Вакансии «Банки, страхование, лизинг» Канибадам

Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот ба номзадҳо:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тассавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер (Excel, Word).Маоши хуб ва рақобатпазир вобаста ба сифати иҷроиши кор ва идораи сандуқи қарзӣ муқаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба ташкилоти амонатии қарзии “Фурӯз” дар шаҳри Душанбе, кӯчаи Айни 269/2 (9км) пешниҳод намоед: ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48, 7272.Маълумот оиди Фуруз:Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани чойи кор мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то маркази хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар «ФУРУЗ» зиёда аз 120 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Пур кардани дархостҳои қарзии мизоҷон ва дигар хуҷҷатҳои лозима;• Омода намудани шартномаи қарзӣ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ ва узбекӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Довталабони ҳавасманде,ки таҷрибаи корӣ надоранд вале хоҳиши зиёди омӯзиш карданро доранд, инчунин метавонанд ба ин вазифа хуҷҷатҳояшонро пешниҳод намоянд.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• формление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал р. Яван или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• формление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал р. Джайхун или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар «ФУРУЗ» зиёда аз 150 корманд дар Саридораи ш.Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Қабул ва интиқол намудани воситаҳои пулии ғайринақдӣ ва нигоҳдории ҳуҷҷатҳои пардохтӣ;• Коркарди супоришномаҳои пардохтӣ ва пешбурди суратҳисобҳои муросилотӣ;• Назорати суратҳисобҳои муросилотӣ дар БМТ, бонкҳои муросилотии дохилӣ ва хориҷӣ;• Ташкил ва гузаронидани ҳисоббаробаркуниҳо бо асъори миллӣ;• Санҷиши реквизитҳои бонкӣ ва иҷрои саривақтии супоришномаҳои пардохтӣ;• Пешниҳоди иттилоот ва машварат оид ба иҷрои cупоришномаҳои пардохтӣ;Талабот:• Маълумоти олӣ дар соҳаи молия, баҳисобгирии муҳосибӣ ва ё соҳаи дигари дахлдор;• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои бонки, хазинадорӣ, молиявӣ ва дигар соҳаҳои дахлдор;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ афзалият шуморида мешавад).• Малакаҳои фаҳмиш ва татбиқи қонунгузории амалкунандаи ҶТ дар самти амалиёти муносибатҳои муросилотӣ ва санадҳои меъёрию ҳуқуқии БМТ.• Қобилияти робитасозӣ;• Малакаҳои хуби кор дар компютер;• Малакаҳои аълодараҷаи таҳлилӣ ва ҳусни муошират.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ташкилоти амонатии қарзии “Фуруз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48; 7272

Основные обязанности:• Обновить внутреннюю базу данных, новой информацией о сотрудниках, включая контактные данные и формы трудоустройства.• Запись и архивирование всех данных.• Поддерживать точные и актуальные файлы кадров, записи и документацию.• Поддерживать целостность и конфиденциальность файлов и записей отдела кадров.• Проводить периодические проверки файлов и записей отдела кадров, чтобы убедиться, что все необходимые документы собраны и сохранены надлежащим образом.• Просмотр резюме и бланков заявлений и внесение информации в базу данных, за планирование и подтверждение собеседования с кандидатами• Проводить ориентацию новых сотрудников и помогать им.• Участвовать в организации корпоративных мероприятий и дней карьеры• Выполнять другие обязанности по назначениюТребуемые квалификации:• Высшее образование;• Хорошие знания таджикского, русского языков, знание английского приветствуется• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.• Отличные навыки пользователя программ Microsoft Word, Power Point, Excel, Outlook• Умение работать с людьми, порядочность, честность, коммуникабельность.• Умение работать над несколькими задачами параллельно.____________________________________________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.____________________________________________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 20 декабря 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” ба вазифаи Сардори шуъбаи кор бо банкоматҳо, МХМХ ва низомҳои интиқолӣ ба кор даъват менамоядВазифаҳои гузошташаванда.Назорати фаъолияти марказҳои хизматрасонии маблағгузории хурди ташкилот, назорат ва ба роҳ мондани хизматрасонии интиқоли маблағҳо, назорати кори банкоматҳо ва пос-терминалҳо ва инчунин муайян ва таҳия намудани маҳсулотҳои нави бонкӣ ва манбаҳои даромаднокии безарари он ва ғ. Талаботҳо:- дорои маълумоти олӣ (иқтисодӣ);- шахси аз нигоҳи касбӣ босалоҳият ва боэътимод;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; - собиқаи кории на камтар аз 1-сола дар низоми бонкӣ;- забони корӣ ҳангоми муошират тоҷикӣ, русӣ (сатҳи баланд) ва англисӣ (афзалият дорад);- истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ MS Word, MS Eхcel ва барномаҳои автоматикунонидашудаи бонкӣ (сатҳи баланд);Малакаи хуби кор бо мизоҷон, банақшагирӣ, худомӯзӣ афзалият дорад. Малакаи корӣ дар гуруҳ.Хусусиятҳои шахсӣ: бо интизомӣ, бодиққатӣ, масъулиятнокӣ, ростгӯӣ, маҳорати хуби муоширатӣ (фаҳмондадиҳӣ), поквиҷдонӣ, боиродагӣ, муоширати хуб бо мизоҷон дар ҳама ҳолат, дар ҳолатҳои мураккаб кор карда тавонистан ва баланд бардоштани сатҳи тахассусии худ.Шартҳо: • Музди меҳнат шартномавӣ • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан то санаи 20.12.2024 резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки резюмеашон ба талаботҳои тахассусӣ ҷавобгӯ ва интихоб шудааст.

