Руководитель ЦБО г. Канибадам
Руководитель ЦБО г. КанибадамОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. КанибадамПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
3 ҳафта пеш Конибодом
Супервайзер
Ширкати "нушокихо" ба кор даъват мекунад! Ба вазифаи Супервайзери бо тачриба корманди фаъол ва масъулиятнок лозим аст. Талабот: Таҷрибаи корӣ дар соҳаи савдо ё идоракуни Қобилияти роҳбарӣ ва кор бо даста Масъулиятшинос ва фаъол Малакаи хуби муошират Вазифаҳо: Назорат ва идоракунии фаъолияти кормандон Баланд бардоштани фурӯш Ташкили кори самараноки даста Ҳисоботдиҳӣ ба роҳбарият Мо пешниҳод мекунем: Маоши баланд Шароити хуби кори Имконияти рушд ва пешрафт Дастаи дӯстона Позвонить барои малумоти бештар занг занед +992901102288
Имрӯз Бохтар (Курғон-Теппа)
Роҳбари истеҳсолот
Ширкати BEHSOZ барои корхонаи истеҳсоли дару тирезаҳои ПВХ, алюминий, витраж ва стеклопакет роҳбари истеҳсолот қабул мекунад. Вазифаҳо: идоракунии сехи истеҳсолӣ, тақсимоти кор байни устоҳо, назорати иҷрои нақша, назорати сифат, назорати муҳлатҳо, кам кардани брак ва партов, ҳамкорӣ бо анбор, фурӯш ва монтаж, тартиб додани ҳисоботи ҳаррӯза. Талабот: таҷрибаи кор дар истеҳсолот, қобилияти идора кардани кормандон, масъулиятнокӣ, фаҳмиши нақша, андоза, сифат ва интизом. Шароити кор ноутбук тилфон. Обед ва бонус ҳангоми суҳбат фаҳмонда мешавад.
Дирӯз Душанбе
Руководитель отдела продаж
Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня — это здоровый вызов и мотивация! Приглашаем на работу талантливых руководителей по продажам, готовых покорять новые вершины вместе с нами в городе Худжанде!🔹 Обязанности:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.• Активные продажи услуг компании;• Ведение переговоров и заключение договоров;• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.🔹 Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения.🔹 Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.📩 Контакты для отклика:📞 Телефон: +992 88 0000 145📧 Email: mail@bimalife.tj👉 Отправляйте резюме или звоните прямо сейчас!
3 рӯз пеш Хуҷанд
Руководитель юридического отдела
Открыта вакансия в МДО "Эмин Сармоя" на должность РУКОВОДИТЕЛЯ юридического отдела:Основные задачи:• Разработка договоров и типовых форм договоров;• Проверка договоров и соглашений на предмет внесения изменений;• Работа с представителями государственных и судебных структур;• Ведение переговоров с контрагентами по юридическим вопросам;• Содействие в составлении официальных писем;• Юридическое сопровождение деятельности Организации;Требования:• Высшее юридическое образование;• Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет;• Знание действующего законодательства РТ ругих нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность;• Знания таджикского, русского языков (разговорное и письменное);• Знания и навыки работы с программами MS Office.Мы предлагаем:• Оформление по ТК РТ;• График работы 5/2, с 08.00 - 17.00;• Достойная заработная плата;• Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Молодой дружный коллектив;• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Адрес: 92 мкр., ул. Б. Гафурова 21 (ориентир: сзади ресторана «Лесная сказка») Подробности по телеграму : +992888896611
4 рӯз пеш Душанбе
Руководитель отдела продаж
Клиника по пересадке волос расширяется и ищет опытного Руководителя отдела продаж, который выведет команду на новый уровень. Обязанности: • Управление отделом продаж (менеджеры/консультанты по работе с пациентами) • Разработка стратегии продвижения услуг клиники, постановка и контроль KPI • Работа с воронкой обращений: от первичной консультации до записи на процедуру • Найм, обучение и мотивация сотрудников отдела • Анализ конкурентов на рынке эстетической медицины • Отчётность перед руководством клиники Требования: • Опыт руководства отделом продаж от 2-3 лет (опыт в медицине/эстетической сфере — плюс) • Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж • Знание CRM-систем • Грамотная речь, лидерские качества, умение выстраивать процессы • Понимание специфики продажи медицинских/эстетических услуг приветствуется Условия: • Заработная плата: договорная, обсуждается индивидуально по итогам собеседования • Комфортный современный офис в г. Душанбе • Возможности финансового роста 📩 Резюме и вопросы — на Whatsapp +992900222202
4 рӯз пеш Душанбе
Руководитель направления Новостройки
Somon.tj — крупнейшая платформа объявлений Таджикистана с миллионами пользователей. Мы развиваем направление «Новостройки» и хотим сделать Somon.tj главной онлайн-витриной новостроек страны.Ищем руководителя, который возьмет направление под полную ответственность и построит его как настоящий бизнес — от работы с застройщиками до продукта, каталога и модели, на которой направление растёт и зарабатывает. Это позиция с широкими полномочиями, прямым влиянием на результат и пространством для предпринимательской инициативы.Чем предстоит заниматься:- Развивать направление как самостоятельный бизнес: стратегия, приоритеты, результат- Привлекать застройщиков — переговоры, коммерческие условия, долгосрочные отношения- Расширять каталог: ЖК, объекты, застройщики. Чем полнее витрина, тем выше ценность для покупателя- Предлагать доработки продукта — страницы и поиск под разные сегменты покупателей- Разрабатывать и тестировать модель ценообразования: платное размещение, продвижение, пакеты для застройщиков- Запускать новые каналы продаж и продвижения- Принимать решения на данных: трафик, лиды, конверсия, выручка, число партнёров, полнота каталога- Работать в связке с командами недвижимости, продукта, аналитики и маркетингаКого мы ищем:- Предпринимательский подход — умение построить направление и довести идеи до результата без детально поставленных задач- Опыт развития продукта, категории или направления (категорийный/продуктовый менеджмент, бизнес-девелопмент, коммерция) с конкретными результатами в цифрах- Понимание digital-среды и онлайн-продвижения (маркетплейсы, e-commerce, digital-маркетинг); опыт в недвижимости — плюс- Сильные переговорные навыки и опыт прямой работы с партнёрами- Умение работать с данными и принимать решения на их основе- Знание языков: таджикский и русскийМы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РТ;- Стабильную заработную плату (фикс + бонусы, обсуждаются на собеседовании);- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;- ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока;- Обучение и поддержку на старте: наставничество, внутренние тренинги;- Возможности для профессионального роста;- Материальную помощь в значимых жизненных событиях;- Приятную и поддерживающую атмосферу в коллективе;- Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.Хочешь присоединиться?Отправь своё резюме на почту liuba.mozhaeva@larixon.com указав в теме письма:"Руководитель направления "Новостройки"
2 ҳафта пеш Душанбе
Руководитель отдела продаж
Основные задачи:1. Управление и развитие отдела продаж авиабилетов.2. Выполнение и перевыполнение планов продаж.3. Разработка и внедрение стратегии роста продаж.4. Анализ рынка, конкурентной среды и спроса.5. Развитие онлайн-каналов продаж и агентской сети.6. Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников.7. Взаимодействие с авиакомпаниями и ключевыми партнёрами.8. Контроль качества обслуживания клиентов.9. Внедрение KPI и повышение эффективности работы команды.10. Подготовка аналитических отчётов и коммерческой статистики.Требования:1. Опыт работы в авиационной отрасли или продаже авиабилетов от 5 лет.2. Опыт управления командой продаж.3. Отличное знание GDS (Amadeus / Sabre / Galileo).4. Понимание тарифной политики авиакомпаний и правил обмена/возврата билетов.5. Опыт работы с показателями эффективности (KPI).6. Хорошие аналитические навыки.7. Уверенное владение Excel / Google Sheets.8. Лидерские качества и стратегическое мышление.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.ffg.tj/vacancy/1676 и оставить отклик.
