Вакансии «Банки, страхование, лизинг» Вахдат

ООО МКО “ОКСУС" является одной из микрофинансовых организаций входящий в OXUS Group и предоставляет микро-и средние кредиты населению Таджикистана для бизнеса, развития сельского хозяйства и потребительских нужд. ООО МКО “ОКСУС", которое успешно работает в более чем 35 районах Республики Таджикистан (Согдийская, Хатлонская, Душанбе и РРП), приглашает кандидатов на вакансию.Позиция – Комплаенс офицерМестонахождение: г. Душанбе, головной офис Основные обязанности:• Осуществление внедрения и проверка соответствующих политик и процедур микро-финансовой организации и их соответствие законодательству Республики Таджикистан; • Осуществление периодического мониторинга или проверок соблюдения микро-финансовой организации законодательства Республики Таджикистан, в целях определения степени подверженности микро-финансовой организации комплаенс-риску; • Обеспечение реализации политики по ПОД/ФТ и ФРОМП и ее соответствие законодательству по ПОД/ФТ и ФРОМП;• Обеспечение исполнения законов и правил, в том числе регулирующих сферу ПОД/ФТ и ФРОМП со стороны микро-финансовой организации;• Проведение обучения для сотрудников по вопросам, связанным с ПОД/ФТ и ФРОМП;• Выявление в организации операций (сделок), подлежащих контролю в целях ПОД/ФТ/ФРОМП;Квалификационные требования:• Наличие высшего образования (экономическое и финансовое предпочтительно);• Обязательное знание таджикского и русского языков (знание английского языка приветствуется);• Умение работать с программами MS Office;• Опыт работы не менее 2 года по направлению деятельности в кредитной организации;• Опыт управления командой и процессами.Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсеХорошая заработная плата гарантируетсяЕсли вы уверены, что подходите для этой возможности и хотели бы узнать больше, свяжитесь с нами по телефону 918 26 32 62 для получения дополнительной информации или подайте заявку, отправив свое текущее резюме с сопроводительным письмом с темой « Комплаенс офицер» по адресу: ozoda.abbosova@oxus-tj.org или в конверте по адресу: г. Душанбе, 2-й проезд ул. Шарк 14, Крайний срок подачи резюме и поощрительного письма – 29 апреля 2024 года 17:00.Только кандидаты, отвечающие минимальным требованиям, будут приглашены на собеседование

