SMM-менеджер Контент мейкер

Душанбе
Опубликовано: 03.09.2024 16:05 Номер объявления: 12271338
  • Стаж: от 1 года
  • Название, адрес компании: Чашма Трейд
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Дистрибьютор

Дистрибьютерская компания ООО «Чашма Трейд» в поиске SMM-менеджер Контент мейкер.

Мы ищем энергичного и креативного SMM-менеджера, который будет ответственен за разработку и реализацию стратегий,продвижением бренда.

Ваши задачи :

• Создание и редактирование захватывающего и информативного контента для веб-сайта и социальных медиа;

• Планирование и реализация контент-стратегии, ориентированной на привлечение и удержание аудитории;

• Анализ эффективности контента;

• Мониторинг рынка и конкурентов, адаптация контента в соответствии с трендами и изменениями;

•Развитие интернет магазина.

Требования:

- опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;

- позитивный настрой, умение действовать в нужный момент;

- сильные коммуникативные навыки;

- CV отправлять на почту : job@chashma-tj.com

Похожие объявления

  • HR менеджер
    дистрибюционная компания открилась ваканция на професеонального HR ( дело производитель) - Женщины и мужчины от 25 - 45 лет. - ОСНОВНИЕ ТРЕБОВАНИЕ: - закрывать вакантные место компании - управлять документации по сотрудникам - следовать по сратегии компании - допрлнительные информация по телефону: +992904887878 +992900002001
    частное, Сегодня 13:12, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-менеджер
    Вакансия: HR-менеджер Описание работы:Мы ищем энергичного и опытного HR-менеджера для нашей динамично развивающейся дистрибьюторской компании. HR-менеджер будет ответственен за ведение всего цикла управления персоналом, включая найм, обучение, развитие, мотивацию сотрудников и поддержание корпоративной культуры.Обязанности:Организация и проведение процесса подбора персонала на всех уровнях компании.Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.Проведение адаптации новых сотрудников.Управление процессом оценки персонала и разработка индивидуальных планов развития.Решение конфликтов и поддержание эффективного взаимодействия в коллективе.Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании.Требования:Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет.Знание современных методов подбора и оценки персонала.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.Знание трудового законодательства.Условия:Конкурентная заработная плата и система премирования.Возможности для профессионального роста и развития.Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы заинтересованы в этой позиции, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на почту vacancy@arikon.tj или свяжитесь с нами по телефону 551110145.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать успешные проекты вместе!
    HR, 14.09.2024 09:01, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по подбору персонала
    Ищем в свою команду Специалиста по подбору персонала.Зона ответственности:• Проведение собеседований и отбор кандидатов на соответствие профильным компетенциям и требованиям вакансии.• публикация вакансий на различных платформах;• обработка откликов на вакансию;• проведение интервью;• анализ рынка труда;Наши ожидания:• трудолюбивый;• креативный;• продвинутый пользователь ПК;• коммуникативные навыки;• знание таджикского и русского;Мы предлагаем:• комфортный офис в центре города;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• оформление по ТК РТ;• график работы - 6/1, от 9 до 18.Если вы готовы присоединиться к нашей дружной команде и воплотить свои сильные стороны – отправьте свое резюме WhatsUpp или звоните по номеру +992 872872807 (с 9:00 до 18:00).
    Менеджер, 26.08.2024 14:11, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Рекрутер
    Вакансия: РекрутерО компании:Мы - управляющая компания, координирующая продажи на производствах. Наша цель - быть лидерами в своей отрасли, предлагая клиентам высококачественную продукцию. Мы ценим трудолюбие, качество и стремление к высоким результатам. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие!Основная задача - формирование качественной подборки кадров отделах продаж по всем позициям. Мы готовы обучать новейшим методикам, вкладываться в развитие собственной команды. Обязанности:1. Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии компании.2. Проведение собеседований и оценка кандидатов.3. Ведение базы данных кандидатов и контроль за их прохождением по этапам отбора.4. Участие в разработке стратегии поиска персонала и улучшении процесса рекрутинга.5. Поддержание отношений с внешними рекрутинговыми агентствами и другими партнерами для поиска талантов.6. Участие в процессе адаптации и получения фидбеков по итогам прохождения стажировки и испытательного срока. Требования:1. Опыт работы в рекрутинге.2. Знание методов поиска и привлечения персонала.3. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.4. Хорошие коммуникативные и организационные навыки.5. Умение работать с базами данных и кандидатами через специализированные рекрутинговые платформы.6. Образование в сфере HR или психологии (желательно).7. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков в области рекрутинга. Мы предлагаем:• - Конкурентоспособную зарплату и бонусы.• - Возможности для профессионального роста.• - Корпоративные мероприятия и тренинги.• - Программы мотивации и поощрения для лучших сотрудников.• - Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.• - Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы. Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам. Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на n-ibragimova@ag-group.tj с темой письма "Рекрутер" или звоните по номеру 555000655. Мы ждем именно вас!
    AG MANAGEMENT, 19.08.2024 09:05, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Менеджер
