Бонкҳо, суғурта, лизинг

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность кассира операциониста в филиал р.Пенджикент ЦМО Л.Шерали.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 05.10.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность кассира операциониста в филиал г.Турсунзаде.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 05.10.2025 г. до 17:00ч.

ҶСП Бонки Арванд шуморо ба кор даъват мекунад!Мехоҳед кории доимӣ, рушди касб ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!🛠️ Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Машварат додан ба муштариён ва фурӯши маҳсулоти бонкӣ• ✔️ Ҷалби муштариёни нав ва баланд бардоштани шинохти бонк• ✔️ Таҳлили ниёзҳои қарзгирандагон ва кӯмак дар интихоби маҳсулот• ✔️ Бақайдгирии созишномаҳо ва назорати саривақтии пардохти қарзҳо• ✔️ Мониторинги муштариён ва кор бо қарзҳои мушкил🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Маоши асосӣ + мукофотпулӣ – даромади шумо аз натиҷаҳои шумо вобаста аст• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣБа мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!📧 Резюме фиристед ба: hr@arvand.tj📞 Ё занг занед ба рақами: +992 92 795 00 01

Основные обязанности:∙ Производит телефонные звонки клиентам, в целях взыскания просроченных кредитов, которые входят в его портфель, согласно Руководству по взысканию кредитов попавшие в просрочку;∙ Выполняет ежемесячные планы по взысканию кредитов, которые входят в его портфель;∙ Проводит разъяснительную работу с проблемными клиентами и связанными лицами, убеждает их выполнять свои обязательства перед компанией;∙ Проводит своевременную и качественную оценку вероятности взыскания задолженности по кредитам в своём портфеле;∙ На основе результатов оценки вероятности взыскания задолженности подготавливает; предложения:- по действенным мерам для внесудебного взыскания просроченного кредита;- о передаче кредита в портфель юриста;- о прекращении взыскания задолженности по конкретному кредиту/клиенту;Требования к кандидатам:• Диплом колледжа или высшее образование• Минимум один год опыта в ключевой роли по обслуживанию клиентов. Предварительный опыт работы в колл-центре не требуется, но считается преимуществом.• Высокий уровень компьютерной грамотности, включая общие рабочие знания MS Windows приложений• Свободное владение письменным и устным таджикским, русским, (знание узбекского языка является преимуществом).• Высокий уровень навыков решения проблем и навыки активного слушания• Готовность к многозадачности ________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Спасибо за интерес к нашей Компании!Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 2 октября 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 01 октября 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассис дар шуъбаи амалиётҳои асъорӣ ва танзими асъори мудирияти муносибатҳои байналхалқӣ ва хазинадорӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Ҷамъоварии маълумоти оиди қурби асъор дар бозори дохила ва таҳлили бозори асъор ва дар асоси он муайян намудани қурби асъор дар ташкилот. • Омода намудани қурби асъор ва пешниҳоди он барои тасдиқ ба роҳбарият. Ирсоли қурби бонк ба сохторҳои дахлдори ташкилот;• Назорат ва муайян намудани мавқеъи асъор;• Пешгӯии мавқеъи асъор дар асоси аҳдҳои эҳтимолии хариду фурӯши асъор аз ҷониби мизоҷон ва муайян намудани ҳаҷми хариду фурӯши асъор дар ташкилот дар давоми рӯз.• Омода намудани ҳуҷҷатҳои дахлдор ва ирсоли он ба сохторҳои дахлдор барои ба фурӯш баровардани асъори хориҷа дар ташкилот.• Ҷамъоварӣ ва таҳлили маълумоти оиди воридоти эҳтимолии маблағи нақд ба ташкилот аз ҷониби мизоҷони ташкилот тариқи хазина ва суратҳисобҳои ташкилот ва дар асоси он пешгӯии бақияи маблағи нақд ва тақсимоти он вобаста ба зарурият (пур кардани провайдерҳо, банкоматҳо ва қонеъ гардонидани талаботи мизоҷони ташкилот ба маблағи нақд).• Таҳлил ва пешгӯӣ талаботи маблағи нақд дар ташкилот.• Назорати бақияи суратҳисобҳои ташкилот дар дигар бонкҳо ва ташкилотҳои молиявӣ; • Таҳлили гардиши пули нақд дар МХМХ-ҳо ва муайян намудани ҳадди ақал ва ниҳоии бақияи маблағи нақд дар МХМХ-ҳо дар охири рӯз.• Хизматрасонӣ ба мизоҷони ғайрирезидент;• Таҳлил ва пешниҳоди маълумот ба роҳбарият оид ба бақияи маблағҳои пули нақд дар хазина ва ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Оид ба фурӯши пули нақд бурдани гуфтушунидҳо бо бонкҳо ва ташкилотҳои қарзӣ; • Пешбурди гуфтушунид барои ҳамкорӣ ва омода намудани ҳуҷҷатҳо барои кушодани ҳисобҳои муросилотӣ дар бонкҳои хориҷӣ;• Равон намудани пули нақд ба бонкҳо барои пур намудани ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Таҳия намудани гузориш, фармоиш ва супоришномаҳо, ки аз фаъолияти мудирият бармеоянд;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ (англисӣ афзалият дорад)• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнати хуби шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 03.10.2025 сол ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дар боло муқарраршуда ҷавобгӯ ҳастанд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии Хазиначӣ МХБ дар н.Точикобод эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз/ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ. Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ, донистани забони англисӣ бартарӣ дорад;• Малакаҳои хуби муошират.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 30 сентябри соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷони қарзҳои чакана дар шуъбаи амалиети Саридора эълон менамояд.Мутахссиси робита бо мизоҷони чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар иқтисод, молия, бонкдорӣ ё дигар соҳаҳои алоқаманд;• Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар соҳаи бонкдорӣ, беҳтараш дар қарздиҳӣ ба мизоҷони хурду миёна/корпоративӣ• Саводнокии компютерӣ;• Шиносоӣ бо қонунгузории маҳаллӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаҳои хуби риёзӣ ва таҳлилӣ;• Муоширати хуб ва пешбурди малакаҳо.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 30 сентябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Вводный абзац: Мы находимся на этапе масштабной трансформации и приглашаем опытного специалиста присоединиться к нашей команде. Вы будете не просто выполнять рутинные задачи, а станете ключевым участником стратегически важного проекта по внедрению новой автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ-Банк. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в создание современного банка, эта вакансия для вас.🔹 Обязанности:• Участие в настройке и тестировании функционала АБС ЦФТ-Банк по карточным продуктам и эквайрингу • Взаимодействие с процессинговым центром, настройка интеграций• Анализ продуктовой линейки и участие в запуске новых сервисов• Поддержка пользователей, оформление внутренних регламентов• Составление и ведение документации (тест-кейсы, инструкции, регламенты).• Обучение коллег работе с новым программным обеспечением.🔹 Требования:• Опыт работы с карточными продуктами или эквайрингом от 2 лет• Знание основных технологий и принципов работы карт, терминалов, POS• Опыт участия в ИТ-проектах — как плюс• Готовность к активному участию в проектной работе и обучению.• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.• Навыки работы в режиме многозадачности.Мы предлагаем:• Уникальный опыт участия в одном из самых значимых проектов в банковской сфере.• Возможность внести свой вклад в развитие банка и напрямую влиять на его будущее.• Конкурентная заработная плата.• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.• Работа в дружной и профессиональной команде.Для отклика: Отправьте ваше резюме на info@icapital.tj, указав в теме письма «Резюме на вакансию “Специалист по карточным продуктам и эквайрингу”.