2 рӯз пеш Душанбе
Начальник цеха
Любишь держать всё под контролем и превращать хаос в чёткий, слаженный процесс? Компания «Smile» — производитель снековой продукции — расширяет команду и открывает вакансию Начальника цеха! 🍪⚙️Мы ищем не просто руководителя, а капитана, который поведёт производственную команду к новым рекордам.🛠 ТВОИ ЗАДАЧИ🎯 Управление процессом: Организация и контроль работы производственного цеха на всех этапах выпуска продукции.👥 Команда: Руководство сменным персоналом, распределение задач, контроль дисциплины.📊 Планирование: Составление и выполнение производственных планов, контроль показателей эффективности.🔍 Качество: Обеспечение соблюдения стандартов качества и технологических норм.🛡 Безопасность: Контроль соблюдения санитарных норм и техники безопасности на производстве.📝 Отчётность: Ведение производственной документации, отчёты перед руководством.👤 КОГО МЫ ЖДЁМ В КОМАНДЕ🎓 Образование: Высшее образование (обязательно)🌟 Опыт: Опыт работы на производстве на руководящей должности от 1 года.🎯 Лидерство: Умение мотивировать команду и принимать быстрые решения.⏰ Готовность работе в режиме многозадачности.🩺 Здоровье: Наличие медкнижки (или готовность оформить её — поможем!).🧠 Организованность: Умение планировать, расставлять приоритеты и работать в темпе производства.🎁 Наши «плюшки»💰 Достойная зарплата, соответствующая уровню ответственности, выплаты всегда вовремя.🍽 Организованное питание на территории компании.🚌 Служебный трансфер на работу и обратно.📈 Реальные перспективы карьерного и профессионального роста.📍 ЛОКАЦИЯПроизводство компании «Smile» находится в Промзоне Чашма.🚀 Готов(а) присоединиться к «Smile»?📞 Звони: 113009955 WhatsApp, Telegram🌐 Пиши/Откликайся: job.smile.tj@gmail.com, 🏢 Приходи: в будни с 09:00 до 17:00 прямо к нам на производство, Промзона Чашма«Smile» — создавай вкусное будущее вместе с нами! 🌟
4 рӯз пеш Хуҷанд
Начальник отдела продаж
📈 Стань легендой «Smile»! Мы ищем Начальника отдела продаж! 📈Умеешь выстраивать команду продаж и уверенно вести её к выполнению амбициозных планов? Компания «Smile» — производитель снековой продукции — расширяет команду и открывает вакансию Начальника отдела продаж! 🍪🚀Мы ищем лидера, который выведет продажи «Smile» на новый уровень и вдохновит команду сбыта на результат.🛠 ТВОИ ЗАДАЧИ🎯 Стратегия продаж: Разработка и реализация стратегии сбыта продукции на рынке.👥 Управление командой: Руководство отделом продаж, постановка задач, контроль выполнения планов.🤝 Ключевые клиенты: Развитие отношений с крупными клиентами, сетями и дистрибьюторами.📊 Аналитика: Анализ продаж, рынка и конкурентов, прогнозирование объёмов.💼 Переговоры: Ведение переговоров по ключевым сделкам и условиям сотрудничества.📝 Отчётность: Подготовка отчётов по продажам и предложений по развитию для руководства.👤 КОГО МЫ ЖДЁМ В КОМАНДЕ🌟 Опыт: Опыт работы на руководящей должности в продажах (желательно FMCG/пищевая отрасль).🎯 Лидерство: Умение выстраивать и мотивировать команду на результат.📊 Аналитическое мышление: Умение работать с цифрами, планами и отчётностью.🗣 Переговорные навыки: Уверенное ведение переговоров с крупными партнёрами.🚗 Мобильность: Готовность к деловым поездкам и встречам с клиентами.🎁 Наши «плюшки»💰 Высокая зарплата + бонусы за выполнение плана продаж.🍽 Организованное питание на территории компании.🚌 Служебный транспорт/компенсация проезда.📈 Реальное влияние на рост и развитие компании.📍 ЛОКАЦИЯОфис/производство компании «Smile» находится в Промзоне Чашма.🚀 Готов(а) присоединиться к «Smile»?📞 Звони: 113009955 🌐 Пиши/Откликайся: job.smile.tj@gmail.com, 🏢 Приходи: в будни с 09:00 до 17:00 прямо к нам на производство, Промзона Чашма«Smile» — создавай вкусное будущее вместе с нами! 🌟
4 рӯз пеш Хуҷанд
Руководитель направления развития бизнеса и объектов
Компания Techcom объявляет открытую вакансию на позицию Руководителя управления развития бизнеса объектов и приглашает в свою команду сильного, инициативного и результативного специалиста.Основные задачи:- Развитие направления бизнеса и поиск новых точек роста;- Поиск и привлечение новых партнёров, корпоративных клиентов и перспективных объектов;- Анализ рынка и поиск новых возможностей для развития продаж;- Проведение деловых встреч, переговоров и презентаций;- Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами;- Развитие и сопровождение перспективных объектов от первого контакта до заключения сделки;- Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и расширению присутствия компании;- Контроль выполнения поставленных целей, планов продаж и KPI;- Координация работы по развитию направления и участие в реализации стратегии компании;- Регулярные выезды, встречи с клиентами, партнёрами и посещение объектов.Требования:- Опыт работы в продажах, B2B, развитии бизнеса или управлении коммерческим направлением;- Опыт самостоятельного поиска клиентов, партнёров и новых возможностей для бизнеса;- Сильные навыки ведения переговоров и деловой коммуникации;- Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;- Стратегическое мышление, инициативность и высокая ориентация на результат;- Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;- Готовность к активной выездной работе;- Опыт в сфере систем видеонаблюдения, IT, строительства или электрики будет преимуществом.Условия:- Полный рабочий день;- Достойная заработная плата: оклад + бонусы за результат;- Возможность влиять на развитие направления и уровень собственного дохода;- Обучение продукции и поддержка технических специалистов;- Работа с интересными проектами, клиентами и бизнес-объектами;- Возможность профессионального и карьерного роста.Главное: мы ищем не просто сотрудника по продажам. Нам нужен человек, который умеет видеть возможности для развития бизнеса, самостоятельно находить перспективные объекты и клиентов, выстраивать сильные деловые отношения и брать ответственность за результат направления.Если вы обладаете лидерскими качествами, уверенно ведёте переговоры, умеете находить новые возможности и хотите влиять на развитие бизнеса ждём ваше резюме.📞 Телефон: 787 73 10 00✈️ Telegram: @navqadamhr📧 E-mail: navqadamhrtj@yandex.com
3 соат пеш Душанбе
Начальник производства
В производственную компанию требуется руководитель производства. Требования: Опыт работы на производстве не менее 2 лет. Опыт организации производственных процессов и управления персоналом. Ответственность, дисциплинированность и лидерские качества. Уверенный пользователь ПК (желательно). Обязанности: Организация и контроль производственного процесса. Управление производственным персоналом. Контроль качества продукции и соблюдения сроков выполнения заказов. Повышение эффективности производства. Условия: Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство (при необходимости). Возможность профессионального роста.
Дирӯз Ваҳдат
Аналитик
Производственная компания «Озода Косметикс» приглашает в команду Аналитика, который станет ключевым участником управленческих решений и будет напрямую влиять на эффективность производственных и коммерческих процессов компании.Чем предстоит заниматься: •Анализ данных по производству, продажам, запасам, себестоимости и эффективности процессов •Подготовка управленческой аналитики и отчётов для руководства •Контроль план-факт показателей, выявление отклонений и причин •Участие в планировании, прогнозировании и бюджетировании •Формирование аналитических моделей и удобной отчётности •Подготовка аналитических справок, таблиц и презентаций •Взаимодействие с производством, финансами, снабжением и складом •Предложения по улучшению показателей и оптимизации процессовНаши ожидания: •Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика или смежные направления) •Опыт работы аналитиком от 1–3 лет (производство будет преимуществом) •Уверенное владение Excel и навыки структурирования данных •Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность •Умение работать с большими массивами информации и находить закономерности •Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат •Знание 1С или других учётных систем будет преимуществомМы предлагаем: •Работу в развивающейся производственной компании •Реальное влияние на управленческие решения и бизнес-результаты •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) •Профессиональный рост, развитие аналитической экспертизы •Поддержку со стороны руководства и вовлечённую команду📩 Резюме отправлять на почту: s-rakhimova@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 555000959Обязательно укажите в теме письма: "Аналитик"
Дирӯз Душанбе
Руководитель отдела продаж
ВНИМАНИЕ! МЫ В ПОИСКЕ СИЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ в БОХТАРЕ!Твоя энергия + наша компания = сладкий успех!Группа Компании Tajero - это не просто бренд, это стиль жизни. Это движение вперёд. Это доверие, качество и масштаб.О компании:Мы — развивающийся производитель туалетного и хозяйственного мыла, а также стирального порошка. Наша цель — предоставлять клиентам высококачественную продукцию, которая делает их жизнь комфортнее и чище. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех компании!Мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, который не боится вызовов и с улыбкой строит амбициозные цели.Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот вместе с нами, если вы обладаете следующими качествами: • Разработка и реализация стратегии продаж на территории Хатлонской области. • Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж. • Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста. • Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений. • Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела. • Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования: • Опыт работы в сфере продаж. • Успешный опыт управления командой. • Знание рынка Республики Таджикистан особенно Хатлонской области и особенностей его функционирования. • Отличные коммуникативные и переговорные навыки. • Способность к стратегическому мышлению и принятию решений. • Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем: • Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему. • Возможности для профессионального роста и развития. • Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту sh-safarov@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела продаж” или звоните 555 000 655Отправь резюме уже сегодня!Сделай шаг — и двери откроются.
Дирӯз Бохтар (Курғон-Теппа)
Руководитель отдела маркетинга
Руководитель отдела маркетингаКомпания ООО «Маззаи Нав» KFC Tajikistan.Вакансия: руководитель отдела маркетинга.Вам предстоит:• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с общими бизнес-целями.• Управление командой отдела маркетинга• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.• Планирование и контроль маркетингового бюджета.• Разработка и реализация маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн).• Управление контентом: создание, публикация и продвижение контента в различных каналах (сайт, социальные сети, email-рассылки и др.).• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и предоставление отчетности.• Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, продукт, разработка и др.).• Управление репутацией бренда.Мы ждем от вас:• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или рекламы.• Опыт работы в сфере маркетинга на руководящей должности не менее 5 лет.• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.• Глубокое понимание digital-маркетинга, SEO, SEM, SMM и других маркетинговых инструментов.• Опыт управления командой и развития сотрудников.• Сильные аналитические навыки.• Отличные коммуникативные навыки.• Креативность и инициативность.• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.• Знание английского языка (желательно).Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ.• Возможность профессионального и карьерного роста.• Работу в динамичной и дружной команде.• Интересные и challenging задачи.Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо на hr@mazzainav.tj Укажите в теме письма: "Руководитель отдела маркетинга"________________________________________
Дирӯз Душанбе
Руководитель отдела доставки
БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске толкового руководителя и организатора, который возглавит нашу службу доставки. Нужно координировать работу водителей и делать так, чтобы сырье вовремя приезжало на производство, а готовая продукция — клиентам.Что нужно делать:• Управлять водителями: распределять задания между штатными водителями.• Планировать маршруты: составлять графики поездок так, чтобы машины не ездили пустыми, а заказы доставлялись вовремя.• Контролировать расходы: следить за тратами на бензин, ремонт машин и запчасти.• Работать с документами: проверять путевые листы, транспортные накладные и закрывающие документы.• Решать проблемы: быть на связи с водителями и клиентами, оперативно разруливать задержки или форс-мажоры в пути.Что мы ждем от вас:• Опыт управления водителями или работы транспортным логистом от 2 лет.• Понимание, как устроена доставка на производстве.• Знание правил оформления транспортных документов.• Уверенное владение ПК и программами 1С и Excel.• Ответственность, жесткая дисциплина и умение находить общий язык с водителями.Что мы предлагаем:• Стабильная зарплата без задержек.• Официальное оформление.• Собственный автопарк компании.• Оплата мобильной связи.• График с 08:00 до 18:00 6/1.Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613
2 рӯз пеш Душанбе
Директор производства
Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.
