Вакансии «Банки, страхование, лизинг» в Таджикистан

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассиси оид ба ҷалби пасандозҶои фаъолият: ш.ҲисорВазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои пасандози (депозит)-и ташкилот ба мизоҷон;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалби мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Ҳисор, кучаи И.Сомонӣ 4 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV 07 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Хазинадори сайёрҶои фаъолият: ш.Душанбе (Саридора)Вазифаҳои асоси:• Хизматрасонии хазинавӣ ба мизоҷон, амалиётҳои хазинавӣ, амонатҳо, гирифтани пули нақд, мубодилаи асъор;• Бурдани ҳисоботи дақиқи хазина ва риояи интизоми хазинавӣ;• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳо;• Бурдани китоби хазинавӣ, барасмиятдарории ҳуҷҷатҳои ҳисоботӣ;• Қабул ва фиристодани пулҳои қоғазӣ ва додани онҳо ба инкассатор;• Омода будан ба сафари хизмати ба шаҳру ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office);• Таҷрибаи кори дар самти хазинадор дар бонк афзалият дорад;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2; • Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконият барои рушди мансабӣМузди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 07 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Мутахассиси калон ва мутухассис оид ба хавфҳоҶои фаъолият: ш.Душанбе СаридораВазифаҳои асоси:• Донистани қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар соҳаи бонкӣ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон;• Донистани сиёсатҳо ва дастурамалҳои дохилии марбут ба кори идоракунии хавфҳо;• Омода намудан ва пешниҳоди ҳисоботҳо дар бораи натиҷаҳои кори анҷомдодашуда;• Азнавсозӣ ва тартиб додани ҳисоботҳо (Excel) дар барномаҳои махсуси таҳлилии хавфҳои қарзӣ, амалиётӣ ва молиявӣ;• Омодасозии ҳисоботҳо оид ба пешгирии хавфҳо;• Дигар вазифаҳо дар вақти мусоҳиба муфассал фаҳмонида мешаванд.Талаботҳои тахассусӣ:• Доштани малакаи хуби тахлили.• Донистани забонҳои давлатӣ ва русӣ хатмӣ (донистани забони англиси афзалият дода мешавад).• Малакаи кори бо барномахои компютери (Ms Office, Word, Excel);• Таҷрибаи кори дар соҳаи бонкӣ на кам аз 3 сол;• Маълумоти олӣ дар самтҳои иқтисодӣ, молия, баҳисобгирии бухгалтери ва аудит.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Тим билдингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 30 январи соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Мутахассиси хурди комплаенс (мувофиқа)Ҷои фаъолият: ш.Душанбе (Саридора)Вазифаҳои асоси:• Низоми идоракунии хавфи комплаенс (мувофиқа)-ро таъмин менамояд;• Ҳисоботҳои заруриро дар барномаи MS Excel ворид менамояд;• Аз дигар воҳидҳои сохтории Ташкилот мавод ва маълумотҳои заруриро барои ҳалли саривақт ва босифати масъалаҳои вобаста ба хавфи комплаенсро талаб менамояд.• Ба сардори шӯъба оиди ҳамаи масъалаҳои дар пеш омада ёри мерасонад;• Таҳлили самаранокии системаи назорати дохилӣ ва коркарди иттилоотро таъмин менамояд;• саривақт, пурра ва саҳеҳ ба мактубҳо ва дархостҳо, ки ба самти комплаенс (мувофиқа) тааллуқ доранд ҷавоб медиҳад. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра.• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфи комплаенс (мувофиқа) афзалият дорад;• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office).Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 20 январи соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассиси қарзӣҶои фаъолият: ш.ТурсунзодаВазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ; Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Турсунзода, кучаи И.Сомонӣ/кучаи П.Тоҷиев 19 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 07 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҷдмм тақх лолс “молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “lolc central asia private limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар ҷумҳурии тоҷикистон тақх лолс “молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷонҷои фаъолият: ш.бохтарВазифаҳои асоси:• пешниҳоди маҳсулотҳои ташкилот (қарз, пасандоз, корти бонкӣ);• машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• ворид намудани маълумотҳои мизоҷон дар барномаи бонкӣ;• барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ;Талаботҳои тахассусӣ:• маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус.• донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• пардохти алоқаи мобилӣ;• омузишҳо ва тренингҳо.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (cv) дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.бохтар, кучаи норинов 1а, гузаргоҳи 2-юм, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули cv то 07 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯянд, ба мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Ищем юриста, который не только знает законы, но и умеет творить чудеса с документами ☺️Обязанности:Правовое сопровождение договорной работы, включая разработку, согласование и подготовку заключений по следующим направлениям:— Общехозяйственные договоры (купля-продажа, поставка, подряд, услуги, аренда, хранение);— Договоры в сфере ИТ (разработка и техподдержка ПО, поставка программно-аппаратных комплексов, пользовательские соглашения);— Сделки с недвижимостью (покупка, продажа, аренда, залог);— Договоры в сфере небанковских сервисов (маркетплейсы, реклама, услуги клиентам);— Претензионная работа с государственными органами, получение лицензий (согласований);— Проверка статуса заемщиков Банка для целей получения кредитов.Дополнительные обязанности:— Разработка внутренних нормативных документов и типовых форм договоров;— Подготовка правовых заключений по запросам подразделений;— Участие в подготовке ответов регуляторам.Требования:— Высшее юридическое образование;— Знания гражданского законодательства, законодательства в сфере банковской деятельности;— Навыки подготовки юридических заключений и договорной работы;— Умение работать с большим объемом информации;— Внимательность к деталям и ответственный подход к работе.Личные качества, которые мы ценим:— Честность и скромность;— Пунктуальность;— Трудолюбие.Что предлагаем:— Пятидневный график с 09:00 до 18:00.— Конкурентоспособную зарплату, которая отражает ваши навыки.— Возможности для карьерного роста в динамичной компании.— Дружелюбный коллектив, который поддержит на каждом шагу.— Пакет льгот, регулярные тимбилдинги и развитие внутри компании.Отправьте своё резюме и пройдите тесты, чтобы стать частью нашей команды 😊Заявку можно оставить перейдя по ссылке Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/iurist-XwZH?rs=somontj_job_yurist31-12-2024Удачи :)

