Роҳбарон

Компания «Далерон» приглашает в свою производственную команду ответственного и опытного руководителя цеха, который сможет эффективно организовать работу производства и обеспечить выполнение плановых показателей.🛠 Ваши основные обязанности:Организация и контроль производственного процесса по выпуску сэндвич-панелей.Управление работой производственного цеха и контроль выполнения планов.Контроль соблюдения технологии производства и стандартов качества продукции.Распределение задач между сотрудниками цеха и контроль их выполнения.Контроль расхода сырья, материалов и производственных ресурсов.Ведение производственной отчетности и предоставление информации руководству.Контроль технического состояния оборудования и взаимодействие с техническими службами.Обеспечение соблюдения правил охраны труда и производственной дисциплины.Участие в оптимизации процессов для повышения эффективности производства.✅ Требования к кандидату:Высшее техническое образование (желательно в сфере производства, строительства или промышленности).Опыт работы руководителем цеха, мастером или начальником производства от 3 лет.Опыт работы на производстве строительных материалов будет преимуществом.Знание технологии производства сэндвич-панелей приветствуется.Умение управлять коллективом и организовывать рабочий процесс.Знание ПК: MS Office (Word, Excel).Ответственность, лидерские качества, умение принимать решения.🎁 Мы предлагаем:Стабильная заработная плата Бесплатное горячее питание.Стабильный график работы.Комфортные условия труда.Возможность профессионального роста и развития в крупной компании.📩 Как связаться с нами?Ждем ваше резюме на электронную почту или звоните:📞 Телефон (WhatsApp/Telegram): +992 92 028 66 66📧 E-mail: hr@daleron.tj⏰ Звонить в рабочие дни с 8:00 до 18:00.

Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня — это здоровый вызов и мотивация! Приглашаем на работу талантливых руководителей по продажам, готовых покорять новые вершины вместе с нами в городе Худжанде!🔹 Обязанности:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.• Активные продажи услуг компании;• Ведение переговоров и заключение договоров;• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.🔹 Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения.🔹 Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.📩 Контакты для отклика:📞 Телефон: +992 88 0000 145📧 Email: mail@bimalife.tj👉 Отправляйте резюме или звоните прямо сейчас!

Вакансия - Руководитель iO AcademyiO Academy — это пространство, где дети делают первые шаги в кодинге, а взрослые осваивают востребованные IT-профессии и SMM. Мы успешно работаем уже несколько лет, и сейчас ищем Руководителя, который возглавит этот проект, масштабирует наши направления и усилит статус iO Academy как главного образовательного хаба города.Ваша миссия:Управление проектом: Полный цикл ведения и развития существующих курсов (IT, SMM, детские программы).Развитие продуктов: Мониторинг рынка, внедрение актуальных трендов, запуск новых направлений и привлечение экспертов-практиков.Качество и методология: Постоянное совершенствование программ обучения, чтобы они соответствовали современным требованиям индустрии.Коммерческий успех: Работа над наполняемостью групп, маркетинговое продвижение и укрепление бренда Академии.Команда: Координация работы преподавателей, спикеров и администраторов.Что для нас важно: 🔹 Опыт в EdTech, организации бизнес-курсов или управления образовательными центрами. 🔹 Глубокое понимание IT-сферы (вы должны понимать, чему и как мы учим). 🔹 Навыки предпринимателя: умение видеть точки роста для уже работающего бизнеса. 🔹 Сильные коммуникативные навыки: вы станете ключевым представителем Академии для партнеров, родителей и студентов.Почему это круто: Это возможность возглавить узнаваемый проект, внедрить свои решения и влиять на профессиональное будущее сотен людей в Худжанде. Мы даем ресурсы и поддержку для реализации ваших амбициозных планов.👉 Готовы взять на себя управление развитием iO Academy? Пишите нам на job@ioyandasoz.com, расскажите о своем опыте управления образовательными проектами.

«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220), Jura и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей. Мы ищем опытного руководителя клиентской поддержки, который способен выстроить эффективные процессы, вдохновить команду и обеспечить лучший уровень сервиса для наших клиентов. Основные задачи:- Руководство командой поддержки: подбор, адаптация, развитие- Оптимизация процессов: автоматизация, KPI, SLA- Анализ метрик, отчётность, работа с клиентской аналитикой- Стратегическая работа с другими отделами: продукт, маркетинг, разработкаТребования к кандидату:- Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, психология, менеджмент)2–6 лет в клиентском сервисе, из них от 1 года в управлении- Навыки работы с CRM, тикет-системами, аналитическими инструментами- Развитые лидерские и коммуникативные навыки- Способность к системному мышлению и принятию решенийМы предлагаем:- Конкурентная заработная плата- Свобода для внедрения собственных идей- Поддержка роста и развития: онлайн/оффлайн-обучение- Работа в амбициозной и уважаемой технологической компанииЕсли Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.

ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ - Руководителя проекта в команду «Инноватсияи ояндасоз»!Вы умеете превращать хаос в структуру, находите общий язык с командой и привыкли добиваться поставленных целей в срок? Мы ищем лидера, который возьмет на себя управление проектом и обеспечит результат.Ваши ключевые задачи:Управление проектом: Полное ведение проекта от этапа планирования до достижения KPI.Руководство командой: Постановка задач, контроль их выполнения и развитие командного духа. Вы — главный человек, отвечающий за эффективность сотрудников.Работа с данными и ПО: Высокий уровень владения ПК. Работа с инструментами планирования и отчетности (Trello/Jira, офисные программы) — ваша повседневная реальность.Коммуникация: Взаимодействие между отделами, решение операционных вопросов и отчетность перед руководством.Что мы ждем от кандидата: 🔹 Опыт ведения проектов: Вы уже успешно запускали или вели проекты и понимаете, как управлять ресурсами. 🔹 Лидерские качества: Вы умеете управлять командой, мотивировать людей и не боитесь брать на себя ответственность. 🔹 Техническая грамотность: Уверенная работа с компьютером — не просто «умею включать», а профессиональное использование ПО для управления проектами. 🔹 Организованность: Вы системны, внимательны к деталям и умеете работать в режиме многозадачности.Почему стоит выбрать нас:- Участие в развитии высокотехнологичных и масштабных городских проектов.- Работа в профессиональной команде, где ценят системность и результат.- Условия, соответствующие вашему опыту и компетенциям.👉 Готовы взять на себя руководство проектом? Заполняйте анкету: https://forms.gle/1nE8i1KjaFfoS5rj8Если у вас есть реализованные кейсы, о которых вы хотите рассказать — обязательно приложите их к анкете или укажите в сопроводительном письме.job@ioyandasoz.com

