somon
ВоридшавӣДохил кардани эълон
Тамосгирӣ бо моХаритаи сомонаХаритаи минтақаҳоДастгирӣ
Қоидаҳои бехатарӣҶои кор дар сомонаи моСозишнома бо истифодабарандагонШартномаи хизматрасонии пулакӣ
Шартномаи иҷозатномадиҳӣСиёсати махфиятНархномаБойгонии таҳрири Қоидаҳои сомонаи
Дохил кардани эълон
somon
tgfbinsta

Камераи телефонро кушоед ва барномаро насб кунед

QR Code
larixonclassifieds.com

Ин эълон дигар дастрас нест

Эълонҳои монанд

  • Руководитель отдела продаж

    9 000 - 15 000 c.

    Основные обязанности: 1 развитие и поддержание деловых отношений с клиентами и партнёрами; 2 продвижение продукции компании; 3 выполнение планов продаж и установленных KPI; 4 проведение переговоров и презентаций; 5 поиск новых клиентов и развитие клиентской базы; 6 анализ рынка и деятельности конкурентов; 7 подготовка отчётности и ведение CRM; 8 участие в маркетинговых мероприятиях компании.График работы 5/7Зарплата 9000 + бонус

    Дирӯз  Душанбе

    Руководитель отдела продаж
  • Коммерческий директор завода-производителя

    Шартномавӣ

    КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОРЗавод «IMOD» — производитель электрооборудования и металлоконструкций, реализующий проекты по всему Таджикистану. В связи с активным развитием бизнеса мы приглашаем в команду Коммерческого директора, который возглавит коммерческое направление компании, обеспечит рост продаж и станет ключевым участником дальнейшего развития предприятия. Основные задачи:• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.• Управление коммерческим блоком: продажи, развитие бизнеса и маркетинг.• Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B.• Расширение дилерской и партнерской сети.• Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков.• Участие в переговорах, тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах.• Выполнение планов продаж, увеличение прибыли и расширение рыночного присутствия компании.• Построение эффективной системы управления коммерческим направлением и развитие команды. Наши ожидания:• Высшее образование.• Опыт работы на позиции коммерческого директора, директора по продажам или руководителя коммерческого направления не менее 3 лет.• Практический опыт работы в производственной компании будет преимуществом.• Глубокое понимание B2B-продаж, управления коммерческими процессами и работы с крупными контрактами.• Опыт формирования и развития эффективной команды продаж.• Сильные лидерские и переговорные навыки, стратегическое мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем:• Ключевую руководящую должность с возможностью влиять на стратегическое развитие компании.• Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста.• Участие в реализации крупных промышленных и инфраструктурных проектов.• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Таджикистан.• Корпоративное питание.• Комфортные условия труда и поддержку профессиональной команды.Мы ищем лидера, который способен вывести коммерческое направление компании на новый уровень. Если вы готовы принимать стратегические решения, развивать новые рынки и достигать амбициозных целей вместе с сильной производственной компанией — будем рады познакомиться с вами. Контакты:📧 Резюме: hr@imod.tjВ теме письма укажите «Коммерческий директор»📱 WhatsApp / Telegram: +992 937 359 955📞 Телефон: +992 98 909 00 23

