Вакансии «Банки, страхование, лизинг» в Таджикистан

ЭЪЛОНФонди қарзии хурди «Фонди бозтамвил» барои гузаронидани аудити беруна аз рӯи натиҷаҳои фаъолияти молиявӣ дар соли 2025 озмун эълон менамояд.ХУСУСИЯТҲОИ ХИЗМАТРАСОНӢ Ҳангоми тартиб додани хулосаи аудиторӣ талаботи зерин бояд ба назар гирифта шаванд: Муайян намудани қобили қабул будани тавзеҳот ва иттилооте, ки ҳангоми гузаронидани аудит аз роҳбар, корманд ё намояндаи Фонд талаб карда мешавад; Муайян намудани дараҷаи воқеии мутобиқати Фонд ба талаботи низоми назорати дохилӣ ва баҳисобгирии муҳосибӣ, мутобиқи стандартҳои байналмилалии ҳисоботи молиявӣ; Шарҳ додани усули пешбурди китобҳо, ҳуҷҷатҳо, ҳисоботҳо ва инъикоси амалиёти барои мониторинг, аудити дохилӣ ва берунӣ зарурӣ истифодашаванда; Муайян намудани қобилияти кори ва мутобиқат ба талаботи роҳбарияти Фонд; Ошкор намудани камбудиҳои мавҷуда, эродҳо ва тавсияҳо оид ба бартараф намудани онҳо, инчунин ба амал баровардани тавсияҳо ва бартараф намудани камбудиҳои солҳои гузашта.Уҳдадориҳои иҷрокунанда дар доираи лоиҳа вазифаҳои зеринро дар бар мегирад: Тасдиқи Фонд дар он хусус, ки ташкилоти аудиторӣ ё ягон корманди он дар Фонд манфиатдор нест;  Мусоидат намудан ба Фонд дар риоя ва нигоҳ доштани қоидаҳои ташкили низоми дурусти баҳисобгирӣ; Мусоидат намудан ба Фонд дар нигоҳ доштани низоми дурусти назорати молиявӣ ва идоракунии хавфҳо; Дар давоми се моҳи баъди ба охир расидани соли молиявӣ, хулосаи аудиторӣ ва андешаҳои аудиторӣ оид ба пуррагӣ, беғаразӣ ва эътимоднокии ҳисоботи молиявӣ тартиб дода, дар бораи вазъи молиявии он ба Шӯрои парасторони Фонд маълумоти муфассал пешниҳод намояд; Мувофиқи талаботи Бонки миллии Тоҷикистон, ташкилоти аудиторӣ хулосаи худро оид ба низоми таснифи қарзҳо ва таъминокии дороиҳои шубҳанок (аз ҷумла қарзҳои шубҳанок) ба Шӯрои парасторони Фонд ва Бонки миллии Тоҷикистон бо нишон додани камбудиҳо пешниҳод намояд;  Ба ҳар як узви Шӯрои парасторони Фонд ва Бонки миллии Тоҷикистон дар бораи ҳама гуна фаъолияти роҳбар, корманд ё намояндаи Фонд, ки ба ақидаи ӯ вайрон кардани талаботи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ё ягон санади меъёрии ҳуқуқӣ мебошад, хабар диҳад;Барои иштирок дар озмун ташкилотҳои аудиторӣ, ки иҷозатномаи дахлдори Бонки миллии Тоҷикистонро доранд, тахассус ва таҷрибаи кофии аудити ташкилотҳои қарзӣ доранд, даъват карда мешаванд.Хизматрасонӣ бояд дар идораи марказии ФҚХ «Фонди бозтамвил» дар ш. Душанбе, к. Истаравшан 18, расонида шавад.Ширкатҳое, ки хоҳиши иштирок дар озмунро доранд, метавонанд пешниҳоди тиҷоратии худро дар лифофаҳои мӯҳршуда бо аломати “Озмуни барои гузаронидани аудити беруна аз рӯи натиҷаҳои фаъолияти молиявии ФҚХ “Фонди бозтамвил” барои соли 2025” ба суроғаи ш. Душанбе, к. Истаравшан 18, ирсол намоянд.Нархҳо дар пешниҳоди тиҷоратӣ бояд бо пули миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон – сомонӣ бо назардошти ҳамаи андозҳо нишон дода шаванд. Пардохтҳо ба суратҳисоби бонкии хизматрасон бо таври ғайринақди амалӣ карда мешаванд.Шартнома оид ба расонидани хизматрасонии аудиторӣ бо хизматрасоне баста мешавад, ки пешниҳоди таклифи мувофиқро бо нарх ва ба тамоми талаботи Фонд дар ин озмун пешбинишуда ҷавобгӯй мебошад.Мӯҳлати қабули пешниҳодҳои тиҷоратӣ дар суроғаи боло қайд гардида дар лифофаҳои мӯҳршуда то соати 17-00 санаи 28 ноябри соли 2025.E-mail: office@rfund.tjТелефонҳо барои маълумот: 43 377 77 70