📈 Стань легендой «Smile»! Мы ищем Начальника отдела продаж! 📈Умеешь выстраивать команду продаж и уверенно вести её к выполнению амбициозных планов? Компания «Smile» — производитель снековой продукции — расширяет команду и открывает вакансию Начальника отдела продаж! 🍪🚀Мы ищем лидера, который выведет продажи «Smile» на новый уровень и вдохновит команду сбыта на результат.🛠 ТВОИ ЗАДАЧИ🎯 Стратегия продаж: Разработка и реализация стратегии сбыта продукции на рынке.👥 Управление командой: Руководство отделом продаж, постановка задач, контроль выполнения планов.🤝 Ключевые клиенты: Развитие отношений с крупными клиентами, сетями и дистрибьюторами.📊 Аналитика: Анализ продаж, рынка и конкурентов, прогнозирование объёмов.💼 Переговоры: Ведение переговоров по ключевым сделкам и условиям сотрудничества.📝 Отчётность: Подготовка отчётов по продажам и предложений по развитию для руководства.👤 КОГО МЫ ЖДЁМ В КОМАНДЕ🌟 Опыт: Опыт работы на руководящей должности в продажах (желательно FMCG/пищевая отрасль).🎯 Лидерство: Умение выстраивать и мотивировать команду на результат.📊 Аналитическое мышление: Умение работать с цифрами, планами и отчётностью.🗣 Переговорные навыки: Уверенное ведение переговоров с крупными партнёрами.🚗 Мобильность: Готовность к деловым поездкам и встречам с клиентами.🎁 Наши «плюшки»💰 Высокая зарплата + бонусы за выполнение плана продаж.🍽 Организованное питание на территории компании.🚌 Служебный транспорт/компенсация проезда.📈 Реальное влияние на рост и развитие компании.📍 ЛОКАЦИЯОфис/производство компании «Smile» находится в Промзоне Чашма.🚀 Готов(а) присоединиться к «Smile»?📞 Звони: 113009955 🌐 Пиши/Откликайся: job.smile.tj@gmail.com, 🏢 Приходи: в будни с 09:00 до 17:00 прямо к нам на производство, Промзона Чашма«Smile» — создавай вкусное будущее вместе с нами! 🌟

Любишь держать всё под контролем и превращать хаос в чёткий, слаженный процесс? Компания «Smile» — производитель снековой продукции — расширяет команду и открывает вакансию Начальника цеха! 🍪⚙️Мы ищем не просто руководителя, а капитана, который поведёт производственную команду к новым рекордам.🛠 ТВОИ ЗАДАЧИ🎯 Управление процессом: Организация и контроль работы производственного цеха на всех этапах выпуска продукции.👥 Команда: Руководство сменным персоналом, распределение задач, контроль дисциплины.📊 Планирование: Составление и выполнение производственных планов, контроль показателей эффективности.🔍 Качество: Обеспечение соблюдения стандартов качества и технологических норм.🛡 Безопасность: Контроль соблюдения санитарных норм и техники безопасности на производстве.📝 Отчётность: Ведение производственной документации, отчёты перед руководством.👤 КОГО МЫ ЖДЁМ В КОМАНДЕ🎓 Образование: Высшее образование (обязательно)🌟 Опыт: Опыт работы на производстве на руководящей должности от 1 года.🎯 Лидерство: Умение мотивировать команду и принимать быстрые решения.⏰ Готовность работе в режиме многозадачности.🩺 Здоровье: Наличие медкнижки (или готовность оформить её — поможем!).🧠 Организованность: Умение планировать, расставлять приоритеты и работать в темпе производства.🎁 Наши «плюшки»💰 Достойная зарплата, соответствующая уровню ответственности, выплаты всегда вовремя.🍽 Организованное питание на территории компании.🚌 Служебный трансфер на работу и обратно.📈 Реальные перспективы карьерного и профессионального роста.📍 ЛОКАЦИЯПроизводство компании «Smile» находится в Промзоне Чашма.🚀 Готов(а) присоединиться к «Smile»?📞 Звони: 113009955 WhatsApp, Telegram🌐 Пиши/Откликайся: job.smile.tj@gmail.com, 🏢 Приходи: в будни с 09:00 до 17:00 прямо к нам на производство, Промзона Чашма«Smile» — создавай вкусное будущее вместе с нами! 🌟

Одна из производственных компаний группы компаний "АМИД" (спортивная одежда, спецодежда) ищет сильного Руководителя отдела продаж, который сможет управлять действующей командой и увеличивать результаты отдела. Что нужно делать: • Управлять командой менеджеров по продажам; • Ставить задачи и контролировать выполнение планов; • Развивать B2B-продажи и клиентскую базу; • Контролировать работу в CRM и ключевые показатели; • Анализировать результаты и находить точки роста. Наш кандидат: • Опыт работы РОПом от 3 лет; • Опыт управления отделом продаж B2B; • Умеет работать с KPI, планами и отчетностью; • Системный руководитель с сильными лидерскими качествами; • Ориентирован на результат и рост продаж. Мы предлагаем: • Работа в развивающейся производственной компании; • Влияние на развитие отдела продаж; • Стабильная оплата: оклад + бонус за результат; • Прямое взаимодействие с руководством компании. Если вы умеете превращать команду менеджеров в эффективный отдел продаж — будем рады познакомиться

Ширкати Бахт Строй ба хайати худ директор оид ба хариду фуруши махсулотхои сохтмони ва асфалтпушкунии роххоро даьват менамояд. Вазифахои асоси: Идоракунии фаьолияти хариду фуруш. Чалби мизочони нав ва нигохдории хамкорихо бо мизочони мавчуда. Чустучу ва хамкори бо таьминкунандагони масолехи сохтмони. Ташкили фуруши махсулот ва хизматрасонихои асфалтпушкуни. Гузаронидани гуфту шунид ва бастани шартномахо. Назорат аз ичрои накшаи фуруш ва Рушди тижорат. Талабот: Тачрибаи кори дар сохаи фуруш е идоракуни. Махорати рохбари. Донистани бозори масолехи сохтмони. Масьулиятшинос, ташаббускор ва натичамехвар. Донистани забони русси ва тожики. Мо пешниход менамоем: Маоши ракобатпазир (бо натижам сухбат муайян карда мешавад). Мукофотпули аз руи натижахои кор. Агар шумо худро рохбари фаьол ва муваффак мехисобед, пас ба дастаи Бахт Строй хамрох шавед! Барои тамос: +992929666609

🚀POPUTKI.ONLINE — современная IT-платформа для международных автобусных перевозок.Кого мы ищемМы ищем человека, который способен выстраивать доверительные отношения с владельцами транспортных компаний и вести переговоры на уровне руководителей бизнеса.Если Вы любите общаться, умеете убеждать, готовы ездить по регионам и хотите участвовать в создании масштабного IT-проекта — будем рады видеть Вас в нашей команде.Ваши обязанности✅ Поиск международных автобусных перевозчиков.✅ Проведение встреч с владельцами транспортных компаний.✅ Проведение презентаций сервиса.✅ Подключение перевозчиков к POPUTKI.ONLINE.✅ Обучение владельцев и диспетчеров работе в системе.✅ Помощь при запуске первых рейсов.✅ Сопровождение перевозчиков после подключения.✅ Выполнение плана подключений.✅ Подготовка отчетности о проделанной работе.Что мы ожидаем✔ Уверенные навыки переговоров.✔ Грамотную устную речь.✔ Желание зарабатывать.✔ Готовность к командировкам.✔ Высокую самоорганизацию.✔ Ответственность.✔ Настойчивость.✔ Нацеленность на результат.✔ Владение компьютером и смартфоном.Будет преимуществом• опыт работы с перевозчиками;• опыт B2B-продаж;• наличие личного автомобиля.Что Вы получите✅ Стабильный оклад.✅ Премии за результат.✅ Компенсацию транспортных расходов.✅ Полное обучение продукту.✅ Поддержку руководства.✅ Работу в современной IT-компании.✅ Возможность карьерного роста до руководителя отдела развития.Если Вы хотите быть частью большого проекта, готовы брать ответственность и работать на результат — отправляйте свое резюме.POPUTKI.ONLINE ждет именно Вас!