Вводный абзац: Мы находимся на этапе масштабной трансформации и приглашаем опытного специалиста присоединиться к нашей команде. Вы будете не просто выполнять рутинные задачи, а станете ключевым участником стратегически важного проекта по внедрению новой автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ-Банк. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в создание современного банка, эта вакансия для вас.🔹 Обязанности:• Участие в настройке и тестировании функционала АБС ЦФТ-Банк по корреспондентским счетам• Поддержка внедрения и настройки модулей ЦФТ, связанных с межбанковскими расчетами• Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов.• Составление и ведение документации (тест-кейсы, инструкции, регламенты).• Обучение коллег работе с новым программным обеспечением.• Взаимодействие с подразделениями бухгалтерии, ИТ и проектной группой🔹 Требования:• Опыт работы по корреспондентским счетам / межбанковским операциям — от 2 лет• Знание банковского документооборота, SWIFT, межбанковских расчетов• Опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями • Готовность к активному участию в проектной работе и обучению.• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.• Навыки работы в режиме многозадачности.Мы предлагаем:• Уникальный опыт участия в одном из самых значимых проектов в банковской сфере.• Возможность внести свой вклад в развитие банка и напрямую влиять на его будущее.• Конкурентная заработная плата.• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.• Работа в дружной и профессиональной команде.Для отклика: Отправьте ваше резюме на info@icapital.tj, указав в теме письма «Резюме на вакансию “Специалист по корреспондентским счетам”.

Кредитные эксперты. Подробности по телефону.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассисиси шуъбаи назорати қарзҳо барои щуъбаи амалиетии Саридора эълон менамояд. Мутахасси назорати қарзҳо барои баррасии ҳамаҷониба ва таҳлили ҳама ҳуҷҷатҳои муштарӣ, аз ҷумла ҳисоботи молиявӣ, таърихи қарз ва дигар ҳуҷҷатҳои марбута барои арзёбии қобилияти қарзии ммизоҷ масъул хоҳад буд. Ин нақш гузаронидани арзёбии ҳамаҷонибаи хавф, омодасозии тавсияҳо барои қабули қарор ва таъмини риояи сиёсат ва расмиёти қарзии бонкро дар бар мегирад. Таҳлилгар дар раванди қабули қарорҳои Кумитаи қарзӣ тавассути пешниҳоди таҳлили дақиқ барои дастгирии қарорҳои дурусти қарзӣ саҳм мегузорад.Талаботҳо:• Дараҷаи бакалавр дар соҳаи молия, баҳисобгирии муҳосибӣ, иқтисод, идоракунии соҳибкорӣ ё соҳаи дахлдор;• Таҷрибаи 1-2 сол дар таҳлили қарзӣ, таҳлили молиявӣ ё нақши алоқаманд дар бахши бонкӣ ё хидматрасонии молиявӣ (таҷрибаомӯзӣ ё вазифаҳои сатҳи ибтидоӣ метавонанд баррасӣ шаванд);• Дар сатҳи хуб донистани забони тоҷикӣ ва русӣ. Донистани забони англисӣ афзалиятнок аст;• Қобилияти аз худ кардани қонунгузорӣ;• Қобилияти аз худ кардани Низомномаҳои Бонки Миллии Тоҷикистон;• Малакаҳои хуби аналитикӣ ва донистани математика;• Малакаҳои хуби донистани барномаи Excel;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 24 сентябри соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Дар ҷустуҷуи корманд барои ш.Худжанд ҳастем.Вазифа: Мутахассис оид ба маблағгузорӣ (мутахассиси карзи)Реҷаи кори: 09:00 - 18:00,Шартҳои корӣ:- Омузиши 1 моҳа дар самти бонкдории исломӣ ва маблағгузорӣ;- Афзоиши касбӣ;Талаботҳо:- Таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисодиёт, молия ё бонкдорӣ- Маҳорати хуби кор бо мизоҷон, масъулиятнокӣ ва дақиқкорӣАгар хоҳиши кор дар соҳаи рушдёбандаи бонкдории исломиро дошта бошед, анкетаи худро ба почтаи zarifovf@humo.tj равон намоед.

Бонки сармоягузори ва қарзи Тоҷикистон ҷои кории холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар ш. Душанбе эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал.Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ; донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj пешниҳод намоянд.Рузи охирон - 25 сентябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Требования: • Опыт работы не обязателен — всему обучим; • Коммуникабельность, внимательность и ответственность; • Желание развиваться в банковской сфере; • Умение быстро обучаться и работать в команде. Обязанности: • Консультирование клиентов по банковским продуктам и услугам; • Приём и обработка заявок, документов и платежей; • Работа с внутренними системами банка (оформление операций, внесение данных); • Поддержание высокого уровня сервиса и внимательное отношение к клиентам; • Выполнение поручений руководителя. Заинтересованных кандидатов просим отправить резюме на указанную почту: roza.timoshenko@fiftyfivegroup.investments

ҶСП Бонки Арванд шуморо ба кор даъват мекунад!Мехоҳед кории доимӣ, рушди касб ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!🛠️ Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Машварат додан ба муштариён ва фурӯши маҳсулоти бонкӣ• ✔️ Ҷалби муштариёни нав ва баланд бардоштани шинохти бонк• ✔️ Таҳлили ниёзҳои қарзгирандагон ва кӯмак дар интихоби маҳсулот• ✔️ Бақайдгирии созишномаҳо ва назорати саривақтии пардохти қарзҳо• ✔️ Мониторинги муштариён ва кор бо қарзҳои мушкил🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Маоши асосӣ + мукофотпулӣ – даромади шумо аз натиҷаҳои шумо вобаста аст• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣБа мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!📧 Резюме фиристед ба: hr@arvand.tj📞 Ё занг занед ба рақами: +992 92 795 00 01

Хазиначи лозим аст

Микрокредитная депозитная организация «Сарват» приглашает на работу опытного операциониста для работы в офисе обслуживания клиентов.🔹 Основные обязанности:• Проведение кассовых и безналичных операций с клиентами (внесение/выдача наличных, переводы, приём платежей и др.);• Открытие и ведение счетов физических и юридических лиц;• Проверка документов и соблюдение внутренних процедур МДО;• Консультирование клиентов по продуктам и услугам организации;• Подготовка ежедневной отчётности.🔹 Требования:• Среднее специальное или высшее образование (экономика, финансы, бухучёт);• Опыт работы операционистом от 1 года обязателен;• Знание кассовой дисциплины и нормативных требований НБТ;• Уверенное владение ПК (в т.ч. операционные банковские программы);• Внимательность, ответственность, умение работать с клиентами.📅 Приём анкет осуществляется до 25 сентября 2025 года.📨 Резюме и анкету отправлять на электронную почту: hr@sarvat.tj📞 Телефон для справок: +992 44 655 88 88 или по короткому номеру 777

Ташкилоти қарзии амонатии «Сарват» барои кор дар шуъбаи хизматрасонӣ амалиётчии ботаҷрибаро даъват менамояд.🔹 Вазифаҳои асосӣ:• Гузаронидани амалиёти пулӣ ва ғайринақдӣ бо муштариён (қабули маблағ, пардохт, интиқол ва ғ.);• Кушодан ва пешбурди суратҳисобҳои шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ;• Санҷиши ҳуҷҷатҳо ва риояи тартибу қоидаҳои дохилии ТАҚХ;• Машваратдиҳӣ ба муштариён оид ба маҳсулот ва хизматрасониҳо;• Тайёр кардани ҳисоботи ҳаррӯза.🔹 Талабот:• Маълумоти миёнаи касбӣ ё олии иқтисодӣ, молиявӣ ё муҳосибӣ;• Таҷрибаи корӣ дар вазифа на камтар аз 1 сол — ҳатмист;• Донистани интизоми хазинавӣ ва дастурамалҳои БМТ;• Дониши хуби компютерӣ ва барномаҳои бонкӣ;• Бодиққатӣ, масъулият ва маҳорати кор бо муштариён.📅 Қабули анкетҳо то 25 сентябри соли 2025 идома меёбад.📨 Анкетаву резюме-ро ба почтаи электронӣ фиристед: hr@sarvat.tj📞 Барои маълумоти бештар: +992 44 655 88 88 ё ба рақами кӯтоҳ 777

Талаботҳо:• Ҳадди ақал дараҷаи бакалавр дар иқтисод, молия ё бонкдорӣ. Дараҷаи магистр афзалият дорад;• Таҷрибаи на камтар аз 4 сол дар фаъолияти бонкӣ дар ҳама гуна шӯъбаи асосии бонкӣ, аз қабили амалиёти қарзӣ, амалиёти амонатӣ, кортҳои пардохтӣ, хазинадорӣ ё молия;• Малакаҳои компютерӣ, аз ҷумла, малакаҳои қавӣ дар MS Excel;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ;• Малакаҳои қавии таҳлилӣ;• Малакаи хуби муошират;• Муқаррар кардани муҳлат ва иҷрои кор дар муҳлатҳо.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 30 сентябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии Хазиначӣ МХБ дар бозори Корвон эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз/ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. • Малакаҳои хуби муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 21 сентябри соли 2025 ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузори ва қарзи Тоҷикистон ҷои кории холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар ш. Турсунзода эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал.Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ; донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj ё ба маркази хизматрасонии ш.Турсунзода пешниҳод намоянд.Рузи охирон - 25 сентябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузори ва қарзи Тоҷикистон ҷои кории холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар н. Восеъ эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал. Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ; донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj ё ба маркази хизматрасонии н.Восе пешниҳод намоянд. Рузи охирон - 25 сентябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Барои дастаи МХМХ ТАҚХ "Фуруз" дар н.Восеъ мутахассиси калони қарзӣ лозим аст: Вазифаҳо:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна; Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Доштани собиқаи корӣ дар соҳаи бонкӣ (қарздиҳӣ)• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91. Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

финансовые услуги

Требуется кассир-сортировщики в Душанбе сити банк с высшем образованием тел:918184413

9-00 до 17-00 время работы С опытом работыОбед ежедневно.

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.телефон: +992 92 780 91 31

Мы в поиске специалиста в отдел автокредитования.Обязанности:— Обслуживание клиентов;— Работа с документацией;— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Оценка залогового имущества (автомобилей);— Дистанционная консультация клиентов по кредитным (SME) продуктам, объяснение решений кредитного комитета.Требования:— Знание основ кредитования;— Владение таджикским и русским языками обязательно;— Желание развиваться. Остальное мы сами вас научим.Мы ценим:— Честность и скромность;— Ответственность и пунктуальность;— Энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;— Конкурентную оплату труда;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив.Что вы узнаете у нас:— Финансовая грамотность: мы обучим вас основам, включая оценку кредитоспособности клиентов, расчеты процентных ставок и терминологию кредитов.— Навыки коммуникации: взаимодействие с разными клиентами, объяснение условий кредитования и убеждение их в преимуществах вашего предложения помогут развить навыки эффективного общения.— Знание рынка: вы будете в курсе актуальных тенденций на рынке автокредитования, а также финансовых продуктов и услуг.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-v-otdel-avtokreditovaniia-pGko?rs=somontj_job_specialist-v-otdel-avtokreditovaniya-bokhtar18-06-2025Ждем вас с нетерпением 💚

Уҳдадориҳои асосӣ:Машваратдиҳӣ ва мушаххасгардонии мизоҷони имконпазир ва мизоҷони фаъол, амонатгузорон ва қабулкунандагон/интиқолдиҳандагони маблағҳо.Мусоидат ба мизоҷони имконпазир ва мизоҷони фаъол дар пуркунии варақаҳои зарурӣ барои анҷомдиҳии амалиётҳо вобаста ба қарзгирӣ, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо.Чоп кардани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо зарур мебошанд.Воридсозии маълумоти зарурӣ ба ҳисоботҳои FORS ва таъминоти барномавии низоми интиқоли маблағҳо.Гирд овардани ҳуҷҷатҳои зарурии қарзгирони имконпазир ва қарзгирони фаъол барои анҷомдиҳии амалиётҳо вобаста ба қарзҳо, амонатҳо ва интиқоли маблағҳо.Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо.Нусхабардорӣ ва пешниҳоди ҳуҷҷатҳои зарурӣ ба Шуъбаи Андеррайтинг ва протсесесинги Саридораи ФТАҚХ.Гузаронидани расмиёти ифтитоҳӣ (инаугуратсия) ҳангоми додани қарз ва кушодани суратҳисоби амонатӣ.Санҷиш ва таъмини мутобиқати маълумотҳои шиносномавии мизоҷон бо маълумотҳои Таъминоти барномавӣ ва низоми Интиқоли маблағҳо.Ташаккулдиҳӣ ва нигоҳдории парвандаҳои қарзӣ ва амонатии мизоҷон, инчунин ҷузвадони мизоҷ оид ба интиқоли маблағҳо.Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 02 октябри соли 2025 ба суроғаи ш.Бохтар, кӯч. Логинов, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефонҳо барои маълумот (+992) 93 575 95 38Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Вазифахои ассосиМенеҷер оид ба Комплаенс аз болои мутобиқ будани фаъолияти ҶДММ ТАҚХ ФИНКА (ФТАҚХ) ба талаботи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, аз ҷумла ба санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, инчунин сиёсатҳои FINCA IMPact ва қоидаҳо/расмиётҳои дохилии ҶДММ ТАҚХ ФИНКА назорат мебарад.Менеҷер оид ба Комплаенс бевосита дар ин раванд иштирок намуда, ба идоракунии комплаенс – хавфҳои ФТАҚХ мусоидат мекунад. Инчунин иҷрои вазифаҳои марбут ба муқовимат ба қонунигардонии (расмикунонии) даромадҳои бо роҳи ҷиноят бадастомада, маблағгузории терроризм ва маблағгузории паҳнкунии силоҳи қатли ом (МҚД/МТ/МПСҚО), инчунин ошкор ва пешгирӣ намудани коррупсия; назорат аз болои риояи талаботи одоби касбӣ дар ФТАҚХ; кам кардани хавфи хароҷот (зарар) дар натиҷаи вайрон кардани талаботи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.ӮҲДАДОРИҲОИ АСОСӢФаъолияти назоратӣГузаронидани санҷишҳо вобаста ба мутобиқати фаъолияти ФТАҚХ ба талаботҳои:Санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон (минбаъд БМТ);Кумитаи андози назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон;Вазорати меҳнат ва шуғли аҳолии Ҷумҳурии Тоҷикистон;Муассисаҳои дигари давлатӣ, ки ба салоҳияти бевоситаи онҳо танзими фаъолияти шахсони ҳуқуқӣ (ҶДММ) ва Ташкилотҳои қарзии хурд дахл дорад;Қонунҳои ҶТ, аз ҷумла Қонуни ҶТ «Дар бораи муқовимат ба қонунигардонии (расмикунонии) даромадҳои бо роҳи ҷиноят бадастомада, маблағгузории терроризм ва маблағгузории паҳнкунии силоҳи қатли ом» (МҚД/МТ/МПСҚО);Талаботи FINCA IMPact, ки дар сиёсати асосии Ташкилот инъикос ёфтааст – Subsidiary Policy Manual.Гузаронидани санҷишҳои ҳар моҳаи ҳисоботҳо, ки ба БМТ пешниҳод мешаванд:Гузаронидани санҷиши фаъолияти департаментҳо ва зерсохторҳои ФТАҚХ:Гузаронидани омӯзониш кормандони ташкилот оид ба МҚД/МТ/МПСҚО ва ёд додани таҷриба ва дониши андӯхтаи худ ба сифати устод, мураббӣ;Сафар ба минтақаҳои ҶТ. ДигарИҷрои дақиқ ва саривақтии дигар вазифаҳо / супоришҳои роҳбарият дар рафти ичрои вазифиахои ассосии оид ба комплаенс;ТАЛАБОТИ ТАХАССУСӢ:Таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисодиёт, Хукукшиноси е молия афзалиятнок дониста мешавад;Таҷрибаи на камтар аз 2-сола дар соҳаи бонкдорӣ (бахши маблағгузории хурд, аудит, назорат);Дониши хуби талаботи танзимии берунӣ (Қонунҳои ҶТ, ки фаъолияти ташкилотҳои қарзиро ба танзим меоранд – аз ҷумла ТАҚХ ва шахсони ҳуқуқӣ – аз ҷумла ҶДММ; Дастурамалҳои Бонки Милии Точикистон; Кодекси андози ҶТ; Кодекси Меҳнати ҶТ; дигар санадҳои меъёрӣ, ки фаъолияти ҶДММ ва ТАҚХ-ро ба танзим меоранд);Қобилияти хуби ташкилотчигӣ ва ҳамоҳангсозӣ;Малакаҳои хуб дар соҳаи молия, муҳосибот, саводнокии компютерӣ ва малакаи кор бо Microsoft Office ва қобилияти таҳлилӣ;Қобилияти холисона баҳо додани вазъият ва ифодаи дақиқи воқеият/фикру андеша дар ҳисоботҳо;Малакаҳои хуби таҳияи ҳисоботҳо, рӯнамоҳо (презентатсияҳо);Маҳорати зудомӯзӣ ва омӯзонидани дигар кормандон;Дониши ҳатмии забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ афзалиятнок дониста мешавад;Надоштани доғи судӣ.Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 26 сентябри соли 2025 ба суроғаи ш. Душанбе, кӯч. Ҷ. Рассулов 9, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот (44) 6002323Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Основные обязанности:Приведение к стандартному виду и распечатка всех типов договоров;Разъяснение всех условий, обязательств сторон договоров клиентам и связанным лицам;Юридическое оформление договоров (получение подписи ДФ/РЦБО и клиентов на договорах).Проверка укомплектованности всех необходимых документов в кредитном/депозитном досье, корректности заполнения всех бланков, содержащихся в кредитном/депозитном досье;Исправление и корректировка всех выявленных недостатков и нарушений в кредитном/депозитном досье (в электронном виде и на бумажном носителе);Ведение учета кредитных/депозитных досье согласно утвержденной процедуре;Администрирование кредитных/депозитных досье (ответственность за выдачу и возврат кредитных/депозитных досье согласно утвержденной процедуре);Регулярная инвентаризация кредитных/депозитных досье по требованию РуководителяТребуемые квалификации: Высшее образование (неполное высшее образование допускается)Знание таджикского и узбекского языков (знание русского языка приветствуется)Знание компьютерных программ Word, Excel, Internet Exp.и т.д.Отличные коммуникационные и организационные навыкиВнимательность, аккуратность и ответственностьУмение работать в командеСпособность к быстрому обучениюИнициативностьУсловия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 26 сентября 2025 г. по адресу г.Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, офис ООО МДО “ФИНКА” или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (+992) 93 530 03 36 или 44 600 23 23.ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Уҳдадориҳои асосӣ:Ба шакли стандартӣ таҳия намудан ва чоп кардани ҳама намуди шартномаҳо;Фаҳмонидани ҳамаи шартҳо, уҳдадориҳои тарафҳо ба мизоҷон ва шахсони алоқаманд;Ба файл ҷойгиркунӣ ва архивонидани ҳуҷҷатҳоСанҷиши пуррагии ҳуҷҷатҳои зарурӣ дар парвандаи қарзӣ/амонатӣ;Санҷиши дуруст пуркунии варақаҳое, ки парвандаи қарзӣ/амонатӣ дар бар гирифтааст;Ислоҳ ва тасҳеҳи ҳамаи камбудиҳои ошкоршуда ва риоянашавӣ дар парвандаи қарзӣ/амонатӣ (дар шакли электронӣ ва чопӣ/коғазӣ);Пешбурди баҳисобгирии парвандаҳои қарзӣ/амонатӣ тибқи расмиёти тасдиқгардида;Талабот нисбати номзадон:Таҳсилоти олӣ (таҳсилоти олии нопурра мумкин аст)Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони узбеки хуш пазируфта мешавад)Дониши барномаҳои компютерӣ: Word, Excel, Internet Exp. Ва ҳоказо.Малакаҳои аълои муошират ва ташкилӣДақиқкорӣ, покизакорӣ ва масъулиятМаҳорати кори дастаҷамъонаҚобилият зудомўзӣ.Ташаббускорӣ.Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 26 сентябри соли 2025 ба суроғаи ноҳияи Балхи, Ҷ. Балх, кучаи Сино, идораи ФТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (+992) 93 575 15 33

