Вакансии «Банки, страхование, лизинг» Джалолиддин Балхи (Руми)

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность экономиста в Головной офис (г.Худжанд).Основные обязанности:- подготовка и своевременное предоставление отчетности и аналитических материалов в рамках компетенции подразделения; - сбор, обработка, анализ получаемой информации; - составление писем и работа с филиалами.Основные требования:- высшее экономическое образование; - опыт работы в банковской сфере приветствуется; - знание русского, таджикского и английского языков; - уверенное владение Excel (умение применять формулы), навыки работы с большими массивами данных; - опыт работы с нормативными документами; - понимание принципов основных банковских операций; - знание основ бухгалтерского учета в кредитных организациях; - аналитический склад ума; - внимательность, пунктуальность, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.Мы предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 24 апреля 2024 года по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tj.Телефон для справок: (44) 600 0 600Форму анкеты можете получить на сайте Банка Эсхата, в разделе "Вакансии": http://www.eskhata.com/about/vacancies.php

Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Head Legal Officer and Corporate Secretary is responsible for providing comprehensive legal and strategic advice to the FTJ, including its Management and Board of Directors, and managing the overall legal risk of FTJ. The HLO is a member of the Management Board and, as such, participates in all discussion and decisions made by such body, providing leadership to the FTJ. The HLO has a dual role consisting of (i) having primary responsibility for the Subsidiary-wide legal function as head of the legal department and member of the Management Board, and (ii) being responsible for the corporate governance of the FTJ as Corporate Secretary. The HLO is responsible for overseeing all law-related areas of the operations of the FTJ, with a focus on banking and financial regulatory matters, legal compliance, development of policies, employment and labor, litigation and contracts. In collaboration with all senior management of the FTJ, the HLO must ensure that a culture of integrity and transparency is developed and maintained in the organization, overseeing the implementation of and compliance with policies and laws, including FINCA's Code of Conduct.AccountabilitiesCorporate Governance• Acts as the Corporate Secretary of the FTJ.• Advises Management at the Board of Directors on the scope of their authority, appropriate decision-making, and legal aspects of their decisions.• Attends all meetings of the Shareholders/Members, Board of Directors and relevant Committees.• Leads the scheduling of meetings of the corporate bodies of the FTJ to ensure compliance with applicable requirements and to ensure that all decisions are adopted in a timely manner and by the appropriate corporate body.• Assists with preparation of the agenda for Shareholders, Board and relevant Committee meetings.• Sends meeting notices to all Shareholders, members of the Board and all relevant Committee members, as applicable.• Provides guidance to the Management Board in the preparation of materials for each meeting.• Provides legal advice to the Chair of the Board in the exercise of the Chair's duties.• Records attendance at all Board and Committee meetings and conveys attendance records on a quarterly basis to FINCA Impact Finance.• Ensures that quorum requirements are met and that decisions are adopted in accordance with applicable law and the FTJ constituent documents.• Drafts minutes at Shareholders', Board meetings and applicable Committee meetings and drafting resolutions, as necessary.• In coordination with FINCA Impact Finance, ensures that appointments and removals of Directors are documented and approvals from authorities are obtained in a timely fashion, as required, issuing formal letters of appointment and removal to the Directors.• Ensures compliance with applicable laws, regulations, FINCA policy and principles of good corporate governance.• Promptly reports and advises on conflicts of interest in accordance with FINCA policies and the Code of Conduct.• Advises Directors and Board officers on their responsibilities, including their fiduciary obligations.• Periodically assesses governance practices and Directors' performance and recommending ways to improve.• Maintains all corporate records and documenting all corporate decisions.Compliance with banking and microfinance regulation applicable to the activities and operations of the Subsidiary• Determines the obligations of the FTJ based on applicable banking and microfinance legislation and adjusts policies and processes as necessary to reflect such obligations.• Stays abreast of changes in applicable banking and microfinance laws and regulation and timely communicating such changes and updates to Management and relevant staff.• Reviews internal documents and policies to ensure they are drafted in accordance with applicable law.