В связи с расширением, в Автохолдинге ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер – Директор мульти-брендового Дилерского Центра в г. Худжанд.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно - знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей.2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.8. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой.2. Работу в дружном коллективе.3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:00.4. Обучение внутри Компании.5. Систему мотивации и остальные плюшки.Хотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с прикрепленной фотографией, с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Компания O’STONA приглашает в команду сильного руководителя отдела продаж, который сможет управлять существующей командой, развивать дилерскую сеть, увеличивать объемы продаж и выстраивать эффективную систему работы отдела. Обязанности: • Управление отделом продаж и достижение плановых показателей. • Развитие оптового направления и дилерской сети. • Контроль розничных продаж в салоне. • Подбор, обучение и мотивация менеджеров по продажам. • Разработка и внедрение стандартов работы отдела. • Анализ показателей продаж и подготовка отчетности. • Постановка задач и контроль их исполнения. • Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнеров. • Переговоры с ключевыми клиентами, дилерами и строительными компаниями. Требования: • Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет. • Опыт в сфере строительных материалов, дверей, мебели, окон или смежных направлениях будет преимуществом. • Подтвержденные результаты по увеличению продаж. • Сильные лидерские качества и навыки управления командой. • Аналитический склад ума. • Уверенное владение Excel, CRM и инструментами отчетности. • Навыки планирования, контроля и достижения KPI. • Высокая ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (оклад + бонус за результат). • Возможность влиять на развитие компании. • Профессиональную команду и поддержку собственников. • Перспективу карьерного и финансового роста. Если вы умеете строить сильный отдел продаж, развивать команду и добиваться высоких результатов — будем рады познакомиться с вами.

Дар ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Хучанд муовини директор лозим. Сину сол аз 23 сола то 35 сола аз ш.Хучанд бошад. Забони руссиро нагз донад. Дар вазифаи администратои кор карда бошад. Мошини шахси дошта бошад. Кор дар офис кабул кардани коргаро назорати доими аз болои хама коргаро ва коромузо. ЗП оклад аз 1200 то 3000 с плус бонус аз даромади корхона аз 3% то 5 фоиз. Сурога ш.Хучанд Шолкамбинад Нуртекс Илтимос пура хонда бад занг занен.

Компания приглашает квалифицированного руководителя отдела продаж (РОП) с практическим опытом построения и управления системой продаж.Основная задача — организация и развитие эффективной системы продаж, управление командой, выполнение плановых показателей и достижение реальных результатов компании.Основные обязанности:• построение и развитие системы продаж;• управление и мотивация команды продаж;• выполнение планов и рост показателей;• контроль и оптимизация процессов продаж.Требования:• практический опыт управления продажами;• опыт построения эффективной системы продаж;• сильные лидерские и управленческие навыки;• ориентация на результат.

С гордостью представляем вам многопрофильную компанию ООО «Барс Групп» — одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. В связи с расширением деятельности объявляем набор на позицию: 🔹 Управляющий Обязанности: • Контроль и организация рабочих процессов • Координация деятельности сотрудников • Ведение внутренней документации и отчетности • Контроль выполнения поставленных задач • Обеспечение эффективной работы подразделения Требования: • Высшее образование • Опыт работы на руководящей должности приветствуется • Лидерские и организационные навыки • Ответственность, дисциплинированность и коммуникабельность • Умение работать в коллективе и принимать решения Мы предлагаем: • Стабильную работу в развивающейся компании • Обучение за счет компании • Возможность профессионального и карьерного роста • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойную заработную плату и систему мотивации В первую очередь приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ценим не только профессиональные навыки, но и личные качества — умение работать в команде, коммуникабельность и желание развиваться вместе с компанией. 📞 Телефон для связи: 929190021

Руководитель ЦБО г. ХуджандОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. ХуджандПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

📊 ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Руководителя отдела аналитики и оптимизации расходов (г.Худжанд)Обязанности:• Руководство и координация работы отдела.• Анализ и оптимизация бизнес-процессов.• Внедрение новых продуктов, процессов и доработок АБС.• Подготовка технических заданий и взаимодействие с ИТ-подразделением.• Участие в проектах цифровой трансформации и автоматизации.• Подготовка аналитических отчетов и разработка внутренних регламентов.• Управление сотрудниками отдела, организация обучения и оценка эффективности работы.• Контроль исполнения задач, соблюдения внутренних процедур и требований.Требования:• Высшее профессиональное образование. • Опыт работы не менее 3 лет в области управления, анализа бизнес-процессов, организационного развития или развития персонала. Опыт работы в банковской сфере является преимуществом. • Знание законодательства Республики Таджикистан, регулирующего деятельность банков и финансовых организаций. • Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан. • Уверенный пользователь ПК и современных офисных программ. • Опыт подготовки технических заданий и участия в автоматизации бизнес-процессов. • Опыт управления проектами, анализа и оптимизации бизнес-процессов. • Навыки организационного управления, решения сложных задач, мотивации персонала и управления конфликтами. • Желателен опыт работы с АБС, JIRA и другими системами управления проектами. • Владение таджикским и русским языками (устно и письменно) обязательно. • Знание английского языка будет преимуществом. • Готовность к внутренним и зарубежным командировкам. • Умение эффективно работать в условиях многозадачности и соблюдать установленные сроки. 🎯 Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату;• Профессиональное развитие и карьерный рост;• Участие в стратегических проектах Банка;• Современную рабочую среду и сильную команду.📩 Резюме направляйте на:hasanovam@imon.tjcareer@imon.tj

ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Начальника департамента управления рискамиМы ищем опытного специалиста с сильными аналитическими навыками и стратегическим мышлением для эффективного управления системой риск-менеджмента Банка.📌 Требования к кандидату:• Высшее профессиональное образование в области экономики, финансов или смежных направлений;• Опыт работы не менее 5 лет в банковской или финансовой сфере;• Не менее 3 лет опыта работы на руководящих должностях или в должности заместителя руководителя в экономических/финансовых подразделениях;• Глубокое понимание системы управления рисками (кредитные, операционные, рыночные и другие виды рисков);• Опыт разработки и внедрения процедур риск-менеджмента;• Навыки анализа и оценки рисков;• Знание банковского законодательства и нормативных актов;• Свободное владение таджикским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом;• Высокий уровень ответственности, аналитического мышления и управленческих навыков.🎯 Мы предлагаем:• Работу в стабильном и развивающемся банке;• Участие в развитии системы управления рисками;• Конкурентоспособную заработную плату;• Профессиональный и карьерный рост;• Корпоративное обучение и развитие;• Профессиональную команду и комфортные условия труда.📩 Резюме направляйте на:ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ career@imon.tj или hasanovam@imon.tjПрисоединяйтесь к команде ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ!