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Риск-менеджера" .Основные задачи:- Отчет по рискам;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых рисков;- Участие в расследовании случаев реализации рисков;- Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей, формирование предложений по их устранению;- Анализ дебиторской задолженности;- Установление лимитов.Для выполнении этих задач потребуется:- Образование высшее (экономическое);- Уверенное владение программами MS Office: Word, Exсel (создание сводных таблиц,анализ, визуализация и проверка данных), 1С;- Знание базовых принципов и стандартов построения системы управления рисками вуправляющей компании;- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, исполнительность;- Опыт работы от 1-го года.Теперь об условиях: - Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост; - Конкурентоспособная оплата труда; - Служебный транспорт для сотрудников из г.Худжанда и Б.Гафурова; - Своя кухня в компании с горячими обедами; - Комфортабельный офис с современным дизайном; - Подготовка и введение в должность в процессе работы. Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: hr@farovon.tj

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ• Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

ҶСК «Бонки Эсхата» — яке аз иштирокчиёни фаъоли бозори молиявии Тоҷикистон буда, ҳама намуди амалиётҳои бонкиро пешниход менамояд ва айни хол дар ҷустуҷӯи Мутахассис Оиди Кор Бо Қарзҳои Мушкилситон барои филиали ш. Душанбе мебошад.Талаботҳои асосӣ: Таҳсилоти олӣ, олии нопурра, маълумоти олии ҳуқуқшиносӣ бартарӣ дорад; Собиқаи кори умумӣ – на кам аз 2 сол, собиқаи корӣ дар низоми бонкӣ ва ё мақомотҳои қудратӣ – бартарӣ дорад; Дониши ҳатмии забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office.Мо баҳо медиҳем: Малакаи муошират; Тобоварӣ ба ҳолатҳои стрессӣ ва қобилияти зуд ҳал кардани муноқишаҳо ва ҳолатҳои душвор; Омодагӣ ба сафарҳои хизматӣ.Вазифаҳои асосӣ: Иштирок дар кумитаҳои кредитӣ оиди қарзҳои мушкилситон; Корбарӣ намудан дар асоси қонунгyзорӣ ва санадҳои дохилибонкӣ, вобаста бо баргардонидани қарзҳои батаъхирафтода ва ғайриқолабӣ; Анҷом додани гуфтугӯи телефонӣ бо қарздорон аз рӯи маълумотҳои мавҷуда; Гузаронидани вохӯрӣ бо қарздорон дap ҷои истиқомат, ҷои кор, ҷои фаъолияти соҳибкорӣ, ҷои истиқомат ва будубши иловаrӣ барои ryзаронидани чорабиниҳо оиди баргардонидани қарзи батаъхирафтода; Ташриф овардан ба ҷои воқеии мавҷудияти амволҳои баrаравгирифташуда, ҷиҳати муайян намудани ҳолати кунунии амволҳо ва андешидани чораҳо нисбати амволи гарав; Ҳамкорӣ бо мақомоти ҳифзи ҳyқуқ, суд ва мақомоти назоратии давлатӣ вобаста ба кор бо қарзҳои мушкилситон; Тайёр ва пешниҳод намудани идао, огоҳинома, хабарнома ба корхонаю муассисаҳо/шахсони ҳуқуқӣ ва воқеӣ вобаста ба кор бо қарзҳои мушлкилситон.Мо пешниҳод мекунем: музди меҳнати рақобатӣ ва мукофотпулиҳои баланд; шуғли расимӣ; дурнамои рушд ва рушди касбӣ ва мансаб.Анкетаҳо то 23 декабря соли 2024 соати 16:00 дар суроғаи: ш. Душанбе, к. Н. Карабаев,16 бо почтаи электронии job@eskhata.tj интизорем. Телефон: 44 640 1001Шакли анкетро метавонед аз сомонаи Бонки Эсхата, аз бахши "Вакансии" дастрас намоед: http://www.eskhata.com/about/vacancies

Добро пожаловать в команду супергероев Банка Эсхата! Мы в поиске гуру банковских денежных операций для филиалов г. Душанбе! Нам нужны квалифицированные, честные, материально ответственные специалисты - кассиры-операционисты. Кассир-операционист — это визитная карточка банка и отзывчивый помощник каждого посетителя. График работы: с 08:00 до 17:00 (понедельник-пятница). Основные обязанности:- Оперативное и качественное обслуживание клиентов банка, удовлетворение законных требований клиентов по приему и перечислению наличных денежных средств;- Осуществление банковских операций, связанных с приемом, расчетом, обработкой, вывозом и хранением денежных средств, ценных бумаг и иных ценностей с соблюдением правил их хранения;- Выполнение возложенных на него задач, таких как операции по приходу и расходу, пересчет наличных денег, их сортировка и очистка, проверка подлинности национальной и иностранной валюты;- Ведение кассовых книг по приходам и расходам денежных средств;Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы приветствуется;- Обязательное знание таджикского и русского языков;- Уверенный пользователь MS Office;Мы предлагаем официальное трудоустройство, конкурентоспособную заработную плату, высокую премиальную мотивацию и перспективу профессионального и карьерного роста.Если Вы хотите участвовать в интересных проектах, работать в комфортных условиях и готовы стать частью нашей команды - регистрируйте онлайн-анкету по ссылке: https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.php или присылайте ее на job@eskhata.tj до 16 декабря, 16:00. Телефон: 44 -6401001Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!Банк Эсхата: «Вместе к успеху!»