    3 ҳафта пеш  Душанбе

    Коммерческий директор завода-производителя
  • Начальник строительного отдела

    Шартномавӣ

    ВАКАНСИЯ: НАЧАЛЬНИК СТРОИТЕЛЬНОГО ОБЪЕКТА (ПЯТИЗВЕЗДОЧНАЯ ГОСТИНИЦА) В связи с реализацией проекта строительства пятизвездочной гостиницы приглашаем в команду Начальника строительного объекта. Обязанности: Полное руководство строительством объекта на всех этапах реализации. Организация и координация работы подрядных организаций, инженерно-технического персонала и строительных бригад. Контроль соблюдения графика производства работ, сроков, качества и бюджета проекта. Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и строительных норм. Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, техническим надзором и государственными органами. Контроль поставок материалов, оборудования и строительной техники. Организация исполнительной документации и ежедневной отчетности по объекту. Оперативное решение технических и организационных вопросов на строительной площадке. Требования: Высшее образование (ПГС, промышленное и гражданское строительство). Опыт работы начальником строительного объекта или руководителем проекта не менее 5 лет. Обязательный опыт строительства гостиниц, жилых комплексов, бизнес-центров или других крупных объектов. Знание строительных норм и правил, технологий строительства и инженерных систем. Навыки управления коллективом и подрядными организациями. Уверенное владение Microsoft Office, AutoCAD (желательно), чтение проектной и исполнительной документации. Высокие организаторские способности, ответственность и лидерские качества. Мы предлагаем: Работу над престижным проектом строительства пятизвездочной гостиницы. Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования). Возможность профессионального и карьерного роста. Работу в стабильной компании с амбициозными проектами. Официальное трудоустройство согласно законодательству. 📍 Место работы: г. Душанбе, ул. Х. Ахрори, 140/2. 📞 Контактный телефон: +992 070 98 01 10

    3 ҳафта пеш  Душанбе

    Начальник строительного отдела
  • Руководитель отдела маркетинга

    Шартномавӣ

    Руководитель отдела маркетингаКомпания ООО «Маззаи Нав» KFC Tajikistan.Вакансия: руководитель отдела маркетинга.Вам предстоит:• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с общими бизнес-целями.• Управление командой отдела маркетинга• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.• Планирование и контроль маркетингового бюджета.• Разработка и реализация маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн).• Управление контентом: создание, публикация и продвижение контента в различных каналах (сайт, социальные сети, email-рассылки и др.).• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и предоставление отчетности.• Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, продукт, разработка и др.).• Управление репутацией бренда.Мы ждем от вас:• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или рекламы.• Опыт работы в сфере маркетинга на руководящей должности не менее 5 лет.• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.• Глубокое понимание digital-маркетинга, SEO, SEM, SMM и других маркетинговых инструментов.• Опыт управления командой и развития сотрудников.• Сильные аналитические навыки.• Отличные коммуникативные навыки.• Креативность и инициативность.• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.• Знание английского языка (желательно).Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ.• Возможность профессионального и карьерного роста.• Работу в динамичной и дружной команде.• Интересные и challenging задачи.Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо на hr@mazzainav.tj Укажите в теме письма: "Руководитель отдела маркетинга"________________________________________

    HR Mazzai Nav LLC

    1 ҳафта пеш  Душанбе

    HR Mazzai Nav LLC
    Руководитель отдела маркетинга
  • Менеджер по развитию бизнеса

    Шартномавӣ

    ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Взаимодействие с действующими и потенциальными клиентами по вопросам контрактного производства;• Поиск поставщиков фармацевтической продукции на по всему миру (кроме Индии)• Проведение переговоров по коммерческим условиям сотрудничества• Организация и участие во встречах с производителями (офлайн/онлайн)• Согласование условий контрактов• Координация работы с отделами регистрации, логистики, маркетинга и продвижения• Контроль полного цикла: от размещения заказа до поставки в страну назначения• Анализ рыночных трендов и потенциала по странам• Ведение переговоров и согласование условий контрактовНАШИ ОЖИДАНИЯ: • Высшее образование. • Опыт работы в фармацевтической компании будет преимуществом; • Хорошее владение русским языком (устная и письменная речь); • Базовое знание английского языка. • Базовое владение ПК и офисными программами (MS Office); • Развитые коммуникативные навыки и грамотная деловая переписка; • Ответственность, организованность и умение работать с большим объемом информации; • Готовность к обучению и профессиональному развитию.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Обучение и развитие профессиональных навыков;• Комфортный современный офис;• Дружный коллектив;• Корпоративные праздники и мероприятия;• Бесплатный горячий обед, чай и кофе.ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ?Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту:hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании:• Instagram: instagram.com/evolet_tajikistan• Facebook: facebook.com/evolet.tjНет или мало опыта работы? Не переживайте! Мы ценим желание учиться и развиваться. Наша команда поможет вам пройти обучение и успешно освоиться на новом месте. Станьте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!

