Вакансии «Банки, страхование, лизинг» в Таджикистан

Обязанности:Ведение кассовых операций: приём, учёт, выдача наличных денежных средств;Составление ежедневных кассовых отчетов;Сдача, получение по оформленным в соответствии с установленным порядком документам, денежной наличности в обслуживающем банке;Консультирование клиента по возникающим вопросам;Регистрация квитанций в информационную базу для ведения учета;Управление данными клиентов;Запрос необходимых документов для обеспечения процесса оформления перевода,пополнения счета, согласно установленного порядка;Осуществление проверки правильности и полноты затребованной информации;Сверка и ежедневная подготовка отчетности.Требования:Высшее или среднее специальное образование;Опыт работы с клиентами;Хорошие навыки пользования персональным компьютером и иным оборудованием, необходимым в ходе выполнения работ;Навыки делового общения и хорошие коммуникативные навыки;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Коммуникабельность, стрессоустойчивость;Отправь резюме: hr@arvand.tj или звони по номеру: +992 92 795 00 01

Ищем общительного и шустрого менеджера, который будет работать с партнерами из разных стран, решать интересные задачи и расти профессионально.Чем будете заниматься?— Ведение и контроль внутренних документов, отправка и получение необходимых бумаг.— Общение с клиентами, международными партнерами, коллегами из Алифа;— Организация и координирование процессов подключения новых партнёров— Ведение деловых переписок и продуктивных диалогов с партнёрами;— Быть в курсе изменений курсов валют и контролировать объёмы переводов;Что вам точно понадобится:— Знание продуктов по денежным переводам других банков РТ (чем больше банков знаете — тем лучше);— Обязательное знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);— Внимательность;— Знание курсов валют и конвертаций;— Владение MS Office;— Опыт работы в финансовых компаниях (в том числе международных) приветствуется.Взамен предлагаем:— Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— Возможности для карьерного роста;— Дружелюбный коллектив и возможности для личного развития;— Кафетерий льгот, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.Мы ценим:— Коммуникабельность;— Командная работа;— Критическое мышление;— Креативность;— Стрессоустойчивость;— Инициативность.Важно:— Позиции доступны для полного рабочего дня.— Мы рады видеть кандидатов любого возраста от 18 лет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-menedzer-po-razvitiiu-deneznyx-perevodov-JMjw?rs=somontj_job_mladshiy-manager-po-razvitiyu-denezhnykh-perevodov24-07-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто сдаст тесты, отправит своё CV и cover letter (необязательно, но приветствуется).

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению• отправка и выдача денежных переводов;• оформление пластиковых карт;Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Специалист операционного отдела в Головном офисе"Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Требования:• Среднее специальное или высшее образование (в области финансов, IT или экономики).• Внимательность к деталям в работе с данными.• Коммуникативные навыки для взаимодействия с клиентами и коллегами.Обязанности:• Ввод и проверка данных в банковских системах.• Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с банковскими картами (через внутренние каналы).• Сотрудничество со службой комплаенса при обнаружении подозрительных операций. Мы предлагаем:• Стабильную работу в успешной и развивающейся компании.• Возможности профессионального роста и обучения.• Дружественную атмосферу и поддержку коллег.Как подать заявку: Если вы хотите присоединиться к нашей команде, отправьте своё резюме на электронный адрес job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

МДО ХУМО объявляет новую вакансию в сфере ИТ и информационной безопасности:Должностные обязанности: -Внедрение принципов информационной безопасности -Управление информационной безопасности -Подготовка внутренних документов -Подготовка отчетов.Требования: -Опыт работы в управлении компьютерными сетями и серверами -Знание принципов контроля доступа (доступа) -Знание принципов резервного копирования. -Знание информационной безопасности и информационных технологийПросим кандидатов отправлять свои резюме по адресу job@humo.tj.

ЗАО "Хумо Банк " в поисках Внутреннего АудитораОбязанности:- Проведение плановых проверок структурных подразделений компании;- Проведение аудита всех направлений деятельности компании;- Разработка рабочих документов и их практическое применение;- Осуществление аудита финансовой отчетности;- Аналитика и анализ больших объёмов данных;- Составление аудиторского отчета и подготовка рекомендаций.Квалификация и требования:- Высшее экономическое образование;- Опыт работы в кредитных организациях в качестве: аудитора, аналитика, специалиста по рискам, специалиста по комплаенсу, специалиста по банковским продуктам не мене 2 лет;- Знание банковского законодательства и нормативных актов НБТ;хорошие знания MS Office и Excel;- Наличие сертификатов в данной области деятельности приветствуется (аудит, бухгалтерия, внутренний контроль, риск менеджмент, комплаенс;- Знание таджикского, русского языка обязательно и английский приветствуется;- Готовность проходить обучение;- Готовность к командировкам (более 60% времени находится в командировках по РТ).Для тех кандидатов кто не имеет опыта работы, есть возможность начать с позиции Младшего АудитораПросим заинтересованных лиц отправить резюме на почту Job@humo.tj

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Материального бухгалтера. Обязанности:• Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании.• Контроль поступления, списания и перемещения ТМЦ.• Проведение инвентаризации и подготовка отчетов по движению ТМЦ.• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам учета материальных ценностей.• Оформление первичной бухгалтерской документации (накладные, акты, счета-фактуры).• Учет основных средств, нематериальных активов и МБП (малоценного и быстроизнашивающегося имущества).• Подготовка отчетности по ТМЦ для руководства и аудиторских проверок.• Контроль за соблюдением норм хранения и использования ТМЦ.• Взаимодействие с внутренним аудитом и внешними проверяющими органами.Основные требования:• Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.• Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет.• Знание бухгалтерского учета, налогового и финансового законодательства.• Опыт работы с бухгалтерскими программами (1С:Бухгалтерия и др.).• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность.• Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.• Знание страховой специфики будет преимуществом.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

ЗАО "Хумо Банк "в поисках сотрудников на позицию "Младшего специалиста по продаже банковских услуг"Должностные обязанности:- Консультирование клиентов по вопросам кредитования и кредитных продуктов организации;- Проведение маркетинговых мероприятий и привлечение новых клиентов;Основные требования:- Возраст от 20 лет; - Знание языков ( таджикский и русский, английский будет преимуществом);- Высшее или средне специальное экономическое образование;Условия работы:- График с 8:00 до 17:00, 5/2;- Офис в центре города; Примечание: Будут рассматриваться только кандидаты, прикрепившие резюме.

Мы — современный банк, который делает ставку на технологии и сервис будущего. Каждый день мы получаем сотни электронных заявок от клиентов — и нам нужен лидер, который сможет выстроить процессы так, чтобы всё работало быстро, чётко и безупречно.Что предстоит делать:° Руководить отделом и развивать команду специалистов по обработке заявок;° Выстраивать и совершенствовать бизнес-процессы;° Контролировать качество и сроки обработки обращений;° Взаимодействовать с ИТ и смежными подразделениями для автоматизации;° Формировать отчётность и управленческую аналитику.Мы ждём от тебя:° Опыт руководства командой от 5 человек (в банке или смежных сферах будет плюсом);° Понимание процессов обработки заявок и документооборота;° Сильные управленческие и аналитические навыки;° Умение вдохновлять команду и брать ответственность;° Готовность к постоянному совершенствованию процессов.Мы предлагаем:° 💼 Руководящую позицию с реальным влиянием на работу банка;° 💰 Конкурентную зарплату + бонусы за результат;° 📈 Возможности роста и карьерного развития;° Участие в проектах по цифровой трансформации банка;° Современный офис и комфортные условия труда.Заяку на соискание вакантной должности Вы можете заполнить на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",или же заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 31.08.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО " Хумо Банк " требуетсяМладший Кредитный ЭкспертЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то ЗАО " Хумо Банк "представляет вам такой шанс.ЗАО " Хумо Банк ", как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Младшего Кредитного Эксперта.Функциональные обязанности:• Находить потенциальных клиентов• Выдавать кредиты• Выдавать платёжные банковские карты (КОРТИ МИЛЛИ, VISA GOLD, VISA PLATINUM)• И многое другоеНаши требования:• Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми.• Грамотная устная и письменная речь (на таджикском и русском языках).• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.• Опыт работы в активных продажах – также приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Ждем Ваше Резюме по эл. адресу job@humo.tj или посетите наш филиал по адресу Кучаи Исмоил Сомони 55 (назди лола артели кухна)Не упусти свой шанс!

Мы в поиске консультантов по договору оказания услуг на 1 месяц в отдел автокредитования.Обязанности:— Обслуживание клиентов;— Дистанционная консультация клиентов по кредитным (SME) продуктам, объяснение решений кредитного комитета.Требования:— Знание основ кредитования;— Владение таджикским и русским языками обязательно;— Желание развиваться. Остальное мы сами вас научим.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/konsultant-v-otdel-avtokreditovaniia-1MkI?rs=somontj_job_konsultant-v-otdel-avtokreditovaniya23-08-2025Удачи :)

ООО МДО Ганч Молия объявляет найм на должность Кредитный эксперт Обязанности:- • Консультировать клиента по возникающим вопросам кредитования;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда;- возможность карьерного роста;- уютный офис ;- приятная рабочая атмосфера;Ждем Ваше резюме на: info@ganjmoliya.tj обязательным указанием названия вакансии .

Ты — дружелюбная, уверенная в себе и хочешь начать карьеру в банковской сфере? Банк Эсхата приглашает на позицию консультанта в современный офис в городе Худжанд! 🔍 Кого мы ищем: Ты идеально подойдёшь, если у тебя есть: 📘 Высшее или неполное высшее образование; 🧑‍💼 Опыт работы с клиентами в продажах, обслуживании или консультировании (желательно); 🗣 Отличное знание таджикского и русского языков (английский — плюс); 💻 Уверенные навыки работы с MS Office. 👩‍💼 Что мы ценим в кандидатах: Коммуникабельность и доброжелательность; Вежливость и желание помогать людям; Способность быстро находить решения в сложных ситуациях. 📌 Ваши основные задачи: Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка; Помощь с документами, анкетами, ориентирование в офисе; Рассказывать о преимуществах онлайн-сервисов («Эсхата онлайн» и др.); Перенаправление клиентов в нужные отделы; Телефонные консультации. 🎁 Мы предлагаем: Современное рабочее место в офисе Банка Эсхата; 💰 Конкурентоспособную зарплату + премии; 📈 Перспективу карьерного роста и профессионального развития; 📝 Официальное трудоустройство; Поддержку и обучение от опытной команды. 📆 Торопитесь! Анкету отправьте до 29 августа 2025 года по адресу: г. Худжанд, ул. Гагарина-135 или отправьте по электронной почте: job@eskhata.tj 📞 Дополнительная информация: (44) 600 0 600 Стройте банковское будущее вместе с нами! 🏦✨

Дар ҷустуҷуи корманд барои ш. Хучанд ҳастем.Вазифа: Мутахассис оид ба маблағгузори Реҷаи кори: 08:00 - 17:00Шартҳои корӣ:- БЕ собиқаи корӣ қабул менамоем- Омузиши 1 моҳа дар самти бонкӣ ва маблағгузорӣ.- Афзоиши касбӣ Талаботҳо:- Таҳсилоти олӣ дар самти бонкдории исломӣ ва маблағгузорӣ- Аз 18 сола боло- Маҳорати хуби кор бо мизоҷон, масъулиятнокӣ ва дақиқкорӣАгар хоҳиши кор дар соҳаи рушдёбандаи бонкдории исломиро дошт бошед, анкетаи худро ба почтаи zarifovf@humo.tj ё job@humo.tj равон намоед

Приглашаю в команду единомышленников в Таджикистане Ищем активных и ответственных людей, готовых обучаться, развиваться и помогать другим в вопросах финансовой грамотности и безопасности. Условия участия: – Свободное владение русским языком – Умение работать в команде – Свободный график – Самостоятельное планирование времени – Возраст: от 34 до 60 лет (Количество мест ограничено) Вы получите: – Бесплатное обучение – Сертификат по окончанию – Поддержку и сопровождение на каждом этапе – Возможность дополнительного дохода Кого я ищу: Людей, которым интересно развиваться в сфере финансов, изучать новые знания и применять их в жизни. Если вы хотите не только сами разобраться в вопросах финансовой устойчивости, но и помогать другим — это приглашение для вас. Запись на первую ознакомительную встречу — по WhatsApp:

Требование к кандидату на должность главного специалиста отдела банковских картОбщие требования • Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента, информационных технологий или смежных дисциплин. Предпочтительно наличие дополнительного образования или сертификации в сфере финансовых технологий (FinTech), управления проектами или карточного бизнеса.• Опыт работы: Не менее 5 лет в банковской сфере, с акцентом на карточный бизнес. Минимум 3 года на руководящих позициях в отделах, связанных с эмиссией, эквайрингом или процессингом банковских карт. Опыт работы в крупных банках или финансовых организациях с большим объемом карточных операций будет преимуществом.• Знания бизнес-процессов: Глубокое понимание всех этапов карточного бизнеса, включая:o Эмиссию карт (выпуск, персонализация, активация).o Эквайринг (прием платежей через POS-терминалы, онлайн-шлюзы).o Процессинг транзакций (авторизация, клиринг, расчеты).o Управление рисками (фрод-мониторинг, compliance с антифрод-системами).o Интеграцию с платежными системами (Visa, Mastercard, Мир).• Нормативная база: Знание законодательства и нормативных актов Республики Таджикистан и требований Национального Банка Таджикистана касающиеся платежных систем и банковских карт, стандартов PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard), а также правил международных платежных ассоциаций (Visa, Mastercard). Умение отслеживать изменения в регуляторной среде и внедрять их в практику.• Технические навыки: Уверенное владение инструментами анализа данных (Microsoft Excel на продвинутом уровне, включая pivot-таблицы и формулы; базовые навыки SQL для запросов к базам данных). Знание специализированного ПО для карточного бизнеса (например, Way4, OpenWay, или аналогичных процессинговых платформ).• Коммуникативные навыки: Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение вести переговоры с внутренними подразделениями (IT, риск-менеджмент, маркетинг) и внешними партнерами (платежные системы, эквайеры, поставщики оборудования). Опыт подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента.• Языковые навыки: Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2), для чтения технической документации, общения с международными партнерами и участия в конференциях. Знание других языков (например, китайского или немецкого) будет плюсом в случае работы с глобальными поставщиками.Обязанности• Организация работы отдела: Планирование и координация ежедневной деятельности отдела, распределение задач, мониторинг сроков и качества выполнения. Внедрение процессов для повышения эффективности, таких как автоматизация рутинных операций.• Оптимизация бизнес-процессов: Анализ текущих процессов эмиссии и обслуживания карт, выявление bottleneck'ов, разработка и внедрение улучшений (например, переход на цифровые карты или интеграцию с мобильными приложениями). Использование инструментов типа BPMN для моделирования процессов.• Взаимодействие с партнерами: Ведение переговоров и контрактов с платежными системами (Visa, Mastercard), эквайринговыми компаниями, процессинговыми центрами и подрядчиками по поставке оборудования (терминалы, чипы). Решение операционных вопросов и урегулирование споров.• Анализ рынка и разработка продуктов: Мониторинг тенденций рынка карточных продуктов (например, рост бесконтактных платежей, внедрение токенизации, интеграция с Apple Pay/Google Pay). Разработка предложений по новым продуктам или улучшению существующих, включая расчет экономической эффективности.• Контроль compliance и безопасности: Обеспечение соблюдения всех нормативных требований, проведение аудитов на соответствие PCI DSS. Внедрение систем мониторинга фрода, обучение сотрудников по вопросам безопасности данных.• Отчетность и аналитика: Подготовка регулярных отчетов по KPI отдела (например, объем эмиссии, уровень фрода, доходность от эквайринга). Анализ данных для прогнозирования тенденций и принятия решений.• Управление рисками: Идентификация и минимизация рисков в карточном бизнесе, включая операционные (сбои в процессинге), кредитные (дефолты по картам) и репутационные риски. Разработка планов continuity и disaster recovery.Личные качества• Лидерство• Аналитический ум• Ответственность и стрессоустойчивость• Ориентация на результат: Фокус на достижении целей, клиентоориентированность, стремление к инновациям и улучшениям.• Адаптивность: Готовность к изменениям в динамичной банковской среде, быстрая обучаемость новым технологиям и процессам.Преимущества• Методологии: Опыт работы с Agile/Scrum/Kanban для управления проектами в IT-сфере карточного бизнеса.• Тренды: Знание современных тенденций, таких как цифровые кошельки (e-wallets), биометрическая аутентификация, NFT в платежах, устойчивые карты (eco-friendly materials).• Сертификаты: Наличие сертификатов, таких как PMP (Project Management Professional), Certified Scrum Master, или специализированных по карточному бизнесу (например, от Visa или Mastercard).• Дополнительный опыт: Участие в проектах по миграции на новые процессинговые системы, опыт работы с big data в карточном анализе или интеграцией с CRM-системами.Анкеты можно отправить по электронному адресу info@sm.tj. Телефон 44 603 02 02

Основные направления деятельности:· предложение/сопровождение услуг банка в сфере карточного бизнеса;· привлечение надежных клиентов;· стремление к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.Требования:• высшее экономическое образование;• знание таджикского языка и русского, знание английского языка –приветствуется • уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки; Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ; • корпоративное обучение;• карьерный и профессиональный роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• проверка кредитного досье на наличие всех документов;• сканирование документов клиентов;• хранение кредитного досье;• принятие залогов от клиентов. Требования:• высшее образование (экономическое приветствуется)• уверенный пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется). Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка. Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажер кредитно - операционный администратор» г. ТурсунзадеПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• проверка кредитного досье на наличие всех документов;• сканирование документов клиентов;• хранение кредитного досье;• принятие залогов от клиентов. Требования:• высшее образование (экономическое приветствуется)• уверенный пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется). Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка. Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажер кредитно - операционный администратор» г. Истаравшан.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

🎯 РЕДКАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ТЕХ, КТО ВИДИТ СВОЁ БУДУЩЕЕ В БАНКЕ!Банк Эсхата в Аштском районе ищет активного и умного специалиста на должность Специалиста по розничному обслуживанию!📌 Если вы:Имеете высшее или неполное высшее образование;Имеете опыт в банковской сфере или готовы учиться;Обладаете хорошими навыками общения;📌 И хотите работать с:Розничными кредитами и банковскими картами;Вкладными и сберегательными счетами;Денежными переводами и электронными кошельками;Мониторингом платежей и использованием кредитов;📢 Тогда мы говорим вам – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!✅ Мы предлагаем вам:Конкурентоспособную заработную плату + высокие премии;Официальное трудоустройство в одном из ведущих банков страны;Реальные возможности для развития и карьерного роста!📆 Торопитесь! Анкету отправьте до 15 сентября 2025 годапо адресу: Аштский район, ул.И.Сомони-38или отправьте по электронной почте: job@eskhata.tj📞 Дополнительная информация: (3453) 21715Стройте банковское будущее вместе с нами! 🏦✨

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Кого мы ищем?Активных, честных и целеустремлённых людей, которые хотят:• Работать и зарабатывать;• Развиваться в перспективной сфере;• Помогать людям защищать имущество, здоровье и финансовое благополучие.Что входит в обязанности:• Проведение консультаций;• Подбор и оформление страховых программ (здоровье, авто, имущество и др.);• Сопровождение клиентов на всех этапах;• Расширение клиентской базы;Мы предлагаем:• Бесплатное обучение с нуля;• Высокий % от каждой продажи, зарплата “без потолка”;• Помощь наставника и поддержка команды;• Возможность карьерного роста до директора агентства;• Продавать полисы может каждый, независимо от образования, пола или возраста.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме или звонить на номер (+992) 902000118.

📌 ВАКАНСИЯ: Специалист по сопровождению бизнеса📍 Локация: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева, 14📅 Дата актуальности: до 04.09.2025📞 Телефон для связи: 44-640-0011🚀 Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!Мы приглашаем инициативного и внимательного специалиста для сопровождения банковского бизнеса. Если вы стремитесь к стабильности, карьерному росту и высокому доходу — мы ждем именно вас!✅ Что мы ожидаем:Высшее образование (экономическое будет преимуществом);Опыт работы в банковской сфере приветствуется;Отличное владение MS Word и Excel;Ответственность, внимательность, аккуратность, дисциплина.📋 Основные обязанности:Контроль и сопровождение кредитных договоров от выдачи до полного погашения;Подключение клиентов к зарплатным проектам, QR и POS-терминалам;Подготовка договоров на банковские услуги;Обработка клиентских запросов, справок и копий документов;Прием и проверка платежных поручений.💼 Мы предлагаем:Высокую заработную плату;Мотивационные премии и бонусы;Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового кодекса;Карьерный и профессиональный рост в стабильной банковской системе.📨 Заинтересовались?Звоните по номеру 44-640-0011 или приходите к нам по адресу: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева, 14Постройте успешную карьеру вместе с нами!

