Корманди қарзӣ дар шахри Душанбе

Филиал Банка Эсхата г. Душанбе (ул. Карабаева, 16) в поисках высококвалифицированных сотрудников для своей команды. Нам нужны эксперты - СПЕЦИАЛИСТЫ по работе с клиентами микробизнеса, которые помогут предпринимателю на старте и в развитии его бизнеса. Такая должность подойдёт только тем, кто хочет работать с корпоративными клиентами и профессионально развиваться, которые будут соответствовать нижеперечисленным требованиям: • высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия); • опыт в сфере продаж или обслуживания клиентов от 1 года; • грамотная и структурированная речь; • умение находить общий язык и располагать к себе собеседника; • многозадачность и организованность. На этой позиции важно установить контакт с бизнесменом, с интересом и подробно расспросить об его бизнесе и предложить необходимые продукты Банка Эсхата. Ключевыми обязанностями будут: • консультировать корпоративных клиентов по продуктам банка; • обслуживать юридические лица при открытии расчётного счета; • формировать потребность клиента на комплексное обслуживание в банке; • продавать банковские продукты и услуги; • обучать клиентов функционалу и использованию продуктов и услуг банка; • оформлять документацию по сделкам; • проводить полный кредитный анализ; • помогать клиентам взаимодействовать с подразделениями банка. Мы предполагаем как вертикальную карьеру, так и возможность «горизонтального роста»: переход в смежные специальности других департаментов или филиалы города. Если Вы стремитесь к профессиональному росту, хотите участвовать в интересных проектах, работать в комфортных условиях и готовы стать частью нашей профессиональной команды - регистрируйте онлайн-анкету по ссылке: https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.php или присылайте заполненную анкету на job@eskhata.tj с указанием должности «Специалист по работе с клиентами микробизнеса» до 15 мая, 16:00. Телефон: 48 703 3141

“Фурӯз” аз соли 2006 ҳамчун Ташкилоти Қарзии Хурд фаъолияти қарздиҳии худро оғоз намуда, соли 2022 соҳиби иҷозатнома барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардидааст ва фаъолияти худро то инҷониб ҳамчун Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд давом дода истодааст. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:•Додани пули қарзӣ ва қабул кардани пардохти қарз аз мизоҷ• Бурдани дафтари хазинавӣ• Бурдани ҳуҷҷатҳои лозимаи хазинавӣТалабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ)• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Қобилияти робитасозӣПешниҳоди мо:• Ҳамкорони хуб ва муҳити хуби корӣ• Дастрас намудани донишҳои мукаммал оиди бизнес ва шиносоӣ бо одамони нав• Омӯзиши баланди ихтисос• Тараққиёти касбӣ• Дастгирии ташаббускорӣМаош вобаста ба сифати ичроиши кор мукаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед)пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот:988-35-08-48.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность руководителя центра микрофинансового обслуживания в филиал р.Фирдавси (ЦМО Саховат). С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи анкет до 25.04.2024г

Обязанности:Идентификация финансовых рисков включая:• Риски связанные с ликвидностью;• Риски связанные с управлением капиталом;• Риски связанные с рентабельностью;• Риски связанные с пруденциальными нормами и финансовыми коэффициентами;• Риски связанные с процентным риском и валютной позицией;Оценка рисков и составление реестров рисков включая:• Проведение оценки на основе стесс-тестирования;• Проведение оценки на основе бэк-тестирования;Составление и контроль над исполнением планов и мероприятий по минимизации финансовых рисков включая:• Мероприятия в части поддержания непрерывности бизнеса;• Разработку методов управления на основе сценариев и в критических ситуациях;Требования: • Умение работать с данными и отличное владение программой Excel с опытом работы с формулами;• Предоставление своевременной информации руководству;• Подготовка отчетов и содержания основной информации для принятия правильных решений;• Разработка рекомендаций для совершенствования процессов и процедур;• Активное участие в жизни компании;Квалификация:• Опыт работы в финансовом департаменте или отделе;• Знание принципов управления финансами;• Знания в области бухгалтерского учета и налогового учета;• Высшее экономическое образование;Заинтересованных лиц просим отправить свои резюме на почту job@humo.tj до 25.04.2024.

Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Head Legal Officer and Corporate Secretary is responsible for providing comprehensive legal and strategic advice to the FTJ, including its Management and Board of Directors, and managing the overall legal risk of FTJ. The HLO is a member of the Management Board and, as such, participates in all discussion and decisions made by such body, providing leadership to the FTJ. The HLO has a dual role consisting of (i) having primary responsibility for the Subsidiary-wide legal function as head of the legal department and member of the Management Board, and (ii) being responsible for the corporate governance of the FTJ as Corporate Secretary. The HLO is responsible for overseeing all law-related areas of the operations of the FTJ, with a focus on banking and financial regulatory matters, legal compliance, development of policies, employment and labor, litigation and contracts. In collaboration with all senior management of the FTJ, the HLO must ensure that a culture of integrity and transparency is developed and maintained in the organization, overseeing the implementation of and compliance with policies and laws, including FINCA's Code of Conduct.AccountabilitiesCorporate Governance• Acts as the Corporate Secretary of the FTJ.• Advises Management at the Board of Directors on the scope of their authority, appropriate decision-making, and legal aspects of their decisions.• Attends all meetings of the Shareholders/Members, Board of Directors and relevant Committees.• Leads the scheduling of meetings of the corporate bodies of the FTJ to ensure compliance with applicable requirements and to ensure that all decisions are adopted in a timely manner and by the appropriate corporate body.• Assists with preparation of the agenda for Shareholders, Board and relevant Committee meetings.• Sends meeting notices to all Shareholders, members of the Board and all relevant Committee members, as applicable.• Provides guidance to the Management Board in the preparation of materials for each meeting.• Provides legal advice to the Chair of the Board in the exercise of the Chair's duties.• Records attendance at all Board and Committee meetings and conveys attendance records on a quarterly basis to FINCA Impact Finance.• Ensures that quorum requirements are met and that decisions are adopted in accordance with applicable law and the FTJ constituent documents.• Drafts minutes at Shareholders', Board meetings and applicable Committee meetings and drafting resolutions, as necessary.• In coordination with FINCA Impact Finance, ensures that appointments and removals of Directors are documented and approvals from authorities are obtained in a timely fashion, as required, issuing formal letters of appointment and removal to the Directors.• Ensures compliance with applicable laws, regulations, FINCA policy and principles of good corporate governance.• Promptly reports and advises on conflicts of interest in accordance with FINCA policies and the Code of Conduct.• Advises Directors and Board officers on their responsibilities, including their fiduciary obligations.• Periodically assesses governance practices and Directors' performance and recommending ways to improve.• Maintains all corporate records and documenting all corporate decisions.Compliance with banking and microfinance regulation applicable to the activities and operations of the Subsidiary• Determines the obligations of the FTJ based on applicable banking and microfinance legislation and adjusts policies and processes as necessary to reflect such obligations.• Stays abreast of changes in applicable banking and microfinance laws and regulation and timely communicating such changes and updates to Management and relevant staff.• Reviews internal documents and policies to ensure they are drafted in accordance with applicable law.• Reviews and prepares, as necessary, contracts and documentation used by the FTJ in the business of providing financial services to its clients.• Assists in the preparation and drafting of reports and communications to the regulator.Legal support to other areas of the operations of the Subsidiary• As a member of the Management Board, offers guidance to the various departments and divisions of the FTJ and making decisions with the Management Board to manage the FTJ day-to-day operations.• Implements the instructions of the Board of Directors concerning the legal aspects of the operations.• Provides support to the FTJ, especially to the Human Resources function, to ensure compliance with labor and employment obligations as an employer, including registering with local authorities and entering into employment contracts drafted in accordance with local law and that protect the interests of the Subsidiary.• Provides legal support to determine the best hiring structure and the types of visas and immigration permits required to allow foreign citizens to provide services to the FTJ.• Engages with tax experts as necessary in order to provide advice as to tax liabilities and practices of the FTJ, including those related to transactions with local and foreign third parties and proposing ways to structure such transactions in order to obtain the best tax treatment available under applicable law.• Reviews and drafts documentation related to the implementation of potential projects by the FTJ, including grant agreements and partnerships with third parties.• Reviews and negotiates (in coordination with FINCA Impact Finance, if applicable) loan agreements and other arrangements for the financing of the operations of the FTJ.• Provides legal opinions based on local law regarding various aspects of the operations of the FTJ.• Identifies legal risks associated with the operations of the FTJ and proposing mechanisms for mitigating them.• Reviews and drafts documentation and contracts related to the day-to-day activities of the FTJ, especially loans to its clients but also including other documents such as leases, sales and services agreements, ensuring that the documentation protects the FTJ's interests and complies with applicable law.• In coordination with FINCA Impact Finance, provides legal assistance for the protection of the FINCA trademarks in the FTJ jurisdiction.• Stays abreast of the laws and regulations applicable to the FTJ.• Assists in the process of legalization and authentication of documents prepared or to be used abroad.• Provides training to staff on various areas relevant for the FTJ operations.Representation of the FTJ before courts and administrative agencies• Coordinates and oversees the representation of the FTJ before local authorities and courts, as required.• Maintains resources and oversees collection litigation and fraud prosecution, in keeping with FINCA practices and policies.• Coordinates and oversees the pursuit of claims by the Subsidiary as applicable and defends the FTJ against claims by third parties.Organizing and supervising the legal support provided to the FTJ• Identifies and hires the services of outside legal counsel, as needed, oversees outside counsel's work and billing.• Provides periodical reports on activities and projects to the Chief Executive Officer, the Board of Directors and its Committees and FINCA Impact's General Counsel.• Develops strategic vision and plan for the legal function, including its staffing so that the function appropriately aligns with, and supports the operations of the FTJ.• In accordance with internal procedures, hires the staff of the legal department.• Coordinates and supervises the work of other attorneys and legal staff providing legal services to the FTJ.Risk and Compliance• Supports and reinforces an effective RCSA (risk control self-assessment) program for all key business processes related to the employee's work area, including adopting control improvements when needed and actively contributing to meet all RCSA corrective action plan commitments.Supervising Legal Department Employees• Coaches and develops employees of Legal department.• Oversees day to day operations of the subordinated employees.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in Law is required. Master's degree (LL.M) is preferred;• Admitted to practice in the Republic of Tajikistan.Experience• At-least 10 years of experience is required;• Experience in finance/banking is required;• Experience in corporate law is required;• Experience in litigation and labor law is preferred.Knowledge and Skills• Exceptional negotiation, influencing skills;• Excellent entrepreneurial, leadership, communication skills;• Self-confidence, decisiveness and common sense;• Decision-making skills;• Excellent Analytical and Reporting skills;• Strong command of Microsoft suite.Language Skills• Fluency in English and Tajik is required;• Knowledge of other local language can be required in specific subsidiaries.Travel requirements• Availability to travel 30% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: HLO Link Only online applications will be considered!