    О нашей компании:Наша компания является одной из лидирующих консалтинговых компаний в Таджикистане.Мы помогаем и обучаем владельцев малого и среднего бизнеса современным инструментам управления, маркетинга, продажам, стратегическому, финансовому планированию и командообразованию. Наш уютный и современный офис находится недалеко от центра г. Душанбе. В нашей команде работают молодые, умные, амбициозные люди для которых работа является любимым делом, а коллектив стал второй семьей. В нашей компании есть цели, миссия, ценности, принципы, правила. Есть корпоративная культура, справедливость и уважение со стороны руководства! Мы высоко ценим таланты и даем возможность расти дальше в нашей компании! Вы подходите нам если вы:● Имеете высшее образование (Красный диплом будет преимуществом);● Имеете опыт работы в схожей должности более 1 года;● Владеете навыками деловой переписки и делового общения;● Вы можете сконцентрироваться на задаче даже в хаосе;● Владеете на разговорном и литературном уровне: Русским, Таджикским языками (Английский, будет преимуществом);● Умелый пользователь ПК + Microsoft Office + (Быстрая печать на клавиатуры будет преимуществом)● Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться.Ваши личные качества:● Пунктуальность; Ответственность;● Стрессоустойчивость; Верность и преданность;Ваши профессиональные качества:● Требовательность; Гибкость● Умение быстро принимать решения;● Быстрота и скорость эффективной работы;● организация командной работы;● Концентрация задач в хаосе и стрессовых ситуациях;Ваши обязанности:● Наем новых сотрудников в компанию;● Создание кадрового резерва;● Организация стажировок и адаптация новых кадров;● Мониторинг и анализ рынка труда;● Создание системы мотивации;● Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;● Контроль за уровнем знаний работников;● Организация обучения сотрудников;● Координирование работы по повышению квалификации;● Оценка эффективности обучения;● Составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников;● Проведение кадровых перестановок;● Подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров.Условия работы:● Официальное трудоустройство;● Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;● Заработная плата выше рыночной;● Комфортное рабочее место в современном офисе;● Путевка в путешествие в другую страну раз год;Пожалуйста заполните анкету по ссылке https://forms.gle/2jA2oK71SMj6nAeN8
    Илхом, 28.08.2024 11:45, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист базы данных-Аналитик
    ОАО «ТаджикСГЭМ» ищет талантливого специалиста для укрепления HR-департамента. Если вы обладаете глубокими знаниями Excel и аналитическим складом ума, то эта вакансия для вас!Обязанности:• Разработка и поддержка базы данных HR-информационной системы.• Сбор, обработка и анализ больших объемов данных о сотрудниках с использованием Excel и других инструментов.• Создание подробных отчетов и презентаций на основе полученных данных для принятия управленческих решений.• Автоматизация рутинных задач с помощью формул и функций Excel для повышения эффективности работы.• Участие в разработке и внедрении новых HR-проектов.Требования:• Высшее образование.• Отличное знание Excel (включая формулы, функции, создание пивот-таблиц и графиков).• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и выявлять закономерности.• Внимательность к деталям, ответственность и исполнительность.• Опыт работы с реляционными базами данных (желательно).• Знание других инструментов бизнес-аналитики (Power BI, Tableau) будет преимуществом.Мы предлагаем:• Стабильную работу в крупной компании.• Возможность профессионального роста и развития в области HR-аналитики.• Гибкий график работы 5/2.• Бесплатное питание в корпоративной столовой.• Корпоративное обучение и тренинги.• Конкурентоспособную заработную плату.✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:Высылайте своё Резюме нам на: hr@tajiksgem.tj
    HR, 11.09.2024 17:02, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по подбору персонала
    Уважаемые соискатели!Мы приветствуем Вашу заинтересованность в трудоустройстве в супермаркет "Ёвар".Наш Супермаркет — один из динамично развивающихся и успешных супермаркетов Таджикистана.Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении "Ёваром" своих амбициозных целей. Если Вы хотите стать частью команды профессионалов супермаркета "Ёвар", то мы ждем Вас!В ООО "Ёвар" открыта вакансия:СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАОбязанности:• полный цикл ведения работы по планированию, поиску, подбору и найму персонала;• размещение объявлений по всем каналам продвижения вакансий;• работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов, предоставление обратной связи;• прием входящих звонков / работа с исходящими звонками, работа по ведению переговоров;• ведение аналитики, подготовка отчетов о проделанной работе;• участие в адаптации нанятых сотрудников;• участие в развитии корпоративной культуры и укреплении бренда Работодателя;• участие во внешних мероприятиях по привлечению потенциальных кардидатов (встречи, ярмарки вакансий и др.).Требования:• высшее образование;• высокая активность и коммуникабельность, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;• грамотная письменная и устная речь; • опыт работы с клиентами, а также с компьютерным оборудованием;• опыт работы с аутсорсинговыми компаниями / в массовом подборе - будет преимуществом;• желание развиваться и открытость к новым знаниям;• желание работать на результат. Условия: • оформление по ТК РТ;• полный рабочий день;• заработная плата: хороший оклад;• обучение за счет компании;• льготное питание;• возможности карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу https://jobs.evar.tj с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Заявки принимаются до 15/09/2024 г. включительно.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.Желающим, звонить по телефону: 984556060, 981110936, 981110958, с 9 до 18:00 кроме, субботы и воскресенья