⚖️ ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Руководителя юридического отделаМы ищем опытного специалиста для организации и управления юридической деятельностью Банка.📌 Требования:Высшее юридическое образование;• Опыт работы юристом и руководителем структурного подразделения не менее 5 лет;• Опыт работы в банковской или финансовой сфере будет существенным преимуществом;• Глубокие знания гражданского, предпринимательского, административного, финансового и банковского законодательства Республики Таджикистан;• Практический опыт правового сопровождения деятельности финансовых организаций;• Знание нормативных правовых актов Национального банка Таджикистана;• Навыки работы с административной, юридической и процессуальной документацией;• Знание принципов корпоративного управления и договорной работы;• Высшее экономическое образование будет преимуществом;• Умение анализировать правовые риски и разрабатывать рекомендации по их минимизации;• Отличные коммуникативные, переговорные и управленческие навыки;• Свободное владение таджикским и русским языками (устно и письменно);• Знание английского языка будет преимуществом;• •Готовность к служебным командировкам.🎯 Мы предлагаем:• Работу в стабильном и развивающемся банке;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Конкурентоспособную заработную плату;• Профессиональную команду и комфортные условия труда.📩 Резюме направляйте на:hasanovam@imon.tjcareer@imon.tjhasanovam@imon.tj

В связи с открытием нового автосалона в городе Худжанд - нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей.2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

🏢 Вакансия: Управляющий Стоматологической клиникиМесто работы: г. ХуджандКлиника: Частная стоматология Обязанности:Управление операционной деятельностью клиники;Контроль работы персонала (врачи, администраторы, медсёстры);Выполнение финансовых и стратегических целей;Разработка и внедрение маркетинговых и управленческих стратегий;Анализ показателей (KPI, прибыль, загруженность врачей);Подбор, обучение и мотивация персонала;Контроль качества обслуживания пациентов.Требования:Опыт управления стоматологией, медицинским центром или аналогичной организацией;Понимание бизнес-процессов в медицине;Навыки лидерства, стратегического мышления и принятия решений;Умение работать с CRM, финансовыми отчётами и KPI.Мы предлагаем:Современную и динамично развивающуюся клинику;Поддержку собственника и сильную команду;Конкурентную заработную плату (оклад + % от прибыли);Возможность карьерного роста и внедрения собственных идей.📞 Телефон для связи: +992928320094, -резюме по вотсапу📍 Адрес: Универмаг

Мы ищем опытного лидера, который будет отвечать за развитие цифровых продуктов и сервисов Банка, совершенствование клиентского опыта, внедрение инновационных решений и реализацию стратегии цифровой трансформации. • Разработка и реализация стратегии цифрового развития Банка;• Управление цифровыми продуктами и каналами обслуживания клиентов;• Внедрение инновационных решений для повышения удовлетворенности клиентов;• Организация исследований, опросов и анализа обратной связи клиентов;• Координация проектов цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов;• Мониторинг ключевых показателей эффективности цифровых сервисов и клиентского опыта;• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнерами по вопросам цифрового развития;• Управление командой департамента и развитие профессиональных компетенций сотрудников.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, информационных технологий или бизнес-администрирования;• Опыт работы не менее 5 лет в банковской сфере, из них не менее 3 лет на руководящей должности;• Знание принципов цифровой трансформации, управления клиентским опытом (Customer Experience) и развития цифровых каналов обслуживания;• Понимание современных банковских технологий, цифровых продуктов и финансовых сервисов;• Опыт управления проектами по внедрению и развитию цифровых решений;• Понимание рынка финансовых услуг, цифровых трендов и потребностей клиентов;• Навыки стратегического планирования, анализа данных и принятия управленческих решений;• Опыт формирования и развития эффективной команды;• Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки;• Уверенное владение компьютером и современными цифровыми инструментами;• Свободное владение таджикским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом.Условия:• Работу в стабильном и динамично развивающемся банке;• Участие в реализации стратегически важных цифровых инициатив;• Возможность влиять на развитие клиентского опыта и цифровых сервисов Банка;• Конкурентоспособную заработную плату и систему мотивации;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Дружный и профессиональный коллектив.📩 Резюме направлять:• career@imon.tj• hasanovam@imon.tjdilafruz.saidasanova@imon.tj

Открыта вакансия начальника смены Обязанности. - руководство производственной сменой - обеспечение контроля качества продукции - контроль соблюдения технологических режимов, санитарных норм и правил охраны труда - ведения первичной производственной документации и отчётности за смену -оперативное решение возникающих проблем в цеху. Требования Высшее образование ( технологическое или техническое). Звоните в рабочее время 8.00 - 17:00

В нашу компанию требуется Директор Обязанности: - Контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах производства. - Организация и контроль работы сотрудников отдела качества. - Разработка и внедрение стандартов контроля качества. - Выявление причин возникновения брака и принятие мер по их устранению. - Контроль соблюдения технологических процессов. - Ведение отчетности и анализ показателей качества. - Взаимодействие с производственным отделом для повышения качества продукции. Требования: - Опыт работы в сфере контроля качества или на производстве. - Умение организовывать работу коллектива. - Ответственность, внимательность и требовательность. - Навыки работы с документацией и отчетностью. - Уверенное владение ПК. Мы предлагаем: - Стабильную работу в развивающейся компании. - Конкурентную заработную плату. - Возможность профессионального и карьерного роста. - Дружный коллектив и комфортные условия труда. 📍 Если вы умеете выстраивать эффективную систему контроля качества и стремитесь к высоким стандартам работы, будем рады видеть вас в нашей команде!

Вакансия: РОП (Руководитель отдела продаж) 🚀 В развивающуюся компанию требуется Руководитель отдела продаж (РОП). ✅ Полный рабочий день 💰 Доход от 4000 сомони: фиксированный оклад + бонусы от продаж (без ограничений по заработку) 📈 Возможность карьерного роста 🤝 Дружный коллектив Требования: • Опыт в продажах и управлении командой • Лидерские качества • Ответственность и нацеленность на результат 📞 Телефон: +992 975 47 01 10 Отправляйте резюме или звоните для подробной информации.

В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду Начальника отдела по банковским картам. Основные обязанности:• Организация и управление деятельностью отдела банковских карт.• Разработка и внедрение карточных продуктов.• Контроль эмиссии, эквайринга и сопровождения карточных операций.• Взаимодействие с платежными системами и процессинговыми центрами.• Анализ эффективности карточного бизнеса и подготовка предложений по его развитию.• Управление командой, постановка задач и контроль их исполнения.• Обеспечение соответствия процессов требованиям регулятора и внутренним нормативам. Требования:• Высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела.• Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет.• Опыт управления карточным бизнесом или отделом банковских карт.• Знание процессов эмиссии, эквайринга, платежных систем и карточных технологий.• Навыки управления персоналом и проектами.• Аналитическое мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату.• Возможности профессионального и карьерного роста.• Работу в стабильной и развивающейся компании.• Социальный пакет согласно внутренней политике компании. Отправляйте резюме на info@babr.tj.Срок приема документов до 18.08.2026

Бабр КапиталБабр Капитал ищет специалиста, который поможет компании развиваться, сохраняя высокие стандарты прозрачности, надежности и деловой репутации.Обязанности: • Организация и развитие системы комплаенс-контроля. • Контроль соблюдения законодательства и внутренних нормативных документов. • Выявление и минимизация комплаенс-рисков. • Разработка внутренних политик и процедур. • Взаимодействие с регуляторами. • Подготовка отчетности и консультирование сотрудников.Кандидат: • Опыт работы в комплаенсе, внутреннем контроле или управлении рисками. • Знание законодательства и требований финансового рынка. • Навыки построения процессов и управления рисками. • Аналитическое мышление, ответственность и внимание к деталям.Мы предлагаем: • Полный рабочий день. • График работы: 5/2. • Заработная плата: договорная. • Возможности профессионального и карьерного роста. • Работу в команде профессионалов.📩 Отправляйте резюме на: info@babr.tjСрок приема документов до 18.08.2026

