Вакансии «Банки, страхование, лизинг» в Таджикистане

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность: Кредитный экспертТРЕБОВАНИЯ:• Высшее экономическое образование;• Опыт работы в сфере кредитования приветствуется;• Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);• Знание и умение работать с компьютерными программами MS Excel, Word, и электронной почтой;• Хорошие математические и аналитические способности;• Коммуникабельность и навыки продажи кредитных продуктов;• Честность, дисциплинированность, способность и готовность к обучению. ОБЯЗАННОСТИ:• Активный поиск клиентов (малый и средний бизнес), привлечение, консультирование;• Продажа банковских продуктов;• Анализ финансового состояния и оценка кредитоспособности заёмщика;• Мониторинг текущего кредитного портфеля.Место работы: г. Душанбе,Кандидатов просим заполнить электронную анкету пройдя по данной ссылке: https://cbt.tj/about/vacancyили же отправить свое резюме на нашу почту - Hr@cbt.tj;Телефон для справок: (44) 630 88 88Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Последний срок подачи до 24.09.2024

Ты только закончил Университет и хочешь найти хорошую работу? У тебя нет опыта (кроме учёбы), но ты ищешь перспективу для себя? И ещё задумываешься об успешной карьере в серьёзном Банке?Ну что ж, МДО «ХУМО» даёт тебе такую возможность! Обязанности:• Операционно-кассовое обслуживание физических лиц;• Операции по приёму и выдаче денежных средств клиентам банка;• Валютные операции.Требования:• Опыт работы не требуется. Мы сами всему научим! • Возраст: от 20 до 35 лет;• Высшее или средне-специальное экономическое образование – приветствуется;• Владение таджикским и русским языками – обязательно. Знание английского - приветствуется;• Способность к концентрации внимания;• Психоэмоциональная устойчивость;• Навыки работы с ПК и оргтехникой.Условия:• Работа в Головном офисе Банка. • Удобный График работы: 5/7 – с 08.00 до 17.00.«Не нужно работать много – нужно работать умно!А ещё быть в нужное время в нужном месте»Отправь своё Резюме (с указанием вакансии Кассир/ОБД) по эл. адресу: job@humo.tj – не позднее 10.10. 2024 г.И присоединяйся к нашей команде!

ҶСП ТАҚХ "Ҳумо" дар ҷустуҷуи хазиначи мебошад.Реҷаи корӣ: аз соати 13:00 - 21:00Ҷои корӣ: Офиси Ҳумо дар 84 мкр*Бе собиқаи корӣ қабул менамоем*Омузиши 1 моҳаи касбӣБарои дархост монда ба офиси Ҳумо мурочиат намоед ё анкетаи электрониро равон намоед.

Корманди вазифаи мазкур барои таъмини вазифаҳои мустақилонаи тахлилхо ва муайян намудани хавфҳо ва баҳодиҳӣ бо мақсади кам кардани хавфхоӣ қарзӣ ва дигар хавфҳои амалиётии бонки, маъсул мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти оли дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи кории бонкӣ;• Донистани қонунгузории соҳаи бонкӣ;• Донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ ва русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад.Довталабони ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба суроғаи электронии : hh@dc.tj ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