ООО МДО ФИНКА, стремится к совершенству в каждом проекте. В нашей команде работают самые яркие и амбициозные специалисты, и мы ищем нового члена для нашей динамичной команды, который готов принять вызов и развиваться вместе с нами!Что предстоит делать:• Координация проектов: Управляй проектами от начала до конца, помогая организовать рабочие процессы и следить за сроками.• Анализ данных: Обрабатывай и интерпретируй данные, чтобы поддерживать принятие решений и планирование.• Взаимодействие с командой: Сотрудничай с различными отделами для обеспечения эффективной реализации проектов.• Мониторинг и отчетность: Следи за ходом выполнения задач, готовь отчеты и предоставляй регулярные обновления по проектам.Что мы ожидаем:• Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных областей.• Опыт: Желателен опыт работы в управлении проектами или в банковской сфере. Если опыта нет, но есть желание учиться и развиваться — мы также готовы рассмотреть ваш кандидатуру!• Навыки: Отличные аналитические способности, умение работать в команде, высокий уровень организованности и внимание к деталям.• Знания: Хорошее владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), базовые навыки работы с проектными инструментами (например, Microsoft Project, Jira, Trello) будут преимуществом.Что мы предлагаем:• Развитие: Возможности для карьерного роста и профессионального развития.• Обучение: Курсы и тренинги, которые помогут вам стать настоящим экспертом в управлении проектами.• Команда: Поддержка дружелюбной и профессиональной команды, которая всегда готова прийти на помощь.• Условия: Конкурентоспособная заработная плата.ООО МДО ФИНКА, стремится к совершенству в каждом проекте. В нашей команде работают самые яркие и амбициозные специалисты, и мы ищем нового члена для нашей динамичной команды, который готов принять вызов и развиваться вместе с нами! Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо (на таджикском, русском или английском языках) до 24 сентября 2025 г. ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!Мы ждем вас!

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон, бонкдории чакана дар ш.Душанбе эълон менамояд. Корманди робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 25 сентябри соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Основные обязанности:Координация работы с филиалами при организации мероприятий (место, участники,питание и др.), сопровождение и фасилитация тренингов;Поддержка в организации и проведении мероприятий Клуба;Ввод данных об участницах в базу данных системы «Клуба женщин FINCA»;Подготовка ежемесячной рассылки и отчётов по индикаторам Клуба.Сбор и оформление подтверждающих документов для партнёрских отчётов.Ведение и развитие группы FWC в WhatsApp: еженедельные посты, подготовка контента (лайфхаки, бизнес-идеи, возможности для женщин).Взаимодействие с партнёрами и поставщиками: сбор информации, контроль и мониторинг выполнения договоров.Подготовка историй успеха участниц.Образование, квалификация и опыт:Высшее образование в области экономики или смежной области;Опыт работы от 1 года в сфере реализации проектов (желательно);Опыт работы в банковской сфере (желательно);Знание использования пакета Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);Опыт создания и оформления контента для социальных платформ;Знание таджикского, русского языка и английского языка.Возможность выезжать в краткосрочные служебные командировки в пределах РТ. (Обязательно)Личные качество: Клиентоориентированность, креативность, честность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, работа в команде, гибкость.Другое:Четкое и своевременное выполнение других заданий/поручений руководства;При необходимости обучаться у других сотрудников, в ООО МДО «ФИНКА» опыт и знания;Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.____________________________________________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 25-го сентября 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

ICB вазифаи Менеҷери шуъбаи мониторинг ва тафтишоти қаллобӣ дар дохили департаменти комплаенс эълон менамояд. Вазифаҳо/Уҳдадориҳои асосӣ:• Таҳлили амалиётҳои Бонк бо мақсади пешгирии ҳолатҳои қаллобӣ ва баҳодиҳии хавфҳои қаллобӣ;• Баррасӣ ва такмили сенарияҳои Низоми зидди қаллобӣ бо мақсади фаро гирифтани ҳамаи амалиётҳои бонкӣ;• Ҳамкорӣ бо кормандони хизматрасонии мизоҷон барои ҳалли ҳолатҳои эҳтимолии қаллобӣ;• Гузаронидани тафтишот оид ба ҳолатҳои эҳтимолии қаллобӣ ва омода намудани ҳисоботи мувофиқ барои роҳбарият;• Муайян кардани рафтори ғайриоддии мизоҷон ва кормандон;• Назорати риояи қоидаҳо ва расмиёти зидди қаллобӣ дар Бонк;• Таҳияи қоидаҳои дахлдори дохилӣ (сиёсат, расмиёт, дастурҳо ва ғ.);• Пешниҳоди фикру мулоҳизаҳо барои рушди Низоми зидди қаллобӣ;• Дигар фаъолиятҳои марбута ҷиҳати пешгирии амалҳои қаллобӣ дар Бонк.Малакаҳои асосӣ / Таҷриба:• Маълумоти олӣ дар соҳаи бонкӣ, технологияҳои иттилоотӣ ё дар ҳама гуна соҳаи марбут;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи амалӣ дар татбиқи принсипҳо ва амалияи идоракунии зидди қаллобӣ;• Дониши хуби усулҳои пешгирии қаллобӣ, ошкор ва идоракунии қаллобӣ;• Донистани равандҳои хизматрасониҳои пардохтӣ;• Донистани каналҳои гуногуни пардохт (онлайн бонкинг, кортҳо, банкоматҳо, API-ҳо);• Малакаи таҳлили амалиётҳои бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ;• Таҷриба дар пешгирии қаллобӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро тавассути почтаи hr@icb.tj на дертар аз 20 сентябри соли 2025 ирсол намоянд.