2 рӯз пеш Душанбе
Директор департамента маркетинга и рекламы
Международный Автомобильный холдинг VECTOR приглашает в команду Директора департамента маркетинга и рекламы.Это позиция не классического руководителя рекламного отдела.Главная задача директора — продолжить начатую трансформацию маркетинга в управляемую коммерческую функцию, непосредственно влияющую на продажи, маржинальность, оборачиваемость автомобилей, развитие брендов и долгосрочную ценность клиента.Ключевые задачи:- увеличивать продажи автомобилей;эффективно запускать новые бренды и модели;- управлять портфелем автомобильных брендов;- снижать стоимость привлечения клиента;- повышать конверсию маркетинговых лидов в реальные сделки;- управлять клиентской базой;- развивать CRM и повторные продажи;- повышать эффективность маркетингового бюджета;- поддерживать продажи автомобилей с пробегом и trade-in;- развивать сервисное направление;формировать долгосрочную ценность клиента;- обеспечивать единый стандарт маркетинга во всех странах присутствия холдинга.Основные обязанности:1. Стратегия маркетинга холдингаПоддержание и корректировка единой маркетинговой стратегии МАХ VECTOR.Формирование годовой и среднесрочной маркетинговой стратегии.Разработка маркетинговых стратегий по странам, брендам и дилерским центрам.Определение целевых сегментов и клиентских групп.Формирование позиционирования холдинга и отдельных брендов.Разработка стратегии вывода новых брендов и моделей.Построение системы оценки эффективности маркетинговых инвестиций.2. Управление портфелем автомобильных брендов:- анализ потенциала каждого бренда;- определение целевой аудитории;- анализ конкурентного окружения;- разработка продуктовой коммуникации;- определение маркетинговых приоритетов;- разработка стратегии вывода новых брендов;- управление жизненным циклом моделей;- оценка эффективности маркетинговых инвестиций по каждому бренду.3. Маркетинг как коммерческая функция- сколько стоит привлечь клиента;- сколько стоит квалифицированный лид;- сколько лидов превращается в визит;- сколько визитов превращается в тест-драйв;- сколько тест-драйвов превращается в сделку;- сколько стоит одна проданная машина;- какая маржа формируется от привлеченных клиентов;- какой канал дает наиболее качественного клиента;- какова окупаемость маркетинговых инвестиций;- какие клиенты возвращаются повторно.4. Управление маркетинговой воронкойСовместно с отделами продаж, CRM и IT директор должен построить систему сквозной аналитики:- конверсию;- стоимость;- потери;- причины отказов;- эффективность сотрудников и каналов;- потенциальный финансовый результат.5. CRM и клиентская база:- сегментация клиентской базы;- развитие клиентских сценариев;- повторные продажи;- продвижение trade-in;- сервисные коммуникации;- персонализированные предложения;- контроль качества клиентских данных;6. Digital и performanceРазвитие performance-маркетинга.Контекстная и таргетированная реклама.Digital-платформы и сайты.Социальные сети.Геосервисы и карты.Автомобильные классифайды и маркетплейсы.Retargeting.Digital-контент.Видео и short-form content.7. Реклама и коммуникацииРазработка рекламной стратегии.Управление медиабюджетом.Управление рекламными, digital, PR и production-агентствами.Контроль качества рекламных материалов.PR и работа со СМИ.Работа с блогерами и лидерами мнений.Управление репутацией.Поддержание единого коммуникационного стандарта VECTOR.8. Автомобили с пробегом и trade-inМаркетинговая стратегия должна учитывать развитие:- trade-in;- автомобилей с пробегом;- повторных продаж;- клиентской базы владельцев автомобилей;- продвижения сервисных услуг.9. Сервис и послепродажное обслуживаниеПродвижение сервисного бизнеса.Увеличение retention клиентов.Продвижение сезонных и регулярных сервисных программ.Совместные программы маркетинга и сервиса.Формирование единого клиентского опыта после продажи автомобиля.10. Управление маркетинговым бюджетомФормирование маркетингового бюджета.Распределение бюджета между брендами, странами и каналами.Контроль расходов.Оценка эффективности инвестиций.Оптимизация маркетинговых затрат.Использование co-marketing / marketing support budgets производителей.11. Аналитика рынкаДиректор должен постоянно контролировать:- объем и динамику рынка;- структуру спроса;- конкурентную среду;- цены;- рекламную активность конкурентов;эффективность различных каналов продаж;- динамику отдельных сегментов;перспективность новых брендов и моделей.12. Управление командой- организационная структура;- подбор сотрудников;- постановка целей;- KPI;- контроль результатов;- распределение зон ответственности;- управление внешними подрядчиками.13. Международное взаимодействиеДиректор будет взаимодействовать с:- автомобильными производителями;- международными дистрибьюторами;- международными рекламными агентствами;- digital-партнерами;- локальными командами в странах присутствия VECTOR.KPI позиции:- Marketing Performanceколичество квалифицированных лидов;- Lead → Contact;- Contact → Visit;- Visit → Test Drive;- Test Drive → Sale;- CAC;- ROMI;- ROI.Клиентские:- размер клиентской базы;- retention;- LTV;- активность CRM-базы;- сервисная конверсия.Финансовые;- эффективность маркетингового бюджета;- маркетинговая стоимость проданного автомобиля;- маржинальность привлеченного бизнеса.Требования:ОбязательноНе менее 7 лет опыта в маркетинге.Не менее 4 лет на руководящей позиции.Обязателен практический опыт в автомобильном бизнесе.Опыт работы у автопроизводителя, дистрибьютора, дилерского холдинга или крупной автомобильной группы.Опыт построения системы KPI.Глубокое понимание digital и performance.Практический опыт CRM-маркетинга.Понимание дилерской воронки продаж.Понимание trade-in и сервисного бизнеса.Опыт управления командой.Опыт управления агентствами и подрядчиками.Сильные аналитические навыки.Будет большим преимуществомОпыт работы с китайскими автомобильными брендами.Опыт запуска нового автомобильного бренда.Опыт международного автобизнеса.Английский язык.Опыт внедрения CRM/CDP.Опыт построения сквозной аналитики.Опыт автоматизации маркетинга.Каким должен быть наш кандидат.Мы ищем руководителя, который:понимает автомобильный бизнес, а не только маркетинг;умеет работать одновременно с брендом, продуктом, продажами, CRM, складом, trade-in и сервисом;понимает разницу между лидом и реальным клиентом;умеет работать с международными производителями;понимает экономику маркетинга;способен самостоятельно выстроить систему аналитики;и готов отвечать за бизнес-результат маркетинга, а не только за количество рекламных кампаний.Мы предлагаемРабота в международном автомобильном холдинге VECTOR.Работа с международным портфелем автомобильных брендов.Международные проекты и несколько рынков.Возможность непосредственно влиять на стратегию и коммерческий результат холдинга.Высокий уровень самостоятельности.Возможность сформировать и развивать собственную команду.Масштабные проекты по запуску новых автомобильных брендов.Динамичная международная среда.Профессиональный и карьерный рост.Официальное трудоустройство и социальные гарантии.Релокационный пакет
2 рӯз пеш Душанбе
Руководитель проекта
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ - Руководителя проекта в команду «Инноватсияи ояндасоз»!Вы умеете превращать хаос в структуру, находите общий язык с командой и привыкли добиваться поставленных целей в срок? Мы ищем лидера, который возьмет на себя управление проектом и обеспечит результат.Ваши ключевые задачи:Управление проектом: Полное ведение проекта от этапа планирования до достижения KPI.Руководство командой: Постановка задач, контроль их выполнения и развитие командного духа. Вы — главный человек, отвечающий за эффективность сотрудников.Работа с данными и ПО: Высокий уровень владения ПК. Работа с инструментами планирования и отчетности (Trello/Jira, офисные программы) — ваша повседневная реальность.Коммуникация: Взаимодействие между отделами, решение операционных вопросов и отчетность перед руководством.Что мы ждем от кандидата: 🔹 Опыт ведения проектов: Вы уже успешно запускали или вели проекты и понимаете, как управлять ресурсами. 🔹 Лидерские качества: Вы умеете управлять командой, мотивировать людей и не боитесь брать на себя ответственность. 🔹 Техническая грамотность: Уверенная работа с компьютером — не просто «умею включать», а профессиональное использование ПО для управления проектами. 🔹 Организованность: Вы системны, внимательны к деталям и умеете работать в режиме многозадачности.Почему стоит выбрать нас:- Участие в развитии высокотехнологичных и масштабных городских проектов.- Работа в профессиональной команде, где ценят системность и результат.- Условия, соответствующие вашему опыту и компетенциям.👉 Готовы взять на себя руководство проектом? Заполняйте анкету: https://forms.gle/1nE8i1KjaFfoS5rj8Если у вас есть реализованные кейсы, о которых вы хотите рассказать — обязательно приложите их к анкете или укажите в сопроводительном письме.job@ioyandasoz.com
2 рӯз пеш Хуҷанд
Руководитель филиала в г. Хорог
Станьте лидером, который определяет будущее связи в регионе.ОАО «Точиктелеком» приглашает опытного руководителя на позицию Директора филиала в г. Хорог. Это возможность возглавить ключевое подразделение компании, влиять на развитие региона и реализовывать масштабные проекты вместе с одной из ведущих телекоммуникационных компаний страны.Основные обязанности:• Осуществлять общее руководство деятельностью филиала;• Обеспечивать выполнение производственных, финансовых и технических показателей;• Организовать предоставление услуг связи и эксплуатацию сетей и оборудования;• Руководит персоналом филиала, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины;• Контролировать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и внутреннего распорядка;• Ответственность за результаты деятельности и сохранность имущества филиала.Требования:• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);• Стаж работы в сфере связи или на руководящих должностях — не менее 3 лет;•Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере связи и трудовых отношений;• Навыки управления персоналом и организации производственной деятельности;• Знание таджикского и русского языков;• Ответственность, организованность, умение работать с документами и отчётностью.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель филиала г.Хорог
2 рӯз пеш Хоруғ
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
В современную стоматологическую клинику требуется амбициозный коммерческий директор, который будет отвечать за рост выручки, продажи, работу отдела продаж и развитие коммерческого направления клиники. Основные обязанности: • разработка и реализация коммерческой стратегии клиники; • увеличение выручки и количества пациентов; • управление отделом продаж и менеджерами; • постановка планов продаж и контроль выполнения KPI; • анализ конверсии: обращение → консультация → лечение → оплата; • контроль работы CRM и клиентской базы; • разработка и внедрение системы продаж; • контроль качества работы менеджеров с пациентами; • разработка акций, специальных предложений и программ лояльности; • анализ среднего чека, повторных обращений и эффективности продаж; • взаимодействие с маркетологом, SMM и администраторами; • контроль эффективности рекламных каналов совместно с отделом маркетинга; • подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов для руководителя; • поиск новых источников привлечения пациентов и увеличение прибыли клиники.