Мы предлагаем:принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста;сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов;интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта;быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени;стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения;программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке;денежные выплаты три раза в месяц.Обязанности:оценка кредитоспособности клиентов;оформление кредитных заявок;консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;работа с документами, необходимыми для предоставления кредита.Требования:высшее/незаконченное высшее экономическое образование;знание таджикского языка (знание УЗБЕКСКОГО языка обязятельно);уверенный пользователь ПК;ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере;готовность работать в команде.Условия/возможности:оформление по ТК РТ;полный рабочий день/График работы 5/2;корпоративное обучение;возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.

Компания «АСР Лизинг» приглашает в команду Руководителя Отдела автолизинга. Мы ищем опытного специалиста с глубоким пониманием финансовых инструментов и управленческих процессов, готового развивать новое направление и обеспечивать его устойчивый рост.🔹 Чем предстоит заниматься1. Организация, руководство и контроль деятельности отдела автолизинга;2. Разработка и внедрение стратегий по развитию направления;3. Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;4. Формирование и сопровождение портфеля лизинговых проектов;5. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и качества Бизнес-Процессов;6. Руководство, развитие и обучение персонала отдела;7. Подготовка аналитических отчётов и предложений для Руководства Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в области Финансов и Кредита2. Общий трудовой стаж — не менее 5 лет3. Опыт работы в сфере кредитования — не менее 3 лет, либо не менее 5 лет опыт продаж банковских продуктов4. Опыт работы на управленческой должности — не менее 1 года5. Умение проводить анализ клиентов (скрининг и финансовый анализ), а также развитые коммуникативные навыки6. Отличное знание таджикского и русского языков (письменного и устного)7. Ответственность, честность, надежность8. Уверенное владение MS Excel, MS Word, MS PowerPoint✅ Мы предлагаем1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Возможности для профессионального и личностного развития3. Конкурентоспособную заработную плату4. График работы: 5/2🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