Гурӯҳи ширкатҳои «Покиза» — яке аз бузургтарин истеҳсолкунандагон дар соҳаи паррандапарварӣ, истеҳсоли маҳсулоти гӯштӣ, ҳасиб ва маҳсулоти нимтайёр буда, ба ҳайати дастаи худ Роҳбари мурғпарварӣ (ноҳияи Шаҳринав)-ро даъват менамояд.Вазифаҳо:• Ташкил ва назорати тамоми равандҳои парвариши мурғ дар мурғпарварӣ;• Роҳбарӣ ба фаъолияти мурғпарварӣ ва ҳамоҳангсозии кори кормандон;• Назорати раванди парвариши мурғ дар ҳамаи марҳилаҳо;• Таъмини иҷрои нақшаҳои истеҳсолӣ ва нишондиҳандаҳои муқарраршуда;• Назорати риояи стандартҳои сифат, талаботи санитарӣ ва қоидаҳои дохилии ширкат;• Назорати шароити нигоҳдории мурғ ва сари вақт муайян намудани камбудиҳо;• Ҳамкорӣ бо роҳбарият ва воҳидҳои марбута;• Омода намудани ҳисобот оид ба натиҷаҳои фаъолияти мурғпарварӣ;• Иштирок дар такмил додани равандҳои корӣ ва баланд бардоштани самаранокии фаъолияти мурғпарварӣ.Талабот:• Таҷрибаи корӣ дар мурғпарварӣ ҳатмист;• Таҷрибаи корӣ дар самти парвариши мурғ;• Таҷрибаи идоракунии кормандон ва равандҳои корӣ;• Масъулиятшиносӣ, муташаккилӣ ва диққат ба ҷузъиёт;• Қобилияти қабули қарор ва назорати иҷрои вазифаҳо;• Омодагӣ барои фаъолият дар соҳаи истеҳсолот.Мо пешниҳод менамоем:• Кор дар ширкати бузург ва устувор;• Ҷадвали корӣ: 6/1;• Музди меҳнати рақобатпазир;• Пардохти саривақтии музди меҳнат;• Хӯроки ройгони болаззат;• Алоқаи корпоративии мобилии пардохтшаванда;• Имконияти омӯзиш, рушд ва такмили касбӣ.Номзадҳои ҳавасманд метавонанд CV-и худро ба суроғаи job@pokiza.tj ирсол намоянд.Ё бо рақами +992 987 10 52 59 тамос гиранд.Зангҳо аз соати 10:00 то 16:00 қабул карда мешаванд.Дар мавзӯи мактуб номи вазифаро нишон диҳед: Роҳбари мурғпарварӣ (ноҳияи Шаҳринав).Ба ҳайати дастаи «Покиза» ҳамроҳ шавед!

В каомпании Аура нужен РОП

Международный Автомобильный холдинг VECTOR приглашает в команду Директора департамента маркетинга и рекламы.Это позиция не классического руководителя рекламного отдела.Главная задача директора — продолжить начатую трансформацию маркетинга в управляемую коммерческую функцию, непосредственно влияющую на продажи, маржинальность, оборачиваемость автомобилей, развитие брендов и долгосрочную ценность клиента.Ключевые задачи:- увеличивать продажи автомобилей;эффективно запускать новые бренды и модели;- управлять портфелем автомобильных брендов;- снижать стоимость привлечения клиента;- повышать конверсию маркетинговых лидов в реальные сделки;- управлять клиентской базой;- развивать CRM и повторные продажи;- повышать эффективность маркетингового бюджета;- поддерживать продажи автомобилей с пробегом и trade-in;- развивать сервисное направление;формировать долгосрочную ценность клиента;- обеспечивать единый стандарт маркетинга во всех странах присутствия холдинга.Основные обязанности:1. Стратегия маркетинга холдингаПоддержание и корректировка единой маркетинговой стратегии МАХ VECTOR.Формирование годовой и среднесрочной маркетинговой стратегии.Разработка маркетинговых стратегий по странам, брендам и дилерским центрам.Определение целевых сегментов и клиентских групп.Формирование позиционирования холдинга и отдельных брендов.Разработка стратегии вывода новых брендов и моделей.Построение системы оценки эффективности маркетинговых инвестиций.2. Управление портфелем автомобильных брендов:- анализ потенциала каждого бренда;- определение целевой аудитории;- анализ конкурентного окружения;- разработка продуктовой коммуникации;- определение маркетинговых приоритетов;- разработка стратегии вывода новых брендов;- управление жизненным циклом моделей;- оценка эффективности маркетинговых инвестиций по каждому бренду.3. Маркетинг как коммерческая функция- сколько стоит привлечь клиента;- сколько стоит квалифицированный лид;- сколько лидов превращается в визит;- сколько визитов превращается в тест-драйв;- сколько тест-драйвов превращается в сделку;- сколько стоит одна проданная машина;- какая маржа формируется от привлеченных клиентов;- какой канал дает наиболее качественного клиента;- какова окупаемость маркетинговых инвестиций;- какие клиенты возвращаются повторно.4. Управление маркетинговой воронкойСовместно с отделами продаж, CRM и IT директор должен построить систему сквозной аналитики:- конверсию;- стоимость;- потери;- причины отказов;- эффективность сотрудников и каналов;- потенциальный финансовый результат.5. CRM и клиентская база:- сегментация клиентской базы;- развитие клиентских сценариев;- повторные продажи;- продвижение trade-in;- сервисные коммуникации;- персонализированные предложения;- контроль качества клиентских данных;6. Digital и performanceРазвитие performance-маркетинга.Контекстная и таргетированная реклама.Digital-платформы и сайты.Социальные сети.Геосервисы и карты.Автомобильные классифайды и маркетплейсы.Retargeting.Digital-контент.Видео и short-form content.7. Реклама и коммуникацииРазработка рекламной стратегии.Управление медиабюджетом.Управление рекламными, digital, PR и production-агентствами.Контроль качества рекламных материалов.PR и работа со СМИ.Работа с блогерами и лидерами мнений.Управление репутацией.Поддержание единого коммуникационного стандарта VECTOR.8. Автомобили с пробегом и trade-inМаркетинговая стратегия должна учитывать развитие:- trade-in;- автомобилей с пробегом;- повторных продаж;- клиентской базы владельцев автомобилей;- продвижения сервисных услуг.9. Сервис и послепродажное обслуживаниеПродвижение сервисного бизнеса.Увеличение retention клиентов.Продвижение сезонных и регулярных сервисных программ.Совместные программы маркетинга и сервиса.Формирование единого клиентского опыта после продажи автомобиля.10. Управление маркетинговым бюджетомФормирование маркетингового бюджета.Распределение бюджета между брендами, странами и каналами.Контроль расходов.Оценка эффективности инвестиций.Оптимизация маркетинговых затрат.Использование co-marketing / marketing support budgets производителей.11. Аналитика рынкаДиректор должен постоянно контролировать:- объем и динамику рынка;- структуру спроса;- конкурентную среду;- цены;- рекламную активность конкурентов;эффективность различных каналов продаж;- динамику отдельных сегментов;перспективность новых брендов и моделей.12. Управление командой- организационная структура;- подбор сотрудников;- постановка целей;- KPI;- контроль результатов;- распределение зон ответственности;- управление внешними подрядчиками.13. Международное взаимодействиеДиректор будет взаимодействовать с:- автомобильными производителями;- международными дистрибьюторами;- международными рекламными агентствами;- digital-партнерами;- локальными командами в странах присутствия VECTOR.KPI позиции:- Marketing Performanceколичество квалифицированных лидов;- Lead → Contact;- Contact → Visit;- Visit → Test Drive;- Test Drive → Sale;- CAC;- ROMI;- ROI.Клиентские:- размер клиентской базы;- retention;- LTV;- активность CRM-базы;- сервисная конверсия.Финансовые;- эффективность маркетингового бюджета;- маркетинговая стоимость проданного автомобиля;- маржинальность привлеченного бизнеса.Требования:ОбязательноНе менее 7 лет опыта в маркетинге.Не менее 4 лет на руководящей позиции.Обязателен практический опыт в автомобильном бизнесе.Опыт работы у автопроизводителя, дистрибьютора, дилерского холдинга или крупной автомобильной группы.Опыт построения системы KPI.Глубокое понимание digital и performance.Практический опыт CRM-маркетинга.Понимание дилерской воронки продаж.Понимание trade-in и сервисного бизнеса.Опыт управления командой.Опыт управления агентствами и подрядчиками.Сильные аналитические навыки.Будет большим преимуществомОпыт работы с китайскими автомобильными брендами.Опыт запуска нового автомобильного бренда.Опыт международного автобизнеса.Английский язык.Опыт внедрения CRM/CDP.Опыт построения сквозной аналитики.Опыт автоматизации маркетинга.Каким должен быть наш кандидат.Мы ищем руководителя, который:понимает автомобильный бизнес, а не только маркетинг;умеет работать одновременно с брендом, продуктом, продажами, CRM, складом, trade-in и сервисом;понимает разницу между лидом и реальным клиентом;умеет работать с международными производителями;понимает экономику маркетинга;способен самостоятельно выстроить систему аналитики;и готов отвечать за бизнес-результат маркетинга, а не только за количество рекламных кампаний.Мы предлагаемРабота в международном автомобильном холдинге VECTOR.Работа с международным портфелем автомобильных брендов.Международные проекты и несколько рынков.Возможность непосредственно влиять на стратегию и коммерческий результат холдинга.Высокий уровень самостоятельности.Возможность сформировать и развивать собственную команду.Масштабные проекты по запуску новых автомобильных брендов.Динамичная международная среда.Профессиональный и карьерный рост.Официальное трудоустройство и социальные гарантии.Релокационный пакет