ҶДММ ТҚХ Оксус яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ Оксус, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: аудитори дохила (1 нафар)Ҷои фаъолият: ш. ДушанбеВазифаҳои асоси: Боварӣ ҳосил кардан бар он, ки хуҷҷатхои зарурӣ барои гузарондани аудит пурра ва дастрас мебошанд; Гузарондани ҳамаи намуди санҷишҳо мутобиқи дастурамали вазифавии миссияи аудиторӣ мувофиқи стандартҳо ва дастурҳои муайянкардаи шӯъбаи аудити дохила; Боварӣ ҳосил намудан оиди он, ки ҳамаи ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои исбот кардани камбудии ошкоршуда ҷамъ оварда шудаанд; Боварӣ ҳосил намудан оиди он, ки ҳамаи камбудӣ ва хатогиҳои ошкоршуда пурра дар ҳисоботҳо дароварда шудаанд; Гузарондани санҷишҳои иловагӣ оиди риоя накардани талаботҳо ва тартибот мувофиқи стандартҳо ва дастурҳои муайянкардаи шӯъбаи аудити дохила; Пешниҳоди ҳисоботҳо оиди натиҷаҳои аудити гузарондашуда ба Сардори шӯъбаи аудити дохила; Муттаҳидкунии ҳамаи камбудиҳои ошкоргардида ва дарҷ кардани онҳо дар ҳуҷҷатҳои зарурӣ; Баҳогузории хавфҳо: муайян кардани самтҳои хавфнок ва гузарондани тафтиши баъдина дар ҷойҳо; Пайравӣ кардан ва аз нав дида баромадани дастурамалҳо ва тафтиш намудани мувофиқатии онҳо; Баҳодиҳии дараҷаи риояи дастурамалҳои мавҷудбуда ва эродҳо пешниҳод намудан оиди беҳтаркунии он. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ дар иқтисодиёт ва соҳаҳои алоқаманд;• Маҳорати иртиботии хуб. Донистани забонҳои тоҷикӣ ва англисӣ ( ҳадди ақал дараҷаи Pre-intermediate);• Таҷрибаи корӣ на кам аз 3 сол;• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкдорӣ ва соҳаи баҳисобгирии бухгалтерӣ ва аудит дастгирӣ карда мешавад;• Малакаҳои шахсӣ, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият;• Шароити сафарҳои хидматӣ дар қаламрави Ҷумҳурӣ (60%-и фаъолият).Шароити хуби корӣ ва музди маоши хуб кафолат дода мешаванд.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, н. И. Сомони, 2 гузаргоҳи кучаи Шарқ 14 ё ин ки ба ҳар ду почтаи электронии зерин ирсол намоянд: malohat.niyozova@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то соати 17:00 санаи 29 апрели соли 2024.Рақами телефон: (992) 98 951 00 10Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• формление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал города Турсунзаде” или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• разработка и сопровождение банковских продуктов и проектов;• проведение анализа банковских продуктов и процессов;• согласование технических заданий• ведение проектной документации • руководство проектной командой Требования:• высшее экономическое образование • опыт руководства в рамках проектных команд не менее 2 (двух) лет • опыт работы в банковской сфере• опыт разработки технической документации• опыт работы в разработке банковских продуктов/акций или project-менеджером в банке.• знание основ управления проектами• понимание принципов управления проектами • уверенное владение MS Excel, MS Power PointЛичностные качества:• самостоятельность, инициативность • аналитические навыки, структурированное мышление• целеустремленность/нацеленность на результат• готовность принять решение и взять на себя ответственность• умение работать в команде• умение решать не стандартные задачи• лидерская позиция в решении задач• умение составлять документацию (техническую и проектную)• отличные коммуникативные навыкиУсловия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты, система поощрения (KPI)• полный рабочий день.Присылайте резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме " Начальник отдела проектов и банковских продуктов " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Заявки принимаются до 06.03.2024 (включительно).Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• формление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал города Бохтар” или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Филиали ҶСП ТАҚХ "Ҳумо" дар ш. Хучанд озмун ба вазифаи муттахассиси қарзӣ эълон менамояд. Ӯҳдадориҳои вазифа: ҷалби мизоҷон, гузаронидани мониторинг ва таҳлили пардохтпазирии муштариен. Талабот: маълумоти оли, маълумоти олии нопурра, қобилияти ҷалби мизоҷон ва фурӯши маҳсулот, масъулиятноки ва хушгуфтори. Маош - шартномави. Телефон барои маълумот:927099666Аз соати 8:00-17:00 занг занед

В контакт центр требуются сотрудники по онлайн обслуживанию клиентов банка. (Оператор) График Пн -птЗаработная плата от 1800 до 2500 сомон в зависимости от графика и ваших способностей.Главное хорошо владеть русским языком. Условия работы: График: Пн-пт (5/2);с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00- можем организовать индивидуальный график от 6 часов в день- официальное трудоустройство по ТК Республики Таджикистана после стажировки- стажировка и обучение для повышения квалификации- тимбилдинги- поддержка наставника- уютный офис в самом центре города Худжанд (ориентир Тач Сити) - комфортабельное рабочее местоТребование: - хорошее владение русским языком- пунктуальность- желание работать и развиватьсяОпыт не важен, мы сами Вас всему научим за 3-4 дняЕсли Вы хотите научиться специализации международного формата, обращайтесь по телефону или отправьте своё резюме в WhatsApp/Telegram

