Вакансии в Таджикистан

📢 Вакансия: Риэлтор Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Пас хуш омадед ба Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» Ассалому алайкум! Мо — Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД», ҳоло ба дастаи мо як мутахассиси фаъолу ботаҷриба — риэлтор лозим аст. Мо шахсеро мекобем, ки на танҳо «кор иҷро намекунад», балки воқеан ба натиҷа таъсир мерасонад. 🔎 Вазифаи бузургтарин (Конечный ценный продукт): ЁФТАНИ ХОНАИ ХУБ. 🔎 Вазифаҳои асосӣ: Ёфтани хонаҳо; Сухбат бо соҳиби хона; Видео кардани хона; Дар вақти лозимӣ кумак ба мутахассиси шуъбаи фуруш; 💎 Мо шахсеро меҷӯем, ки: Таҷриба дорад дар соҳаи фуруши хонаҳо; Масъулиятшинос аст, фикри стратегӣ дорад ва ба натиҷа нигаронида шудааст; Чашмҳояш медурахшад; Дар муошират озод аст, дар команда хуб кор мекунад ва аз мушкилиҳо наметарсад Агар шумо ба 100% талабот мувофиқат накунед, вале ҳис мекунед, ки шахси моед — ҳатман муроҷиат намоед. 💎 Шароити кор: Формати кор: дар офис; График: пурра; Карьера: аз риэлторӣ то директори ширкат; Карьера: оянда дар ширкат партнер шудан Маош: аз 5000 ва зиёда (тариқи бонус) “пас аз суҳбат (собеседование) муайян мешавад” Афзалиятҳо: [омӯзиш, муҳити хуб ва ғ.] 📩 Бо мо будан мехоҳед? Пас ба почтаи мо Анкетаи худро равон кунед: khonahoi.dilpisand@gmail.com Инчунин ба онлайн- Саволнома даромада ба саволҳо ҷавоб гардонед: https://docs.google.com/forms/d/1QdzmKXqbd7Xyt0u8Ph6NJrkJVQFn8xGf8kOodFo0gjw/viewform?edit_requested=true Каме дар бораи мо: Ширкати «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» шикрати риэлторӣ буда, ба хизматрасонии миёнаравӣ дар фуруши хонаҳо машѓул мебошад. Миссияи (вазифаи асосии) ширкат– Дастрас намудани аҳолӣ ба хонаҳои дилписанд бо нархҳои муносиб Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Хуш омадед — мо шуморо мекобем.

📢 Вакансия: Мутахаассиси шуъбаи фуруш Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Пас хуш омадед ба Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» Ассалому алайкум! Мо — Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД», ҳоло ба дастаи мо як мутахассиси фаъолу ботаҷриба — мутахаассиси шуъбаи фуруш лозим аст. Мо шахсеро мекобем, ки на танҳо «кор иҷро намекунад», балки воқеан ба натиҷа таъсир мерасонад. 🔎 Вазифаи бузургтарин (Конечный ценный продукт): ФУРУШИ ХОНА. 🔎 Вазифаҳои асосӣ: Суҳбат бо мизоҷон; Нишон додани хона ба мизоҷон; Ҳамроҳӣ кардани мизоҷон дар вақти оформить кардани хона; Дигар корҳои хурди шуъбаи фуруш; 💎 Мо шахсеро меҷӯем, ки: Таҷриба дорад дар соҳаи фуруши хонаҳо; Масъулиятшинос аст, фикри стратегӣ дорад ва ба натиҷа нигаронида шудааст; Чашмҳояш медурахшад; Дар муошират озод аст, дар команда хуб кор мекунад ва аз мушкилиҳо наметарсад Агар шумо ба 100% талабот мувофиқат накунед, вале ҳис мекунед, ки шахси моед — ҳатман муроҷиат намоед. 💎 Шароити кор: Формати кор: дар офис; График: пурра; Карьера: аз мутахассиси фуруш то роҳбари шуъбаи фуруш; Карьера: оянда дар ширкат партнер шудан Маош: аз 5000 ва зиёда (тариқи бонус) “пас аз суҳбат (собеседование) муайян мешавад” Афзалиятҳо: [омӯзиш, муҳити хуб ва ғ.] 📩 Бо мо будан мехоҳед? Пас ба почтаи мо Анкетаи худро равон кунед: khonahoi.dilpisand@gmail.com Инчунин ба онлайн- Саволнома даромада ба саволҳо ҷавоб гардонед: https://docs.google.com/forms/d/1QdzmKXqbd7Xyt0u8Ph6NJrkJVQFn8xGf8kOodFo0gjw/viewform?edit_requested=true Каме дар бораи мо: Ширкати «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» шикрати риэлторӣ буда, ба хизматрасонии миёнаравӣ дар фуруши хонаҳо машѓул мебошад. Миссияи (вазифаи асосии) ширкат– Дастрас намудани аҳолӣ ба хонаҳои дилписанд бо нархҳои муносиб Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Хуш омадед — мо шуморо мекобем.

Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Пас хуш омадед ба Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» Ассалому алайкум! Мо — Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД», ҳоло ба дастаи мо як мутахассиси фаъолу ботаҷриба — директор лозим аст. Мо шахсеро мекобем, ки на танҳо «кор иҷро намекунад», балки воқеан ба натиҷа таъсир мерасонад. 🔎 Вазифаи бузургтарин (Конечный ценный продукт): КОРТРОЛИ ДИГАР ШУЪБАИ БАРОИ ИҶРОКУНИИ НАҚШААШОН. 🔎 Вазифаҳои асосӣ: Мондани нақшаҳо; Додани масълиҳатҳо барои иҷрои нақшаҳо; 💎 Мо шахсеро меҷӯем, ки: Таҷриба дорад дар соҳаи фуруши хонаҳо; Масъулиятшинос аст, фикри стратегӣ дорад ва ба натиҷа нигаронида шудааст; Чашмҳояш медурахшад; Дар муошират озод аст, дар команда хуб кор мекунад ва аз мушкилиҳо наметарсад Агар шумо ба 100% талабот мувофиқат накунед, вале ҳис мекунед, ки шахси моед — ҳатман муроҷиат намоед. 💎 Шароити кор: Формати кор: дар офис; График: пурра; Карьера: аз директорӣ то партнершавӣ; Карьера: оянда дар ширкат партнер шудан Маош: аз 6000 ва зиёда (тариқи бонус) “пас аз суҳбат (собеседование) муайян мешавад” Афзалиятҳо: [омӯзиш, муҳити хуб ва ғ.] 📩 Бо мо будан мехоҳед? Пас ба почтаи мо Анкетаи худро равон кунед: khonahoi.dilpisand@gmail.com Инчунин ба онлайн- Саволнома даромада ба саволҳо ҷавоб гардонед: https://docs.google.com/forms/d/1QdzmKXqbd7Xyt0u8Ph6NJrkJVQFn8xGf8kOodFo0gjw/viewform?edit_requested=true Каме дар бораи мо: Ширкати «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» шикрати риэлторӣ буда, ба хизматрасонии миёнаравӣ дар фуруши хонаҳо машѓул мебошад. Миссияи (вазифаи асосии) ширкат– Дастрас намудани аҳолӣ ба хонаҳои дилписанд бо нархҳои муносиб Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Хуш омадед — мо шуморо мекобем.