    Evolet

    4 ҳафта пеш  Душанбе

    Evolet
    Менеджер по развитию бизнеса
  • Управляющий филиалом

    Шартномавӣ

    Safia приглашает Управляющего филиалом! Присоединяйся к сильной команде и управляй вкусом!Мы ищем лидера, который не просто знает сферу HoReCa, а живёт ею! Если ты умеешь вдохновлять команду, грамотно выстраивать процессы и делать так, чтобы гости возвращались снова и снова — тебе к нам!✅ Что ты будешь делать:Организовывать и контролировать все процессы работы филиалаРаботать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др)Работать с гостями (продажи, организация, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала)По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др.Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.)Наши ожидания:Опыт управления в сфере HoReCa от 1 годаУмение брать на себя ответственность и доводить до результатаЛюбовь к порядку, сервису и командной работеЧто мы предлагаем:График: с 11:00 до 23:00 (12-часовая смена)Двухразовое горячее питаниеОбучение, тренинги, наставничествоРабота в стабильной и развивающейся компанииКарьерный рост — всё зависит от тебя!Если вы чувствуете, что нам по пути, не откладывайте на завтра. Отправляйте своё резюме в Telegram по номеру: +992179977422

    HR специалист

    2 ҳафта пеш  Душанбе

    Управляющий филиалом
  • Руководитель по развитию

    8 000 c.

    Требуется Руководитель по развитию в ООО Фуд Мастер з\п от 8000 сом ориентир здание Созидания Айни 53.Обязанности:• Анализ и улучшение бизнес-процессов компании;• Описание текущих и целевых процессов (AS-IS / TO-BE) в понятной форме;• Анализ действующих регламентов, инструкций и внутренних документов;• Подготовка чек-листов для проверки процессов;• Проведение проверок (аудитов) процессов на соответствие регламентам;• Выявление проблемных зон, рисков и точек для улучшения;• Подготовка предложений по оптимизации и автоматизации процессов;• Анализ результатов проверок и формирование выводов;• Подготовка отчетов и презентаций для руководства;• Взаимодействие с подразделениями компании;• Подготовка и визуализация схем бизнес-процессов (блок-схемы);Требования:• Опыт работы с бизнес-процессами, внутренними проверками, регламентами или аналитикой;• Понимание принципов построения и улучшения процессов;• Навыки анализа информации и системного мышления;• Умение работать с внутренней документацией;• Навыки подготовки отчетов и презентаций;• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с разными подразделениями;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: На номер 911211270 (вотсап телеграмм)Или на почту yulduz.lady.80@mail.ruЗвонки принимаются по будням с 10:00 до 18:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководителя по развитию.Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

    2 рӯз пеш  Душанбе

    Руководитель по развитию
  • Руководитель

    8 000 c.

    Требуется Руководитель в Call Center ООО Фуд Мастер заработная плата от 8000 сом. ориентир здания Созидания ул. Айни 53.Обязанности Руководитель колл центра (директор КЦ, менеджер контакт-центра) — это топ-менеджер, который отвечает за работу всего подразделения: от стратегии развития до ежедневных показателей. Он подчиняется напрямую генеральному директору и коммерческому директору, управляет командой доставки.Руководителя направлены на достижение целей компании через управление командой и процессами. Ключевые функции включают планирование работы, организацию задач, мотивацию сотрудников и контроль результатов. Условия:Официальное трудоустройство по ТК РТ.График: 6/1, полный рабочий день с 9.00 - 18.00.Ждем ваши резюме на почту yulduz.namozova.80@mail.ruТелефон для информации: 900007766.

