Вакансии «Банки, страхование, лизинг» Душанбе

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Мутахассис оид ба қарзҳои мушкилситонҶои фаъолият: ш.ДушанбеВазифаҳои асосӣ:• Руёнидани қарзҳои батаъхирафтода;• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии батаъхирафтода ва ибрози фикру ақидаҳои худ роҷеъ ба беҳбуди;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа оиди баргардонии қарзҳои батаъхирафтода;• Кумак расонидан барои гузаронидани таҷдид ва тамдиди қарзҳои мушкилситон;• Иҷрои дигар супоришҳо аз тарафи роҳбарияти филиал додашаванда. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, олии нопурра, бакалавр.• Таҷрибаи кори дар самти кор бо қарзҳои мушкилситон афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Душанбе, кучаи Деҳи Боло - 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 05 июни соли 2025.Рақами телефон: (992) 984783737.Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Заместителя начальника Службы комплаенс-контроляОсновные задачи:• обеспечение наличия в Банке актуальных и полных ВНД в части обеспечения соблюдения требований по ПОД/ФТ/ФРОМП, применимых санкций, по управлению комплаенс-риском, риском ОД/ФТ/ФРОМП, санкционным риском, антикоррупционным риском;• формирование экспертного мнения о необходимости использования/ применения Банком превентивных контролей, процедур и других действий, направленных на минимизацию комплаенс-рисков, санкционного риска, коррупционного риска, риска отмывания доходов и финансирования терроризма;• организовывать обучение для сотрудников по вопросам связанным с ПОД/ФТ;• анализировать подозрительные сделки/операции;• просматривать все внутренние отчеты по подозрительным сделкам/операциям на предмет правильности их составления;• подготавливать сообщений о подозрительных сделках/операциях и обеспечивать их своевременное отправление в уполномоченный орган по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма; • предоставлять инструкции сотрудникам Банка по вопросам неразглашения информации клиенту относительно мер, принимаемых в сфере ПОД/ФТ;• выступать в качестве контактного лица с уполномоченным органом по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, с правоохранительными органами, а также с любыми другими компетентными органами касательно профилактики, выявления, расследования или соответствия нормам ПОД/ФТ; • быть в курсе национальных и международных изменений в сфере ПОД/ФТ;• обеспечение формирования Службой заключений по вопросам, выносимым на рассмотрение Правления, Наблюдательного совета (сделки со связанными лицами, либо вопросы по крупным сделкам, новым продуктам);• участие в рабочих встречах, совещаниях на уровне руководителей структурных подразделений и ниже, а также на встречах с уполномоченными органами Республики Таджикистан, с партнерами/контрагентами Банка;• обеспечение контроля за проведением анализа жалоб (заявлений) клиентов на наличие комплаенс-риска, ознакомление с результатами анализа;• обеспечение разработки программы оценки рисков и её внедрение в целях организации управления рисками;Требования:• Образование: высшее юридическое и/или экономическое.• Специальность: финансы, экономика, бухгалтерский учет, аудит, банковское дело, юриспруденция, правоведение и т.п.• Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в сфере ПОД/ФТ, или в сфере управления комплаенс-риском.• знание требований законодательства Республики Таджикистан, регулирующего сферы по направлению деятельности Службы, в том числе нормативными правовыми актами НБТ, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля;• знание международных стандартов в области комплаенс-контроля и в сфере ПОД/ФТ• знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации;• знание основ управления и организации труда;• навыки управления персоналом;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь.Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Директора Департамента финансовых и операционных рисковЕсли вы:• Обладаете знаниями в области управления рисками• Имеете опыт руководства командой• Умеете анализировать и оценивать финансовые и операционные риски• Знаете банковское законодательство и бизнес-процессы• Готовы развивать риск-культуру в банкеМы ждем вас!Вам предстоит:• Руководить управлением и обеспечивать эффективную работу системы управления рисками• Разрабатывать и внедрять процедуры контроля• Оценивать и мониторить риски• Предоставлять рекомендации руководствуТребования:• Высшее образование (экономика, математика, техника)• Опыт работы в банке/финансовой сфере от 3 лет• Опыт руководства от 1 года• Владение MS Office на уровне опытного пользователя Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Методолога операционного департамента Основные задачи:• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов Банка: регламенты, положения, правила, инструкции, технологические карты и пр.; • Осуществление методологической экспертизы проектов внутренних нормативных документов Банка; • Анализ соответствия внутренних нормативных документов требованиям банковского законодательства Республики Таджикистан; • Разработка и внесение предложений по совершенствованию бизнес-процессов; • Отслеживание исполнения рекомендаций регулятора и проверяющих; • Участие в подготовке материалов для надзорных органов. Требования:• Образование: высшее экономическое образование.; • Опыт работы в банке на аналогичной должности не менее 2 лет; • Знание Законодательства Республики Таджикистан, нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность; • Знание банковских бизнес-процессов; • Навыки деловой переписки, в т. ч. составление официальных писем, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов. Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Основные обязанности:• Выгрузка и анализ неактуальных номеров телефонов клиентов;• Внедрение и оптимизация инструментов осуществления контроля эффективности дозвонов операторов Контакт-центра;• Мониторинг и анализ качества исходящих телефонных звонков и смс-рассылок на предмет определения уровня дозвона/ доставки;• Разработка и внедрение дополнительных инструментов по поддержания актуальных данных по клиентам;• Составление и предоставление ежемесячной отчетности. Требования к кандидатам:• Среднее специальное/высшее образование;• Умение работать с большими данными информации:• Аналитические навыки, уверенный пользователь Excel;• Знание этики делового общения;• Навыки работы на компьютере (MS Office);• Знание русского, таджикского языков, английский (приветствуется);• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 02 июни 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассис дар шуъбаи амалиётҳои асъорӣ ва танзими асъори мудирияти муносибатҳои байналхалқӣ ва хазинадорӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Ҷамъоварии маълумоти оиди қурби асъор дар бозори дохила ва таҳлили бозори асъор ва дар асоси он муайян намудани қурби асъор дар ташкилот. • Омода намудани қурби асъор ва пешниҳоди он барои тасдиқ ба роҳбарият. Ирсоли қурби бонк ба сохторҳои дахлдори ташкилот;• Назорат ва муайян намудани мавқеъи асъор;• Пешгӯии мавқеъи асъор дар асоси аҳдҳои эҳтимолии хариду фурӯши асъор аз ҷониби мизоҷон ва муайян намудани ҳаҷми хариду фурӯши асъор дар ташкилот дар давоми рӯз.• Омода намудани ҳуҷҷатҳои дахлдор ва ирсоли он ба сохторҳои дахлдор барои ба фурӯш баровардани асъори хориҷа дар ташкилот.• Ҷамъоварӣ ва таҳлили маълумоти оиди воридоти эҳтимолии маблағи нақд ба ташкилот аз ҷониби мизоҷони ташкилот тариқи хазина ва суратҳисобҳои ташкилот ва дар асоси он пешгӯии бақияи маблағи нақд ва тақсимоти он вобаста ба зарурият (пур кардани провайдерҳо, банкоматҳо ва қонеъ гардонидани талаботи мизоҷони ташкилот ба маблағи нақд).• Таҳлил ва пешгӯӣ талаботи маблағи нақд дар ташкилот.• Назорати бақияи суратҳисобҳои ташкилот дар дигар бонкҳо ва ташкилотҳои молиявӣ; • Таҳлили гардиши пули нақд дар МХМХ-ҳо ва муайян намудани ҳадди ақал ва ниҳоии бақияи маблағи нақд дар МХМХ-ҳо дар охири рӯз.• Хизматрасонӣ ба мизоҷони ғайрирезидент;• Таҳлил ва пешниҳоди маълумот ба роҳбарият оид ба бақияи маблағҳои пули нақд дар хазина ва ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Оид ба фурӯши пули нақд бурдани гуфтушунидҳо бо бонкҳо ва ташкилотҳои қарзӣ; • Пешбурди гуфтушунид барои ҳамкорӣ ва омода намудани ҳуҷҷатҳо барои кушодани ҳисобҳои муросилотӣ дар бонкҳои хориҷӣ;• Равон намудани пули нақд ба бонкҳо барои пур намудани ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Таҳия намудани гузориш, фармоиш ва супоришномаҳо, ки аз фаъолияти мудирият бармеоянд;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ (англисӣ афзалият дорад)• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнати хуби шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 04.06.2025 сол ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дар боло муқарраршуда ҷавобгӯ ҳастанд.