Приглашаем в команду талантливого Product Manager для работы в известном быстрорастущем Банке Душанбе Сити. Цель продуктовой команды - активный рост выручки от года к году.Product Manager улучшает и развивает продукт на всех этапах AARRR воронки, напрямую влияет на рост дохода при сохранении высокого уровня Retention Rate.Требования: Опыт запуска успешных продуктов (финтех) на рынок (преимущество). Опыт в разработке финтех или финансового продукта. Хорошее видение продукта, способность понимать клиентов и их потребности. Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область. Техническая грамотность (преимущество). Грамотный, но понятный язык. Умение легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно. Отличная коммуникабельность.Условия работы: Полный рабочий день с 9:00 до 18:00. - 5/2 Возможность увеличить зарплату с помощью бонусов. Бонус за результативность.Возможностью дальнейшего роста;-Уютный офис в центре города;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или вTelegram +992 800185544

Основные обязанности…… КРЕДИТНЫЙ ЭКСПЕРТ.• Информирование и привлечение клиентов;• Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков; • Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;• Мониторинг клиентов.Квалификационные требования на КРЕДИТНЫЙ ЭКСПЕРТ.• Высшее или среднее специальное образование;• Опыт работы с клиентами; • Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;• Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);• Навыки работы на компьютере (Word, Excel);• Опыт работы в банке предпочтительно;