DushanbeCity Bank дар ҷустуҷуи корманд Мутахассиси шуъбаи низоми пардохт мебошад. Вазифаи асосии корманди мазкур ба омода намудани мактубҳо ба мурочиати шахрвандон мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти оли дар соҳаи ҳуқуқшиноси ;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи кории бонкӣ;• Донистани қонунгузории соҳаи бонкӣ;• Донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ;• Маҳорати хуби кор бо компютер; аз ҷумла барномасози; • Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ ва русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад.Довталабони ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба суроғаи электронии : hh@dc.tj ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• формление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер кредитного отдела, филиал в г. Исфара или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка. Управление качественным кредитным портфелем с целью развития клиентской базы Банка, а также ростом деловой активности клиентов Банка. Мониторинг клиентов и кредитного портфеля.Требования:• высшее или средне-специальное образование;• опыт работы в сфере кредитования;• знание таджикского языка – обязательно; знание русского и узбекского языков – приветствуется;• умение работать с компьютерными программами: Word и Excel.Личностные качества:• честность и ответственность;• пунктуальность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Заявки принимаются до 20/12/2020 г. включительно.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный эксперт» г. Гиссар".Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.Требования:• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро кредитном отделе;• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат командный игрок;• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• пунктуальность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:• мониторинг уровня рисков, динамика их изменений на постоянной основе в рамках своих полномочий;• проведение финансового анализа, выявление, оценка, предоставление объективных рекомендаций по минимизации рисков (кредитный, операционный, рыночный);• подготовка и предоставление отчётности по проделанной работе Начальнику Управления банковскими рисками ежемесячно. Требования • высшее образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, экономика);• продвинутый пользователь MS Office;• высокие аналитические способности;• знание русского, таджикского и английского языка; Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Ассистент или Младший специалист Управления банковскими рисками.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитовТребования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер Департамента казначейства и операционной деятельности по специальному проектуПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Должностные обязанности:• работа с Наблюдательным советом банка, его Комитетами, Общего собрания акционеров (участие ведение протоколов, учет поставленных задач на заседаниях НС, Комитетов при НС и Общего собрания акционеров);• регулирование порядка проведения Общих собраний акционеров, заседаний Наблюдательного совета Общества и его Комитетов на основании нормативно-правовых актов РТ и соответствующих внутренних актов Общества; • составление на таджикском, русском языках писем, протоколов заседаний НС, Комитетов при НС, Общего собрания акционеров, других официальных и административно распорядительных документов;• разработка / участие во внутренних нормативных - правовых актов Банка по вопросам корпоративного управления, разработка и внедрение положения о корпоративном секретариате в Организации; • разработка проектов решений очередного и внеочередного Общего собрания акционеров и проектов решений заседаний Наблюдательного совета;Квалификационные требования:- высшее юридическое образование;- знание законодательных, нормативных, правовых актов и нормативно – методических документов по банковской и финансовой сфере;- знания в области корпоративного права;- опыт работы в сфере корпоративного управления, комплаенса и юриспруденции не менее 3-5 лет;- заниние таджикского и русского языков, английский приветствуется;- наличие навыка составления административно – распорядительных документов, писем, компьютерные навыки;- опыт работы с большим объемом информации и возможность для ненормированного рабочего времени;- коммуникабельность, ответственность и исполнительность;Навыки кандидата:- отличные коммуникативные навыки и умение работать с документами; - организационные навыки, умение планировать и координировать корпоративные мероприятия;- умение вести деловую переписку и документооборот;- высокая самоорганизация и нацеленность на результат;- внимательность к деталям и ответственность;- способность работать в стрессовых ситуациях и принимать оперативные решения;- профессиональная этика и преданность интересам Общества;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• командировки по региональной сети с оплатой расходов;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Корпоративный секретарь». Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «Фуруз» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. Фуруз аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи Фуруз додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «Фуруз» зиёда аз 140 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи корӣ барои ин вазифа дар ш.Бохтар аст, мо инчунин довталабонро аз ш.Душанбе низ бо имконияти 1-2 рузи корӣ дар ш.Бохтар ва дигар рузҳо дар ш.Душанбе қабул мекунем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти аудити дохила;• Назорати доимии дастаи аудити дохилӣ ва назорати он, ки захираҳои аудити дохилӣ кофӣ ва самараноканд барои ноил шудан ба нақшаи тасдиқшуда;• Пешниҳоди тавсияҳои дахлдори аудиторӣ, таҳлил ва хулосаҳо барои мусоидат намудан ба самаранокии амалиёти ва таҳкими системаи назорати дохилӣ ва идоракунии хавфҳои Фурӯз дар тамоми фаъолияти Ташкилот;• Таҳияи принсипҳо, амалияҳо ва стандартҳои аудити дохили мутобиқи стандартҳои байналмилалии таҷрибаи касбии аудити дохилӣ (IIA) ва мутобиқат намудани тамоми фаъолияти аудити дохилӣ ба он стандартҳо;• Таҳияи методологияи мувофиқ ва самараноки барномаи зидди қаллобӣ, ифшо ва арзёбии хавфи аудити дохилӣ ва давра ба давра нав кардани онҳо;• Таъмин намудани гузориши саривақтӣ ва самаранок оид ба мушоҳидаҳо ва фаъолиятҳои аудити дохилӣ, қаллобии эҳтимолӣ ва дигар масъалаҳои марбут ба назорати дохилӣ, идоракунии хавфҳо ва идоракунии корпоративӣ ба Кумитаи аудит ва Роҳбарият.Талабот:• Маълумоти олӣ дар ҳама гуна соҳа, дар соҳаи идоракунии соҳибкорӣ, менеҷмент, молия ё муҳосибӣ бартарӣ дода мешавад;• Дорандаи CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA ва ғ. афзалият дода мешавад;• Таҷрибаи касбии на камтар аз 4 сол дар ташкилоти молиявӣ дар соҳаи аудит, идоракунии хавфҳо, назорати дохилӣ, шӯъбаи қарзӣ ё дигар таҷрибаи бонкии дахлдор бо таҷрибаи роҳбарикунии на камтар аз 1-2 сол;• Малакаҳои хуби консептуалию истодагарӣ ва малакаҳои муоширати қавӣ ва/ё қобилияти муоширати самаранок бо Шӯрои Нозирон ва Раёсат;• Дониши хуби методологияи аудити дохилӣ, идоракунии лоиҳаҳои аудит, хавфҳо ва назорат бартарӣ дода мешавад;• Тайёр будан ба сафарҳои хизматӣ, зеро ин вазифа сафарҳои мунтазамро дар филиалҳо ё берун аз кишвар талаб мекунад;• Дониши озодонаи тоҷикӣ, донистани забонҳои англисӣ;• Маҳорати олии таҳлилӣ ва синтезӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ташкилоти амонатии қарзии хурд “Фуруз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48,Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Microcredit Deposit Organization FURUZ LLC has been providing micro and medium loans in Tajikistan since March 2006. FURUZ ranks sixth among lending institutions in terms of loans disbursed, and in some districts has gained up to 15% of the market share. FURUZ's mission is to provide loans for the development of small and medium businesses and job creation. More than 160 employees work in FURUZ’s Head Office in Bokhtar city and in other service centers across the country. The founders of the organization are from Europe, USA and Singapore. Position of Head of Internal Audit is based in Dushanbe with possible 1-2 working days in a week in the Head-office in Bokhtar city.Main responsibilities:• To manage effectively the internal audit activities and to ensure they add value to Furuz, in particular audit assignments;• To supervise the internal audit team on an ongoing basis and ensures that internal audit resources are appropriate, enough, and effectively deployed to achieve the approved plan; • To issue relevant and adequate audit recommendations, analysis and conclusions to contribute to the quality of operational processing and the reinforcement of Furuz’s internal control and risk management system in all company’s activities;• Develop sound internal auditing principles, practices, standards in accordance with the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IIA) and ensure all internal audit’s activities comply with those;• Develop adequate and effectives methodologies for anti-fraud program, whistleblowing and internal audit risk assessment and periodically update them;• Ensure timely and effectively reporting of internal audit observations and activities, potential frauds and other issues related to internal control, risk management and corporate governance to the Audit Committee and the General Management.Requirements:• Higher education in any area, however in business administration, management, finance or accounting is preferred;• Holder of CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA etc. is preferred;• A professional experience of minimum 4 years in a financial institution in the area of auditing, risk management, internal control, lending or other related banking experience with at least 1-2 years in supervisory role;• Good conceptual skills combined with assertiveness and strong communication skills and/ or Ability to effectively communicate with the Board of Directors and Senior Management;• Good knowledge of internal audit methodologies, audit projects management, risks and controls is preferred;• Geographic mobility, as the position requires regular field trip missions in the branches or outside the country;• Fluent in Tajik, Russian and English languages;• Advanced analytical and synthesis skills. Interested applicants can submit their CV/Resume to the e-mail address hr@furuz.tj (in the subject line please indicate the name of the position). Applications are accepted untill 28 August 2024.For more information call at: 988-35-08-48,Only shortlisted candidates will be invited for an interview.