Основные обязанности:∙ Производит телефонные звонки клиентам, в целях взыскания просроченных кредитов, которые входят в его портфель, согласно Руководству по взысканию кредитов попавшие в просрочку;∙ Выполняет ежемесячные планы по взысканию кредитов, которые входят в его портфель;∙ Проводит разъяснительную работу с проблемными клиентами и связанными лицами, убеждает их выполнять свои обязательства перед компанией;∙ Проводит своевременную и качественную оценку вероятности взыскания задолженности по кредитам в своём портфеле;∙ На основе результатов оценки вероятности взыскания задолженности подготавливает; предложения:- по действенным мерам для внесудебного взыскания просроченного кредита;- о передаче кредита в портфель юриста;- о прекращении взыскания задолженности по конкретному кредиту/клиенту;Требования к кандидатам:• Диплом колледжа или высшее образование• Минимум один год опыта в ключевой роли по обслуживанию клиентов. Предварительный опыт работы в колл-центре не требуется, но считается преимуществом.• Высокий уровень компьютерной грамотности, включая общие рабочие знания MS Windows приложений• Свободное владение письменным и устным таджикским, русским, (знание узбекского языка является преимуществом).• Высокий уровень навыков решения проблем и навыки активного слушания• Готовность к многозадачности ________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Спасибо за интерес к нашей Компании!Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 2 июня 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• открытие и закрытие банковских счетов.• осуществление валютно-обменных операций.• работа с денежными переводами и наличными средствами.• консультирование клиентов.• погашение/выдача кредитов, оформление пластиковых карт.Требования• высшее/ незаконченное высшее экономическое образование • знание таджикского языка (русский язык приветствуется).• уверенный пользователь ПК.• ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• готовность работать в команде.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажёр на должность операционист – кассира "в г. Душанбе.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• анализ потребностей рынка и клиентов;• проектирование и разработка новых кредитных продуктов;• моделирование рисков и кредитных скоринговых систем;• координация с другими департаментами;• анализ эффективности кредитных продуктов;• поддержка процессов одобрения и обслуживания кредитов;• подготовка отчетности и взаимодействие с регуляторами.Требования:• основное требование - отличные навыки работы в программе MS Office;• высшее образование (финансы и кредит, банковское дело);• знание банковского законодательства РТ;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется);• опыт в подготовке презентаций, отчетов и проведения исследований рынка – не менее 1-го года;• опыт работы в сфере кредитования – не менее 1-го года.Личностные качества:• аналитический склад ума, креативность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Основные направления деятельности:· предложение/сопровождение услуг банка в сфере карточного бизнеса;· привлечение надежных клиентов;· стремление к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.Требования:• высшее экономическое образование;• знание таджикского языка и русского, знание английского языка –приветствуется • уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки; Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ; • корпоративное обучение;• карьерный и профессиональный роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:• Проектирование, разработка, тестирование, внедрение и дальнейшее техническое сопровождение внедрённого решения;• Разработка и ведение сопроводительной документации к приложению.ТРБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:• Опыт работы разработчика .NET приложений от 2-х лет.• Владение технологическим стеком: C#, .NET Framework, .NET Core, ;• Умение в короткие сроки находить оптимальное решение поставленной задачи, применяя алгоритмизированный подход;• Приветствуется опыт написания юнит и интеграционных тестов;• Хорошая концентрация, усидчивость, аналитический склад ума, упорство и умение работать в команде.

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:- Разрабатывать программное обеспечение на платформе АБС «ЦФТ-Банк»;- Анализировать и согласовывать функциональные требования;- Поддерживать процессы тестирования и оперативно устранять замечания;- Сопровождать разработанный функционал (3-я линия);- Оптимизировать программные решения.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Знание языков программирования (SQL,PLSQL, PL/Plus);- Опыт внедрения сложных корпоративных информационных систем;- Опыт развития функционала продуктов сегмента корпоративного бизнеса;- Опыт разработки интеграционных решений и систем дистанционного обслуживания;- Знание АБС «ЦФТ-Банк» в части настроек учетного ядра и смежных продуктов.

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:• Сбор, очистка и анализ данных из различных источников.• Создание SQL-запросов для извлечения данных.• Подготовка отчетов и визуализаций для руководства и заинтересованных сторон.• Анализ тенденций и выявление закономерностей в данных.• Разработка и поддержка дашбордов в BI-инструментах.• Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, финансы, продажи) для предоставления аналитических данных.• Автоматизация процессов анализа данных.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:• Высшее образование в области информационных технологий, математики, статистики, экономики или смежных дисциплин.• Опыт работы с данными (обычно от 1 года, но для junior-позиций опыт может не требоваться).• Понимание основ работы с базами данных и аналитическими инструментами.• Глубокое знание SQL для извлечения, обработки и анализа данных.• Возможность работы с различными СУБД: MySQL, PostgreSQL, Oracle, MS SQL Server и др.• Знание Excel (включая сложные формулы, сводные таблицы и макросы).• Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, QlikView, Google Data Studio.• Python или R для анализа данных и автоматизации задач.• Библиотеки для анализа данных: Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn (для Python).• Понимание базовых статистических методов (среднее, медиана, корреляция, регрессия и т.д.).

Мы в поиске Офис менеджераТребования: - возраст от 23 до 30 лет- высшее образование (предпочтительно в области менеджмента,делопроизводства).- опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно).- отличное владение офисными программами (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook; Google Workspace).- навыки делопроизводства: ведение документации, работа с входящей и исходящей корреспонденцией.- умение работать с оргтехникой (принтеры, сканеры, копировальные аппараты).Обязанности:- обеспечение офиса канцтоварами и расходными материалами;- выполнение поручений руководителя;- осуществление контроля за порядком в офисе;- введение внутренней отчетности, ввод данных;- подготовка документации;- контроль наличия необходимых средств, заказ расходных;Мы готовы предложить:• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;• Медицинское страхование;• Корпоративная связь;• Оплачиваемые обеды;• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;• Тим-билдинги и мотивационные мероприятия;• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;• Оформление в соответствии с ТК РТ.Ждём вашу анкету на эл.почте: hr@vasl.tj указав в теме письма выбранную вакантную позицию.Телефон для справок: 981112647

ABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance believes all people should have the opportunity to leverage their wisdom, talent and effort to determine their own destiny. Our worldwide network of full-service banks and microfinance institutions are grounded in the conviction that inclusive finance is critical to bringing people out of poverty. FINCA sets standards for the microfinance industry, constantly innovating and developing new products and services that help our customers achieve their dreams. Millions of entrepreneurs rely on FINCA's commitment to customer protection and an unmatched customer experience to build a better future for themselves, their families, and their communities.FINCA Impact Finance's global network of microfinance institutions and banks provides responsible financial services and enables low-income entrepreneurs and small business owners to invest in their future. With 40 years of experience and a mostly local staff of nearly 5,000, FINCA delivers a double bottom line of social impact and profitability. We hire people from a wide variety of backgrounds at all career stages to fully connect with our customers and strengthen the institution. FINCA expects employees to personify our values of transparency, active listening, accountability, and respect. Successful candidates will embrace our brand attributes of warmth, trust, and responsible banking, and possess a commitment to collaboration, service, and inclusivity.Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is crucial in driving the company's growth and operational excellence. This role ensures that commercial goals, such as increasing sales and market share, are met while optimizing operational efficiency. By integrating strategies for market expansion and streamlining business processes, the CCOO helps the company achieve its commercial and social impact objectives.The CCOO focuses on delivering superior customer value, fostering innovation, and maintaining high standards of performance across all functions. The Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is a senior executive role responsible for driving the company's commercial strategy while ensuring operational efficiency.Accountabilities:Commercial Strategy and Execution• Develop and implement comprehensive commercial strategies aligned with company goals• Oversee sales and business development to drive revenue growth• Oversee marketing function and ensure customer lead generation and engagement strategies are meaningful and impactful for the customer and are executed in line with FINCA mission and business objectives:o Identify and explore new market opportunities and partnerships: analyze the market trends, highlight new opportunities, and build creative strategies to drive growtho Lead customer relationship management efforts to enhance customer satisfaction and loyalty.Operational Efficiency• Ensure efficient and effective business operations across all departments• Optimize supply chains, resource management, and service processes• Implement best practices for operational excellence and continuous improvement.• Oversee the development and execution of operational policies and procedures.Leadership and Team Management• Lead, mentor, and develop a high-performing commercial and operations team• Foster a collaborative and innovative culture within the organization• Align team objectives with overall business goals and strategies• Promoteacustomer- centricapproachthroughouttheorganization• Promote FINCA's value with external stakeholdersProduct Development and Management• Oversee product development and product management to deliver customer-centricProductsinline with FINCA's mission• Ensure a full suite of productive financial products that are delivering customer value and business value.External Communication• Guide communications activities that build the profile of FINCA leaders, strengthen partnerships, and publicly demonstrate FINCA's value to its stakeholders and the media.Financial Management• Develop and manage budgets for commercial and operational functions• Monitor commercial and operational performance and implement measures to achieve budgeted targets• Analyse and report on key performance indicators (KPIs) to senior management.Strategic Planning and Execution• Collaborate with all stakeholders on strategic planning and execution to ensure that customer acquisition, retention, and operational efficiency initiatives are aligned with the organization's long-term goals and objectives.Data-Driven Decision Making• Leverage data analytics and insights for informed strategic decision-making across the organization. They collaborate closely and with other stakeholders to analyse customer behaviour, market trends, and operational performance to drive growth and improve efficiency.Innovationand Digital Transformation• Collaborate closely and with other stakeholders to drive innovation and lead digital transformation initiatives within the organization. This involves exploring emerging technologies, identifying opportunities for process automation, and fostering a culture of continuous improvement and adaptability.Quality Maintenance• Maintain and enhance the quality of products/services to meet or exceed industry standards, ensuring alignment with the organization's commitment to excellence.Policy Development and Implementation• Maintains a sound plan of corporate organization, establishing policies to ensure adequate management development and to provide for capable management succession.• Develops and executes procedures and controls to promote communication and adequate information flow within the organization.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in business administration, Marketing, Operations Management, or equivalent qualification.• MBA or master's degree is preferredExperience• At-least 15 -year experience in comparable positions in terms of responsibility in banking or microfinance in commercial and operations function is required• 5-year experience in leadership role is requiredKnowledge and Skills• Exceptional leadership and management skills with a focus on securing strategic and digital transformation initiatives, business planning, people and financial management• Excellent communication skills• Excellent strategic planning and execution capabilities• Deep understanding of market dynamics and customer behavior• Expertise in optimizing business operations and processes• Financial acumen and budget management experience.• Self-confidence, decisiveness and commonsense• Excellent organizational, planning, analytical and problem-solving skills.• Decision-making skills• Negotiation, influencing skills• Strong command of Microsoft suiteLanguage Skills• Fluency in English is required• Fluency in local language(s);Travel requirements• Availability to travel 40% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: https://search6.smartsearchonline.com/finca/jobs_impact/jobdetails.asp?current_page=1&proximity=%20&city=&location=&job_type=&emp_status=&direct_jo_num=&country=&k1=&k2=&k3=&k4=&k5=&k6=&k7=&k8=&salary_min=&co_num=&apply=yes&site_num=26&jo_num=2798&job_number=2798Only online applications will be considered!

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

Мудири МХМХ дар ДушанбеВазифаҳо:• Фаолияти МХМХ-ро пеш бурдан;• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо амалӣ намудан;• Иштирок дар Кумитаи қарзӣ, таҳлил кардани хатари қарзӣ;• Назорати самаранокӣ ва фаъолияти кормандон;Талабот:• Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ ё марбут ба соҳа);• Таҷрибаи кор дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 1-2 сол;• Таҷриба ва малакаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ, таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – забони англисӣ афзалтар дониста мешавад;• Доштани имконияти ба сафарҳои хизматӣ рафтан ва ҳангоми зарурат кор кардан зиёда аз вақти кории муқарраргардида;• Малакаҳои кор бо компютер, маҳорати кор бо ҷадвалҳои электронӣ ва муҳаррирони матнӣ.Мо пешниҳод мекунем:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ;• Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ;• Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Резюмеро дар почта равон кунед: @emin.sarmoya@gmail.com

Ищем специалиста в мире инноваций и финансовых технологий.Обязанности:— Анализ бизнес-процессов для выявления ключевых точек оптимизации;—Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций для топ-менеджмента;—Автоматизация управленческих отчётов с использованием BI-инструментов, включая Tableau;—Поддержка и развитие текущих отчётов и дашбордов;—Формализация требований для аналитических и управленческих отчётов;—Создание макетов различных отчётов и проверка гипотез.Требования:—Высшее образование в области экономики, финансов, математики или статистики;—Опыт работы в банке или финансовой организации не менее 1 года;—Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);—Системное мышление, внимание к деталям;—Уверенное владение MS Excel, навыки работы с Tableau и SQL, знание Python на уровне анализа данных.Может сыграть вам на руку:—Наличие проекта с анализом в Tableau (проект нужно отправить на почту job.alif.tj).Мы ценим:—Трудолюбие, честность и скромность;—Ответственность и пунктуальность.Взамен предлагаем:—Пятидневный рабочий график с 9:00 до 18:00;—Конкурентную оплату труда;—Карьерный рост;—Дружелюбный коллектив и возможность развиваться вместе с компанией;—Кафетерий льгот и различные тимбилдинги;Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/biznes-analitik-Ma86?rs=somontj_job_bizness-analitik16-04-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и прошёл тесты.Удачи :)

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассисиси назорати қарзӣ барои Саридора эълон менамояд. Мутахассиси назорати қарзӣ барои баррасии ҳамаҷониба ва таҳлили ҳама ҳуҷҷатҳои муштарӣ, аз ҷумла ҳисоботи молиявӣ, таърихи қарз ва дигар ҳуҷҷатҳои марбута барои арзёбии қобилияти қарзии ммизоҷ масъул хоҳад буд. Ин нақш гузаронидани арзёбии ҳамаҷонибаи хавф, омодасозии тавсияҳо барои қабули қарор ва таъмини риояи сиёсат ва расмиёти қарзии бонкро дар бар мегирад. Мутахассис дар раванди қабули қарорҳои кумитаи қарзӣ тавассути пешниҳоди таҳлили дақиқ барои дастгирии қарорҳои дурусти қарзӣ саҳм мегузорад.Талаботҳо:• Дараҷаи бакалавр дар соҳаи молия, баҳисобгирии муҳосибӣ, иқтисод, идоракунии соҳибкорӣ ё соҳаи дахлдор.• Таҷрибаи 1-2 сол дар таҳлили қарзӣ, таҳлили молиявӣ ё нақши алоқаманд дар бахши бонкӣ ё хидматрасонии молиявӣ (таҷрибаомӯзӣ ё вазифаҳои сатҳи ибтидоӣ метавонанд баррасӣ шаванд).• Дар сатҳи хуб донистани забони тоҷикӣ ва русӣ. Донистани забони англисӣ афзалиятнок аст;• Қобилияти аз худ кардани қонунгузорӣ;• Қобилияти аз худ кардани Низомномаҳои Бонки Миллии Тоҷикистон;• Малакаҳои хуби аналитикӣ ва донистани математика;• Малакаҳои хуби донистани барномаи Excel;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 7 июни соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ЗАО МДО "Шукр Молия" приглашает в команду кассира-операционистаОбязанности:• Проведение кассовых операций: приём, учёт, выдача наличных денежных средств;• Составление ежедневных кассовых отчетов;• Работа с обслуживающим банком: сдача и получение денежных средств по установленным документам;• Консультирование клиентов по возникающим вопросам;• Регистрация квитанций в информационной базе;• Управление клиентскими данными;• Запрос и проверка необходимых документов для осуществления переводов и пополнения счетов;• Ежедневная сверка и подготовка отчетности.________________________________________Требования:• Высшее или средне-специальное образование;• Опыт работы с клиентами;• Уверенное владение ПК и кассовым оборудованием;• Навыки делового общения и грамотная устная/письменная речь;• Владение русским и таджикским языками (знание узбекского — преимущество);• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 01 апреля 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

В MикроИнвест Банк требуется кредитный эксперт.Стаж работы от 1-года.График работы 5/2 с 8:00-17:00

Нужен специалист по продажам в области страхования. Опыт в продажах. Возраст от 30 до 50 лет. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Зарплата от 2000с + бонусы.

