Вакансии Абдурахмони Джоми

Требуется массажист для больного пациента после инсульта

Рузи корӣ то 300с + чай Талаботҳо: Бо овози зинда хондани сурудҳо миллӣ, туркӣ, узбекӣ, руссӣ, англисӣ. Рузҳои кори панҷшанбе ҷумъа шанбе аз соати 18:00 то 23:00.

Дар курсҳои омузиши омузгори забони тоҷики барои кластери 5-ум лозим ҳаст, суроға Неъмат Қарабоев 10 (Сирк) таҷрибаи кори ҳатмист маълумоти пурра тариқи WhatsApp реҷаи кори аз 14:00 то 19:00

Ба мағохаи хӯрквории Марям, коргар аз синни 18 то 35 сола лозим. суроға: 40сола рӯ ба рӯи тӯйхонаи Амири

Требуется официантка в ресторан Green. Подробнее по телефону

Требуется повар, чтобы умел жарить пирожки беляши сосиски в тесте

В брендовой магазин мужской одежды «Yusufi» требуется «Продавец - консультант». Обязанности: • Консультация и обслуживание клиентов; * Подготовка торгового места; * Выполнение плана продаж. Требования: * Возраст от 18 и выше; * Студентов не принимаем; • Опыт работы в области продаж и обслуживания (приветствуется); * Коммуникабельность и грамотная речь; • Ответственность и трудолюбие; * График полный день Условия: * Регулярные обучения навыкам продаж и обслуживания; * Работа в дружном коллективе; * Достойная заработная плата по результатам продаж. (Оклад + бонус) Вакансии - Продажи, розничная торговля

Коргар лозим - посудомойщица. Ду руз кор/ду руз отдых. Маош 1500, соати кори аз 6 ши сахар то 12хи шаб

Группа компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Арча», «Кедр», «Silkcoat boya» и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее.В «Silkcoat boya» в городе Худжанд нужен помощник повара. Что Вы будете делать:- мытье, чистка, нарезка овощей, фруктов, мяса и других продуктов;- помощь в приготовлении разнообразных блюд под руководством повара;- поддержание чистоты и порядка на кухне, мытье посуды и кухонной утвари, а также соблюдение санитарных норм;- участие в общей уборке кухни и рабочих зон после окончания рабочего дня.Чего мы от Вас ожидаем:- знание стандартов пожарной и технической безопасности;- образование среднее или среднее специальное;- аккуратность, честность и чистоплотность.Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- своя кухня в компании с горячими обедами.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 92 875-66-94Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

Компания «Кедр» из групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Silkcoat boya», «Арча» и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее. Мы приглашаем в нашу дружелюбную команду менеджера по заказам. Что Вы будете делать:- принятие и обработка заказов от клиентов; - контроль за выполнением заказов и их своевременной доставкой; - взаимодействие с поставщиками для закупки необходимых товаров; - организация и контроль складских запасов;- работа с документацией по заказам и отчетностью; - разработка и внедрение стратегий по улучшению процесса заказов; - решение конфликтов и проблемных ситуаций с заказами.Чего мы от Вас ожидаем:- высшее или среднее специальное, предпочтительно в области логистики, экономики, управления или смежных областях;- опыт работы в сфере логистики или управления заказами приветствуется; - понимание принципов складской логистики, транспортировки товаров, обработки заказов и управления запасами; - знание продукции (мебели, двери, стульев, строительные материалы);- способность координировать заказы, распределять задачи и контролировать выполнение логистических операций;- умение эффективно взаимодействовать с поставщиками;- умение анализировать данные о заказах, складах, транспортных расходах и предлагать решения для оптимизации процессов;- ответственность, внимательность к деталям, умение быстро и четко реагировать на запросы;- способность работать в условиях многозадачности, решать проблемы и соблюдать сроки;- умение работать в условиях давления и быстро принимать решения в сложных ситуациях. Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда;- работа с востребованным и качественным продуктами;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- возможности для обучения и профессионального роста;- возможность карьерного роста;- своя кухня в компании с горячими обедами.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 92 905-66-66Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

Компания «Кедр» из групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Silkcoat boya», «Арча» и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее. Мы приглашаем в тендерный отдел специалиста по тендеру. Что Вы будете делать:- поиск и анализ тендерных запросов от потенциальных заказчиков; - подготовка и оформление тендерной документации в соответствии с требованиями заказчика; - участие в подготовке коммерческих предложений и презентаций для участия в тендерах; - координация работы различных отделов компании для выполнения требований тендеров; - участие в переговорах с заказчиками и подрядчиками по вопросам тендеров. Чего мы от Вас ожидаем:- высшее образование в области экономики, финансов;- требования законодательства Республики Таджикистан и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;- особенности ценообразования на рынке (по направлениям); - этика делового общения и правила ведения переговоров;- обладать аналитическим складом ума.Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда;- работа с востребованным и качественным продуктами;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- возможности для обучения и профессионального роста;- возможность карьерного роста;- своя кухня в компании с горячими обедами.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 92 905-66-66Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

Компания «Кедр» из групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Silkcoat boya», «Арча» и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее. Мы приглашаем в нашу дружелюбную команду менеджера по продажам. Что Вы будете делать:- консультирование клиентов по выбору товаров;- работа с клиентами для понимания их потребностей;- демонстрация выставочных образцов;- сопровождение клиентов на всех этапах продаж, от первого контакта до оплаты;- послепродажное сопровождение;- оформление гарантийной документации;- участие в выполнении плана продаж и достижении ключевых показателей.Чего мы от Вас ожидаем:- грамотная устная и письменная речь, умение легко и эффективно общаться с клиентами;- инициативность и ориентация на результат;- ответственность, внимательность, пунктуальность;- умение работать в команде;- опыт работы в сфере продаж будет преимуществом. Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда;- работа с востребованным и качественным продуктами;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- возможности для обучения и профессионального роста.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 92 905-66-66Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

Ищем Баристу на утреннюю смену, график с 08:00-16:00, оплата 9с в час, можно без опыта, всему обучим и расскажем. Возраст до 27 лет. Обязательное знание Русского Языка. Пол не важен. Кафе в центре города, напротив Чойхонаи Рохат.

