RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Заместитель начальника отдела аналитики и учета рабочего времени

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 29.11.2024 20:37 Номер объявления: 12778408

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: ТГЭМ, Джами 2/1 а
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Строительство и энергетика

🚧Проект: Главный офис

📌Локация: Душанбе, Джами 2/1

🕐Часы работы: 08:00 - 17:00

📅График работы: 6/1

💵 ЗП: договорная

⚡Расширяемся еще больше. Надо будет заниматься контролем, управлением точного и своевременного учета рабочего времени сотрудников в проектах, работаем в 1С ЗУП.

ОБЯЗАННОСТИ:

✅ Составление и ведение табелей учета рабочего времени.

✅ Сбор данных о фактически отработанном времени (сменные графики, отпуска, больничные и т.д.).

✅ Проверка правильности заполнения табелей сотрудниками.

✅ Подготовка данных для расчета заработной платы на основании табелей учета рабочего времени.

✅ Контроль соблюдения трудовой дисциплины.

✅ Анализ данных о нарушениях трудовой дисциплины (опоздания, прогулы).

✅ Подготовка отчетности по нарушениям.

✅ Взаимодействие с бухгалтерией, отделом кадров и руководителями подразделений.

✅ Ответы на вопросы сотрудников по вопросам учета рабочего времени.

✅ Оформление первичной документации по учету рабочего времени.

✅ Хранение документации в соответствии с установленными требованиями.

ТРЕБОВАНИЯ:

☑️ Образование: Среднее профессиональное или высшее экономическое/юридическое.

☑️ Опыт работы: Опыт работы в аналогичной должности или на смежных должностях (кадровик, бухгалтер) будет преимуществом.

☑️ Уверенный пользователь ПК (MS Excel, 1С:ЗУП).

☑️ Стрессоустойчивость: на самом деле просто быть спокойным и терпеливым с сотрудниками и соискателями.

УСЛОВИЯ:

📌 Официальное трудоустройство

📌 График работы 6/1

📌 Питание в офисе

📌 Командировке по стране

Похожие объявления

VIP

Главный специалист отдела HR

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Главного специалиста отдела HR.Требования:- Опыт работы в сфере HR от 3 лет (приветствуется с опытом работы в банковской сфере);- Знание ТК РТ и опыт поддержки основных HR процессов в компании;- Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура, социальный пакет и т.д.);- Чёткое выполнение своих обязанностей и умение работать на результат;- Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне (знание английского языка приветствуется);- Грамотная письменная и устная речь;ü Ответственность, энергичность и командность в работе;- Отличные коммуникативные навыки (умения слушать и слышать, говорить просто о сложных вещах, договариваться и находить общий язык с каждым)- Развитый эмоциональный интеллект и отличные навыки организации своей работы без внешнего контроля и лишних напоминаний.- Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point.Обязанности:- Участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR направления;- Поддерживать и развивать корпоративную культуру, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя и организовывая мотивационные, поощрительные, команд образующие, корпоративные мероприятия и мероприятия по вовлеченности персонала;- Контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию;- Вести кадровое делопроизводство и контролировать исполнение сотрудниками действующих нормативно-правовых документов;- Участвовать в адаптации сотрудников при найме или при переходе на новую должность, мониторить эффективность;- Эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений по различным HR задачам, в том числе помогать им управлять ростом сотрудников;- Сопровождать процессы обучения и развития персонала;- Следить за изменениями в трудовом законодательстве и актуализировать процессы и документацию в соответствии с ними;- Бюджетирование HR процессов;- Вести необходимые отчётности;Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

НБКО Васл, Сегодня 10:30, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Менеджер

Если вы компетентный специалист и берете на себя ответственность за каждое решение, любите помогать людям и всегда доводите начатое дело до конца? Вы можете справляться с большим количеством работы, то работа менеджер по найму и введению в должность для Вас!Обязанности: - Составлять и размещать объявления по найму сотрудников по всем актуальным каналам распространения;- Проводить собеседования и отбирать достойных кандидатов;- Контролировать адаптацию новых сотрудников компании;- Проводить оценку стажера по результатам прохождения испытательного срока;- Участвовать в программах по развитию персонала;- Вести всю необходимую документацию по процессам найма и адаптации сотрудников.- Проводить мероприятия по мотивации персоналаТребования: -Иметь опыт в найме персонала;-Работа с поступающими откликами на вакансию;-Ведение базы данных кандидатов;-Ответы на звонки и сообщения соискателей;-Организация встречи –собеседования кандидата;-Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники и офисных программ;-Грамотная таджикская и русская речь;-Способны ставить цели и достигать их;-У вас есть результаты и достижения, которыми Вы гордитесь;Условия работы:Конкурентная заработная плата (она обсуждается во время собеседования)Отличные возможности профессионального и карьерного роста;Комфортабельный офис;Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;Дружный и отзывчивый коллектив;Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: sardor.job.vacancy@gmail.com или обращайтесь по номеру +992 907770666

HR, 18.12.2024 15:11, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому администрированию

ООО "Технология Групп" в поисках Специалиста по кадровому администрированию.Требования:-высшее образование (юридическое образование приветствуется);-ведение кадрового делопроизводства;-обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;-оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;-документооборот, хранение документов (архивное дело);-своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности;-осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Генерального директора;-оформление трудовых книжек и их хранение;-ведение личных дел персонала;-ведение табеля персонала;-обработка документации журнал приказов, трудовые книжки, должностные инструкции сотрудников.Что предлагаем:-оформление по трудовому договору в штат компании;-график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;-офис: просп.Рудаки 57 Ждем твое резюме! Почта: info@tgroup.tjВажно! В теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.

ООО Технология Групп, 16.12.2024 12:08, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому администрированию

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 23.12.2024 12:39, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального - Специалиста по кадровому делопроизводству.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в производстве будет преимуществом); • Знание трудового законодательства и нормативных актов РТ;• Уверенный пользователь 1С и MS Office (Word, Excel);• Опыт работы с большими объемами данных и документооборотом;• Внимательность к деталям, организованность, ответственность, стрессоустойчивость и готовность к многозадачности.Ваши задачи:• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;• Формирование и хранение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;• Анализ текучести персонала и причин увольнений работников;• Участие в проектах, реализуемых HR службой;• Подготовка отчетности для руководства.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 18.12.2024 21:28, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

HR-ассистент

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR ассистента. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач. • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по HR. • Консультирование сотрудников компании по вопросам управления персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание и знание HR-процессов. • Умение мягко и эффективно решать конфликты. • Опыт работы в HR-менеджменте или рекрутинге от 1 года (возможно рассмотрение кандидатов с опытом работы с людьми). • Осознанное желание развиваться в сфере HR. • Способность справляться с большим объемом задач. • Уверенное владение MS Office. • Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность и креативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, 13.12.2024 14:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная