Вакансии «Руководители» в Таджикистан

Hotdogger открывает вакансию управляющего рестораном в 82 мкр. (Саодат)! Если у вас есть опыт управления в ресторанной сфере, вы способны обеспечивать высокий уровень сервиса и создавать атмосферу гостеприимства — это ваша возможность стать частью команды особенного места!🔹 Условия работыГрафик работы: 6/1, с 7:30 до 16:00Стабильная заработная плата + система KPI-бонусовКорпоративное двухразовое питаниеПрофессиональная поддержка на всех этапах адаптацииВозможность карьерного роста внутри компанииКоманда, где ценят доверие, уважение и вовлечённостьРабота в современном ресторане с развитой культурой сервиса🔹 ТребованияОпыт управления в ресторанной или гостиничной сфере от 3 лет (обязательно)Ответственность и лидерские качестваУмение вдохновлять и мотивировать коллективНавыки аналитического мышления и принятия решенийКоммуникабельность и организованностьСтрессоустойчивость и многозадачностьОриентация на результат и внимание к деталям🔹 ОбязанностиПолный операционный контроль работы ресторана и персоналаОбеспечение выполнения плановых показателей по качеству сервисаПоддержание корпоративных стандартов гостеприимства и чистотыОбучение, развитие и мотивация командыКонтроль кассовой дисциплины и финансовой отчетностиКонтроль хозяйственных процессов ресторанаСоздание сплочённой и эффективной команды📩 Email: hrhotdogger@gmail.com🔗 Форма отклика: https://forms.gle/Wvt1Pwz5ecgnhr6i7📞 Телефон: +992 55 533 60 00

Руководитель службы безопасностиОАО «Точиктелеком» – национальный оператор телекоммуникаций Республики Таджикистан, охватывающий своей сетью всю территорию страны и предоставляющий широкий спектр услуг: городская и сельская телефонная связь, междугородная и международная связь, электронная почта и доступ к сети Интернет, радиовещание, телеграфная связь и телекс. Основные обязанности• Организация и руководство службой безопасности компании• Разработка и внедрение мер по защите информации, имущества и персонала• Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины• Взаимодействие с государственными органами по вопросам безопасности• Проведение служебных расследований и анализ инцидентов• Обеспечение охраны объектов и предотвращение несанкционированного доступа Требования к кандидату• Высшее образование (юридическое, техническое или в области безопасности)• Опыт работы в сфере безопасности не менее 5 лет, из них 2 года на руководящей должности• Знание законодательства Республики Таджикистан в области охраны труда и безопасности• Навыки управления коллективом и принятия решений в стрессовых ситуациях• Владение современными средствами охраны и системами видеонаблюдения• Ответственность, организованность, высокий уровень дисциплины Условия работы• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ• Конкурентоспособная заработная плата• Возможности профессионального роста и обучения• Работа в стабильной государственной компанииПорядок подачи заявкиЗаинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: haydarova.l@tojiktelecom.tj В теме письма укажите: «Вакансия: Руководитель службы безопасности».

Компании по реализации продуктов питания требуется руководитель отдела продаж с опытом работы минимум 2-3 года в сфере дистрибьюции.Звонить по телефону☎: 98.101.99.11./171.62.10.10./dfa76@ mail. ru/

Руководитель отдела продажМы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который построит и выведет продажи на масштаб.Обязанности- Построение системы продаж с нуля.- Формирование и управление отделом продаж (воронка, KPI, найм, обучение).- Разработка скриптов, регламентов и процессов.- Личные продажи ключевым клиентам (первые 3 месяца).- Настройка CRM, аналитики, unit-экономики.- Выполнение плана по MRR и ARR.- Участие в разработке коммерческих предложений и упаковке продукта.- Тесная работа с продактом (передача фидбэка, улучшения).Требования- Опыт Руководителя отдела продаж 2+ года.- Личный успешный опыт B2B-продаж (желательно IT/SaaS/FinTech).- Умение строить процессы «с нуля».- Сильные навыки переговоров и закрытия сделок.- Глубокая дисциплина, ответственность и ориентация на результат.Будет плюсом- Опыт с финансовыми сервисами, ERP, 1С, HR/Payroll системами.- Умение запускать сквозную аналитику продаж.- Опыт выхода на международные рынки.Что мы предлагаем:- Участие в создании ИИ-системы нового поколения.- Высокая степень свободы и влияние на продукт.- Возможность вырасти до Head of Sales / Commercial Director.- Оплата: ставка + бонусы за выполнение плана.Как подать заявку:Отправьте резюме:📩 mml.saidov@gmail.com📞 +992 939004483 (Whatsapp, Telegram)

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Мы — динамично развивающаяся компания, стремимся к внедрению современных технологий и эффективных решений для достижения амбициозных целей.Обязанности:Организация и управление IT-подразделением;Разработка и реализация IT-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;Контроль за работой IT-инфраструктуры и поддержка пользователей;Оптимизация процессов и повышение эффективности работы команды;Обеспечение безопасности и сохранности данных.Требования:Опыт работы на руководящих позициях;Глубокие знания в области IT-инфраструктуры, системного администрирования, сетевых технологий;Навыки управления проектами и командами;Умение принимать стратегические решения и решать сложные задачи;Лидерские качества и коммуникативные навыки.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату;Возможности для профессионального роста и развития;Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы готовы возглавить нашу IT-команду и внести вклад в развитие компании, отправляйте резюме на мессенджеры по номеру: +992 (92)7556926.

В кондитерское производство ищем Руководителя отдела продаж!Обязанности:1. Планирование и достижение плана продаж2. Управление командой (найм, обучение, мотивация),3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4. Работа с маркетингом и продвижением бренда5. Взаимодействие между подразделениями.Условия:- Стабильная зарплата + %- После испытательного срока повышение зарплаты- Покрытие расходов на ГСМ- Проживание за счет компании- Оформление согласно ТК РТ.- График 6/1Требования:- Опыт работы на позиции РОП от 3х лет.- Знание основ продаж и навыки выстраивания системы продаж.- Высшее оконченное образование- Стрессоустойчивость, пунктуальность, честность и порядочность.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru

В кондитерское производство ищем Руководителя отдела продаж!Обязанности:1. Планирование и достижение плана продаж2. Управление командой (найм, обучение, мотивация),3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4. Работа с маркетингом и продвижением бренда5. Взаимодействие между подразделениями.Условия:- Стабильная зарплата + %- После испытательного срока повышение зарплаты- Покрытие расходов на ГСМ- Проживание за счет компании- Оформление согласно ТК РТ.- График 6/1Требования:- Опыт работы на позиции РОП от 3х лет.- Знание основ продаж и навыки выстраивания системы продаж.- Высшее оконченное образование- Стрессоустойчивость, пунктуальность, честность и порядочность.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru

В кондитерское производство ищем Руководителя отдела продаж!Обязанности:1. Планирование и достижение плана продаж2. Управление командой (найм, обучение, мотивация),3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4. Работа с маркетингом и продвижением бренда5. Взаимодействие между подразделениями.Условия:- Стабильная зарплата + %- После испытательного срока повышение зарплаты- Покрытие расходов на ГСМ- Проживание за счет компании- Оформление согласно ТК РТ.- График 6/1Требования:- Опыт работы на позиции РОП от 3х лет.- Знание основ продаж и навыки выстраивания системы продаж.- Высшее оконченное образование- Стрессоустойчивость, пунктуальность, честность и порядочность.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru

В фармацевтическую компанию -требуется - Руководитель отдела продаж.Требование :1. Планирование и достижение плана продаж 2. Управление командой (найм, обучение, мотивация), 3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4.Опыт работы в данной сфере не менее 10 летЕсли у Вас есть опыт работы в данной сфере, то отправлять Резюме по электронному адресу: tbsh@inbox.ru или manzura-Ganieva@mail.ru Телефон для справок 917331564.

