Бонкҳо, суғурта, лизинг

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Рақами телефон: (992) 93 576 9797 Адрес: ш.Исфара,к.Маркази б/р

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Мутахасиси маркази тамос (Кол-центр)Ҷои фаъолият: ш.Душанбе Вазифаҳои асоси:• Ҷавоб додан ба зангҳои телефонии воридоти ва дар тамос будан бо мизоҷони эҳтимолии ташкилот;• Ба мизоҷони ташкилот (бо воситаи телефон) фаҳмонидани тамоми маҳсулотҳои ташкилот инчунин посух додан ба саволҳояшон;• Фуруши маҳсулотҳои ташкилот (қарз, пасандоз ва ғ) бо воситаи телефон;• Иҷрои дигар супоришҳои аз тарафи роҳбар додашуда.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони узбекӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office);• Сатҳи баланди муошират;• Таҷрибаи кори дар самти маркази тамос афзалият дорад.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2; • Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконият барои рушди мансабӣХохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) -ро ба почтаи эдектронии info@lolc.tj ирсол намоянд. Муҳлати охирин барои қабули CV то 26 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Описание основных направлений деятельности:• проверка кредитного досье на наличие всех документов;• сканирование документов клиентов;• хранение кредитного досье;• принятие залогов от клиентов. Требования:• высшее образование (экономическое приветствуется)• уверенный пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется). Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка. Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажер кредитно - операционный администратор» р.СпитаменПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:КРЕДИТНОГО ЭКСПЕРТАОбязанности:Активный поиск клиентов (малый и средний бизнес), привлечение, консультирование;Продажа банковских продуктов.Требования:Высшее экономическое образование;Опыт работы в кредитном отделе приветствуется;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);Знание и умение работать с компьютерными программами MS Excel, Word, электронной почтой;Хорошие математические способности;Умение и желание работать в команде;Коммуникабельность;Честность, дисциплинированность, способность и готовность к обучению.

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:Консультант в Контакт-ЦентраОбязанности:• Прием и обработка входящих звонков;• Консультирование клиентов по различным вопросам;• Информационное обеспечение клиентов, информирование об акциях, банковских услугах и продуктах;• Введение клиентской базы;Требования:• Образование средне-специальное/выcшее;• Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;• Высокая стрессоустойчивость;• Доброжелательность и клиент ориентированность;• Умение работать в команде;• Возраст до 30 лет.• Опыт работы приветствуетсяМесто работы: г. ДушанбеКандидатов просим заполнить электронную анкету пройдя по данной ссылке: https://cbt.tj/about/vacancyили же отправить свое резюме на нашу почту - Hr@cbt.tj;Телефон для справок: (44) 630 88 88Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Последний срок подачи до 12.01.2025

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Хазинадори сайёрҶои фаъолият: ш.Душанбе (Саридора)Вазифаҳои асоси:• Хизматрасонии хазинавӣ ба мизоҷон, амалиётҳои хазинавӣ, амонатҳо, гирифтани пули нақд, мубодилаи асъор;• Бурдани ҳисоботи дақиқи хазина ва риояи интизоми хазинавӣ;• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳо;• Бурдани китоби хазинавӣ, барасмиятдарории ҳуҷҷатҳои ҳисоботӣ;• Қабул ва фиристодани пулҳои қоғазӣ ва додани онҳо ба инкассатор;• Омода будан ба сафари хизмати ба шаҳру ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office);• Таҷрибаи кори дар самти хазинадор дар бонк афзалият дорад;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2; • Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконият барои рушди мансабӣМузди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 07 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

• Ба шакли стандартӣ таҳия намудан ва чоп кардани ҳама намуди шартномаҳо;• Фаҳмонидани ҳамаи шартҳо, уҳдадориҳои тарафҳо ба мизоҷон ва шахсони алоқаманд;• Ба файл ҷойгиркунӣ ва архивонидани ҳуҷҷатҳо • Санҷиши пуррагии ҳуҷҷатҳои зарурӣ дар парвандаи қарзӣ/амонатӣ;• Санҷиши дуруст пуркунии варақаҳое, ки парвандаи қарзӣ/амонатӣ дар бар гирифтааст; • Ислоҳ ва тасҳеҳи ҳамаи камбудиҳои ошкоршуда ва риоянашавӣ дар парвандаи қарзӣ/амонатӣ (дар шакли электронӣ ва чопӣ/коғазӣ);• Пешбурди баҳисобгирии парвандаҳои қарзӣ/амонатӣ тибқи расмиёти тасдиқгардида;Талабот нисбати номзадон:• Таҳсилоти олӣ (таҳсилоти олии нопурра мумкин аст)• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони узбеки хуш пазируфта мешавад) • Дониши барномаҳои компютерӣ: Word, Excel, Internet Exp. Ва ҳоказо.• Малакаҳои аълои муошират ва ташкилӣ• Дақиқкорӣ, покизакорӣ ва масъулият• Маҳорати кори дастаҷамъона• Қобилият зудомўзӣ.• Ташаббускорӣ. ________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________ Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 20 феврали соли 2025 ба суроғаи ш.Вахдат, кӯч. 20-солагии истиклолият, аниктараш дар наздикии хукумати ш.Вахдат идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот (+992) 907.08.10.10Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Требуется страховой инспектор,22-30 лет. Знание иностранных языков приветствуется. Рабочие дни 5/7.

СПЕЦИАЛИСТ ПО БЮДЖЕТИРОВАНИЮКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:1. Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии.2. Опыт работы: опыт работы в области финансов или бюджетирования от 3 лет3. Знания:o Знания в области бухгалтерского учета и финансового анализа.o Знания принципов составления и контроля бюджета.o Понимание экономических показателей и их воздействия на финансовую устойчивость компании.4. Навыки:o Умение работать с финансовыми программами (например, Excel, SQL, PBI).o Навыки анализа и прогнозирования финансовых потоков.o Способность к стратегическому планированию.o Умение работать с большим объемом данных и выявлять ключевые финансовые показатели.5. Личностные качества:o Внимательность к деталям.o Аналитический склад ума.o Организованность и умение работать в условиях многозадачности.o Ответственность и способность к принятию решений.o Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с различными департаментами.ОБЯЗАННОСТИ:1. Составление и согласование бюджета Банка или отдельных подразделений.2. Мониторинг фактических расходов и доходов по сравнению с планом, анализ отклонений и предложение мер для оптимизации расходов.3. Оценка будущих финансовых потребностей, составление прогнозов и корректировка бюджета на основе изменяющихся условий.4. Оценка финансовых результатов, выявление тенденций и предоставление рекомендаций по улучшению финансовых показателей.5. Составление регулярных отчетов для руководства о текущем состоянии бюджета, а также подготовка отчетности для внешних и внутренних аудитов.6. Помощь и консультации для других департаментов по вопросам финансового планирования и использования бюджета. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Ӯҳдадориҳои асосӣ:Ба мизоҷони ТАҚХ «ФИНКА» бо эҳтиром ва самимона хизматрасониҳои босифатро фароҳам меорад;Ҳангоми дубора шумурдани воситаҳои пулӣ бодиққатӣ ва покизакориро зоҳир намуда, дар вақти гирифтан ва ё таҳвили маблағҳои пулӣ ба хатогӣ роҳ намедиҳад;Шарту шароитҳои қарздиҳӣ ва сиёсату тартиботҳои ширкатро ба мизоҷони наву такрорӣ фаҳмонида медиҳад;Ҳангоми таҳвили воситаҳои пулӣ ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи шахсро тафтиш менамояд;Пеш аз қабул кардан ё таҳвили пул дуруст пур карда шудани ҳуҷҷатҳои хазинавиро тафтиш мекунад ва мавҷуд будани ҳама имзоҳои заруриро санҷида мебарояд;Дар ҳолати ба зиммаи хазинадор вогузошта шудани ӯҳдадориҳои «ифтитоҳдиҳанда» («инаугуратор») – ӯ ба мизоҷон муқаррароти шартномаи қарзиро баён менамояд ва ба онҳо ҷадвали пардохти қарз, муҷозотҳои ҷаримавӣ ва ӯҳдадориҳояшонро фаҳмонида медиҳад.Воситаҳои пулии қабулшуда ва таҳвилшударо дар китобҳои хазинавии марбута сабт менамояд;Ихтисоси матлуб:Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус аз рӯи тахассуси муҳосиб, иқтисодчӣ, мутахассиси молиявӣ;Мавҷудияти Шаҳодатнома (сертификат) барои иҷрои амалиётҳои мубодилавӣ;Донистани кор бо компютер (барномаҳои Word, Excel);Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмӣ аст;Малакаҳои хуби муоширати хаттӣ ва шифоҳӣ;Покизакорӣ ва масъулиятнокӣ;Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 28 феврали соли 2025 ба суроғаи н. Восеъ, шаҳраки Восеъ, кӯч. И. Рахимов ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: 93 572 01 14Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Обязанности:-Информирование и привлечение клиентов;-Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;-Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;-Мониторинг клиентов.Требования:-Высшее или средне специальное образование;-Опыт работы с клиентами;-Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);-Навыки работы на компьютере (Word, Excel);-Опыт работы в банке предпочтительно-Участие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов;-Возможности для профессионального и карьерного роста;-Работу в дружном и сплоченном коллективе;-Непрерывное обучение и профессиональное развитие;-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в филиал р.Спитамен (ЦМО Куркат). С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 02.03.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в филиал р.Гиссар. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 02.03.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в филиал р.Рудаки (ЦМО Чимтеппа и Турсунзода). С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 02.03.2025 г. до 17:00ч.

Обязанности:-Информирование и привлечение клиентов;-Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;-Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;-Мониторинг клиентов.Требования:-Высшее или средне специальное образование;-Опыт работы с клиентами;-Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;-Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);-Опыт работы в банке предпочтительно.-Участие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы.

Обязанности:-Информирование и привлечение клиентов;-Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;-Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;-Мониторинг клиентов.Требования:-Высшее или средне специальное образование;-Опыт работы с клиентами;-Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;-Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);-Опыт работы в банке предпочтительно.-Участие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы.

Обязанности:-Информирование и привлечение клиентов;-Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;-Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;-Мониторинг клиентов.Требования:-Высшее или средне специальное образование;-Опыт работы с клиентами;-Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;-Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);-Опыт работы в банке предпочтительно.-Участие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы.