Требуется официант в заведение в центре города На Утреннюю Смену. Требования: Обязательно знание РУССКОГО ЯЗЫКА! Можно Без Опыта Коммуникабельность Зарплата Процент+часовая Оплата. Работа с 08:00 утра, прошу студентов не беспокоить.

В Филиале Сингапурского института развития менеджмента в Душанбе открылась вакансия «Специалист по продажам». 📌 Чем предстоит заниматься:✓ Разработка и реализация ежегодных/ежемесячных планов продаж;✓ Анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов;✓ Отслеживание текущих тенденций рынка высшего образования страны и региона;✓ Выявление новых возможностей развития каналов продаж на рынке страны;✓ Разработка/ внедрение процессов/инструментов для увеличения вовлеченности аудитории и расширения базы клиентов;✓ Проведение презентаций продуктов MDIS Dushanbe в Компаниях, госучреждениях, школах, языковых центрах;✓ Активное участие и проведение роуд-шоу, ярмарок образования,выставок;✓ Консультация клиентов по продуктам;✓ Анализ объема продаж и подготовка отчетов по результатам анализа;✓ Контроль оплаты по договорам. ✅ Наши требования: ▪ Высшее образование в области Маркетинга, Продаж;▪ Релевантный опыт работы от 2-х лет в области продаж и маркетинга (наличие опыта продаж в сфере образования является преимуществом);▪ Отличные устные и письменные навыки общения на русском, таджикском и английском языках;▪ Сильные аналитические навыки, проактивность и деловая хватка;▪ Отличные коммуникативные навыки и навыки ведение переговоров;▪ Умение эффективно и уверенно презентовать продукцию потенциальным клиентам;▪ Умение работать с возражениями;▪ Опыт выполнения и перевыполнения планов продаж;▪ Готовность к командировкам внутри страны;▪ Владение базовыми навыками работы с компьютером и использование таких программ, как электронные таблицы, CRM-системы и инструменты для проведения презентаций. ✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Международного Института!2. Получение уникального опыта и развития;3. Работу в здании Института в г. Душанбе;4. График работы: 5/2 (1 суббота рабочая);5. Достойную заработную плату и эффективную систему мотивации;6. Возможность выездных командировок. Заинтересованные кандидаты должны прислать свое резюме и мотивационное письмо, а также любые рекомендательные письма с указанием «Вакансия – Специалист по продажам» на адресэлектронной почты: info@mdis.edu.tj Крайний срок подачи – 20 декабря 2024 года

📌 Открылась замечательная возможность присоединиться к команде нашего уникального Детского Интеллектуально Развивающего Центра (ДИРЦ) «AtS Gen».🔹 Для нас важно:1. Огромное желание РАБОТАТЬ;2. Готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя достижения большего и лучшего)!🔹 Ваши конкурентные преимущества – это:1. Развитые навыки планирования и организаторские способности;2. Сформированное творческое мышление;3. Способность креативить, генерировать и главное – реализовывать интересные, полезные и актуальные мероприятия для подрастающего поколения;4. Умение работать в MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя.🔹 Ваши задачи:1. Разработка, организация и проведение интеллектуально образовательных мероприятий;2. Плотная работа с участниками мероприятий – сбор и обработка обратной связи;3. Проведение своевременного анализа для развития «AtS Gen»;4. Создание новых решений/продуктов в рамках деятельности ДИРЦ «AtS Gen»;5. Составление необходимой отчетности;6. Активное участие в жизни нашей Компании «AtS»!🔹Мы предлагаем:Стать частью команды крупного успешного Холдинга!1. Получение уникального опыта;2. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе;3. Full time, 6 дней в неделю!4. Достойную заработную плату;5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!__________________Детский Интеллектуально Развивающий Центр (ДИРЦ) «AtS Gen» - направлен на всестороннее развитие детей от 10 до 17 лет путем обучения востребованным навыкам современного мира, раскрытия их потенциала и способностей!Подробнее об «AtS»: http://ats.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В ИТ Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Специалист Группы Поддержки Пользователей».В первую очередь мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, на наличие огромного желания развиваться и на достижение нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Оказывать техническую поддержку пользователям по всем вопросам, связанным с работой компьютеров, программного обеспечения и сетевой инфраструктуры;2. Аккуратно и своевременно регистрировать заявки пользователей в системе управления инцидентами;3. Анализировать и решать проблемы пользователей, связанных с техническими вопросами, как по телефону, так и удаленно через специальные программы;4. Устанавливать, настраивать и обновлять программное обеспечение на компьютерах пользователей;5. Проводить профилактические проверки и тестирование оборудований и программного обеспечения для предотвращения возможных сбоев и проблем;6. Обучать пользователей основным навыкам работы с компьютерами и программным обеспечением;7. Сотрудничать с другими отделами и специалистами для решения комплексных технических задач.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Образование: среднее или высшее техническое;2. Иметь опыт работы в аналогичной сфере – не менее 3-х лет;3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский;4. Уверенное пользование MS Office: Word, Excel,Power Point; Outlook, Vision, ZOOM, Skype, мессенджеры;5. Уверенное владение операционными системами Windows и Linux (включая серверные версии);6. Уверенное знание ПК и Антивирусных программ;7. Базовое понимание организации локальной сети, работы и настроек сетевого оборудования таких, как Wi-Fi роутер и USB модемы;8. Умение работать с программным обеспечением по приему, обработке, регистрации заявок и обращений пользователей;9. Умение работать и разбираться с технической документацией.🔹 Необходимые качества и навыки:1. Ответственность;2. Умение ясно и четко выражать мысли;3. Умение грамотно коммуницировать на основе этики делового общения;4. Нацеленность на результат;5. Умение быстро вникать в проблемы;6. Умение искать решение проблемы самостоятельно;7. Умение выявлять причинно-следственные связи.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде;4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»;5. График работы: 6/16. Корпоративное питание;7. Достойную заработную плату;8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