# 🐔 Руководитель птицефабрики**Компания «Далерон»** приглашает на работу опытного руководителя для управления деятельностью птицефабрики и обеспечения стабильной эффективности производственных процессов.### 🎯 Основные задачи* 🏭 Организация и контроль работы птицефабрики в соответствии с производственными планами.* 👥 Управление производственными подразделениями и координация работы руководителей направлений.* 📋 Контроль соблюдения технологических, ветеринарных, санитарных и производственных стандартов.* 📈 Обеспечение выполнения плановых показателей по производству, качеству и эффективности.* 🌾 Контроль рационального использования кормов, материальных и трудовых ресурсов.* 🔍 Анализ производственных показателей, выявление причин потерь и разработка мероприятий по их снижению.* 🦺 Обеспечение соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности.* 🤝 Формирование эффективной команды, постановка задач и контроль их выполнения.* 🔄 Взаимодействие с ветеринарной, зоотехнической, производственной и другими службами.### 👤 Требования к кандидату* 🎓 Высшее образование в сфере сельского хозяйства, ветеринарии, зоотехнии, производства или смежных направлениях.* 🏆 Опыт работы на руководящей должности в птицеводстве или аналогичном производственном направлении.* 🐔 Знание технологий выращивания и содержания птицы.* 👥 Навыки управления производственным коллективом.* 📊 Умение анализировать производственные показатели и принимать эффективные управленческие решения.* 💡 Системность, ответственность, лидерские качества и ориентация на результат.### ⭐ Мы предлагаем* 🏢 Работу в стабильной и развивающейся компании.* 📈 Возможности профессионального и карьерного роста.* 🚀 Участие в развитии и совершенствовании производственных процессов.* 💰 Конкурентный уровень заработной платы.* 🤝 Профессиональную команду и возможность реализовать свой управленческий потенциал.### 📞 Контакты📱 **Телефон:** +992 92 028 66 66📧 **E-mail:** [hr@daleron.tj](mailto:hr@daleron.tj)

Вакансия: Заведующий магазина «МИМ» приглашает в свою команду опытного руководителя и настоящего хозяина своего дела! 🌟 Что мы предлагаем:- Достойная зарплата + KPI;- Карьерный рост;- Официальное трудоустройство по ТК РТ.📋 Ваши обязанности:- Полное руководство магазина;- Обучение, составление графиков и контроль дисциплины;- Обеспечение выполнения плана продаж;- Контроль приемки, ротации товара и проведения инвентаризаций;- Контроль кассовой дисциплины.🎯 Требования к кандидату:- Опыт работы заведующим, директором, заместителем не менее 2-х лет.- Глубокое знание розничной торговли и законодательства РТ.- Свободное владение русским языком.- Ответственность, честность и умение руководить людьми.- Уверенный пользователь ПК.📩 Контакты для связи:📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан;• Пешбурди фаъолияти тиҷоратии филиал (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракунии филиал ё МХМХ на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР Завод «IMOD» — один из ведущих производителей электрооборудования в Таджикистане — приглашает в свою команду сильного коммерческого лидера, способного масштабировать продажи, развивать новые рынки и реализовывать крупные проекты. Обязанности: • Формирование и реализация коммерческой стратегии компании • Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B • Развитие дилерской и партнёрской сети • Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков • Управление отделами продаж и маркетинга • Участие в тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах • Выполнение планов продаж, обеспечение роста прибыли и расширение рыночного присутствия компании Требования: • Успешный опыт управления коммерческим направлением от 3 лет • Опыт работы в производственных компаниях • Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами • Сильные переговорные навыки и лидерские качества • Стратегическое мышление и ориентация на результат Мы предлагаем: • Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие бизнеса • Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста • Участие в масштабных проектах и развитии отечественного производства • Конкурентоспособный уровень дохода • Официальное трудоустройство согласно ТК РТ • Корпоративное питание • Возможности для профессионального и карьерного развития Резюме направлять на: hr@imod.tj Телефон: +992 98 90 90 023 Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие коммерческого направления и стать частью команды, реализующей масштабные проекты, будем рады вашему отклику.