    1 ҳафта пеш  Душанбе

    Руководитель
  • Директор дилерского центра Денза

    Шартномавӣ

    В связи с расширением, в Автохолдинге ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра премиального бренда «Denza».Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей. 2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.8. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

    Нигина

    1 ҳафта пеш  Душанбе

    Нигина
    Директор дилерского центра Денза
  • Роҳбари истеҳсолот

    Шартномавӣ

    Ширкати BEHSOZ барои корхонаи истеҳсоли дару тирезаҳои ПВХ, алюминий, витраж ва стеклопакет роҳбари истеҳсолот қабул мекунад. Вазифаҳо: идоракунии сехи истеҳсолӣ, тақсимоти кор байни устоҳо, назорати иҷрои нақша, назорати сифат, назорати муҳлатҳо, кам кардани брак ва партов, ҳамкорӣ бо анбор, фурӯш ва монтаж, тартиб додани ҳисоботи ҳаррӯза. Талабот: таҷрибаи кор дар истеҳсолот, қобилияти идора кардани кормандон, масъулиятнокӣ, фаҳмиши нақша, андоза, сифат ва интизом. Шароити кор ноутбук тилфон. Обед ва бонус ҳангоми суҳбат фаҳмонда мешавад.

    Бехруз

    1 ҳафта пеш  Душанбе

    Роҳбари истеҳсолот
  • Начальник отдела продаж

    Шартномавӣ

    Производственно-дистрибуторская компания объявляет набор на позицию Начальника отдела продаж.Обязанности:- Организовывать работу отдела продаж. - Разрабатывать и реализовывать стратегии и тактики продаж. - Анализировать рынок, потребности потребителей и деятельность конкурентов.- Планировать продажи, устанавливать плановые показатели для команды. - Мотивировать сотрудников отдела продаж и контролировать выполнение планов продаж. - Контролировать дебиторскую задолженность. - Нанимать и обучать сотрудников отдела продаж. - Контролировать работу с ключевыми клиентами. - Вести переговоры с крупными клиентами и заключать договоры. - Разрабатывать и контролировать систему мотивации сотрудников отдела продаж. - Готовить отчеты по работе отдела продаж.Условия:Оклад + KPI от продаж (обсуждается на собеседовании);Работа в стабильной компании с известной продукцией;Возможности карьерного роста.Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме cco@barakat-foods.tj📲 или позвоните нам тел:989010045

    5 рӯз пеш  Душанбе

    Начальник отдела продаж
  • Начальник отдела продаж по РТ

    Шартномавӣ

    БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Начальника отдела продаж по Республике ТаджикистанВозраст 27–45 летОбразование Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга, финансов или смежных направлений.Дополнительное обучение в области продаж, управления торговой командой, переговоров, планирования продаж и управления клиентской базой будет считаться преимуществом.Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в сфере продаж.Не менее 2-3 лет опыта управления торговой командой, супервайзерами или торговыми представителями будет считаться преимуществом.Опыт работы в FMCG, дистрибуции, производственно-торговой компании или сфере оптовых продаж будет считаться преимуществом.Профиль профессиональных компетенций Понимание принципов организации продаж и управления торговой командой. Умение планировать продажи и распределять планы между сотрудниками. Умение управлять торговыми представителями, супервайзерами и региональными сотрудниками. Навыки анализа продаж, клиентской базы, дебиторской задолженности и эффективности сотрудников. Понимание каналов продаж, маршрутизации, работы с торговыми точками и клиентами. Умение вести переговоры с клиентами и решать спорные ситуации. Умение контролировать выполнение планов и принимать корректирующие меры. Понимание принципов работы с ассортиментом, ценами, скидками и коммерческими условиями. Умение взаимодействовать со складом, доставкой, бухгалтерией, маркетингом и производством. Навыки подготовки отчетности и управленческой аналитики. Способность выявлять проблемы в продажах и предлагать практические решения. Умение обучать, мотивировать и развивать сотрудников отдела продаж.Специальные знания, навыкиТаджикский и русский — свободно.Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.Уверенное владение Excel для анализа продаж, отчетов, планов и клиентской базы.Знание 1С будет считаться преимуществом.Знание Bitrix24, CRM или другой системы управления продажами будет считаться преимуществом.Навыки работы с маршрутными листами, отчетами торговых представителей и аналитикой продаж.Навыки подготовки презентаций, отчетов и коммерческих предложений.Понимание основ ценообразования, маржинальности, скидок и дебиторской задолженности.Опыт работы в FMCG, дистрибуции или оптовых продажах будет считаться преимуществом.присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

    Баракат

    3 соат пеш  Душанбе

    Баракат
    Начальник отдела продаж по РТ