ҶСК "Бонки Сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон" вазифаи Менеҷери хавфҳои амалиетиро эълон менамояд.Корманд барои татбиқи сиесатҳо ва расмиети идоракунии хавфҳои амалиетӣ, таҳияи ҳисоботи дахлдор барои ALCO ва BRMC ва арзебии самаранокии кор/омӯзиши тобеъон масъул аст.Талаботхо:1. Ҳадди аққал дараҷаи бакалавр дар соҳаи иқтисод, молия е бонкдорӣ. Дараҷаи магистр имтиез аст;2. Таҷрибаи бонкӣ дар ҳама гуна воҳиди калони бонкӣ, ба монанди амалиети қарзӣ, амалиети амонатӣ, кортҳо, хазинадорӣ е молия, бо таҷрибаи идоракунии хавфҳои амалиетӣ на камтар аз 5 сол;3. Малакаҳои компютерӣ, махсусан малакаҳои боэътимоди Кор Дар Ms Excel;4. Озодона донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ;5. Қобилиятҳои қавии таҳлилӣ;6. Бозингари даста бо малакаҳои хуби муошират;7. Одати муқаррар ва иҷрои саривақтии муҳлатҳо.Номзадҳои манфиатдор метавонанд озодона резюмеи худро ба суроғаи почтаи электронӣ фиристанд hr@icb.tj.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Если вы умеете анализировать процессы, работать с данными и хотите влиять на качество обслуживания — приглашаем вас присоединиться к команде!Требования:- Уверенное владение Excel, Power BI;- Знание принципов Системы управления качеством (ISO 9001 — плюс);- Навыки оценки эффективности процессов;- Опыт проведения опросов, интервью, фокус-групп;- Умение описывать бизнес-процессы и строить модели.Обязанности:- Анализировать работу филиалов и отделений, выявлять слабые места; - Сравнивать показатели качества между подразделениями;- Собирать и анализировать обратную связь от клиентов (звонки, анкеты, соцсети и др.);- Разрабатывать внутренние метрики оценки качества;- Разрабатывать внутренние метрики оценки качества;- Готовить регулярные отчёты и презентации;- Предлагать идеи по улучшению процессов и визуализировать их (BPMN, схемы);- Обучать команды новым подходам и инструментам;- Помогать формировать культуру постоянного улучшения.Условия работы:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (9.00 – 18.00);- Офис в центре города (ориентир ТЦ «АШАН»)Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Требования:- Базовое понимание принципов Системы управления качества (ISO 9001 например);- Опыт описания процедур и процессов;- Понимания методики выявления корня проблемы- Умение выявлять и описывать критические точки в бизнес-процессах.- Умение анализировать с точки зрения практики соответствия цели.- Умение составлять отчеты.Обязанности:- Разработка процедур и стандартов в рамках Системы управления качеством в Банке Хумо;- Адаптация международных стандартов (после обучения);- Подготовка обучающих материалов и проведение инструктажей для персонала Банка;- Мониторинг соблюдения прописанных процедур в подразделениях Банка;- Выявление точек отклонений от утвержденных процедур и предложения корректирующих действий;Условия работы :- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (9.00 – 18.00);- Офис в центре города (ориентир ТЦ «АШАН»)Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ҶСП "Ҳумо Бонк" яке аз муассисаҳои молиявии пешбари Тоҷикистон ва яке аз панҷ муассисаи калонтарин дар кишвар мебошад. Саҳмдори асосии бонк холдинги байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Тарзи дархост: барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар н. Данғара муроҷиат намоед ё анкетаи худро ба суроғаи job@humo.tj равон кунед ва ба дастаи мо ҳамроҳ шавед.Имрӯз ҶСП "Ҳумо Бонк" беш аз 350 ҳазор мизоҷ, 2000 корманд ва сандуқи қарзии 1,8 миллиард сомонӣ дорад.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Основные требования:- Возраст от 20 лет и выше;- Знание языков (таджикский и русский, английский будет преимуществом);- Высшее или средне специальное экономическое образование;- Базовые навыки работы с ПК;Условия работы:- График с 8:30 до 17:30, 5/2;- Офис в центре города;Заинтересованных лиц просим оставить резюме с указанием позиции на эл. почту job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Обязанности:• Подготовка аналитических отчетов;• Автоматизация отчетов и обеспечение технической поддержки;• Модификация и доработка автоматизированных отчетов;Требования:• Работа с программой Excel на уровне продвинутого пользователя;• Хорошие знания в области математики;• Высшее образование в области экономики, техники или математики;• Умение работать с компьютером;Желающие могут оставить резюме на почту job@humo.tj;Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Что мы ожидаем:• Среднее специальное/высшее техническое образование.• Базовые навыки работы с компьютером и готовность освоить системы мониторинга.• Ответственность и готовность оперативно реагировать на любые инциденты.Что вы будете делать:• Постоянно контролировать состояние банкоматной сети: отслеживать загрузку, ошибки и инкассацию.• Техническая грамотность: понимать работы банкоматов и POS-терминалов.• Анализировать и фиксировать сбои, передавать данные в сервисные службы для их устранения.• Вести журналы инцидентов и предоставлять точную отчетность.• Координировать действия с инкассаторами и сервисными бригадами для обеспечения бесперебойной работы сети.Что мы предлагаем:• Возможность работать в ведущей компании, которая ценит профессионализм.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.• Шанс быть частью команды, которая обеспечивает удобство и доступность финансовых операций для тысяч людей. Как подать заявку: Присоединяйтесь к нашей команде, отправив своё резюме на электронный адрес job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Требования:• Среднее специальное или высшее образование (в области финансов, IT или экономики).• Базовое владение компьютером и понимание работы с программным обеспечением (или готовность обучиться).• Внимательность к деталям и аналитическое мышление.Обязанности:• Участие в настройке и поддержке карточных продуктов.• Работа с процессинговыми системами и банковскими платформами.• Контроль корректности операций, связанных с банковскими картами.• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам карточных технологий.Что мы предлагаем:• Работа в динамичной и перспективной компании.• Возможности профессионального роста и обучения.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО "Хумо Банк "в поисках сотрудников на позицию "Младшего специалиста по продаже банковских услуг"Должностные обязанности:- Консультирование клиентов по вопросам кредитования и кредитных продуктов организации;- Проведение маркетинговых мероприятий и привлечение новых клиентов;Основные требования:- Возраст от 20 лет; - Знание языков ( таджикский и русский, английский будет преимуществом);- Высшее или средне специальное экономическое образование;Условия работы:- График с 8:00 до 17:00, 5/2;- Офис в центре города; Примечание: Будут рассматриваться только кандидаты, прикрепившие резюме.