У нас заработная плата выше рыночной + бонусы.Мы ищем энергичного и целеустремленного супервайзера, для расширения нашей клиентской базы и увеличение продаж по Душанбе и РРП. Если вы амбициозны и стремитесь к профессиональному росту в сфере продаж, присоединяйтесь к нашей команде, мы Вас всему научим сами!Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот вместе с нами, если вы обладаете следующими качествами:• Лидерские навыки и умение мотивировать команду.• Стратегическое мышление и аналитические навыки.• Ответственность и организованность.• Способность быстро принимать решения и решать проблемы.• Ориентация на результат и клиентский сервис.• Целеустремленность и нацеленность на результат.• Готовность работать в условиях высокой конкуренции.Мы ожидаем от кандидата:• Опыт работы в должности супервайзера или руководителя отдела продаж от 2 лет.• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов в продажах.• Знание рынка Душанбе и РРП и понимание специфики работы на высококонкурентном рынке.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии для увеличения продаж.• Готовность к интенсивной работе и решению сложных задач.Важно:Работа на данной позиции требует высокой целеустремленности и готовности к работе в условиях высокой конкуренции. Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам.Основные обязанности:• Руководство и координация работы команды торговых представителей, отвечающих за определенную территорию в Душанбе и РРП• Постановка целей и задач для сотрудников, контроль их выполнения.• Управление и поддержка команды, развитие их профессиональных навыков• Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж.• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.• Анализ продаж и рыночных тенденций, подготовка отчетов для руководства.• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.• Контроль за выполнением планов продаж и достижением ключевых показателей эффективности (KPI).• Управление складскими запасами и координация с отделом логистики.Мы предлагаем:• Зарплату и бонусы выше средней в РТ• Достижимые планы продаж и налаженную инфраструктуру• Возможности для профессионального роста• Корпоративные мероприятия и тренинги.• Программы мотивации и поощрения для лучших сотрудников.• Компенсация транспортных расходов и мобильной связи.• Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.• Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы.Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме n-tairova@ozoda-cosmetics.tj

🔹 ВАКАНСИЯ: ВНУТРЕННИЙ АУДИТОРКомпания AG ManagementВ стабильную компанию требуется Внутренний аудитор с системным мышлением и высоким уровнем ответственности для проведения аудита финансово-хозяйственной деятельности и бизнес-процессов.________________________________________🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Проведение плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок• Анализ финансовой отчетности и ключевых бизнес-процессов• Оценка рисков, эффективности системы внутреннего контроля и соблюдения регламентов• Выявление нарушений, отклонений и зон для оптимизации• Подготовка аналитических отчетов, заключений и рекомендаций для руководства• Контроль исполнения корректирующих и профилактических мероприятий• Взаимодействие с финансовыми, экономическими и операционными подразделениями• Соблюдение принципов конфиденциальности и независимости аудита________________________________________🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее финансовое / экономическое образование• Опыт работы аудитором от 2 лет или руководителем финансово-экономических подразделений в производственных компаниях более 3-х лет • Знание национальных стандартов бухгалтерского учета и/или МСФО• Уверенное владение Excel, 1С и/или ERP-системами• Аналитическое мышление, внимательность к деталям• Умение работать с большими массивами данных• Готовность к командировкам________________________________________🔹 БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:• Наличие профессиональных сертификатов: CAP, CIA, ACCA и др.• Опыт работы в крупных компаниях, производственных или многоструктурных бизнесах• Опыт оценки бизнес-процессов, контроля ФОТ, закупок, складов, продаж• Навыки подготовки управленческих отчетов для ТОП-менеджмента________________________________________🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работа в стабильной компании• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)• Профессиональное развитие и рост экспертизы• Доступ к реальным управленческим процессам• Поддержка со стороны руководства и прозрачные зоны ответственности________________________________________🔹 КОНТАКТЫ:📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 940 31 00 01

Руководитель ЦБО в г. Рогун Основные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. Рогун Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

«Афзалият групп» — международная, динамично развивающаяся компания, лидер в производстве и дистрибуции высококачественных гигиенических решений для малышей.Мы гордимся тем, что наши подгузники Comfort Baby и SOF Premium помогают улучшать качество жизни не только детям, но и их родителям — обеспечивая комфорт, чистоту и заботу каждый день.Наша производственная лаборатория расширяется и разделяет зоны ответственности. В команду к Руководителю лаборатории (который курирует общие лабораторные процессы, оборудование и методологию) мы ищем Руководителя лаборатории сырья.Ваша ключевая фокусная зона — глубокая экспертиза поступающего сырья и материалов, их проверка и работа с поставщиками в синергии с общей лабораторией. Формат взаимодействия:Вы работаете в плотном связке с Руководителем лаборатории:- Руководитель лаборатории обеспечивает инфраструктуру, оборудование, аттестацию, общую аккредитацию и административную поддержку.- Вы (Руководитель лаборатории сырья) фокусно ведёте всё направление входящих материалов: методы анализа сырья, допуски, входной контроль, работа с браком и поставщиками. Ключевые задачи позиции:- Экспертиза и входной контроль: организация и управление процессом проверки всех видов поступающего сырья на соответствие ТУ, ГОСТ и внутренним стандартам.- Методология по сырью: подбор и внедрение наиболее эффективных методов испытаний именно для входящих материалов, подготовка эталонов и регламентов отбора проб.- Взаимодействие с отделом закупок и поставщиками: составление претензий/рекламаций при обнаружении брака, арбитражные анализы, участие в оценке и аудите новых поставщиков.- Поддержка производства: оперативное принятие решений по входному сырью для предотвращения простоя линий.- Управление специалистами по сырью: организация работы лаборантов/контролеров, выделенных на направление входного контроля.Требования к кандидату:- Образование: высшее профильное (химия, химическая технология, биология, биохимия и похожие профили).- Опыт: от 3-х лет в области контроля качества сырья и материалов на производстве.- Глубокие знания: нормативной документации (ГОСТ, ТУ), методов физико-химического анализа сырья, правил отбора проб. - Умение работать в команде: готовность к конструктивному сотрудничеству с Руководителем лаборатории, технологами и службой закупок. - Личные качества: принципиальность в вопросах качества, внимание к деталям, аналитический склад ума. Мы предлагаем: - Доход: выше рыночного (обсуждается индивидуально). - График работы: 6/1 с 8:00 до 18:00. (суббота до 12:00) - Оформление: по ТК РТ. - Профессиональное обучение продукту.- Условия: современное оснащение лаборатории, поддержка со стороны руководства лаборатории и производства.- Дружную команду и поддержку на всех этапах — от адаптации до развития. Контакты для отклика:Отправляйте резюме на почту: z-saidova@afzaliyat.tj

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий Таджикистана. Мы производим высококачественную пшеничную муку, макарон, комбикорм и другие продукты переработки зерна. В связи с ростом производства и выпускаемой продукции ищем “Руководитель отдела продажа муки ”.Обязанности:• Выполнение планов: обеспечение стабильного объема продаж муки всех сортов (высший, первый, ржаная и др.).• Развитие базы: поиск и привлечение крупных B2B-клиентов (хлебозаводы, кондитерские фабрики, оптовые базы, трейдеры).• Управление командой: организация работы отдела продаж (3–7 менеджеров), выставление KPI, контроль звонков и встреч.• Переговоры: проведение встреч на уровне первых лиц, заключение долгосрочных контрактов.• Контроль финансов: мониторинг ценообразования, рентабельности сделок и контроль дебиторской задолженности.Требования:• Опыт работы: от 3 лет в сфере оптовых продаж продуктов питания (строго желательно: мука, зерно, сахар, крупы).• Управленческий опыт: от 1-2 лет на позиции РОП или ведущего менеджера с функциями наставника.• Навыки: знание специфики рынка муки, понимание логистики (авто и ж/д перевозки).• Личные качества: жесткие навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, лидерские качества.Условия: • Конкурентная зарплата стабильный оклад + % от маржи/выручки отдела.• Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, ДМС.• График 6/1, 8:00-17:00 суббота с 8:00 до 14:00• Возможность роста, корпоративное обучение. Наш адрес: г. Б Гафуров, ул. Заводской поворот 10А (рядом со старым авторынком). Отправляйте своё резюме на электронную почту: ordifatir@rambler.ru Дополнительная информация по телефону: +992 073695533