На данный момент свободны места полного рабочего дня (с утра до вечера)Нам нужны Гуру денежных операций на полный рабочий день, т. е. с утра до вечера.Рады работать с вами, если:― владеете таджикским и русским языками;― уверенно работаете в программах Excel и Word;― высшее образование приветствуется.Что необходимо:Знание инструкции НБТ №227 "О кассовых работах в Национальном банке Таджикистана и финансовых кредитных организациях".Для нас самое ценное:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/kassir-MyAQ?rs=somontj_job_kassir-bokhtar22-10-2024Удачи :)

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-jlWA?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnimi-kreditami25-10-2024Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Вы получите:— большой опыт работы и навыки умения решать проблемы, вести переговоры;― карьерный рост и развитие вместе с командой;― комфортный и уютный офис;― хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― льготы и тимбилдинги.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-SYBK?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnimi-kreditami-bokhtar08-11-2024При возникновении дополнительных вопросов может написать на WhatsApp/Telegram +992 888890037

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад. ФУРӮЗ дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ аз рӯи қарзҳои додашуда дар ҷойи шашум мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозорро аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш.Бохтар ва дар 8 марказҳои хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Санҷиш ва баҳодиҳии системаи назорати дохилии ташкилот, арзёбии самаранокии равандҳо ва расмиётҳои назорати дохилӣ; • Санҷиши мувофиқати ҳуҷҷатҳои дохилии ташкилот ба қонунгузории ҶумҳурииТоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ ва мутобиқати онҳо;• Санҷиши боэътимодии системаи назорати дохилӣ барои истифодаи системаҳои автоматии иттилоотӣ;• Санҷиши дурустӣ, пуррагӣ, объективӣ ва саривақтии баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ, инчунин саҳеҳӣ ва саривақтии ҷамъоварӣ ва пешниҳоди иттилоот ва ҳисоботҳо.Талабот:• Маълумоти олӣ (дар соҳаи иқтисод ё молия афзалият дониста мешавад);• Дониши хуби забонҳои точикӣ, русӣ (навиштан ва муошират намудан);• Маҳорати хуби муошират ва кори якҷоя дар дастаи кормандон;• Малакаҳои хуби компютерӣ (Word/Excel).• Қобилияти корбарӣ дар муҳити тағирёбанда ва сафарҳои хизматӣ рафтан;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Саридораи ТАҚХ “Фурӯз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 918 35 08 48, 7272Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти амонатии қарзии хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба маркази хизматрасонии маблағгузории хурди “Фурӯз” дар шаҳри Ҳисор, к. Бобоҷон Ғафуров 10 А ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 7272;

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш.Душанбе, ш.Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 150 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаҳои асосӣ:• Ташкил намудани баҳисобгирии бухгалтерӣ ва назоррати умумии дуруст таҳия намудани сабтҳои муҳосибӣ аз рӯи амалиётҳои гузаронидашуда;• Тартиб додани ҳисоботи молиявӣ барои истифодабарандаи беруна ва дохилӣ;• Тафтиши дурустии баҳисобгирии музди меҳнат ва бонусҳои кормандон;• Ташкил намудан ва назорати дурусти баҳисобгирии андоз, риоя намудани қонунгузории андоз ва таҳти назорат қарор додани тағйиротҳои қонунгузории андоз;• Ҳамкори ва ҳамоҳангсозии кор бо аудиторҳои беруна, инспекторони БМТ, мақомоти андоз ва дигар мақомотҳои дахлдор;Талабот:• Таҷрибаи кории молиявӣ (муҳосибӣ) дар соҳаи бонкӣ/қарздиҳии хурд на камтар аз 3 сол (инчунин таҷрибаи роҳбарикуни афзалиятнок шуморида мешавад);• Маълумоти олӣ аз рўи ихтисоси муҳосиб,аудит ва ё молия;• Донистани қонунҳои амалкунанда ва санадҳои нормативӣ аз рӯи ҳисоби муҳосибӣ ва андозситонӣ;• Қобилияти аъло доштан дар таҳлили молиявӣ;• Малакаҳои хуби кории компютерӣ: Ms. Excel, Word, • Покизакорӣ ва масуълиятшиносӣ, малакаҳои аълои муошират;• Дорандаи сертификатҳои CAP ва CIPA ва ғ. афзалият дода мешавадДовталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ташкилоти амонатии қарзии хурд “Фуруз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 7272;Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по рыночным рискам в Головной офис г.Худжанд. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 22.12.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность ведущего специалиста по операционным рискам в Головной офис г.Худжанд. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 22.12.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по рыночным рискам в Головной офис г.Худжанд. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 22.12.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность менеджера по развитию банковских карта в Головной офис г.Худжанд. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 22.12.2024 г. до 17:00ч.

ЧСК «Коммерсбонки Точикистон» барои кабули корманд ба вазифаи Мутахассиси бахши карзхо дар шахрхои Хучанд, эълон менамояд. Телефон барои маълумот 88-000-02-40 www.cbt.tj

