Вакансии «Банки, страхование, лизинг» Джаббор Расулов

👩 Только, которые хотят расти, учиться и стать частью успешной команды! Ты общительная, любишь помогать людям и хочешь начать карьеру в банковской сфере? Тогда это твой шанс! 📌 Что нужно будет делать: • Консультировать клиентов по банковским продуктам, тарифам, услугам, документам и даже по порядку трудоустройства; • Выяснять цель визита клиента и направлять в нужный отдел; • Рассказывать о наших продуктах и онлайн-сервисах (в т.ч. «Эсхата онлайн»); • Отвечать на звонки и помогать по телефону — с улыбкой в голосе 😊. ✅ Что мы от тебя ждём: • Высшее или неполное высшее образование; • Опыт работы с клиентами в продажах, обслуживании или консультировании приветствуется; • Отличное знание таджикского и русского, знание английского будет плюсом; • Уверенные навыки работы с компьютером и программами MS Office. 🌟 Что получишь взамен: • Работа в современном и уютном офисе Банка Эсхата; • 💰 Конкурентоспособная зарплата + щедрая премиальная система; • 📈 Официальное трудоустройство и все соцгарантии; • 🚀 Возможность карьерного и профессионального роста; • 👥 Настоящая команда профессионалов и дружелюбная атмосфера. 📩 Хочешь попробовать себя? Анкеты принимаются до 20 августа 2025г. по адресу р.Спитамен, п. Навкат (Нау), ул.Спитамена 42 (54-А) Телефон: (3441) 22575 👋 Добро пожаловать в команду Банка Эсхата — там, где начинается твой успех!

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» в поискеСпециалиста по онлайн процессамОбязанности:• Осуществление последующего контроля операционных онлайн процессов на соблюдение требований нормативных правовых актов Республики Таджикистан, законодательств, внутренних нормативных документов Банка, регламентирующих операционную деятельность Банка;• Выявление и обеспечение мониторинга сроков устранения замечаний по итогам, проведенных Департаментом последующего контроля операционных онлайн процессов;• Проверка достоверности/правильности отражения/формирования сведений/документов в информационных системах Банка, внесенных по операционным онлайн процессам;• Постановка требований для реализации отчетов в целях осуществления последующего контроля операционных онлайн процессов;• Участие в тестировании и внедрении новых/модифицированных клиентских операционных онлайн процессов и продуктов, инициированных бизнес-подразделениями Банка в части соблюдения требований законодательства;• Участие в согласовании проектов новых/проектов изменений дополнений во внутренние нормативные документы Банка, регулирующих операционные онлайн процессы;• Участие в согласовании функциональных заданий/схем процессов/задач/требований по новым процессам/доработкам, связанных с операционными онлайн процессами.Требования:• Образование: высшее экономическое образование;• Опыт работы в банке на аналогичной должности не менее 2 лет;• Знание Законодательства Республики Таджикистан, нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность;• Знание банковских бизнес-процессов;• Навыки управления проектами, постановки целей и задач, оперативной реализации управленческих решений, деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов• Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь), ИБСО ЦФТ;.Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Обязанности:∙ осуществление анализа данных и формировании статистики;∙ подготовка и формирование отчетов;∙ работа с аналитическими инструментами и базами данных;∙ знание статистических методов отчётности;∙ работа с большими объемами данных;∙ навыки анализа и прогнозирования.Общие требования:∙ высшее экономическое образование;∙ стаж работы в банковской сфере не менее 2-х лет, в том числе в области статистики, аналитики или отчетности от 1 года;∙ точность и своевременность в формировании и предоставлении отчетности;∙ владение языками: таджикский и русский языки (английский язык приветствуeтся);∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Специалист в Отдел статистики и анализа».Последний срок подачи резюме 28.08.2025г.

Обязанности:∙ поиск и привлечение потенциальных клиентов;∙ консультирование предпринимателей по вопросам малого и среднего бизнеса;∙ распределение кредитов на развитие малого и среднего бизнеса;∙ ежемесячно выполнять плановые показатели.Общие требования:∙ высшее образование (финансовое/экономическое приветствуется);∙ владение языками: таджикский и русский языки (английский язык приветствуeтся);∙ опыт работы с клиентами;∙ навыки делового общения, способность излагать мысли и убеждать;∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Кредитный эксперт в г.Душанбе».Последний срок подачи резюме 28.08.2025г.

Обязанности:∙ осуществление аудиторских проверок и мониторинг состояния внутреннего контроля в Банке;∙ подготовка аудиторской выборки и запросов, сбор аудиторских доказательств;∙ проверка соблюдения законов и других нормативных актов, а также требований внутренних политик и инструкций по Банку;∙ разработка и представление предложений по устранению выявленных недостатков и рекомендаций по повышению эффективности процессов Банка;∙ анализ эффективности функционирования системы внутреннего контроля и обработки информации;∙ осуществление частых выездов по регионам РТ.Общие требования:∙ опыт работы в банковской сфере или в сфере аудита не менее 3 лет (опыт во внутреннем контроле, бухгалтерский опыт в кредитных учреждениях и опыт в области информационных технологий является преимуществом);∙ хорошее владение таджикским, русским языками (приветствуется знание английского языка);∙ знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;· знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;∙ наличие профессиональной квалификации по бухгалтерскому учету (CIPA, CAP и другие) приветствуется;∙ знание основ риск менеджмента является преимуществом;∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.;∙ возможность частых выездов в регионы РТ.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Аудитор».Последний срок подачи резюме 28.08.2025г.

Чем предстоит заниматься: Управление жизненным циклом продукта: от идеи до релиза и дальнейшего развития; Анализ рынка, конкурентов и потребностей пользователей; Формирование и приоритизация бэклога продукта; Постановка задач для команды разработки, контроль сроков и качества выполнения; Взаимодействие с бизнес-стейкхолдерами, разработчиками, дизайнерами и маркетологами; Оценка эффективности продукта на основе метрик и пользовательской аналитики; Улучшение процессов разработки и запуска новых фич. Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы продакт-менеджером от 2-3 лет; Умение анализировать рынок, конкурентов и потребности пользователей; Знание методологий продуктовой разработки (Agile, Scrum, Lean); Опыт работы с аналитикой и метриками (DAU, MAU, LTV, CAC, Retention и др.); Навыки постановки задач команде (User Stories, Jobs-to-be-Done, CustDev); Умение работать с инструментами (JIRA, Confluence, Miro, Google Analytics, Amplitude); Будет плюсом опыт работы с B2B/B2C продуктами и понимание основ UX/UI. Что мы предлагаем: Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Худжанд); Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат; Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство; Тематические мероприятия; Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах; Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека; Скидки на Skillbox, Skyeng, Geekbrains и т.д;; Программа релокации для иногородних сотрудников; Современный офис с настольным теннисом и PlayStation.

Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с заказчиками, проведение интервью, сбор и формализация требований к программным продуктам; Моделирование бизнес-процессов и создание диаграмм (UML, BPMN и др.); Проведение встреч с командой разработки для уточнения требований и обсуждения решений; Проверка реализации в соответствии с требованиями; Создание документации по разработанным функционалам. Наши пожелания к кандидатам: Опыт сбора и описания бизнес-требований; Умение разрабатывать четкие и понятные ТЗ; Опыт работы с инструментами для моделирования бизнес процессов (например MS Visio, draw.io); Отличные навыки общения, способность объяснять сложные технические концепции непрофессионалам; Способность выявлять проблемы и предлагать эффективные решения. Будет плюсом: Знание СУБД и SQL; Навыки программирования на любом языке; Опыт описания объектных моделей (сущности и их связи); Опыт работы в Jira, Confluence; Опыт работы в Fintech, e-commerce, продуктовой команды; Знание методологий Agile, Scrum и опыт работы в команде по данным подходам. Что мы предлагаем: Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Худжанд); Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат; Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство; Тематические мероприятия; Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах; Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека; Скидки на Skillbox, Skyeng, Geekbrains и т.д;; Программа релокации для иногородних сотрудников; Современный офис с настольным теннисом и PlayStation.

Эксперти карзи банк Имон Итернейшнл — Умение работать с людьми, привлечение новых клиентов — Экономическое образование — Шахри Хучанд чои кор аз соати 8:00 то 17:00 ❗️Пишите в WhatsApp Звонки не расматриваю

Основные обязанности:Проводить поиск и привлечение потенциальных заемщиков/вкладчиков;Проводить анализ бизнеса и домохозяйства потенциальных заемщиков;Проводить оценку залога в случае необходимости обеспечения данного кредита и подготовка всех необходимых документов, связанных с этим;Контроль за процессом своевременной выдачи кредитов;Предоставлять консультации новым и повторным клиентам об условиях/преимуществах предоставляемых продуктов.Требуемые квалификации:Наличие высшего образования;Опыт в сфере кредитования не менее 1 года;Математические, аналитические и организационные навыки;Письменные и устные навыки общения;Внимательность, аккуратность и ответственность;Умение работать в команде и самостоятельность;Знание специфики сельской местности (в регионах);Навыки/знания работы на компьютере (Word, Excel, Internet, Outlook);Компетентность, коммуникабельность и инициатива;Знание таджикского, русского языков и узбекского приветствуется.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 26-го августа 2025 г. по адресу ул Фотех Ниёзи 19, филиал И.Сомони офис ООО МДО “ФИНКА” в г. Душанбе или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

Goal:Head of Strategic Projects is responsible for enabling business transformation through execution of technology and business projects, including operations, IT, and other projects as assigned, utilizing standard project management processes. Head of Strategic Projects is responsible for the initiation, planning, execution, monitoring, control, and closing of all projects assigned to him/ her. Key Responsibilities: Ensure that the project deliverables are aligned to the approved scope, schedule, and budget.Exclusively use the tools approved by the Project Management Office for tracking, monitoring, and reporting progress of projects.Responsible for providing up-to-date periodic status updates of the projects ensuring content and circulations follow the Project Management Standards and the Project Charter.Responsible for establishing and maintaining the relationship and communication with third parties during the lifecycle of the project and for transitioning the vendor to the business as usual support once the project has been concluded.Ensure resources required for the execution of the project are made available and define the resource plan for the duration of the project.Track the tasks as per the approved project schedules and ensure deviations are communicated to the appropriate resources.Measure the performance of the projects and take the necessary steps to document lessons learned and improve on those areas that are lacking for subsequent projects.Facilitate and create channels of communication between the teams, sponsor, support departments and external parties during the project lifecycle.Ensure the minimum acceptance criteria is met for each of the tasks during the lifecycle of the project the signoff includes a confirmation of attainment of the quality of the project and clear documentation for any shortfalls. Ideal profile (skills and qualifications): Degree in Business Administration and/or Management or similar.Project management certification is highly desirable (PMP, PRINCE2, AGILE, SCRAM, SaFe)Minimum 5 years’ experience in Project Management, preferably in a market where FINCA Impact Finance Operates.Experience in projects using Agile methodologies is an advantageProven ability to deliver projects within budget and time constraints.Project Portfolio Management experience is an advantage.Experience working in the financial industry is an advantage.Strong knowledge in Project Management – frameworks, disciplines, principles, methods, and techniques.Excellent communication (verbal and written) and interpersonal skills.Strong skills in analysis, problem-solving, and resolving disputesFluency in English requiredThe company offers a challenging job in a multinational organization, work across the global network! Please submit your resume detailing all work experience, educational qualifications and expected salary level to the following address: FINCA MDO LLC, 734060 Dushanbe, 9 Jabbor Rasulov Str. or e-mail: hr@finca.tj (Please indicate title of position applied in the subject line).Deadline: The vacancy is opened until august 26, 2025Due to the urgency of this recruitment, CVs will be reviewed on a rolling basis, prior to the application deadlineThanks for your interest in our company! Only shortlisted candidates will be contacted.

Маъмури суғурта ба кор қабул менамоем. Бастани шартномаҳои суғуртавӣ бо шахсони ҳуқуқӣ ва воқеӣ, ҷамъоварии маблағҳои ҳаққи суғуртавӣ аз аҳолӣ. Реҷаи озоди корӣ. Собиқаи корӣ ва ҷинсият аҳамият надорад. Синну сол аз 18 то 70 сола.

Описание деятельности• консультирование клиентов;• предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса;• привлечение надежных клиентов;• открытие мобильного кошелька;Требования• высшее/ незаконченное высшее образование; (готовы рассмотреть студентов заочников);• знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется);• ответственность;• желание работать;Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2 и 2/5 с 08:00-17:00;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка;Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Представитель Спитамен Банка в г. ОбшоронПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Начальника карточного отдела для работы в г. Душанбе.В ЗАО МДО "Шукр Молия", который сможет возглавить нашу команду и обеспечить эффективное управление карточными продуктами компании.Квалификационные требования к Начальнику отдела карточного бизнеса:• Высшее образование, информационных технологий, финансов или банковского дела;• Опыт работы в отделе карточных операций не менее 1 лет;• Свободное владение таджикским и русским языками, английский – предпочтительно;• Сильные аналитические и коммуникативные навыки;• Опытный пользователь MS Excel и хорошие навыки работы с компьютером;• Опыт работы с банковскими картами, онлайн и цифровыми финансовыми услугами является преимуществом;• Опыт работы с национальной платежной и международными платежными системами;• Опыт разработки и внедрения процедур/руководства является преимуществом. Основные обязанности:• Организация стабильной работы по эмиссии и эквайрингу локальных/международных банковских карт;• Ежедневное взаимодействие и связь с Процессинговым центром, агрегаторами, банками-партнерами по денежным переводам с карты на карту;• Мониторинг и обеспечение бесперебойной работы POS-терминалов, онлайн-сервисов и связи с партнерскими организациями и агрегаторами;• Подготовка отчетов для руководства и других заинтересованных сторон по банковским картам и сопутствующим услугам;• Поддержка разработки и внедрения новых услуг и продуктов с помощью банковских карт и других цифровых финансовых услуг;• Поддержка разработки, обновления и внедрения процедур, связанных с банковскими картами, онлайн и цифровыми финансовыми услугами;• Составление стратегического плана развития карт подразделения;Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 10 августа 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

👩 Только, которые хотят расти, учиться и стать частью успешной команды!Ты общительная, любишь помогать людям и хочешь начать карьеру в банковской сфере? Тогда это твой шанс!📌 Что нужно будет делать:• Консультировать клиентов по банковским продуктам, тарифам, услугам, документам и даже по порядку трудоустройства;• Выяснять цель визита клиента и направлять в нужный отдел;• Рассказывать о наших продуктах и онлайн-сервисах (в т.ч. «Эсхата онлайн»);• Отвечать на звонки и помогать по телефону — с улыбкой в голосе 😊.✅ Что мы от тебя ждём:• Высшее или неполное высшее образование;• Опыт работы с клиентами в продажах, обслуживании или консультировании приветствуется;• Отличное знание таджикского и русского, знание английского будет плюсом;• Уверенные навыки работы с компьютером и программами MS Office.🌟 Что получишь взамен:• Работа в современном и уютном офисе Банка Эсхата;• 💰 Конкурентоспособная зарплата + щедрая премиальная система;• 📈 Официальное трудоустройство и все соцгарантии;• 🚀 Возможность карьерного и профессионального роста;• 👥 Настоящая команда профессионалов и дружелюбная атмосфера.📩 Хочешь попробовать себя?Анкеты принимаются до 29 августа 2025г. по адресу г.Исфара, ул.Маркази29/1Телефон: (3462) 26699👋 Добро пожаловать в команду Банка Эсхата — там, где начинается твой успех!