🔥 В тренинг центр «AtS», требуется Специалист!📌 «AtS» - тренинг центр, на базе которого реализуются интеллектуально образовательные мероприятия для развития сотрудников Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ", усиление их навыков и раскрытие их потенциала!Для нас важно, чтобы наш коллега имел огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ!☝️ Мы ценим в сотрудниках – вовлеченность в жизнь нашей команды и компании, дисциплину, организованность, высокую энергичность и истинную командность!💪 Ваши конкурентные преимущества – это:1. Умение работать с аудиторией, вовлекать и направлять;2. Развитые навыки планирования и организаторские способности;3. Умение анализировать и работать с большим объемом информации;4. Способность реализовывать востребованные и полезные мероприятия;5. Умение работать в MS Excel, MS Power Point и/или Canva на уровне уверенного пользователя.✅ Вот некоторые Ваши задачи:1. Организация и проведение интеллектуально образовательных мероприятий в рамках тренинг центра «AtS»;2. Плотная работа с участниками мероприятий – сбор и обработка обратной связи;3. Разработка новых мероприятий и решений для развития тренинг центра «AtS»;4. Проведение своевременного анализа для развития тренинг центра «AtS»;5. Составление необходимой отчетности.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ"!2. Получение уникального опыта;3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе;4. Режим Работы: 6 дней в неделю;5. Достойную заработную плату;6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_________________Подробнее об «AtS»: http://ats.tj/Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

📌 В Компании Официального Дистрибьютера "CHERY" открыта вакансия – «Специалист Отдела Продаж».☝️ Итак, 3 главных критерия к будущему сотруднику нашей команды – максимальная самоотдача, ответственный подход к работе и результативность в деле!❗️ Чем предстоит заниматься:1. Грамотно консультировать клиентов в салоне, по телефону.2. Вести и развивать существующую клиентскую базу, заниматься поиском новых клиентов.3. Оформлять договора на покупку автомобиля.4. Проводить презентации на стороне клиента.5. Аналитика данных.🔸 Что нам важно в кандидате: 1. Знания техник продаж будут преимуществом. 2. Опыт работы в сфере продаж от 1 года.3. Знание языков: Таджикский, Русский – на высоком уровне, Английский – приветствуется.5. Знание компьютерных программ: MS Office на уверенном уровне.6. Умение качественно проводить презентации.🔹 Необходимые качества и навыки: 1. Коммуникативность2. Ответственность и Дисциплинированность3. Самомотивированность 4. Организованность5. Высокий уровень работоспособности 6. Умение проявлять настойчивость✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в комфортабельном офисе CHERY в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_______________________Постройте свою карьеру вместе с нами!Подробнее о компании: https://chery.tj

В Департамент по Закупкам и Логистике Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Менеджер по качеству фармацевтического склада».✅ В первую очередь мы смотрим на совпадение наших с Вами ценностей, ответственный подход к работе и результативность в деле!Также очень важно иметь огромное желание РАБОТАТЬ и ДОСТИГАТЬ, быть ОТВЕТСТВЕННЫМ и ВНИМАТЕЛЬНЫМ к деталям!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка, внедрение и мониторинг системы качества фармсклада и производственной площадки;2. Внедрение и поддержание на фармацевтическом складе Системы обеспечения качества (СОК);3. Анализ, оценка и контроль рисков для качества продукции и услуг, оказываемых оптовым звеном компании (приемка, хранение, транспортировка ЛП);4. Проведение внутренних и внешних аудитов поставщиков сырья и услуг;5. Управление валидацией процессов и оборудования на фармскладе;6. Проверка НД на продукцию и изменений к ним;7. Контроль выполнения подразделением требований внутренней документации Компании и требований Клиента;8. Контроль за соблюдением температурно-влажностного режима хранения товара;9. Регистрация несоответствий в электронной системе учета;10. Участие в планерках и доведение до подразделения информации, касающейся качества услуг и выполнения работ;11. Участие в обучении производственного персонала;12. Разработка и контроль стандартных операционных систем (СОП).🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее фармацевтическое образование2. Знание законодательства Республики Таджикистан в области фармацевтической деятельности (приветствуется);3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (высокий уровень);4. Уверенное пользование MS Office: Word, Excel, Power Point;5. Знания: фармация (возможно: химическая, медико-биологическая промышленность), знание складской и транспортной логистики.🔹 Необходимые качества и навыки:1. Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;2. Качественное и своевременное выполнение своих обязанностей;3. Умение ясно и четко выражать мысли;4. Умение грамотно коммуницировать на основе этики делового общения;5. Нацеленность на результат;6. Умение быстро вникать в проблемы;7. Умение искать решение проблемы самостоятельно;8. Умение выявлять причинно-следственные связи.9. Организаторские навыки🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ».2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 5/2 6. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 В Департаменте Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия – «Специалист Аналитик».В первую очередь мы смотрим на ценности, максимальную самоотдачу, профессиональный подход к работе и результативность в деле!Также очень важно иметь огромное желание РАБОТАТЬ и ДОСТИГАТЬ, быть ОТВЕТСТВЕННЫМ и ВНИМАТЕЛЬНЫМ к деталям!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Собирать и систематизировать данные о продажах, поставках и других ключевых показателях фармацевтического бизнеса2. Составлять прогнозы продаж и поставок на основе анализа данных3. Разрабатывать и поддерживать отчёты и дашборды с ключевыми показателями продаж для управленческой команды4. Обеспечивать своевременное представление аналитической информации руководству5. Давать рекомендации по оптимизации процессов и увеличению эффективности продаж❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Экономики/Финансов/Бизнес-аналитики или смежной области (дополнительное образование в области планирования и анализа будет плюсом)2. Опыт работы в аналитической сфере предпочтительно от 2-х лет3. Способность анализировать и обрабатывать большой объём данных, необходимый для разработки стратегии, планирования и принятия управленческих решений в продаже4. Навыки визуализации данных и создания отчётов5. Быть уверенным пользователем пакета MS Office, в особенности MS Excel, а также другого ПО для анализа данных🔹 Необходимые качества и навыки:1. Аналитический склад ума2. Дисциплинированность3. Коммуникабельность4. Умение работать в команде5. Усидчивость6. Обучаемость🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Телекоммуникационная компания ТТЛ (ЗАО «Телекомм Технолоджи») набирает на постоянную работу Инженера-системотехника в отдел технического управления!Мы хотим, чтобы вы стали частью нашей большой команды!Работа посменная.Требования:• высшее техническое образование• опыт работы в сфере телекоммуникации• уверенное владение операционной системой Windows• уверенное знание ПК и офисных программ• базовое понимание организации локальной сети, работы и настроек сетевого оборудования таких, как Wi-Fi роутер• знание следующих протоколов в сети: DHCP, ICMP, TCP, UDP, DNS, HTTP, HTTPS, PING• доброжелательное общение и способность ясно излагать свои мысли• знание русского языка (английский приветствуется)• техническое мышление• способность самостоятельно искать решения проблемы• пунктуальностьОтправка резюме на электронный адрес: hr@ttl.tj