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Риск менеджера.Основные задачи:- Отчет по рискам;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых рисков;- Участие в расследовании случаев реализации рисков;- Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей, формирование предложений по их устранению;- Установление лимитов.Для выполнении этих задач потребуется:- Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет;- Образование высшее (экономическое);- Отличное знание инструкции Национального банка Таджикистана и других банковских законов- Уверенное владение программами MS Office: Word, Exсel (создание сводных таблиц, анализ, визуализация и проверка данных);- Знание базовых принципов и стандартов построения системы управления рисками в Банке;- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, исполнительность.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

Основные требования:- Опыт работы на C# и ASP.NET CORE;- Опыт работы с ORM (EF Core или другие);- Практическое применение ООП;- Умение использовать реляционные базы данных (Oracle, PostgreSQL, Mysql или другие);- Умение работать с системой контроля версий Git (Gitlab, Github или другие);- Опыт проектирования и реализации API с внешними сервисами.Условия работы:- конкурентоспособная заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.

Основные требования:- Высшее образование в сфере IT (готовы рассмотреть в том числе студентов);- Опыт работы в данном направлении не менее 3 лет;- Знание русского и английского языков;- Администрирование серверов Windows и Linux;- Администрирование почтовых систем и протоколов MS Exchange, Postfix, Dovecot, SMTP/POP3/IMAP;- Администрирование Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, Squid;- Администрирования систем виртуализации VMware;- Администрирование систем мониторинга;- Понимание основ дизайна сетей;- Умение работать в команде.

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 20 января 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад. ФУРӮЗ дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ аз рӯи қарзҳои додашуда дар ҷойи шашум мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозорро аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш.Бохтар ва дар 8 марказҳои хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Санҷиш ва баҳодиҳии системаи назорати дохилии ташкилот, арзёбии самаранокии равандҳо ва расмиётҳои назорати дохилӣ; • Санҷиши мувофиқати ҳуҷҷатҳои дохилии ташкилот ба қонунгузории ҶумҳурииТоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ ва мутобиқати онҳо;• Санҷиши боэътимодии системаи назорати дохилӣ барои истифодаи системаҳои автоматии иттилоотӣ;• Санҷиши дурустӣ, пуррагӣ, объективӣ ва саривақтии баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ, инчунин саҳеҳӣ ва саривақтии ҷамъоварӣ ва пешниҳоди иттилоот ва ҳисоботҳо.Талабот:• Маълумоти олӣ (дар соҳаи иқтисод ё молия афзалият дониста мешавад);• Дониши хуби забонҳои точикӣ, русӣ (навиштан ва муошират намудан);• Маҳорати хуби муошират ва кори якҷоя дар дастаи кормандон;• Малакаҳои хуби компютерӣ (Word/Excel).• Қобилияти корбарӣ дар муҳити тағирёбанда ва сафарҳои хизматӣ рафтан;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Саридораи ТАҚХ “Фурӯз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48, 7272Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Описание основных направлений деятельности:• Проведения анализа основных показателей результатов Банка в кредитной части; • Проведения аналитического анализа исходя из результатов предыдущих месяцев;• Составления разного рода отчётности касаемо Кредитного портфеля; • Участие в составление планов для филиалов. Требования:• Отличные навыки работы в программе MS Excel;• Высшее образование (финансы и кредит, банковское дело);• Знание банковского законодательства РТ;• Знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется);• Опыт в подготовки презентаций, отчетов и проведения исследований рынка приветствуется.• Опыт работы в сфере кредитовании - приветствуется;Личностные качества:• аналитический склад ума, креативность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• Достойная заработная плата и бонусы;• Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• Возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме « Специалист в Департамент кредитования» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: тоько те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Требуется Инкассация терминалов в Пардохт.тч

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

Фридом Банк Таджикистан приглашает на работу Специалиста по привлечению клиентовЕсли Вы:• Обладаете высшим финансово-экономическим образованием.• Имеете опыт работы от 2 лет (опыт в продажах будет преимуществом).• Свободно владеете русским и таджикским языками (английский приветствуется).• Умеете находить общий язык с людьми и убеждать.• Готовы активно искать и привлекать новых клиентов.• Нацелены на результат и стремитесь к высоким показателям.То мы ждем Вас!Ваши задачи:• Поиск и привлечение новых клиентов в Филиал Банка.• Проведение встреч и презентаций для потенциальных клиентов.• Ведение переговоров и заключение договоров.• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для привлечения клиентов.• Ведение отчетности о проделанной работе.Мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЭЪЛОН ДАР БОРАИ ҶОИ КОРИ ХОЛӢФҚХ “Фонди бозтамвил (минбаъд -Фонд), ташкилотест, ки бо ташаббуси KfW, АDB ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода шуда, ба ташкилотҳои молиявии танзимшавандаи Бонки миллии Тоҷикистон (БМТ) бо пули миллӣ хизматрасониҳои молиявӣ мерасонад.Фонд вазифаҳои худро асосан аз ҳисоби додани қарз ба бонкҳо, ташкилотҳои қарзии хурд, ташкилоҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби маблағҳои худ ё маблағҳои созмонҳои байналмилалии молиявии донор иҷро менамояд. Номи вазифаи холӣ:– мутахассиси қарзии шуъбаи қарздиҳӣДар бораи кор: Мутахассиси қарзӣ дар раванди қарздиҳӣ ва мониторинги маблағҳои додашудаи Фонд аз ҷумла, баҳодиҳии хавфи қарзӣ, таҳияи маҳсулоти қарзӣ ва пешниҳоди қарзҳои байнибонкӣ дар асоси сиёсати қарзии Фонд, иштирок менамояд.Уҳдадории вазифавӣ: Мутахассиси қарзӣ дар фаъолияти худ вазифадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки милии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; додани хулоса роҷеъ ба масъалаҳои ба фаъолияти шуъба алоқаманд; мусоидат намудан дар ташкил ва омодасозии босифати маводҳое, ки аз ҷониби шуъба омода гардидааст, барои ҷаласаҳои Раёсати Фонд ва кумитаҳо; дар таҳияи аризаҳои қарзӣ ва дигар ҳуҷҷатҳо ба мизоҷон (ташкилотҳои қарзӣ) кӯмак расонидан; дар якҷоягӣ бо кормандони Фонд дар таҳлили молиявии фаъолияти муштарӣ (ташкилоти қарзӣ) иштирок намудан; таъмини саривақт ва пурраи иттилоотро дар бораи мизоҷони эҳтимолӣ - ташкилотҳои қарзӣ мутобиқи талаботи қонунгузорӣ ва усулҳои беҳтарини идоракунии корпоративии Фонд; ташкил ва омодасозии босифати маводи ҷамъоваришударо барои ҷаласаҳои Кумитаи қарзии Фонд; мутобиқи расмиёти қарздиҳии Фонд оид ба дархостҳои қарзӣ бо пешниҳоди ҳалли қарз ба Кумитаи қарзии Фонд пешниҳодҳо омода намудан; риояи расмиёти муқарраршудаи қарздиҳӣ ва меъёрҳои Фондро таъмин намудан; дар якҷоягӣ бо шуъбаи ҳуқуқ бақайдгирии ҳуқуқии шартномаҳои қарз ва гаравро пешниҳод намудан; дар ҳамкорӣ бо кормандони шуъбаи молиявӣ додани қарзро таъмин намудан; назорат ва гузаронидани мониторинги истифода ва пардохти қарз, мониторинги сандуқи қарзӣ тибқи қарори Кумитаи қарзӣ ва тартиботи амалкунандаи ҷории Фонд; дар баҳогузорӣ ва мониторинги амволи ба гарав гузошташуда, ки мутобиқи муқаррароти амалкунандаи Фонд, ки ба сифати гарав барои қарз қабул карда шудаанд, иштирок кардан; баҳисобгирии дарҳостҳои қарзӣ, санадҳои баҳогузорӣ ва муоинаи гаравҳо; амалӣ намудани чорабиниҳо оид ба кор бо қарзҳои муҳлатгузашта ва мушкилоти Фонд; бо супориши Сардори шуъба ҷиҳати ҳалли масъалаҳои бар салоҳияти ӯ дохилшаванда, бо ташкилотҳои қарзии молиявӣ ба роҳ монад; дар мавриди зарурат бо супориши Сардори шуъба дар гуфтушунидҳо бо муштариёни Фонд иштирок намояд; супоришҳои инфиродии роҳбари бевоситаи худро иҷро намояд; риоя намудани интизоми меҳнатӣ; рояи меъёрҳои меҳнатӣ, ки аз ҷониби Фонд муқаррар гардидааст; риоя намудани талаботҳо оид ба ҳифзи меҳнат ва техникаи бехатарӣ; эҳтиёткорона истифода бурдани моликияти Корфармо; саривақт хабардор намудани Сардори шуъба оид ба ҳодисаҳое, ки ба ҳаёт ва саломатии одамон ва ба бехатарии моликияти Корфармо таҳдид мекунад; махфӣ нигоҳ доштани ахбору маълумотҳое, ки сирри тиҷоратӣ, хизматӣ ва давлатиро дар бар мегирад. Маълумотҳое, ки сирри тиҷоратиро ташкил мекунанд дар Созишномаи махфият ва ҳифзи маълумот қайд гардидаанд; иҷрои дигар вазифаҳое, ки бо фаъолияти Шуъба ва Фонд алоқамандӣ доранд.Мутахассисис қарзӣ бояд дорои сифатҳои зерин бошад: ба вазифаи Мутахассиси қарзӣ шахсе таъин карда мешавад, ки дорои таҳсилоти олии иқтисодӣ ё молиявӣ ва собиқаи корӣ аз руи ихтисос на камтар аз ду сол; қобилияти хондан ва шарҳ додани ҳисоботи молиявӣ; фаҳмиши коэффитсиентҳо, нишондиҳандаҳои молиявӣ ва қобилияти тафсир ва коркарди маълумоти муомилоти молиявӣ; донистани арзёбии хавфҳои бонкӣ ва идоракунии самараноки онҳо;  донистани қонунҳои танзимкунандаи ташкилотҳои маблағгузории хурд ва бонкӣ; малакаи хуби муоширати байнишахсӣ, шифоҳӣ ва хаттӣ; малакаи аълои навиштан ва омода кардани гузоришҳо; истифодабарии барномаҳои Word (B), Excel (B), Power point; донандаи забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ (бартарият дода мешавад); Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳои зерин пешниҳод карда мешаванд: ариза ба номи Роҳбари Фонд; варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо (бо часпонидани сурати 3х4); тарҷумаи ҳол; маълумотномаи кутоҳи номзад (резюме); тавсифнома аз ҷои кори охирин (агар дошта бошад); нусҳаҳои ҳуҷҷатҳо дар бораи таҳсилот, дониши махсус, дараҷа, ихтисос ё касб барои бастани шартномаи меҳнатӣ дар корҳое, ки тибқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дониш, малака ва маҳорати дахлдор зарур мебошанд.Номзад бояд варақаҳои дархости худро ба суроғаи ш.Душанбе кучаи Истаравшан 18 ё ба почтаи электронииoffice@rfund.tj фиристад:Телефонҳо барои маълумот: (+992) 433777770Муҳлати пешниҳоди дархостҳои номзадҳо то 04 марти соли 2025 мебошад.

Менеджер по обеспечению деятельностиКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее образование.• Отличное знание ПК (MS Office).• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Ответственность, инициативность, внимательность к деталям.• Знание русского и таджикского языков.ОБЯЗАННОСТИ:• Обеспечивать бесперебойную работу офиса (закупка всего необходимого, контроль за чистотой и порядком).• Работать с документами.• Взаимодействовать с поставщиками услуг и подрядчиками.• Вести складской учет (прием, хранение, выдача ТМЦ, проведение инвентаризаций).• Подготавливать отчеты.• Решать административные вопросы.• Выполнять поручения руководителя. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Истаравшан» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Ташкилоти мо Коршиноси қарзӣ меҷӯяд, ки вазифаи асосии он маслиҳат додан ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулотҳои ташкилот, мусоидат дар сабти онҳо ва ҷавоб додан ба ҳама саволҳои пайдошуда мебошад.ҶДММ ТАҚХ "Шукр Молия" пешниҳод менамояд:• Шуғли расмӣ, ҷадвали мувофиқи 5/2 ва имкониятҳо барои пешрафти мансаб.• Музди меҳнати устувор, бонуси бемаҳдуд, мукофотпулиҳо.• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои ташкилот.• Омӯзиш, таълим ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ.• Фазои ҳамдигарфаҳмӣ, ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои кушодани иқтидор.Вазифаҳои асосии шумо инҳо хоҳанд буд:• Пешниҳоди маҳсулоти қарзҳо (Реклама-Таблиғот).• Бо муштарӣ оид ба масъалаҳои пайдошуда машварат кардан.• Кӯмак дар коркарди маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Бо муштариён дар як саҳифа бимонед ва сатҳи баланди хидматрасонии муштариёнро нигоҳ доред.• Сандуқи қарзии худиро таҳти назорат қарор додан. Ин кор барои шумо мувофиқ аст, агар шумо:• Мутахассиси дорой маълумоти махсуси нопурра (коллеҷ, техникум) ва олӣ (донишгоҳ, донишкада)• Оё шумо мехоҳед мутахасиси баландихтисос оиди қарздиҳӣ шавед ва мардум шуморо эътироф кунанд?• Оё шумо мехоҳед дар соҳаи қарзӣ дар ташкилот касб бунёд кунед?• Дӯстона, хушмуомила, ба стресс тобовар ва ҳамеша омода барои кӯмак бошед?***Пас ин кор барои ШУМОСТ!Лутфан дархостҳои худро (резюме (тарҷумаи ҳол) ба забони тоҷикӣ ё русӣ) то 31 январи соли 2025 ба суроғаи электронии job@shukr.tj ирсол намоед. Ва узви дастаи ҶСП ТАҚХ "Шукр Молия" шавед.Суроғаи саридора: ш.Душанбе, н.И.Сомонӣ, х.Рӯдакӣ 158. Рақами телефони маркази тамос: +992 44 600 00 00. 93 900 25 20.

Бухгалтер ФилиалаКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет/аудит, финансы, экономика).• Опыт работы в бухгалтерии не менее 5 лет.• Опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 5 лет.Знания, умения и навыки:• знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью;• навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь. Знание таджикского и русского языков.ОБЯЗАННОСТИ:• организация работы по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета Филиала в соответствии с требованиями законодательства Республики Таджикистан, МСФО, Учетной и Налоговой Политик Банка; • обеспечение своевременного и достоверного отражения в бухгалтерском учете и отчетности Филиала данных всех совершаемых Филиалом операций и обеспечение их соответствия требованиям законодательства Республики Таджикистан и внутренних нормативных документов Банка (далее — ВНД); • обеспечение полного, достоверного и своевременного предоставления информации в Головной офис Банка по запросам регулятора, внешних и внутренних аудиторов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.Требования:• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро кредитном отделе;• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат командный игрок;• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• пунктуальность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд. ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Ҳуқуқшинос Ҷои фаъолият: шаҳри БохтарВазифаҳои асоси:• Пешниҳоди машварати ҳуқуқӣ оиди парвандаҳои ҷории корӣ ба ҳамаи сохторҳои филиал;• Назорати тағйироту иловаҳо ба қонунгузорӣ, меъёрҳои мақбули НБТ, хусусан ба фаъолияти ташкилоти маблағгузории хурд дахл дошта;• Таъмини бозгашти қарзҳои мӯҳлатгузашта, аз ҷумла аз ҳисоб бароварда шударо, бо тамоми роҳҳои қонунӣ, аз ҷумла бо роҳи муроҷиати рӯёнидан аз гарав ва додани ба суд нисбати Зоминон, дар Филиал ва Намояндагиҳо;•Таъмини эътимоднокии гаравҳои қабулмешуда, қабули чораҳо оид ба рӯёндани онҳо ба ҳисоби пардохти зарар;• Иштирок дар гуфтушинидҳо бо мизоҷони мушкилотдор ва расонидани мусоидат ба бозгашти қарзҳо бо тамоми усулҳои қонунӣ;• Пешкаш намудани хулосаҳо ва маълумотномаҳо оид ба масъалаҳои ҳуқуқӣ, ки дар рафти фаъолияти филиал ба амал меоянд;• Расонидани мусоидати услубӣ ва машваратӣ оид ба масъалаҳои ҳуқуқӣ ба филиал ва намояндаҳоТалаботҳои тахассусӣ:•Дорои маълумоти оли.•Донистани қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.• Донистани низоми стандартҳои ҳуҷҷатгузории ҳуқуқӣ.• Ба шахсони бо тачриба дар сохаи хифзи хукук афзалият дода мешавад.•Донистани забонхои точики ва узбеки. Донистани забони англиси – афзалият мебошад.•Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;•Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: шаҳри Бохтар, кўчаи Норинов 1 А, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: kurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 28 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамоядВазифаи ишғолкунанда: Хазинадор Ҷои фаъолият: шаҳри БохтарВазифаҳои асоси:• Кабул кардан ва додани маблагхои карзи ба мизочон;• Бурдани хисоботи хазина ва китоби он;• Маблагхои чамъшударо ба хисоби бонки супоридан;• Пешниход кардани хисоботи харруза назди Мухосиби Филиал.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли дар сохаи Иктисодиёт, Молия ва Карз, Мухосибот;• Тачрибаи кори Мухосиб ва/ё Хазиначи – афзалият мебошад;• Малакаи хуби кори компютери;• Донистани забонхои точики ва узбеки. Донистани забони англиси – афзалият мебошад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: шаҳри Бохтар, кўчаи Норинов 1 А, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: kurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 28 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

Инженер мониторинга технического отдела (IT) в Департаменте банковских карт (ночная смена)Описание основных направлений деятельности:Сопровождение мониторинга серверных и сетевых оборудований, контроль за производительностью, оптимизация работы сервисных приложений, оптимизация работы баз дынных и сопровождение систем хранения данных.Требования:• Высшее техническое образование;• Знание принципов построения ЛВС;• Знание серверных ОС (Linux, Windows) и прикладного ПО (уровень – advanced user);• Опыт установки и настройки ОС Windows Server, Linux(Debian, Redhat);• Опыт настройки и эксплуатации IPsec VPN туннелей на оборудованиях Cisco, Mikrotik;Чем предстоит заниматься:• Диагностика неисправностей системы, поиск причины сбоя;• Анализ трафика;• Быстрая реакция (5-15 мин) на просадки трафика и сбои;• Построение отчета по анализу трафика не более чем за 5 минут;• Своевременное проведение эскалаций;• Обработка инцидентов;• Выполнение задач и решение инцидентов в регламентные сроки;• Устранение инцидентов с привлечением разработчиков и аналитиков;• Оказание текущей поддержки по обращениям партнеров;• Поиск данных по операциям всеми доступными способами (инструментами);• Диагностика и локализация аварий.• Стек Grafana, Zabbix, GreylogЛичностные качества:• стрессоустойчивость;• активность;• ответственность;• знание правил этикета и умение вести деловую переписку;• знание таджикского, русского и желательно английского языков;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• ночная смена с 17:00 до 08:00 /График работы 1/2;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность « Специалист технического отдела (IT) в Департаменте банковских карт (ночная смена)» Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Хазинадор - муҳосиб Ҷои фаъолият: шаҳри БохтарВазифаҳои асоси:• Таҳияи ҳуҷҷатҳои хазинавӣ дар барномаи 1С-Бухгалтерия, минбаъд 1С.• Ворид кардани маълумот ба 1С: дар бораи кормандон, воситахои асоси, хазинаи сохтор ва зерсохтор, музди мехнат, пешпардохтхо, гардиши дар суратхисобхои бонки ва гайра.• Гирифтани иттилои ҳаррӯза оид ба амалиёти хазинавӣ аз зерсохторхо;• Ҳаррӯза муқоиса кардани гардиши маблағҳои пулӣ ва қисмати боқимондаи хисобхои пули дар хазина ва суратхисобхои бонкии зерсохторхо (аз рӯи маълумоти 1С ва ҳисоботҳои хазинадорон);• Иҷро кардани супоришҳои дигари махсуси муҳосиби филиал;• Иваз кардани хазинадорони филиал дар давраи руҳсатии меҳнати ва корношоямиТалаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли дар сохаи Иктисодиёт, Молия ва Карз, Мухосибот;• Тачрибаи кори Мухосиб ва/ё Ёвари муҳосиб – афзалият мебошад;• Малакаи хуби кори компютери;• Донистани забонхои точики ва узбеки. Донистани забони англиси – афзалият мебошад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулиятШароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: шаҳри Бохтар, кўчаи Норинов 1 А, ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: kurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 28 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