Фармацевтический завод «Разес Фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию инженера-электрика.🔹 Чем предстоит заниматься:• Обеспечение бесперебойного электроснабжения производственного комплекса;• Техническое обслуживание и ремонт электрического оборудования (в том числе автоматизированных линий и распределительных щитов);• Монтаж, наладка и диагностика систем электроснабжения;• Проведение плановых профилактических осмотров и замеров;• Участие в устранении неисправностей, аварийных ситуаций и пусконаладочных работах;• Ведение технической документации, журналов учёта и отчётности.❗ Что нам важно в кандидате:• Среднее специальное или высшее электротехническое образование;• Знание схем электроснабжения и работы с низковольтным и силовым оборудованием;• Опыт эксплуатации и обслуживания электроустановок (желательно в производственном секторе);• Умение читать электрические схемы и пользоваться измерительными приборами.🔹 Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Фармацевтический завод «Разес Фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию младшего специалиста отдела по контролю качества.🔹 Чем предстоит заниматься:• Проведение физико-химических испытаний сырья, вспомогательных веществ, полуфабрикатов и готовой продукции;• Контроль качества упаковочных материалов;• Оформление протоколов испытаний и ведение лабораторной документации в соответствии с требованиями GMP;• Подготовка реактивов, растворов и проведение калибровки лабораторного оборудования;• Участие в проведении валидации методов анализа;• Участие в разработке и актуализации методик контроля качества.❗ Что нам важно в кандидате:• Высшее образование в области химии, фармации, биотехнологии или смежных направлений;• Базовые знания в области фармакопейного анализа и работы в аналитической лаборатории;• Владение основами работы с лабораторным оборудованием (pH-метры, спектрофотометры и др.);• Знание основ GMP и GLP будет преимуществом;• Аккуратность, внимательность, ответственность;• Навыки работы с офисными программами (Word, Excel). 🔹 Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Фармацевтический завод «Разес Фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию инженера по системе вентиляции (HVAC).🔹 Чем предстоит заниматься:• Обеспечение корректной работы систем вентиляции, кондиционирования и отопления на производственных объектах;• Проведение планового технического обслуживания и ремонтов HVAC-оборудования;• Диагностика неисправностей и их оперативное устранение;• Участие в установке и наладке новых вентиляционных и климатических систем;• Ведение технической документации и отчетности по обслуживаемым системам;• Соблюдение стандартов GMP и требований охраны труда при эксплуатации HVAC-систем.❗ Что нам важно в кандидате:• Высшее или среднее специальное техническое образование (теплотехника, вентиляция, инженерия);• Опыт работы с промышленными системами вентиляции и кондиционирования приветствуется;• Знание принципов работы HVAC-систем и их компонентов;• Навыки диагностики, настройки и ремонта вентиляционного оборудования;• Внимательность, ответственность, готовность работать в команде и соблюдать производственные стандарты.🔹 Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Мы ищем талантливого и инициативного профессионала, который станет движущей силой нашей команды! Если Вы обладаете опытом управления HR-процессами, умеете вдохновлять сотрудников и достигать поставленных целей — эта возможность именно для Вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка и реализация HR-стратегии для Сети супермаркетов «ЁВАР»2. Внедрение и развитие всех ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала3. Принятие участия в командировках по районам РТ4. Мониторинг HR-метрик и формирование регулярной управленческой отчётности5. Отслеживание тенденций HR рынка6. Поддержка и сопровождение HR-процессов при открытии новых Торговых Точек7. Обеспечение единых HR-стандартов на всех объектах сети8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Практический опыт работы в сфере ритейла/фуд ритейла от 3-х лет3. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет4. Опыт в структурировании и реализации основных HR процессов в Компании5. Навыки разработки и реализации HR-стратегий6. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, знание английского будет преимуществом7. Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан8. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point, 1С, ChatGPT9. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты10. Дисциплинированный и ответственный11. Инициативный, коммуникабельный и гибкий12. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. График работы: 6/15. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ЁВАР: https://evar.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

🔥 В тренинг центр «AtS», требуется Специалист!📌 «AtS» - тренинг центр, на базе которого реализуются интеллектуально образовательные мероприятия для развития сотрудников Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ", усиление их навыков и раскрытие их потенциала!Для нас важно, чтобы наш коллега имел огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ!☝️ Мы ценим в сотрудниках – вовлеченность в жизнь нашей команды и компании, дисциплину, организованность, высокую энергичность и истинную командность!💪 Ваши конкурентные преимущества – это:1. Умение работать с аудиторией, вовлекать и направлять;2. Развитые навыки планирования и организаторские способности;3. Умение анализировать и работать с большим объемом информации;4. Способность реализовывать востребованные и полезные мероприятия;5. Умение работать в MS Excel, MS Power Point и/или Canva на уровне уверенного пользователя.✅ Вот некоторые Ваши задачи:1. Организация и проведение интеллектуально образовательных мероприятий в рамках тренинг центра «AtS»;2. Плотная работа с участниками мероприятий – сбор и обработка обратной связи;3. Разработка новых мероприятий и решений для развития тренинг центра «AtS»;4. Проведение своевременного анализа для развития тренинг центра «AtS»;5. Составление необходимой отчетности.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ"!2. Получение уникального опыта;3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе;4. Режим Работы: 6 дней в неделю;5. Достойную заработную плату;6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_________________Подробнее об «AtS»: http://ats.tj/Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

📌 Открылась замечательная возможность присоединиться к команде нашего уникального Детского Интеллектуально Развивающего Центра (ДИРЦ) «AtS Gen».🔹 Для нас важно:1. Огромное желание РАБОТАТЬ;2. Готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя достижения большего и лучшего)!🔹 Ваши конкурентные преимущества – это:1. Развитые навыки планирования и организаторские способности;2. Сформированное творческое мышление;3. Способность креативить, генерировать и главное – реализовывать интересные, полезные и актуальные мероприятия для подрастающего поколения;4. Умение работать в MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя.🔹 Ваши задачи:1. Разработка, организация и проведение интеллектуально образовательных мероприятий;2. Плотная работа с участниками мероприятий – сбор и обработка обратной связи;3. Проведение своевременного анализа для развития «AtS Gen»;4. Создание новых решений/продуктов в рамках деятельности ДИРЦ «AtS Gen»;5. Составление необходимой отчетности;6. Активное участие в жизни нашей Компании «AtS»!🔹Мы предлагаем:Стать частью команды крупного успешного Холдинга!1. Получение уникального опыта;2. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе;3. Full time, 6 дней в неделю!4. Достойную заработную плату;5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!__________________Детский Интеллектуально Развивающий Центр (ДИРЦ) «AtS Gen» - направлен на всестороннее развитие детей от 10 до 17 лет путем обучения востребованным навыкам современного мира, раскрытия их потенциала и способностей!Подробнее об «AtS»: http://ats.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Фармацевтический завод «Разес Фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позициюинженера / Executive – Engineering (1 вакансия). 🔹 Чем предстоит заниматься:• Техническое обслуживание и ремонт производственного оборудования;• Участие в установке, наладке и вводе в эксплуатацию нового оборудования;• Планирование и проведение профилактических работ для поддержания оборудования в рабочем состоянии;• Ведение технической документации, отчетов по ремонту и обслуживанию;• Участие в проектах по модернизации производственных линий;• Обеспечение соответствия работы оборудования требованиям GMP и стандартам безопасности. ❗ Что нам важно в кандидате:• Высшее техническое образование (механика, электроника, автоматизация или смежные направления);• Опыт работы с производственным или фармацевтическим оборудованием будет преимуществом;• Знание принципов планово-предупредительного ремонта;• Умение читать техническую документацию и схемы;• Навыки работы с измерительным инструментом и базовым ПО (MS Office);• Внимательность, ответственность, готовность к обучению и работе в команде. 🔹 Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Фармацевтический завод «Разес Фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию инженера-механика.🔹 Чем предстоит заниматься:• Проведение технического обслуживания, ремонта и наладки механического оборудования;• Обеспечение бесперебойной работы производственных линий;• Выявление и устранение неисправностей в механических узлах;• Участие в монтаже, демонтаже и модернизации оборудования;• Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам;• Соблюдение стандартов GMP и требований по охране труда и промышленной безопасности.❗ Что нам важно в кандидате:• Высшее или среднее специальное образование (механика, инженерия, технические специальности);• Опыт работы с промышленным или фармацевтическим оборудованием будет преимуществом;• Знание основ механики, гидравлики, пневматики;• Умение работать с чертежами и технической документацией;• Навыки проведения профилактических и аварийных ремонтов;• Ответственность, аккуратность, умение работать в команде.🔹 Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Фармацевтический завод «Разес Фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию младшего специалиста отдела по обеспечению качества.🔹 Чем предстоит заниматься:• Участие в разработке, актуализации и контроле выполнения стандартных операционных процедур (СОП);• Поддержка процессов валидации оборудования, помещений и процессов производства;• Проведение проверок документации на соответствие требованиям GMP;• Участие в расследовании отклонений, несоответствий и внедрении корректирующих мероприятий;• Подготовка отчетов и внесение данных в базы данных качества;• Мониторинг хранения документации, логирование изменений и обновлений.❗ Что нам важно в кандидате:• Высшее образование в области фармации, химии, биотехнологии или смежных специальностей;• Желателен опыт работы в области качества на фармацевтическом производстве;• Знание принципов GMP будет преимуществом;• Внимательность к деталям, аккуратность в оформлении документации;• Навыки работы с офисными программами (Word, Excel);• Ответственность, организованность, умение работать в команде. 🔹 Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» открывает набор на позицию Стажёра СММ-специалиста. Это возможность начать карьеру в digital-маркетинге и развиваться под руководством опытных наставников.🔹 Кого мы ищем:• Кандидатов с базовыми знаниями основ Маркетинга и SMM• Тех, кто уверенно пользуется социальными сетями и знает механизмы раскрутки• Обладающих навыками создания фото/видео-контента (на телефоне или камере)• С насмотренностью и умением замечать и анализировать тренды• Ответственных и активных• Креативных и готовых предлагать идеи• Готовых учиться и работать в команде• Опыт работы не требуется - мы всему обучим! Главное желание стать крутым специалистом именно в данной сфере и готовность трудиться для достижения этой цели!🔹 Что ждёт:• Наставничество от ведущих специалистов Компании• Реальная практика в СММ: ведение соцсетей, создание контента, участие в маркетинговых проектах• Работа с данными и аналитикой для оценки эффективности контента и кампаний• Рабочая атмосфера, где ценится инициативность и желание развиваться• Команда, готовая поделиться званиями и опытом из разных областей✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта3. Работу в Офисе Компании в г. Душанбе.4. График работы: 6/15. Корпоративное обучение в тренинг центре AtS6. Оплачиваемую стажировку и реальный карьерный рост по достижениям🤝 Хочешь присоединиться к нам, тогда:1. Вышли своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройди все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Важно‼️Студентов-очников рассматривать не можемМеста ограничены, только 2-е кандидатов смогут стать частью нашей большой профессиональной команды________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе (9 км, ориентир Жигули) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете выстраивать долгосрочные партнерские отношения и стремитесь развиваться в динамичной Компании? Тогда именно Вы — наш потенциальный кандидат!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Подготовка документов научной достоверности всех маркетинговых материалов2. Организация научных мероприятий и конференции🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Медицины, Менеджмента и Маркетинга2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Навыки стратегического планирования4. Знания основ маркетинга и продаж5. Хорошие навыки коммуникации6. Математический и аналитический склад ума7. Ответственность и дисциплинированность8. Знание языков: Таджикский, Русский, Иностранные языки приветствуются9. Уверенное знание MS OFFICE✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 5/26. Корпоративное питание7. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