📌 В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” – открыта позиция «Медицинского Представителя» с последующим становлением Менеджером Группы.Мы будем рады взять в наш дружный коллектив активного и целеустремленного человека, заинтересованного в долгосрочном сотрудничестве, с наличием огромного желания развиваться и достигать поставленных целей.🔹 Зона ответственности:1. Представлять продукты компании и саму компанию, используя профессиональные навыки продаж, презентации и ведения деловых переговоров2. Выполнять поставленный план продаж3. Устанавливать контакты и развивать долгосрочное партнерство с врачами, фармацевтами4. Организовывать конференции, индивидуальные и групповые встречи с представителями здравоохранения, врачами, фармацевтами и лидерами мнений в области медицины5. Проводить глубокий анализ рынка/игроков рынка🔹 Необходимые компетенции:1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️3. Общий стаж работы: от 5-ти лет (зарубежный опыт работы – приветствуется)4. Знание компьютерных программ: MS Word, MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя5. Умение строить отношения с людьми разного типа (в связи с тем, что необходимо будет взаимодействовать с людьми разного уровня иерархии и функционала)6. Возможность выезда на работу в другие страны❗ Необходимые качества:1. Развитые навыки продаж2. Отличные коммуникационные навыки3. Способность планировать и проектировать4. Управленческие навыки и лидерские качества5. Гибкость мышления6. Высокая Ответственность и Дисциплина7. Энергичность и Проактивность8. Развитая стрессоустойчивость9. Уверенность и Харизматичность🔹 Что мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 5/26. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_______________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется – «Руководитель отдела контроля сети аптек».📌 В первую очередь мы смотрим на ценности, максимальную самоотдачу, профессиональный подход к работе и результативность в деле!🔹 Основные обязанности:1. Разработка стратегии расширения сети аптек;2. Создание маркетинговых стратегий для привлечения клиентов и увеличение объема продаж;3. Определение оптимальных местоположений для новых аптек;4. Анализ фарм рынка;5. Координация работ, выполнение планов продаж уже существующей сети аптек;6. Оценка эффективности деятельности функционирующих аптек с целью улучшения и оптимизации;7. Координация процесса отбора и аренды помещений, закупа оборудования и товаров;8. Обеспечение высокого уровня обслуживания, регулярный мониторинг и оценка качества обслуживания;9. Систематический анализ данных о продажах и прибыли, подготовка отчетов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет;2. Опыт в качестве управляющего аптекой и/или провизора фармацевта является приоритетным;3. Высшее образование в области менеджмента/маркетинга/фармацевтики;4. Навыки разработки и реализации стратегических планов;5. Умение прогнозировать тенденции рынка и принимать обоснованные управленческие решения;6. Понимание особенностей фармацевтической отрасли, законодательства, стандартов качества и процессов в сфере продаж лекарственных средств;7. Умение мотивировать, вести команду, делегировать задачи;8. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, английский приветствуется; 9. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результаты, а также выявлять и решать конфликтные ситуации;10. Дисциплинированность, ответственность и гибкость.🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;3. Получение уникального опыта;4. График работы: 6/1;5. Достойную заработную плату;6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Приглашаем в команду "BYD" ответственную, энергичную и коммуникабельную сотрудницу на позицию Офис-Менеджера.💪 Ваши конкурентные преимущества – это:1. Высшее или среднее специальное образование.2. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.3. Уверенное владение ПК (MS Office).4. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.5. Ответственность, организованность и внимательность к деталям.✅ Вот некоторые Ваши задачи:• Организация и координация офисной деятельности.• Ведение документооборота.• Поддержка работы руководства: планирование встреч, организация мероприятий.• Взаимодействие с клиентами и партнёрами, обработка входящих звонков.• Участие в формировании отчетности и анализе продаж.• Обеспечение комфортных условий работы в офисе.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании "КОИНОТ АВТО"!2. Работу в новом Автосалоне в г. Душанбе, (ориентир: рядом с супермаркетом «ЁВАР» ул. Фирдавси 68/2).3. Получение уникального опыта.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/1.6. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!___________________«КОИНОТ АВТО» – пространство вашего выбора!