Думаете найти работу без опыта и без диплома невозможно? Ломайте стереотипы вместе с нами и пройдите тест на позицию консультанта.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/konsultant-shBm?rs=somontj_job_konsultant-spitamen13-12-2024Удачи :)

В команду мобильных менеджеров по предоставлению банковских услуг нужны энергичные и целеустремленные специалисты 🙂Обязанности:— Активный поиск и привлечение новых клиентов на выезде.— Проведение презентаций и консультаций по банковским продуктам и услугам.— Оформление договоров и документов на месте.— Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами.— Выполнение планов продаж и других KPI.Требования:— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.— Умение работать в команде и самостоятельно.— Хорошее знание таджикского языка, а знание русского будет преимуществом.— Готовность к частым командировкам и мобильной работе.— Опыт работы в сфере продаж или в качестве торгового агента будет преимуществом.— Наличие водительских прав категории B и собственного автомобиля будет преимуществом.Мы предлагаем:— Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.— Оплачиваемые командировки и компенсацию транспортных расходов.— Обучение и поддержку для профессионального роста.— Дружный коллектив и комфортные условия работы.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам сделать банковские услуги доступнее для всех 💚Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/menedzer-po-podkliuceniiu-bankovskix-uslug-3TKh?rs=somontj_job_menejer-po-podklyucheniyu-bankovskikh-uslug26-12-2024

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-jlWA?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnimi-kreditami25-10-2024Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)

Основные обязанности: • Контроль деятельности ЦМО Хуросон (кредиты, депозиты, денежные переводы и другие банковские операции); • управление/контроль/обучение и развитие сотрудников ЦМО; • обеспечение эффективной работы системы внутреннего контроля; • развитие стратегического направления и планирования; • финансовый анализ и отчетность; • поддержка общественных отношений. Требования к кандидатам: • Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики, менеджмента или эквивалентное образование; • опыт работы в банке, или в кредитно-финансовом учреждении, не менее 5 лет; • опыт работы в управлении и навыки руководства, не менее 2 лет; умение оценивать и набирать новых сотрудников, мотивировать их, обучать и развивать персонал; • умение готовить финансовые отчеты; • хорошее знание Microsoft Word, Excel. ________________________________________ Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 30 января 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок +992 93 572 46 67 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для, поэтому мы призываем всех квалифицированных активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста Головного офиса по просроченным займам в филиал Худжанд. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 02.02.2025 г. до 17:00ч.