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Риск менеджера.Основные задачи:- Отчет по рискам;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых рисков;- Участие в расследовании случаев реализации рисков;- Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей, формирование предложений по их устранению;- Установление лимитов.Для выполнении этих задач потребуется:- Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет;- Образование высшее (экономическое);- Отличное знание инструкции Национального банка Таджикистана и других банковских законов- Уверенное владение программами MS Office: Word, Exсel (создание сводных таблиц, анализ, визуализация и проверка данных);- Знание базовых принципов и стандартов построения системы управления рисками в Банке;- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, исполнительность.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

НБКО "Васл" приглашает в команду активного и внимательного специалиста карточного отдела! Что предстоит делать:- Оформление и выпуск банковских карт.- Консультирование клиентов по карточным продуктам.- Обработка заявок и сопровождение - Ведение внутренней отчётности.Наши ожидания:- Опыт работы в банковской сфере от 1 года (желательно в карточных продуктах).- Возраст до 35 лет.- Внимательность, ответственность, умение работать с документами.- Навыки работы с ПК и банковским ПО.- Клиентоориентированность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц.- Медицинское страхование.- Корпоративная связь.- Оплачиваемые обеды.- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров.- Тим-билдинги и мотивационные мероприятия.- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.📩 Отправляйте резюме на hr@vasl.tj.💳 Присоединяйтесь к команде, которая ценит качество, надёжность и развитие!

В ООО НБКО "Васл", требуется специалист операционного отдела.Требования:• Высшее экономическое образование;• Возраст до 35 лет;• Знание законодательства РТ, знание нормативных актов НБТ в рамках своей компетенции;• Опыт работы в операционном отделе банка от 2-х лет.• Опыт работы в банковских структурах и взаимодействие с клиентами РКО и ИП.Обязанности:• Анализ пакета документов и идентификация потенциальных клиентов, для последующего открытия счета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям;• Внесение данных в систему, ведение досье клиентов, актуализация сведений о клиентах в соответствии с инструкциями НБТ;• Подключение к услугам РКО, заключение договоров ДБО, оформление документаций;• Ответы на запросы клиентов и уполномоченных органов в отношении клиентов РКО;• Внесение данных в систему банка и ведение юридического досье;• Привлечение клиентов РКО.Мы готовы предложить:• Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;• Медицинское страхование;• Корпоративная связь;• Оплачиваемые обеды;• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;• Тим-билдинги и мотивационные мероприятия;• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;• Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл.почте: hr@vasl.tj указав в теме письма выбранную вакантную позицию.Адрес: Назаршоев 80., ориентир: Ёкут-2000.Телефон для справок: 981112647

Внимание! Вакансия: Специалист карточного отдела по отчетности в НБКО «Васл»Мы ищем опытного специалиста для работы в карточном отделе по отчетности. Если вы имеете знания и навыки в банковской сфере и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде!Требования:• Опыт работы в банковской сфере, в карточных продуктах или отчетности не менее 2 лет;• Обладать навыками проведения расчетов и сверки с процессинговыми центрами.• Знание принципов работы карточных систем (Корти милли, VISA, MasterCard, локальные карты);• Владение основами бухгалтерского учета и финансовой отчетности;• Навыки работы с программами Microsoft Excel и специализированными банковскими системами;• Внимательность к деталям, ответственность и умение работать в условиях многозадачности.Обязанности:• Подготовка и предоставление отчетов по карточным операциям;• Контроль за движением средств на карточных счетах;• Сбор и анализ данных для составления внутренней и внешней отчетности;• Взаимодействие с другими отделами для уточнения данных и решения возникающих вопросов;• Выполнение иных задач, связанных с отчетностью карточного отдела.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Обед за счёт организации;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;

ФОАО "Коммерцбанк Таджикистана" в поиске сотрудников на позицию "Кассир-операционист".Должностные обязанности:- Предоставление высококачественных банковских услуг клиентам;- Осуществление денежных переводов в другие страны;- Обмен валюты;Требования к кандидату:- Высшее или средне специальное образование;- Навыки работы с компьютером;- Работа с кассовыми аппаратами и POS-терминалами;- Умение проводить инкассацию и вести кассовую отчётность;- Обработка наличных и безналичных платежей;- Знание законодательства о кассовых операциях.- Регистрация квитанций в информационную базу для ведения учета;- Сверка и ежедневная подготовка отчетности.- Знание языков:Таджикский обязательный;Русский обязательный;Английский желательно;Условия работы:- Оформление по ТК РТ- Оплачиваемое обучение- График работы: с 08:00 до 17:00- Хорошая заработная плата

Наши сотрудники-наша ценность!Страховая Организация БИМА— это стабильная работа в целеустремленной и успешной команде. Именно наши сотрудники являются основой успеха компании!Мы создаем комфортные условия работы и неограниченные возможности для самореализации.Страховая организация в цифрах:• 11 лет на страховом рынке Таджикистана• Более 150 сотрудников, СО « БИМА » объявляет о старте проекта ускоренного развития розничной дистрибуции (агентства) «Бима страхование жизни»Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.Что мы ожидаем от кандидата:• Умение привлекать профильных людей с рынка;• Опыт развития продавцов и менеджеров в продажах;• Опыт работы в страховой/банковской/финансовой сфере будет Вашим преимуществом!• Опыт работы в сетевой компании и наличие своей команды в приоритете.Что мы предлагаем:• Официальное оформление по ТК РТ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота/воскресенье - выходные;• Уверенное развитие карьеры до позиций: региональный руководитель, руководитель канала продаж на высоком уровне;• Социальные программы: ДМС, обучение, фитнес для сотрудников, скидки на страховые продукты и т.д;• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, конференции;• Возможность стать частью профессиональной команды единомышленников.Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с вами!

Мы ищем энергичного и амбициозного профессионала, готового развивать команду и достигать высоких результатов вместе с нами. Если вы умеете вдохновлять, эффективно управлять продажами и стремитесь к карьерному росту — присоединяйтесь к нашей команде!Обязанности:• Рекрутинг и селекция финансовых консультантов• Коучинг• Мотивация команды• Управление продажами• Соблюдение стандартов Компании• Руководство группой агентов, контроль за выполнением плановых показателей• Организация продуктивной работы команды• Наставничество и адаптация новых сотрудников• Проведение тренингов по финансовой грамотности и финансовых игрТребования:• Опыт личных продаж• Опыт рекрутинга• Опыт управления командой• Опыт управления продажами• Нацеленность на результат• ОбучаемостьМы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж)• Комфортный офис• График 5/2 с 9:00 до 18:00• Оформление по ТК РТ• Объемный социальный пакет• Возможность корпоративного обучения за счёт компании• Карьерный ростЗаинтересованных кандидатов просим отправлять резюме на e-mail:📧 mail@bimalife.tj

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста отдела по просроченным займам (Софт коллекшн) в Головной офис г.Худжанд.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 25.08.2025 г. до 17:00ч.