ЗАО «Телекомм Технолоджи» ищет в свой дружный коллектив сотрудника на позицию Офис-менеджера Нам требуется позитивный, доброжелательный сотрудник, который будет оказывать поддержку руководству в выполнении рабочих задач, заниматься оформлением документовГлавные требования к офису - менеджеру:• Прием посетителей • Работа с телефонными звонками• Обеспечение и организация работы руководителя• Приём поситетелей• Работа с входящей-исходящей документацией• Техническое обеспечение приемной (офиса)• Культура делового общения• Знание этикета, этики, эстетики• Соблюдение дресс-кода• Знание ПК, офисной оргтехники• Знание делопроизводства• Организационные способности• Коммуникабельность• Ответственность, дисциплинарность• Тактичность, самостоятельность• Эмоциональная и нервная стойкость• Внимательность, хорошая память, эрудированность• Неконфликтность• Грамотная таджикская и русская речь• Опыт аналогичной работы – от 3 летУсловия:Оформление по ТК РТРабота в стабильной компанииДостойная оплата труда (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)График работы 5/2, 8:30-17:30Отправка резюме на: hr@ttl.tj

В Финансовом Экономическом Департаменте Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия - «Финансовый менеджер».🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и поддержка финансовых систем;2. Планирование, направление и контроль бухгалтерских и финансовых операций;3. Подготовка отчетов и документов по бухгалтерским операциям на рассмотрение Руководства;4. Обеспечение ведения точных записей в соответствии со стандартными практиками;5. Установление бюджетов, прогнозирование будущих денежных потоков, обеспечение периодического финансового анализа;6. Контроль исполнения бюджета и расходов;7. Управление процедурами выставления счетов для сбора денежных средств, причитающихся клиентам/заказчикам.❗ Что нам важно в кандидате:1. Образование: Высшее Экономическое (финансы, экономика, бухгалтерский учёт);2. Минимум 3-5 лет соответствующего опыта в области финансового и управленческого учета, особенно в промышленном производстве;3. Опыт работы в области аудита и расчета затрат является преимуществом;4. Опыт работы в SAP приветствуется;5. Знание языков: продвинутый английский;6. Знание МСФО и GAAP будет преимуществом;7. Наличие сертификата CAP/CIPA или минимальная степень в области бухгалтерского учета/финансов/квалификация ACCA;8. Уверенное знание MS OFFICE: WORD, EXCEL, POWER POINT (формулы, сводные таблицы, презентации/слайды);9. Готовность работать в промышленной зоне за пределами страны.🔹️ Необходимые качества и навыки:1. Эффективность и результативность в работе!2. Высокая ответственность;3. Внимательность к деталям;4. Инициативность;5. Самодисциплина;6. Самостоятельность;7. Коммуникабельность;8. Навыки стратегического планирования.🔹️ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Рурки, Индия;3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде;4. График работы: 6/15. Корпоративное питание;6. Достойную заработную плату;7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В новой столовой национальной и русской кухни требуется шеф-поварю в районе Рудаки. Все подробности по телефону

Дар марказ омӯзишии NAB Администратор ба кор даъват менамояд; Талаботҳо: а) донистани забони Русӣ; б) муошират бо шаҳрвандон; в) дорои таҷрибаи корӣ; г) кор бо Word, Exel Таъминоти аз тарафи марказ: а) таъмин бо шароити хуби корӣ; б) маоши хуб; в) сари вақт таъмин намудани маош ним ставка аз соати 13:30 то соати 18:30 музди маош 1200 - 1500 сомонӣ рӯзи пурраи кори аз соати 7:30 то соати 18:30 музди маош 2500 - 3000 сомонӣ Суроғаи мо шаҳри Регар Барои маълумоти пурра ба рақами зерин 900.01.22.94 аз соати 9:00 то соати 17:00 тамос гиред ва ё ба сайти электронии мо educationalcenternab@gmail.com муроҷиат намоед.

Номи вазифа: Мутахассис оид ба таъмири терминалҳои худхизматрасонУҳдадории вазифавӣ: - Таъмир ва насб намудани терминалҳои қабули пули нақд, - Насб намудани барнома дар терминалҳои қабули пули нақдТалаботҳо барои номзад- Доштани малакаҳои техникӣ (таъмири электронӣ) ва донистани усули кори компютер;- Донистани усули кори шабакаҳои мобили;- Мошини шахсӣ;Танҳо номзадҳои ба ҳама талаботҳо ҷавобгу ба суҳбат даъват карда мешаванд

Обязанности:-Привлечение финансовых ресурсов;-Хеджирование валютных рисков;-Контроль и соблюдение финансовых условий кредиторов, предоставление отчетов партнерам;-Координация работы сотрудников отдела, содействие в обновлении политик и процедур в финансовой сфере;-Взаимодействие с внутренним аудитом.Квалификация и требования:-Высшее экономическое образование;-Опыт работы в финансовой (банковской) сфере не менее 3 лет; -Cертификация CIPA (первый уровень) приветствуется ;-Внимательность к деталям, аналитический склад ума, логическое мышление; -Продвинутый пользователь программы MS Excel (умение обработать и анализировать большой объем данных);-Свободное владение таджикским, русским и английским языками обязательно;-Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, способность к обучению и саморазвитию.Резюме принимаются с обязательным указанием позиции по эл. адресу: job@humo.tjПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на тестирование и собеседование.

ЗАО МДО «Хумо» ищет сотрудника в свою команду разработчиков.Описание работы:-Разработка новых и доработка старых модулей АБС МДО «Хумо»-Участие в дейли-митингахТребования к работе:-SQL и навыки работы с ним,-PL/SQL (навыки работы с ним приветствуется),-PL+ и навыки работы с ним,-ООП и принципов программирования,банковских процессов и бизнес-логик (будет плюсом)Просим заинтересованных лиц отправить свое резюме.