Описание деятельности• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее образование;• знание русского и таджикского языка.• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• работа с 16:00 до 22:00, график работы 6/1;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер операционист – кассир г. Душанбе (ночная смена)Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы ищем в нашу команду Project Manager для управления и развития нашего проекта. Если ты активный, целеустремленный и имеешь опыт работы в управлении проектами, тогда эта работа для тебя!Основные обязанности:- Разработка и реализация стратегии продвижения: Планирование и реализация маркетинговой стратегии для продвижения нашего проекта в социальных сетях (Instagram и другие платформы). - Контроль и анализ: Мониторинг эффективности рекламных кампаний, анализ метрик, оптимизация процессов для достижения поставленных целей. - Координация работы команды: Управление задачами внутри команды, контроль выполнения сроков и качества работы.- Взаимодействие с клиентами: Установление и поддержание деловых отношений с партнёрами и клиентами, оперативное решение возникающих вопросов.- Разработка контент-плана: Составление и реализация контент-плана для социальных сетей, в том числе текстового и визуального контента.- Финансовое планирование: Управление бюджетом проекта, отслеживание расходов, предоставление отчётов о проделанной работе.Требования:- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;- Навыки работы с инструментами аналитики и планирования;- Опыт управления командой;- Умение работать в условиях многозадачности;- Отличные коммуникативные навыки.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату; (помимо указанной зарплаты, так же есть бонусы)- Возможности для карьерного роста и развития;- Работа в дружной и профессиональной команде.Если ты готов взять на себя ответственность за развитие нашего проекта и вести его к успеху, отправляй своё резюме на номер 88891888. Ждём тебя в нашей команде!