МДО «Фуруз» приглашает в свою команду внимательного и ответственного специалиста, который будет заниматься обработкой транзакций платёжных терминалов и электронных кошельков.Обязанности:- Контроль и мониторинг осуществления транзакций по сети терминалов (мобильного кошелька/платёжных карт);- Анализ неуспешных операций, определение причин и взаимодействие с банками и партнёрами;- Обработка обращений клиентов по ошибочным платежам;- Подготовка отчётов и сверка данных с бухгалтерией;- Соблюдение правил безопасности и конфиденциальности данных.Требования:- Среднее специальное или высшее образование (финансы, банковское дело, ИТ или экономика);- Опыт работы в сфере платежей, эквайринга или поддержки клиентов - будет преимуществом;- УВЕРЕННОЕ ВЛАДЕНИЕ ПК (Excel, электронные таблицы, CRM);- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) в Головной офис МДО “Фурӯз” в г.Душанбе, ул. Н. Карабоева, дом 29, Блок 2 Б или отправить на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91, 7272. На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок❗ Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс245. Аналитическое мышление и навыки работы с данными6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Внимательность к деталям и дисциплинированность9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Ба дастаи дӯстонаи мо Мутахассиси кор бо қарзҳои мушкилситон дар н. Ҳамадонӣ лозим аст! Вазифаи кор:• Ситонидани қарзҳои дермонда/мушкилситон;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа доир ба қарзҳои дермонда/мушкилситон;• Якҷоя бо мизоҷ роҳҳои ҳалли мушкилии ба миёномадаро барои ситонидани қарз ҷустуҷӯ намудан;• Омода намудани пешниҳодот ба Кумитаи қарзҳои дермонда оид ба қарзҳои дермонда ва иштирок дар ҷаласаҳои Кумитаи мазкур;• Дар ҳолати зарурӣ ҳамкорӣ бо мақомотҳои дахлдор барои ситонидани қарзҳои дермонда/мушкилситон.Талабот:• Маълумоти олӣ ё миёна (дар соҳаи ҳуқуқшиносӣ афзалиятнок дониста мешавад);• Доштани таҷрибаи корӣ дар баргардонидани қарзҳои мушкилситон, корманди қарзӣ ё таҷрибаи корӣ дар мақомотҳои қудратии давлатӣ;• Малакаи хуби муомила, таҷрибаи идоракунии cӯҳбатҳо/ҳолатҳои душвор;• Маҳорати хуби муошират ва кор дар даста;• Дониши компютерӣ (Word/Excel);• Қобилияти корбарӣ дар муҳити тағйирёбанда ва сафарҳои хизматӣ рафтан.Довталабони ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба МХМХ ТАҚХ “ФУРӮЗ” дар ноҳияи Ҳамадонӣ, кӯчаи И.Сомонӣ ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Филиал Сингапурского института развития менеджмента в Душанбе приглашает в команду «Специалиста по работе со студентами/Student Services Specialist». Наши требования:Высшее образование (предпочтительно в 1. области педагогики, психологии, менеджмента, коммуникаций)2. Минимум 3 года релевантного опыта работы в данной сфере и должности (опыт взаимодействия с учебными заведениями или международными программами будет преимуществом)3. Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать контакт с молодёжью4. Академический уровень владения таджикским и английским языками (устно и письменно)5. Организованность, внимание к деталям, стрессоустойчивость и готовность решать нестандартные ситуации 6. Навыки ведения отчётности, документооборота и деловой переписки 7. Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и базовыми онлайн-инструментами (Teams, Forms и др.)8. Командность, позитивный настрой, эмпатия и культура общенияЧем предстоит заниматься:1. Курировать студентов на протяжении всего учебного процесса - помогать в адаптации, решении организационных вопросов2. Обрабатывать заявки и обеспечивать корректное зачисление студентов в академические группы3. Управлять базой данных студентов, следить за её актуальностью и точностью 4. Контролировать готовность учебных ресурсов и аудитории к старту новых наборов 5. Консультировать студентов по вопросам расписания, учебных планов и административных процедур6. Участвовать в организации встреч, культурно-образовательных и внеучебных мероприятий7. Взаимодействовать с Компаниями-партнёрами и спонсорами по вопросам студенческих программ8. Мониторить посещаемость и академическую успеваемость студентов, готовить отчётность9. Собирать и анализировать обратную связь студентов, участвовать в развитии качества сервиса и студенческой жизни10. Создавать позитивную, уважительную атмосферу, способствующую росту личного и академического потенциала студентовМы предлагаем:1. Возможность стать частью команды Международного Института MDIS D2. Реальный вклад в развитие студенческой среды и будущего поколения специалистов3. Комфортное рабочее пространство в здании Института в центре Душанбе4. График: 5/2, (1 суббота в месяц - рабочая)5. Достойную заработную плату6. Поддержку, развитие и обучение в команде🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на «info@ats.tj» либо на «info@mdis.edu.tj» указав в теме письма:«Student Services Specialist».2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Преподаватель английского языка с акцентом на геймификацию и реальные результаты 📌 Приглашаем в команду тренинг центра «AtS» мотивированного и активного преподавателя английского языка, который умеет вдохновлять, внедрять игровые элементы в обучение и добиваться реального прогресса, для проведения курсов английского языка сотрудникам ГК «КОИНОТИ НАВ». 🔹 Чем предстоит заниматься: 1. Проведение вступительных и промежуточных тестов/экзаменов для определения уровня владения английским языком и осваивания программы 2. Формирование учебных планов / программ в зависимости от целей и потребностей аудитории 3. Организация и проведение интерактивных занятий с использованием разнообразных методов обучения 4. Применение современных технологий и ресурсов (онлайн-платформы, мультимедийные материалы) для повышения интереса к изучению языка 5. Обучение специфическим навыкам, необходимым для успешной сдачи международных экзаменов (например, TOEFL, IELTS) 6. Создание положительной и поддерживающей атмосферы на занятиях 7. Сбор отзывов от аудитории о качестве преподавания и внесение коррективов в методику обучения, самоанализ своей работы для постоянного улучшения качества преподавания 8. Активное участие в общих мероприятиях тренинг центра и его развитии 🔹 Наши требования: • Высшее образование в области лингвистики, педагогики или английского языка • Наличие профессиональных сертификатов, таких как TOEFL или IELTS • Минимум 3 года опыта преподавания английского языка • Способность разрабатывать учебные планы и проводить увлекательные, интерактивные занятия • Применение различных методов обучения, включая геймификацию, для повышения вовлеченности учащихся • Отличные навыки общения и умение объяснять сложные темы простым языком • Умение создавать визуально привлекательные и информативные презентации для поддержки учебного процесса ✅ Мы предлагаем: 1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»! 2. Получение уникального опыта 3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе 4. Достойную заработную плату 5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки 🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на «info@ats.tj» с указанием названия вакансии в теме письма. 2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду! ____________________ 🔹Подробнее об AtS на: https://ats.tj/ и https://atsgen.tj/ 🔹Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди “Фурӯз” дар ноҳияи Ҳамадонӣ, к. И.Сомонӣ 15/1 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Компания «АСР Лизинг» приглашает в команду Руководителя Отдела автолизинга. Мы ищем опытного специалиста с глубоким пониманием финансовых инструментов и управленческих процессов, готового развивать новое направление и обеспечивать его устойчивый рост.🔹 Чем предстоит заниматься1. Организация, руководство и контроль деятельности отдела автолизинга;2. Разработка и внедрение стратегий по развитию направления;3. Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;4. Формирование и сопровождение портфеля лизинговых проектов;5. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и качества Бизнес-Процессов;6. Руководство, развитие и обучение персонала отдела;7. Подготовка аналитических отчётов и предложений для Руководства Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в области Финансов и Кредита2. Общий трудовой стаж — не менее 5 лет3. Опыт работы в сфере кредитования — не менее 3 лет, либо не менее 5 лет опыт продаж банковских продуктов4. Опыт работы на управленческой должности — не менее 1 года5. Умение проводить анализ клиентов (скрининг и финансовый анализ), а также развитые коммуникативные навыки6. Отличное знание таджикского и русского языков (письменного и устного)7. Ответственность, честность, надежность8. Уверенное владение MS Excel, MS Word, MS PowerPoint✅ Мы предлагаем1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Возможности для профессионального и личностного развития3. Конкурентоспособную заработную плату4. График работы: 5/2🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ. Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word). Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали «ФУРУЗ» дар ш.Душанбе, куч.Н. Қарабоев, хонаи 29, Блоки 2 Б (ориентир Театри Ҷавонон) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