Описание основных направлений деятельности:• Проведения анализа основных показателей результатов Банка в кредитной части; • Проведения аналитического анализа исходя из результатов предыдущих месяцев;• Составления разного рода отчётности касаемо Кредитного портфеля; • Участие в составление планов для филиалов. Требования:• Отличные навыки работы в программе MS Excel;• Высшее образование (финансы и кредит, банковское дело);• Знание банковского законодательства РТ;• Знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется);• Опыт в подготовки презентаций, отчетов и проведения исследований рынка приветствуется.• Опыт работы в сфере кредитовании - приветствуется;Личностные качества:• аналитический склад ума, креативность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• Достойная заработная плата и бонусы;• Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• Возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме « Специалист в Департамент кредитования» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: тоько те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность руководителя направления маркетинга корпоративного банка в г.Душанбе.Основные требования:- Высшее образование в области управления, маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций, социологии или экономическое;- Опыт работы: менеджер по маркетингу или управление маркетинговыми проектами не менее 2 лет.- Приветствуется дополнительное профильное образование или курсы, тренинги в области маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций или PR.- Опыт работы в кредитных организациях преимущественно;- Уверенность в себе, грамотная речь, амбициозность и желание развиваться и расти вместе с компанией.Знания и компетенции (Hard Skills):- Понимание источников трафика и каналов привлечения.- Знание доступных инструментов классического маркетинга (ATL, BTL, DM, Event, PR).- Знание доступных инструментов цифрового маркетинга (Digital/Performance, SMM, SEO, Content, CRM/Mail).- Навыки использования данных и результатов исследований для аналитики результатов кампаний.- Стратегическое и системное мышление: способность объединять и комбинировать инструменты маркетинга в единую систему и выстроить набор шагов к достижению маркетинговых и бизнес-целей.- Знание основных процессов разработки и внедрения маркетинговых проектов.- Умение выстроить работу вовлеченных в проекты различных компетенций и опыт работы с внешними поставщиками.Навыки (Soft Skills):- Управленческие навыки: умение выстроить и управлять рабочей группой.- Навыки командной работы.- Познавательные навыки: постоянное обновление знаний и открытость ко всему новому.- Ответственность и дисциплинированность.- Креативное мышление: способность мыслить творчески и нестандартно.- Эмоциональный интеллект: умение слушать и слышать, сильные коммуникационные навыки, общительность, эмпатия.- Стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения и работать в условиях жестких временных рамок. -Умение планировать время и правильно расставлять приоритеты реализуемых задач.Основные обязанности:- осуществляет анализ информации в области потребностей корпоративного бизнеса банка, мониторинг конкурентной активности, а также данных по эффективности каждого маркетингового канала, коммуникационного канала или инструмента продвижения.- разрабатывает маркетинговые стратегии продвижения продуктов и сервисов корпоративного бизнеса банка, стратегии привлечения новых клиентов, перекрестных продаж существующим клиентам и их удержания, а также стратегии для каждого отдельного маркетингового канала.- осуществляет планирование маркетинговых проектов в части разработки, производства, размещения в медийных и иных каналах, внедрения, сопровождения и управления проектами по продвижению продуктов и сервисов корпоративного бизнеса банка.- осуществляет постановку задач исполнителям, управление внутренними ресурсами департамента маркетинга, креативным процессом и бюджетом маркетинга корпоративного бизнеса, а также взаимодействует с внешними контрагентами с целью разработки и производства маркетинговых материалов, мероприятий и кампаний для корпоративного бизнеса банка.- отвечает за реализацию и внедрение маркетинговых проектов для корпоративного бизнеса банка и сопровождает маркетинговые проекты до их окончания. Анализирует эффективность каждого проекта в контексте поставленных бизнес-задач.- отвечает за анализ и оптимизацию процессов внутри департамента и в части взаимоотношений с внешними поставщиками, связанных с постановкой задач, разработкой и внедрением маркетинговых проектов.Мы предлагаем:- конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований) + KPI по итогам успешной работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками;- компенсация за профессиональное обучение;- компенсация за мобильную связь;- специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка Эсхата для сотрудников.- Full-time офисАнкеты принимаются по адресу город Душанбе, улица Н.Карабаева-14 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон (44) 600-0-600.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность руководителя направления по маркетингу розничного бизнеса в г.Душанбе.Основные требования:- Высшее образование в области управления, маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций, социологии или экономическое;- Опыт работы: менеджер по маркетингу или управление маркетинговыми проектами не менее 3 лет в любом типе организаций;- Опыт работы в кредитных организациях преимущественно;- Приветствуется дополнительное профильное образование или курсы, тренинги в области маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций или PR.Знания и компетенции (Hard Skills):- Понимание источников трафика и каналов привлечения.- Знание доступных инструментов классического маркетинга (ATL, BTL, DM, Event, PR).- Знание доступных инструментов цифрового маркетинга (Digital/Performance, SMM, SEO, Content, CRM/Mail).- Навыки использования данных и результатов исследований для аналитики результатов кампаний.- Стратегическое и системное мышление: способность объединять и комбинировать инструменты маркетинга в единую систему и выстроить набор шагов к достижению маркетинговых и бизнес-целей.- Знание основных процессов разработки и внедрения маркетинговых проектов.- Умение выстроить работу вовлеченных в проекты различных компетенций и опыт работы с внешними поставщиками.Навыки (Soft Skills):- Управленческие навыки: умение выстроить и управлять рабочей группой.- Навыки командной работы.- Познавательные навыки: постоянное обновление знаний и открытость ко всему новому.- Ответственность и дисциплинированность.- Креативное мышление: способность мыслить творчески и нестандартно.- Эмоциональный интеллект: умение слушать и слышать, сильные коммуникационные навыки, общительность, эмпатия.- Стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения и работать в условиях жестких временных рамок.-Умение планировать время и правильно расставлять приоритеты реализуемых задач.Основные обязанности:- Осуществление анализа информации о потребностях розничного бизнеса используя отчеты и прогнозы сектора аналитики, мониторинг конкурентной активности в медиа, носителях и в цифровых каналах, а также данных по эффективности каждого маркетингового канала используя рейтинги, коммуникационного канала или инструмента продвижения.- Разработка маркетинговой стратегии для продвижения продуктов и сервисов розничного бизнеса банка в рамках целей и стратегии банка. - В рамах тактических планов, маркетинговой стратегии и внутренних процессов, осуществление постановки задач исполнителям, управление внутренними ресурсами департамента маркетинга, креативным процессом и бюджетом маркетинга розничного блока, а также взаимодействие с внешними контрагентами с целью разработки и производства маркетинговых материалов, мероприятий и кампаний для розничного бизнеса банка.Мы предлагаем:- конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований) + KPI по итогам успешной работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками;- компенсация за профессиональное обучение;- компенсация за мобильную связь;- специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка Эсхата для сотрудников.Анкеты принимаются по адресу город Душанбе, улица Н.Карабаева-14 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон (44) 600-0-600.