Мы в поисках квалифицированного специалиста на должность Менеджера отдела мониторинга и расследований случаев мошенничества департамента Комплаенса. Основные функциональные обязанности• Мониторинг транзакций в режиме реального времени для выявления рисков мошенничества.• Анализ оповещений, генерируемых системой.• Расследование оповещений о мошенничестве и жалоб клиентов.• Улучшение систем противодействия мошенничеству с помощью новых сценариев.• Документирование результатов в системах мониторинга.• Внедрение регистрации случаев и отслеживание хода расследования.• Обеспечение своевременной отчетности и документирования закрытий случаев.• Устранение неполадок в системах борьбы с мошенничеством.Требуемые квалификации и навыки• Степень бакалавра/магистра в области экономики или финансов, IT• 3 года опыта в мониторинге мошенничества, комплаенс, аудите или аналогичной должности;• Знание нормативных требований, связанных с мошенничеством и финансовыми преступлениями;• Глубокое понимание типологий мошенничества и показателей финансовых преступлений.• Продвинутые аналитические и следственные навыки.• Знание блок-схемы банковских продуктов и услуг;• Знание таджикского, русского, английского языков (предпочтительно);• Критическое мышление и навыки решения проблем;• Презентационные навыки.Заинтересованных кандидатов просим окликнуться на hr@icb.tj не позднее 21 сентября 2025 г.Только кандидаты, прошедшие по требованиям к вакансии, будут приглашены на собеседование.

ҶСП "Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон" ҷойи кории холӣ ба вазифаи Мутахасиси мониторинги молиявӣ дар департаменти комплаенс барои саридораи бонк эълон менамояд.Вазифаи асосӣ – мониторинг ва таҳлили амалиётҳои мизоҷон, гузаронидани санҷиши далхдори мизоҷ, гуруҳбандӣ намудани мизоҷон аз рӯи хавф, омода намудани ҳисоботҳои лозима ва омӯзонидани кормандон дар ин самт.Талаботҳо:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• На кам аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар дар сохторҳои амалиётӣ ё хавфи ташкилотҳои қарзӣ;• Донистани тамоми талаботҳои қонунҳои соҳаи бонкӣ, махсусан қонун ва дастурамалҳои БМТ дар самти МҚД/МТ;• Доштани маҳорати баланди таҳлил намудани амалиётҳои бонкӣ аз нигоҳи МҚД/МТ;• Таҷрибаи кор бо Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);• Донистани забони тоҷикӣ ва русӣ дар сатҳи олӣ. Донистани забони англисӣ бартарӣ дорад;• Mаҳорати ибрози андеша тариқи шифоҳӣ ва хаттӣ, пеш бурдани муросилот бо забонҳои давлатӣ ва русӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 21 сентябри соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Заместителя начальника Службы комплаенс-контроляОсновные задачи:• обеспечение наличия в Банке актуальных и полных ВНД в части обеспечения соблюдения требований по ПОД/ФТ/ФРОМП, применимых санкций, по управлению комплаенс-риском, риском ОД/ФТ/ФРОМП, санкционным риском, антикоррупционным риском;• формирование экспертного мнения о необходимости использования/ применения Банком превентивных контролей, процедур и других действий, направленных на минимизацию комплаенс-рисков, санкционного риска, коррупционного риска, риска отмывания доходов и финансирования терроризма;• организовывать обучение для сотрудников по вопросам связанным с ПОД/ФТ;• анализировать подозрительные сделки/операции;• просматривать все внутренние отчеты по подозрительным сделкам/операциям на предмет правильности их составления;• подготавливать сообщений о подозрительных сделках/операциях и обеспечивать их своевременное отправление в уполномоченный орган по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма; • предоставлять инструкции сотрудникам Банка по вопросам неразглашения информации клиенту относительно мер, принимаемых в сфере ПОД/ФТ;• выступать в качестве контактного лица с уполномоченным органом по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, с правоохранительными органами, а также с любыми другими компетентными органами касательно профилактики, выявления, расследования или соответствия нормам ПОД/ФТ; • быть в курсе национальных и международных изменений в сфере ПОД/ФТ;• обеспечение формирования Службой заключений по вопросам, выносимым на рассмотрение Правления, Наблюдательного совета (сделки со связанными лицами, либо вопросы по крупным сделкам, новым продуктам);• участие в рабочих встречах, совещаниях на уровне руководителей структурных подразделений и ниже, а также на встречах с уполномоченными органами Республики Таджикистан, с партнерами/контрагентами Банка;• обеспечение контроля за проведением анализа жалоб (заявлений) клиентов на наличие комплаенс-риска, ознакомление с результатами анализа;• обеспечение разработки программы оценки рисков и её внедрение в целях организации управления рисками;Требования:• Образование: высшее юридическое и/или экономическое.• Специальность: финансы, экономика, бухгалтерский учет, аудит, банковское дело, юриспруденция, правоведение и т.п.• Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в сфере ПОД/ФТ, или в сфере управления комплаенс-риском.• знание требований законодательства Республики Таджикистан, регулирующего сферы по направлению деятельности Службы, в том числе нормативными правовыми актами НБТ, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля;• знание международных стандартов в области комплаенс-контроля и в сфере ПОД/ФТ• знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации;• знание основ управления и организации труда;• навыки управления персоналом;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь.Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Наши сотрудники-наша ценность!Страховая Организация БИМА— это стабильная работа в целеустремленной и успешной команде. Именно наши сотрудники являются основой успеха компании!Мы создаем комфортные условия работы и неограниченные возможности для самореализации.Страховая организация в цифрах:• 11 лет на страховом рынке Таджикистана• Более 120 сотрудников, СО « БИМА » объявляет о старте проекта ускоренного развития розничной дистрибуции (агентства) «Бима страхование жизни»Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.Что мы ожидаем от кандидата:• Умение привлекать профильных людей с рынка;• Опыт развития продавцов и менеджеров в продажах;• Опыт работы в страховой/банковской/финансовой сфере будет Вашим преимуществом!• Опыт работы в сетевой компании и наличие своей команды в приоритете.Что мы предлагаем:• Официальное оформление по ТК РТ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота/воскресенье - выходные;• Уверенное развитие карьеры до позиций: региональный руководитель, руководитель канала продаж на высоком уровне;• Социальные программы: ДМС, обучение, фитнес для сотрудников, скидки на страховые продукты и т.д;• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, конференции;• Возможность стать частью профессиональной команды единомышленников.Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с вами!