Основные обязанности: • Подготовка исковых заявлений для обращения в суд по делам проблемных клиентов; • Работа с поручителями/залогами для обеспечения возврата по проблемным кредитам; • Ежемесячное выполнение планов по возвратам просроченных кредитов; • Контроль и координация по выполнению решений суда и при необходимости направление в суд официальных писем; • Своевременное занесение данных и информации в АБС по результатам ежедневной работы. Требования к кандидатам: • Высшее юридическое или иное образование; • опыт работы в суде, правоохранительных и судоисполнительных органах предпочтителен; • готовность работать в регионах (95% всего рабочего времени); • коммуникабельность и знание этики делового общения; • знание таджикского языка (знание русского и узбекского языков приветствуется). Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 29 января 2025 г. по адресу р. Фархор, ул. И. Сомони, офис ООО МДО “ФИНКА” или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (+992) 93 576 23 44 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей, поэтому мы призываем всех квалифицированных активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в ЦМО филиала Истаравшан. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 02.02.2025 г. до 17:00ч.

Если ВЫ имеете: - Обязательное наличие государственной лицензии оценщика; -Понимаете ценность длительных отношений с клиентами; -Чувствуете готовность стать экспертом-оценщиков ювелирных изделий и регулярно повышать свою квалификацию; -Обладаете важными качествами – добрым, позитивным отношением к людям; искренним стремлением понять клиента;Мы готовы Вам предложить: -Достойную заработную плату-полностью официальную; -Оформление по ТК -Удобный, график (можно совмещения так как работа в день макс.до 4 часа/5 в неделю) Адрес: г.Худжанд,ул. К. Худжанди183"а" (ориентир, рядом поликлиники 2, маг.Анис)Телефон для справок: +992927005052

ҶСК «Бонки Эсхата» дар н. Қубодиён барои ишғоли вазифаи Мутахассиси қарзӣ озмун эълон мекунад.Талаботҳои асосӣ:- Маълумоти олӣ, олии нопура;- Собиқаи кории умумӣ – бартарӣ дорад;- Донистани забонҳо – тоҷикӣ (сатҳи баланд), русӣ (сатҳи миёна);- Малакаи хуби кор бо компютер;- Қобилияти кор дар ҳолатҳои пурҳаяҷону душвор. Вазифаҳои асосӣ:- Гузаронидани чорабиниҳои маркетингӣ дар байни мизоҷони имконпазир (оиди ҷалби пасандоз, тарғибот оиди насби QR-пардохт – эквайринг, пешниҳоди қарзҳо ба мизоҷони тиҷорати хурду миёна;- Кӯмак намудан ба мизоҷон дар пешниҳод кардани ариза;- Гузаронидани таҳлили пурраи қарзӣ, ташриф ба ҷои истиқомат ва фаъолияти мизоҷ, бастани шартнома оиди ташкили ҳисоббаробаркунии ғайринақдӣ бо воситаҳои электронии пардохтӣ;- Омода намудани пешниҳодот ба кумитаи қарзӣ;- Мониторинги истифодабарӣ ва пардохти қарзҳо. Мо ба шумо пешниҳод мекунем:- музди меҳнати рақобатӣ ва мукофотпулиҳои баланд;- шуғли расимӣ;- дурнамои рушд ва рушди касбӣ ва мансаб.Анкетаи электронӣ Анкетаҳо то 27 январи соли 2025 соати 16:00 дар суроғаи н. Қубодиён, кӯч. И.Сомонӣ-б/р ё бо почтаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд. Тел.: 900 01 88 30.https://clck.ru/3DE7R4

Бонки Эсхата дар ноҳияи Қубодиён барои ишғоли вазифаи хазиначи озмун эълон менамояд:Талаботҳои асосӣ:- Таҳсилоти олӣ, олии нопурра;- Собиқаи кори дар соҳаи бонкӣ бартарӣ дорад;- Дониши забонҳои русӣ ва тоҷикӣ, англисӣ бартарӣ дорад;- Малакаи хуби муошират, масъулятнокӣ, хушмуомилагӣ.Вазифаҳои асосӣ:- Анҷом додани амалиётҳои интиқолӣ ба монанди пардохт ва интиқоли маблағ.- Додани маслиҳатҳои муфид ба мизоҷон аз рӯи марҳилаи фурӯши хизматрасониҳои бонкӣ.- Иштирок намудан дар чорабиниҳои маркетингӣ, ки бо мақсади ҷалб ва зиёд намудани миқдори мизоҷон ташкил карда мешавад.- Фурӯши (пешниҳоди) хизматраосниҳои дигари бонкӣ, ки аз руи қарорҳои роҳбарият ба зиммаи МХБ-ҳо вогузор шудааст.Шароити кор:- Музди меҳнат ва мукофотпулии рақобатнок;- Кори расмӣ;- Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ.Анкетаҳо то 27 январи соли 2024 дар суроғаи н. Қубодиён, кӯч. И.Сомонӣ б/р ё бо почтаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд. Тел.: 900 01 88 30.https://clck.ru/3DE7R4