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Основные задачи:- Координация рекрутмента в г.Душанбе и РРП: от поиска кандидатов до оформления на работу;- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии компании;- Качественное проведение собеседований и оценка кандидатов;- Организация сопровождения кандидатов на всех этапах подбора;- Оказывать поддержку сотрудникам по различным кадровым вопросам.Требования к кандидатам:- Соответствующее высшее образование;- Опыт работы в подборе персонала, в отделе по работе с персоналом от 1 года и более;- Знание современных методов подбора персонала;- Владение русским и таджикским языками, знание ангийского приветствуется;- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (резюме, сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 35 08 48; 7272;

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 120 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Основные задачи:• Привлечение потенциальных заемщиков, проведение анализа платёжеспособности клиентов и мониторинг заемщиков до полного погашения кредита;• Проводить анализ бизнеса и домохозяйства потенциальных заемщиков;• Развивать и управлять свой кредитный портфель;• Сохранять качество и контроль кредитного портфеля;Требования к кандидатам:• Среднее (или высшее) образование;• Иметь представление о любом виде бизнеса;• Опыт работы в различных сферах не менее 6 месяцев, опыт в сфере микрокредитования приветствуется;• Знание таджикского и русского языков;• Умение работать с компьютером (Word, Excel);• Компетентность, коммуникабельность и инициативность.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме, сиви) или отправить на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 35-08-48.

Microcredit Deposit Organization FURUZ LLC has been providing micro and medium loans in Tajikistan since March 2006. FURUZ ranks sixth among lending institutions in terms of loans disbursed, and in some districts has gained up to 15% of the market share. FURUZ's mission is to provide loans for the development of small and medium businesses and job creation. More than 160 employees work in FURUZ’s Head Office in Bokhtar city and in other service centers across the country. The founders of the organization are from Europe, USA and Singapore. Position of Head of Internal Audit is based in Dushanbe with possible 1-2 working days in a week in the Head-office in Bokhtar city.Main responsibilities:• To manage effectively the internal audit activities and to ensure they add value to Furuz, in particular audit assignments;• To supervise the internal audit team on an ongoing basis and ensures that internal audit resources are appropriate, enough, and effectively deployed to achieve the approved plan; • To issue relevant and adequate audit recommendations, analysis and conclusions to contribute to the quality of operational processing and the reinforcement of Furuz’s internal control and risk management system in all company’s activities;• Develop sound internal auditing principles, practices, standards in accordance with the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IIA) and ensure all internal audit’s activities comply with those;• Develop adequate and effectives methodologies for anti-fraud program, whistleblowing and internal audit risk assessment and periodically update them;• Ensure timely and effectively reporting of internal audit observations and activities, potential frauds and other issues related to internal control, risk management and corporate governance to the Audit Committee and the General Management.Requirements:• Higher education in any area, however in business administration, management, finance or accounting is preferred;• Holder of CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA etc. is preferred;• A professional experience of minimum 4 years in a financial institution in the area of auditing, risk management, internal control, lending or other related banking experience with at least 1-2 years in supervisory role;• Good conceptual skills combined with assertiveness and strong communication skills and/ or Ability to effectively communicate with the Board of Directors and Senior Management;• Good knowledge of internal audit methodologies, audit projects management, risks and controls is preferred;• Geographic mobility, as the position requires regular field trip missions in the branches or outside the country;• Fluent in Tajik, Russian and English languages;• Advanced analytical and synthesis skills. Interested applicants can submit their CV/Resume to the e-mail address hr@furuz.tj (in the subject line please indicate the name of the position). For more information call at: 988-35-08-48,Only shortlisted candidates will be invited for an interview.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «Фуруз» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. Фуруз аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи Фуруз додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «Фуруз» зиёда аз 140 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи корӣ барои ин вазифа дар ш.Бохтар аст, мо инчунин довталабонро аз ш.Душанбе низ бо имконияти 1-2 рузи корӣ дар ш.Бохтар ва дигар рузҳо дар ш.Душанбе қабул мекунем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти аудити дохила;• Назорати доимии дастаи аудити дохилӣ ва назорати он, ки захираҳои аудити дохилӣ кофӣ ва самараноканд барои ноил шудан ба нақшаи тасдиқшуда;• Пешниҳоди тавсияҳои дахлдори аудиторӣ, таҳлил ва хулосаҳо барои мусоидат намудан ба самаранокии амалиёти ва таҳкими системаи назорати дохилӣ ва идоракунии хавфҳои Фурӯз дар тамоми фаъолияти Ташкилот;• Таҳияи принсипҳо, амалияҳо ва стандартҳои аудити дохили мутобиқи стандартҳои байналмилалии таҷрибаи касбии аудити дохилӣ (IIA) ва мутобиқат намудани тамоми фаъолияти аудити дохилӣ ба он стандартҳо;• Таҳияи методологияи мувофиқ ва самараноки барномаи зидди қаллобӣ, ифшо ва арзёбии хавфи аудити дохилӣ ва давра ба давра нав кардани онҳо;• Таъмин намудани гузориши саривақтӣ ва самаранок оид ба мушоҳидаҳо ва фаъолиятҳои аудити дохилӣ, қаллобии эҳтимолӣ ва дигар масъалаҳои марбут ба назорати дохилӣ, идоракунии хавфҳо ва идоракунии корпоративӣ ба Кумитаи аудит ва Роҳбарият.Талабот:• Маълумоти олӣ дар ҳама гуна соҳа, дар соҳаи идоракунии соҳибкорӣ, менеҷмент, молия ё муҳосибӣ бартарӣ дода мешавад;• Дорандаи CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA ва ғ. афзалият дода мешавад;• Таҷрибаи касбии на камтар аз 4 сол дар ташкилоти молиявӣ дар соҳаи аудит, идоракунии хавфҳо, назорати дохилӣ, шӯъбаи қарзӣ ё дигар таҷрибаи бонкии дахлдор бо таҷрибаи роҳбарикунии на камтар аз 1-2 сол;• Малакаҳои хуби консептуалию истодагарӣ ва малакаҳои муоширати қавӣ ва/ё қобилияти муоширати самаранок бо Шӯрои Нозирон ва Раёсат;• Дониши хуби методологияи аудити дохилӣ, идоракунии лоиҳаҳои аудит, хавфҳо ва назорат бартарӣ дода мешавад;• Тайёр будан ба сафарҳои хизматӣ, зеро ин вазифа сафарҳои мунтазамро дар филиалҳо ё берун аз кишвар талаб мекунад;• Дониши озодонаи тоҷикӣ, донистани забонҳои англисӣ;• Маҳорати олии таҳлилӣ ва синтезӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ташкилоти амонатии қарзии хурд “Фуруз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48,Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Уҳдадориҳои асосӣ:• Ба шакли стандартӣ таҳия намудан ва чоп кардани ҳама намуди шартномаҳо;• Фаҳмонидани ҳамаи шартҳо, уҳдадориҳои тарафҳо ба мизоҷон ва шахсони алоқаманд;• Ба файл ҷойгиркунӣ ва архивонидани ҳуҷҷатҳо • Санҷиши пуррагии ҳуҷҷатҳои зарурӣ дар парвандаи қарзӣ/амонатӣ;• Санҷиши дуруст пуркунии варақаҳое, ки парвандаи қарзӣ/амонатӣ дар бар гирифтааст; • Ислоҳ ва тасҳеҳи ҳамаи камбудиҳои ошкоршуда ва риоянашавӣ дар парвандаи қарзӣ/амонатӣ (дар шакли электронӣ ва чопӣ/коғазӣ);• Пешбурди баҳисобгирии парвандаҳои қарзӣ/амонатӣ тибқи расмиёти тасдиқгардида;Талабот нисбати номзадон:• Таҳсилоти олӣ (таҳсилоти олии нопурра мумкин аст)• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони узбеки хуш пазируфта мешавад) • Дониши барномаҳои компютерӣ: Word, Excel, Internet Exp. Ва ҳоказо.• Малакаҳои аълои муошират ва ташкилӣ• Дақиқкорӣ, покизакорӣ ва масъулият• Маҳорати кори дастаҷамъона• Қобилият зудомўзӣ.• Ташаббускорӣ. ________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 15 декабри соли 2024 ба суроғаи ноҳияи Балхи, Ҷ. Балх, кучаи Сино, идораи ФТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (+992) 93 575 15 33