    Ёвар-Сеть супермаркетов, 02.09.2024 10:18, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Руководитель подбора персонала, адаптации и внутренних коммуникаций
    Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан ищет Руководителя подбора персонала, адаптации и внутренних коммуникацийОбязанности:• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация и оценка и их эффективности;• Создание лучшего на рынке опыта кандидата и сотрудника за счет развития партнерской корпоративной культуры, раскрытие талантов в компании;• Развитие HR-бренда компании;• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций;• Консультирование и поддержка линейных руководителей в реализации кадровых решений;• Внедрение эффективных форматов и методик управления командами и проектами • Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом; • Анализ рынка и каналов поиска, внедрение новых эффективных инструментов рекрутинга.• Организация внутренних мероприятий• Автоматизация HR процессов Требования:• Высшее образование по специальности «Психология», «Педагогика», «Управление персоналом», «Менеджмент организации», подтвержденные знания современных HR-методик. • Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет.• Опыт реализации крупных проектов в области управления персоналом.• Отличная устная и письменная коммуникация.• Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, Power Point, Word);Мы предлагаем:• стабильная заработная плата;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/499На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.
    МегаФон Таджикистан, 06.09.2024 14:20, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист отдела кадров
    ООО “GREEN GATE” Саломат Фарма — фармацевтическая дистрибьюторская компания в Таджикистане с более чем 16-летним опытом работы в бизнесе. Мы ищем опытного и целеустремленного специалиста на позицию отдела кадров.Обязанности:• оформление приема и увольнения сотрудников• ведение кадрового учета• подбор персонала• подготовка пакета документов, приказов по проведенным кадровым мероприятиямТребования:• Высшее образование, н/в (управление персоналом, юриспруденция - являются преимуществом,• Владение ПК – опытный пользователь MS Office, Excel, справочно-правовых систем, • Ответственность, методичность, внимательность, аккуратность, пунктуальность• Ориентация на конечный результат• Знание трудового законодательства, кадрового администрирования и делопроизводства, опыт работы по данному направлению будет преимуществом.Подайте заявку на salomatpharma@gmail.com
    Грин Гейт, 20.08.2024 11:53, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Зам директор по персоналу
    В строительную компанию BAKHT STROY требуется Делопроизводитель. Обязанности: -Документация и учет персонала; -Составление трудовых контрактов; -Ведение отчетности; - Составление должностных инструкций сотрудников; -Прием и оформление новых сотрудников. Требования: -Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов; -Знание трудового законодательства приветствуется; - Знание таджикского и русского языков; - Уверенный пользователь ПК,знание оргтехники. Для собеседования звонить по номеру: +992303666609
    BAKHT STROY COMPANY, 29.08.2024 07:38, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Рекрутер
    В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 10.09.2024 11:48, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR - специалист
    МДО «ХУМО» требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО «Хумо» приглашает энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на замещение должности «Специалист по персоналу». Наличие опыта работы для нас непринципиально. Мы готовы помочь Вам овладеть профессиональными знаниями и навыками. Главное, чтобы кандидаты обладали личностными качествами, которые необходимы для этой работы. Внимательно читайте условия и требования. Решение за Вами!ЧЕМ предстоит заниматься:• Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;• Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно; • Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;• Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными – от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;• Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;• Устоявшаяся практика в нашей Компании – много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи). ЧТО мы ждём от кандидата:• Активную жизненную позиция;• Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;• Умение слушать и слышать, внимательность;• Умение ладить с людьми, высокий уровень эмоционального интеллекта;• Способность взвешенно и объективно принимать решения; • Настойчивость и упорство для достижения цели;• Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;• Грамотную письменную и устную речь;• Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:• Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;• График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с деловой и технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников• Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании; «ХУМО» – это:• Большие возможностиРазвитие и Обучение — это наши традиции. Мы всегда поддержим тебя, если ты захочешь расти как Профи.• Современные ТехнологииКоманда «Хумо» всегда стремится быть в тренде. Мы постоянно внедряем современные технологии и движемся вперёд. Отправьте резюме с указанием позиции «HR-специалист» по эл. адресу: job@humo.tj
    ЗАО МДО Хумо, Сегодня 09:04, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • Договорная
    Нодира

    На сайте с июн, 2024

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления