Вакансии Деваштич (Ганчи)

Дар сехи истехсоли колодец Усто лозим Маош аз 4000 то 6000 сомон Кор обёмни аз 1 куб 3000 сомон Аз 2 куб 6000 с Шогирд аз 1 куб 2000 с Шогирд аз 2 куб 4000 с Сурога ш.Душанбе Управлени Гаи

Фурушанда лозим сурога опера болет сину сол 18 боло тоза-кор хуш муомила аз наздики мехргон, садбарг, ашан,домпечат бошад нагзтар

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1. Должности по подбору персонала:Старший переводчик, переводчик производственного участка, технолог, понимающий китайский язык.2.Основные требования:（1）Степень бакалавра или выше, очная форма обучения, без серьезных ограничений;（2）Хорошее здоровье, хорошее поведение, отсутствие судимости;（3）Приоритет будет отдаваться кандидатам с опытом работы в производственных компаниях или профессиональным опытом в области машиностроения, электротехники, металлургии и химического машиностроения.3. Подробные требования:（1）Старший переводчик: требуется сертификат HSK уровня 6 или эквивалентный уровень владения китайским языком, отличные навыки трехъязычного устного и письменного перевода на китайском/таджикском/русском языках, владение компьютерным офисным программным обеспечением и способность выполнять синхронный перевод важных ежедневных встреч компании, перевод документов и административных дел;（2）: требуется сертификат HSK-4 или выше, свободное владение разговорным английским языком, хорошие навыки письменного перевода, знание компьютерного офисного программного обеспечения, способность переводить на производстве, переводить ежедневные собрания отдела и помогать отделу в административной работе.（3）Техник производства: требуется сертификат HSK-3 или выше, хорошее знание китайского языка, способность понимать рабочие инструкции, общаться в повседневной работе на китайском языке, желание развиваться в направлении управления производством или технической карьеры и способность адаптироваться к работа в ночную смену.4. Заработная плата и льготы（1）Основная зарплата: : определяется на основе должности, уровня сертификата HSK, академической квалификации, специальности, собеседований и т. д. и корректируется на основе результатов обучения и тестов, регулярно организуемых компанией:Старший переводчик: 6 000-12 000 сомони/месяц с учетом налогов;Переводчик на производстве: 4200-8000 сомони/месяц с учетом налогов;Технические работники производства: Помимо дневной зарплаты (100-180 сомони/день), будет предоставлена​дополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка. Специальные кандидаты оговариваются отдельно.(2) Бонус: в зависимости от должности и результатов работы вы можете получить премию по итогам года, ежемесячную награду за оценку системы хозрасчеты, премию за безопасность и экологию, премию за рационализаторские предложения и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту: zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, оригиналы и копии документов, удостоверяющих личность, академические сертификаты, сертификаты уровня HSK и другие сертификаты, подтверждающие трудовую квалификацию.

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1.Базовые требования:（1）Очная степень бакалавра или выше по специальности промышленная безопасность, горное дело, переработка полезных ископаемых, металлургия и другие смежные специальности;(2) Опыт работы в сфере управления безопасностью на промышленных предприятиях не менее 3 лет, знание законодательства и нормативных актов в области HSE, а также умение проводить обучение по технике безопасности для сотрудников компании;(3) Знание работы с офисными программами, такими как Word, Excel и PowerPoint.2. Основные обязанности:(1) Отвечает за помощь в разработке и реализации плана работы компании по обучению технике безопасности, а также руководство и контроль реализации отдела;(2) Улучшить трехуровневые бизнес-процессы обучения, системы и системы управления компании, а также обеспечить поддержку обучающей работы различных подразделений;(3) Организовать и провести анализ потребностей в обучении, разработку учебных программ, внедрение обучения и оценку эффекта;(4) Отвечает за руководство и контроль работы различных отделов по обучению технике безопасности, а также регулярную проверку статуса обучения;(5) Организовать и усовершенствовать управление внутренними тренерами и внедрить систему платного обучения в компании;（6）Осуществлять предварительную подготовку согласно плану обучения и активно сотрудничать с инструкторами по обучению на уровне компании для проведения соответствующей работы;（7）Выполняйте другие сопутствующие задания, порученные начальством.3. Заработная плата и льготы(1) Основная зарплата: 3500-5000 сомони/месяц с учетом налогов. Если вы понимаете китайский язык, вам будет предоставлена дополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка.(2) Бонус: в зависимости от результатов работы вы можете получить премию по итогам года, премию за безопасность и экологию, премию за предложение по рационализации и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. .Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту:zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, сканированные копии документов, удостоверяющих личность, академических сертификатов и других сертификатов, подтверждающих трудовую квалификацию.

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1.Базовые требования:(1) Очная степень бакалавра или выше по специальности «Промышленная безопасность», «Управление охраной труда» и других смежных специальностей;(2) Опыт работы в сфере управления охраной труда на промышленных предприятиях не менее 3 лет, знание законодательства и нормативных актов в области HSE;(3) Знание работы с офисными программами, такими как Word, Excel и PowerPoint.2. Основные обязанности:(1) Отвечает за помощь в подготовке правил и положений управления охраной труда компании, стандартов работы и связанных с ними управленческих документов, а также реализацию плана работы, руководство, координацию и контроль выполнения работы отдела;(2) Отвечает за ежедневный надзор и управление охраной труда, статистику и анализ информации по управлению охраной труда и внесение предложений;(3) Отвечает за управление охраной труда различных подразделений и регулярное обеспечение лекарствами в клинике;(4) Руководство по выявлению, оценке, оповещению, защите и мониторингу факторов профессионального риска в различных подразделениях;(5) Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и отслеживать устранение проблем, а также нести ответственность за подготовку и представление специальных отчетов по управлению охраной труда;(6) Выполнять другие сопутствующие задания, поставленные начальством.3. Заработная плата и льготы(1) Основная зарплата: 3500-5000 сомони/месяц с учетом налогов. Если вы понимаете китайский язык, вам будет предоставлена дополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка.(2) Бонус: в зависимости от результатов работы вы можете получить премию по итогам года, премию за безопасность и экологию, премию за предложение по рационализации и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. .Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту:zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, сканированные копии документов, удостоверяющих личность, академических сертификатов и других сертификатов, подтверждающих трудовую квалификацию.

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1. Должности по подбору персонала:Старший специалист по управлению людскими ресурсами2.Основные требования:（1）Степень бакалавра или выше, очная форма обучения, специализация в области управления бизнесом, китайский язык может использоваться в качестве рабочего языка;（2）Не менее 5 лет опыта работы в управлении человеческими ресурсами на промышленных предприятиях, знание законов и нормативных актов Таджикистана, касающихся труда и занятости, а также знание как минимум 2 модулей планирования человеческих ресурсов сотрудников, управления подбором персонала, управления обучением, управления заработной платой, производительности. менеджмент и управление трудовыми отношениями;（3）Знаете работу с офисными компьютерными программами, такими как Word, Excel и PowerPoint, обладаете сильными способностями к компиляции программ, анализу данных и решению проблем, а также хорошо владеете информационными инструментами для повышения эффективности работы.（4）Уметь адаптироваться к рабочей среде горнодобывающей промышленности, обладать хорошими профессиональными качествами, усердной работой, сильным чувством ответственности, высокими исполнительскими способностями, а также иметь хорошие коммуникативные навыки и навыки координации, осведомленность в команде и устойчивость к давлению.3.Основные обязанности:（1）Помощь руководителям отделов в управлении отделами.（2）Помогать в создании и совершенствовании планирования, систем и процессов развития человеческих ресурсов и нести ответственность за конкретное продвижение и реализацию;（3）Основываясь на общих целях развития компании, оптимизируйте распределение человеческих ресурсов, чтобы обеспечить соответствие между людьми и должностями и повысить организационную эффективность.（4）Отвечает за реализацию планов набора персонала, расширение различных каналов набора персонала и привлечение выдающихся талантов.（5）Координировано продвигать внутреннее и внешнее обучение компании для повышения всестороннего уровня квалификации сотрудников.（6）Организуйте аттестацию сотрудников и помогайте местным сотрудникам в управлении заработной платой.（7）Контролировать построение системы управления информацией о человеческих ресурсах и выполнение повседневных кадровых вопросов.（8）Координация взаимоотношений между профсоюзом компании и внешними организациями, а также работа с юристами для надлежащего разрешения трудовых споров и трудовых споров.（9）Выполнение других задач, поставленных руководителем.4. Заработная плата и льготы(1) Основная зарплата: договорная(2) Бонус: в зависимости от результатов работы вы можете получить премию по итогам года, премию за безопасность и экологию, премию за предложение по рационализации и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. .Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту:zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, сканированные копии документов, удостоверяющих личность, академических сертификатов и других сертификатов, подтверждающих трудовую квалификацию.