Банк Эсхата с радостью примет в свой коллектив активного, яркого и целеустремленного сотрудника на должность "Специалист по внутренним коммуникациям".Мы ищем креативного, многозадачного, командного сотрудника, который вкладывает душу в работу, который действительно мечтает работать у нас и хочет стать частью успешно развивающейся компании и расти вместе с нами! Если вы такой, то мы идеально подходим друг другу!Основные требования:- Опыт работы по данному направлению/журналистики/PR не менее 2 года;- Написание контента по финансовым и IT тематикам в соответствии с заданными требованиями, создание уникальных текстов: статей, новостей, описаний, рекламных объявлений и пр.;- Понимание принципов работы социальных медиа;- Навык фотографирования и монтаж видеороликов для соц.сетей;- Понимание особенностей построения системы внутренних коммуникаций;- Написание и верстка коммуникаций, подготовка и проведение презентаций;- Способность генерировать идеи и воплощать в жизнь;- Опыт работы в digital направлении будет большим преимуществом.Чем предстоит заниматься:- Участие в разработке и реализации проектов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре;- Обеспечение коммуникационной поддержки операционной деятельности компании, стратегических проектов и мероприятий по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя;- Развитие каналов внутренних коммуникаций;- Поиск инфоповодов внутри компании и подготовка коммуникаций;- Модерация и редактирование действующих рубрик на корпоративном портале и ТГ-канале, введение новых рубрик;- Развитие и поддержка работы корпоративного портала, в том числе сбор метрик и аналитика эффективности;- Проведение опросов среди сотрудников;- Планирование онлайн и офлайн мероприятий, в соответствии с задачами компании и рабочими процессами;- Продвижение внутренних ценностей компании;- Реализация проектов по нематериальной мотивации;- Формирование и реализация планов внутренних коммуникаций;- Участие в разработке и реализации плана мероприятий, повышающих узнаваемость бренда работодателя и лояльность соискателей.- Организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и календарных праздников.Условия:- Место работы: Головной офис (г.Худжанд);- Достойный уровень оплаты труда, готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов;- График работы: 5/2;- Интересные‚ амбициозные задачи и профессиональное развитие;- Оформление по ТК РТ.Анкеты принимаются по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZЖдём тебя в команде мечты!

Требуется страховой инспектор,22-32 лет. Знание иностранных языков приветствуется. Рабочие дни 5/7.