3 рӯз пеш Душанбе
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
3 рӯз пеш Душанбе
Руководитель отдела логистики
Приглашаем на работу Руководителя Отдела Логистики в компанию «Оби Файзобод» Обязанности: - выстраевание системной работы отдела Логистики - прием заявок - подтверждение заявок - прием товароа - отпушеня товаров - закупы - заявки поставшикам - переговоры с поставшиками - подготовка отчетов началству - контрол доставшиков - прием отчета доставшиков - и другое. Требования: - место жительства Зарафшон ! - хорошее знание гугл-таблиц; - умение работать с mail-почтой; - умение работать с MS Word, Excel, Power-Point и 1-С Управление Торг - умение работать в режиме многозадачности; - стрессоустойчивость; - готовность к высоким моральным нагрузкам; - высокие коммуникативные навыки; - внимательность. Условия: - Рабочие время 07:00 до 20:00 - график работы 6/1 полный день.
3 рӯз пеш Душанбе
Заведующий пекарным цехом супермаркета
Сеть современных супермаркетов "МИМ" (г. Душанбе)Ищем сильного профессионала и лидера, готового с нуля запустить работу пекарного цеха, выстроить процессы и возглавить команду пекарей!🌟 Что мы предлагаем:- официальное трудоустройство по ТК РТ.- график работы: 6/1, суббота до 12.- 10 000-12 000 оклад + % от продажи продукции.📋 Основные обязанности:- обеспечение бесперебойного выпуска свежей выпечки (самбуса, лепешки, булочки и др.) по графику.- жесткий надзор за соблюдением рецептур, веса и вкусовых качеств изделий.- заказ сырья, контроль себестоимости, минимизация списаний/брака, проведение инвентаризаций.- составление и актуализация технологических карт (ТК), разработка вкусных новинок.- обучение пекарей, составление графиков смен, контроль дисциплины, санитарии и чистоты в цеху.🎯 Требования к кандидату:- профильное пищевое/технологическое образование.- опыт от 2–3 лет (зав. производством, технолог, старший пекарь, шеф-повар) в ритейле или пекарнях.- умение составлять тех. карты (ТК), делать калькуляцию и контролировать нормы расхода сырья.- свободное владение таджикским и русским языками.- уверенный пользователь ПК (знание 1С:Общепит/УТ будет преимуществом).- обязательно наличие действующей медкнижки.📩 Контакты для связи:Ждем ваше резюме!📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444
3 рӯз пеш Душанбе
Руководитель пекарного производства
Сеть современных супермаркетов "МИМ" (г. Душанбе)В связи с активным развитием и расширением собственного производства, сеть супермаркетов «МИМ» приглашает в свою команду опытного Главного технолога пекарного производства. Чем предстоит заниматься:- Организация и контроль пекарного цеха.- Обеспечение качества продукции, контроль рецептур и технологических процессов.- Руководство командой и обучение.- Планирование потребности в сырье, минимизация потерь, брака и списаний.- Разработка, тестирование и внедрение новых видов кондитерских изделий.- Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм и требований охраны труда.Что нам важно от кандидата: - Опыт работы технологом, главным технологом или заведующим производством в пекарной сфере от 3 лет.- Знание технологий производства.- Практический опыт управления командойы.- Понимание принципов контроля качества, стандартов пищевой безопасности и санитарных норм.- Высокий уровень организованности, инициативность, лидерские качества и ответственность за результат.Мы предлагаем:- Работа в одной из динамично развивающихся сетей страны.- Реальная возможность влиять на развитие сети.- 10 000- 12 000 заработная плата + % от продажи (обсуждается по итогам собеседования).- Бесплатное питание.- Перспективы карьерного развития.- Дружная команда, нацеленная на общий успех и высокое качество продукта.📩 Контакты для отклика:Станьте частью команды «АГ Маркет»! Ждем ваше резюме:📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444
3 рӯз пеш Душанбе
Директори филиал дар ш. Вахдат
Дар ширкати Бахт Строй дар филиали шаҳри Ваҳдат ба мо Директор лозим сину сол аз 25 сола то 35 сола маълумодор, таҷрибадор аз ҳудуди шаҳри Душанбе е Ваҳдат бошад. Маош шартномавӣ.
3 рӯз пеш Ваҳдат
Управляющий филиалом
Safia приглашает Управляющего филиалом!Присоединяйся к сильной команде и управляй вкусом!Мы ищем лидера, который не просто знает сферу HoReCa, а живёт ею! Если ты умеешь вдохновлять команду, грамотно выстраивать процессы и делать так, чтобы гости возвращались снова и снова — тебе к нам!✅ Что ты будешь делать:Организовывать и контролировать все процессы работы филиалаРаботать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др)Работать с гостями (продажи, организация, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала)По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др.Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.)Наши ожидания:Опыт управления в сфере HoReCa от 1 годаУмение брать на себя ответственность и доводить до результатаЛюбовь к порядку, сервису и командной работеЧто мы предлагаем:График: с 11:00 до 23:00 (12-часовая смена)Двухразовое горячее питаниеОбучение, тренинги, наставничествоРабота в стабильной и развивающейся компанииКарьерный рост — всё зависит от тебя!Если вы чувствуете, что нам по пути, не откладывайте на завтра. Отправляйте своё резюме в Telegram по номеру: +992179977422
3 рӯз пеш Душанбе
Супервайзер г.Душанбе
У нас заработная плата выше рыночной + бонусы.Мы ищем энергичного и целеустремленного супервайзера, для расширения нашей клиентской базы и увеличение продаж по Душанбе и РРП. Если вы амбициозны и стремитесь к профессиональному росту в сфере продаж, присоединяйтесь к нашей команде, мы Вас всему научим сами!Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот вместе с нами, если вы обладаете следующими качествами:• Лидерские навыки и умение мотивировать команду.• Стратегическое мышление и аналитические навыки.• Ответственность и организованность.• Способность быстро принимать решения и решать проблемы.• Ориентация на результат и клиентский сервис.• Целеустремленность и нацеленность на результат.• Готовность работать в условиях высокой конкуренции.Мы ожидаем от кандидата:• Опыт работы в должности супервайзера или руководителя отдела продаж от 2 лет.• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов в продажах.• Знание рынка Душанбе и РРП и понимание специфики работы на высококонкурентном рынке.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии для увеличения продаж.• Готовность к интенсивной работе и решению сложных задач.Важно:Работа на данной позиции требует высокой целеустремленности и готовности к работе в условиях высокой конкуренции. Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам.Основные обязанности:• Руководство и координация работы команды торговых представителей, отвечающих за определенную территорию в Душанбе и РРП• Постановка целей и задач для сотрудников, контроль их выполнения.• Управление и поддержка команды, развитие их профессиональных навыков• Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж.• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.• Анализ продаж и рыночных тенденций, подготовка отчетов для руководства.• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.• Контроль за выполнением планов продаж и достижением ключевых показателей эффективности (KPI).• Управление складскими запасами и координация с отделом логистики.Мы предлагаем:• Зарплату и бонусы выше средней в РТ• Достижимые планы продаж и налаженную инфраструктуру• Возможности для профессионального роста• Корпоративные мероприятия и тренинги.• Программы мотивации и поощрения для лучших сотрудников.• Компенсация транспортных расходов и мобильной связи.• Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.• Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы.Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме n-tairova@ozoda-cosmetics.tj
3 рӯз пеш Душанбе
Руководитель отдела продажа г.Бохтар
Вакансия: Руководитель Отдела продаж!Ты готов сделать шаг к новым высотам в своей карьере? Мы ищем динамичного и амбициозного Руководителя Отдела продаж, который станет лицом нашей команды и поможет нам реализовать амбициозные цели!Что мы ожидаем от тебя:• Умение вдохновлять и управлять командой, чтобы все вместе добиваться великих результатов.• Стратегическое мышление и опыт в построении эффективных процессов продаж;• Способность выявлять и развивать потенциал сотрудников, чтобы каждый мог раскрыть свои таланты;• Опыт взаимодействия с клиентами и партнерами на самом высоком уровне – ты будешь нашим мостом к успеху!Твои обязанности будут включать:• Разработка и реализация стратегий продаж, чтобы покорить новые рынки;• Настраивать эффективную работу офиса и создавать комфортную атмосферу и выстраивать процессы;• Вдохновлять и направлять команду;• Анализ результатов и поиск возможностей для улучшения – ты наш главный навигатор на пути к успеху;• Выстраивать процессы.Что мы предлагаем:• Конкурентоспособную зарплату и бонусную систему, которая будет радовать тебя;• Возможности для карьерного роста и развития навыков – у нас нет потолка;• Дружелюбный коллектив, готовый поддержать тебя в любых начинаниях;• Участие в увлекательных проектах и мероприятиях, где ты сможешь реализовать свои идеи!Как подать заявку:Телефон для связи: +992974908686Готов стать частью нашей команды и вместе двигаться к новым победам?Отправляй свое резюме в hr@ozoda-cosmetics.tj или chch19@inbox.ru
3 рӯз пеш Бохтар (Курғон-Теппа)
Супервайзер г.Бохтар