Основные обязанности: • контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО; • контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка; • открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка; • обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса; • обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины; • обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка; • в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях; • обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка; • активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка. Требования • высшее экономическое образование; • опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года; • знание банковского законодательства; • умение работать систематично и структурированно; • развитое чувство ответственности; • логический тип мышления; • лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков; • компьютерная грамотность. Условия/возможности: • оформление по ТК РТ; • полный рабочий день/График работы 6/1; • достойная заработная плата и бонусы; • бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации; • возможность карьерного и профессионального роста. Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. Хорог Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Основные обязанности:• Обучение сотрудников кассовых узлов в регионах и дистанционно;• Контроль за качеством исполнения обязанностей кассовых сотрудников;• Организация работ по ведению кассовых операций;• Обучение обработке наличных денег, пересчету, сортировке, проверке на подлинность;• Проверка соответствия кассовых узлов на наличие всех видов штампов, книг, оборудований, охранной и пожарной сигнализации;• Проверка порядка открытия и закрытии касс, инкассации и приема наличности;• Проверка ведения кассовых книг в филиалах и ЦМО;• Проверка надлежащего приема и передачи кассовых остатков и ценностей между ответственными лицами;• Проверка порядка документооборота кассовых операций, заполнения соответствующих книг;• Контроль соблюдения нормативных документов НБТ.Требования к кандидатам:• Законченное высшее экономическое образование;• Обязателен опыт работы с денежной наличностью в банковской сфере - не менее 3 лет;• Обязательное знание всех нормативных документов НБТ в области кассовой работы, обменных операций, ПОДФТ;• Умение и желание обучать новых сотрудников на местах (филиалах и ЦМО компании) • Свободное владение ПК на уровне опытного пользователя.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 22 апреля 2024 г. по адресу г. Душанбе, Головной офис ООО МДО “ФИНКА” по улице Джаббора Расулова 9 (ТЦ «Сайёр, 3 этаж) или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). Телефон для справок: +992 44 600 23 23ООО МДО ФИНКА выступает за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность экономиста в Головной офис (г.Худжанд).Основные обязанности:- подготовка и своевременное предоставление отчетности и аналитических материалов в рамках компетенции подразделения; - сбор, обработка, анализ получаемой информации; - составление писем и работа с филиалами.Основные требования:- высшее экономическое образование; - опыт работы в банковской сфере приветствуется; - знание русского, таджикского и английского языков; - уверенное владение Excel (умение применять формулы), навыки работы с большими массивами данных; - опыт работы с нормативными документами; - понимание принципов основных банковских операций; - знание основ бухгалтерского учета в кредитных организациях; - аналитический склад ума; - внимательность, пунктуальность, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.Мы предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 24 апреля 2024 года по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tj.Телефон для справок: (44) 600 0 600Форму анкеты можете получить на сайте Банка Эсхата, в разделе "Вакансии": http://www.eskhata.com/about/vacancies.php

Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Head Legal Officer and Corporate Secretary is responsible for providing comprehensive legal and strategic advice to the FTJ, including its Management and Board of Directors, and managing the overall legal risk of FTJ. The HLO is a member of the Management Board and, as such, participates in all discussion and decisions made by such body, providing leadership to the FTJ. The HLO has a dual role consisting of (i) having primary responsibility for the Subsidiary-wide legal function as head of the legal department and member of the Management Board, and (ii) being responsible for the corporate governance of the FTJ as Corporate Secretary. The HLO is responsible for overseeing all law-related areas of the operations of the FTJ, with a focus on banking and financial regulatory matters, legal compliance, development of policies, employment and labor, litigation and contracts. In collaboration with all senior management of the FTJ, the HLO must ensure that a culture of integrity and transparency is developed and maintained in the organization, overseeing the implementation of and compliance with policies and laws, including FINCA's Code of Conduct.AccountabilitiesCorporate Governance• Acts as the Corporate Secretary of the FTJ.• Advises Management at the Board of Directors on the scope of their authority, appropriate decision-making, and legal aspects of their decisions.• Attends all meetings of the Shareholders/Members, Board of Directors and relevant Committees.• Leads the scheduling of meetings of the corporate bodies of the FTJ to ensure compliance with applicable requirements and to ensure that all decisions are adopted in a timely manner and by the appropriate corporate body.• Assists with preparation of the agenda for Shareholders, Board and relevant Committee meetings.• Sends meeting notices to all Shareholders, members of the Board and all relevant Committee members, as applicable.• Provides guidance to the Management Board in the preparation of materials for each meeting.• Provides legal advice to the Chair of the Board in the exercise of the Chair's duties.• Records attendance at all Board and Committee meetings and conveys attendance records on a quarterly basis to FINCA Impact Finance.• Ensures that quorum requirements are met and that decisions are adopted in accordance with applicable law and the FTJ constituent documents.• Drafts minutes at Shareholders', Board meetings and applicable Committee meetings and drafting resolutions, as necessary.• In coordination with FINCA Impact Finance, ensures that appointments and removals of Directors are documented and approvals from authorities are obtained in a timely fashion, as required, issuing formal letters of appointment and removal to the Directors.• Ensures compliance with applicable laws, regulations, FINCA policy and principles of good corporate governance.• Promptly reports and advises on conflicts of interest in accordance with FINCA policies and the Code of Conduct.• Advises Directors and Board officers on their responsibilities, including their fiduciary obligations.• Periodically assesses governance practices and Directors' performance and recommending ways to improve.• Maintains all corporate records and documenting all corporate decisions.Compliance with banking and microfinance regulation applicable to the activities and operations of the Subsidiary• Determines the obligations of the FTJ based on applicable banking and microfinance legislation and adjusts policies and processes as necessary to reflect such obligations.• Stays abreast of changes in applicable banking and microfinance laws and regulation and timely communicating such changes and updates to Management and relevant staff.• Reviews internal documents and policies to ensure they are drafted in accordance with applicable law.• Reviews and prepares, as necessary, contracts and documentation used by the FTJ in the business of providing financial services to its clients.• Assists in the preparation and drafting of reports and communications to the regulator.Legal support to other areas of the operations of the Subsidiary• As a member of the Management Board, offers guidance to the various departments and divisions of the FTJ and making decisions with the Management Board to manage the FTJ day-to-day operations.• Implements the instructions of the Board of Directors concerning the legal aspects of the operations.• Provides support to the FTJ, especially to the Human Resources function, to ensure compliance with labor and employment obligations as an employer, including registering with local authorities and entering into employment contracts drafted in accordance with local law and that protect the interests of the Subsidiary.• Provides legal support to determine the best hiring structure and the types of visas and immigration permits required to allow foreign citizens to provide services to the FTJ.• Engages with tax experts as necessary in order to provide advice as to tax liabilities and practices of the FTJ, including those related to transactions with local and foreign third parties and proposing ways to structure such transactions in order to obtain the best tax treatment available under applicable law.• Reviews and drafts documentation related to the implementation of potential projects by the FTJ, including grant agreements and partnerships with third parties.• Reviews and negotiates (in coordination with FINCA Impact Finance, if applicable) loan agreements and other arrangements for the financing of the operations of the FTJ.• Provides legal opinions based on local law regarding various aspects of the operations of the FTJ.• Identifies legal risks associated with the operations of the FTJ and proposing mechanisms for mitigating them.• Reviews and drafts documentation and contracts related to the day-to-day activities of the FTJ, especially loans to its clients but also including other documents such as leases, sales and services agreements, ensuring that the documentation protects the FTJ's interests and complies with applicable law.• In coordination with FINCA Impact Finance, provides legal assistance for the protection of the FINCA trademarks in the FTJ jurisdiction.• Stays abreast of the laws and regulations applicable to the FTJ.• Assists in the process of legalization and authentication of documents prepared or to be used abroad.• Provides training to staff on various areas relevant for the FTJ operations.Representation of the FTJ before courts and administrative agencies• Coordinates and oversees the representation of the FTJ before local authorities and courts, as required.• Maintains resources and oversees collection litigation and fraud prosecution, in keeping with FINCA practices and policies.• Coordinates and oversees the pursuit of claims by the Subsidiary as applicable and defends the FTJ against claims by third parties.Organizing and supervising the legal support provided to the FTJ• Identifies and hires the services of outside legal counsel, as needed, oversees outside counsel's work and billing.• Provides periodical reports on activities and projects to the Chief Executive Officer, the Board of Directors and its Committees and FINCA Impact's General Counsel.• Develops strategic vision and plan for the legal function, including its staffing so that the function appropriately aligns with, and supports the operations of the FTJ.• In accordance with internal procedures, hires the staff of the legal department.• Coordinates and supervises the work of other attorneys and legal staff providing legal services to the FTJ.Risk and Compliance• Supports and reinforces an effective RCSA (risk control self-assessment) program for all key business processes related to the employee's work area, including adopting control improvements when needed and actively contributing to meet all RCSA corrective action plan commitments.Supervising Legal Department Employees• Coaches and develops employees of Legal department.• Oversees day to day operations of the subordinated employees.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in Law is required. Master's degree (LL.M) is preferred;• Admitted to practice in the Republic of Tajikistan.Experience• At-least 10 years of experience is required;• Experience in finance/banking is required;• Experience in corporate law is required;• Experience in litigation and labor law is preferred.Knowledge and Skills• Exceptional negotiation, influencing skills;• Excellent entrepreneurial, leadership, communication skills;• Self-confidence, decisiveness and common sense;• Decision-making skills;• Excellent Analytical and Reporting skills;• Strong command of Microsoft suite.Language Skills• Fluency in English and Tajik is required;• Knowledge of other local language can be required in specific subsidiaries.Travel requirements• Availability to travel 30% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: HLO Link Only online applications will be considered!

В нашу команду нужны менеджеры по работе с клиентами со знанием РУССКОГО языка!В ваши задачи будет входить:-Работа с теплой базой клиентов;-Консультирование клиентов об акциях,услугах иособенностям по КК и КН-Консультирование клиентов по готовому скрипту;Условия работы:- Оплата труда в среднем от 2000 до 3500 сомони- Бонусы + премии за хорошие достижения;- Пятидневная рабочая неделя 5/2- Возможность реального карьерного роста по разным направлениям с повышенной ставкой.- Широкий спектр корпоративных мероприятий (тренинги, походы, кино );- Работа в дружном коллективе!График 5/2с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00Требования:- От 20 лет;- Уверенный пользователь ПК;- Знание РУССКОГО языка обязательно;- Желание продуктивно работать и хорошо зарабатывать, развиваться и двигаться вперед;- Опыт работы в сфере продаж приветствуется,но не является обязательным — мы готовы Вас всему обучить в лучшей команде!ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРАМ :928455505