ЗАО МДО Хумо одна из лидирующих компаний Таджикистана, в сфере внедрения цифровых финансовых услуг, предоставляет Вам возможность присоединиться, к квалифицированной команде разработчиков, внедряющих современные методы анализа и программное обеспечение в банковской сфере.У Вас есть возможность реализовать свой потенциал в сфере программирования, анализа и финансов, просим не упустить данную возможность!Описание работы: - Обработка больших массивов данных и формирование автоматизированных скриптов. - Разработка и автоматизация ETL процессов. - Проверка корректности введённой информации, в различных информационных системах - Debugging and troubleshooting скриптов. - Улучшения и документирования автоматизированных скриптов. - Создание сервисов по автоматизации аналитических процессов. - Сбор и структурирование дополнительной информации, из внешних источников.Квалификация и требования: - Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики, статистики или математики; - Продвинутые навыки работы в Excel; - Начальные знания в Python программирования (либо на других языках программирования); - Аналитическое мышление; - Знание английского языка, как минимум на уровне upper intermediate; - Готовность к приобретению новых знаний, для эффективного выполнения своих обязанностей; - Коммуникабельность и умение работать в команде;Просим заинтересованных лиц отправить анкету.

Реҷаи корӣ:- Аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа)Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд.Барои кор ба офиси "Ҳумо" метавонед муроҷиат кунед. Суроға: ноҳаияи Ҷ.Балхӣ, шаҳраки Балх, кучаи С.Айни 16,бинои 5 бародаронЁ анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.

Основные обязанности: -Сбор и структурирование информации, из источников (продукты компании);-Автоматизация извлечения, преобразования и загрузка данных; -Обработка больших массивов данных и проверка корректности введённой информации в АБС ЦФТ;-Ежедневный контроль над правильностью проведения взаиморасчетов между продуктами;-Содействие проведения взаимозачетов, сверки расчетов с поставщиками;-Документирования бухгалтерского учета между продуктами и др;Требования: - Высшее экономическое образование;- Аналитическое мышление;- Знание бухгалтерского учета;- Знание английского языка на уровне «intermediate» и выше;- Готовность к приобретению новых знаний, для эффективного выполнения своих обязанностей;- Коммуникабельность и умение работать в команде;Наш будущий сотрудник должен знать;- Основы бухгалтерского и финансового учёта;- Принципы организации бухгалтерского учета;- Порядок составления финансовой отчетности;и уметь: - Работать в АБС ЦФТ;- Работать в Microsoft office и Excel на уровне продвинутого пользователя;- Управлять процессами (проектами);Мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

Реҷаи корӣ: - аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа) Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд. Барои кор ба офиси "Ҳумо" дар ноҳия Ҳамадонӣ метавонед муроҷиат кунед. Ё анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.

ТАҚХ Ҳумо, ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Тамос бо мизоҷони батаъхирафтода- Кор дар офисРӯзҳои кори 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Суроға: Н. Қарабоев 26, гузаргоҳи 2

Направление: Корпоративный филиал "Хумо Бизнес"Город: Душанбе Место работы: Корпоративный филиал "Хумо Бизнес"Присоединяйтесь к нашей команде! Вакансии в “Хумо Бизнес”! Старший кассир:Требования:Опыт в банковской сфере не менее 3 лет;Опыт работы в сфере кассовых операций не менее 2 лет;Навыки работы с кассовыми оборудованиями и программами;Уметь консультировать и решать возникающие вопросы;Уметь управлять командой сотрудников;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (желательный);КассирТребования:Опыт в банковской сфере не менее 2 лет;Навыки работы с кассовыми оборудованиями и программами;Навыки работы с клиентами, умение консультировать и решать; возникающие вопросы;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (желательный);Резюме принимаются на почту job@humo.tj с указанием должности.Ждем вас в нашей дружной команде!

Описание Работы:-Сопровождения БВО клиентов Банка.-Мониторинг и контроль соблюдения валютного законодательства при проведении клиентами банка валютных операций, фиксация нарушений.-Участие в автоматизации процессов АБС -Банка в части валютных операций (постановка задач, тестирование).Требование:- Высшее образование;-Умение грамотно и четко излагать свои мысли;-Уверенный пользователь ПК (MS Office);-Знание таджикского и русского языков (узбекский приветствуется);-Знание валютного законодательства, нормативных актов, методологических, инструктивных материалов Национального банка Таджикистана по вопросам валютного регулирования и валютного контроля приветствуется;- Опыт работы в банке приветствуется;Заинтересованных лиц просим отправить свои резюме на почту job@humo.tj.

МДО ХУМО объявляет новую вакансию в сфере ИТ и информационной безопасности:Должностные обязанности: -Внедрение принципов информационной безопасности -Управление информационной безопасности -Подготовка внутренних документов -Подготовка отчетов.Требования: -Опыт работы в управлении компьютерными сетями и серверами -Знание принципов контроля доступа (доступа) -Знание принципов резервного копирования. -Знание информационной безопасности и информационных технологийПросим кандидатов отправлять свои резюме по адресу job@humo.tj.

В МДО “ХУМО” требуетсяМладший Кредитный ЭкспертЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то МДО «ХУМО» представляет вам такой шанс.МДО «ХУМО», как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Младшего Кредитного Эксперта.Функциональные обязанности:• Находить потенциальных клиентов• Выдавать кредиты• Выдавать платёжные банковские карты (КОРТИ МИЛЛИ, VISA GOLD, VISA PLATINUM)• И многое другоеНаши требования:• Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми.• Грамотная устная и письменная речь (на таджикском и русском языках).• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.• Опыт работы в активных продажах – также приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Ждем Ваше Резюме по эл. адресу job@humo.tj или посетите наш филиал по адресу Кучаи Исмоил Сомони 55 (назди лола артели кухна)Не упусти свой шанс!