Мы ищем кредитного эксперта, чьи суперсилы привлекают клиентов, словно мед нектар привлекает пчелок. Ты готов стать нашим волшебным цветочком и распуститься в мире финансовых возможностей?Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноМы предлагаем:Дружелюбный коллективКомфортный офисСтабильная и достойная заработная плата + бонусПостоянное обучение и карьерный ростГибкий график работы

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси шуъбаи кортҳо дар Саридораи Бонк эълон менамояд.Мақсади асосии вазифа таъмин ва таҳлили муноқишаҳо ва баҳсҳо ва қобилияти муайян кардани роҳҳои беҳтарин барои чунин масъалаҳо. Мутахассиси ҳалли баҳсҳо асосан бо аризаҳои норозигии мизоҷ кору бор дорад ва ҳар чи зуддтар ҳал намудани онҳоро пешбари мекунад. Ба ғаёр аз ин мутахассис масъул аст то ҳамаи намудҳои омодасозии ҳуҷҷатгузорие, ки ба шуъбаи кортҳо дахл дорад иҷро кунад.Талаботҳо:• Дараҷаи бакалавр дар соҳаи молия, идоракунии соҳибкорӣ, иқтисод ё соҳаи дахлдор;• Таҷриба дар соҳаи бонкӣ, хизматрасониҳои кортӣ ё хизматрасонии молиявӣ, • Фаҳмиши қавии таҳияи маҳсулоти корт, коркарди амалиёт ва хидматрасонӣ;• Малакаи истифодаи компютер ва донистани барномаи Word, Excel ва дигар барномаҳои лозимӣ Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 21 маи соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Материального бухгалтера. Обязанности:• Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании.• Контроль поступления, списания и перемещения ТМЦ.• Проведение инвентаризации и подготовка отчетов по движению ТМЦ.• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам учета материальных ценностей.• Оформление первичной бухгалтерской документации (накладные, акты, счета-фактуры).• Учет основных средств, нематериальных активов и МБП (малоценного и быстроизнашивающегося имущества).• Подготовка отчетности по ТМЦ для руководства и аудиторских проверок.• Контроль за соблюдением норм хранения и использования ТМЦ.• Взаимодействие с внутренним аудитом и внешними проверяющими органами.Основные требования:• Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.• Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет.• Знание бухгалтерского учета, налогового и финансового законодательства.• Опыт работы с бухгалтерскими программами (1С:Бухгалтерия и др.).• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность.• Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.• Знание страховой специфики будет преимуществом.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон (чакана) барои МХБ дар ш. Душанбе ва ш.Ҳисор эълон менамояд. Корманди робита бо мизоҷон барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ• Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj на дертар аз 30 маи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Ищем серьезного водителя-инкассатора на полный рабочий день.Обязанности:― перевозка ценностей.Требования:— служба в армии или в силовых структурах обязательно;— высшее образование приветствуется, средне-специальное желательно, школа безопасности обязательно;― владение таджикским и русским языками;― стаж работы в данной структуре не менее 1 года— водительские права категории В и С обязательноМы предлагаем:― Карьерный рост и развитие вместе с командой;― Комфортный и уютный офис;― Хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― Кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Мы ценим:― Честность и скромность;― Ответственность и пунктуальность;― Усердие в саморазвитии и в работе.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/voditel-inkassator-Euob?rs=somontj_job_voditel-inkassator13-05-2025Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.Удачи :)

Нужны консультанты на 1 месяц по договору оказания услуг.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/konsultant-VJDa?rs=somontj_job_konsultant-kontraktnik02-05-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-5N0e?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-sproblemnymi-kreditami13-05-2025

Микрокредитная депозитная организация «Сарват» приглашает в свою команду казначея для эффективного управления денежными потоками и ликвидностью организации.🔹 Основные обязанности:• Управление кассовыми остатками и расчётными счетами;• Проведение платёжных операций и контроль за движением денежных средств;• Подготовка платёжных поручений и казначейской отчётности;• Взаимодействие с банками и финансовыми учреждениями;• Контроль за выполнением финансовых лимитов и нормативов.🔹 Требования:• Высшее образование в сфере финансов, бухгалтерского учёта или экономики;• Опыт работы в казначействе или финансовом отделе приветствуется;• Отличные навыки работы с Excel и банковскими программами;• Ответственность, внимательность и аналитический подход к работе.📅 Приём анкет осуществляется до 30 мая 2025 года.📨 Резюме и анкету отправлять на электронную почту: hr@sarvat.tj📞 Телефон для справок: +992 44 655 88 88 или короткий номер 777

Микрокредитная депозитная организация «Сарват» приглашает на работу специалиста по банковским картам для сопровождения операций с платежными картами и развития карточного направления.🔹 Основные обязанности:• Оформление, выдача и сопровождение банковских карт;• Работа с клиентами по вопросам карточных продуктов;• Ведение отчётности и контроль операций по картам;• Взаимодействие с процессинговыми центрами и партнёрами;• Мониторинг безопасности и предотвращение мошеннических операций.🔹 Требования:• Высшее или средне-специальное образование в сфере финансов, ИТ или банковского дела;• Опыт работы с банковскими картами приветствуется;• Владение ПК, знание систем электронных платежей;• Коммуникабельность, ответственность, внимательность.📅 Приём анкет осуществляется до 30 мая 2025 года.📨 Резюме и анкету отправлять на электронную почту: hr@sarvat.tj📞 Телефон для справок: +992 44 655 88 88 или короткий номер 777

Ташкилоти амонатии қарзии хурди «Сарват» барои иҷрои амалисозии хизматрасониҳои кортӣ ва рушди бахши кортҳои пардохтӣ мутахассис оид ба кор бо кортҳои бонкиро ҷалб менамояд.🔹 Вазифаҳои асосӣ:• Батанзимдарории додани кортҳои бонкӣ ва нигоҳубини онҳо;• Хизматрасонӣ ба мизоҷон оид ба маҳсулоти кортӣ;• Назорати амалиёт ва омода кардани ҳисоботҳо;• Ҳамкорӣ бо марказҳои пардохтӣ ва шарикон;• Мониторинги амнияти амалиёт ва пешгирии қаллобӣ.🔹 Талабот:• Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус дар соҳаи молия, ИТ ё бонкдорӣ;• Таҷриба дар бахши кортҳои бонкӣ афзалият дорад;• Донистани кор бо компютер ва низоми пардохтҳои электронӣ;• Муоширатпазирӣ, масъулиятшиносӣ ва бодиққатӣ.📅 Қабули анкетҳо то 30 майи соли 2025 идома меёбад.📨 Анкетаву резюме-ро ба суроғаи электронии hr@sarvat.tj ирсол намоед.📞 Барои маълумоти бештар: +992 44 655 88 88 ё рақами кӯтоҳ 777

Требуется Инкассатор терминалов в Пардохт.тч. Подробности по телефону.