В МДО «Фуруз» открыта вакансия Руководителя Центра Микро-Финансового Обслуживания (ЦМФО) в г.Турсунзаде!Мы ищем опытного лидера, готового развивать команду, управлять процессами и достигать амбициозных целей вместе с нами.Должностные обязанности:• Осуществление полной деятельности Центра Микро-Финансового Обслуживания (ЦМФО);• Реализация целей Организации в отношении кредитного портфеля, сберегательного портфеля, рентабельности, управления рисками и других услуг Организации ЦМФО;• Участие в работе Кредитного комитета, анализе деятельности клиентов;• Управление и продвижение сотрудников (контроль эффективности и активности сотрудников);• Представление Организации в различных государственных службах и партнерах Организации. Требования:• Соответствующее высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере, особенно в сфере кредитования, не менее 3 лет;• Опыт работы на руководящей должности, опыт и навыки управления сотрудниками;• Опыт участия в кредитных комитетах, бизнес-анализах;• Знание таджикского и русского языков – английский предпочтителен.Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (Резюме или CV) на электронный адрес HR@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988-22-02-91.Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди “Фурӯз” дар шаҳри Ҳисор, к.Бобоҷон Ғафуров 10 А ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91. Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

В Образовательный центр "FAZL" требуется преподаватель дошкольного образования. Обязанности: - проведение развивающих занятий с детьми дошкольного возраста по утверждённой программе; -создание комфортной и безопасной образовательной среды; Требования: - профильное педагогическое образование (среднее специальное или высшее); - опыт работы с детьми дошкольного возраста; -любовь к детям, доброжелательность, ответственность; Мы предлагаем: Гибкий график (уточняется при собеседовании); Уютное помещение и все необходимые материалы для работы; Поддержку и обучение внутри коллектива; Дружелюбную атмосферу и уважение к каждому сотруднику. Наш адрес: г. Худжанд, ул. А. Дониш 3 (напротив УВД, рядом с банком Хумо)

Ташкилоти қарзии хурди фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «рушди соҳибкории хурд»-и ташкилоти хайриявии миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи бонки миллии тоҷикистон, фуруз худро хамчун ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо қарори раёсати бонки миллии ҷумҳурии тоҷикистон ташкилоти амонатии қарзии хурди фуруз соҳиби иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони сингапур, олмон, швейтсария ва има мебошанд. Саридораи ташкилот дар ш.бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои душанбе, ҳисор, бохтар ва дар ноҳияҳои кушониён, ҷ.балхӣ, шаҳритус, ҳамадонӣ ва рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;Талабот:• маълумоти миёна (ё олӣ);• тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• қобилияти робитасозӣ ва муошират;• тавонистан кор бо компютер (excel, word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91;Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

В столовую с линией раздачи требуется официантка. Рабочее время с 6:00 до 15:00. Зарплата 80 сомон за смену.