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий Таджикистана. Мы производим высококачественную пшеничную муку, макарон, комбикорм и другие продукты переработки зерна. В связи с ростом производства и выпускаемой продукции ищем “Руководитель сектора по автоматизации и оптимизации процессов”.Задачи:• Формирование и развитие отдела автоматизации: подбор, обучение и мотивация команды.• Анализ бизнес-процессов компании, выявление зон для автоматизации и оптимизации.• Разработка и внедрение стратегий автоматизации для различных подразделений.• Управление проектами по автоматизации: от идеи до запуска и поддержки.• Взаимодействие с внутренними заказчиками, сбор и формализация требований.• Оценка эффективности внедрённых решений, постоянное совершенствование процессов.• Контроль качества и сроков реализации проектов.• Внедрение современных инструментов и технологий автоматизации.• Ведение отчётности и презентация результатов руководству.Что важно для успеха:• Опыт управления проектами автоматизации или цифровой трансформации от 3 лет.• Практический опыт построения и развития команды.• Глубокое понимание бизнес-процессов и современных IT-решений для автоматизации.• Навыки анализа, системного мышления и постановки задач.• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками.• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и доводить проекты до результата.• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое приветствуется).Условия и преимущества:Конкурентноспособную заработную платаДружная команда и возможности для профессионального и карьерного роста.Собственная кухня с горячими обедами на территории офиса;График работы: 6/1 с 08:00 до 17:00. Суббота до 14:00.Контакты для отклика:Отправляйте резюме на Е-mail: ordifatir@rambler.ru или звоните по телефону: +992073695533

Кафе «Точи Сомон» (г. Душанбе) приглашает в команду сильного, амбициозного и результативного Руководителя кафе с глубокой экспертизой в ресторанном бизнесе.Мы ищем управленца-лидера, который готов отвечать за операционную эффективность, масштабирование бизнеса и безупречный сервис.📋 Обязанности:- Полное операционное управление кафе (кухня, сервис, финансы, маркетинг).- Управление P&L (прибыли и убытки), контроль себестоимости и оптимизация затрат.- Развитие и внедрение стратегии роста кафе, увеличение показателей доходности.- Контроль стандартов качества обслуживания и стандартов приготовления блюд.- Подбор, обучение, мотивация и управление эффективностью команды.- Работа с поставщиками, контроль качества сырья и проведение инвентаризаций.- Внедрение эффективных маркетинговых инициатив для привлечения гостей и повышения лояльности.🎯 Требования:- Опыт работы в ресторанной сфере в качестве управляющего от 5 лет.- Знание ресторанных бизнес-процессов «от А до Я» (кухня, бар, сервис, финансы, закуп).- Уверенное владение системой iiko (будет преимуществом).- Сильные лидерские качества, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.- Умение работать в условиях многозадачности и принимать управленческие решения.💰 Условия:- Заработная плата: оклад 5 000 сомони + % от чистой прибыли.- График работы: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.- Возможность реализовать свой управленческий потенциал и напрямую влиять на доход бизнеса.📩 Готовы присоединиться к нашей команде?Отправьте свое резюме в Telegram: (+992) 75-162-1001.Если вы готовы развиваться вместе с нами и вносить свой вклад в развитие кафе, будем рады познакомиться с вами и обсудить возможности сотрудничества.

Freedom Pay — международная IT-компания, создающая современные платежные решения для бизнеса.Мы развиваем продукты в сфере финтех, работаем на рынках Центральной Азии и формируем международные команды, где можно обмениваться опытом с коллегами из разных стран.Freedom Pay является резидентом Astana Hub — крупнейшего международного технопарка IT-стартапов в Центральной Азии.- Реализация коммерческой стратегии компании на рынке Таджикистана.- Выполнение планов по продажам, выручке и привлечению новых клиентов.- Поиск, привлечение и развитие корпоративных клиентов, банков и стратегических партнеров.- Проведение встреч и переговоров с собственниками бизнеса, генеральными директорами и топ-менеджментом компаний.- Продажа платежных решений компании - Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.- Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора и запуска клиента.- Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых возможностей для роста бизнеса.- Подготовка коммерческих предложений и участие в согласовании индивидуальных условий сотрудничества.- Контроль воронки продаж и подготовка регулярной управленческой отчетности.- По мере роста бизнеса — формирование, обучение и управление командой продаж.- Выполнение иных задач, связанных с развитием бизнеса, по поручению непосредственного руководителя.-Требования:- Высшее образование.- Опыт работы в B2B-продажах не менее 3х лет.- Опыт на руководящей позиции в продажах не менее 2х лет.- Опыт работы в банковской сфере, финтехе, платежных организациях, эквайринге, электронной коммерции или IT будет существенным преимуществом.- Опыт самостоятельного поиска и привлечения крупных клиентов.- Навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения.- Опыт выполнения коммерческих KPI.- Отличные презентационные и коммуникативные навыки.- Владение русским и таджикским языками. Английский будет преимуществом.Желательно:- Наличие собственной сети деловых контактов в банковском секторе и корпоративном сегменте Республики Таджикистан.- Опыт запуска нового направления или вывода продукта на рынок.- Опыт работы в международной компании.- Понимание рынка электронных платежей, интернет-эквайринга, финтех- и e-commerce-продуктов.Личные качества:- Высокая самоорганизация.- Ориентация на результат.- Предпринимательское мышление.- Лидерские качества.- Умение принимать решения и брать ответственность.- Развитые навыки переговоров и влияния.- Проактивность.- Готовность работать в условиях быстрорастущего бизнеса и строить процессы практически с нуля.Условия:Работу в международной финтех-компании на этапе активного развития.- Возможность стать одним из первых сотрудников и влиять на развитие процессов и команды.- Интересные задачи и возможность профессионального роста вместе с компанией.- Конкурентную заработную плату.- Официальное оформление в соответствии с законодательством.Адрес офисаУл. Мирсотурсунзода, 45

Основные обязанности• Руководство функцией внутреннего аудита и планирование аудиторской деятельности • Проведение проверок ключевых бизнес-процессов компании • Оценка эффективности системы внутреннего контроля и управления рисками • Подготовка аудиторских отчетов и рекомендаций для руководства и Совета директоров • Контроль выполнения корректирующих мероприятий по результатам аудитов • Обеспечение соблюдения внутренних политик и требований регулятора • Управление командой внутреннего аудита Требования к кандидату• Высшее образование в области финансов, экономики, аудита или бухгалтерского учета • Опыт работы во внутреннем/внешнем аудите от 5–7 лет • Опыт управления аудиторской командой (в банковской/финансовой сфере приветствуется) • Знание международных стандартов внутреннего аудита (IIA) • Понимание банковских и кредитных процессов • Сильные аналитические навыки и высокая степень независимости • Владение русским языком (обязательно), английский — преимуществоМы предлагаем• Конкурентоспособную заработную плату • Официальное трудоустройство • Возможности профессионального роста • Участие в развитии системы корпоративного управления • Стабильную работу в международной финансовой группе