Вакансии «Банки, страхование, лизинг» Рашт

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя офиса стратегии и трансформацииЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Видение и стратегия:- Разработка и обновление стратегии,- Реализация стратегии Цифровой Трансформации Банка Управление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение и разработка:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовУправление командой:- Формирование и развитие команды экспертов в центр экспертизы Agile и производственного процесса- Формирование команды развития экосистемы- Управление кросс-функциональными командами в рамках проектов цифровой трансформацииКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в Банке- Внедрение системы управления цифровой трансформациейРазвитие экосистемы:- Анализ рынка и формирование концепции экосистемы банковских и небанковских сервисов- Проработка сделок и проектов интеграции с партнерамиКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Стратегическое мышление- Навыки управления изменениями.- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне- Навыки ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в стратегических функциях крупных международных компаний в т.ч. финансового сектора- Опыт разработки, операционализации, управления реализацией стратегии организации- Опыт создания и/или развития экосистем (желательно в ТОП 5 Российских банков)- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт руководства кросс-функциональными командами- Опыт руководства и управления Agile трансформациямиПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя процессного центраЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление командой экспертов Процессного Центра- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектов- Набор, обучение и развитие экспертов по управлению, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессов- Популяризация процессного управления на уровне руководителей департаментов и Правления БанкаКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Превосходные навыки устной и письменной коммуникации- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Превосходные навыки лидерства в матричных структурах управления ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 5 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт реализации операционной трансформации в крупном банке (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) Black Belt (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объяляет конкурс на должность РисерчераЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поиск в открытых источниках соответствующих кандидатов- Согласование резюме с нанимающим менеджером- Фиксация найденных кандидатов в базе- Поддерживающая коммуникация с кандидатами до встречи с нанимающим менеджером - Координация встречКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Навыки письменной и устной коммуникации- Высокий уровень эмпатии- КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 18 – 35 - Опыт работы от 0,5 года- Желание развиваться в рекрутменте- Позитивно реагировать на отказы- Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;-Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность администратора базы данных (г.Худжанд, г.Душанбе).Сотрудников ждут интересные проекты, амбициозные задачи и огромные возможности для карьерного роста.Чем предстоит заниматься:- Администрирование серверов БД PostgreSQL и Greenplum, а также поддержка Oracle, MS SQL и MySQL: поддержка, настройка и управление базами данных для обеспечения их доступности, безопасности и оптимальной работы.- Мониторинг и анализ сбоев в работе БД и выявление их причин: постоянное наблюдение за состоянием баз данных, анализ логов и производительности для оперативного обнаружения и устранения проблем.- Оптимизация производительности баз данных: настройка параметров, индексирование, оптимизация запросов и планов выполнения для максимальной эффективности работы баз данных.- Планирование и распределение вычислительных ресурсов для БД: оценка и планирование использования ресурсов (CPU, память, дисковое пространство) для предотвращения узких мест.- Разработка и контроль выполнения регламентов резервного копирования и восстановления БД: обеспечение целостности и доступности данных при сбоях.- Поддержка разработчиков и технической поддержки в решении проблем с БД.Что для этого потребуется:1. Обязательный опыт работы с СУБД PostgreSQL не менее 3-х лет.2. Опыт администрирования Linux (CentOS, Ubuntu, Debian): настройка сетевых параметров, управление правами доступа, настройка системных параметров.Навыки для PostgreSQL:- Опыт администрирования PostgreSQL, включая настройку и оптимизацию производительности.- Опыт развертывания HA кластеров PostgreSQL с Patroni, конфигурация репликации.- Глубокие знания резервного копирования и восстановления данных (pg_dump, pg_restore, pg_basebackup, pg_probackup).- Настройка мониторинга и алертинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).- Оптимизация планов выполнения запросов и настройка параметров autovacuum.Опыт работы с PostgreSQL в контейнерах (например, Kubernetes).Будет плюсом:- Опыт работы с Oracle, MS SQL и MySQL – преимущество.- Опыт работы с шифрованием данных в PostgreSQL и сложными запросами.- Опыт работы с кластерными решениями для PostgreSQL (Postgres-XL, Citus).- Навыки администрирования Oracle (RMAN, Master-Standby, мониторинг производительности).- Навыки работы с AlwaysOn кластерами для MS SQL и оптимизация T-SQL запросов.Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РТ;- Фиксированный оклад + KPI;- Работа в команде профессионалов;- Возможность карьерного роста и профессионального развития.Анкеты принимаются по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон для справок: (44) 600 0 600Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность администратора базы данных (г.Худжанд, г.Душанбе).Сотрудников ждут интересные проекты, амбициозные задачи и огромные возможности для карьерного роста.Чем предстоит заниматься:- Администрирование серверов БД PostgreSQL и Greenplum, а также поддержка Oracle, MS SQL и MySQL: поддержка, настройка и управление базами данных для обеспечения их доступности, безопасности и оптимальной работы.- Мониторинг и анализ сбоев в работе БД и выявление их причин: постоянное наблюдение за состоянием баз данных, анализ логов и производительности для оперативного обнаружения и устранения проблем.- Оптимизация производительности баз данных: настройка параметров, индексирование, оптимизация запросов и планов выполнения для максимальной эффективности работы баз данных.- Планирование и распределение вычислительных ресурсов для БД: оценка и планирование использования ресурсов (CPU, память, дисковое пространство) для предотвращения узких мест.- Разработка и контроль выполнения регламентов резервного копирования и восстановления БД: обеспечение целостности и доступности данных при сбоях.- Поддержка разработчиков и технической поддержки в решении проблем с БД.Что для этого потребуется:1. Обязательный опыт работы с СУБД PostgreSQL не менее 3-х лет.2. Опыт администрирования Linux (CentOS, Ubuntu, Debian): настройка сетевых параметров, управление правами доступа, настройка системных параметров.Навыки для PostgreSQL:- Опыт администрирования PostgreSQL, включая настройку и оптимизацию производительности.- Опыт развертывания HA кластеров PostgreSQL с Patroni, конфигурация репликации.- Глубокие знания резервного копирования и восстановления данных (pg_dump, pg_restore, pg_basebackup, pg_probackup).- Настройка мониторинга и алертинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).- Оптимизация планов выполнения запросов и настройка параметров autovacuum.Опыт работы с PostgreSQL в контейнерах (например, Kubernetes).Будет плюсом:- Опыт работы с Oracle, MS SQL и MySQL – преимущество.- Опыт работы с шифрованием данных в PostgreSQL и сложными запросами.- Опыт работы с кластерными решениями для PostgreSQL (Postgres-XL, Citus).- Навыки администрирования Oracle (RMAN, Master-Standby, мониторинг производительности).- Навыки работы с AlwaysOn кластерами для MS SQL и оптимизация T-SQL запросов.Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РТ;- Фиксированный оклад + KPI;- Работа в команде профессионалов;- Возможность карьерного роста и профессионального развития.Анкеты принимаются по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон для справок: (44) 600 0 600Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4

Обязанности:‒ Проведение внутреннего аудита бизнес-процессов, финансовой и управленческой отчетности; ‒ Оценка эффективности систем внутреннего контроля и управления рисками; ‒ Анализ соблюдения внутренних регламентов и нормативно-правовых актов; ‒ Подготовка отчетов по итогам аудита с рекомендациями для устранения выявленных нарушений; ‒ Участие в разработке и внедрении внутренних процедур, направленных на повышение эффективности и снижение рисков; ‒ Контроль за выполнением корректирующих мероприятий по результатам аудита. Требования:‒ Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов; ‒ Опыт работы в сфере внутреннего аудита, бухгалтерии или финансов не менее 3 лет; ‒ Знание международных стандартов внутреннего аудита (например, IPPF); ‒ Умение анализировать большие объемы данных и предоставлять структурированные отчеты; ‒ Владение офисными программами (MS Excel, PowerPoint, 1С и др.); ‒ Внимательность к деталям, аналитическое мышление, высокий уровень ответственности. Условия:‒ Достойная оплата труда; ‒ Оформление по ТК РТ; ‒ График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; ‒ Возможность профессионального роста и развития; ‒ Оплата корпоративной связи. Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте свое CV на info@spitameninsurance.com. В теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии. Мы ждем Вас в команду!

Ваша задача — помогать бизнесам реализовывать их амбиции, анализировать запросы клиентов и находить для них лучшие финансовые решения.Требования:— Умение выявлять потребности клиентов, регулировать взаимоотношения с клиентами, управлять конфликтными ситуациями и работать с возражениями.— Опыт работы в области кредитования не менее 2-х лет.— Знание и опыт работы с кредитами по системе ЕБРР (Европейский банк реконструкции и развития).— Развитые аналитические способности, инициативность, ответственность, порядочность и умение работать в команде.— Отличное владение пакетом MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя.Обязанности:— Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов из сегмента малого и среднего бизнеса (МСБ).— Организация и проведение встреч с клиентами для определения их потребностей.— Оценка финансовых рисков, подготовка заключений и обеспечение возвратности кредитов.— Поддержание долгосрочных взаимоотношений с клиентами, оказание консультационной поддержки на всех этапах кредитования.Мы предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив;— рабочий чат с мемами;— тимбилдинги и разные активности;— возможность развития вместе с компанией.Чтобы мы заметили вас, надо просто сдать тесты и отправить резюме 😉Ждём вас 💚