фаррош дар автосалон соати кори аз 8 то 17 маош то 3000 сомони

ба мо нохун мон лозим салони мо да Гипрозем мебошад клиент нагз бо клиенти худша дошта боша хуб

Кафе Аҷоиб ищет талантливого кондитера-оформителя в производственный цех! Если вы любите создавать десерты не только вкусные, но и красивые — добро пожаловать в нашу команду! Что мы предлагаем: ▫️Стабильную зарплату и своевременные выплаты ▫️Современный цех и комфортные условия работы ▫️Дружный коллектив и возможность развиваться Требования: ▪️Опыт в оформлении тортов и десертов ▪️Аккуратность и внимание к деталям ▪️Любовь к своему делу Прием по анкете 📞 Телефон для связи: 108800006

Кафе Аҷоиб приглашает в команду кондитера! Если вы умеете создавать сладости с душой — эта вакансия для вас. Мы предлагаем: ▫️Стабильную занятость и достойную оплату ▫️Современные условия в цехе ▫️Дружный коллектив и обучение новому Требования: ▪️Опыт работы в кондитерском производстве ▪️Ответственность и аккуратность Прием по анкете 📞 108800006

ҶДММ ТАҚХ «ФУРУЗ» аз соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеи марказ медиҳад. Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифа:- риоя намудани санаду меъёрҳои ҳуқуқии БМТ;- риояи интизоми хазинавӣ ва қоидаҳои дохилӣ;- бозшуморӣ ва коркарди маблағҳои нақдӣ;- муайян намудани коршоямии пулҳои коғазӣ ва тангаҳо.Дониш ва малака:- донистани санаду меъёрҳои ҳуқуқии БМТ дар соҳаи хазинавӣ;- имконияти иҷрои ҳисобҳои пули нақд варақ ба варақ;- имконияти муайян намудани коршоямии пулҳои коғазӣ ва тангаҳо;- имконияти идора кардани хазина ва таҷҳизотҳои хазинавӣ;- донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;- малакаи истифодабарии барномаҳои компютерӣ (MS Office).Таҷриба ва таҳсилот:- Таҷрибаи 1-2 сол ҳамчун корманди хазина (бартарӣ дода мешаванд);- Маълумоти миёна ё олӣ (аксар вақт дар соҳаи иқтисодӣ).Сифатҳои шахсӣ:Масъулиятшинос, дақиқ, ростқавл, ба стресс тобовар, таълимгиранда, суботкор, дорои қобилияти робитасозӣТалаботи иловагӣ:Шаҳодатномаҳо дар бораи хатми курсҳои махсус (бартарӣ дода мешаванд).Қобилияти зуд ва дуруст ҳисоб кардан.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Саридораи ТАҚХ «ФУРУЗ» дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91, 7272. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Мо дар ҷустуҷӯи мутахассиси фаъолу бодиққат ҳастем, ки мехоҳад бо маҳсулоти муосири бонкӣ кор кунад ва ҳамроҳ бо «Фуруз» ояндаи худро созад!Вазифаҳои асосӣ:- Ҳисоббаробаркунии байни бонкҳои интиқолкунанда ва интиқолгиранда;- Тақсимоти кортҳои пластикӣ ва ба ҳисобгирии онҳо;- Назорат дар системаи дохилии барномавии Бонкӣ;- Омода намудани ҳисоботҳо оид ба амалиётҳо бо кортҳои пластикӣ.Талабот: - Маълумоти миёна ё олӣ (молиявӣ/иқтисодӣ афзалият дорад); - Таҷрибаи кории дахлдор (дар соҳаи муҳосибот афзалият дорад); - Донистани забони русӣ афзалиятнок мебошад; - Қобилияти робитасозӣ ва муошират; - Малакаи кор бо компютер (Word, Excel, Internet). Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии HR@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд. Телефон барои маълумот: 988-22-02-91.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ширкати Бовар савдо Шуморо ба кор даъват мекунад. Мо истеҳсолкунандаи маҳсулоти нимтайёри гӯшти ба монанди тушбера ғелак котлет ҳасиб ва ғайра мебошем. Вазифаи Шумо ба мағозаҳо рафта дархост (заявка) қабул кардан аст. музди маош 7000 с. роҳкиро ва пардохти симкарта аз тарафи корхона

МДО «Фуруз» – современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам. В связи с расширением деятельности компании приглашаем в нашу команду Cтаршего Аудитора, который поможет усилить систему внутреннего аудита и поддержать устойчивое развитие компании «Фуруз» на всех этапах её роста.Что предстоит делать:• Проводить проверки в рамках плана внутреннего аудита, анализ бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и финансовой отчётности;• Оценка соответствия внутренних процессов нормативным требованиям и внутренним регламентам;• Подготавливать аналитические отчеты и рекомендации по устранению выявленных нарушений и рисков;• Контролировать исполнение рекомендации;• Принимать участие в разработке и улучшении системы внутреннего контроля.Что важно:• Опыт работы во внутреннем или внешнем аудите не менее 1 года (предпочтительно в финансовом секторе);• Опыт работы в кредитных учреждениях не менее 3 года (предпочтительно в финансовом секторе);• Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учёта или аудита;• Знание нормативных требований, регулирующих деятельность микрофинансовых организации;• Знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ будет преимуществом;• Наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA будет преимуществом;• Готовность к частым командировкам;• Уверенный пользователь MS Office и банковских программ;• Умение анализировать и структурировать информацию, внимание к деталям.Заинтересованные кандидаты могут отправить своё Резюме (CV) на электронную почту: HR@furuz.tj (в теме письма укажите название вакансии).Телефон для справок: 988 22 02 91.На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

МДО «Фуруз» – современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам. В связи с расширением деятельности компании приглашаем в нашу команду Аудитора, который поможет усилить систему внутреннего аудита и поддержать устойчивое развитие компании «Фуруз» на всех этапах её роста.🔎 Что предстоит делать: • Проводить проверки в рамках плана внутреннего аудита, анализ бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и финансовой отчётности;• Оценка соответствия внутренних процессов нормативным требованиям и внутренним регламентам; • Подготовливать аналитические отчеты и рекомендации по устранению выявленных нарушений и рисков; • Контролировать исполнение рекомендации; • Принимать участие в разработке и улучшении системы внутреннего контроля. ✅ Что важно:• Опыт работы во внутреннем или внешнем аудите (предпочтительно в финансовом секторе); • Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учёта или аудита;• Знание нормативных требований, регулирующих деятельность микрофинансовых организации; • Знание международных стандартов внутреннего аудита будет преимуществом;• Умение анализировать и структурировать информацию, внимание к деталям; • Готовность к частым командировкам (около 60% рабочего времени). 🚀 Что даем взамен: • Работу в стабильной и развивающейся микрофинансовой организации; • Конкурентную заработную плату;• Возможности для профессионального роста и обучения;• Чёткие задачи и доверие к профессионализму;• Команду, где ценят мнение и инициативу. 📩 Откликнуться просто: присылайте резюме на электронный адрес hr@furuz.tj (с указанием в теме письма названии вакансии). Наш контакт: 988 22 02 91.