Кондитерская фабрика АМИРИ приглашает на работу заведующего лаборатории физико-химического анализа.Мы ищем ответственного и профессионального специалиста, готового внести свой вклад в обеспечение качества нашей продукции.Обязанности:Проведение физико-химических исследований сырья и готовой продукции.Оценка качества и безопасности кондитерских изделий.Подготовка образцов для анализа и ведение необходимой документации.Участие в разработке новых технологий и рецептур.Поддержание порядка и чистоты в лаборатории, соблюдение стандартов безопасности.Требования:Высшее образование в области химии, биохимии или смежных наук.Опыт работы в физико-химической лаборатории от одного года (будет преимуществом).Знание методов физико-химического анализа.Внимательность к деталям, умение работать с приборами и оборудованиями лаборатории.Готовность к обучению и развитию в профессиональной сфере.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату.Возможности для карьерного роста и развития.Дружественный коллектив и комфортные условия труда.Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме на электронную почту k-melikov@amiri.tj, или позвоните по номеру 101-63-70-00Пройдите собеседование и станьте частью нашего успеха!Адрес: г. Душанбе, р-н. Фирдавсӣ, участок Дехконобод-2, 500.

Вакансия: Руководитель отдела продаж по Республике ТаджикистанКомпания: «ОИЛАИ БАРАКАТ»Отрасль: Производство и дистрибуция продуктов питанияМесто работы: Республика Таджикистан, г. Душанбе ул. Назаршоева 389Обязанности:• Разработка и реализация стратегии продаж на территории Республики Таджикистан.• Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений.• Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела.• Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования:• Опыт работы в сфере продаж, желательно в области продуктов питания.• Успешный опыт управления командой.• Знание рынка Республики Таджикистан и особенностей его функционирования.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.• Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

Вакансия: Начальник цеха – Лидер производственных процессов!Наша компания, Баракат, лидер в своей отрасли, приглашает в свою команду энергичного и опытного начальника цеха, готового взять на себя ответственность за эффективную организацию производственного процесса!Что вам предстоит делать:Руководить работой производственного цеха, обеспечивая выполнение производственного плана в срок и с высоким качеством.Контролировать соблюдение технологической дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности.Управлять командой цеха: координировать работу сотрудников, мотивировать на достижение высоких результатов, проводить обучение и повышение квалификации.Анализировать производственные процессы, выявлять узкие места и предлагать решения по их оптимизации.Вести отчетность по производственным показателям.Взаимодействовать с другими подразделениями компании для обеспечения бесперебойной работы цеха.Что мы ожидаем от вас:Высшее техническое образование .Опыт работы на должности начальника цеха не менее 3 лет.Глубокое знание производственных процессов.Умение работать с технической документацией.Лидерские качества, умение мотивировать и организовывать работу команды.Отличные коммуникативные навыки.Ответственность, инициативность, ориентация на результат.Почему стоит выбрать нас:Работа в стабильной и развивающейся компании – лидере рынка!Конкурентная заработная плата, соответствующая вашему опыту и квалификации.Официальное трудоустройство согласно ТК РТ.Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).Возможность профессионального развития и карьерного роста.Дружный и профессиональный коллектив.Комфортные условия труда.Наша компания Баракат является ведущим производителем крупы, сахар, кофе. В связи с расширением производства мы ищем опытного и целеустремленного начальника цеха, который возглавит команду и обеспечит эффективную работу нашего современного цеха.Ваши основные задачи:Организация и контроль производственного процесса От поступления сырья до выпуска готовой продукции.Обеспечение выполнения производственного плана по объему, качеству и срокам.Управление командой операторов, наладчиков и других сотрудников цеха.Контроль за работой оборудования: производственных линий.Внедрение и поддержание системы управления качеством.Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности и снижению издержек.Обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.Что мы ждем от вас:Высшее техническое образование .Опыт работы начальником цеха на аналогичном производстве не менее от 3 лет.Глубокое знание технологических процессов производство.Опыт работы с оборудованием Знание принципов бережливого производства.Уверенное владение ПК (MS Office, ERP-системы).Лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде.Мы предлагаем:Работу в крупной и стабильной компании.Конкурентную заработную плату, выплачиваемую своевременно.Официальное трудоустройство и социальный пакет.Возможность профессионального развития и обучения.Работу в современном цехе, оснащенном новейшим оборудованием.

Производственно-дистрибуторская компания объявляет набор на позицию Начальника отдела продаж.Обязанности:- Организовывать работу отдела продаж. - Разрабатывать и реализовывать стратегии и тактики продаж. - Анализировать рынок, потребности потребителей и деятельность конкурентов.- Планировать продажи, устанавливать плановые показатели для команды. - Мотивировать сотрудников отдела продаж и контролировать выполнение планов продаж. - Контролировать дебиторскую задолженность. - Нанимать и обучать сотрудников отдела продаж. - Контролировать работу с ключевыми клиентами. - Вести переговоры с крупными клиентами и заключать договоры. - Разрабатывать и контролировать систему мотивации сотрудников отдела продаж. - Готовить отчеты по работе отдела продаж.Условия:Оклад + KPI от продаж (обсуждается на собеседовании);Работа в стабильной компании с известной продукцией;Возможности карьерного роста.Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме cco@barakat-foods.tj📲 или позвоните нам тел:989010045

Нужны ответственные люди

Наши сотрудники-наша ценность! ООО "Страховая организация БИМА ЛАЙФ" в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация! Мы ищем талантливых руководителей по продажам, готовых покорять новые вершины вместе с нами!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса. • Активные продажи услуг компании; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения.Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: 📧 mail@bimalife.tj В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Региональный менеджер по Согдийской областиОБЯЗАННОСТИ:обеспечение продаж, доставки продукции клиентам и сбора выручки от клиентов;- согласование с руководством и постановка месячного плана продаж торговой команде;- контроль дебиторской задолженности клиентов;- полевые выезды для мониторинга работы полевых сотрудников и торговых точек;- составление и актуализация маршрутных планов для доставщиков;- организация работы собственного автопарка;- обеспечение контроля за перемещением автотранспорта по заданным маршрутам доставки;- организация и административный контроль работы кассы, оператора и склада готовой продукции;- обеспечение адекватных запасов готовой продукции на складе путем планирования и своевременного запроса на перемещение ГП из основного склада;- материально-техническое обеспечение регионального офиса, склада и автопарка (ГСМ, интернет, канцтовары, хозтовары, коммунальные услуги, эл-энергия, ТО/текущий ремонт, пр.), работа с арендодателями;- постоянный анализ регионального рынка/конкурентов, предоставление соответствующих отчетов;- ведение базы данных клиентов (торговых точек) в 1С (CRM);- разработка и проведение локальных маркетинговых мероприятий (БТЛ и прочие);- работа с местными госорганами;- решение вопросов по выявленным случаям хищений и присвоений денежных средств или материальных ценностей, мошенничества и прочих недобросовестных деяний со стороны сотрудников или клиентов;- контроль и оптимизация расходов регионального подразделения, составление ежемесячной отчетности о расходах;- ведение и предоставление табеля учета рабочего времени сотрудников в HR-департамент, ежемесячный расчет бонусной части сотрудников;- поиск/подбор и обучение новых сотрудников;- составление, согласование и контроль бюджета подразделения;- составление оперативных и регулярных отчетов по деятельности подразделения (по продажам, выручке, дебиторской задолженности, план-фактный и факторный.ТРЕБОВАНИЯ:• ВОЗРАСТ ОТ 30 ДО 45 ЛЕТ;• ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ДИСТРИБУЦИИ НА ПОЗИЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ НЕ МЕНЕЕ 3 ГОДА;• ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ;• ПК – УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ, MS OFFICE (WORD, EXCEL, MICROSOFT OUTLOOK).КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОДАЖ;УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ;РАБОТА С БАЗАМИ ДАННЫХ;ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИЙ И ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ;ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ.УСЛОВИЯ:РАБОТА В КРУПНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ;• ВЫПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;• ГРАФИК РАБОТЫ 6/1;• КОРПОРАТИВНЫЕ СКИДКИ НА ПРОДУКЦИЮ КОМПАНИИ;• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ;• ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА.Если всё вышеописанное про Вас, то скорее отправляйте свое CV на: job@barakat-foods.tj, с пометкой «менеджер😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Обязанности:• Обеспечение комплексного функционирования Центра микро-финансового обслуживания (ЦМФО).• Достижение поставленных Организацией показателей по кредитному и сберегательному портфелям, прибыльности, рискам и другим направлениям деятельности ЦМФО.• Участие в заседаниях кредитного комитета и проведение оценки финансовой активности клиентов.• Руководство персоналом Центра, контроль их работы и развитие профессиональной эффективности сотрудников.Требования:Высшее образование по соответствующему профилю.• Опыт работы в банковском секторе, преимущественно в кредитовании, не менее трёх лет.• Опыт управления персоналом и работы на руководящих позициях.• Практический опыт участия в кредитных комитетах и проведения бизнес-анализа.• Владение таджикским и русским языками; знание английского будет преимуществом.Условия работы:• Конкурентоспособная заработная плата и премии;• Официальное трудоустройство, удобный график работы 5/2 и возможность карьерного роста;• Компенсация расходов на мобильную связь;• Обучение и тренинги.

Дар филиали ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш. Вахдат директор лозим. Дар вазифаи рохбарикунанда кор карда бошад Синаш аз 25 с то 40 сола бошад. Аз наздики ш.Вахдат бошад. Рохбари филиал на камтар аз 5 фоизи Аксия филиалро бояд дошта бошад. Агар Рохбари бо тачриба бошад мо аз 5 фоиз то 10 фоизи Аксия ширкатро ба у тухфа медихем. Ки арзишаш на камтар аз 100 хазор мебошад. Оклади мохона надорад аз Даромади филиал хамон 5. то 10 фоизи Даромадро мегирад. Сурога ш Вахдат бозори Стансия

Директор кафе «Анталия» (24/7) Ҷойи кор: Душанбе 46 мкр Соҳа: Ресторан / Кафе / Идоракунӣ Коргоҳ: Кафе «Анталия» — таомҳои туркӣ, хизматрасонии босифат ВАЗИФА ВА УҲДАДОРИҲО Идоракунии пурраи фаъолияти кафе Назорати кори официантҳо, кассир, ошпазон ва склад Назорати стандартҳои хизматрасонӣ ва сифати таомҳо Назорати POS-касса, фурӯшҳо ва ҳисоботҳои рӯзона Идоракунии захираҳо, хатмшавӣ ва фармоишҳои нав Назорати бехатарӣ, тозагӣ ва интизом Ташкили графики кормандон Ҳал кардани шикоятҳо ва баланд бардоштани сатҳи қаноатмандии мизоҷон Пурзӯр кардани бренд ва ҷалби мизоҷони нав Кор бо маркетинг ва аксияҳо барои зиёд кардани фурӯш Назорати хароҷот, план-факти фурӯш ва рӯёнидани фоида ТАЛАБОТ Таҷрибаи роҳбарӣ дар кафе/ресторан — ҳатмӣ Донистани қоидаҳои хизматрасонӣ, санитария ва стандартҳои кор Малакаи идоракунии даста (20+ корманд) Фаҳмиши молияҳои ресторанӣ (фурӯш, хароҷот, маржа) Қабули қарорҳои зуд ва дуруст Салоҳият, тозагӣ, қавӣ дар коммуникатсия Донистани системаи POS — афзалият Масъулиятнок, фаъол ва боваринок ШАРТҲО Маош: 6000 – 12 000 сомонӣ + бонус аз фоида График: 10 соат, бастҳои рӯзона/шабона (ҳамин тавр мувофиқ мешавад) Хӯроки ройгон Муҳити кори устувор ва муосир Афзоиши маош вобаста ба натиҷаҳо Дастгирии роҳбарият ва имкони рушди калон ТАРЗИ МУРОҶИАТ Телефон / WhatsApp: +992 900098590

Promebel — крупнейшая компания в сфере плитных материалов и фурнитуры в Таджикистане. Мы развиваемся, расширяем дилерскую сеть, открываем новый шоурум 1000 м² и ищем сильного лидера, который возьмёт продажи на новый уровень. ⸻ 🔷 Мы ищем человека типа “E P I” по Адизесу: • Е — генератор идей и коммерческих инициатив • P — умеет довести до результата • I — умеет работать с менеджерами, вдохновлять и объединять

Коргоҳ: Академияи забонҳои хориҷии «Дунёи забонҳо» Ҷойи кор: Душанбе 46 мкр Соҳа: Таълим / Лоиҳаҳо / Менеҷмент Корҳои асосӣ: пурра идоракунии лоиҳаи “Озмуни англисӣ – Spelling Bee” ВАЗИФА ВА УҲДАВОРИҲО Идора ва ташкил кардани тамоми равандҳои лоиҳаи озмун Назорати даста: ассистентон, муаллимон, координаторон Кор бо мактабҳо, волидон ва хонандагон Таҳияи ҷадвали озмунҳо, презентасияҳо, рӯйхатҳо, ҳисоботҳо Пешбурди ҷалби иштирокчиён (маркетинг + мулоқотҳо) Назорати сатҳи хизматрасонӣ ва натиҷаи ҳарзинаҳо Ҳамкорӣ бо роҳбарияти Академия Ташкил кардани марҳилаҳои шаҳрӣ, ноҳиявӣ ва ҷумҳуриявии озмун ТАЛАБОТ Таҷрибаи роҳбарӣ ё идоракунии лоиҳаҳо Малакаи баланди коммуникатсия Иқтидори роҳбарӣ ва ташкилотчигӣ Донистани забони англисӣ — афзалият Кор бо ҷамоа ва идоракунии вақт Масъулиятнокӣ, фаъолият ва ташаббус ШАРТҲО Маош: 4000–8000 сомон (бо бонус) Соати корӣ: 08:00 – 18:00 Муҳити кории муосир Афзоиши касбӣ Кор дар яке аз лоиҳаҳои калонтарини мамлакат — Spelling Bee Tajikistan Донистани забони англиси Руси хатмист ЧИ ГУНА АРИЗА ДОДАН Телефон / WhatsApp: +992 900 098590 Дар вотсап сиви худро равон кунед

Руководитель отдела клиентской поддержкиО компании:«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Мы развиваем бренды Taxi Maxim (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) и другие. Уже более 6 лет мы меняем представление о такси-сервисе в Согде и за его пределами.В связи с расширением мы ищем опытного руководителя клиентской поддержки, который способен выстроить эффективные процессы, вдохновить команду и обеспечить лучший уровень сервиса для наших клиентов.Обязанности:- Руководство командой поддержки: подбор, адаптация, развитие- Оптимизация процессов: автоматизация, KPI, SLA- Анализ метрик, отчётность, работа с клиентской аналитикой- Стратегическая работа с другими отделами: продукт, маркетинг, разработкаТребования:- Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, психология, менеджмент)- 3–6 лет в клиентском сервисе, из них от 1 года в управлении- Навыки работы с CRM, тикет-системами, аналитическими инструментами- Развитые лидерские и коммуникативные навыки- Способность к системному мышлению и принятию решенийУсловия:- Конкурентная зарплата- Свобода для внедрения собственных идей- Поддержка роста и развития: онлайн/оффлайн-обучение- Работа в амбициозной и уважаемой технологической компании📩 job@ioyandasoz.com📌 Тема письма: Руководитель отдела поддержки пользователей

Вакансия: Руководитель Офиса продаж!Ты готов сделать шаг к новым высотам в своей карьере? Мы ищем динамичного и амбициозного Руководителя Офиса продаж, который станет лицом нашей команды и поможет нам реализовать амбициозные цели!Что мы ожидаем от тебя:• Умение вдохновлять и управлять командой, чтобы все вместе добиваться великих результатов.• Стратегическое мышление и опыт в построении эффективных процессов продаж;• Способность выявлять и развивать потенциал сотрудников, чтобы каждый мог раскрыть свои таланты;• Опыт взаимодействия с клиентами и партнерами на самом высоком уровне – ты будешь нашим мостом к успеху!Твои обязанности будут включать:• Разработка и реализация стратегий продаж, чтобы покорить новые рынки;• Настраивать эффективную работу офиса и создавать комфортную атмосферу и выстраивать процессы;• Вдохновлять и направлять команду;• Анализ результатов и поиск возможностей для улучшения – ты наш главный навигатор на пути к успеху.Что мы предлагаем:• Конкурентоспособную зарплату и бонусную систему, которая будет радовать тебя;• Возможности для карьерного роста и развития навыков – у нас нет потолка;• Дружелюбный коллектив, готовый поддержать тебя в любых начинаниях;• Участие в увлекательных проектах и мероприятиях, где ты сможешь реализовать свои идеи!Как подать заявку:Готов стать частью нашей команды и вместе двигаться к новым победам? Отправляй свое резюме на hr.sayora@gmail.com📞 Есть вопросы? Звони: +992 175707007

НОВЕЙШИЙ ПРОЕКТ ПО ГОРОДУ ДУШАНБЕ Мы ищем сотрудников!!!!Руководитель отдела продажОтвечает за- выполнение плана продаж,- формирует план,- контролирует процессы,- ищет, обучает сотрудников, - мотивация и управленческие воздействия.

В крупную производственную компанию Art Glass Мы — компания с собственным большим цехом и сильными производственными мощностями. Выпускаем двери лофт, душевые, перегородки, москитные системы. Сейчас расширяемся и ищем опытного руководителя отдела продаж, который сможет вывести команду на новый уровень. Обязанности: Формирование, обучение и развитие отдела продаж Настройка воронки и систем продаж Ведение планов, KPI, выполнение месячных целей Контроль менеджеров и операторов Разработка скриптов, регламентов, стратегии продаж Личное ведение ключевых сделок Увеличение продаж минимум на 100–200% Требования: Опыт управления отделом продаж от 1 года Знание CRM и умение внедрять процессы Сильные навыки переговоров Умение мотивировать команду и добиваться результата Лидерские качества и ответственность Желательно опыт в сфере дверей/окон/душевых (но необязательно) Мы предлагаем: Заработная плата: базовая ставка + процент + бонусы Команда, которая будет расти вместе с вами (цель — 20+ человек) Работа в стабильной компании с крупным производством Возможность карьерного роста Все инструменты для управления: CRM, IP-телефония, обучение, маркетинг Продукт, который легко продавать (высокий спрос) График: 6/1 Полная занятость, работа в офисе/шоуруме. Локация: Душанбе (открытие нового цеха и шоурума) Как откликнуться: Напишите в WhatsApp: +998 77 555 18 18 Или отправьте резюме на телеграм @Furqat_ArtGlass

Вазифа: Сардори департамент оид ба пасандозҳо ва кортҳои бонкӣВазифаҳои асосӣ:• Ба нақша гирифтан, таҳия намудан, ташкил намудани пешниҳоди онҳо ба Филиалҳо – барои кори минбаъда бо маҳсулотҳои пасандозӣ;• Мутобиқ намудан фаолият ва назорати натиҷаҳои кори Филиалҳо оид ба маҳсулотҳои пасандозӣ;• Таҳия намудани қатъи риоя намудани амалҳои Филиалҳо. Қоидаҳои анҷомёбии амалҳои гузарондани амалиётҳои бонкӣ, ки дар Низомномаҳо ва дастурҳои Ташкилот муқаррар карда шудаанд;• Таҳия намудани сатҳи баландии хизматрасонии кормандон вобаста ба маҳсулотҳои пасандозӣ дар Филиалҳо. Машваратҳои доир ба маҳсулотҳои пасандозӣ, ки аз ҷониби Ташкилот муқаррар карда шудаанд;• Иҷро намудани нақшаҳои солона оид ба ҷалби пасандозҳо;• Таҳия намудани рақобатпазирӣ ва ҷалби маҳсулотҳои пасандозӣ, нисбат ба маҳсулотҳои пасандозии монанд, ки аз ҷониби рақибон пешниҳод мешаванд;• Фаҳмиши амиқ дар бораи амалиёти банкоматҳо ва амалиёти кортҳои дебетӣ, аз ҷумла равандҳои эмитент, фаъолсозӣ ва ивазкунӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ, ихтисосҳои молия ва қарз ё фаъолияти бонкӣ;• Таҷрибаи кор дар соҳаи бонкӣ на камтар аз 3 сол, аз ҷумла таҷрибаи идоракунии гурӯҳ;• Донистани маҳсулотҳои пасандозӣ, талаботи меъёрӣ ва ҳисоботҳои дохилии бонкӣ;• Донистани талаботҳои меъёрии марбут ба идоракунии кортҳо дар бахши молиявӣ;• Малакаҳои аълои муошират барои кӯмак ба мизоҷон дар саволҳо ва масъалаҳои марбут ба корт;• Қобилияти ҳалли касбии масъалаҳои ҳассос, махсусан дар ҳолатҳои қаллобӣ ва ҳалли баҳсҳо;• Қобилияти таҳлили маълумоти транзаксия ва муайян кардани тамоюлҳо, шаклҳо ва қаллобии эҳтимолӣ;• Қобилияти истифодаи маълумот барои пешниҳоди беҳбудиҳо ва дастгирии қабули қарор;• Равона будан ба натиҷа, пешқадамӣ ва дараҷаи баланди масъулиятнокӣ;• Таҷрибаи гузаронидани тренингҳо.Шароити хуби корӣ:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Вакансия: Руководитель департамента по депозитам и банковским картамОбязанности:• Планирование, разработка и организация предложений для Филиалов — с целью дальнейшей работы с депозитными продуктами;• Координация деятельности и контроль результатов работы Филиалов по депозитным продуктам;• Разработка и обеспечение строгого соблюдения филиалами процедур проведения банковских операций в соответствии с нормативами и инструкциями Организации;• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов по депозитным продуктам в филиалах, а также проведение консультаций по депозитным продуктам, установленным Организацией;• Выполнение годовых планов по привлечению депозитов;• Разработка конкурентных и привлекательных депозитных продуктов по сравнению с аналогичными предложениями конкурентов;• Глубокое понимание операций с банкоматами и дебетовыми картами, включая процессы выпуска, активации и замены.Требования:• Высшее экономическое образование в области «финансы и кредит», «банковское дело» или другим смежным направлениям;• Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет, включая управленческий опыт;• Знание депозитных продуктов, нормативных требований и внутренней банковской отчётности;• Знание требований нормативных требований, связанных с управлением картами в финансовом секторе;• Отличные коммуникативные навыки для помощи клиентам с запросами и проблемами, связанными с картами;• Умение профессионально решать деликатные вопросы, особенно в случаях мошенничества или разрешения споров;• Умение анализировать данные транзакций для выявления тенденций, закономерностей или потенциального мошенничества;• Умение использовать данные для предложения улучшений и поддержки принятия решений;• Ориентированность на результат, инициативность и высокая степень ответственности;• Опыт проведения тренингов.Условия работы:• Конкурентоспособная заработная плата и премии;• Официальное трудоустройство, удобный график работы 5/2 и возможность карьерного роста;• Компенсация расходов на мобильную связь;• Обучение и тренинги.

Вакансия: Роҳбари Отдели Продаж (РОП) Шаҳр: Душанбе Ҷойгиршавӣ: Назди Фурудгоҳи Кӯҳна (Старый аэропорт) Ширкат: Истеҳсол ва фурӯши масолеҳи сохтмонӣ (шпаклёвка, кафелний клей, наливной пол, ротбанд) 🔹 Вазифаҳои асосӣ • Идоракунии пурраи отдели фурӯш • Ташкили фурӯши оптовый ба магазинҳои сохтмонӣ • Ҷалби мизоҷони нав (мағозаҳо, устоҳо, ширкатҳои сохтмонӣ) • Назорат ва роҳбарии менежерони фурӯш • Иҷро ва назорати нақшаҳои моҳона • Таҳлили бозор ва мониторинги нархҳо • Назорат ва кам кардани дебиторка • Кор бо CRM, заказҳо ва логистика • Пешниҳоди ҳисоботи ҳафтаина ба роҳбарият 🔹 Талабот • Таҷрибаи кор дар фурӯш — аз 2 сол • Таҷрибаи роҳбарӣ — афзалият • Фаҳмиши бозори масолеҳи сохтмонӣ — афзалият • Масъулият, тартибот, сахтгирӣ • Қобилияти ташкили даста 🔹 Шароити кор • Маош: аз 10 000 сомонӣ • Ҷойи кор: офис/склад дар назди фурудгоҳи кӯҳна • График: 6/1 • Кор дар ширкати босубот ва рӯ ба рушд • Шароити кори бароҳат ва талаботҳои равшан 🔹 Афзалиятҳои ширкат • Системаи кории муайян ва устувор • Дастгирии пурра аз роҳбарият • Имконияти афзоиши масъулият ва функсияҳо Бе таҷриба илтимос занг назанен 📞 Ба хамин рақамо занг занен +992900254000 WhatsApp / Телефон:

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Директора по автоматизации и инновациям!Основная цель позиции:• Обеспечить эффективную автоматизацию и цифровизацию бизнес-процессов компании, внедрение и сопровождение IT-решений (1С, Platrum, AstraForce, Mess и др.);• Координацию взаимодействия с подрядчиками и интеграторами для достижения целей бизнеса;Обязанности:• Участие в проектах по автоматизации и цифровизации процессов (производство, HR, логистика, финансы, продажи, закупки и др.);• Сбор, анализ и формализация требований от внутренних заказчиков; подготовка и согласование технических заданий (ТЗ);• Координация работы подрядчиков и внешних разработчиков: контроль сроков, качества внедрения и соответствия бизнес-требованиям;• Тестирование, настройка и интеграция систем (1С, CRM, BI-панели, системы документооборота, AI-инструменты);• Внедрение элементов искусственного интеллекта и автоматизации рутины — чат-ботов, аналитических панелей, систем уведомлений, машинного анализа данных;• Подготовка инструкций, обучающих материалов, проведение внутренних обучений сотрудников;• Мониторинг и оптимизация существующих IT-систем, выявление точек улучшения;• Участие в разработке дорожных карт по цифровизации компании;Профессиональные навыки:• Уверенные знания 1С (УНФ, ERP, документооборот), интеграции с внешними системами;• Навыки составления технических заданий, тестирования и внедрения решений;• Опыт работы с API, ботами, AI-инструментами (ChatGPT, Power BI, Notion AI и др.) приветствуется;• Понимание архитектуры баз данных, принципов интеграции;• Умение работать в режиме нескольких параллельных задач и взаимодействовать с разными подразделениями;Личные качества:• Системное мышление и ориентация на результат;• Коммуникабельность и умение объяснять сложные IT-процессы понятным языком;• Инициативность и открытость к инновациям;• Ответственность и готовность доводить проекты до завершения.Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Директор по автоматизации и инновациямПрисоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Группа компаний Покиза лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду Руководителя по проектной деятельности (Проект менеджера)!Требования:• Опыт работы от 3-х лет;• Знания Agile/Scrum (Scrum Master, SAF и д.р);• PMP (Project management, PMI);• Управление программами и портфелем проектов;• Навыки переговоров и разрешение конфликтов; Обязанности: • Разработка и внедрение методологий, стандартов, регламентов и шаблонов по управлению проектами;• Актуализация и -развитие корпоративной системы управления проектами (КСУП);• Внедрение и развитие подходов: Waterfall, Agile, гибридные модели - в зависимости от типа проектов;• Контроль сроков, бюджета, качества и рисков по проектам;• Обеспечение согласованности проектов между собой и с операционной деятельностью;• Подбор, развитие, обучение и координация работы проектных менеджеров;• Распределение проектных ресурсов с учетом приоритетов;• Подготовка регулярной отчетности для руководства (прогресс, отклонения, прогнозы);• Контроль исполнения проектных планов, соблюдения сроков, бюджета и качества;• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) проектов и программ;• Популяризация проектного подхода;• Проведение внутренних обучающих мероприятий, воркшопов, мастер-классов;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по проектной деятельности (Проект менеджер).Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Руководитель отдела продаж ЗАО «Сафед-Дара» приглашает в свою команду опытного и мотивированного руководителя отдела продаж. Вам предстоит разработка и реализация эффективных стратегий продаж. Требования: • Опыт выполнения и превышения планов продаж. • Отличные навыки переговоров и общения. • Умение работать с топ-менеджерами и лицами, принимающими решения. • Опыт разработки стратегий продаж. • Умение работать в команде. • Высокие организационные и аналитические навыки. • Владение русским и английским языками. Обязанности: • Разработка годового плана продаж • Прогнозирование объёмов продаж и прибыли. • Анализ рынка, поиск новых клиентов и продвижение продукции. • Организация работы отдела продаж. • Контроль выполнения плановых показателей.

Вакансия: Руководитель службы доставкиМы приглашаем в команду опытного и ответственного руководителя службы доставки, который сможет организовать бесперебойную работу курьеров, оптимизировать процессы и повысить качество обслуживания клиентов.Обязанности:Организация и контроль работы службы доставки;Управление командой курьеров;Составление графиков, контроль дисциплины и качества работы;Оптимизация маршрутов и снижение операционных затрат;Обеспечение своевременной доставки заказов;Работа с клиентскими обращениями и улучшение сервиса;Сотрудничество с кухней и администрацией по рабочим вопросам;Ведение отчётности и анализ показателей доставки.Требования:Опыт работы в сфере доставки, логистики или общепита - от 1 года;Навыки управления персоналом;Умение быстро решать вопросы и работать в динамичной среде;Ответственность, организованность, стрессоустойчивость;Владение ПК.Мы предлагаем:Стабильную заработную плату;График работы обсуждается индивидуально;Бесплатное питание;Звоните по ниже указанному номеру (вотсап и телеграм есть) или отправляйте резюме на электронную почту qagrouphr@gmail.com

Обязанности: • Организация и контроль работы всех производственных цехов; • Планирование и выполнение производственных заданий; • Контроль сроков и качества выпускаемой продукции; • Руководство начальниками цехов и рабочим персоналом; • Обеспечение бесперебойной работы производства, учёт материалов и оборудования; • Оптимизация производственных процессов и повышение эффективности. ⸻ Требования: • Опыт руководящей работы на производстве (желательно в сфере металлообработки, холодильного или теплового оборудования); • Знание технологического процесса, умение работать с производственными планами; • Ответственность, организаторские способности и системное мышление; • Высшее техническое образование приветствуется; • Наличие водительского удостоверения — преимущество. ⸻ Условия: • Полный рабочий день (с 8:00 до 17:00); • Постоянная работа в стабильной компании; • Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании); • Возможность профессионального и карьерного роста.

Вакансия: Руководитель направления CRM-маркетинга (Сотрудник по лояльности)Проект: AG Market (Ритейл)📌 Мы ищем специалиста, который поможет выстроить систему лояльности и долгосрочные отношения с тысячами покупателей. Это ключевая роль в новом масштабном проекте.Чем предстоит заниматься:• Разработка и развитие системы лояльности с нуля.• Рост базы постоянных клиентов и удержание покупателей.• Запуск и настройка программы лояльности (карты, бонусы, акции, рассылки).• Работа с CRM-системой: настройка, запуск, контроль эффективности.• Проведение бизнес-анализа и подготовка отчетов.• Настройка и запуск таргетированного маркетинга.• Анализ маркетинговых активностей, их результативности и влияния на продажи.Мы ждём от вас:• Критическое мышление и математический склад ума.• Опыт работы с CRM-системами (желательно знание 1С, Битрикс24).• Навыки бизнес-анализа и работы с данными.• Понимание инструментов таргетированного маркетинга.• Умение настраивать и запускать CRM-платформы.• Софт-скиллы: системное мышление, умение работать в команде, ориентация на результат.________________________________________📩 Если вы готовы взять на себя эту задачу — ждем ваше резюме!Телефон: 940310001E-mail: n-saydulloeva@ag-group.tj

📌 Вакансия: Начальник отдела развития и разработки продуктов в ЗАО МДО “Бизнес Капитал”Локация: Республика Таджикистан, ул. Дж Расулова 10Основные обязанности:• Руководство и координация работы отдела развития и переработки банковских продуктов;• Разработка и внедрение новых финансовых продуктов и услуг;• Анализ рынка и потребностей клиентов для оптимизации продуктовой линейки банка;• Взаимодействие с другими подразделениями банка для реализации проектов развития продуктов;• Контроль качества и эффективности банковских продуктов;• Мониторинг изменений в законодательстве, влияющих на банковские продукты.Требования:• Высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое или банковское);• Опыт работы на руководящей должности в банковской сфере от 1 года;• Знание современных банковских продуктов и технологий;• Аналитические способности, умение работать в команде;• Владение таджикским, русским языками; знание английского приветствуется;• Уверенный пользователь ПК и профильных программ.Условия:• Официальное трудоустройство согласно законодательству РТ;• Конкурентная заработная плата;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортный офис и дружный коллектив.• • 📞 Телефон: 935317002 (звонить с 8-00 до 17-00) 📑 Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:• Заявление на имя председателя конкурсной комиссии;• Учетная карточка (анкета) сотрудника;• Автобиография (жизнеописание);• 4 фотографии размером 3×4 см;• Копия паспорта;• Копия документов, подтверждающих высшее профессиональное образование (диплом);• Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда у лица нет трудового стажа);• Медицинская справка (форма 038-УЕ);• Характеристика-справка (справка-объективка);• Справка из РОВД (отдела внутренних дел) района об отсутствии судимости;• Копия военного билета;• Копия свидетельства о присвоении идентификационного налогового номера (ИНН);• Копия свидетельства о регистрации брака;• Справка с места жительстваЧтобы оставить отклик на вакансию, просим отправить CV на адрес hr@bcbank.tj с указанием темы письма "Начальник отдела развития и разработки продуктов", либо свяжитесь с нами по тел.: 935317002 (звонить с 8-00 до 17-00)