Наши сотрудники-наша ценность!Страховая Организация БИМА— это стабильная работа в целеустремленной и успешной команде. Именно наши сотрудники являются основой успеха компании!Мы создаем комфортные условия работы и неограниченные возможности для самореализации.Страховая организация в цифрах:• 11 лет на страховом рынке Таджикистана• Более 150 сотрудников, СО « БИМА » объявляет о старте проекта ускоренного развития розничной дистрибуции (агентства) «Бима страхование жизни»Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.Что мы ожидаем от кандидата:• Умение привлекать профильных людей с рынка;• Опыт развития продавцов и менеджеров в продажах;• Опыт работы в страховой/банковской/финансовой сфере будет Вашим преимуществом!• Опыт работы в сетевой компании и наличие своей команды в приоритете.Что мы предлагаем:• Официальное оформление по ТК РТ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота/воскресенье - выходные;• Уверенное развитие карьеры до позиций: региональный руководитель, руководитель канала продаж на высоком уровне;• Социальные программы: ДМС, обучение, фитнес для сотрудников, скидки на страховые продукты и т.д;• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, конференции;• Возможность стать частью профессиональной команды единомышленников.Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с вами!

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» в поискеБухгалтера по учету хозяйственной деятельностиОбязанности:• ведение бухгалтерского учета;• учет основных средств и материальных ценностей;• учет расчетов с контрагентами;• внутренний контроль по правильному проведению проводок по системе 1С и АБС;• ежемесячное начисление амортизации по ОС и НМА;• учет административных расходов Банка;• учет предварительной оплаты товаров и услуг;• учет расходов будущих периодов;• учет ТМЦ у подотчетных лиц;• своевременный контроль и оплата на основании договоров: коммунальных услуг, услуг связи, охраны, аренды, и других.Требования:• Высшее экономическое образование;• Опыт работы не менее 3 лет;• Знание законодательства РТ в части бухгалтерского учета, в том числе нормативно правовых актов НБТ;• Уверенное владение MS Office, опыт работы с банковскими системами и ПО 1С;• Внимательность и ответственность.Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба ҳизматрасонии мизоҷонҶои фаъолият: ноҳияи: МуъминободВазифаҳои асоси:• Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;• Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи мизоҷон;• Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан;• Малакаи кор бо кормпютер ва барномахои MS Office (Word, Excel);• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад;• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд:  шаҳри Кӯлоб, куч. Х. Назаров 4 (назди “Деҳқон бозор”); ноҳияи Муъминобод, куч. И. Сомони 20 (назди “Майдони сурх”, бинои дорухонаи “Шифо”)ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: kulyab.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.org Рақами телефон: (+992) 988-35-28-62Муҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ 24 сентябри соли 2025Довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои ҷалби минбаъда даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассиси қарздиҳӣҶои фаъолият: ноҳияҳои: ВосеъВазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг (назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан;• Малакаи кор бо кормпютер ва барномахои MS Office (Word, Excel);• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад;• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд:  шаҳри Кӯлоб, куч. Х. Назаров 4 (назди “Деҳқон бозор”) ноҳияи Восеъ, куч. И. Сомони 3, (назди Муҷассамаи Восеъ)ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: kulyab.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.org Муҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ 24 сентябри соли 2025Рақами телефон: (992) 985-35-28-62Довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои ҷалби минбаъда даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассиси қарздиҳӣҶои фаъолият: ноҳияҳои: ВосеъВазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг (назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан;• Малакаи кор бо кормпютер ва барномахои MS Office (Word, Excel);• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад;• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: шаҳри Кӯлоб, куч. Х. Назаров 4 (назди “Деҳқон бозор”) ноҳияи Ховалинг, куч. И. Сомони 1 (назди ШВКД-и н. Ховалинг) ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед:kulyab.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ 24 сентябри соли 2025Рақами телефон: (992) 985-35-28-62Довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои ҷалби минбаъда даъват карда мешаванд.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на Ведущего инженера по информационной безопасности в Головной офис г.Худжанд.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 24.09.2025 г. до 17:00ч.

Easy Pay — ведущий оператор платежной системы в Республике Таджикистан, предоставляющий широкий спектр финансовых решений: от оплаты коммунальных услуг и онлайн-сервисов до пополнения электронных кошельков и других видов платежей. Мы внедряем инновации и формируем современный рынок электронных платежейОсновные обязанностиОрганизовать полноценную операционную деятельность регионального офиса OSON на базе уже полученной лицензии: запустить B2B и B2C-продукты, построить локальную команду, обеспечить рост выручки и выполнение KPI, а также полную ответственность за локальный P&L.Основные обязанностиКлючевые задачи1. Запуск и развитие продуктов– Координация запуска B2B-продуктов: Oson Business, Oson Kassa, сеть терминалов;– Вывод на рынок B2C-продуктов: Oson Wallet, OsonX, eSIM.– Обеспечение локализации интерфейсов, маркетинга и партнёрских процессов.2. Формирование команды– Подбор ключевых сотрудников: финансы, комплаенс, бизнес-девелопмент, техподдержка;– Выстраивание операционных процессов и культуры исполнения.3. Развитие партнёрств– Поиск, подключение и сопровождение ключевых мерчантов, агентов, банков, телекомов;– Контроль SLA, юридических и расчётных отношений. 4. Финансовое управление– Ответственность за P&L региона и выполнение бюджета.– Ежемесячная отчетность CEO HQ и CFO HQ. 5. Взаимодействие с HQ– Работа в прямой связке с C-Level: CPO, CBDO, CTO, CFO, CLO. – Синхронизация с продуктовой и маркетинговой стратегией холдинга.Что мы предлагаем- Участие в стратегическом развитии компании-лидера на рынке платежных систем.- Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.- Возможность влиять на развитие цифрового рынка страны.- Профессиональный и амбициозный коллектив.Как откликнутьсяОтправляйте свое резюме на: a.minigalieva@oson.com, с темой письма «Country manager» или на ТГ: @HRMOSON.