Кинотеатр "Премьер Зал Душанбе" (2 этаж ТСРЦ "Сиема Молл") объявляет набор на должность маркетолога!Мы ищем креативного и целеустремленного специалиста, который поможет нам продвигать наши фильмы и привлекать новых зрителей.Обязанности:- Создание и управление рекламными кампаниями в разных каналах (социальные сети, онлайн-реклама, офлайн-акции).- Организация событий и акций для привлечения посетителей.Требования:- Отличные коммуникативные навыки и креативное мышление.- Умение работать с графическими программами как СММ - специалист будет плюсом.- Знание русского языка.Мы предлагаем:- достойную заработную плату;- бесплатное питание и развозку.Просим заинтересованных кандидатов присылать свои резюме на электронную почту hr@siyomamall.tj или звонить по телефону +992 88 50 60006 (в будние дни с 9.00 до 18.00)

Торгово-развлекательный центр “СИЕМА МОЛЛ” приглашает в свою команду СММ специалиста! Если ты умеешь создавать креативный контент, анализировать аудиторию и эффективно взаимодействовать с клиентами в социальных сетях — мы ищем именно тебя!Обязанности: • Разработка и реализация стратегий для продвижения ТРЦ в социальных сетях (Instagram, Facebook, VK, TikTok и другие); • Создание контента (фото, видео, тексты, сторис); • Мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний; • Взаимодействие с подписчиками, обработка комментариев и сообщений;Требования: • Опыт работы в SMM от 1 года; • Знание инструментов таргетированной рекламы и аналитики; • Креативность, активность, внимание к деталям; • Умение работать с графическими и видеоредакторами (например, Canva, Photoshop, Premiere Pro и т.д.); • Знание актуальных трендов социальных сетей.Условия: • Рабочий график:6/1 • Комфортный офис в ТРЦ “СИЕМА МОЛЛ”; • Достойная заработная плата и бонусы по результатам работы; • Возможности для профессионального роста и развития; • Дружный коллектив и атмосфера творчества.• Бесплатное питание (обед)• ⁠Развозка на автобусе Если ты хочешь работать в динамичной и интересной сфере, присылай свое резюме с портфолио на электронную почту :hr@siymamall.tjИли звонить по телефону: 885060006Мы ждем твою энергию и креатив!

срочно в частный садик требуется : помощница воспитателя. Звонить по номеру 987160264

ТСРЦ " Сиема Молл" ищет активного и целеустремленного СТАЖЕРА в ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ, готового учиться и развиваться вместе с нами!Что мы предлагаем:- Обучение финансовым навыкам и работа с документами- Наставничество и поддержку опытных профессионалов- Возможность профессионального роста и развитие в карьереЧто вы получите:- Ценный опыт в финансовой сфере- Знания и навыки, необходимые для успешной карьеры финансиста- Хороший фундамент для дальнейшего профессионального ростаТребования:- Высшее или среднее образование в сфере экономики, финансы и т.д. (подойдет для студентов заочной ф\о)- Возраст от 23-30 лет - Ответственность и исполнительностьУсловия работы:- График работы с 9:00 до 18:00ч- Дружелюбный коллектив и возможность развития вместе с компанией- Компания полностью покрывает расходы на питание и развозку сотрудника.Если вы готовы присоединиться к нашей команде и воплотить свои сильные стороны – отправьте свое резюме на адрес hr@siyomamall.tj или звоните по номеру +992 885060006 (с 9:00 до 18:00).

Требуется в частный детский сад медсестра или врач с опытом работы не менее 3- х лет в детском саду Звонить : 987160264

ТСРЦ СИЁМА МОЛЛ приглашает на работу специалиста по пожарной безопасности.Требования: •высшая образование в области пожарной безопасности. •опыт работы от 1 года •знание нормативных актов в области пожарной безопасности. •ответственность, внимательность.Обязанности: •контроль соблюдения правил пожарной безопасности на объекте; •проведение инструктажей и обучений для сотрудников; •взаимодействие с надзорными органами; •организация и контроль пожарно-профилактических мероприятий.Мы предлагаем: график работы 6/1 официальное трудоустройство; стабильную заработную плату; бесплатное питание и развозка. работу в современном и динамичном коллективе.📍 Место работы: ТСРЦ «СИЁМА МОЛЛ» Просим заинтересованных кандидатов присылать свои резюме на электронную почту hr@siyomamall.tj или звонить по телефону +992 88 50 60006 (в будние дни с 9.00 до 18.00)

Детский развлекательный центр «СИНБОД ПАРК» приглашает на работу механика!Обязанности: •Техническое обслуживание и ремонт аттракционов и оборудования; •Контроль исправности техники и своевременное устранение неисправностей; •Проведение профилактических осмотров.Требования: •Опыт работы в сфере механики или технического обслуживания; •Ответственность, внимательность и аккуратность; •Желание работать в дружном коллективе.Условия: •График работы: 1/1, с 10:00 до 22:00; •Дружный коллектив и стабильная работа; •Бесплатное питание и развозка Место работы: г. Душанбе, ТСРЦ «Сиема Молл», «СИНБОД ПАРК».Просим заинтересованных кандидатов присылать свои резюме на электронную почту hr@siyomamall.tj или звонить по телефону +992 88 50 60006 (в будние дни с 9.00 до 18.00)

Коргар ба сехи чипсбарори лозим аст. Аз 18 то 40 сола ба кор мегирем. Сурога: Сех дар Зарафшон, назди бозори Тарни баз карор дорад. Чои хоб хаст

Ширкати бовар савдо шуморо ба кор даъват мекунад. Мо истеҳсолкунандаи маҳсулоти нимтайёри гӯшти ба монанди тушбера ғелак котлет ҳасиб ва ғайра мебошем. Шумо мехоҳед кор кунед лекин таҷрибаи корӣ надоред набошад ин кор танҳо барои шумост. Вазифаи шумо ба мағозаҳо рафта дархост (заявка) қабул кардан дар шаҳри душанбе ва ё ноҳияҳои тобеъи марказ регар, инчунин бохтар ва данғара Музди маош 3000 - 7000 Роҳкиро ва пардохти симкарта аз тарафи корхона

Повар европейской кухни. Подробности по телефону.