В отдел Административного контроля нужен стажер административного контроля.Требования:— Внимательность и ответственность;— Желание развиваться и учиться вместе с банком;— Хорошие письменная и устная речь таджикского и русского языков, английский – является преимуществом;— Опыт работы приветствуется.Обязанности:— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Снижение кредитных рисков;— Проверка документов — идентификация клиентов;— Работать в системе CRM;— Звонки по заявкам.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Предлагаем:— пятидневная рабочая неделя со скользящим графиком ориентировочно с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.https://job.alif.tj/vacancies/stazer-administrativnogo-kontrolia-nuqx?rs=somontj_job_stazer-administrativnogo-kontrolia29-02-2024Удачи :)

Описание основных направлений деятельности:• разработка и сопровождение банковских продуктов и проектов;• проведение анализа банковских продуктов и процессов;• согласование технических заданий• ведение проектной документации • руководство проектной командой Требования:• высшее экономическое образование • опыт руководства в рамках проектных команд не менее 2 (двух) лет • опыт работы в банковской сфере• опыт разработки технической документации• опыт работы в разработке банковских продуктов/акций или project-менеджером в банке.• знание основ управления проектами• понимание принципов управления проектами • уверенное владение MS Excel, MS Power PointЛичностные качества:• самостоятельность, инициативность • аналитические навыки, структурированное мышление• целеустремленность/нацеленность на результат• готовность принять решение и взять на себя ответственность• умение работать в команде• умение решать не стандартные задачи• лидерская позиция в решении задач• умение составлять документацию (техническую и проектную)• отличные коммуникативные навыкиУсловия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты, система поощрения (KPI)• полный рабочий день.Присылайте резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме " Начальник отдела проектов и банковских продуктов " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Заявки принимаются до 06.03.2024 (включительно).Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Аввалин бонки молиявии хурд барои ишғоли ҷойи корӣ ба вазифаи Мутахасис оид ба муқовимат ба қонунигардонии даромадҳои бо роҳи ҷиноят бадастомада ва маблағгузории терроризм (МҚД/МТ) дар Саридораи бонк дар ш.Душанбе эълон менамояд.Вазифаи асосӣ – саривақт муайян намудан ва баҳо додани хавфҳои МҚД/МТ, гуруҳбандӣ намудани мизоҷон аз рӯи хавф, таҳлил намудани тамоми амалиётҳои бонкӣ аз нигоҳи МҚД/МТ, омода намудани ҳисоботҳои лозима ва омӯзонидани кормандон дар ин самт.Талаботҳо:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• На кам аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар дар сохторҳои амалиётӣ ё хавфи ташкилотҳои қарзӣ;• Донистани тамоми талаботҳои қонунҳои соҳаи бонкӣ, махсусан қонун ва дастурамалҳои БМТ дар самти МҚД/МТ;• Доштани маҳорати баланди таҳлил намудани амалиётҳои бонкӣ аз нигоҳи МҚД/МТ. • Таҷрибаи кор бо Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);• Донистани забони тоҷикӣ ва русӣ дар сатҳи олӣ. Донистани забони англисӣ бартарӣ дорад;• Mаҳорати ибрози андеша тариқи шифоҳӣ ва хаттӣ, пеш бурдани муросилот бо забонҳои давлатӣ ва русӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро тавассути почтаи электронии hr@fmfb.com.tj ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои интихобшуда барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Основные обязанности:• Вводить в базу данных все необходимые данные заёмщика и связанных лиц, для выдачи кредита;• Проверять заёмщиков, поручителей, данные супругов по внутренней базе данных;• Проверка и регистрация заёмщиков;• Проводить транзакции на уровне действующей банковской системы.Требуемые квалификации:• Высшее / среднее специальное образование;• Опыт работы в сфере микрокредитования приветствуется;• Хорошие навыки работы на компьютере (Word, Excel, Internet);• Знание таджикского и русского языков;• Компетентность, аккуратность и внимательность к деталям;• Умение работать в команде, нацеленность на результат, порядочность и коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!