ОАО «Банк Эсхата» в г. Б.Гафурова в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 03 февраля 2025 года по адресу г.Гафуров, ул.Ленина-3 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3442) 32060https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Филиал Банка Эсхата города Вахдат в поисках высококвалифицированного сотрудника для своей команды. Нужен опытный, честный, материально ответственный ТЕХНИК-ИНКАССАТОР. Мы гарантируем стабильность, развитие и комфортные условия труда. Обязанности: 1. Обслуживание и ремонт оборудования: • Проверка исправности банковских терминалов, сейфов и инкассаторских устройств. • Проведение профилактических и ремонтных работ. 2. Инкассация и сопровождение ценностей: • Сбор и доставка наличных денежных средств, документов и материальных ценностей. • Контроль сохранности ценностей на всех этапах транспортировки. 3. Работа с документацией: • Ведение отчетности по выполненным работам и инкассационным операциям. • Оформление сопроводительных документов. 4. Безопасность: • Соблюдение стандартов безопасности при работе с ценностями. • Контроль технического состояния транспортного средства Требования: • Среднее техническое или высшее образование. • Опыт работы с техническим оборудованием. • Водительское удостоверение категории B. • Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. • Навыки работы с технической документацией. Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании). • Официальное трудоустройство. • Корпоративное обучение и возможность карьерного роста. • График работы: Пн-Пт., 08.00-17.00 • Современное оборудование и обеспечение средствами защиты. Если вы готовы стать частью нашей команды, работать в комфортных условиях и готовы стать частью нашей команды профессионалов - регистрируйте онлайн-анкету https://clck.ru/3DE7R4 или и присылайте ее на job@eskhata.tj до 27 января 2025 г, адрес: г. Вахдат, ул. 20-солагии Истиклолият, дом 6 Тел.: (31 36) 2 38 38 Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!

Команда Банка Эсхата ищет в свой дружный коллектив МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ ПЛАТЁЖНЫХ КАРТ.Основные задачи:1. Разработка новых продуктов:• Анализ потребностей клиентов и рынка.• Разработка и запуск новых типов карт или функций (кэшбэк, бонусы, страхование и т. д.).2. Оптимизация текущих продуктов:• Улучшение существующих карт и услуг.• Внедрение новых технологий (например, бесконтактные платежи или интеграция с цифровыми кошельками).3. Анализ рынка и конкурентов:• Сравнение с продуктами конкурентов.• Разработка конкурентных преимуществ.4. Работа с партнерами:• Заключение соглашений с платежными системами (Visa, Mastercard, МИР).• Установление партнерств с торговыми сетями, сервисами и другими компаниями.5. Контроль финансовых показателей:• Увеличение доходности продуктов.• Мониторинг использования карт и клиентской активности.6. Продвижение и маркетинг:• Участие в разработке рекламных кампаний.• Создание акций для клиентов (например, льготные условия для новых держателей карт).7. Работа с технологиями:• Внедрение инноваций (например, использование NFC, токенизации).• Сотрудничество с IT-отделами для реализации технических решений.Требования к кандидату:• Опыт работы в банковской сфере или с платежными системами.• Знание принципов работы карточных продуктов и систем (Visa, Mastercard и др.).• Аналитические способности и умение работать с данными.• Навыки проектного управления и взаимодействия с партнерами.Эта роль требует понимания финансового рынка, технологических трендов и умения предлагать конкурентоспособные продукты.Анкеты принимаются до 31 января 2025 года по адресу: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева,16 или по электронной почте job@eskhata.tj Телефон: 233-1855, 44-640 1001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!