Описание деятельности:Предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса, стремления к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы. Основная задача — управление проектами, связанными с внедрением новых продуктов и сервисов, а также оптимизация текущих бизнес-процессов в сфере банковских карт.Требования:• высшее экономическое образование. • опыт работы в банковской сфере или в сфере финансовых технологий от 2 лет.• опыт работы с проектами в области банковских карт (эмиссия карт, эквайринг, обработка транзакций) приветствуется.• опыт в управлении проектами или участии в их реализации.• знание стандартов и нормативных требований, касающихся работы с банковскими картами.• знание русского, англиского и таджикского языка в совершенстве.• умение составлять техническую документацию, отчёты, презентации.• уверенный пользователь персонального компьютера.• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист отдела по работе с платежными решениями -Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИЗнание условий кредитных продуктов Организации и их объяснение потенциальным клиентамКонтроль за кредитными клиентами в банковской системеПодготовка договоров выполнение всех условий после одобрения Кредитного КомитетаМониторинг текущего кредитного портфеляТРЕБОВАНИЯВысшее экономическое образованиеЧестность, комуникабельность, дисциплиннированность, стрессоустойчивость, усердие и готовность к обучениюСтаж работы не менее одного года в банковских организацияхУмение и желание работать в командеЗнание таджикского и русского языков (английский приветствуется)

Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон Ҷои фаъолият: шахри БохтарВазифаҳои асоси:Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии нопурра/олї;• Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан.• Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад.• Талабот нисбати собиқаи корӣ ҳатмӣ нест. Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: шањри Бохтар куч.Норинов 1АЁ ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон » дар мавзуи мактуб равон намоедkurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 28 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85

Барои кабули корманд ба вазифаи мутахассиси бахши карзи дар филиали Хучанд,вокеъ дар кучаи К.Хучанди 183"А"чойгир мебошад, озмун эълон карда мешавад.Хохишмандон метавонанд ба раками +992927005052 занг зананд.

• Проведение тренингов по профессиональным темам;• Разработка и сопровождение внутренних проектов, наставничество, кадровый резерв;• Разработка внутренних регламентов по обучению персонала, разработка модулей тренингов по заявкам от департаментов и отделов;• Выявление потребности в обучении;• Составление планов обучения;• Подготовка отчетности;Требования:• Высшее образование, преимущество: дополнительное образование в сфере обучения, развития персонала;• Опыт работы не менее 2 года в должносты кассир – операциониста в банке;• Уверенный пользователь персонального компьютера;• Преимуществом является опыт в банке или в МДО;• Опыт в разработки обучающих программ;• Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь;• Стремление развиваться, нацеленность на результат;Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• Полный рабочий день/График работы 5/2;• Формирование оптимальных условий для выполнения задач;• Корпоративное обучение;• Возможны командировки за пределы города/области/страны;Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по тренингам " или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Банк Эсхата в г. Исфара в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 28 февраля 2025 года по адресу г.Исфара, ул.Маркази29/1 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3462) 26699https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд:Хазинадори МХМХ дар н.СпитаменВазифаҳои асоси:• ҳисоб, додан, қабул кардани маблағҳои пулӣ• бақайдгирии ҳуҷҷатҳои хазинавӣ• тартиб додани ҳуҷҷатҳои даромад ва хароҷотТалаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босамар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Сардори шӯъбаи хазинадорӣҶои фаъолият: ш.Душанбе (Саридора)Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти шӯъбаи хазинадорӣ;• Назорати кормандони шӯъбаи хазинадорӣ;• Амалӣ намудани назорат аз болои раванди коркард ва омода намудани ҳисоботҳои шӯъбаи хазинадорӣ;• Таҳлил ва идоракунии молиявӣ (гардиши воситаҳои пулӣ);• Идоракуни ва омодасозии тамоми ҳуҷҷатҳо ва ҳисоботҳои ба самти хазинадори дахлдор.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ;• Собиқаи кори на кам аз 3 – сол дар самти хазинадорӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office);• Таҷрибаи кори дар самти хазинадори дар бонк афзалият дорад.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2; • Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконият барои рушди мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 28 феврали соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Мутахассиси қарзӣ дар ш. Конибодом лозим аст.ФҶДММ ТҚХ ОКСУС дар вилояти Сӯғд.ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

МДО “Азизи-Молия” принимает на работу на позицию кредитный эксперт, опыт работы в сфере кредитования приветствуется. Заработная плата – договорная. Желающих просим обращаться на электронную почту hr@azizimoliya.tj Телефон – (92) 909-12-04.