Заработная плата: 170 долларов (фиксированная) + проценты с каждой страховки. Подробнее будем обсуждать индивидуально. О вакансии: Ищем активного локального менеджера с гибким графиком для полевой работы — посещения компаний и предложений сотрудничества с нашей страховой компанией. Обязанности: Поиск и привлечение компаний и организаций (турагентства, агентства по визовой поддержке, компании с корпоративными поездками и т.д.). Проведение переговоров и заключение соглашений/договоров с партнёрами любыми доступными способами. Презентация страховых продуктов и тарифов, подготовка коммерческих предложений. Ведение и сопровождение подключённых партнёров (инструктаж, поддержка при оформлении заявок, решение вопросов). Ведение учёта партнёров, полисов и отчётности; заполнение данных в личном кабинете. При необходимости — приём платежей от партнёров и их передача в компанию (условия обсуждаются отдельно). Требования: Любой опыт работы — рассматриваем кандидатов без опыта. Умение общаться и вести переговоры; ориентированность на результат. Самоорганизация, инициативность, ответственность. Свободное владение родным языком региона и русским — обязательно; английский — преимущество. Готовность к активной мобильной работе, к посещению офисов партнёров. Наличие смартфона; доступ в интернет для работы с личным кабинетом/заявками. Условия: Гибкий график — вы самостоятельно планируете рабочее время. Работа в международной компании с поддержкой офиса. Возможности профессионального роста и повышения. Полезно: служебные инструменты (личный кабинет для заявок), обучение продукту. Как откликнуться: Отправьте, пожалуйста: Краткое резюме (ФИО, контакт, опыт — если есть). Небольшое сопроводительное письмо: почему вы подходите и в каком городе/регионе готовы работать. Укажите удобный способ связи. E-mail для отклика: sovetchik546@gmail.com Тема письма: «Локальный менеджер — »

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность администратора в филиал г.БалхиС квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 25.08.2025 г. до 17:00ч.

Заработная плата: 170 долларов (фиксированная) + проценты с каждой страховки. Подробнее будем обсуждать индивидуально. О вакансии: Ищем активного локального менеджера с гибким графиком для полевой работы — посещения компаний и предложений сотрудничества с нашей страховой компанией. Обязанности: Поиск и привлечение компаний и организаций (турагентства, агентства по визовой поддержке, компании с корпоративными поездками и т.д.). Проведение переговоров и заключение соглашений/договоров с партнёрами любыми доступными способами. Презентация страховых продуктов и тарифов, подготовка коммерческих предложений. Ведение и сопровождение подключённых партнёров (инструктаж, поддержка при оформлении заявок, решение вопросов). Ведение учёта партнёров, полисов и отчётности; заполнение данных в личном кабинете. При необходимости — приём платежей от партнёров и их передача в компанию (условия обсуждаются отдельно). Требования: Любой опыт работы — рассматриваем кандидатов без опыта. Умение общаться и вести переговоры; ориентированность на результат. Самоорганизация, инициативность, ответственность. Свободное владение родным языком региона и русским — обязательно; английский — преимущество. Готовность к активной мобильной работе, к посещению офисов партнёров. Наличие смартфона; доступ в интернет для работы с личным кабинетом/заявками. Условия: Гибкий график — вы самостоятельно планируете рабочее время. Работа в международной компании с поддержкой офиса. Возможности профессионального роста и повышения. Полезно: служебные инструменты (личный кабинет для заявок), обучение продукту. Как откликнуться: Отправьте, пожалуйста: Краткое резюме (ФИО, контакт, опыт — если есть). Небольшое сопроводительное письмо: почему вы подходите и в каком городе/регионе готовы работать. Укажите удобный способ связи. E-mail для отклика: sovetchik546@gmail.com Тема письма: «Локальный менеджер — »

Наши сотрудники-наша ценность!Страховая Организация БИМА— это стабильная работа в целеустремленной и успешной команде. Именно наши сотрудники являются основой успеха компании!Мы создаем комфортные условия работы и неограниченные возможности для самореализации.Страховая организация в цифрах:• 11 лет на страховом рынке Таджикистана• Более 120 сотрудников, СО « БИМА » объявляет о старте проекта ускоренного развития розничной дистрибуции (агентства) «Бима страхование жизни»Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.Что мы ожидаем от кандидата:• Умение привлекать профильных людей с рынка;• Опыт развития продавцов и менеджеров в продажах;• Опыт работы в страховой/банковской/финансовой сфере будет Вашим преимуществом!• Опыт работы в сетевой компании и наличие своей команды в приоритете.Что мы предлагаем:• Официальное оформление по ТК РТ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота/воскресенье - выходные;• Уверенное развитие карьеры до позиций: региональный руководитель, руководитель канала продаж на высоком уровне;• Социальные программы: ДМС, обучение, фитнес для сотрудников, скидки на страховые продукты и т.д;• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, конференции;• Возможность стать частью профессиональной команды единомышленников.Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с вами!

ОАО «Банк Эсхата» в городе Душанбе объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.Основные требования: высшее или неполное высшее образование; опыт работы приветствуется; уверенное владение техникой продаж; развитые коммуникативные навыки; высокая степень ответственности; умение работать в команде.Основные обязанности Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса); Помощь клиентам в подаче заявки; Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа; Подготовить предложения кредитному комитету; Контроль за использованием и погашением кредитов.Анкеты принимаются до 27 августа, 16:00 по адресу г. Душанбе, ул.Айни, 45 или по электронной почте job@eskhata.t j. Телефон для справок: 44 - 6401001Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

🛡️ Мы в поисках Специалиста по управлению рисками.📌 Обязанности:- Анализ и оценка кредитных, операционных, рыночных и других видов рисков.- Подготовка отчетов о рисках для руководства и регуляторов.- Разработка и внедрение мероприятий по снижению и контролю рисков.- Мониторинг внутренней документации и соблюдения процедур управления рисками.- Участие в разработке внутренних нормативных документов и политик банка.- Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам рисков.---✅ Требования:- Высшее образование (экономика, финансы или смежные специальности).- Опыт работы в банковской сфере от 1 года (для junior — приветствуется).- Владение Excel, PowerPoint, желательно — знание SQL, VBA, Python.- Аналитическое мышление, внимательность, умение работать с большим объемом данных.---💼 Условия:- Работа в стабильной финансовой организации.-Офис в центре города.-Перспектива карьерного ростаГрафик : 5/2 с 8:00 до 17:00, 📩 Контакты: Ждем Ваше резюме на hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544

🎯 РЕДКАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ТЕХ, КТО ВИДИТ СВОЁ БУДУЩЕЕ В БАНКЕ!Банк Эсхата в р.Айни ищет активного и умного специалиста на должность Специалиста по розничному обслуживанию!📌 Если вы:• Имеете высшее или неполное высшее образование;• Имеете опыт в банковской сфере или готовы учиться;• Обладаете хорошими навыками общения;📌 И хотите работать с:• Розничными кредитами и банковскими картами;• Вкладными и сберегательными счетами;• Денежными переводами и электронными кошельками;• Мониторингом платежей и использованием кредитов;📢 Тогда мы говорим вам – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!✅ Мы предлагаем вам:• Конкурентоспособную заработную плату + высокие премии;• Официальное трудоустройство в одном из ведущих банков страны;• Реальные возможности для развития и карьерного роста!Стройте банковское будущее вместе с нами! 🏦✨Срок подачи анкет: 13.08.2025г.г.Истаравшан, пр.Вахдат 32Телефон: (44) 6306688

Ищем общительного и шустрого менеджера, который будет работать с партнерами из разных стран, решать интересные задачи и расти профессионально.Чем будете заниматься?— Ведение и контроль внутренних документов, отправка и получение необходимых бумаг.— Общение с клиентами, международными партнерами, коллегами из Алифа;— Организация и координирование процессов подключения новых партнёров— Ведение деловых переписок и продуктивных диалогов с партнёрами;— Быть в курсе изменений курсов валют и контролировать объёмы переводов;Что вам точно понадобится:— Знание продуктов по денежным переводам других банков РТ (чем больше банков знаете — тем лучше);— Обязательное знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);— Внимательность;— Знание курсов валют и конвертаций;— Владение MS Office;— Опыт работы в финансовых компаниях (в том числе международных) приветствуется.Взамен предлагаем:— Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— Возможности для карьерного роста;— Дружелюбный коллектив и возможности для личного развития;— Кафетерий льгот, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.Мы ценим:— Коммуникабельность;— Командная работа;— Критическое мышление;— Креативность;— Стрессоустойчивость;— Инициативность.Важно:— Позиции доступны для полного рабочего дня.— Мы рады видеть кандидатов любого возраста от 18 лет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-menedzer-po-razvitiiu-deneznyx-perevodov-JMjw?rs=somontj_job_mladshiy-manager-po-razvitiyu-denezhnykh-perevodov24-07-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто сдаст тесты, отправит своё CV и cover letter (необязательно, но приветствуется).

Мы в поиске специалиста в отдел автокредитования.Обязанности:— Обслуживание клиентов;— Работа с документацией;— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Оценка залогового имущества (автомобилей);— Дистанционная консультация клиентов по кредитным (SME) продуктам, объяснение решений кредитного комитета.Требования:— Знание основ кредитования;— Владение таджикским и русским языками обязательно;— Желание развиваться. Остальное мы сами вас научим.Мы ценим:— Честность и скромность;— Ответственность и пунктуальность;— Энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;— Конкурентную оплату труда;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив.Что вы узнаете у нас:— Финансовая грамотность: мы обучим вас основам, включая оценку кредитоспособности клиентов, расчеты процентных ставок и терминологию кредитов.— Навыки коммуникации: взаимодействие с разными клиентами, объяснение условий кредитования и убеждение их в преимуществах вашего предложения помогут развить навыки эффективного общения.— Знание рынка: вы будете в курсе актуальных тенденций на рынке автокредитования, а также финансовых продуктов и услуг.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-v-otdel-avtokreditovaniia-pGko?rs=somontj_job_specialist-v-otdel-avtokreditovaniya-bokhtar18-06-2025Ждем вас с нетерпением 💚

💼 Ищем Персонального корпоративного менеджера — человека, который понимает, что за каждой сделкой стоит история клиента.Ваша миссия — помогать корпоративным клиентам и компаниям малого бизнеса расти, развиваться и решать их финансовые задачи.Чем вы будете заниматься:Сопровождать и развивать отношения с корпоративными клиентами;Привлекать новых партнеров;Подбирать решения под конкретные бизнес-задачи;Предлагать и оформлять банковские продукты;Работать с CRM и участвовать в проектах команды.Кого мы ищем:С высшим экономическим или финансовым образованием;С опытом работы в банке от 2 лет;Со знанием таджикского и русского языков (английский/китайский — плюс);С умением вести переговоры и анализировать финансовые показатели;Ответственного, внимательного к деталям, открытого к людям.Что получаете взамен:Работу в надежной банковской команде;Четкую систему вознаграждения и премий;Возможности обучения и карьерного роста;Атмосферу, где ценят инициативу и результат.📅 Срок подачи анкет: до 23.08.2025📍 Адрес: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева, 16✉ E-mail: job@eskhata.tj📞 Телефоны: (37) 233-18-55, 44-640-10-01

Требования к кандидату на позицию Project Manager по внедрению цифровых решений для кредитной организации.1. Обязательные компетенцииКатегория ТребованияОбразование • Высшее техническое, экономическое или в области управления IT‑проектами.• Наличие сертификата PMP / Prince2 / Agile PM или PSM I (Scrum).Опыт • 4‑6 лет управления full‑cycle проектами по разработке и внедрению ПО в финансовом секторе.• Не менее 2 завершённых проектов с распределёнными командами ≥ 10 чел.Знания предметной области • Платёжная инфраструктура, AML/KYC, PCI DSS, ISO 20022, Open API.• Нормативы регуляторов по ИБ, резервированию и отчётности.• Понимание бухгалтерских и казначейских процессов банка.Методологии & инструменты • Agile (Scrum / Kanban / LeSS) и Waterfall; гибридные модели.• Jira/Confluence, ClickUp, GitLab, Miro.• Опыт CI/CD: Jenkins или GitLab CI, DevSecOps‑подходы.Технический бэкграунд • Архитектура microservices, REST/GraphQL, WebSocket.• PostgreSQL, FastAPI/Node.js, React.js, NATS/Kafka, Docker / K8s, Nginx, Keycloak.• Умение читать код, проводить high‑level‑design ревью.Soft skills • Системное мышление, формализация требований.• Фасилитация, конфликт‑менеджмент, мотивация команд.• Презентации; управление ожиданиями C‑level и регуляторов.Языки Русский — свободно; Английский — Upper‑Intermediate; желателен Таджикский.2. Желательные (плюсовые) качества• Опыт миграции монолитов в микросервисную архитектуру.• Знание ClickHouse, Elastic Stack, Prometheus/Grafana для отчётности и мониторинга.• Практика внедрения AI/ML‑модулей (антифрод, OCR ID‑карт).• Сертификаты ITIL v4, SAFe Agilist, знание COBIT.• Опыт участия в аудитах ISO 27001 / PCI DSS приветствуется.3. Ключевые зоны ответственности1. Инициация проекта: сбор и формализация бизнес‑целей, подготовка PID/Charter, защита бюджета.2. Управление проектным треугольником: планирование, баланс сроков‑стоимости‑качества, управление ресурсами.3. Риск‑менеджмент и комплаенс: реестр рисков и mitigation‑планы.4. Stakeholder‑менеджмент: стендапы и steering‑комитеты с C‑level и вендорами.5. Контроль SDLC и DevSecOps: DoR/DoD, code‑review, тестирование, CI/CD.6. Ввод в эксплуатацию и сопровождение: UAT, SLA/OLA, обучение, передача в поддержку.4. KPI на первые 12 месяцевПоказатель Целевое значениеВыполнение этапов проекта в срок и в рамках бюджета ≥ 95 %Среднее время вывода новой функциональности (lead time) ≤ 4 неделиДоля автоматизированных регрессионных тестов ≥ 80 %Кол‑во серьёзных инцидентов (Severity 1) после релиза ≤ 2 в годУдовлетворённость внутренних заказчиков (CSAT) ≥ 4,5 / 5Анкету можно отправить на почту info@sm.tj тел:44 603 02 02