ҶДММ ТАҚХ "ПАЙВАНД ГУРУҲ" барои ба кор қабул кардан ба вазифаи хазинадор дар шуъбаи амалиёти хазинавӣ озмун эълон менамояд.Талаботҳо:- Таҳсилот миёнаи махсус (олӣ афзалият дорад);- Таҷрибаи на камтар аз 1 сол дар соҳа (таҷрибаи бонкӣ афзалият дорад)- Малакаҳои коркарди пули нақд;- Истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ низоми автоматикунонии бонкӣ, MS Word, MS Eхcel; Вазифаҳои асосӣ: - таъмини сатҳи баланди хизматрасонии ҳисоббаробаркунии хазинавӣ; -мутобиқи талаботи санадҳои меъёрӣ гузаронидани амалиётҳои хазинавӣ;-таъмини бехатарии пули нақд ва дигар дороиҳои ба боварӣ супурдашуда.-гузаронидани амалиётҳои қабул, баҳисобгирӣ, бозҳисобӣ ва муратабсозии пули нақд; - тартиб додани ҳисоботи ҳаррӯзаи пули нақд; Шартҳо:• Кор мутобиқи ҷадвали корӣ ва навбатдорӣ; • Музди меҳнат шартномавӣ вобаста ба тахассус ва пардохтҳои иҷтимоӣ зиёдшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола дар ташкилот, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ; Хоҳишмандон метавонанд, Резюмеи худро ба почтаи hr@payvand.tj то санаи 30.01.2025 ирсол намоянд.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи муҳосиб -амалиётгар дар Мудирияти амалиётӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Расонидани ёрии машварати оиди истифодаи маҳсулотҳои бонкӣ, хизматрасонӣ ва пешниҳоди маҳсулотҳои бонкӣ ба мизоҷон;• Донистани низоми автоматикунонии бонкӣ (АБС)• Кушодани суратҳисобҳо ба шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ, тайёр намудани шартномаҳои хизматрасонӣ; • Дуруст тартиб додани ҳуҷатҳои амалиётӣ, хазинавӣ ва ҳуҷатҳои аввалияи муҳосибавӣ; • Пешбурд ва танзими амалиётҳои баҳисобгирӣ;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ (молия ва қарз, фаъолияти бонкӣ, муҳосибот);• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ• Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 30.01.2025 сол ирсол намоянд.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассиси хизматрасонии интиқоли маблағ ва кортҳои пардохтии бонкӣ озмун эълон менамояд. Мо бо камоли хушнудӣ мутахассисони ботаҷриба ва баландихтисосро ба кор даъват менамоем. Вазифаҳои гузошташаванда.-ташкили кор дар самти барориш ва ҷорӣ намудани кортҳои пардохтии бонкӣ; - хизматрасонии интиқоли маблағҳо ва кортҳои пардохтии бонкӣ ба мизоҷон;- гузаронидани амалиётҳои муҳосибавӣ тавассути кортҳои пардохтӣ; Талаботҳо:- дорои маълумоти олии иқтисодӣ;-дорои малакаи касбӣ дар самти интиқоли маблағ ва кортҳои пардохтии бонкӣ (на кам аз 1-сол)- шахси аз нигоҳи касбӣ босалоҳият ва боэътимод;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; Шартҳо:• Хафтаи кории панҷрӯза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва мабалағҳои ҳавасмандгардонӣ.• Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд то санаи 30.01.2025 сол, резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj ирсол намоянд.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи аудитор довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳо:- гузаронидани аудит ва мониторинги вазъи назорати дохилӣ дар ташкилот, аз ҷумла:-баҳодиҳии назорат аз болои ҳолати дороиҳо ва пешгирии талафот.-омода намудани намунаҳо ва дархостҳои аудиторӣ, ҷамъоварии далелҳои аудиторӣ;- тафтиши риояи қонунҳо ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ, инчунин талаботи сиёсати дохилӣ ва дастурамалҳои баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ;- таҳия ва пешниҳоди пешниҳодҳо оид ба рафъи камбудиҳои ошкоршуда ва тавсияҳо оид ба баланд бардоштани самаранокии раванди баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ;-таҳлили самаранокии системаи назорати дохилӣ ва коркарди иттилоот.Талабот:-Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар бахши бонкӣ ё аудит (таҷриба дар соҳаи назорати дохилӣ, таҷрибаи баҳисобгирии муҳосибӣ дар ташкилотҳои қарзӣ ва таҷрибаи технологияҳои иттилоотӣ афзалият аст);-донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; Донистани забони англисӣ афзалият дорад;-талаботи касбӣ дар муҳосибӣ (CIPA, CAP ва ғайра) қобили қабул аст;-донистани асосҳои идоракунии хавфҳо афзалият дорад;-малакаи аълои компютерӣ (дониши амиқи MS Excel афзалият дорад).