У нас заработная плата выше рыночной + бонусы.Мы ищем энергичного и целеустремленного супервайзера, для расширения нашей клиентской базы и увеличение продаж по Хатлон. Если вы амбициозны и стремитесь к профессиональному росту в сфере продаж, присоединяйтесь к нашей команде, мы Вас всему научим сами!Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот вместе с нами, если вы обладаете следующими качествами:• Лидерские навыки и умение мотивировать команду.• Стратегическое мышление и аналитические навыки.• Ответственность и организованность.• Способность быстро принимать решения и решать проблемы.• Ориентация на результат и клиентский сервис.• Целеустремленность и нацеленность на результат.• Готовность работать в условиях высокой конкуренции.Мы ожидаем от кандидата:• Опыт работы в должности супервайзера или руководителя отдела продаж от 2 лет.• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов в продажах.• Знание рынка Хатлон и понимание специфики работы на высококонкурентном рынке.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии для увеличения продаж.• Готовность к интенсивной работе и решению сложных задач.Важно:Работа на данной позиции требует высокой целеустремленности и готовности к работе в условиях высокой конкуренции. Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам.Основные обязанности:• Руководство и координация работы команды торговых представителей, отвечающих за определенную территорию в Хатлона• Постановка целей и задач для сотрудников, контроль их выполнения.• Управление и поддержка команды, развитие их профессиональных навыков• Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж.• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.• Анализ продаж и рыночных тенденций, подготовка отчетов для руководства.• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.• Контроль за выполнением планов продаж и достижением ключевых показателей эффективности (KPI).• Управление складскими запасами и координация с отделом логистики.Мы предлагаем:• Зарплату и бонусы выше средней в РТ• Достижимые планы продаж и налаженную инфраструктуру• Возможности для профессионального роста• Корпоративные мероприятия и тренинги.• Программы мотивации и поощрения для лучших сотрудников.• Компенсация транспортных расходов и мобильной связи.• Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.• Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы.Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме hr@ozoda-cosmetics.tj
3 рӯз пеш Душанбе
Директор гипермаркета
Компания «Шивер Таджикистан» приглашает на работу Директора гипермаркета.Условия работы:график работы — 5/2, плавающий;своевременная выплата заработной платы;оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные листы;страхование от несчастных случаев на рабочем месте;молодой и дружный коллектив.Если вас заинтересовала вакансия, отправляйте своё резюме на электронную почту: job@schiever.tj
3 рӯз пеш Душанбе
Исполнительный директор
🏢 Вакансия: Управляющий Стоматологической клиникиМесто работы: г. ХуджандКлиника: Частная стоматология Обязанности:Управление операционной деятельностью клиники;Контроль работы персонала (врачи, администраторы, медсёстры);Выполнение финансовых и стратегических целей;Разработка и внедрение маркетинговых и управленческих стратегий;Анализ показателей (KPI, прибыль, загруженность врачей);Подбор, обучение и мотивация персонала;Контроль качества обслуживания пациентов.Требования:Опыт управления стоматологией, медицинским центром или аналогичной организацией;Понимание бизнес-процессов в медицине;Навыки лидерства, стратегического мышления и принятия решений;Умение работать с CRM, финансовыми отчётами и KPI.Мы предлагаем:Современную и динамично развивающуюся клинику;Поддержку собственника и сильную команду;Конкурентную заработную плату (оклад + % от прибыли);Возможность карьерного роста и внедрения собственных идей.📞 Телефон для связи: +992928320094, -резюме по вотсапу📍 Адрес: Универмаг
4 рӯз пеш Хуҷанд
Начальник производства
Обязанности:- Организация и контроль производственного процесса.- Выполнение производственного плана по объему, качеству и срокам.- Руководство производственным персоналом.- Контроль соблюдения технологических процессов и производственной дисциплины.- Обеспечение эффективного использования оборудования, сырья и материалов.- Анализ производственных показателей и внедрение мероприятий по повышению эффективности.- Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и санитарных норм.- Взаимодействие с отделами снабжения, склада, контроля качества и логистики.- Подготовка производственной отчетности и решение оперативных производственных вопросов.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы на производстве от 3 лет, опыт руководящей работы приветствуется.- Знание принципов организации производственных процессов.- Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word, 1С)- Лидерские качества, ответственность, организованность и умение принимать решения.- Умение эффективно управлять коллективом и работать в режиме многозадачности.Мы предлагаем:- Стабильную и своевременную заработную плату.- Официальное трудоустройство.- Возможность профессионального и карьерного роста.- Работу в стабильной производственной компании.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
4 рӯз пеш Бобоҷон Ғафуров
Руководитель отдела продаж/B2B
Одна из производственных компаний группы компаний "АМИД" (спортивная одежда, спецодежда) ищет сильного Руководителя отдела продаж, который сможет управлять действующей командой и увеличивать результаты отдела. Что нужно делать: • Управлять командой менеджеров по продажам; • Ставить задачи и контролировать выполнение планов; • Развивать B2B-продажи и клиентскую базу; • Контролировать работу в CRM и ключевые показатели; • Анализировать результаты и находить точки роста. Наш кандидат: • Опыт работы РОПом от 3 лет; • Опыт управления отделом продаж B2B; • Умеет работать с KPI, планами и отчетностью; • Системный руководитель с сильными лидерскими качествами; • Ориентирован на результат и рост продаж. Мы предлагаем: • Работа в развивающейся производственной компании; • Влияние на развитие отдела продаж; • Стабильная оплата: оклад + бонус за результат; • Прямое взаимодействие с руководством компании. Если вы умеете превращать команду менеджеров в эффективный отдел продаж — будем рады познакомиться
4 рӯз пеш Хуҷанд
Проектный Менеджер
Nova StrategicaNova Strategica — консалтинговая компания, специализирующаяся на разработке стратегий, трансформации бизнеса и повышении операционной эффективности. Мы помогаем организациям достигать устойчивого роста, используя лучшие международные практики, глубокую отраслевую экспертизу и практический подход к реализации изменений.Наша команда сопровождает клиентов на всех этапах — от диагностики текущего состояния бизнеса и разработки стратегии до внедрения решений и оценки достигнутых результатов. Мы не ограничиваемся рекомендациями: наша цель — обеспечить измеримый эффект и долгосрочную ценность для бизнеса.В наше дружелюбную и креативную команду ищем человека, который умеет превращать хаос в систему!Не просто Project Manager.Мы ищем дирижёра проектов. Человека, который способен собрать десятки разрозненных задач, людей, сроков и идей в один безупречно работающий механизм.Если вы тот, кому нравится открывать утром список из 50 задач и вечером видеть, как они превращаются в выполненный проект — возможно, мы ищем именно вас.Кто вы?Вы не просто ставите задачи в Bitrix или CRMВы: замечаете проблему ещё до того, как о ней узнают остальные; умеете принимать решения, когда инструкции заканчиваются; одинаково комфортно разговариваете с директором компании и новым сотрудником; не боитесь сложных клиентов — наоборот, любите вызовы; можете одновременно держать в голове десятки процессов и ничего не упустить; превращаете беспорядок в понятную систему. Ваши суперспособности✔ Высокий интеллект и аналитическое мышление.✔ Исключительная ответственность. Если вы сказали "будет готово в пятницу" — значит, в пятницу всё готово.✔ Любовь к цифрам, таблицам, дедлайнам и порядку.✔ Быстрое обучение. Сегодня новая отрасль — завтра вы уже понимаете её лучше большинства.✔ Спокойствие под давлением. Пока остальные паникуют, вы строите план действий.✔ Внимательность к деталям. Ошибки не проходят мимо ваших глаз.✔ Системное мышление. Вы видите не отдельные задачи, а всю картину целиком.✔ Высокий эмоциональный интеллект. Люди хотят работать именно с вами.✔ Отличные навыки переговоров и деловой переписки.✔ Желание постоянно становиться сильнее, чем вчера.✔ Степень бакалавра или магистра, плюс будет учеба за рубежом✔ Опыт работы не менее 5 лет – менеджером проектов✔ Знание иностранных языков это плюсЧем предстоит заниматься• управлять интересными консалтинговыми проектами;• координировать работу команд из разных отделов;• вести коммуникацию с клиентами;• контролировать сроки, качество и результаты;• оптимизировать процессы и искать точки роста;• организовывать встречи, переговоры и презентации;• следить, чтобы ничего не потерялось и каждый шаг приближал проект к цели.Нам точно не по пути, если вы• постоянно ждёте подробных инструкций;• откладываете сложные задачи;• часто говорите "это не моя зона ответственности";• не любите ответственность;• теряетесь в режиме многозадачности;• не умеете организовывать своё время.Что получите• участие в национальных и международных проектах;• сильную команду профессионалов;• постоянное развитие и обучение;• реальные возможности карьерного роста;• достойное вознаграждение, которое растёт вместе с вашими результатами.Небольшое испытаниеЕсли вы дочитали до этого места, значит, внимание к деталям у вас уже есть.Вместе с резюме отправьте сопроводительное письмо, начав его с фразы:«Сложные проекты делают меня сильнее».Так мы поймём, что вы действительно внимательно ознакомились с вакансией.Возможно, именно вы станете человеком, без которого через несколько месяцев мы уже не сможем представить нашу компанию.Отправьте свое резюме и CV на novastrategica@gmail.comМы обязательно свяжемся с вами!
4 рӯз пеш Душанбе
Зам. Директор
Дар ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Хучанд муовини директор лозим. Сину сол аз 23 сола то 35 сола аз ш.Хучанд бошад. Забони руссиро нагз донад. Дар вазифаи администратои кор карда бошад. Мошини шахси дошта бошад. Кор дар офис кабул кардани коргаро назорати доими аз болои хама коргаро ва коромузо. ЗП оклад аз 1200 то 3000 с плус бонус аз даромади корхона аз 3% то 5 фоиз. Сурога ш.Хучанд Шолкамбинад Нуртекс Илтимос пура хонда бад занг занен.
4 рӯз пеш Хуҷанд
Директори филиал
Дар филиали шахри Вахдат Директор лозим. Рохбар кор карда бошад. Мошини шахси дошта бошад. Маьлумоти Оли дошта бошад. Забони руссиро донад. Команда сохта тонад. Маош оклад (фиксировани) 2000 сомон плус бонус аз даромади филиал 5 фоиз то 10 фоиз. Ширкат ба фуруши масолехи сохтмони ва хизматрасонихои сохтмони машгуласт. Сурога шахри Вахдат бозори станция.