ширкати рекламаи берунии дар Шарки Озод Печатник даркор собикаи кори мухим нест. Мухим масъулиятшинос, завки кор кардан ва хохиши омухтан дошта бошад Вакти кор сменакати: аз 9:00 то 17:00 аз 14:00 то 22:00 барои мурочиат дар WhatsApp нависед

В нашу команду требуется талантливый и ответственный дизайнер - СТАЖЁР. ПРИНИМАЕ СТУДЕНТОВ! время работы: аз 9:00 то 17:00 аз 14:00 то 22:00 возврат аз 20 то 40. Если ты креативен, умеешь работать с визуальным контентом и хочешь развиваться в творческой среде — мы ждем тебя! Обязанности: • Разработка визуальных материалов • Создание фирменного стиля • Обработка фотографий Требования: • Опыт работы КОМПЬЮТЕРОМ от 1 года • Владение КОМПЬЮТЕРОМ аналогичными программами Canvas, Office, PHOTOSHOP • Чувство стиля, внимательность к деталям • Умение быстро и качественно выполнять задачи Мы предлагаем: • Работу в уютной и современном офисе • Гибкий график и дружный коллектив • Возможность профессионального роста • Интересные проекты и свободу для творчества ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ВАКАНСИЯ! ПИШИ В WhatsApp.

Требуется рилсмейкер - видеограф со стажем работы.СВОБОДНЫЙ ГРАФИК!Обязанности:Делать качественный и креативный конетент для продвижения магазина в социальных сетях.От 22 до 40 лет.Заработная плата до 5 000 сомони в месяц

Компания — производитель и дистрибьютор напитков — ищет активного и ответственного торгового представителя в г. Душанбе. Обязанности: Работа с действующими клиентами и поиск новых торговых точек; Контроль выкладки продукции на полках; Выполнение планов по объёму продаж; Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами. Требования: Опыт работы желателен, но не обязателен — главное активность и ответственность; Коммуникабельность, аккуратность, желание работать и зарабатывать. Условия: Оклад + процент от продаж (без бонусов и мотиваций); Работа по городу Душанбе; Поддержка и обучение со стороны компании. Телефон: 206 99 99 92

Требуется: Менеджер супермаркета в компанию «Шивер Таджикистан» Обязанности:Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями. Управляет текущей деятельностью, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами. Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса. Руководит работниками супермаркета следит за сроками товаров. Ответственный за ротацию товаров. Наши преимущества и условия:-График – 5/2; плавающий график работы.-Своевременная оплата труда;-Оплачиваемый отпуск и больничные листы;-Оплата транспортных расходов-Страховка от несчастных случаев на рабочем месте.-Молодой и дружный коллектив.Всех заинтересованныхлиц просим отправлять резюме на электронную почту: job@schiever.tjДля дополнительной информации звоните по телефону:+992777774812.(Только отобранные кандидаты будут приглашены на интервью в течении 1 недели).

ЗАО "Шивер Таджикистан" требуется: Работник супермаркета bi1Наши преимущества и условия:График – 5/2;-Своевременная оплата труда;-Оплачиваемый отпуск и больничные листы;Всех заинтересованныхлиц просим отправлять свои резюме по электронной почте на: job@schiever.tjДля дополнительной информации звоните по телефону:+992777774812+992777774841.(Только отобранные кандидаты будут приглашены на интервью в течении 1 недели).

В компанию 'Шивер Таджикистан' требуются: Водитель на грузовой автомобиль, c опытом работы.Наши преимущества и условия:График – 5/2;Своевременная оплата труда;Оплачиваемый отпуск и больничные листы;Возможна работа в ночное время;Всех заинтересованных лиц просим отправлять свои резюме по электронной почте на: job@schiever.tjили приходите в офис Ашан (четвёртый этаж)Для дополнительной информации звоните по телефону:+992 777774843+992 777774800

В Супермаркете Би1-КушониёнЗАО "Шивер Таджикистан" требуется: Работник Супермаркета (ориентир: Рынок Кушониён; заправка Газпром)Адрес: пр. Х.Шерози 28 Требования:-Ответственность;-Исполнительность;-Активность;-Своевременная выплатазаработной платы (2 раза в месяц)-Оплачиваемый отпуск ибольничные листы;-Сменный график работы5/2, плавающие выходные.Всех заинтересованныхлиц просим отправлять свои резюме по электронной почте на: job@schiever.tjДля дополнительнойинформации звоните по телефону: +992 777774869+992 777774841

Требуется: Графический дизайнер с опытом работы в компанию Шивер Таджикистан.Наши преимущества и условия:-График 5/2;-Своевременная оплата труда;-Молодой и дружный коллектив.Всех заинтересованных лиц просим отправлять свои резюме по электронной почте на: job@schiever.tj.Для дополнительной информации звоните по телефону:+992 777774812(Только отобранные кандидаты будут приглашены на интервью в течении 1 недели).

ЗАО "Шивер Таджикистан" (Гипермаркет Bi1)требуется: Работник торгового залаОбязанности: Поддерживать высокий уровень обслуживания клиентов.Знать расположение отделов и выкладку товаров в торговом зале.Своевременно обеспечивать ценниками сегменты, за которые он отвечает. Гарантировать высокое качество ценников в сегментах, за которые он отвечает.Обеспечивать чистоту и порядок в торговом зале и на своем участке работы.Оказывать помощь и консультировать клиентов магазина.Мы предлагаем:-Опыт работы не обязателен;-Оплачиваемый отпуск ибольничные листы;-Сменный график работы 5/2, плавающие выходные.- Страховка от несчастных случаев на рабочем месте.Всех заинтересованныхлиц просим отправлять резюме на электронную почту: job@schiever.tjДля дополнительнойинформации звоните по телефону:777774812. 777774869.(Только отобранные кандидаты будут приглашены на интервью в течении 1 недели).