Ӯҳдадориҳои асосии вазифавӣ: • Бурдани ҳисоби моддии Ташкилот• Ҳисоботи воситаҳои асосӣ• Гузаронидани инвентаризасия солона• Донистани дастурамалҳои БМТ ва мавқеи дохилӣ, ва ғ.Талаботҳои тахассусӣ:Маълумот: Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисодиёт, молия, идоракунӣ (менеҷмент)Таҷрибаи корӣ: Собиқаи кории на кам аз 1 сол дар соҳаи иқтисодиётДонишу малакаи махсус: Донистани минтақаи маҳаллӣ, фазои тиҷорат ва соҳибкории инфиродӣ дар ҶТ. Қобилияти корбарӣ дар ҷомеъаи меҳнатӣ, фароҳам оварда тавонистани фазои хуби маънавӣ ва психологӣ. Малакаи кор бо компютер. Донистани забонҳо: Тоҷикӣ ва русӣ – ҳатмист, сатҳи хуби малакаҳои хаттӣ ва шифоҳӣ, донистани забонҳои хориҷӣ афзалиятнок мебошад.Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд. ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд. Вазифаи ишғолкунанда: Корманди амалиёти Ҷои фаъолият: ноҳияи Панҷ Вазифаҳои асоси: • Санҷидани муштариён дар мавриди қарздор будан ё набудан тавассути барномаи қарзи ва ба воситаи табодули рӯйхатҳо бо дигар НХМ-и Тоҷикистон. • Барои ба ҳисоб гирифтани маълумот дар низоми барномаи қарзи ва назорат кардани сифати иттилооти воридшаванда масъул мебошад; • Ба қайд гирифтани аризаҳои воридшаванда барои қарзгирӣ дар барномаи қарзи; • Ба қайд гирифтани маълумоти омории муштариён дар барномаи қарзи; • Ба қайд гирифтани қарори Кумитаи қарзӣ оид ба муштариёни алоҳида дар барномаи қарзи; • Фаъолкунии қарз дар барномаи қарзи; • Ворид кардани маълумот дар бораи пардохти қарз дар барномаи қарзи; • Баъди додани қарз мавриди санҷиш қарор додани ҳуҷҷатгузории қарзии муштарӣ дар робита ба мавҷудияти хатову нодурустиҳо; • Масъул будан барои ҳифзу нигаҳдошти ҳуҷҷатгузории қарзи мавҷуда дар робита ба муштариён; Талаботҳои тахассусӣ: • Маълумоти оли; • Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан. Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад. Шароити хуби кори: • Пардохти алоқаи мобилӣ; • Сари вақт гирифтани музди меҳнат; • Омузишҳо ва тренингҳо; • Имконияти болоравии мансабӣ. Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Панҷ кучаи А. Рудаки, хонаи б/р Ё ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Корманди амалиёти » дар мавзуи мактуб равон намоед kurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.org Муҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 17 августи соли 2025. Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд. ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд. Вазифаи ишғолкунанда: Корманди амалиёти Ҷои фаъолият: ноҳияи Ёвон Вазифаҳои асоси: • Санҷидани муштариён дар мавриди қарздор будан ё набудан тавассути барномаи қарзи ва ба воситаи табодули рӯйхатҳо бо дигар НХМ-и Тоҷикистон. • Барои ба ҳисоб гирифтани маълумот дар низоми барномаи қарзи ва назорат кардани сифати иттилооти воридшаванда масъул мебошад; • Ба қайд гирифтани аризаҳои воридшаванда барои қарзгирӣ дар барномаи қарзи; • Ба қайд гирифтани маълумоти омории муштариён дар барномаи қарзи; • Ба қайд гирифтани қарори Кумитаи қарзӣ оид ба муштариёни алоҳида дар барномаи қарзи; • Фаъолкунии қарз дар барномаи қарзи; • Ворид кардани маълумот дар бораи пардохти қарз дар барномаи қарзи; • Баъди додани қарз мавриди санҷиш қарор додани ҳуҷҷатгузории қарзии муштарӣ дар робита ба мавҷудияти хатову нодурустиҳо; • Масъул будан барои ҳифзу нигаҳдошти ҳуҷҷатгузории қарзи мавҷуда дар робита ба муштариён; Талаботҳои тахассусӣ: • Маълумоти оли; • Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан. Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад. Шароити хуби кори: • Пардохти алоқаи мобилӣ; • Сари вақт гирифтани музди меҳнат; • Омузишҳо ва тренингҳо; • Имконияти болоравии мансабӣ. Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Ёвон кучаи Расул Раҷабов 10 Ё ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Корманди амалиёти » дар мавзуи мактуб равон намоед kurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.org Муҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 17 августи соли 2025. Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷонҶои фаъолият: н.ҶайҳунВазифаҳои асоси:Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии нопурра/оли• Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан.• Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад.• Талабот нисбати собиқаи корӣ ҳатмӣ нест.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд:н.Чайхун кучаи А.Берунӣ 19Ё ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон » дар мавзуи мактуб равон намоедkurgantube.administration@oxus-tj.org ё recruitment@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 17 августи соли 2025.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон Ҷои фаъолият: н.Панҷ Вазифаҳои асоси:Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии нопурра/олӣ;• Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан.• Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад.• Талабот нисбати собиқаи корӣ ҳатмӣ нест. Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: шањри Бохтар куч.Норинов 1АЁ ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон » дар мавзуи мактуб равон намоедkurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 17 августи соли 2025.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

ФОНДИ ҚАРЗИИ ХУРДИ “САРВАТИ ВАХШ” барои ишғоли вазифаи Ҳуқуқшинос-менеҷери хавфҳо: О З М У Н: ЭЪЛОН МЕНАМОЯД: Ӯхдадориҳои ҳуқуқшинос-менеҷери хавфҳо:• Арзёбии вазъи молиявии мизоҷон;• Таҳлили хатарҳо, ҳал ва пешгирии онҳо;• Усули назорати хавфҳо ва мониторинги мизоҷон дар минтақаҳо;• Омодасозӣ ва пешниҳоди ҳисоботҳо, корбарӣ бо қарзҳои дермонда бо тариқи судӣ. Талабот:• Маълумоти олӣ дар соҳаи ҳуқуқшиносӣ (иқтисодӣ низ афзалият дорад);• Собиқаи корӣ на камтар аз 3 сол дар ташкилотҳои қарзӣ;• Малакаи олии кор бо барномаҳои компютерӣ, таҳлил ва ҳалли хавфҳо;• Дониши молиявӣ-ҳуқуқӣ;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ афзалият дорад) ;• Кор бо мизоҷон, Усули баҳодиҳӣ. Танҳо шахсоне, ки пурра ба талаботҳо ҷавобгӯянд барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. Хоҳишмандон метавонанд резюмеи худро то санаи 05.09.2025 ба суроғаи зерин ирсол намоянд: e-mail: sarvati.vakhsh@mail.ru; director@sarvatv.tj ё ин ки бо телефонҳои зерин дар тамос шаванд. Тел: (8 3222) 3 61 42; (44) 620 11 11; 918 58 98 46; Суроға: в.Хатлон, ш.Бохтар, кучаи Шоимардонов 25