4 рӯз пеш Ваҳдат
Руководитель отдела продаж
Основные обязанности: 1 развитие и поддержание деловых отношений с клиентами и партнёрами; 2 продвижение продукции компании; 3 выполнение планов продаж и установленных KPI; 4 проведение переговоров и презентаций; 5 поиск новых клиентов и развитие клиентской базы; 6 анализ рынка и деятельности конкурентов; 7 подготовка отчётности и ведение CRM; 8 участие в маркетинговых мероприятиях компании.График работы 5/7Зарплата 9000 + бонус
4 рӯз пеш Душанбе
Руководитель торговой точки
Вакансия: Руководитель торговой точки (Сеть «МИМ»)Новая сеть супермаркетов «МИМ» ищет сильного управленца, который возьмет на себя полную ответственность за работу одного из наших магазинов. Мы ищем «хозяина», который наладит процессы и соберет дружную команду.💰 Что мы предлагаем:Высокая оплата: Стабильный оклад + бонусы за выполнение планов и порядок в магазине.Карьера: Мы активно растем. Это ваш шанс войти в Кадровый резерв и в будущем возглавить целое направление или регион.Профессиональное развитие: Индивидуальный план развития (ИПР), обучение современным стандартам ритейла.Статус: Вы — ключевое лицо компании на своей территории.📋 Ваши обязанности:Управление: Руководство штатом сотрудников (Старшие смены, кассиры, администраторы, технический персонал).Результат: Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей магазина.Порядок: Контроль выкладки товара, актуальности ценников и чистоты в зале.Товар: Организация приемки товара, контроль сроков годности и минимизация списаний.Сервис: Решение сложных ситуаций с покупателями, обеспечение высокого уровня обслуживания.🎯 Наши требования:Опыт: Опыт работы на руководящей должности в торговле от 1–2 лет.Навыки: Умение работать с цифрами, знание кассовой дисциплины и правил торговли.Лидерство: Способность сплотить коллектив и быть для них примером.Языки: Свободный таджикский и русский.📩 Как откликнуться:Присылайте ваше резюме или звоните:📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj
4 рӯз пеш Душанбе
Управляющий
С гордостью представляем вам многопрофильную компанию ООО «Барс Групп» — одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. В связи с расширением деятельности объявляем набор на позицию: 🔹 Управляющий Обязанности: • Контроль и организация рабочих процессов • Координация деятельности сотрудников • Ведение внутренней документации и отчетности • Контроль выполнения поставленных задач • Обеспечение эффективной работы подразделения Требования: • Высшее образование • Опыт работы на руководящей должности приветствуется • Лидерские и организационные навыки • Ответственность, дисциплинированность и коммуникабельность • Умение работать в коллективе и принимать решения Мы предлагаем: • Стабильную работу в развивающейся компании • Обучение за счет компании • Возможность профессионального и карьерного роста • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойную заработную плату и систему мотивации В первую очередь приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ценим не только профессиональные навыки, но и личные качества — умение работать в команде, коммуникабельность и желание развиваться вместе с компанией. 📞 Телефон для связи: 929190021
5 рӯз пеш Хуҷанд
Директор производства
Директор производстваМы, ищем опытного Директора производстваТребования к кандидату:* Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.* Высшее образование - желательно техническое.Обязанности:Стратегия и операционное управление:* Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.* Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.* Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.* Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).* Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).* Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.* Управление производственным персоналом (в подчинении от 50+ человек).* Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды.Что мы предлагаем:* Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.* Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.Присылайте резюме на электронную почту:Hr@Gulshan.tj Обращаться по номеру +992 98-730-96-96
5 рӯз пеш Душанбе
Сардори Шуъбаи қарзӣ
Тавсифи вазифа• назорати фаъолияти Шӯъбаи қарзӣ;• назорати таҳия ва иҷрои нақшаи кории кормандони Шӯъбаи қарзӣ (дар ҳолати зарурӣ ворид намудани тағйирот ба нақшаҳои корӣ);• банақшагирӣ, ташкил ва иштирок дар ҷаласаҳои Кумитаи қарзии филиал;• гузаронидани мониторинги банақшагирифтаи қарзҳои додашуда, инчунин банақшагирӣ ва ташкили санҷиши ногаҳонии қарзҳои додашуда;• дар гузаронидани таҳлили иқтисодию молиявӣ ва арзёбии гарав тибқи «Низомнома дар бораи ваколат барои гузаронидани таҳлили иҷтимоию молиявии тиҷорати қарзгирандагон»;• назорати татбиқи нақшаҳои рушди сандуқи қарзӣ аз ҷониби зердастон;• идоракунии сифати сандуқи қарзӣ, таҳия ва татбиқи нақшаи корӣ нисбати қарзҳои мушкилситон мувофиқи Низомномаи Бонк;• гузаронидани ҷаласаҳои нақшавӣ ва ғайринавбатии Шӯъбаи қарзӣ;• омодасозии ҳисоботи ҳармоҳа оид ба фаъолияти Шӯъбаи қарзӣ ва пешниҳоди ҳисобот ба директори филиал;• ташкил ва нигоҳ доштани муҳити мусоиди корӣ, инчунин саҳмгузорӣ дар ташаккули рӯҳияи даставӣ дар дохили сохтор;• иҷрои дигар вазифаҳое, ки аз ҷониби директори филиал вогузор карда мешаванд.Талабот• собиқаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 3 сол;• донистани заминаи меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон дар соҳаи қарздиҳӣ;• доштани малакаи кофӣ барои гузаронидани таҳлили молиявии фаъолияти қарзгирандагони эҳтимолии Бонк;• малакаи гузаронидани омӯзиш барои кормандони соҳаи қарздиҳӣ;• донистани забонҳои русӣ ва тоҷикӣ (донистани забони англисӣ бартарӣ ҳисобида мешавад);• донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office: Word, Excel, PowerPoint ва Outlook).Эзоҳ: Танҳо номзадҳое, ки ба талаботи вазифаи мазкур ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.Шароити кор ва сатҳи музди меҳнат ба таври инфиродӣ баррасӣ карда мешаванд.Лутфан, резюме (CV)-и худро бо забони тоҷикӣ ё русӣ то 30 августи соли 2026 ба суроғаи электронии info@capitaltrust.tj ирсол намоед.
5 рӯз пеш Душанбе
Управляющий супермаркета
Сеть супермаркетов «АМИД» приглашает в команду управленца(руководящая позиция в сети, который управляет торговым залом).Мы ищем ответственного и системного управленца, который готов развиваться вместе с нашей сетью и участвовать в управлении ключевыми процессами компании.Обязанности:-Участие в управлении операционными процессами сети супермаркетов.-Координация работы подразделений и сотрудников.-Контроль выполнения поставленных задач, сроков и показателей.-Участие во внедрении и соблюдении внутренних стандартов и регламентов.-Анализ текущих процессов и внесение предложений по их улучшению.-Взаимодействие с руководителями отделов и административной командой.-Участие в проектах по развитию и росту сети.Требования:-Опыт работы на руководящей или старшей позиции от 1–3 лет.-Желание развиваться в управлении и брать на себя ответственность.-Умение работать с людьми, выстраивать рабочие процессы.-Организованность, системность, ответственность.-Уверенный пользователь ПК.- Знание программы 1С (розница)-Опыт работы в торговле, рознице, логистике или сервисе будет преимуществом.Условия:-Работа в стабильной и развивающейся розничной сети.-Возможность роста и расширения зоны ответственности.-Своевременная заработная плата.-Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и функций.-Полный рабочий день.Поддержка со стороны управленческой команды.
5 рӯз пеш Хуҷанд
Руководитель складов
РУКОВОДИТЕЛЬ СКЛАДОВПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ EVOLET HEALTHCARE!ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Организация и контроль работы складов сырья, упаковочных материалов, готовой продукции и хозяйственного инвентаря;• Обеспечение правильного размещения, хранения и сохранности материальных ценностей в соответствии с требованиями GMP, FIFO/FEFO и установленным зонированием;• Контроль приемки, карантинного хранения, отпуска материалов и отгрузки готовой продукции;• Контроль соблюдения требований GMP, СОП, санитарного режима, условий хранения и принципов ALCOA+;• Управление складскими запасами, контроль остатков, сроков годности и движения материальных ценностей;• Организация и проведение инвентаризаций, контроль списания и своевременного пополнения запасов;• Контроль правильного ведения и хранения складской документации, своевременного внесения данных в учетные системы;• Организация работы сотрудников склада, распределение обязанностей, контроль трудовой дисциплины и обучение персонала;• Координация взаимодействия склада с отделами снабжения, производства, качества и другими подразделениями;• Участие в аудитах, расследовании отклонений и несоответствий, разработке и реализации CAPA;• Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;• Организация и контроль логистических процессов, включая перемещение и транспортировку материальных ценностей с соблюдением требований GMP.НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области логистики, управления, фармацевтики, экономики или смежных направлений;• Опыт работы в сфере складской логистики и управления складом;• Опыт руководства коллективом;• Знание принципов GMP, FIFO/FEFO, управления запасами и складской логистики;• Знание складского документооборота и учетных систем;• Ответственность, организованность и внимательность к деталям;• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;• Умение работать с большим объемом информации и принимать решения;• Навыки планирования, контроля и оптимизации складских процессов;• Готовность к обучению и профессиональному развитию.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату;• Профессиональное обучение и развитие;• Возможность карьерного роста;• Комфортные условия труда;• Дружный коллектив и поддержку команды;• Возможность работать в динамично развивающейся фармацевтической компании.ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ВАКАНСИЯ?Отправляйте Ваше резюме с указанием названия вакансии на электронную почту:hr.tj@evolet.co.ukПодробнее о компании:• Facebook: www.facebook.com/evolet.tj• Instagram: www.instagram.com/evolet_tajikistanСтаньте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!