Нужны Гуру денежных операций на полный рабочий день (с утра до вечера).Требования:— знание таджикского и русского языков обязательно;― уверенная работа в программах Excel и Word;― высшее образование приветствуется;— знание инструкции НБТ №227 "О кассовых работах в Национальном банке Таджикистана и финансовых кредитных организациях".Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Нужны инженеры счастья и любители общения с утра до вечера.Обязанности:— Приём входящих и осуществление исходящих звонков;— Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;— Принятие заявок клиентов, объяснение и подписание договоров;— Качественное обслуживание клиентов;— Соблюдение корпоративной культуры.Требования:— Стрессоустойчивость;— Умение работать в команде;— Знание таджикского и русского языков;— Найти решение в любой ситуации;― Умение работать с программами MS Excel и Word;― Неполное или полное высшее образование;― Работа в офисе.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:Консультант в Контакт-ЦентраОбязанности:• Прием и обработка входящих звонков;• Консультирование клиентов по различным вопросам;• Информационное обеспечение клиентов, информирование об акциях, банковских услугах и продуктах;• Введение клиентской базы;Требования:• Образование средне-специальное/выcшее;• Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;• Высокая стрессоустойчивость;• Доброжелательность и клиент ориентированность;• Умение работать в команде;• Возраст до 30 лет.• Опыт работы приветствуетсяМесто работы: г. ДушанбеКандидатов просим заполнить электронную анкету пройдя по данной ссылке: https://cbt.tj/about/vacancyили же отправить свое резюме на нашу почту - Hr@cbt.tj;Телефон для справок: (44) 630 88 88Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Последний срок подачи до 12.01.2025

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кории холии вазифаи Корманди бойгонӣ дар филиали бонк дар ш. Хоруғ эълон менамояд.Вазифаи асосӣ – ташкил намудани кор бо бойгонии ҳуҷҷатҳо, аз ҷумла таритиби бақайдгирӣ, нигоҳдорӣ ва идоракунии ҳуҷҷатҳои ба бойгонӣ супоридашуда.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ;• Донистани тамоми талаботҳои қонунҳои соҳаи бойгонӣ, аз ҷумла донистани тартиби қабул ва ба бойгонӣ (архив) супурдани ҳуҷҷатҳо, нигоҳдорӣ ва истифодаи онҳо.• Донистани низоми ягонаи давлатии коргузорӣ, аз ҷумла тартиби баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ аз руи онҳо.• На кам аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар ташкилотҳои қарзӣ;• Таҷрибаи кор бо Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);• Донистани забони тоҷикӣ ва русӣ. Донистани забони англисӣ бартарӣ дорад.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj фирсонанд ё ба филиали ш. Хоруғ на дертар аз 10 январи соли 2025 ирсол намоянд.

АБМХ барои ишғоли ҷои корӣ ба вазифаи Менеҷер оид ба идоракунии хавфи комплаенс дар Саридораи бонк дар ш. Душанбе озмун эълон менамояд.Вазифаи ин менеҷер – идоракунии хавфи комплаенс, аз ҷумла саривақт муайян намудан ва баҳо додани фаъолияти бонк аз ҷиҳати риоя гардидани тартиботҳои дохилии бонк ба талаботҳои қонунгузории ҶТ, аз ҷумла санадҳои меъёрию ҳуқуқии БМТ мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Донистани тамоми талаботҳои қонунҳои соҳаи бонкӣ, аз ҷумла Дастурамалҳои БМТ;• Доштани таҷрибаи корӣ на камтар аз 3 сол дар соҳаи бонкӣ, дар шуъбаҳои амалиётӣ, хавф ё аудит;• Донистани раванҳои тиҷорат/маҳсулот ва хизматрасониҳои бонкӣ; • Mаҳорати баланди ибрози андеша тариқи шифоҳӣ ва хаттӣ, пеш бурдани муросилот бо забонҳои давлатӣ ва русӣ. Донистани забони англисӣ бартарӣ дорад;• Таҷрибаи кор бо Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои интихобшуда барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки Сармоягузорӣ ва Қарздиҳии Тоҷистон ҷои кори холии Хазиначӣ барои маркази хизматрсонии бонкии худ дар н. Рушон эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз/ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад.• Малакаҳои хуби муошират.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро дар ба суроғаи электронии hr@icb.tj фирсонанд ё ба филиали ш. Хоруғ то 10 январи соли 2025 супоранд.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.телефон: 92 780 9229