Мы в поисках квалифицированного специалиста на должность Менеджер отдела мониторинга и расследований случаев мошенничества департамент Комплаенса. Основные функциональные обязанности• Мониторинг транзакций в режиме реального времени для выявления рисков мошенничества.• Анализ оповещений, генерируемых системой.• Расследование оповещений о мошенничестве и жалоб клиентов.• Улучшение систем противодействия мошенничеству с помощью новых сценариев.• Документирование результатов в системах мониторинга.• Внедрение регистрации случаев и отслеживание хода расследования.• Обеспечение своевременной отчетности и документирования закрытий случаев.• Устранение неполадок в системах борьбы с мошенничеством.Требуемые квалификации и навыки• Степень бакалавра/магистра в области экономики или финансов, IT• 3 года опыта в мониторинге мошенничества, комплаенс, аудите или аналогичной должности;• Знание нормативных требований, связанных с мошенничеством и финансовыми преступлениями;• Глубокое понимание типологий мошенничества и показателей финансовых преступлений.• Продвинутые аналитические и следственные навыки.• Знание блок-схемы банковских продуктов и услуг;• Знание таджикского, русского, английского языков (предпочтительно);• Критическое мышление и навыки решения проблем;• Презентационные навыки.Заинтересованных кандидатов просим окликнуться на hr@icb.tj не позднее 31 мая 2025 г.Только кандидаты, прошедшие по требованиям к вакансии, будут приглашены на собеседование.

ICB вазифаи Менеҷери шуъбаи мониторинг ва тафтишоти қаллобӣ дар дохили департаменти комплаенс эълон менамояд. Вазифаҳо/Уҳдадориҳои асосӣ:• Таҳлили амалиётҳои Бонк бо мақсади пешгирии ҳолатҳои қаллобӣ ва баҳодиҳии хавфҳои қаллобӣ • Баррасӣ ва такмили сенарияҳои Низоми зидди қаллобӣ бо мақсади фаро гирифтани ҳамаи амалиётҳои бонкӣ.• Ҳамкорӣ бо кормандони хизматрасонии мизоҷон барои ҳалли ҳолатҳои эҳтимолии қаллобӣ.• Гузаронидани тафтишот оид ба ҳолатҳои эҳтимолии қаллобӣ ва омода намудани ҳисоботи мувофиқ барои роҳбарият.• Муайян кардани рафтори ғайриоддии мизоҷон ва кормандон.• Назорати риояи қоидаҳо ва расмиёти зидди қаллобӣ дар Бонк.• Таҳияи қоидаҳои дахлдори дохилӣ (сиёсат, расмиёт, дастурҳо ва ғ.).• Пешниҳоди фикру мулоҳизаҳо барои рушди Низоми зидди қаллобӣ.• Дигар фаъолиятҳои марбута ҷиҳати пешгирии амалҳои қаллобӣ дар Бонк.Малакаҳои асосӣ / Таҷриба:• Маълумоти олӣ дар соҳаи бонкӣ, технологияҳои иттилоотӣ ё дар ҳама гуна соҳаи марбут.• На камтар аз 3 сол таҷрибаи амалӣ дар татбиқи принсипҳо ва амалияи идоракунии зидди қаллобӣ.• Дониши хуби усулҳои пешгирии қаллобӣ, ошкор ва идоракунии қаллобӣ.• Донистани равандҳои хизматрасониҳои пардохтӣ.• Донистани каналҳои гуногуни пардохт (онлайн бонкинг, кортҳо, банкоматҳо, API-ҳо).• Малакаи таҳлили амалиётҳои бонкӣ.• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ.• Таҷриба дар пешгирии қаллобӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро тавассути почтаи hr@icb.tj на дертар аз 31 майи соли 2025 ирсол намоянд.

Дар бораи мо:ҶСК «Ориёнбонк» яке аз муассисаҳои пешқадами молиявӣ мебошад, ки барои ноил шудан ба натиҷаҳои барҷаста ва эҷоди арзиши воқеӣ барои мизоҷон ва ҷомеаи худ талош меварзад. Дастаи мо — гурӯҳи мутахассисони ботаҷриба аст, ки онҳоро арзишҳои муштарак, хоҳиши рушд ва саҳмгузорӣ дар ояндаи низоми бонкӣ муттаҳид месозанд. Агар шумо ҷӯёи пешрафти касбӣ бошед, кори даставиро қадр кунед ва хоҳишманд бошед, ки қисми як ташкилоти боэътимоду нерӯманд шавед — мо шуморо ба тими худ хайрамақдам мегӯем!1. Номи вазифа: Иқтисодчӣ (муҳандиси) баҳодиҳи амволи гарав.2. Идора / Шӯъба: Шӯъбаи баҳодиҳии амволи гарави Идораи қарзӣ ва сармоягузорӣ.3. Ҷойгиршавӣ: ш. Душанбе, Сарбонк (хиёбони Рӯдакӣ 95/1)4. Навъи шуғл: Шуғли пурра 5. Ухдадорихои асосӣ:–Баррасӣ намудани дархостҳо ва сари вақт тайёр намудани санадҳои баҳодиҳӣ.–Муомилаи хуб бо коргарон ва муштариён.–Донистани бозори амволи манқул ва ғайриманқул.–Саривақт иҷро намудани супоришҳои аз ыониби роҳбариятсупурдашаванда.–Таҳлил ва такмилдиҳии баҳогузории амволи манқул ва ғайриманқул ба гарав супурдашаванда. 6. Талабот ба номзад:- Маълумот: олии техникӣ (сохтмонӣ)- Таҷрибаи корӣ: 5 сол- Сину сол: аз 20 то 45- Малакаҳои касбӣ: малака дар соҳаи бонкӣ аз он ҷумла дар самти баҳодиҳии амволи гарав- Забондонӣ: тоҷикӣ, русӣ - Дигар талаботҳо: надоштани доғи судӣ, пешниҳод намудани хислатнома аз ҷои кори пештара (аз ҷониби Бонк оид ба хислат ва обрӯи корманд таҳлил гузаронида мешавад)7. Пешниҳод мекунем:▪️ Ҷадвали кории панҷрӯза аз соати 08:00 то 17:00;▪️ Маоши рақобатпазир;▪️ Имкониятҳои таълим ва рушд;▪️ Коллективи дӯстона ва дастгиркунанда;▪️ Имкониятҳои хуб барои рушд, чорабиниҳои даставӣ ва дастгирии иҷтимоӣ аз ҷониби корхона;▪️ Муҳити кори устувор ва замонавӣ;▪️ Шароитҳои мусоиди корӣ ва дастгирии роҳбарият;▪️ Эътирофи муваффақият ва имкони пешравӣ дар дохили ширкат.

Дар бораи мо:ҶСК «Ориёнбонк» яке аз муассисаҳои пешқадами молиявӣ мебошад, ки барои ноил шудан ба натиҷаҳои барҷаста ва эҷоди арзиши воқеӣ барои мизоҷон ва ҷомеаи худ талош меварзад. Дастаи мо — гурӯҳи мутахассисони ботаҷриба аст, ки онҳоро арзишҳои муштарак, хоҳиши рушд ва саҳмгузорӣ дар ояндаи низоми бонкӣ муттаҳид месозанд. Агар шумо ҷӯёи пешрафти касбӣ бошед, кори даставиро қадр кунед ва хоҳишманд бошед, ки қисми як ташкилоти боэътимоду нерӯманд шавед — мо шуморо ба тими худ хайрамақдам мегӯем!1. Номи вазифа: Коршиноси қарзӣ2. Идора / Шӯъба: Шӯъбаи қарзҳои хурду миёна3. Ҷойгиршавӣ: ш. Душанбе, Сарбонк (хиёбони Рӯдакӣ 95/1)4. Навъи шуғл: Шуғли пурра 5. Ухдадорихои асосӣ:–Қабули дархостҳои муштариён ва баррасии он–Таҳлили ҳаматарафаи тиҷорати муштариён–Омода намудани ҳисоботҳои молиявӣ–Пешниҳод ба кумитаи қарзӣ ва ҳимояи уҳдадорӣ ва ҷувздони қарзӣ–Мониторинги қарзҳои додашуда–Риояи интизоми меҳнат ва иҷрои супоришҳо–Риоя намудани талаботҳои дохилии Бонк, дастурамалҳои БМТ ва қонунҳои амалкунандаи Ҷумҳурии Тоҷикистон.6. Талабот ба номзад:- Маълумот: олӣ- Таҷрибаи корӣ: 3 сол- Синну сол: аз 20 то 45- Малакаҳои касбӣ: Маълумоти иқтисодӣ, малака дар соҳаи бонкӣ аз он ҷумла дар самти таҳлил ва пешниҳоди қарзҳои хурду миёна- Забондонӣ: тоҷикӣ, русӣ (донистани забони англисӣ бартарӣ дорад)- Дигар талаботҳо: надоштани доғи судӣ, пешниҳод намудани хислатнома аз ҷои кори пештара (аз ҷониби Бонк оид ба хислат ва обрӯи корманд таҳлил гузаронида мешавад)7. Пешниҳод мекунем:▪️ Ҷадвали кории панҷрӯза аз соати 08:00 то 17:00;▪️ Маоши рақобатпазир;▪️ Имкониятҳои таълим ва рушд;▪️ Коллективи дӯстона ва дастгиркунанда;▪️ Имкониятҳои хуб барои рушд, чорабиниҳои даставӣ ва дастгирии иҷтимоӣ аз ҷониби корхона;▪️ Муҳити кори устувор ва замонавӣ;▪️ Шароитҳои мусоиди корӣ ва дастгирии роҳбарият;▪️ Эътирофи муваффақият ва имкони пешравӣ дар дохили ширкат.