5 рӯз пеш Душанбе
Руководитель отдела логистики
Ширкати дистрибютории «Оби Файзобод» ба дастаи худ роҳбари шуъбаи логистика ҷустуҷӯ дорад. Ба мо роҳбари масъул лозим аст, ки тавонад кори шуъбаи логистикаро ташкил ва назорат намояд, расонидани маҳсулот, ҳаракати мол, ҳуҷҷатҳо ва кори кормандонро самаранок идора кунад. 💰 Маош: аз 5 000 сомонӣ – Бонусҳо: барои иҷрои босифати вазифаҳо 📍 Шаҳр: Душанбе 🕘 Реҷаи кор: 6/1, аз 07:00 то 19:00 🏢 Самт: дистрибютсияи нӯшокиҳо ва маҳсулоти консервашуда Вазифаҳо: – Назорати кори шуъбаи логистика – Назорати ронандагон ва боррасонҳо – Назорати сари вақт расонидани маҳсулот – Назорати ҳаракати мол аз анбор то мизоҷ – Кор бо ҳуҷҷатҳо – Ҳамкорӣ бо анбор, шуъбаи фурӯш ва мизоҷон – Назорати ҳисобот ва кор дар 1С Талабот: – Таҷрибаи корӣ дар самти логистика аз 3 сол – Қобилияти кор бо гурӯҳ – Синну сол: 30–40 сола – Донистани хуби забони русӣ – Истифодаи хуби компютер ва 1С – Масъулиятнокӣ ва устуворӣ дар ҳолати стресс – Қобилияти кор дар ҳолати серкорӣ – Танҳо номзадҳо аз Душанбе 📞 Телефон, WA, Telegram: +992 094 000 001 📧 Email: chashmagroup01@gmail.com ______ Дистрибьюторская компания «Оби Файзобод» ищет в команду опытного руководителя отдела логистики. Нам нужен ответственный руководитель, который умеет организовывать работу отдела, контролировать доставки, движение товара, документы и эффективно управлять командой. 💰 Заработная плата: 5000 – Бонусы: за качественное выполнение задач 📍 Город: Душанбе 🕘 График: 6/1, с 08:00 до 19:00 🏢 Сфера: дистрибуция напитков и консервированной продукции Обязанности: – Организация и контроль работы отдела логистики – Управление водителями и доставщиками – Контроль своевременных доставок – Контроль движения товара со склада до клиента – Работа с накладными и сопроводительными документами – Взаимодействие со складом, отделом продаж и клиентами – Контроль отчётности и работы в 1С Требования: – Опыт в логистике от 3 – Опыт управления командой – Возраст: 30–40 лет – Грамотный русский язык – Уверенное владение компьютером и 1С – Ответственность, стрессоустойчивость – Умение работать в многозадачности – Только кандидаты из Душанбе 📞 Телефон, WA, Telegram: +992 094 000 001 📧 Email: chashmagroup01@gmail.com
5 рӯз пеш Душанбе
Руководитель юридического отдела
⚖️ ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Руководителя юридического отделаМы ищем опытного специалиста для организации и управления юридической деятельностью Банка.📌 Требования:Высшее юридическое образование;• Опыт работы юристом и руководителем структурного подразделения не менее 5 лет;• Опыт работы в банковской или финансовой сфере будет существенным преимуществом;• Глубокие знания гражданского, предпринимательского, административного, финансового и банковского законодательства Республики Таджикистан;• Практический опыт правового сопровождения деятельности финансовых организаций;• Знание нормативных правовых актов Национального банка Таджикистана;• Навыки работы с административной, юридической и процессуальной документацией;• Знание принципов корпоративного управления и договорной работы;• Высшее экономическое образование будет преимуществом;• Умение анализировать правовые риски и разрабатывать рекомендации по их минимизации;• Отличные коммуникативные, переговорные и управленческие навыки;• Свободное владение таджикским и русским языками (устно и письменно);• Знание английского языка будет преимуществом;• •Готовность к служебным командировкам.🎯 Мы предлагаем:• Работу в стабильном и развивающемся банке;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Конкурентоспособную заработную плату;• Профессиональную команду и комфортные условия труда.📩 Резюме направляйте на:hasanovam@imon.tjcareer@imon.tjhasanovam@imon.tj
5 рӯз пеш Хуҷанд
Руководитель ЦБО в г. Рогун
Руководитель ЦБО в г. Рогун Основные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. Рогун Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
5 рӯз пеш Роғун
Управляющий
🔴 УПРАВЛЯЮЩИЙ РЕСТОРАНОМ МЕҶӮЕМ Ба мо управляющийи фаъолу масъулиятнок лозим аст, ки ресторанро мустақилона идора карда тавонад. Талабот: * таҷрибаи корӣ дар ресторан/кафе аз 2 сол; * таҷрибаи идоракунии коллектив; * назорати кухня, касса, склад ва сервис; * фаҳмиши фурӯш ва хароҷот; * интизоми баланд ва масъулият; * қобилияти кор бо KPI ва натиҷа. Мо пешниҳод мекунем: 📍 Ҷойи кор — Бохтар, Star Food 🤝 Барои мутахассиси қавӣ шароити хуби корӣ муҳокима мешавад. Агар шумо воқеан ресторанро идора карда тавонед ва натиҷа оварданро донед — резюме + рақами телефонатонро равон кунед.
5 рӯз пеш Бохтар (Курғон-Теппа)
Коргар дар сехи пойафзолол барори
Ба мо коргар даркор дар сехи пойафзолол барори, аз синни 18 сола то 35 сола кабул мекунем, кор айни хол дар шахри душанбе чойгир аст, обед аз хисоби корхона дода мешавад, ойлик объем аст, аз соати 7 то 7 бегох ба ракамхои дар таги зерин буда занг занен 200 049726 марзия
6 рӯз пеш Душанбе
Руководитель коммерческого сектора B2B
📢 Компания «Телеком Технолоджи» объявляет конкурс на позицию Руководителя коммерческого сектора B2B.📍 г. ХуджандЕсли вы умеете добиваться высоких результатов, вдохновлять команду и строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, тогда мы ждём именно вас!💼 Что предстоит делать:✅ Развивать B2B-направление компании;✅ Увеличивать объёмы продаж и клиентскую базу;✅ Проводить переговоры с крупными корпоративными клиентами;✅ Управлять командой и выводить её на новые результаты;✅ Участвовать в реализации масштабных проектов.🎯 Наш идеальный кандидат:✔ Имеет успешный опыт управления продажами;✔ Обладает лидерскими качествами и стратегическим мышлением;✔ Умеет вести переговоры и принимать решения;✔ Нацелен на достижение амбициозных целей.💰 Мы предлагаем:🔹 Высокий уровень дохода (оклад + бонусы по результатам работы);🔹 Официальное трудоустройство;🔹 Реальные возможности карьерного роста;🔹 Работу в стабильной и развивающейся телекоммуникационной компании;🔹 Команду профессионалов и интересные проекты.📩 Отправляйте резюме: hr@ttl.tj 📞 Телефон: (+992 )92-690-94-99 🚀 Возглавьте развитие B2B-направления и станьте частью команды, которая меняет рынок телекоммуникаций!
1 ҳафта пеш Хуҷанд
Руководитель Spa & Gym
Мы в поиске вдохновляющего и опытного руководителя, который возьмет под свое управление пространство гармонии, красоты и здоровья в нашем отельном комплексе. Чем предстоит заниматься: Управлять сервисом: обеспечивать безупречную работу SPA-зоны и фитнес-центра в соответствии с международными стандартами гостеприимства. Вдохновлять команду: руководить коллективом специалистов (мастера, тренеры, администраторы), поддерживать высокий уровень мотивации и культуры общения. Развивать направление: внедрять новые программы ухода и оздоровления, следить за качеством услуг и уровнем удовлетворенности гостей. Контролировать процессы: вести операционную деятельность, бюджет и финансовые показатели подразделения. Что для нас важно: Опыт руководящей работы в премиальных SPA, Wellness-центрах или фитнес-клубах (опыт в сфере Hospitality будет преимуществом). Искренняя любовь к сервису, чуткость к деталям и потребностям гостей. Развитые лидерские качества, эстетический вкус и умение создавать атмосферу уюта. Мы предлагаем: Работу в современной и элегантной локации. Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально на собеседовании). Профессиональную и поддерживающую команду. Контакты для связи не звонит пишите только и отправьте резюме мы сами вам позвоним: Ждем ваше резюме на - Телеграм / WhatsApp: +992939393365
1 ҳафта пеш Душанбе
Начальник производства
Вакансия: Начальник производства Компания: Зухал Групп Локация: Мастчинский филиал В производственную компанию по производству масла требуется опытный и ответственный начальник производства. Обязанности: Организация и полный контроль производственного процесса Обеспечение стабильного качества выпускаемой продукции Ведение производственной отчётности и аналитики Контроль соблюдения технологических норм и стандартов Планирование и организация ремонтных и профилактических работ Управление персоналом: мастера, рабочие, технический персонал Оптимизация производственных процессов и повышение эффективности Требования: Опыт работы на аналогичной должности (желательно в производственной сфере) Высшее или среднее специальное образование (техническое преимущество) Ответственность, честность и дисциплинированность Развитые управленческие и коммуникативные навыки Умение работать в режиме многозадачности Условия: Стабильная работа в развивающейся компании Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании) Возможность карьерного роста Дружный коллектив и поддержка руководства Горячий обед за счёт компании 📩 Резюме отправлять в Telegram: 911135400
1 ҳафта пеш Мастчоҳ
Начальник отдела продаж
Производственно-дистрибуторская компания объявляет набор на позицию Начальника отдела продаж.Обязанности:- Организовывать работу отдела продаж. - Разрабатывать и реализовывать стратегии и тактики продаж. - Анализировать рынок, потребности потребителей и деятельность конкурентов.- Планировать продажи, устанавливать плановые показатели для команды. - Мотивировать сотрудников отдела продаж и контролировать выполнение планов продаж. - Контролировать дебиторскую задолженность. - Нанимать и обучать сотрудников отдела продаж. - Контролировать работу с ключевыми клиентами. - Вести переговоры с крупными клиентами и заключать договоры. - Разрабатывать и контролировать систему мотивации сотрудников отдела продаж. - Готовить отчеты по работе отдела продаж.Условия:Оклад + KPI от продаж (обсуждается на собеседовании);Работа в стабильной компании с известной продукцией;Возможности карьерного роста.Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме cco@barakat-foods.tj📲 или позвоните нам тел:989010045
1 ҳафта пеш Душанбе
Операционный директор
Обязанности операционного директора:- Управлять операционной деятельностью франчайзинговой сети до 10 филиалов: контролировать выполнение планов продаж, качество сервиса, уровень клиентского опыта, соблюдение стандартов и финансовых показателей.- Обеспечивать достижение ключевых KPI: анализировать ежедневные, недельные и месячные результаты, выявлять точки роста, оптимизировать расходы, разрабатывать и внедрять корректирующие меры для повышения эффективности работы филиалов.- Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках: контролировать выполнение регламентов, проводить аудит филиалов, обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу(текучесть, адаптация итд).- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата: координировать подготовку локации, взаимодействовать со строительно-ремонтными службами, контролировать соблюдение сроков своевременного открытия, контролировать готовность команды и процессов к открытию филиала.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, контролировать соблюдение стандартов обслуживания.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: анализировать обратную связь гостей, оперативно работать с жалобами. Внедрять решения, направленные на повышение качества сервиса и удовлетворённости гостей.- Организовывать работу филиалов в праздничные периоды на основе анализа продаж и прогнозов: планировать и контролировать необходимую численность персонала, поддерживать высокий уровень сервиса, а также обеспечивать оптимальный объём товарных запасов и подготовку продукции для бесперебойной работы филиалов.Контролировать работу распределительного центра (РЦ) и морозильного склада, товарные запасы и продукцию: отслеживать сроки годности, условия хранения, остатки и качество продукции на всех уровнях - в филиалах, РЦ и морозильных складах; обеспечивать своевременные поставки продукции и инвентаря в филиалы, предотвращать списания, контролировать корректность заявок и координировать взаимодействие филиалов с логистикой и производством.Требования:Профессиональный опыт (Hard Skills)Обязательный опыт операционного управленияфранчайзинговыми сетями или в сетевом HORECA/retail сегменте не менее 3 лет.Глубокое понимание ключевых процессов: P&L, инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.Опыт масштабирования процессов и запуска новых точек.Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.Личностные качества (Soft Skills)Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату;Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали;Сильные коммуникативные навыки;Высокая адаптивность, стрессоустойчивость;Умение работать в условиях многозадачности;Навыки конструктивного разрешения конфликтов и принятия решений в условиях кризиса;Готовность быть на связи в случае возникновения критичных ситуаций для принятия оперативных решений.Условия:Оплачиваемая стажировка - 3 месяца в Узбекистане, г. Ташкент (расходы на перелет и проживание покрываются компанией)График работы: 6/1 полный день.Возможности развития: профессиональный и личностный рост, возможность влияния на развитие сети в новом регионе и участие в стратегических решениях компании.Материальная мотивация: конкурентная заработная платаЖдем ваши по cv +992179977422 WhatsApp — Telegram
1 ҳафта пеш Душанбе
Начальник отдела программирования
Начальник отдела программированияМДО «Капитал Траст» приглашает руководителя отдела программирования для управления командой разработки, развития банковских IT-систем и сопровождения ключевых проектов автоматизации.Основные задачи:Организация и контроль работы отдела разработкиРазвитие и сопровождение АБС и внутренних банковских системУправление командой разработчиков и распределение задачКонтроль качества, сроков и технической документацииУчастие в проектировании архитектуры решенийВзаимодействие с бизнес-подразделениями банкаТребования:Опыт работы в IT от 3 летОпыт управления командой разработки от 2 летГлубокие знания C#, .NET, MS SQLОпыт работы с TypeScript и VueJSПонимание ООП, SOLID, многопоточности и шаблонов проектированияОпыт и знание методологий Agile / ScrumПонимание архитектуры банковских и высоконагруженных системЛидерские и организационные навыкиМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Если вы сильный технический руководитель, который умеет как писать код, так и выстраивать процессы — будем рады видеть вас в нашей команде!Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.