• Reviews and prepares, as necessary, contracts and documentation used by the FTJ in the business of providing financial services to its clients.• Assists in the preparation and drafting of reports and communications to the regulator.Legal support to other areas of the operations of the Subsidiary• As a member of the Management Board, offers guidance to the various departments and divisions of the FTJ and making decisions with the Management Board to manage the FTJ day-to-day operations.• Implements the instructions of the Board of Directors concerning the legal aspects of the operations.• Provides support to the FTJ, especially to the Human Resources function, to ensure compliance with labor and employment obligations as an employer, including registering with local authorities and entering into employment contracts drafted in accordance with local law and that protect the interests of the Subsidiary.• Provides legal support to determine the best hiring structure and the types of visas and immigration permits required to allow foreign citizens to provide services to the FTJ.• Engages with tax experts as necessary in order to provide advice as to tax liabilities and practices of the FTJ, including those related to transactions with local and foreign third parties and proposing ways to structure such transactions in order to obtain the best tax treatment available under applicable law.• Reviews and drafts documentation related to the implementation of potential projects by the FTJ, including grant agreements and partnerships with third parties.• Reviews and negotiates (in coordination with FINCA Impact Finance, if applicable) loan agreements and other arrangements for the financing of the operations of the FTJ.• Provides legal opinions based on local law regarding various aspects of the operations of the FTJ.• Identifies legal risks associated with the operations of the FTJ and proposing mechanisms for mitigating them.• Reviews and drafts documentation and contracts related to the day-to-day activities of the FTJ, especially loans to its clients but also including other documents such as leases, sales and services agreements, ensuring that the documentation protects the FTJ's interests and complies with applicable law.• In coordination with FINCA Impact Finance, provides legal assistance for the protection of the FINCA trademarks in the FTJ jurisdiction.• Stays abreast of the laws and regulations applicable to the FTJ.• Assists in the process of legalization and authentication of documents prepared or to be used abroad.• Provides training to staff on various areas relevant for the FTJ operations.Representation of the FTJ before courts and administrative agencies• Coordinates and oversees the representation of the FTJ before local authorities and courts, as required.• Maintains resources and oversees collection litigation and fraud prosecution, in keeping with FINCA practices and policies.• Coordinates and oversees the pursuit of claims by the Subsidiary as applicable and defends the FTJ against claims by third parties.Organizing and supervising the legal support provided to the FTJ• Identifies and hires the services of outside legal counsel, as needed, oversees outside counsel's work and billing.• Provides periodical reports on activities and projects to the Chief Executive Officer, the Board of Directors and its Committees and FINCA Impact's General Counsel.• Develops strategic vision and plan for the legal function, including its staffing so that the function appropriately aligns with, and supports the operations of the FTJ.• In accordance with internal procedures, hires the staff of the legal department.• Coordinates and supervises the work of other attorneys and legal staff providing legal services to the FTJ.Risk and Compliance• Supports and reinforces an effective RCSA (risk control self-assessment) program for all key business processes related to the employee's work area, including adopting control improvements when needed and actively contributing to meet all RCSA corrective action plan commitments.Supervising Legal Department Employees• Coaches and develops employees of Legal department.• Oversees day to day operations of the subordinated employees.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in Law is required. Master's degree (LL.M) is preferred;• Admitted to practice in the Republic of Tajikistan.Experience• At-least 10 years of experience is required;• Experience in finance/banking is required;• Experience in corporate law is required;• Experience in litigation and labor law is preferred.Knowledge and Skills• Exceptional negotiation, influencing skills;• Excellent entrepreneurial, leadership, communication skills;• Self-confidence, decisiveness and common sense;• Decision-making skills;• Excellent Analytical and Reporting skills;• Strong command of Microsoft suite.Language Skills• Fluency in English and Tajik is required;• Knowledge of other local language can be required in specific subsidiaries.Travel requirements• Availability to travel 30% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: HLO Link Only online applications will be considered!