Основные требования:- Опыт работы на C# и ASP.NET CORE;- Опыт работы с ORM (EF Core или другие);- Практическое применение ООП;- Умение использовать реляционные базы данных (Oracle, PostgreSQL, Mysql или другие);- Умение работать с системой контроля версий Git (Gitlab, Github или другие);- Опыт проектирования и реализации API с внешними сервисами.Условия работы:- конкурентоспособная заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.

Основные требования:- Высшее образование в сфере IT (готовы рассмотреть в том числе студентов);- Опыт работы в данном направлении не менее 3 лет;- Знание русского и английского языков;- Администрирование серверов Windows и Linux;- Администрирование почтовых систем и протоколов MS Exchange, Postfix, Dovecot, SMTP/POP3/IMAP;- Администрирование Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, Squid;- Администрирования систем виртуализации VMware;- Администрирование систем мониторинга;- Понимание основ дизайна сетей;- Умение работать в команде.

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 20 января 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

МКФ "НУРИ ХУМО" в поисках кредитных экспертов. Обязанности:- Привлечение и финансовый анализ новых клиентов;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- Оклад до 6500 сомони плюс бонусы;- возможность карьерного роста;- уютный офис в центре города;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;Резюме и CV отправлять на электронный адрес: info@nurihumo.tj или по адресу г.Душанбе, н.И.Сомони, ул.Шохтемур 21, или вTelegram +992 888881090 с обязательным указанием названия вакансииЗвонить в рабочие дни, с 09:00 до 17:00

Вазифаи: Мутахассис оид ба замимаи мобилии бонкӣҶои фаъолият: ш.ДушанбеВазифаҳои асосӣ:Идоракунии барномаҳо: Мониторинги амалиёти ҳаррӯза ва иҷрои барномаи бонкии мобилӣ, таъмини фаъолияти оптималӣ ва вақти корӣ.Дастгирии корбар ва ҳалли мушкилот: ҳалли фаврӣ ва ҳалли мушкилоти корбар; Муайян кардани хатогиҳо ва иҷроиши мушкилот;Бехатарӣ ва мутобиқат: таъмини риояи қоидаҳои бехатарии дохилӣ ва стандартҳои соҳавӣ; назорат кардани ҳама гуна фаъолияти шубҳанок; Бартараф кардани мушкилот ва ҳалли мушкилот: Ҳамкории зич бо шуъбаи технологияҳои иттилоотӣ ва хадамоти дастгири барои ҳалли мушкилот; Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, олии нопурра, бакалавр.• Таҷрибаи кори дар самти кор кортҳои бонкӣ афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Душанбе, кучаи Деҳи боло - 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 20 майи соли 2025.Рақами телефон: (992) 984783737., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

“Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии Хазиначӣ барои МХБ дар ш. Душанбе эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз/ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. • Малакаҳои хуби муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро дар ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 11 маи соли 2025 ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» шуруъ аз соли 2006 қарзҳои хурду миёна ба мизоҷон пешниҳод намуда истодааст. Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Шумо бомасъулияту меҳнатдӯст ҳастед ва мехоҳед дар соҳаи аудит рушд намоед, мо омода ҳастем номзадии Шуморо баррасӣ намоем! Шароит/имкониятҳо: • Имконияти корро бо таҳсил давом додан дар давраи коромузӣ (барои шахсоне, ки ғоибона таҳсил мекунанд); • Гирифтани таҷрибаи амалӣ аз рӯзи аввали корӣ;• Коромузии пурраи музднок бо кори минбаъда дар ҳайати Ташкилот;• Ҳаёти ҷолиби корпоративӣ. Талабот: • Таҳсилоти олии молиявӣ-иқтисодӣ ё таҳсилоти нопурра бо имконияти тамоми рӯз кор кардан; • Хоҳиши рушд намудан дар соҳаи аудит ва омодагӣ ба омӯзиш дар ин соҳа;• Донистани талаботи асосии қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ, ки фаъолияти ташкилотҳои молиявиро танзим мекунанд, бартарият аст; • Дониши хуби забони давлатӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ бартарият аст); • Омодагӣ ба сафарҳои корӣ ба воҳидҳои сохтории Ташкилот; • Қобилияти истифодабарии компютерҳо ва таҷҳизоти идоравӣ; • Истифодабарии боэътимоди бастаи MS Office.Вазифаҳои асосӣ: • Иҷрои супоришҳои инфиродӣ бо мақсади ҳалли вазифаҳои аудиторӣ ва дигар супоришҳо марбут ба фаъолияти Шуъбаи аудити дохилӣ; • Таҳти роҳбарии аудитор дар санҷишҳои аудиторӣ иштирок намудан; • Иҷрои амалҳои аудиторӣ, таҳияи ҳуҷҷатҳо, ҷамъоварӣ ва таҳлили маълумот; • Кумак ба аудитор дар ҷамъбаст ва ҳуҷҷатгузории натиҷаҳои аудиторӣ. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифа “Коромӯз дар Шуъбаи аудити дохила” ва ё ба Саридораи ТАҚХ “ФУРӮЗ”дар шаҳри Бохтар, к. Айнӣ 27 ё ш.Душанбе, к. Н.Қарабоев, бинои 29 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.

Специалист по рискам информационных технологий и информационной безопасностиКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Образование: высшее.• Специальность: экономическое/ финансовое/ математическое/ техническое/ в области информационных технологий/ информационной безопасности;Знания, умения и навыки:• знание информационных технологий и информационной безопасности, в том числе знания сопутствующих рисков в этих областях;• знание банковских бизнес-процессов;• навыки командной работы, аналитические навыки, знание языков программирования приветствуется;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь. Знание таджикского и русского языков, приветствуется знание английского языка.ОБЯЗАННОСТИ:• проведение мероприятий в целях выявления, измерения, мониторинга и контроля рисков информационных технологий (далее – риски ИТ) и рисков информационной безопасности (далее – риски ИБ), обеспечения непрерывностью деятельности;• контроль за соблюдением требований к информационной безопасности, принятых в Банке;• контроль исполнения требований к информационной безопасности третьими лицами, с которыми взаимодействует в рамках своих функциональных обязанностей, в том числе путем включения указанных требований в соглашения, договоры с третьими лицами;• извещение непосредственного руководителя и подразделения по информационной безопасности обо всех подозрительных ситуациях;• контроль качества процессов ИТ и ИБ и в пределах своих полномочий;• участие в разработке положений, процедур и других документов, необходимых для улучшения деятельности Управления;• участие в процессе рассмотрения и одобрения предложений ИТ и ИБ в пределах своих полномочий. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали ТАҚХ “Фуруз” дар шаҳри Душанбе, к. С.Шерозӣ 11 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91; 7272;