Мы ищем специалиста по корпоративным услугам!Обязанности:- Оценка и анализ заявок на кредиты для малого и среднего бизнеса.- Сопровождение клиентов на всех этапах кредитования.- Ведение отчетности и обеспечение соответствия кредитных операций нормативным требованиям.- Оценка финансовых рисков и обеспечение возвратности кредитов.Требования:- Высшее образование в области экономики, финансов или банковского дела.- Опыт работы в МСБ кредитовании от 1 года.- Хорошее знание финансового анализа и оценки рисков.- Ответственность, навыки коммуникации, внимание к деталям.- Аналитические способности, стрессоустойчивостьМы предлагаем:- Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов- Возможности для профессионального и карьерного роста- Работу в дружном и сплоченном коллективе- Непрерывное обучение и профессиональное развитие- Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программ

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-jlWA?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnimi-kreditami25-10-2024Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)

Думаете найти работу без опыта и без диплома невозможно? Ломайте стереотипы вместе с нами и пройдите тест на позицию консультанта.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/konsultant-shBm?rs=somontj_job_konsultant-spitamen13-12-2024Удачи :)

Ваша задача — помогать бизнесам реализовывать их амбиции, анализировать запросы клиентов и находить для них лучшие финансовые решения.Требования:— Умение выявлять потребности клиентов, регулировать взаимоотношения с клиентами, управлять конфликтными ситуациями и работать с возражениями.— Опыт работы в области кредитования не менее 2-х лет.— Знание и опыт работы с кредитами по системе ЕБРР (Европейский банк реконструкции и развития).— Развитые аналитические способности, инициативность, ответственность, порядочность и умение работать в команде.— Отличное владение пакетом MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя.Обязанности:— Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов из сегмента малого и среднего бизнеса (МСБ).— Организация и проведение встреч с клиентами для определения их потребностей.— Оценка финансовых рисков, подготовка заключений и обеспечение возвратности кредитов.— Поддержание долгосрочных взаимоотношений с клиентами, оказание консультационной поддержки на всех этапах кредитования.Мы предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив;— рабочий чат с мемами;— тимбилдинги и разные активности;— возможность развития вместе с компанией.Чтобы мы заметили вас, надо просто сдать тесты и отправить резюме 😉Ждём вас 💚

Ищем юриста, который не только знает законы, но и умеет творить чудеса с документами ☺️Обязанности:Правовое сопровождение договорной работы, включая разработку, согласование и подготовку заключений по следующим направлениям:— Общехозяйственные договоры (купля-продажа, поставка, подряд, услуги, аренда, хранение);— Договоры в сфере ИТ (разработка и техподдержка ПО, поставка программно-аппаратных комплексов, пользовательские соглашения);— Сделки с недвижимостью (покупка, продажа, аренда, залог);— Договоры в сфере небанковских сервисов (маркетплейсы, реклама, услуги клиентам);— Претензионная работа с государственными органами, получение лицензий (согласований);— Проверка статуса заемщиков Банка для целей получения кредитов.Дополнительные обязанности:— Разработка внутренних нормативных документов и типовых форм договоров;— Подготовка правовых заключений по запросам подразделений;— Участие в подготовке ответов регуляторам.Требования:— Высшее юридическое образование;— Знания гражданского законодательства, законодательства в сфере банковской деятельности;— Навыки подготовки юридических заключений и договорной работы;— Умение работать с большим объемом информации;— Внимательность к деталям и ответственный подход к работе.Личные качества, которые мы ценим:— Честность и скромность;— Пунктуальность;— Трудолюбие.Что предлагаем:— Пятидневный график с 09:00 до 18:00.— Конкурентоспособную зарплату, которая отражает ваши навыки.— Возможности для карьерного роста в динамичной компании.— Дружелюбный коллектив, который поддержит на каждом шагу.— Пакет льгот, регулярные тимбилдинги и развитие внутри компании.Отправьте своё резюме и пройдите тесты, чтобы стать частью нашей команды 😊Заявку можно оставить перейдя по ссылке Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/iurist-XwZH?rs=somontj_job_yurist31-12-2024Удачи :)

Бонк ҷои кори холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар ш. Душанбе ълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал. Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ; донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj на дертар аз 12 феврали соли 2025 фирсонанд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешавандБа занони маҳоратнок бартарият дода мешавад.

ҶДММ ТАҚХ "Пайванд Гуруҳ" мутахассиси шуъбаи кормандонро ба кор даъват менамояд. Вазифаҳои гузошташаванда:Таҳия ва барасмиятдарории шартномаҳои меҳнатӣ, пешбурди кор бо кормандон, таҳияи фармонҳо, Талаботҳо:- дорои маълумоти олӣ иқтисодӣ ё ҳуқуқшиносӣ;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон;- собиқаи кории на камтар аз 1-сола, (дар низоми бонкӣ афзалият дорад);- забони корӣ ҳангоми муошират тоҷикӣ ва русӣ, англисӣ (афзалият дорад);- истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ MS Word, MS Eхcel.Шартҳо:• Музди меҳнат шартномавӣ вобаста ба тахассуснокӣ;• Зиёдшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола;• Дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо;• Пардохти маблағи моҳонаи алоқаи мобилӣ.Хоҳишмандон метавонанд то санаи 15.02.2025 резюмеи худро ба почтаи электронии hr@payvand.tj ирсол намоянд.

ЧДММ ТАКХ "Матин" чои кори холиро бо тачрибаи кори дар самти карзидихи эълон менамояд.