Основные обязанности:• Осуществление приема и выдачи денежных средств;• Осуществление обмена валютных операций;• Кассовое обслуживание клиентов в вежливой и приветливой манере;• Учет кассовых операций и составление ежедневной кассовой отчетности; • Обеспечение сохранности денежных средств в рабочее и нерабочее время в соответствии с «Руководством по кассовым операциям»;• Соблюдение кассовой дисциплины и процедуры по кассовым операциям согласно требований НБТ.Требования к кандидатам:• Высшее/среднее специальное образование по специальности бухгалтера/кассира/финансов;• Опыт работы в соответствующей сфере; • Опыт в ведении кассовых операций в Банках и МДО (приветствуется);• Хорошие компьютерные навыки (Microsoft Word, Microsoft Excel);• Умение общаться с людьми и способность работать в команде, профессиональная этика;• Аккуратность и ответственность;• Знание таджикского и русского языков.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 20 сентября 2025 г. по адресу г. Душанбе, офис ООО МДО “ФИНКА” по улице Джаббор Расулова, 9 или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). Телефон для справок: +992 93 530 0336ООО МДО ФИНКА выступает за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

МОБИЛЬНЫЙ КАССИР Юго- Западного-региона,БохтарОсновные обязанности:Осуществление приема и выдачи денежных средств;Осуществление обмена валютных операций;Кассовое обслуживание клиентов в вежливой и приветливой манере;Учет кассовых операций и составление ежедневной кассовой отчетности;Обеспечение сохранности денежных средств в рабочее и нерабочее время в соответствии с Руководством по кассовым операциям;Соблюдение кассовой дисциплины и процедуры по кассовым операциям согласно требований НБТ.По мере производственной необходимости кандидат должен быть готов к среднесрочным командировкам для замены временно отсутствующих кассиров (Шахритус, Дусти, Пандж, Кабадиян, Хуросон, Джоми)Требования к кандидатам:Высшее/среднее специальное образование по специальности бухгалтера/кассира/финансов;Опыт работы в соответствующей сфере;Опыт в ведении кассовых операций в Банках и МДО (приветствуется);Хорошие компьютерные навыки (Microsoft Word, Microsoft Excel);Умение общаться с людьми и способность работать в команде, профессиональная этика;Аккуратность и ответственность;Знание таджикского и узбекского языков.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 20 сентября 2025 г. по адресу г. Бохтар, Ул. Юрия Логинова, офис ООО МДО ФИНКА или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). Телефон для справок: (+992) 93-570-80-42ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

ТРЕБОВАНИЕ: Средне-специальное образование, приветствуется Высшее образование;Служба в правоохранительных органах не менее 3-лет;Опыт работы в системе безопасности в кредитных учреждениях приветствуется;ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ водительское удостоверение;Физически и морально здоровый.Знание таджикского и русского языков;Знание и умение работать с компьютерными программами; Умение и желание работать в команде;Коммуникабельность;Честность, дисциплинированность, способность и готовность к обучению.

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.телефон: 92 780 9229

ВАЗИФАҲОИ АСОСӢ • Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;• Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;• Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;• Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;• Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;• Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;• Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;• Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;• Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;• Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;

ВАЗИФАҲОИ АСОСӢХизматрасонии мизоҷон:• Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;• Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;• Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;• Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;• Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;• Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;• Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;• Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;• Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;• Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;

В МДО "Пайванд Групп" требуется специалист отдела маркетинга.Мы ищем инициативного и организованного профессионала, который готов взять на себя следующие задачи:1. Коммерческие предложения: подготовка КП, оформление договоров, взаимодействие с клиентами.2. Работа с контентом: поиск SMM-агентств, создание контент-планов, контроль качества материалов.3. Аналитика: сбор и анализ данных о рынке, продуктах и конкурентах, разработка стратегий продвижения.4. Работа с дизайном: разработка рекламных и печатных материалов совместно с дизайнерами.5. Организация мероприятий: участие в планировании и проведении форумов, выставок и тренингов.Что мы ожидаем от кандидата:Опыт работы в маркетинге или аналогичной должности.Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии.Навыки работы с дизайнерами и контроля качества материалов.Организованность, креативность, готовность работать в команде.Знание русского и таджикского языков (английский будет преимуществом).Если вы хотите присоединиться к нашей команде, отправляйте своё резюме на hr@payvand.tj или звоните по номеру 981110690. Последний срок подачи анкеты до 16.09.2025 года.

ҶСП «ТАКҲ Имон Интернешнл» барои ишғоли вазифаи Хазинадор-амалиетгар эълон менамояд. Талабот: - Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ - Донистани асосҳои кори бонкӣ. - Маҳорат дар муошират бо мизоҷон - Масъулиятшинос ва фаъол Шартҳои кор: - Муҳити кории устувор - Маоши рақобатпазир - Имкониятҳои рушд ва пешравӣ Шахсони хоҳишманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро пешниҳод намоянд.

ҶСП «ТАКҲ Имон Интернешнл» барои ишғоли вазифаи Мутахассиси қарзӣ озмун эълон менамояд. Талабот: - Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ - Донистани асосҳои кори бонкӣ. - Маҳорат дар муошират бо мизоҷон - Масъулиятшинос ва фаъол Шартҳои кор: - Муҳити кории устувор - Маоши рақобатпазир - Имкониятҳои рушд ва пешравӣ Шахсони хоҳишманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро пешниҳод намоянд.

“Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” барои ишғол кардани ҷои кори холии Хазиначии сайех (мобилӣ) дар ш.Хуҷанд эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз /ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад. Вазифаи мазкур хусусияти кории сафару роҳгардӣ ба марказҳои хизматрасониҳои бонкии филиал дорад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Омодагӣ ба сафарҳои хизматӣ баромадан;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад; • Малакаҳои хуби муошират. Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ё ба филиали ш.Хуҷанд на дертар аз 15 сентябри соли 2025 ирсол намоянд. Лутфан номгӯи вазифаро дар мавзуи мактуб ишора намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

“Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” барои ишғол кардани ҷои кори холии Хазиначии бозшуморӣ барои филиали бонк дар ш.Хуҷанд эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз /ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб, нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад. Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот. Дониш/Таҷрибаи зарурӣ ба ғайр аз ихтисос;- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи бонк;- Маҳорати хуби кор бо компютер;- Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ ва русӣ; - Маҳорати хуби риёзӣ;- Малакаҳои хуби муошират;- Доштани маълумот дар бораи системаи бонкӣ, маҳсулот ва хизматрасониҳо.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ё ба филиали ш.Хуҷанд на дертар аз 15 сентябри соли 2025 ирсол намоянд. Лутфан номгӯи вазифаро дар мавзуи мактуб ишора намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.