Шартҳо:• Ҳафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат ваобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 30.01.2025 сол ирсол намоянд.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассис дар шуъбаи амалиётҳои асъорӣ ва танзими асъори мудирияти муносибатҳои байналхалқӣ ва хазинадорӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Ҷамъоварии маълумоти оиди қурби асъор дар бозори дохила ва таҳлили бозори асъор ва дар асоси он муайян намудани қурби асъор дар ташкилот. • Омода намудани қурби асъор ва пешниҳоди он барои тасдиқ ба роҳбарият. Ирсоли қурби бонк ба сохторҳои дахлдори ташкилот;• Назорат ва муайян намудани мавқеъи асъор;• Пешгӯии мавқеъи асъор дар асоси аҳдҳои эҳтимолии хариду фурӯши асъор аз ҷониби мизоҷон ва муайян намудани ҳаҷми хариду фурӯши асъор дар ташкилот дар давоми рӯз.• Омода намудани ҳуҷҷатҳои дахлдор ва ирсоли он ба сохторҳои дахлдор барои ба фурӯш баровардани асъори хориҷа дар ташкилот.• Ҷамъоварӣ ва таҳлили маълумоти оиди воридоти эҳтимолии маблағи нақд ба ташкилот аз ҷониби мизоҷони ташкилот тариқи хазина ва суратҳисобҳои ташкилот ва дар асоси он пешгӯии бақияи маблағи нақд ва тақсимоти он вобаста ба зарурият (пур кардани провайдерҳо, банкоматҳо ва қонеъ гардонидани талаботи мизоҷони ташкилот ба маблағи нақд).• Таҳлил ва пешгӯӣ талаботи маблағи нақд дар ташкилот.• Назорати бақияи суратҳисобҳои ташкилот дар дигар бонкҳо ва ташкилотҳои молиявӣ; • Таҳлили гардиши пули нақд дар МХМХ-ҳо ва муайян намудани ҳадди ақал ва ниҳоии бақияи маблағи нақд дар МХМХ-ҳо дар охири рӯз.• Хизматрасонӣ ба мизоҷони ғайрирезидент;• Таҳлил ва пешниҳоди маълумот ба роҳбарият оид ба бақияи маблағҳои пули нақд дар хазина ва ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Оид ба фурӯши пули нақд бурдани гуфтушунидҳо бо бонкҳо ва ташкилотҳои қарзӣ; • Пешбурди гуфтушунид барои ҳамкорӣ ва омода намудани ҳуҷҷатҳо барои кушодани ҳисобҳои муросилотӣ дар бонкҳои хориҷӣ;• Равон намудани пули нақд ба бонкҳо барои пур намудани ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Таҳия намудани гузориш, фармоиш ва супоришномаҳо, ки аз фаъолияти мудирият бармеоянд;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ (англисӣ афзалият дорад)• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнати хуби шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 30.01.2025 сол ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дар боло муқарраршуда ҷавобгӯ ҳастанд.

Основные обязанности:• Проводить поиск и привлечение потенциальных заемщиков/вкладчиков;• Проводить анализ бизнеса и домохозяйства потенциальных заемщиков;• Проводить оценку залога в случае необходимости обеспечения данного кредита и подготовка всех необходимых документов, связанных с этим;• Контроль за процессом своевременной выдачи кредитов; • Предоставлять консультации новым и повторным клиентам об условиях/преимуществах предоставляемых продуктов.Требуемые квалификации:• Наличие высшего образования;• Опыт в сфере кредитования не менее 1 года;• Математические, аналитические и организационные навыки;• Письменные и устные навыки общения;• Внимательность, аккуратность и ответственность;• Умение работать в команде и самостоятельность;• Знание специфики сельской местности (в регионах);• Навыки/знания работы на компьютере (Word, Excel, Internet, Outlook);• Компетентность, коммуникабельность и инициатива;• Знание таджикского и узбекского языков (знание русского приветствуется).________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 28 января 2025 г. по адресу р. Восеъ, ул. И. Рахимов, офис ООО МДО “ФИНКА” или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). Телефон для справок: (+992) 93-572-01-14