). ✅ Компенсацию дорожных расходов по РРП. ✅ Обучающие тренинги для развития профессиональных и гибких навыков. ✅ Возможность карьерного роста в стабильной и развивающейся компании. Если вы хотите стать частью профессиональной команды и построить успешную карьеру в фармацевтической отрасли, отправляйте свое резюме на 989222888..002202888(Telegram, Whatsapp) HEPCI – инвестируем в развитие наших сотрудников!

В Оздоровительный центр "София" требуется врач терапевт.Мы гарантируем: *высокую оплату труда*оформление по ТК* дружную команду*карьерный рост*возможность повышения квалификации Если Вы:*имеете медицинское образование*стаж от 3 лет *умеете работать в команде*горите желанием расти и развиваться*компетентный и ответственный То Вы именно тот специалист, которого мы ищем!Просим связываться по номеру:101220044