В нашу команду нужны менеджеры по работе с клиентами со знанием РУССКОГО языка!В ваши задачи будет входить:-Работа с теплой базой клиентов;-Консультирование клиентов об акциях,услугах иособенностям по КК и КН-Консультирование клиентов по готовому скрипту;Условия работы:- Оплата труда в среднем от 2000 до 3500 сомони- Бонусы + премии за хорошие достижения;- Пятидневная рабочая неделя 5/2- Возможность реального карьерного роста по разным направлениям с повышенной ставкой.- Широкий спектр корпоративных мероприятий (тренинги, походы, кино );- Работа в дружном коллективе!График 5/2с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00Требования:- От 20 лет;- Уверенный пользователь ПК;- Знание РУССКОГО языка обязательно;- Желание продуктивно работать и хорошо зарабатывать, развиваться и двигаться вперед;- Опыт работы в сфере продаж приветствуется,но не является обязательным — мы готовы Вас всему обучить в лучшей команде!ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРАМ :928455505

Открыта вакансия в связи расширением компании!В нашу команду нужны специалист по продажам или новички со знанием РУССКОГО языка!В ваши задачи будет входить:-Работа с теплой базой клиентов;-Консультирование клиентов об акциях,услугах иособенностям по КК и КН-Консультирование клиентов по готовому скрипту;Условия работы:- Оплата труда в среднем от 2000 до 3500 сомони- Бонусы + премии за хорошие достижения;- Пятидневная рабочая неделя 5/2- Возможность реального карьерного роста по разным направлениям с повышенной ставкой.- Широкий спектр корпоративных мероприятий (тренинги, походы, кино );- Работа в дружном коллективе!График 5/2 с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00Требования:- От 20 лет;- Уверенный пользователь ПК;- Знание РУССКОГО языка обязательно;- Желание продуктивно работать и хорошо зарабатывать, развиваться и двигаться вперед;- Опыт работы в сфере продаж приветствуется,но не является обязательным — мы готовы Вас всему обучить в лучшей команде!ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРАМ : 928455505

Открыта вакансия в связи расширением компании!В нашу команду нужны специалист по работе с клиентами КК и КН со знанием РУССКОГО языка!В ваши задачи будет входить:-Работа с теплой базой клиентов Банка;-Консультирование клиентов об акциях,услугах иособенностям по КК и КН-Консультирование клиентов по готовому скрипту;Условия работы:- Оплата труда в среднем от 2000 до 3500 сомони- Бонусы + премии за хорошие достижения;- Пятидневная рабочая неделя 5/2- Возможность реального карьерного роста по разным направлениям с повышенной ставкой.- Широкий спектр корпоративных мероприятий (тренинги, походы, кино );- Работа в дружном коллективе!График 5/2с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00Требования:- От 20 лет;- Уверенный пользователь ПК;- Знание РУССКОГО языка обязательно;- Желание продуктивно работать и хорошо зарабатывать, развиваться и двигаться вперед;- Опыт работы в сфере продаж приветствуется,но не является обязательным — мы готовы Вас всему обучить в лучшей команде!ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРАМ :408585874933000607

Открыта вакансия в связи расширением компании!В нашу команду нужны специалист по продажам или новички со знанием РУССКОГО языка!В ваши задачи будет входить:-Работа с теплой базой клиентов;-Консультирование клиентов об акциях,услугах иособенностям по КК и КН-Консультирование клиентов по готовому скрипту;Условия работы:- Оплата труда в среднем от 2000 до 3500 сомони- Бонусы + премии за хорошие достижения;- Пятидневная рабочая неделя 5/2- Возможность реального карьерного роста по разным направлениям с повышенной ставкой.- Широкий спектр корпоративных мероприятий (тренинги, походы, кино );- Работа в дружном коллективе!График 5/2 с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00Требования:- От 20 лет;- Уверенный пользователь ПК;- Знание РУССКОГО языка обязательно;- Желание продуктивно работать и хорошо зарабатывать, развиваться и двигаться вперед;- Опыт работы в сфере продаж приветствуется,но не является обязательным — мы готовы Вас всему обучить в лучшей команде!ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРАМ : 408585874933000607

Есть вакансия в связи расширением компании!В нашу команду нужны сотрудники со знанием РУССКОГО языка!В ваши задачи будет входить:-Работа с теплой базой клиентов;-Консультирование клиентов об акциях, услугах иособенностям по КК и КН-Консультирование клиентов по готовому скрипту;Условия работы:- Оплата труда в среднем от 2000 до 3500 сомони- Бонусы + премии за хорошие достижения;- Пятидневная рабочая неделя 5/2- Возможность реального карьерного роста по разным направлениям с повышенной ставкой.- Широкий спектр корпоративных мероприятий (тренинги, походы, кино );- Работа в дружном коллективе!График 5/2с 8:00 до 17:00с 9:00 до 18:00с 10:00 до 19:00Требования:- От 20 лет;- Уверенный пользователь ПК;- Знание РУССКОГО языка обязательно;- Желание продуктивно работать и хорошо зарабатывать, развиваться и двигаться вперед;- Опыт работы в сфере продаж приветствуется,Мы хотим видеть:-Того, кто готов и хочет обучаться;-Кто умеет четко и ясно выражать свои мысли и слушать;-Стрессоустойчивость будет твоим преимуществом;-Вы любите продавать и умеете договариваться с людьми.ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРАМ :408585874933000607

Основные обязанности: Выгрузка и анализ неактуальных номеров телефонов клиентов;Внедрение и оптимизация инструментов осуществления контроля эффективности дозвонов операторов Контакт-центра;Мониторинг и анализ качества исходящих телефонных звонков и смс-рассылок на предмет определения уровня дозвона/ доставки;Разработка и внедрение дополнительных инструментов по поддержания актуальных данных по клиентам;Составление и предоставление ежемесячной отчетности.Требования к кандидатам:Среднее специальное/высшее образование;Умение работать с большими данными информации:Аналитические навыки, уверенный пользователь Excel;Знание этики делового общения;Навыки работы на компьютере (MS Office);Знание русского, таджикского языков, английский (приветствуется);Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 19 апреля 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