Банк Эсхата в г. Душанбе объявляет конкурс на должность кассира-операциониста.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы приветствуется;- Обязательное знание таджикского и русского языков;- Уверенный пользователь MS Office;Основные обязанности:- Оперативное и качественное обслуживание клиентов банка, удовлетворение законных требований клиентов по приему и перечислению наличных денежных средств;- Осуществление банковских операций, связанных с приемом, расчетом, обработкой, вывозом и хранением денежных средств, ценных бумаг и иных ценностей с соблюдением правил их хранения;- Выполнение возложенных на него задач, таких как операции по приходу и расходу, пересчет наличных денег, их сортировка и очистка, проверка подлинности национальной и иностранной валюты;- Ведение кассовых книг по приходам и расходам денежных средств;Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 16 декабря 2024 года по адресу г.Душанбе, р.Шохмансур, ул.Айни-45 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-1855.https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.phpДобро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Пур кардани дархостҳои қарзии мизоҷон ва дигар хуҷҷатҳои лозима;• Омода намудани шартномаи қарзӣ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ ва узбекӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Довталабони ҳавасманде,ки таҷрибаи корӣ надоранд вале хоҳиши зиёди омӯзиш карданро доранд, инчунин метавонанд ба ин вазифа хуҷҷатҳояшонро пешниҳод намоянд.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба маркази хазматрасонии Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди “Фурӯз” дар шаҳри Душанбе, кӯчаи Айни 269/2 (9км) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988350848Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Обязанности:‒ Проведение внутреннего аудита бизнес-процессов, финансовой и управленческой отчетности; ‒ Оценка эффективности систем внутреннего контроля и управления рисками; ‒ Анализ соблюдения внутренних регламентов и нормативно-правовых актов; ‒ Подготовка отчетов по итогам аудита с рекомендациями для устранения выявленных нарушений; ‒ Участие в разработке и внедрении внутренних процедур, направленных на повышение эффективности и снижение рисков; ‒ Контроль за выполнением корректирующих мероприятий по результатам аудита. Требования:‒ Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов; ‒ Опыт работы в сфере внутреннего аудита, бухгалтерии или финансов не менее 3 лет; ‒ Знание международных стандартов внутреннего аудита (например, IPPF); ‒ Умение анализировать большие объемы данных и предоставлять структурированные отчеты; ‒ Владение офисными программами (MS Excel, PowerPoint, 1С и др.); ‒ Внимательность к деталям, аналитическое мышление, высокий уровень ответственности. Условия:‒ Достойная оплата труда; ‒ Оформление по ТК РТ; ‒ График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; ‒ Возможность профессионального роста и развития; ‒ Оплата корпоративной связи. Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте свое CV на info@spitameninsurance.com. В теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии. Мы ждем Вас в команду!

Основные обязанности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Основные требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251• Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251. Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист внутреннего контроля г. Худжанд».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные требования:- Опыт работы на C# и ASP.NET CORE;- Опыт работы с ORM (EF Core или другие);- Практическое применение ООП;- Умение использовать реляционные базы данных (Oracle, PostgreSQL, Mysql или другие);- Умение работать с системой контроля версий Git (Gitlab, Github или другие);- Опыт проектирования и реализации API с внешними сервисами.Условия работы:- конкурентоспособная заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.

Основные требования:- Высшее образование в сфере IT (готовы рассмотреть в том числе студентов);- Опыт работы в данном направлении не менее 3 лет;- Знание русского и английского языков;- Администрирование серверов Windows и Linux;- Администрирование почтовых систем и протоколов MS Exchange, Postfix, Dovecot, SMTP/POP3/IMAP;- Администрирование Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, Squid;- Администрирования систем виртуализации VMware;- Администрирование систем мониторинга;- Понимание основ дизайна сетей;- Умение работать в команде.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи аудитор довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳо:- гузаронидани аудит ва мониторинги вазъи назорати дохилӣ дар ташкилот, аз ҷумла:-баҳодиҳии назорат аз болои ҳолати дороиҳо ва пешгирии талафот.-омода намудани намунаҳо ва дархостҳои аудиторӣ, ҷамъоварии далелҳои аудиторӣ;- тафтиши риояи қонунҳо ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ, инчунин талаботи сиёсати дохилӣ ва дастурамалҳои баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ;- таҳия ва пешниҳоди пешниҳодҳо оид ба рафъи камбудиҳои ошкоршуда ва тавсияҳо оид ба баланд бардоштани самаранокии раванди баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ;-таҳлили самаранокии системаи назорати дохилӣ ва коркарди иттилоот.Талабот:-Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар бахши бонкӣ ё аудит (таҷриба дар соҳаи назорати дохилӣ, таҷрибаи баҳисобгирии муҳосибӣ дар ташкилотҳои қарзӣ ва таҷрибаи технологияҳои иттилоотӣ афзалият аст);-донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; Донистани забони англисӣ афзалият дорад;-талаботи касбӣ дар муҳосибӣ (CIPA, CAP ва ғайра) қобили қабул аст;-донистани асосҳои идоракунии хавфҳо афзалият дорад;-малакаи аълои компютерӣ (дониши амиқи MS Excel афзалият дорад).Шартҳо:• Ҳафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат ваобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 15.12.2024 сол ирсол намоянд.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность дворника в Головной офис г.Худжанд. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 22.12.2024 г. до 17:00ч.

Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон Ҷои фаъолият: шахри БохтарВазифаҳои асоси:Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии нопурра/олї;• Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан.• Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад.• Талабот нисбати собиқаи корӣ ҳатмӣ нест. Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: шањри Бохтар куч.Норинов 1АЁ ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон » дар мавзуи мактуб равон намоедkurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 15 декабри соли 2024.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон Ҷои фаъолият: ноҳияи ҶайҳунВазифаҳои асоси:• Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;• Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;• Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;• Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;• Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;• Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;• Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;• Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан.• Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнат;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: нохияи Чайхун ш. Дусти, кучаи А.Беруни, хонаи 19 Ё ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон » дар мавзуи мактуб равон намоедkurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 15 декабри соли 2024.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамоядВазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон Ҷои фаъолият: ноҳияи ПанҷВазифаҳои асоси:• Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;• Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;• Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;• Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;• Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;• Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;• Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;• Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан.• Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнат;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: нохияи Панч, шаҳраки Панҷ, кучаи А.Рудаки, бинои б/рЁ ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон » дар мавзуи мактуб равон намоедkurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 15 декабри соли 2024.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷонҶои фаъолият: ноҳияи ЁвонВазифаҳои асоси:• Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;• Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;• Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;• Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;• Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;• Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;• Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;• Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан.• Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнат;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: нохияи Ёвон, ҷамоати шаҳраки Ёвон, кӯчаи Р. Раҷабов б/рЁ ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон » дар мавзуи мактуб равон намоедkurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 15 декабри соли 2024.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