Мы ищем сильного управленца – Руководителя Дилерского центра, который способен вести за собой команду, обеспечивать высокий уровень сервиса и результат, достойный лидерства в автобизнесе.Если ты понимаешь, как устроен бизнес, умеешь работать с показателями, вдохновлять людей и добиваться целей — значит, мы ищем именно тебя.Основные обязанности:1. Полное руководство операционной деятельностью дилерского центра.2. Управление отделами продаж, сервиса, запасных частей, колл-центра и административным блоком.3. Выполнение планов по продажам, прибыли и ключевым KPI.4. Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов импортёра.5. Анализ финансовых и операционных показателей, управление затратами.6. Формирование сильной команды: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.7. Взаимодействие с руководством холдинга и партнёрами.8. Обеспечение безупречного внешнего и внутреннего облика дилерского центра.Кого мы ищем:1. Руководителя с опытом работы от 3–5 лет на управленческих позициях (в автобизнесе будет преимуществом).2. Лидера с развитым стратегическим мышлением и системным подходом к управлению.3. Человека, способного работать на результат, видеть цифры и управлять ими.4. Ответственного, коммуникабельного и уважающего корпоративную культуру.5. Владение русским и таджикским языками обязательно, английский и китайский — преимущество.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Начальник цеха по предостовлению услуг распила, кромки и ЧПУ

тачриба 3 Сол боло маош дагаварной

В связи с расширением, в Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Заместитель Директора автосалона.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и держать процессы под контролем — нам по пути.Кого мы ищем:1. Специалиста с опытом управленческой работы от 3 лет — желательно в автобизнесе, рознице или сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским языкам и английскими обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Организация и координация операционной деятельности автосалона.2. Контроль работы административного, хозяйственного и сервисных подразделений.3. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.4. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.5. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.6. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.7. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

срочно требуются топ менеджер с опытом работе не менее 5 лет

🏢 Вакансия: Топ-менеджер стоматологической клиники Место работы: г. Худжанд Клиника: Частная стоматология Обязанности: Управление операционной деятельностью клиники; Контроль работы персонала (врачи, администраторы, медсёстры); Выполнение финансовых и стратегических целей; Разработка и внедрение маркетинговых и управленческих стратегий; Анализ показателей (KPI, прибыль, загруженность врачей); Подбор, обучение и мотивация персонала; Контроль качества обслуживания пациентов. Требования: Опыт управления стоматологией, медицинским центром или аналогичной организацией; Понимание бизнес-процессов в медицине; Навыки лидерства, стратегического мышления и принятия решений; Умение работать с CRM, финансовыми отчётами и KPI. Мы предлагаем: Современную и динамично развивающуюся клинику; Поддержку собственника и сильную команду; Конкурентную заработную плату (оклад + % от прибыли); Возможность карьерного роста и внедрения собственных идей. 📞 Телефон для связи: +992928320094, -резюме по вотсапу 📍 Адрес: Универмаг

⚡Ищем профессионала с багажом знаний в области бюджетирования и управленческого учета, умеющим выстраивать процессы, автоматизировать модели, обеспечивать прозрачность и управляемость финансовых потоков. Особенно важен опыт в строительной отрасли, где бюджетирование связано с проектной спецификой, нормативными ограничениями и высокой динамикой.ОБАЗАННОСТИ:✅Руководство отделом, координация процессов управленческой отчетности, контроля и бюджетирования.✅Автоматизация моделей и отчетных форм, внедрение цифровых решений в бюджетный процесс.✅Поддержание и развитие финансово-экономических моделей по проектам и направлениям деятельности.✅Подготовка ежемесячной управленческой отчетности, участие в закрытии учета, формирование фактических результатов.✅Проведение план-факт анализа, оценка финансово-экономической эффективности деятельности.✅Организация квартального прогнозирования и годового бюджетирования по статьям БДР, БДДС, БКВ.✅Расчет и анализ ключевых финансовых показателей: выручка, себестоимость, EBITDA, прибыль до налогообложения, ССДП, производительность труда и др.ТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.☑️Опыт работы от 5 лет в управленческом учете, бюджетировании и финансовом анализе, желательно в строительной или смежной отрасли.☑️Углубленные навыки работы в Excel (моделирование, сводные таблицы, Power Query, макросы).☑️Знание принципов построения БДР, БДДС, БКВ.☑️Опыт работы с 1С: Бухгалтерия 8.3, приветствуется знание 1С: ERP.☑️Умение презентовать финансовую информацию в понятной и структурированной форме.☑️Сильные управленческие и аналитические навыки, системность, внимательность, аккуратность.УСЛОВИЯ:📌 Официальное трудоустройство;📌 График работы - 6/1, 8 часовой;📌 Питание в офисе;📌 Зарплата выше рынка;

Задачи: • Разработка и реализация маркетинговой стратегии банка, направленной на рост клиентской базы и повышение узнаваемости бренда. • Управление командой маркетинга (digital, PR, аналитика, дизайн, продвижение). • Формирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности каналов. • Разработка коммуникационных стратегий для продуктовых направлений: кредитование, депозиты, карты, онлайн-сервисы, SME и др. • Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения. • Развитие digital-маркетинга: performance, SMM, контент, CRM, партнерские программы. • Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками. • Поддержка и развитие имиджа бренда работодателя (employer brand). Требования: • Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления). • Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет, желательно в банковской или финтех-сфере. • Глубокое понимание digital-инструментов, клиентской аналитики и построения воронки продаж. • Опыт управления бюджетом и командой. • Стратегическое мышление, системность и лидерские качества. Будет преимуществом: • Опыт запуска новых продуктов или ребрендинга. • Навыки работы с BI-инструментами и системами сквозной аналитики. • Понимание особенностей коммуникаций в финансовом секторе. Мы предлагаем: • Работу в сильной и амбициозной команде, где ценят инициативу и результат. • Конкурентную заработную плату и бонус. • Корпоративное обучение, развитие и участие в стратегическх проектах • Льготные банковские продукты и другие корпоративные привилегии.

Мы открываемвакансию Управляющего рестораном, способного обеспечивать высокий уровень сервиса, стабильность процессов и атмосферу гостеприимства, которая делает Moose особенным местом для гостей и команды.Основные задачи:• Полный операционный контроль работы кафе и персонала• Обеспечение выполнения плановых показателей по качеству сервиса• Поддержание корпоративных стандартов гостеприимства и чистоты• Обучение, развитие и мотивация команды• Контроль кассовой дисциплины, финансовой отчетности и хозяйственных процессов• Создание сплочённой, эффективной командыТребования:• Опыт управления в ресторанной или гостиничной сфере от 3 лет• Ответственность, лидерство и умение вдохновлять коллектив• Навыки аналитического мышления и принятия решений• Коммуникабельность, организованность и стрессоустойчивость• Ориентация на результат и внимание к деталямМы предлагаем:• Стабильную заработную плату + систему KPI-бонусов• Корпоративное двухразовое питание• Профессиональную поддержку на всех этапах адаптации• Возможность карьерного роста внутри Компании• Команду, где ценят доверие, уважение и вовлечённостьГрафик работы: 6/1, с 7:30 до 16:00Форма отклика: https://forms.gle/Wvt1Pwz5ecgnhr6i7Резюме направлять на: hrcoffeemoose@gmail.comТелефон для связи: +992 555 33 60 00

Обязанности: Организация и управление работой колл-центра; Обучение, мотивация и контроль операторов; Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов; Контроль качества звонков, отчётность по KPI; Работа с жалобами и сложными клиентскими ситуациями; Взаимодействие с другими отделами компании. --- Требования: Опыт работы руководителем колл-центра от 2 лет; Знание методик повышения качества клиентского обслуживания; Владение русским, таджикским и желательно английским языком; Уверенное владение ПК, CRM и системами телефонии; Лидерские качества, стрессоустойчивость, умение работать с людьми. --- Мы предлагаем: Стабильную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования); Дружный коллектив и профессиональное развитие; Современный офис и комфортные условия труда; Возможность карьерного роста.