МДО ХУМО требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО Хумо приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:Активную жизненную позиция;Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;Умение слушать и слышать, внимательность;Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;Грамотную письменную и устную речь;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)Достойную зарплату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компанииМДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

Мечтаешь о карьере в Банковской сфере? стань КРЕДИТНЫМ ЭКСПЕРТОМ в нашей команде!Обязанности:-Привлечение новых клиентов;-Выдача кредита и привлечение депозита;-Выдача платежных банковских карт и тд;Мы предлагаем:-Обучение с нуля: всему тебя научим!-Карьерный рост: твои достижения будут оценены по достоинству;-Стабильную заработную плату: достойный оклад и бонусы;Что тебе нужно:-Желание учиться и развиваться;-Ответственность и внимательность: детали для тебя важны;-Коммуникабельность: умение ладить с людьми.-Высшее экономическое образование;-Знание таджикского и русского языков;Так же:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.00 – 17.00)P.S. Необязательно иметь опыт работы — мы всему тебя научим!

Дар гостиницаи Исра Ватан ресепшионист лозим аст. Барои гирифтани маълумоти бештар занг занед.

Ба кор Кабул мекунем занхо ва мардхо аз 25 сола то 60 сола маош 1200 сомон хуроки нисфирузи медихем дар чдмм Мухофиз

Требуются Официантки в KIBER Lounge kafe. Нужно знать наличие блюд, напитков в меню и их цены, порядок подачи блюд. График работы: с 10:00 до 22:00.вторая смена с 14:00 до 2:00 З.П.два раза в месяц+обед-ужин Подробности по телефону.

Ба корхонаи "Зайтун" заявщик даркор кор аз соати 8.00 то соати 17.00 барвакт хам тамом кнен мешавад.Маош аз 2500 то 6000 вобаста ба худатон муфассал дар офис...Кор дар бозори Ш.Турсунзода Кори шумо Фурухтани махсулотхои ширини тел :933242274

В Фарм компании требуется Аналитик Бухгалтер со знанием русского языка с умением пользоваться ПК и 1СВозраст до 35 лет пунктуальная, ответственная, умение работать в коллективе. Для более подробной информации позвонит по номеру 934880898 или отправить СV

Требуется сотрудник ресепшеонист в Хостел с проживанием ! Возраст: 18-22 лет. Требования: ответственный, честный, добросовестный, общительный, со знанием английского языка ! График: ночная смена с 17:00-8:00 ч

Дар курсҳои омузиши омузгори фанни физика барои кластери 5-ум лозим ҳаст, суроға Неъмат Қарабоев 10 (Сирк) таҷрибаи кори ҳатмист маълумоти пурра тариқи WhatsApp

Дар курсҳои омузиши омузгори фанни химия барои кластери 5-ум лозим ҳаст, суроға Неъмат Қарабоев 10 (Сирк) таҷрибаи кори ҳатмист маълумоти пурра тариқи WhatsApp

Дар курсҳои омузиши омузгори фанни биология барои кластери 5-ум лозим ҳаст, суроға Неъмат Қарабоев 10 (Сирк) таҷрибаи кори ҳатмист маълумоти пурра тариқи WhatsApp

Пишите и звоните на WhatsApp +79232740622 Клуб COLIZEUM Cyber Sport Arena- это самая активная быстрорастущая сеть кибер арен с топовыми оборудованием, стильным интерьером, высоким классом обслуживания, мощной игровой атмосферой! В нашей сети уже более 500 клубов в 16 странах Мира и мы не намерены на этом останавливаться! Интересная и динамичная сфера деятельности, молодой и активный коллектив. Компания лидер рынка, находимся в топ-10 по версии РБК. Ищем в команду специалиста по сопровождению текущих клиентов по широкому перечню вопросов. Обязанности: - Администрирование работы линейного персонала в клубе. - Организация и совершенствование процессов внутри клуба, контроль качества оказываемых услуг и его повышение - Организация починки техники, вызов технических специалистов при необходимости и контроль выполнения работ. - Контроль чистоты в клубе. - Развитие, реклама и привлечение новых клиентов в клуб. - Взаимодействие с управляющей компанией Colizeum. - Взаимодействие с управляющей компанией (помещения клуба), контрагентами и контролирующими органами. - Ведение финансового и хозяйственного учета, расчет заработной платы, подготовка отчетов. - Контроль технического состояния клуба, организация взаимодействия с внутренними и сторонними техническими службами. - Ведение социальных сетей клуба. - Взаимодействие с партнерами (доставка питания в клуб от партнеров). - Разработка концепции и проведение эвентов, турниров и соревнований по компьютерным играм. - Общение с комьюнити по средствами социальных сетей и лайф. - Работа со спонсорами. Требования: - Обязательно Опыт работы управление персоналом от 3х лет -Желателен опыт работы в киберспортивных проектах на аналогичной позиции, если такового опыта нет то готовы рассмотреть кандидата с опытом работы в HORECA + увлеченного играми -Предрасположенность к мультизадачности -Знания в онлайн и офлайн маркетинге Необходимые качества: -Организованность, системность, нацеленность на результат, креативность, желание зарабатывать и развиваться не на словах, а на деле -Пунктуальность, ответственность и педантичность -Хорошее владение русским языком -Готовность профессионально развиваться и двигаться только вперёд. Условия: -5/2 (выходные плавающие по загрузке) -Место работы Душанбе, ул. Садриддина айни дом 5 -Испытательный срок - 2 месяца -Возможность профессионального творческого и карьерного роста.

Дар сехи ЧДММ "Равгани тиллои" коргар лозим аст. Синну сол аз 20 то 40 сола. Тачрибаи кори лозим нест. Маош мохона 2400 + фоиз.