Мы в поиске специалиста в отдел автокредитования.Обязанности:— Обслуживание клиентов;— Работа с документацией;— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Оценка залогового имущества (автомобилей);— Дистанционная консультация клиентов по кредитным (SME) продуктам, объяснение решений кредитного комитета.Требования:— Знание основ кредитования;— Владение таджикским и русским языками обязательно;— Желание развиваться. Остальное мы сами вас научим.Мы ценим:— Честность и скромность;— Ответственность и пунктуальность;— Энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;— Конкурентную оплату труда;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив.Что вы узнаете у нас:— Финансовая грамотность: мы обучим вас основам, включая оценку кредитоспособности клиентов, расчеты процентных ставок и терминологию кредитов.— Навыки коммуникации: взаимодействие с разными клиентами, объяснение условий кредитования и убеждение их в преимуществах вашего предложения помогут развить навыки эффективного общения.— Знание рынка: вы будете в курсе актуальных тенденций на рынке автокредитования, а также финансовых продуктов и услуг.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-v-otdel-avtokreditovaniia-pGko?rs=somontj_job_specialist-v-otdel-avtokreditovaniya-bokhtar18-06-2025Ждем вас с нетерпением 💚

Требования к кандидату на позицию Project Manager по внедрению цифровых решений для кредитной организации.1. Обязательные компетенцииКатегория ТребованияОбразование • Высшее техническое, экономическое или в области управления IT‑проектами.• Наличие сертификата PMP / Prince2 / Agile PM или PSM I (Scrum).Опыт • 4‑6 лет управления full‑cycle проектами по разработке и внедрению ПО в финансовом секторе.• Не менее 2 завершённых проектов с распределёнными командами ≥ 10 чел.Знания предметной области • Платёжная инфраструктура, AML/KYC, PCI DSS, ISO 20022, Open API.• Нормативы регуляторов по ИБ, резервированию и отчётности.• Понимание бухгалтерских и казначейских процессов банка.Методологии & инструменты • Agile (Scrum / Kanban / LeSS) и Waterfall; гибридные модели.• Jira/Confluence, ClickUp, GitLab, Miro.• Опыт CI/CD: Jenkins или GitLab CI, DevSecOps‑подходы.Технический бэкграунд • Архитектура microservices, REST/GraphQL, WebSocket.• PostgreSQL, FastAPI/Node.js, React.js, NATS/Kafka, Docker / K8s, Nginx, Keycloak.• Умение читать код, проводить high‑level‑design ревью.Soft skills • Системное мышление, формализация требований.• Фасилитация, конфликт‑менеджмент, мотивация команд.• Презентации; управление ожиданиями C‑level и регуляторов.Языки Русский — свободно; Английский — Upper‑Intermediate; желателен Таджикский.2. Желательные (плюсовые) качества• Опыт миграции монолитов в микросервисную архитектуру.• Знание ClickHouse, Elastic Stack, Prometheus/Grafana для отчётности и мониторинга.• Практика внедрения AI/ML‑модулей (антифрод, OCR ID‑карт).• Сертификаты ITIL v4, SAFe Agilist, знание COBIT.• Опыт участия в аудитах ISO 27001 / PCI DSS приветствуется.3. Ключевые зоны ответственности1. Инициация проекта: сбор и формализация бизнес‑целей, подготовка PID/Charter, защита бюджета.2. Управление проектным треугольником: планирование, баланс сроков‑стоимости‑качества, управление ресурсами.3. Риск‑менеджмент и комплаенс: реестр рисков и mitigation‑планы.4. Stakeholder‑менеджмент: стендапы и steering‑комитеты с C‑level и вендорами.5. Контроль SDLC и DevSecOps: DoR/DoD, code‑review, тестирование, CI/CD.6. Ввод в эксплуатацию и сопровождение: UAT, SLA/OLA, обучение, передача в поддержку.4. KPI на первые 12 месяцевПоказатель Целевое значениеВыполнение этапов проекта в срок и в рамках бюджета ≥ 95 %Среднее время вывода новой функциональности (lead time) ≤ 4 неделиДоля автоматизированных регрессионных тестов ≥ 80 %Кол‑во серьёзных инцидентов (Severity 1) после релиза ≤ 2 в годУдовлетворённость внутренних заказчиков (CSAT) ≥ 4,5 / 5Анкету можно отправить на почту info@sm.tj тел:44 603 02 02

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди “Фурӯз” дар ноҳияи Ҳамадонӣ, к. И.Сомонӣ 15/1 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.