🧾Вакансия: Руководитель Финансово-Административного Отдела (ФАО)📍Локация: Душанбе🏢Компания: IMCON TRADE🔎 Мы ищем:Опытного руководителя, который умеет организовать работу отдела, контролировать финансовые и административные процессы и развивать команду.📋 Обязанности: Контроль работы ФАО Планирование и распределение задач Контроль финансовых операций и документации Взаимодействие с другими отделами Подготовка отчетности для руководства✅ Требования: Высшее образование (финансы, экономика, управление) Опыт руководящей работы от 3 лет Знание финансового и административного учета Лидерские качества и ответственность💼 Мы предлагаем:Официальное трудоустройствоСтабильная зарплата + премииКорпоративный ноутбук и оплачиваемая связьОбучение и поддержка с первого дняВозможность карьерного ростаГрафик: Пн–Пт 9:00–18:00, Сб 9:00–14:00📩 Контакты для отклика:📧 hr@imcon.trade📱 Telegram: [@Noza3814]☎️ +992 98 111 38 14💡«Настоящий лидер создаёт команду, а не просто управляет ею» станьте частью IMCON TRADE!

🏭 Эълон: Роҳбари истеҳсолот лозим аст Ба корхонаи истеҳсолии мо роҳбари фаъол, масъулиятшинос ва ботаҷриба лозим аст. Мо ҷустуҷӯ дорем шахсеро, ки кори истеҳсолиро ба таври самаранок идора карда тавонад ва сифати маҳсулотро дар сатҳи баланд нигоҳ дорад. ⸻ 🔧 Вазифаҳо: • Назорат ва роҳбарӣ ба тамоми равандҳои истеҳсолот; • Таъмини саривақтии корхона бо ашёи хом ва мавод; • Ташкили ҷадвали истеҳсолот ва назорати иҷрои он; • Тарбияи кормандони нав, омӯзонидани коргарони ҷавон; • Нигоҳ доштани интизоми меҳнатӣ ва амнияти корӣ; • Назорати сифати маҳсулот; • Таҳияи ҳисоботҳо ва пешниҳоди натиҷаҳо ба роҳбарият; • Фаҳмиши техникӣ ва қобилияти ҳал кардани масъалаҳои фаврӣ. ⸻ 🧠 Талабот: • Таълимоти олӣ ё миёнаи махсуси техникӣ; • Таҷрибаи роҳбарӣ дар соҳаи истеҳсолот (аз 3 сол боло); • Дониши қавӣ дар техника ва технологияи истеҳсолӣ; • Сахтгир, вале одилона, масъулиятшинос ва боваринок; • Қобилияти ташкили дастаи коргарон ва ҳавасманд кардани онҳо. ⸻ 💼 Шароити кор: • Ҷои хоб (манзил) барои кормандони аз дигар ноҳия/шаҳр; • 3 вақт хӯроки гарм аз ҷониби корхона; • Маоши саривақтӣ, пардохти мунтазам бе таъхир; • Премия ва мукофот аз рӯи натиҷа ва сифати кор; • Муҳити хуби меҳнатӣ, дастаи ҳамфикр ва устувор; • Имконияти рушд ва болоравии мансаб. ⸻ 📍 Ҷойгиршавӣ: 9км Сангтуда 📅 Ҷадвали корӣ: пурравақт ⸻ 📞 Барои маълумоти бештар ва супоридани ҳуҷҷатҳо бо рақами 909200048 ё тавассути ватсап тамос гиред.

SB-PHARMA приглашает в команду Руководителя фармацевтического производства.Мы строим современный GMP-завод по производству ампульных лекарств.Ищем сильного управленца с опытом работы в фармацевтике или промышленности, способного организовать производство, команду и систему качества. Рудаки, Таджикистан Резюме направлять на: ceo@sino2013.comКонтакт: +992 904 511 881

В нашу команду продажников нужен РОП с опытом продаж.

Обязанности:— Контроль ассортимента и качества автозапчастей и моторных масел.— Организация работы персонала, обучение и контроль стандартов обслуживания.— Ведение учёта товаров, контроль складских остатков.— Взаимодействие с клиентами и поставщиками, участие в переговорах.— Подготовка отчётности и продвижение брендов Teboil и Totachi.Требования:— Опыт управления в розничной торговле от 1 года.— Знание автотоваров и понимание рынка.— Навыки управления командой и аналитики продаж.— Владение 1С и MS Office (или готовность быстро освоить).— Высшее образование в сфере управления или экономики приветствуется

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя сервиса (спец.техника) в дилерский центр XCMG:Обязанности:•Бесперебойная работа автосервиса по ремонту грузовых автомобилей.•Автоматизация процессов автосервиса и складского учёта.•Анализ конкурентов (стоимость работ, нормо-часы, перечень услуг).•Разработка и внедрение системы мотивации персонала (рабочих и ИТР).•Повышение квалификации сотрудников•Контроль качества работ, снижение брака через материальную и нематериальную мотивацию.Требования:•Опыт работы 2–3 года на аналогичной должности.•Отличное знание устройства спец. техники и грузовых автомобилей.•Навыки работы в 1С.•Подтверждённый опыт автоматизации бизнес-процессов.•Умение разрабатывать и внедрять системы мотивации.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi Maxim (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220), Jura и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей.Работа у нас — это стабильность, возможности для профессионального роста и участие в развитии инноваций, которые делают жизнь людей удобнее каждый день.Мы ищем энергичного и ответственного Операционного директора Клиентского сервиса, который будет обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов, эффективно управлять процессами и командой, а также способствовать развитию и внедрению лучших практик клиентского опыта в компании.Основные задачи:Организация и управление процессами клиентского сервиса (контакт-центр, работа с клиентами и водителями);Контроль операционной эффективности, качества обслуживания и соблюдения стандартов компании;Анализ ключевых показателей (KPI) и внедрение решений для повышения продуктивности команды;Оптимизация бизнес-процессов и взаимодействия подразделений;Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников;Разработка и внедрение стратегий повышения качества клиентского опыта;Взаимодействие с руководством компании и участие в реализации крупных проектов.Требования к кандидату:Опыт работы на руководящей позиции (операционный директор, руководитель клиентского сервиса, контакт-центра или смежных направлений);Отличные навыки управления командой и проектами;Глубокое понимание бизнес-процессов клиентского сервиса и контакт-центра;Сильные аналитические способности и умение работать с метриками (KPI, SLA, NPS);Стрессоустойчивость, стратегическое мышление и умение принимать решения;Уверенное владение ПК (MS Office, CRM-системы, аналитические инструменты);Обязательное знание таджикского и русского языков.Мы предлагаем:Стабильную заработную плату и своевременные выплаты;Возможность карьерного и профессионального роста;Участие в развитии инновационных проектов компании;Современный офис и дружную команду профессионалов;Реализацию амбициозных идей и влияние на развитие клиентского сервиса.

Нужен руководитель отдела продаж