ҶДММ ТАҚХ "ПАЙВАНД ГУРУҲ" барои ба кор қабул кардан ба вазифаи хазинадор дар шуъбаи амалиёти хазинавӣ озмун эълон менамояд.Талаботҳо:- Таҳсилот миёнаи махсус (олӣ афзалият дорад);- Таҷрибаи на камтар аз 1 сол дар соҳа (таҷрибаи бонкӣ афзалият дорад)- Малакаҳои коркарди пули нақд;- Забони корӣ ҳангоми муошират тоҷикӣ, русӣ;- Истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ Низоми автоматикунонии бонкӣ, MS Word, MS Eхcel; Вазифаҳои асосӣ: - таъмини сатҳи баланди хизматрасонии ҳисоббаробаркунии хазинавӣ; -мутобиқи талаботи санадҳои меъёрӣ гузаронидани амалиётҳои хазинавӣ;-таъмини бехатарии пули нақд ва дигар дороиҳои ба боварӣ супоридашуда.-гузаронидани амалиётҳои қабул, баҳисобгирӣ, бозҳисобӣ ва муратабсозии пули нақд; - тартиб додани ҳисоботи ҳаррӯзаи пули нақд;- малакаи хуби кор бо мизоҷон, банақшагирӣ, худомӯзӣ афзалият дорад. Хусусиятҳои шахсӣ:Бо интизомӣ, бодиққатӣ, масъулиятнокӣ, ростгӯӣ, маҳорати хуби муоширатӣ, (фаҳмондадиҳӣ), поквиҷдонӣ, боиродагӣ, муоширати хуб бо мизоҷон дар ҳама ҳолат, дар ҳолатҳои мураккаб кор карда тавонистан ва баланд бардоштани сатҳи тахассусии худ.Шартҳо:• Кор мутобиқи ҷадвали басти корӣ; • Музди меҳнат аз 2000 сомонӣ боло ва пардохтҳои иҷтимоӣ (музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ); • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон.Хоҳишмандон метавонан Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 01.05.2024 ирсол намоянд.Довталабоне, ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусӣ ҷавобгу ҳастанд.

Уҳдадориҳои асосӣ:• Машваратдиҳӣ ва мушаххасгардонии мизоҷони имконпазир ва мизоҷони фаъол, амонатгузорон ва қабулкунандагон/интиқолдиҳандагони маблағҳо. • Мусоидат ба мизоҷони имконпазир ва мизоҷони фаъол дар пуркунии варақаҳои зарурӣ барои анҷомдиҳии амалиётҳо вобаста ба қарзгирӣ, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо. • Чоп кардани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо зарур мебошанд. • Воридсозии маълумоти зарурӣ ба ҳисоботҳои FORS ва таъминоти барномавии низоми интиқоли маблағҳо. • Гирд овардани ҳуҷҷатҳои зарурии қарзгирони имконпазир ва қарзгирони фаъол барои анҷомдиҳии амалиётҳо вобаста ба қарзҳо, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо. • Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо. • Нусхабардорӣ ва пешниҳоди ҳуҷҷатҳои зарурӣ ба Шуъбаи Андеррайтинг ва протсесесинги Саридораи ФТАҚХ.• Гузаронидани расмиёти ифтитоҳӣ (инаугуратсия) ҳангоми додани қарз ва кушодани суратҳисоби амонатӣ.• Санҷиш ва таъмини мутобиқати маълумотҳои шиносномавии мизоҷон бо маълумотҳои Таъминоти барномавӣ ва низоми Интиқоли маблағҳо.• Ташаккулдиҳӣ ва нигоҳдории парвандаҳои қарзӣ ва амонатии мизоҷон, инчунин ҷузвадони мизоҷ оид ба интиқоли маблағҳо. Талабот нисбати номзадон:• Таҳсилоти олӣ / миёнаи махсус;• Таҷрибаи на камтар аз 6-моҳа дар соҳаи маблағгузории хурд;• Дониш оид ба маҳсулотҳои қарзӣ ва амонатӣ;• Таҷрибаи корӣ дар НАБ Flexcube;• Донишу малакаҳои кор бо компютер (Word, Excel, Internet, Outlook);• Салоҳияту кордонӣ, покизакорӣ ва бодиққатӣ нисбати ҷузъиёт;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 16 апрели соли 2024 ба суроғаи н. Шаҳритус, к. Сомониён, кӯч. И. Сомонӣ 49 “г”, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот (+992) 93 572 46 67.Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!