Обязанности:• ведение и координация проектов мобильного приложения;• решение вопросов связанных с новыми и текущими задачами, включая интеграцию и взаимодействие с разработчиками;• разработка тест кейсов;Требования:• высшее/среднее образование в области информационных технологий;• опыт тестирования UI/UX;• опыт в тестировании мобильных приложений;• навыки разработки и актуализации тест-кейсов и тест-планов;• опыт работы с Python, FastAPI, JWT, Postman, Figma и др.;• знания методологий тестирования и умение применять их на практике;• способность ориентироваться в большом объеме информации, расставлять приоритеты.Условия:• график работы: 5/2 (8:00-17:00);• оформление по ТК РТ;• своевременная выплата заработной платы;• работа в стабильном Банке;• дружный коллектив;• возможность карьерного и профессионального роста.• Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tj• Пожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Специалист сектора мобильного банкинга».• Последний срок подачи резюме 15.05.2025г.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИМониторинг соблюдения установленных лимитов на операции и соответствующих уровней одобрения/комитетов (казначейские операции, займы, иностранная валюта и т.д.)Проведение оценки того, находятся ли разрывы в сроках погашения между активами и обязательствами в пределах установленных пороговых значений/допустимых уровней.Мониторинг активов/инструментов/продукты, в которые инвестируются средства, соответствуют Политикам Управления Активами и ликвидностью.Мониторинг соблюдения цен или процентных ставок как по активам, так и по обязательствам (кредиты и депозиты) соответствуют руководящим принципам политики.Мониторинг соотношения кредитов и депозитов (коэффициент кредитования) находится в пределах установленных политикой ограничений.Мониторинг соотношения ликвидных активов к общему объему активов (показатель ликвидных активов) находится в определенных пределах.Мониторинг лимитов концентрации на одного вкладчика находятся в допустимых установленным лимитам.Мониторинг лимитов концентрации на 10 крупнейших вкладчиков находятся в допустимых установленным лимитамМониторинг лимитов по кредитам и депозитам (по типу, валюте, суммам) соответствует установленным лимитамМониторинг и отчётность по текущей и прогнозируемой ликвидности компании.Мониторинг соблюдение лимитов на хранение наличных средств и принятие заслуживающих доверия мер по устранению любых выявленных нарушенийЕжеквартальное стресстестирование - обоснованность допущений, сделанных с учетом продуктов организации, структуры балансаМониторинг исполнения и соответствия с Политикой по рентабельности ФМДОТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ:Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики, финансов;Наличие опыта работы в инвестиционных и/или коммерческих банках, финансовых компаниях по направлениям управление кредитным риском или аналитик кредитных данных не менее 2-х лет;Навыки подготовки и предоставления аналитических материаловЗнание законодательство Республики Таджикистан и отраслевые стандарты по управлению рисками ликвидности и рыночным риском;Знание базовых положений и международных стандартов по управлению рыночным риском и риском ликвидности;Хорошая коммуникабельность, желание работать как в команде, так и индивидуально;Хорошие организаторские и координаторские способности;Хорошие навыки в области финансов, компьютерная грамотность (Exell продвинутый) и аналитические способности;Хорошие навыки составления отчетов, презентаций;Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно (не ниже intermediate);Отсутствие судимостиПожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 02 июня 2025 года по адресу: г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова, 9, торговый центр Сайёр, или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте). Телефон для справок: (44) 600-23-23.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование.ООО МДО ФИНКА предоставляет равные профессиональные возможности для мужчин и женщин.Спасибо за интерес к нашей компании!

Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде в качестве инкассатора. Мы ищем ответственных и надежных профессионалов, готовых работать в динамичной и захватывающей среде.Обязанности:- Инкассация денежных средств с банкоматов в соответствии с установленным графиком и процедурами.- Поддержание безопасности и конфиденциальности денежных средств во время их транспортировки.- Обслуживание клиентов и решение возникающих проблем с банкоматами.- Ведение документации и отчетности о проведенных операциях.- Соблюдение всех правил и нормативов, касающихся инкассации и технических операций.Требования:- Опыт работы в инкассаторской деятельности приветствуется.- Знание процедур работы с банкоматами будет являться преимуществом.- Отличные навыки коммуникации и обслуживания клиентов.- Высокий уровень ответственности и дисциплинированности.- Физическая выносливость для выполнения задач инкассации.- Безупречная репутация и чистая криминальная и финансовая история.- Готовность работать в гибком графике, включая выходные и праздничные дни.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату и дополнительные льготы.- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.- Приятную и дружественную рабочую атмосферу.- Обучение и поддержку со стороны опытных специалистов.Если вы ищете интересную и стабильную работу в банковской сфере, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес [hr@sarvat.tj]. Мы рассмотрим каждое резюме и свяжемся с подходящими кандидатами для проведения собеседования. Благодарим за проявленный интерес к нашей компании!Анкеты просим отправлять на адрес hr@sarvat.tj с обязательной пометкой "Инкассатор". Прием анкет осуществляется до 10.05.2025.

Нам нужен младший Инспектор службы комплаенс на полный рабочий день.Требования:— высшее оконченное или неоконченное образование в сфере экономики или права;— опыт работы в банковской сфере не менее 1 года;— навыки проведения финансового мониторинга согласно требованиям законодательства РТ по ПОД/ФТ;— умение правильно и точно излагать свои мысли и мнения письменно и устно;— навыки сбора анализов, оценивать доказательства, готовить и представлять письменные отчеты;— навыки понимания и применения законодательства Республики Таджикистан, в области ПОД/ФТ и управления комплаенс-риском, нормативно-правовых документов НБТ, руководств и международных стандартов по вопросам ПОД/ФТ, включая рекомендации ФАТФОбязанности:— сбор и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведений об операциях подлежащих обязательному контролю;— осуществление финансового мониторинга в целях выявление операций связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма;— выявление и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведения о подозрительных операциях и сделках;— рассмотрение и подготовка ответов на письма-запросы уполномоченного органа;— регистрация подозрительных и мошеннических операций.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/tj/vacancies/mladsii-inspektor-sluzby-komplaens-i-valiutnogo-kontrolia-HWkG?rs=somontj_job_inspektor-sluzhbi-kompaens-i-valyutnogo-kontrolya18-03-2025Удачи :)

Микрокредитная депозитная организация «Сарват» приглашает в свою команду профессионала на должность рисковика (специалиста по управлению рисками).🔹 Основные обязанности:• Выявление, анализ и оценка рисков, связанных с деятельностью МДО;• Разработка и внедрение мер по управлению рисками;• Подготовка отчетов и рекомендаций для руководства;• Контроль соблюдения внутренних политик и нормативных требований.🔹 Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов или смежных дисциплин;• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;• Знание законодательства РТ в сфере микрозаёмных организаций;• Аналитический склад ума, внимательность и ответственность.📅 Приём анкет осуществляется до 20 мая 2025 года.📨 Резюме и анкету отправлять на электронную почту: hr@sarvat.tj 📞 Телефон для справок: +992 44 655 88 88 или по короткому номеру 777

Ташкилоти қарзии молиявии хурди «Сарват» барои ишғоли вазифаи мутахассиси идоракунии хавфҳо даъват менамояд.🔹 Вазифаҳои асосӣ:• Муайян ва таҳлили хавфҳои вобаста ба фаъолияти ТАҚХ;• Пешниҳоди тадбирҳо барои коҳиш ва идоракунии хавфҳо;• Омода намудани ҳисоботҳо ва маслиҳатҳо барои роҳбарият;• Назорати риояи сиёсати дохилӣ ва қонунгузории амалкунанда.🔹 Талабот:• Маълумоти олии иқтисодӣ, молиявӣ ё соҳаҳои наздик;• Таҷрибаи корӣ дар вазифаи монанд афзалият дорад;• Донистани қонунгузории ҶТ дар соҳаи ташкилотҳои қарзии хурд;• Зеҳни таҳлилӣ, бодиққатӣ ва масъулиятшиносӣ.📅 Қабули анкетҳо то 20 майи соли 2025 идома меёбад.📨 Анкетаву резюме-ро ба почтаи электронӣ фиристед: hr@sarvat.tj📞 Барои маълумоти бештар: +992 44 655 88 88 ё ба рақами кӯтоҳ 777