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка, (знание узбекского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер операционист – кассир р. АштПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• Совершение валютно-обменных операций в соответствии с требованиями, инструкциями НБТ и иными нормативно-правовыми актами РТ, касающиеся ведения обменных операций;• прием-выдача кассовых наличностей по операциям клиентов;• соблюдение законов РТ, инструкции НБТ, постановления, распоряжения приказы, другие руководящие и нормативные документы НБТ, касающиеся ведения обменных операций.Требования:• Высшее образование (предпочтительно в экономической и финансовой областях);• наличия опыта не менее 1 года в банке Специалист кассир;• знание законодательства/инструкции НБТ касательно открытой позиции;• профессиональное поведение в работе с клиентами и положительная репутация в нерабочее время;• знание таджикского и русского языков;• компьютерная грамотность.Личностные качества:• стрессоустойчивость/внимательность;• активность/динамичность;• знание правил этикета, умение находить пути правильного общения с клиентами.Условия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты;• полный рабочий день.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист в Отдел мониторинга видеонаблюдении».Примечание: тоько те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:Предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса, привлечение надежных клиентов, стремления к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.Требования:• высшее экономическое образование;• знание русского, англиского и таджикского языка в совершенстве;• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 6/1;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• формление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер кредитного отдела, филиал в г. Исфара или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажёр на должность операционист – кассира " р. ШахринавПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251. Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист внутреннего контроля г. Худжанд».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Основные требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251• Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• пересчёт и обработка наличных согласно инструкции НБТ № 227;• получение и выдача денежных средств клиентам с-но инструкции НБТ № 227;Требования:• высшее образование;• наличия опыта не обязательно, но приветствуется; • знание законодательства/инструкции НБТ о кассовых работах;• знание таджикского и русского языков;• компьютерная грамотность.Личностные качества:• Стрессоустойчивость;• Внимательность;• Эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю) ;Условия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты;• полный рабочий день;• Период прохождения стажировки варьируется от 3-х до 9 месяцев.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "специалист кассир-пересчётчик " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: тоько те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• Обзвон должников;• Поиски должников алтернативными путями;• Информирование должников об ответственности;• Предложение вариантов урегулирования задолженности;• Обработка входящих звонков от должников; • Составление отчетности; • Сотрудничество с другими подразделениями. Требования:• Основное требование – опыт работы с проблемными кредитами – не менее 1-го года;• Образование – средне специальное, бакалавр или высшее;• Знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется);Личностные качества:• Умение решать поставленную задачу;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности.Условия/возможности:• Официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ.• Командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;• Обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;• Высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;• Возможности профессионального развития в динамичной среде;• Удобный график работы- 5/2;• Дружелюбную атмосферу и команду единомышленников.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по работе с проблемными кредитами» Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Специалиста по МСФООсновные обязанности:- подготовка на регулярной основе финансовой отчетности в соответствии с МСФО (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);- подготовка управленческой отчетности в соответствии с требованиями международных финансовых институтов и прочих финансовых учреждений;- сотрудничество с внешними аудиторами при проведении аудита финансовой отчетности по МСФО;- обеспечение своевременного и точного предоставления необходимой информации в соответствии с требованиями МСФО;- обучение сотрудников банка особенностям применения МСФО в их повседневной работе.Основные требования:- Высшее экономическое образование, сертификаты: CAP/CIPA, CPA, ACCA (будет преимуществом);- Опыт работы (приветствуется)- Знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);- Навыки работы на компьютере - на уровне профессионального пользователя (Excel, Word, Power Point), BI инструменты (приветствуется).Оценивается:- Аналитический склад ума;- Пунктуальность;- Ответственность;- Умение работать в команде.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 31 января 2025 по адресу г.Худжанд, ул. Гагарина-135 или эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 600-0-600Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Нужны Гуру денежных операций на полный рабочий день (с утра до вечера).Требования:— знание таджикского и русского языков обязательно;― уверенная работа в программах Excel и Word;― высшее образование приветствуется;— знание инструкции НБТ №227 "О кассовых работах в Национальном банке Таджикистана и финансовых кредитных организациях".Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/kassir-yyB0?rs=somontj_job_kassir-khujand20-12-2024Удачи :)

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи таҳвилгари ҳамлу нақл (инкассатор) довталабонро ба кор даъват менамояд. Уҳдадориҳои асосӣ: Ҳамлу нақли дориҳо ва насб намудани касетаҳои банкоматҳо; Таъмини бехатарии маблағҳо ва дороиҳо ҳангоми ҳамлу нақли онҳо. Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти миёнаи махсус ва ё олӣ;• Доштани шаҳодатномаи ронандагӣ ва билети ҳарбӣ; • Тобовар, тайёрии ҷисмонии хуб ва омода будан ба сарбории ҷисмонӣ; • Собиқаи корӣ дар низом• Боэътимод, масъулиятнок, боинтизом ва бомуомила. Шартҳо:• Ҳафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (зиёдшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон Хоҳишмандон метавонанд, резюмеи худро ба почтаи электронии hr@payvand.tj то санаи 30.01.2025 сол ирсол намоянд. Ҳамон довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дарҷ гардида ҷавобгӯ мебошанд.