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди “Фурӯз” дар ноҳияи Ҳамадонӣ, к. И.Сомонӣ 15/1 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси хизматрасонии мизоҷон барои МХБ дар ш. Душанбе эълон менамояд. Корманди ин вазифа масъули хизматрасонии Мизоҷон буда, дар масъалаҳои омода кардани расиди воридот ва хараҷоти маблағ, омода кардани чекҳо, интиқолӣ маблағ, додани маълумот оиди кушодан ва пешбурди суратҳисобҳо барои шахсони воқеъи ва ҳуқуқи, қабули супоришномаҳои пардохти, қабули дархост барои гирифтани қарз, тавзеъи қарз, қабули аризаҳои пешпардохт барои иваз намудани ҷадвали қарзӣ ва ҷавоб додан ба саволҳои Мизоҷон оиди ҳама намуди хизматрасонии шӯъбаи амалиёти ва қарзӣ мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарият дорад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj то 12 августи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Корманди қабулгоҳ барои шуъбаи амалиётии Саридора эълон менамояд.Корманди ин вазифа масъул барои қайди номаҳои содиротӣ ва воридотӣ, ҷавоб додан ба зангҳо, қабул ва қайди шикоятҳои мизоҷон дар китоби арзу шикоятҳо, назорат бурдани рӯихати рақамҳои телефонҳои кормандони филиал дар ҳолати илова ё дигар шудани рақами телефон ва ғайра мебошад. Ҳамчун корманди қабулгоҳ дар филиали Бонк, ин корманд аввалин нуқтаи тамос бо Мизоҷони Бонк буда, дар фароҳам кардани муҳити мусбӣ ва пазироӣ барои Мизоҷон дар филиал масъул аст ва ба нигоҳ доштани сатҳи баланди қаноатмандии Мизоҷон мусоидат менамояд.Талаботҳо:• Дипломи донишгоҳ дар риштаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ.• Донистани талаботҳои хизматрасонии бонкӣ,• Малакаҳои аълои алоқаи корӣ (хаттӣ ва шифоҳӣ) ва малакаҳои муносибатҳои байнишахсӣ.• Суханронии саводнок ва дақиқ.• Дар сатҳи аъло донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; донистани забони англисӣ афзалият дорад.• Малакаҳои хуби компютерӣ.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj то 12 августи соли 2025 ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

“Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии Хазиначӣ барои филиал дар н. Синои ш. Душанбе эълон менамояд. Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо, интиқоли маблағҳо ва мубодилаи асъор дар вақти шабона ва рӯзҳои ғайрикорӣ мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. • Малакаҳои хуби муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро дар ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 12 августи соли 2025 ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон, бонкдории чакана дар ш.Душанбе эълон менамояд. Корманди робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj то12 августи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои МХБ дар ш.Ҳисор эълон менамояд.Корманди робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj то 12 августи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои МХБ дар ш.Турсунзода эълон менамояд. Корманди робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ; Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj то 12 августи соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии Хазиначӣ дар ш.Душанбе эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз/ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. • Малакаҳои хуби муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 12 август ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Обязанности:∙ ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и др.) в соответствии с трудовым законодательством РТ;∙ ведение и хранение личных дел работников и трудовых книжек, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудника;∙ оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов;∙ подготовка и предоставление документов в архив в соответствии с внутренним распорядком.Общие требования:∙ высшее образование в области юриспруденции, управления персоналом или смежных областях;∙ владение языками (письменно и устно): таджикский и русский языки (английский язык приветствуeтся);∙ опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет;∙ знание Трудового кодекса и нормативных актов в сфере трудового права;∙ высокое чувство ответственности, внимательность к деталям, организованность.∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность карьерного и профессионального роста.Заявки отправляйте на электронную почту: Fsarvari@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Специалист по кадровому делопроизводству».Последний срок подачи резюме 22.08.2025г.

Обязанности:‒ Проведение внутреннего аудита бизнес-процессов, финансовой и управленческой отчетности; ‒ Оценка эффективности систем внутреннего контроля и управления рисками; ‒ Анализ соблюдения внутренних регламентов и нормативно-правовых актов; ‒ Подготовка отчетов по итогам аудита с рекомендациями для устранения выявленных нарушений; ‒ Участие в разработке и внедрении внутренних процедур, направленных на повышение эффективности и снижение рисков; ‒ Контроль за выполнением корректирующих мероприятий по результатам аудита. Требования:‒ Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов; ‒ Опыт работы в сфере внутреннего аудита, бухгалтерии или финансов не менее 3 лет; ‒ Знание международных стандартов внутреннего аудита (например, IPPF); ‒ Умение анализировать большие объемы данных и предоставлять структурированные отчеты; ‒ Владение офисными программами (MS Excel, PowerPoint, 1С и др.); ‒ Внимательность к деталям, аналитическое мышление, высокий уровень ответственности. Условия:‒ Достойная оплата труда; ‒ Оформление по ТК РТ; ‒ График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; ‒ Возможность профессионального роста и развития; ‒ Оплата корпоративной связи. Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте свое CV на info@spitameninsurance.com. В теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии. Мы ждем Вас в команду!

Требование к кандидату на должность главного специалиста отдела банковских картОбщие требования • Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента, информационных технологий или смежных дисциплин. Предпочтительно наличие дополнительного образования или сертификации в сфере финансовых технологий (FinTech), управления проектами или карточного бизнеса.• Опыт работы: Не менее 5 лет в банковской сфере, с акцентом на карточный бизнес. Минимум 3 года на руководящих позициях в отделах, связанных с эмиссией, эквайрингом или процессингом банковских карт. Опыт работы в крупных банках или финансовых организациях с большим объемом карточных операций будет преимуществом.• Знания бизнес-процессов: Глубокое понимание всех этапов карточного бизнеса, включая:o Эмиссию карт (выпуск, персонализация, активация).o Эквайринг (прием платежей через POS-терминалы, онлайн-шлюзы).o Процессинг транзакций (авторизация, клиринг, расчеты).o Управление рисками (фрод-мониторинг, compliance с антифрод-системами).o Интеграцию с платежными системами (Visa, Mastercard, Мир).• Нормативная база: Знание законодательства и нормативных актов Республики Таджикистан и требований Национального Банка Таджикистана касающиеся платежных систем и банковских карт, стандартов PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard), а также правил международных платежных ассоциаций (Visa, Mastercard). Умение отслеживать изменения в регуляторной среде и внедрять их в практику.• Технические навыки: Уверенное владение инструментами анализа данных (Microsoft Excel на продвинутом уровне, включая pivot-таблицы и формулы; базовые навыки SQL для запросов к базам данных). Знание специализированного ПО для карточного бизнеса (например, Way4, OpenWay, или аналогичных процессинговых платформ).• Коммуникативные навыки: Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение вести переговоры с внутренними подразделениями (IT, риск-менеджмент, маркетинг) и внешними партнерами (платежные системы, эквайеры, поставщики оборудования). Опыт подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента.• Языковые навыки: Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2), для чтения технической документации, общения с международными партнерами и участия в конференциях. Знание других языков (например, китайского или немецкого) будет плюсом в случае работы с глобальными поставщиками.Обязанности• Организация работы отдела: Планирование и координация ежедневной деятельности отдела, распределение задач, мониторинг сроков и качества выполнения. Внедрение процессов для повышения эффективности, таких как автоматизация рутинных операций.• Оптимизация бизнес-процессов: Анализ текущих процессов эмиссии и обслуживания карт, выявление bottleneck'ов, разработка и внедрение улучшений (например, переход на цифровые карты или интеграцию с мобильными приложениями). Использование инструментов типа BPMN для моделирования процессов.• Взаимодействие с партнерами: Ведение переговоров и контрактов с платежными системами (Visa, Mastercard), эквайринговыми компаниями, процессинговыми центрами и подрядчиками по поставке оборудования (терминалы, чипы). Решение операционных вопросов и урегулирование споров.• Анализ рынка и разработка продуктов: Мониторинг тенденций рынка карточных продуктов (например, рост бесконтактных платежей, внедрение токенизации, интеграция с Apple Pay/Google Pay). Разработка предложений по новым продуктам или улучшению существующих, включая расчет экономической эффективности.• Контроль compliance и безопасности: Обеспечение соблюдения всех нормативных требований, проведение аудитов на соответствие PCI DSS. Внедрение систем мониторинга фрода, обучение сотрудников по вопросам безопасности данных.• Отчетность и аналитика: Подготовка регулярных отчетов по KPI отдела (например, объем эмиссии, уровень фрода, доходность от эквайринга). Анализ данных для прогнозирования тенденций и принятия решений.• Управление рисками: Идентификация и минимизация рисков в карточном бизнесе, включая операционные (сбои в процессинге), кредитные (дефолты по картам) и репутационные риски. Разработка планов continuity и disaster recovery.Личные качества• Лидерство• Аналитический ум• Ответственность и стрессоустойчивость• Ориентация на результат: Фокус на достижении целей, клиентоориентированность, стремление к инновациям и улучшениям.• Адаптивность: Готовность к изменениям в динамичной банковской среде, быстрая обучаемость новым технологиям и процессам.Преимущества• Методологии: Опыт работы с Agile/Scrum/Kanban для управления проектами в IT-сфере карточного бизнеса.• Тренды: Знание современных тенденций, таких как цифровые кошельки (e-wallets), биометрическая аутентификация, NFT в платежах, устойчивые карты (eco-friendly materials).• Сертификаты: Наличие сертификатов, таких как PMP (Project Management Professional), Certified Scrum Master, или специализированных по карточному бизнесу (например, от Visa или Mastercard).• Дополнительный опыт: Участие в проектах по миграции на новые процессинговые системы, опыт работы с big data в карточном анализе или интеграцией с CRM-системами.Анкеты можно отправить по электронному адресу info@sm.tj. Телефон 44 603 02 02