Открыта вакансия в связи расширением компании!В нашу команду нужны специалист по продажам или новички со знанием РУССКОГО языка!В ваши задачи будет входить:-Работа с теплой базой клиентов;-Консультирование клиентов об акциях,услугах иособенностям по КК и КН-Консультирование клиентов по готовому скрипту;Условия работы:- Оплата труда в среднем от 2000 до 3500 сомони- Бонусы + премии за хорошие достижения;- Пятидневная рабочая неделя 5/2- Возможность реального карьерного роста по разным направлениям с повышенной ставкой.- Широкий спектр корпоративных мероприятий (тренинги, походы, кино );- Работа в дружном коллективе!График 5/2 с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00Требования:- От 20 лет;- Уверенный пользователь ПК;- Знание РУССКОГО языка обязательно;- Желание продуктивно работать и хорошо зарабатывать, развиваться и двигаться вперед;- Опыт работы в сфере продаж приветствуется,но не является обязательным — мы готовы Вас всему обучить в лучшей команде!ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРАМ : 928455505

Открыта вакансия в связи расширением компании!В нашу команду нужны специалист по работе с клиентами КК и КН со знанием РУССКОГО языка!В ваши задачи будет входить:-Работа с теплой базой клиентов Банка;-Консультирование клиентов об акциях,услугах иособенностям по КК и КН-Консультирование клиентов по готовому скрипту;Условия работы:- Оплата труда в среднем от 2000 до 3500 сомони- Бонусы + премии за хорошие достижения;- Пятидневная рабочая неделя 5/2- Возможность реального карьерного роста по разным направлениям с повышенной ставкой.- Широкий спектр корпоративных мероприятий (тренинги, походы, кино );- Работа в дружном коллективе!График 5/2с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00Требования:- От 20 лет;- Уверенный пользователь ПК;- Знание РУССКОГО языка обязательно;- Желание продуктивно работать и хорошо зарабатывать, развиваться и двигаться вперед;- Опыт работы в сфере продаж приветствуется,но не является обязательным — мы готовы Вас всему обучить в лучшей команде!ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРАМ :408585874933000607

Открыта вакансия в связи расширением компании!В нашу команду нужны специалист по продажам или новички со знанием РУССКОГО языка!В ваши задачи будет входить:-Работа с теплой базой клиентов;-Консультирование клиентов об акциях,услугах иособенностям по КК и КН-Консультирование клиентов по готовому скрипту;Условия работы:- Оплата труда в среднем от 2000 до 3500 сомони- Бонусы + премии за хорошие достижения;- Пятидневная рабочая неделя 5/2- Возможность реального карьерного роста по разным направлениям с повышенной ставкой.- Широкий спектр корпоративных мероприятий (тренинги, походы, кино );- Работа в дружном коллективе!График 5/2 с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00Требования:- От 20 лет;- Уверенный пользователь ПК;- Знание РУССКОГО языка обязательно;- Желание продуктивно работать и хорошо зарабатывать, развиваться и двигаться вперед;- Опыт работы в сфере продаж приветствуется,но не является обязательным — мы готовы Вас всему обучить в лучшей команде!ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРАМ : 408585874933000607

Есть вакансия в связи расширением компании!В нашу команду нужны сотрудники со знанием РУССКОГО языка!В ваши задачи будет входить:-Работа с теплой базой клиентов;-Консультирование клиентов об акциях, услугах иособенностям по КК и КН-Консультирование клиентов по готовому скрипту;Условия работы:- Оплата труда в среднем от 2000 до 3500 сомони- Бонусы + премии за хорошие достижения;- Пятидневная рабочая неделя 5/2- Возможность реального карьерного роста по разным направлениям с повышенной ставкой.- Широкий спектр корпоративных мероприятий (тренинги, походы, кино );- Работа в дружном коллективе!График 5/2с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00Требования:- От 20 лет;- Уверенный пользователь ПК;- Знание РУССКОГО языка обязательно;- Желание продуктивно работать и хорошо зарабатывать, развиваться и двигаться вперед;- Опыт работы в сфере продаж приветствуется,Мы хотим видеть:-Того, кто готов и хочет обучаться;-Кто умеет четко и ясно выражать свои мысли и слушать;-Стрессоустойчивость будет твоим преимуществом;-Вы любите продавать и умеете договариваться с людьми.ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРАМ :408585874933000607