Если вы обладаете острым аналитическим мышлением, любите работать с данными и стремитесь к высоким результатам, то мы ищем именно вас!Основные задачи:• Обработка и анализ данных из различных источников• Разработка и ведение отчетности• Оптимизация и автоматизация процессов анализа данных• Работа в тесном взаимодействии с другими отделамиКвалификация:• Высшее образование в области информатики, математики или аналогичной сфере• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя• Навыки работы с аналитическими инструментами будет преимуществом• Способность работать с большими объемами данных• Внимательность к деталям и способность работать в командеМы предоставляем:• 5-дневная рабочая неделя• Возможность профессионального развития• Поддержку и обучение для повышения квалификации• Возможности для карьерного роста

ЗАО "Хумо Банк " в поисках Внутреннего АудитораОбязанности:- Проведение плановых проверок структурных подразделений компании;- Проведение аудита всех направлений деятельности компании;- Разработка рабочих документов и их практическое применение;- Осуществление аудита финансовой отчетности;- Аналитика и анализ больших объёмов данных;- Составление аудиторского отчета и подготовка рекомендаций.Квалификация и требования:- Высшее экономическое образование;- Опыт работы в кредитных организациях в качестве: аудитора, аналитика, специалиста по рискам, специалиста по комплаенсу, специалиста по банковским продуктам не мене 2 лет;- Знание банковского законодательства и нормативных актов НБТ;хорошие знания MS Office и Excel;- Наличие сертификатов в данной области деятельности приветствуется (аудит, бухгалтерия, внутренний контроль, риск менеджмент, комплаенс;- Знание таджикского, русского языка обязательно и английский приветствуется;- Готовность проходить обучение;- Готовность к командировкам (более 60% времени находится в командировках по РТ).Для тех кандидатов кто не имеет опыта работы, есть возможность начать с позиции Младшего АудитораПросим заинтересованных лиц отправить резюме на почту Job@humo.tj

ЗАО "Хумо Банк " одна из лидирующих компаний Таджикистана, в сфере внедрения цифровых финансовых услуг, предоставляет Вам возможность присоединиться, к квалифицированной команде разработчиков, внедряющих современные методы анализа и программное обеспечение в банковской сфере.У Вас есть возможность реализовать свой потенциал в сфере программирования, анализа и финансов, просим не упустить данную возможность!Описание работы: - Обработка больших массивов данных и формирование автоматизированных скриптов. - Разработка и автоматизация ETL процессов. - Проверка корректности введённой информации, в различных информационных системах - Debugging and troubleshooting скриптов. - Улучшения и документирования автоматизированных скриптов. - Создание сервисов по автоматизации аналитических процессов. - Сбор и структурирование дополнительной информации, из внешних источников.Квалификация и требования: - Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики, статистики или математики; - Продвинутые навыки работы в Excel; - Начальные знания в Python программирования (либо на других языках программирования); - Аналитическое мышление; - Знание английского языка, как минимум на уровне upper intermediate; - Готовность к приобретению новых знаний, для эффективного выполнения своих обязанностей; - Коммуникабельность и умение работать в команде;Просим заинтересованных лиц отправить анкету.

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

Реҷаи корӣ: - аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа) Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд. Барои кор ба офиси "Ҳумо" дар ноҳия Ҳамадонӣ метавонед муроҷиат кунед. Ё анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.