Вакансии «Банки, страхование, лизинг» в Таджикистан

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ. Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word). Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе, куч. С.Шерозӣ 11 (ориентир Сирк) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассисиси хурди шуъбаи назорати қарзҳо барои Саридора эълон менамояд. Мутахасси хурди назорати қарзҳо барои баррасии ҳамаҷониба ва таҳлили ҳама ҳуҷҷатҳои муштарӣ, аз ҷумла ҳисоботи молиявӣ, таърихи қарз ва дигар ҳуҷҷатҳои марбута барои арзёбии қобилияти қарзии ммизоҷ масъул хоҳад буд. Ин нақш гузаронидани арзёбии ҳамаҷонибаи хавф, омодасозии тавсияҳо барои қабули қарор ва таъмини риояи сиёсат ва расмиёти қарзии бонкро дар бар мегирад. Таҳлилгар дар раванди қабули қарорҳои Кумитаи қарзӣ тавассути пешниҳоди таҳлили дақиқ барои дастгирии қарорҳои дурусти қарзӣ саҳм мегузорад.Талаботҳо:• Дараҷаи бакалавр дар соҳаи молия, баҳисобгирии муҳосибӣ, иқтисод, идоракунии соҳибкорӣ ё соҳаи дахлдор.• Таҷрибаи 1-2 сол дар таҳлили қарзӣ, таҳлили молиявӣ ё нақши алоқаманд дар бахши бонкӣ ё хидматрасонии молиявӣ (таҷрибаомӯзӣ ё вазифаҳои сатҳи ибтидоӣ метавонанд баррасӣ шаванд).• Дар сатҳи хуб донистани забони тоҷикӣ ва русӣ. Донистани забони англисӣ афзалиятнок аст;• Қобилияти аз худ кардани қонунгузорӣ;• Қобилияти аз худ кардани Низомномаҳои Бонки Миллии Тоҷикистон;• Малакаҳои хуби аналитикӣ ва донистани математика;• Малакаҳои хуби донистани барномаи Excel;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 31 июли соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Истаравшан или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Стажёр кассир-пересчётчик в (г. Турсунзода)Описание деятельности:• пересчёт и обработка наличных согласно инструкции НБТ № 227;• получение и выдача денежных средств клиентам с-но инструкции НБТ № 227;Требования:• высшее образование;• наличия опыта не обязательно, но приветствуется; • знание законодательства/инструкции НБТ о кассовых работах;• знание таджикского и русского языков;• компьютерная грамотность.Личностные качества:• Стрессоустойчивость;• Внимательность;• Эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю) ;Условия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты;• полный рабочий день.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "специалист кассир-пересчётчик " филиал в г. Шахритус или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• проверка кредитного досье на наличие всех документов;• сканирование документов клиентов;• хранение кредитного досье;• принятие залогов от клиентов. Требования:• высшее образование (экономическое приветствуется)• уверенный пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется). Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка. Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажер кредитно - операционный администратор» г. Истаравшан.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Заместителя начальника Службы комплаенс-контроляОсновные задачи:• обеспечение наличия в Банке актуальных и полных ВНД в части обеспечения соблюдения требований по ПОД/ФТ/ФРОМП, применимых санкций, по управлению комплаенс-риском, риском ОД/ФТ/ФРОМП, санкционным риском, антикоррупционным риском;• формирование экспертного мнения о необходимости использования/ применения Банком превентивных контролей, процедур и других действий, направленных на минимизацию комплаенс-рисков, санкционного риска, коррупционного риска, риска отмывания доходов и финансирования терроризма;• организовывать обучение для сотрудников по вопросам связанным с ПОД/ФТ;• анализировать подозрительные сделки/операции;• просматривать все внутренние отчеты по подозрительным сделкам/операциям на предмет правильности их составления;• подготавливать сообщений о подозрительных сделках/операциях и обеспечивать их своевременное отправление в уполномоченный орган по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма; • предоставлять инструкции сотрудникам Банка по вопросам неразглашения информации клиенту относительно мер, принимаемых в сфере ПОД/ФТ;• выступать в качестве контактного лица с уполномоченным органом по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, с правоохранительными органами, а также с любыми другими компетентными органами касательно профилактики, выявления, расследования или соответствия нормам ПОД/ФТ; • быть в курсе национальных и международных изменений в сфере ПОД/ФТ;• обеспечение формирования Службой заключений по вопросам, выносимым на рассмотрение Правления, Наблюдательного совета (сделки со связанными лицами, либо вопросы по крупным сделкам, новым продуктам);• участие в рабочих встречах, совещаниях на уровне руководителей структурных подразделений и ниже, а также на встречах с уполномоченными органами Республики Таджикистан, с партнерами/контрагентами Банка;• обеспечение контроля за проведением анализа жалоб (заявлений) клиентов на наличие комплаенс-риска, ознакомление с результатами анализа;• обеспечение разработки программы оценки рисков и её внедрение в целях организации управления рисками;Требования:• Образование: высшее юридическое и/или экономическое.• Специальность: финансы, экономика, бухгалтерский учет, аудит, банковское дело, юриспруденция, правоведение и т.п.• Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в сфере ПОД/ФТ, или в сфере управления комплаенс-риском.• знание требований законодательства Республики Таджикистан, регулирующего сферы по направлению деятельности Службы, в том числе нормативными правовыми актами НБТ, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля;• знание международных стандартов в области комплаенс-контроля и в сфере ПОД/ФТ• знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации;• знание основ управления и организации труда;• навыки управления персоналом;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь.Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Кредитный эксперт в г.душанбе Требование Высшее экономическое образование;Опыт работы в кредитном отделе приветствуется;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);Знание и умение работать с компьютерными программами ms excel, word, электронной почтой;Хорошие математические способности;Умение и желание работать в команде;Коммуникабельность;Честность, дисциплинированность, способность и готовность к обучению.Функциональные обязанности:Активный поиск клиентов (малый и средний бизнес), привлечение, консультирование;Продажа банковских продуктов;Анализ финансового состояния и оценка кредитоспособности заёмщика;Мониторинг текущего кредитного портфеля.