Ташкилоти амонатии қарзии хурди «Сарват» барои ишғоли вазифаи техник-инкассатор ҷиҳати хизматрасонӣ ба терминалҳои пардохт даъват менамояд.🔹 Вазифаҳои асосӣ:• Инкасссияи пулҳои терминалҳои худхизматрасон;• Хизматрасонии техникӣ, азнавзонӣ ва ислоҳи норасоиҳои содда;• Назорати ҳолати техникӣ ва иваз кардани коғази чоп;• Ҳисоботдиҳӣ доир ба равиши хатсайр ва амалиётҳо;• Ҳамкорӣ бо шӯъбаҳои техникӣ ва амалиётӣ.🔹 Талабот:• Маълумоти миёнаи техникӣ ё касбӣ;• Таҷрибаи кор бо таҷҳизот ё дар бахши инкассатсия афзалият дорад;• Масъулиятшиносӣ, вақтирасӣ ва поквиҷдонӣ;• Омодагӣ ба кори сайёр.📅 Қабули анкетҳо то 20 майи соли 2025 идома меёбад.📨 Анкетаву резюме-ро ба почтаи электронӣ фиристед: hr@sarvat.tj📞 Барои маълумоти бештар: +992 44 655 88 88 ё ба рақами кӯтоҳ 777

Микрокредитная депозитная организация «Сарват» приглашает в свою команду энергичного и целеустремлённого специалиста на должность специалиста по продажам розничных продуктов.🔹 Основные обязанности:• Продажа розничных продуктов МДО (кредиты, депозиты, карты и др.);• Консультирование клиентов по условиям и преимуществам продуктов;• Активный поиск и привлечение новых клиентов;• Выполнение индивидуального плана продаж;• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса.🔹 Требования:• Среднее специальное или высшее образование (экономическое или финансовое направление желательно);• Опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов приветствуется;• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат;• Знание таджикского и русского языков.📅 Приём анкет осуществляется до 14 мая 2025 года.📨 Резюме и анкету отправлять на электронную почту: hr@sarvat.tj📞 Телефон для справок: +992 44 655 88 88 или по короткому номеру 777

Микрокредитная депозитная организация «Сарват» приглашает на работу техника-инкассатора для обслуживания платёжных терминалов.🔹 Основные обязанности:• Инкассация денежных средств из терминалов самообслуживания;• Техническое обслуживание, перезапуск и устранение не сложных сбоев;• Контроль за состоянием терминалов, замена чековой ленты;• Ведение документации по маршрутам и операциям;• Взаимодействие с техническим и операционным отделами.🔹 Требования:• Среднее техническое или профессиональное образование;• Опыт работы с оборудованием или в сфере инкассации приветствуется;• Ответственность, пунктуальность, честность;• Готовность к разъездному характеру работы.📅 Приём анкет осуществляется до 20 мая 2025 года.📨 Резюме и анкету отправлять на электронную почту: hr@sarvat.tj📞 Телефон для справок: +992 44 655 88 88 или по короткому номеру 777

Микрокредитная депозитная организация «Сарват» приглашает в команду инициативного и профессионального специалиста на должность начальника по терминальному бизнесу.🔹 Основные обязанности:• Организация, развитие и сопровождение терминальной сети МДО;• Контроль установки, технического обслуживания и бесперебойной работы терминалов;• Взаимодействие с поставщиками, партнёрами и провайдерами услуг;• Анализ эффективности сети и подготовка предложений по оптимизации;• Обеспечение безопасности операций и соблюдение нормативных требований.🔹 Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, ИТ или смежные области);• Опыт работы в сфере терминального/платёжного бизнеса от 3 лет;• Знание оборудования и ПО для платёжных терминалов;• Умение анализировать показатели и принимать управленческие решения;• Ответственность, инициативность, навыки работы в команде.📅 Приём анкет осуществляется до 20 мая 2025 года.📨 Резюме и анкету отправлять на электронную почту: hr@sarvat.tj📞 Телефон для справок: +992 44 655 88 88 или по короткому номеру 777

Ташкилоти қарзии амонатии «Сарват» барои ишғоли вазифаи сардори самти тиҷорати терминалӣ мутахассиси соҳибтаҷриба ва ташаббускорро даъват менамояд.🔹 Вазифаҳои асосӣ:• Ташкил ва рушди шабакаи терминалҳои ТАҚХ;• Назорати насб, хизматрасонии техникӣ ва фаъолияти мунтазами терминалҳо;• Ҳамкорӣ бо таъминкунандагон, шарикон ва провайдерҳои хизматрасонӣ;• Таҳлили самаранокии шабака ва пешниҳоди роҳҳои беҳсозӣ;• Таъмини амният ва мутобиқат ба меъёрҳои танзимгар.🔹 Талабот:• Маълумоти олии иқтисодӣ, молиявӣ, технологии иттилоотӣ ё соҳаҳои наздик;• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бизнеси терминалӣ/пардохтӣ на камтар аз 3 сол;• Дониши таҷҳизот ва барномаҳое, ки барои терминалҳо истифода мешаванд;• Қобилияти таҳлили нишондиҳандаҳо ва қабули қарорҳои роҳбарӣ;• Масъулият, ташаббускорӣ ва малакаи кор дар гурӯҳ.📅 Қабули анкетҳо то 20 майи соли 2025 идома меёбад.📨 Анкетаву резюме-ро ба почтаи электронӣ фиристед: hr@sarvat.tj📞 Барои маълумоти бештар: +992 44 655 88 88 ё ба рақами кӯтоҳ 777

Ташкилоти қарзии амонатии «Сарват» барои кор дар шуъбаи хизматрасонӣ амалиётчии ботаҷрибаро даъват менамояд.🔹 Вазифаҳои асосӣ:• Гузаронидани амалиёти пулӣ ва ғайринақдӣ бо муштариён (қабули маблағ, пардохт, интиқол ва ғ.);• Кушодан ва пешбурди суратҳисобҳои шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ;• Санҷиши ҳуҷҷатҳо ва риояи тартибу қоидаҳои дохилии ТАҚХ;• Машваратдиҳӣ ба муштариён оид ба маҳсулот ва хизматрасониҳо;• Тайёр кардани ҳисоботи ҳаррӯза.🔹 Талабот:• Маълумоти миёнаи касбӣ ё олии иқтисодӣ, молиявӣ ё муҳосибӣ;• Таҷрибаи корӣ дар вазифаи оператор на камтар аз 1 сол — ҳатмист;• Донистани интизоми хазинавӣ ва дастурамалҳои БМТ;• Дониши хуби компютерӣ ва барномаҳои бонкӣ;• Бодиққатӣ, масъулият ва маҳорати кор бо муштариён.📅 Қабули анкетҳо то 15 майи соли 2025 идома меёбад.📨 Анкетаву резюме-ро ба почтаи электронӣ фиристед: hr@sarvat.tj📞 Барои маълумоти бештар: +992 44 655 88 88 ё ба рақами кӯтоҳ 777

Микрокредитная депозитная организация «Сарват» приглашает в свою команду опытного и ответственного специалиста на должность начальника операционного отдела (ОПЕРУ).🔹 Основные обязанности:• Организация и контроль операционной деятельности МДО;• Управление работой касс, платёжных систем, процессами открытия и ведения счетов;• Обеспечение соблюдения внутренних процедур и нормативных требований НБТ;• Контроль документооборота и отчётности операционного подразделения;• Взаимодействие с другими подразделениями МДО по вопросам операционной деятельности.🔹 Требования:• Высшее образование (финансовое, экономическое или бухгалтерское);• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;• Отличное знание нормативных актов НБТ и процедур операционной деятельности;• Ответственность, внимательность к деталям, управленческие навыки.📅 Приём анкет осуществляется до 15 мая 2025 года.📨 Резюме и анкету отправлять на электронную почту: hr@sarvat.tj📞 Телефон для справок: +992 44 655 88 88 или по короткому номеру 777