Основные обязанности:ОтчетностьПодготовка регулярных отчетов Руководству Компании по кредитам и депозитам.Отчеты по лимитам продуктов:Отчеты по показателям роста и качества портфеля:Индивидуальные запросы НБТ и партнеров Компании по части продуктов и услуг.МониторингМониторинг показателей по кредитам и депозитам.Предоставление ежемесячной информации по план-факту по всем продуктам и услугам зоны ответственности операционной дирекции.Контроль мониторинга кредитного и депозитного портфелей:Сбор предложений по улучшению системы мониторинга и внутреннего контроля, предложения профильным Менеджерам (кредиты и депозиты).Поддержка текущих продуктов и услугКоммуникация с фронт-офисом.Участие на КК:Ведение администрирования веб-приложений.Консультирование сотрудников филиалов о соответствии продуктов и услуг Компании.Активное участие в организации работы и разработке продуктов Операционной дирекции.Требуемые квалификации:Высшее образование в сфере финансов и экономики;Опыт работы в банковской деятельности (кредитный эксперт, операционный отдел ) не менее 1 года;Знание таджикского, русского языка обязательно; знание английского языка приветствуется;Отличные технические навыки в компьютерной грамотности и работе в MS-office;Ответственность и коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Спасибо за интерес к нашей Компании!Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 16 августа 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр Сайёр или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.

Банк Эсхата в р.Спитамен объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами микро бизнеса.Основные требования:-высшее или неполное высшее образование;-опыт работы приветствуется;-уверенное владение техникой продаж;-развитые коммуникативные навыки;-высокая степень ответственности;-умение работать в команде.Основные обязанности:-Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);-Помощь клиентам в подаче заявки;-Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;-Подготовить предложения кредитному комитету;-Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:-высокая заработная плата;-высокая премиальная мотивация;-официальное трудоустройство;-перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 20 августа 2025 года по адресу р.Спитамен, п. Навкат (Нау), ул.Спитамена 42 (54-А) или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3441) 22575

Сардори шӯъбаи ҳуқуқ оид ба мукаммалкунӣ ва танзими ҷараёнҳоВазифаҳои асосӣ: назорати иҷрои санадҳои дохилии Ташкилот вобаста ба ҳуқуқ оид ба оптимизатсия ва танзими ҷараёнҳо; омода намудан ва тартиб додани ҳуҷҷатҳо мутобиқи стандартҳо ва қоидаҳои амалкунанда; назорат аз болои таҳлили бизнес-ҷараёнҳо; назорат аз болои оптимизатсияи бизнес-ҷараёнҳо; назорат аз болои регламентатсияи бизнес-ҷараёнҳо; назорат аз болои таҳия кардани вазифаи техникӣ барои автоматикунонии бизнес-ҷараёнҳо; назорат аз болои ташкил ва гузаронидани гурӯҳҳои корӣ оид ба оптимизатсияи ҷараёнҳоТалабот:- Маълумоти олии пурра;- Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкдорӣ пазируфта мешавад;- Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;Ҳавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

Вазифаҳои асосӣ: омода намудани ҳисоботҳои баҳисобгирии муҳосибӣ; иҷрои санадҳои меъёрию ҳуқуқӣ вобаста ба баҳисобгирии муҳосибӣ; омода намудан ва тартиб додани ҳуҷҷатҳо мутобиқи стандартҳо ва қоидаҳои амалкунанда; иҷроиши баҳисобгирии молиявии регламентшуда (тавозун, ҳисоботи ФИНА ва ғайра); иҷроиши пешниҳоди ҳамаи ҳисоботҳо ба БМТ; иҷроиши пешниҳоди ҳисоботҳо ба дигар мақомотҳои назоратӣ; иҷроиши ҳамаи ҳисоботҳо аз рӯи талаботҳои Раёсати Ташкилот. Талабот:• Маълумоти олии дахлдор;• Зиёда аз 1 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаҳои кор бо компютер, маҳорати кор бо ҷадвалҳои электронӣ, Excell.Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

Направления деятельности:- Привлечение клиентов и выдача кредитов;- Привлечение сбережений и вкладов;- Содействие в оформлении банковских карт;- Установка и идентификация электронных кошельков, и т.д.Ключевые требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Ответственность, коммуникабельность, вежливость.Не упустите эту возможность! Присоединяйтесь к нам!Отправьте ваше резюме по электронной почте: info@matin.tjСправки по тел: 92-766-12-61

Думаете найти работу без опыта и без диплома невозможно? Ломайте стереотипы вместе с нами и пройдите тест на позицию консультанта.Вакансия предполагает работу по договору оказания услуг.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/konsultant-RlPF?rs=somontj_job_konsultant-rudaki01-08-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Специалист по работе с терминалами самообслуживания приглашаем вас стать частью дружного коллектива.Обязанности:— технические особенности организации ПК;— подключать современную оргтехнику;— настраивать сетевое оборудование;— проводить плановую профилактику ПК (терминала), особенности ремонта ПК;— архитектуру персонального компьютера и его составляющих;— классификацию, компоненты и варианты конфигураций ПК.Требования:— опыт работы от 1 года;— наличие водительских прав;— опыт вождения 2-года;— технические знания;— военный билет.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:hhttps://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-terminalami-samoobsluzivaniya-i-atm-PsiL?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-terminalami-samoobsluzhivaniya-i-atm-bokhtar18-06-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.

Корманди карзи лозим аст БСКТ