Описание деятельности:• пересчёт и обработка наличных согласно инструкции НБТ № 227;• получение и выдача денежных средств клиентам с-но инструкции НБТ № 227;Требования:• высшее образование;• наличия опыта не обязательно, но приветствуется; • знание законодательства/инструкции НБТ о кассовых работах;• знание таджикского и русского языков;• компьютерная грамотность.Личностные качества:• Стрессоустойчивость;• Внимательность;• Эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю) ;Условия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты;• полный рабочий день;• Период прохождения стажировки варьируется от 3-х до 9 месяцев.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "специалист кассир-пересчётчик " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: тоько те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ООО Страховая организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Руководителя Отдела информационных технологий.Основные задачи:Оперативное управление IТ-подразделением;Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем) с помощью собственных и привлеченных ресурсов;Выполнение функции IТ архитектора, выбор систем и технологий, которые будут приносить прибыль компании;Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем на базе 1С, а также комплексная оценка и понимание состояния IТ-функции компании с дальнейшим развитием;Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IТ-инфраструктуры, IТ-сервисов и телекоммуникаций, информационных систем;Разработка и реализация политики информационной безопасности Компании;Подготовка и защита IТ-бюджета. Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы Компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем.Требования:Основы IT;Основы информационной безопасности;Основы построения сетей;Принципы написания и внедрения ПО;Внедрение серверной инфраструктуры;Лидерские навыки;Умение работать в команде;Навыки мотивации подчиненных на эффективную работу, создания нужного эмоционального фона;Способность к самоорганизации, аналитические способности.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

ООО Страховая организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Системного администратора.Обязанности:• Администрирование серверов и сервисов, обеспечение их стабильной работы• Настройка и поддержка виртуализации и облачных решений• Мониторинг и устранение сбоев в серверной инфраструктуре• Участие в модернизации серверов для повышения эффективности• Автоматизация процессов администрирования и ведение технической документации и отчетовТребования:• Основы IT;• Основы информационной безопасности;• Основы построения сетей;• Принципы написания и внедрения ПО;• Внедрение серверной инфраструктуры;• Умение работать с серверами 1C, Windows Server, Centos7, NGINX, Apache, GIT, Jenkins, Kerio Control, PFSense;• Умение работать в команде;• Способность к самоорганизации, аналитические способности.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по операционным рискам в Головной офис г.Худжанд. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 15.12.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по рыночным рискам в Головной офис г.Худжанд. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 15.12.2024 г. до 17:00ч.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.телефон: 92 780 9229

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Мутахассиси қарздиҳи дар МХМХ н. Ашт озмун менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Рақами телефон: (992) 92 780 91 44 Сурога: вилояти Сӯғд, н.Ашт, шахраки Шайдон,к. И.Сомони 26 Г

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.телефон: +992 92 780 91 02

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ Объявляет найм на должность специалиста по микробизнесу в филиал Р.Вахдат. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/ Крайний срок подачи заявок 15.12.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в филиал г.Исфары. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 15.12.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в филиал р.Масчох. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 15.12.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность кассира операциониста в филиал р.Масчох. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 15.12.2024 г. до 17:00ч.

В контакт-центр требуются операторы с отличным знанием русского языка для консультации клиентов Почтовой службы РФГрафик Пн - птУсловия работы:График: Пн-пт (5/2);с 10:00 до 19:00- официальное трудоустройство по ТК Республики Таджикистана после стажировки- уютный офис в самом центре города Худжанд (Сомон Плаза 6 этаж)- комфортабельное рабочее местоТребование:- отличное владение русским языком- пунктуальность- желание работать и развиватьсяОпыт не важен, мы сами Вас всему научим за 1-2 дняЕсли Вы хотите научиться специализации международного формата, обращайтесь по телефону или отправьте своё резюме в WhatsApp/Telegram

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд. OXUS Group инчунин дигар ташкилотҳои фаръӣ низ дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд. ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифа – Корманди маркази тамос Ҷои фаъолият: ш. Душанбе, CаридораВазифаҳои асосӣ:• Фурӯши маҳсулотҳои қарзӣ тавассути телефон бо риояи қоидаҳо ва расмиёти ташкилот• Қабул ва хизматрасонии зангҳои телефонӣ аз муштариёни ҷорӣ ва эҳтимолӣ оид ба маҳсулотҳои ташкилот;• Машварат ба мизоҷони эҳтимолӣ дар бораи маҳсулотҳои қарзии ташкилот, муайян кардани талабот ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳо ҷавобгӯ мебошад;• Қабули шикоятҳо ва пешниҳодҳо аз муштариён, саривақт расонидани иттилоот ба роҳбарияти ташкилот;• Ҷамъоварии маълумот дар бораи талаботи истеъмолкунандагон;• Гузаронидани пурсишҳо бо муштариён, тибқи рӯйхати дохилии тадқиқот;Талаботи тахассусӣ:• Маълумоти миёна/олӣ;• Донистани этикаи муоширати корӣ;• Доштани малакаҳои фуруш;• Малакаҳои компютерӣ (Ms Office);• Малакаҳои гуфтугуи телефонӣ;• Донистани забони тоҷикӣ ҳатмист, донистани забонҳои русӣ ва ё узбекӣ афзалият дорад;• Таҷриба дар соҳаи бонкӣ ё ташкилотҳои хурди қарзӣ афзалият дорад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад. Иштироки занонро дар озмун дастгиргирӣ менамоем.Агар боварӣ доред, ки шумо ба имконияти дар боло зикршуда мувофиқ ҳастед ва мехоҳед маълумоти бештар пайдо кунед, лутфан ба рақами 918 26 32 62 тамос гиред ё тавассути мактуби электронӣ бо мавзӯи “Оператори маркази тамос” CV-и худро ба суроғаи ozoda.abbosova@oxus-tj.org равон кунед. Инчунин, шумо метавонед ҳуҷҷатҳои заруриро дар конверт ба суроғаи зерин ирсол намоед: ш. Душанбе, гузаргоҳи 2-юми кучаи Шарк 14.Рӯзи охирини қабули ҳуҷҷатҳо: 10 декабри соли 2024, то соати 17:00 Танҳо довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои суҳбати минбаъда даъват карда мешаванд.