В ювелирный магазин "Гуля Голд" требуется фотограф - видеограф со стажем работы. Обязанности:Делать качественный и креативный конетент для продвижения магазина в социальных сетях. От 22 до 40 лет.Заработная плата от 3000 сомони в месяц

Требуется Официант в ресторане Бунёд

эълон!!!! Эълон!!! Душанбе Зарплата: Договорная Название, адрес компании: PriMamed Company Сфера деятельности компании: Фармацевтическая компания Стаж: Любой Обязательно : должен быть Диплом!!! График: Полный день Премиум фармацевтическая компания PRIMAMED в поисках компетентных Медицинских представителей❗️❗️❗️ ТРЕБОВАНИЯ: - пунктуальность - ответственность - коммуникабельность - приветствуется медицинское образование (но не обязательное) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : ✅ Стабильную заработную плату ✅ 5-ти дневную рабочую неделю ✅ Дружный и доброжелательный коллектив ✅ Опытных наставников

В компанию Арзанда требуется Аудитор. Территория, город График работы: с 8:00 по 17:00 Корпоративные номера и дорожные расходы оплачиваются фирмой. Воскресенье выходной. График работы: полный Стаж: С опытом работы не менее 1 года! Дополнительная информация при собеседовании. 93 128 2112

Нужен оператор.Обязанности:Отвечать на звонки клиентовКонсультировать на счет услуг компанииГрафик 6/1

Коргар дар сехи пеноблок лозим астРечаи кор - аз 8-00-18-00, шароити нагзСурога - Чкаловск, Новый квартал.

Ба мо коргар лрзим лар сехи распилу кронка тасавуроти техники дошта бошад! Маош рузи кори хисоб мешавад! Маълумот бо тарики телефон!!!

Компания Крембер ищет водителя - экспедитора. В вашу задачу будет входить развозка товаров по торговым точкам согласно накладным. Опыт работы обязателен!!! Для получения дополнительной информации можете звонить по телефону ниже.

коргар лозим аст маош 2400 сомон вобаста аз савдо баланд мешавад соати кори аз 10:00 то 22:00 кор омузи (стажирофка) 3 руз сину сол аз 18 сола то 30 сола барой донишчуён нархномай маош иваз мешавад.

Фармацевты даркор = як смена ботачриба кор карда тонад

ООО "Технология Групп" ищет МАРКЕТОЛОГА, который станет частью нашей дружной компании!Если вы имеете богатый опыт в сфере маркетинга, PR, СММ, журналистики, в разработке маркетинговой стратегии и готовы внедрять свои проверенные инструменты и делиться опытом ради развития нашей Компании, то нам с вами по пути.Мы ожидаем от кандидата:Высшее образование (желательно в сфере журналистики, маркетинга, экономики, PR или филологии);Базовые знания маркетинга и аналитики;Опыт позиционирования на рынке, упаковки маркетинговых материалов;Опыт формирования маркетинговой и рекламной стратегии;Знание специфики местного рынка и эффективных методов продвижения бренда;Задачи:- Исследование рынков;- Сегментирование клиентской базы;- Анализ и подбор оптимальных рекламных каналов для клиентов;- Разработка комплексной маркетинговой стратегии рынка;- Настройка каналов коммуникации/взаимодействия;- Контроль эффективности работы и подготовка отчетности.Что мы предлагаем:-оформление по трудовому договору в штат компании;-график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;-офис: проспект Рудаки, 57 (ориентир: здание Службы связи);Заработная плата обговаривается на собеседовании.Резюме отправлять на почту: info@tgroup.tjВажно! В теме письма написать название должности.

Требуется медсестра в стоматологической клиники. Подробности по телефону.