Мы ищем организованного и внимательного к деталям специалиста по операциям с картами банкоматов для управления сквозным жизненным циклом операций с банкоматами и дебетовыми картами.Обязанности:• Выпуск и управление картами: контроль выпуска, активации и деактивации карт банкоматов и дебетовых карт, обеспечение своевременной и точной обработки.• Поддержка клиентов: рассмотрение запросов клиентов, связанных со статусом карты, заменой, запросами PIN-кода и проблемами транзакций/координация с колл-центром• Безопасность и соответствие: обеспечение соответствия всех операций с картами внутренним политикам безопасности и отраслевым нормам; отслеживание любой подозрительной активности и при необходимости сообщение о ней в службу безопасности.• Устранение неполадок и разрешение проблем: тесное сотрудничество с ИТ-отделом и службами поддержки для устранения неполадок и решения проблем, связанных с картами, таких как ошибки транзакций или споры по банкоматам.• Координация поставщиков: сотрудничество с внешними поставщиками для производства карт, распространения PIN-кодов и обслуживания сетей банкоматов.• Анализ данных и отчетность: отслеживание показателей использования карт, создание отчетов по транзакциям и инцидентам с картами и рекомендация улучшений на основе анализа данных.• Поддержка основных банковских систем: поддержка повседневной деятельности в отношении основных банковских функций.Требуемые навыки и знания:• Технические знания:o Знакомство с системами управления банкоматами, дебетовыми картами и PIN-кодами.o Понимание шифрования карт, протоколов безопасности и методов предотвращения мошенничества.o Базовые знания платежных сетей (Visa, MasterCard и т. д.).• Банковские и финансовые знания:o Глубокое понимание операций с банкоматами и дебетовыми картами, включая процессы выпуска, активации и замены.o Знание требований нормативных требований, связанных с управлением картами в финансовом секторе.• Навыки обслуживания клиентов:o Отличные коммуникативные навыки для помощи клиентам с запросами и проблемами, связанными с картами.o Умение профессионально решать деликатные вопросы, особенно в случаях мошенничества или разрешения споров.• Аналитические навыки:o Умение анализировать данные транзакций для выявления тенденций, закономерностей или потенциального мошенничества.o Умение использовать данные для предложения улучшений и поддержки принятия решений.Квалификации:• Степень бакалавра в области делового администрирования, банковского дела, финансов или смежной области.• Более 1 лет опыта работы в сфере банкоматов или операций с дебетовыми картами, выпуска карт или аналогичной должности.• Сильные организационные навыки с вниманием к деталям и точностью.• Клиентоориентированное мышление со способностью решать проблемы и акцентом на безопасность.Просим написать в название письме "Специалист по операциям банковских карт"

Мы ищем специалиста по приложениям мобильного банкинга для контроля управления, оптимизации и поддержки нашего приложения мобильного банкинга. Эта роль подразумевает сотрудничество с кросс-функциональными командами для обеспечения бесперебойного, безопасного и удобного взаимодействия с нашими клиентами. Обязанности: • Управление приложениями: контроль ежедневных операций и производительности приложения мобильного банкинга, обеспечение оптимальной функциональности и времени безотказной работы. • Поддержка пользователей и устранение неполадок: оперативное решение и устранение проблем пользователей; выявление и эскалация ошибок или проблем производительности. • Безопасность и соответствие: сотрудничество с ИТ-отделами и службами безопасности для обеспечения соответствия приложения отраслевым стандартам и защиты пользовательских данных. • Улучшение и интеграция функций: o Тесное сотрудничество с командами разработчиков для планирования, тестирования и внедрения новых функций или обновлений в соответствии с потребностями бизнеса и отзывами пользователей. o Координация с банками и сторонними поставщиками для интеграции новых услуг, продуктов и функций в мобильное банковское приложение. • Управление поставщиками и партнерами: построение и поддержание прочных отношений с банками и сторонними поставщиками для обеспечения плавного развертывания проектов и эффективного устранения неполадок. • Обеспечение качества: проведение регулярных проверок тестирования и обеспечения качества для выявления областей улучшения и улучшения пользовательского опыта. • Поддержка основных банковских систем: поддержка повседневной деятельности в отношении основных банковских функций. • Анализ данных и отчетность: мониторинг использования приложений, анализ отзывов клиентов и предоставление регулярных отчетов для выявления тенденций и рекомендаций по улучшениям. Требуемые навыки и знания: • Технические знания: o Опыт управления мобильными приложениями и устранения неполадок. o Знакомство с операционными системами и платформами iOS и Android. o Понимание протоколов мобильной безопасности, шифрования и методов защиты данных. • Знания в банковском деле и финансах: o Глубокое понимание функций мобильного банкинга, цифровых платежей и управления счетами клиентов. o Знание нормативных требований в банковской/финансовой отрасли. • Координация третьих сторон: o Опыт координации с банками и сторонними поставщиками для интеграции и внедрения новых услуг. o Отличные коммуникативные навыки для управления внешними партнерствами и обеспечения качества обслуживания. • Управление проектами: o Умение справляться с несколькими задачами, расставлять приоритеты и работать с кросс-функциональными командами для соблюдения сроков. o Опыт координации с командами разработки и ИТ. • Аналитические навыки: Умение анализировать данные клиентов, шаблоны использования приложений и обратную связь для внедрения улучшений. Квалификации: • Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, делового администрирования или смежной области. • Более 2 лет опыта работы в поддержке приложений мобильного банкинга или аналогичной должности. • Сильные навыки межличностного общения и ведения переговоров для эффективной работы с банками и поставщиками. • Нацеленность на решение проблем, внимание к деталям и ориентация на клиента. Просим написать в название письме "Специалист по приложениям мобильного банкинга" Крайный срок подачи анкеты 05.01.2025 г.