1 ҳафта пеш Душанбе
Руководитель отдела продаж
Вакансия: РОП (Руководитель отдела продаж) 🚀 В развивающуюся компанию требуется Руководитель отдела продаж (РОП). ✅ Полный рабочий день 💰 Доход от 4000 сомони: фиксированный оклад + бонусы от продаж (без ограничений по заработку) 📈 Возможность карьерного роста 🤝 Дружный коллектив Требования: • Опыт в продажах и управлении командой • Лидерские качества • Ответственность и нацеленность на результат 📞 Телефон: +992 975 47 01 10 Отправляйте резюме или звоните для подробной информации.
1 ҳафта пеш Душанбе
Начальник отдела по банковским картам
В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду Начальника отдела по банковским картам. Основные обязанности:• Организация и управление деятельностью отдела банковских карт.• Разработка и внедрение карточных продуктов.• Контроль эмиссии, эквайринга и сопровождения карточных операций.• Взаимодействие с платежными системами и процессинговыми центрами.• Анализ эффективности карточного бизнеса и подготовка предложений по его развитию.• Управление командой, постановка задач и контроль их исполнения.• Обеспечение соответствия процессов требованиям регулятора и внутренним нормативам. Требования:• Высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела.• Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет.• Опыт управления карточным бизнесом или отделом банковских карт.• Знание процессов эмиссии, эквайринга, платежных систем и карточных технологий.• Навыки управления персоналом и проектами.• Аналитическое мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату.• Возможности профессионального и карьерного роста.• Работу в стабильной и развивающейся компании.• Социальный пакет согласно внутренней политике компании. Отправляйте резюме на info@babr.tj.Срок приема документов до 04.09.2026 г.
1 ҳафта пеш Душанбе
Руководитель службы комплаенс-контроля
Бабр КапиталБабр Капитал ищет специалиста, который поможет компании развиваться, сохраняя высокие стандарты прозрачности, надежности и деловой репутации.Обязанности: • Организация и развитие системы комплаенс-контроля. • Контроль соблюдения законодательства и внутренних нормативных документов. • Выявление и минимизация комплаенс-рисков. • Разработка внутренних политик и процедур. • Взаимодействие с регуляторами. • Подготовка отчетности и консультирование сотрудников.Кандидат: • Опыт работы в комплаенсе, внутреннем контроле или управлении рисками. • Знание законодательства и требований финансового рынка. • Навыки построения процессов и управления рисками. • Аналитическое мышление, ответственность и внимание к деталям.Мы предлагаем: • Полный рабочий день. • График работы: 5/2. • Заработная плата: договорная. • Возможности профессионального и карьерного роста. • Работу в команде профессионалов.Отправляйте резюме на: info@babr.tjСрок приема документов до 04.09.2026 г.
1 ҳафта пеш Душанбе
Начальник отдела продаж по РТ
БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Начальника отдела продаж по Республике ТаджикистанВозраст 27–45 летОбразование Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга, финансов или смежных направлений.Дополнительное обучение в области продаж, управления торговой командой, переговоров, планирования продаж и управления клиентской базой будет считаться преимуществом.Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в сфере продаж.Не менее 2-3 лет опыта управления торговой командой, супервайзерами или торговыми представителями будет считаться преимуществом.Опыт работы в FMCG, дистрибуции, производственно-торговой компании или сфере оптовых продаж будет считаться преимуществом.Профиль профессиональных компетенций Понимание принципов организации продаж и управления торговой командой. Умение планировать продажи и распределять планы между сотрудниками. Умение управлять торговыми представителями, супервайзерами и региональными сотрудниками. Навыки анализа продаж, клиентской базы, дебиторской задолженности и эффективности сотрудников. Понимание каналов продаж, маршрутизации, работы с торговыми точками и клиентами. Умение вести переговоры с клиентами и решать спорные ситуации. Умение контролировать выполнение планов и принимать корректирующие меры. Понимание принципов работы с ассортиментом, ценами, скидками и коммерческими условиями. Умение взаимодействовать со складом, доставкой, бухгалтерией, маркетингом и производством. Навыки подготовки отчетности и управленческой аналитики. Способность выявлять проблемы в продажах и предлагать практические решения. Умение обучать, мотивировать и развивать сотрудников отдела продаж.Специальные знания, навыкиТаджикский и русский — свободно.Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.Уверенное владение Excel для анализа продаж, отчетов, планов и клиентской базы.Знание 1С будет считаться преимуществом.Знание Bitrix24, CRM или другой системы управления продажами будет считаться преимуществом.Навыки работы с маршрутными листами, отчетами торговых представителей и аналитикой продаж.Навыки подготовки презентаций, отчетов и коммерческих предложений.Понимание основ ценообразования, маржинальности, скидок и дебиторской задолженности.Опыт работы в FMCG, дистрибуции или оптовых продажах будет считаться преимуществом.присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!
1 ҳафта пеш Душанбе
Роҳбари мурғпарвари дар ноҳияи Шаҳринав
Гурӯҳи ширкатҳои «Покиза» — яке аз бузургтарин истеҳсолкунандагон дар соҳаи паррандапарварӣ, истеҳсоли маҳсулоти гӯштӣ, ҳасиб ва маҳсулоти нимтайёр буда, ба ҳайати дастаи худ Роҳбари мурғпарварӣ (ноҳияи Шаҳринав)-ро даъват менамояд.Вазифаҳо:• Ташкил ва назорати тамоми равандҳои парвариши мурғ дар мурғпарварӣ;• Роҳбарӣ ба фаъолияти мурғпарварӣ ва ҳамоҳангсозии кори кормандон;• Назорати раванди парвариши мурғ дар ҳамаи марҳилаҳо;• Таъмини иҷрои нақшаҳои истеҳсолӣ ва нишондиҳандаҳои муқарраршуда;• Назорати риояи стандартҳои сифат, талаботи санитарӣ ва қоидаҳои дохилии ширкат;• Назорати шароити нигоҳдории мурғ ва сари вақт муайян намудани камбудиҳо;• Ҳамкорӣ бо роҳбарият ва воҳидҳои марбута;• Омода намудани ҳисобот оид ба натиҷаҳои фаъолияти мурғпарварӣ;• Иштирок дар такмил додани равандҳои корӣ ва баланд бардоштани самаранокии фаъолияти мурғпарварӣ.Талабот:• Таҷрибаи корӣ дар мурғпарварӣ ҳатмист;• Таҷрибаи корӣ дар самти парвариши мурғ;• Таҷрибаи идоракунии кормандон ва равандҳои корӣ;• Масъулиятшиносӣ, муташаккилӣ ва диққат ба ҷузъиёт;• Қобилияти қабули қарор ва назорати иҷрои вазифаҳо;• Омодагӣ барои фаъолият дар соҳаи истеҳсолот.Мо пешниҳод менамоем:• Кор дар ширкати бузург ва устувор;• Ҷадвали корӣ: 6/1;• Музди меҳнати рақобатпазир;• Пардохти саривақтии музди меҳнат;• Хӯроки ройгони болаззат;• Алоқаи корпоративии мобилии пардохтшаванда;• Имконияти омӯзиш, рушд ва такмили касбӣ.Номзадҳои ҳавасманд метавонанд CV-и худро ба суроғаи job@pokiza.tj ирсол намоянд.Ё бо рақами +992 987 10 52 59 тамос гиранд.Зангҳо аз соати 10:00 то 16:00 қабул карда мешаванд.Дар мавзӯи мактуб номи вазифаро нишон диҳед: Роҳбари мурғпарварӣ (ноҳияи Шаҳринав).Ба ҳайати дастаи «Покиза» ҳамроҳ шавед!
1 ҳафта пеш Шаҳринав
Душанбе (96), Хуҷанд (23), Бохтар (Курғон-Теппа) (4), Бобоҷон Ғафуров (3), Ваҳдат (3), Кӯлоб (3), Роғун (2), Хоруғ (2), Шаҳринав (2)
