HR-специалист

HR-менеджер

В строительную компанию требуется кадровик — помощник руководителяСтроительная компания приглашает на работу ответственного и грамотного специалиста на позицию кадровика — помощника руководителя.Основные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов, трудовых договоров, личных дел сотрудников, табелей, отпусков, больничных и иных кадровых документов.Подготовка и систематизация внутренних документов компании, контроль сроков исполнения поручений руководителя, ведение деловой переписки, подготовка писем, заявлений, служебных записок и иных документов.Участие в подборе персонала, приёме сотрудников на работу, оформлении переводов, увольнений и отпусков.Координация взаимодействия между руководителем, офисом, строительными объектами и сотрудниками компании.Требования:Опыт работы в кадровом делопроизводстве или административной работе приветствуется.Грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языках.Уверенное владение компьютером: Word, Excel, электронная почта.Ответственность, исполнительность, внимательность к документам, дисциплинированность.Умение соблюдать конфиденциальность и работать с поручениями руководства.Условия:Работа в стабильной строительной компании.Официальное оформление согласно законодательству Республики Таджикистан.График работы: 6/1.Заработная плата: по результатам собеседования.Место работы: город Душанбе.Резюме направлять по указаной почте.

Отдел кадров, Вчера 12:18, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

AG Management, 02.06.2026 11:26, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала

Мы ищем активного и инициативного специалиста, который поможет привлекать лучших кандидатов, сопровождать процесс их трудоустройства и обеспечивать эффективную адаптацию новых сотрудников в компании.🔹 Вам предстоит:• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу;• Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других источниках поиска;• Поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных и очных интервью;• Организация и координация собеседований с руководителями подразделений;• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;• Сопровождение процесса оформления новых сотрудников;• Организация и контроль прохождения адаптации сотрудников;• Подготовка welcome-материалов, координация наставников и взаимодействие с руководителями по вопросам адаптации;• Участие в HR-проектах компании и мероприятиях по развитию HR-бренда.🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование;• Опыт работы в подборе персонала от 1 года будет преимуществом;• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;• Навыки проведения интервью и оценки компетенций;• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);• Навыки использования ИИ инструментов;• Грамотная устная и письменная речь;• Коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 5/2.📩 Для отклика отправляйте резюме через нашего помощника: https://t.me/job_avesto_bot

Авесто Групп, 22.06.2026 15:33, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-специалист подбор и кадры

HR-специалист (подбор + кадры)Озода Косметикс | г. ДушанбеВ производственную компанию Озода Косметикс срочно требуется HR-специалист, который умеет находить сотрудников и поддерживать порядок в кадровых документах.Если вам нравится общаться с людьми, быстро закрывать вакансии и вы хотите стабильную работу — будем рады видеть вас в нашей команде.________________________________________Что нужно будет делать:Основное — подбор персонала• размещение вакансий • поиск кандидатов • проведение собеседований • взаимодействие с руководителями • сопровождение кандидатов до выхода на работу Кадровое делопроизводство• оформление приема, перевода, увольнения • подготовка приказов • ведение личных дел сотрудников • контроль документов ________________________________________Наш кандидат:• имеет опыт в HR / рекрутинге / кадровом администрировании • умеет грамотно общаться с людьми • ответственный и организованный • уверенно владеет русским языком • владеет Word, Excel • хочет развиваться в HR ________________________________________Мы предлагаем:• стабильную работу в производственной компании • своевременную заработную плату • дружный коллектив • поддержку руководства • возможность профессионального роста ________________________________________📩 Резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: 940310001Можно отправить резюме в WhatsApp.

AG Management, 02.06.2026 11:27, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

ВАКАНСИЯ: Специалист по кадрамКомпания «Равзар»Компания «Равзар» активно развивается и усиливает HR-направление. Мы ищем профессионального специалиста по кадрам, который станет надёжным партнёром для бизнеса и сотрудников, обеспечит сильные кадровые процессы и качественную коммуникацию внутри компании.Основные задачи:• Полное кадровое делопроизводство: приём, переводы, увольнения, приказы, личные дела, табели, трудовые договоры, соблюдение ТК РТ.• Подбор персонала на ряд позиций (производство, офис, торговля): публикация вакансий, поиск, отбор, проведение интервью.• Адаптация сотрудников: сопровождение первых месяцев работы, помощь в быстром вхождении в обязанности.• Удержание персонала: регулярная коммуникация, анализ причин увольнений, предложения по улучшению условий и процессов.• Развитие корпоративной культуры: мероприятия, вовлечённость, формирование здоровой рабочей атмосферы.• Поддержка руководителей подразделений по кадровым вопросам.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Глубокое знание ТК РТ и умение применять его на практике.• Навыки рекрутинга и грамотного общения с кандидатами.• Умение выстраивать доверительную коммуникацию с сотрудниками.• Ответственность, внимательность к деталям и системность.Мы предлагаем:• Работа в стабильной, растущей компании.• Профессиональное развитие в HR-направлении.• Поддержка руководства и возможность реализовывать инициативы.• Дружный коллектив и комфортные условия труда.Как откликнуться:Отправьте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tjТел./WhatsApp для связи: 940 31 00 01

AG Management, 02.06.2026 11:26, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, 30.06.2026 11:46, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

🌟 Вакансия HR-менеджерX-FIT Premium DushanbeХотите строить сильные команды, раскрывать потенциал людей и влиять на развитие одной из ведущих компаний страны? Тогда эта возможность для вас!X-FIT Premium Dushanbe приглашает в свою команду талантливого HR-менеджера, который станет частью масштабного проекта и поможет привлекать, развивать и удерживать лучших специалистов.Ваши ключевые задачи:🔹 Поиск и подбор сотрудников на различные позиции.🔹 Проведение интервью и оценка кандидатов.🔹 Организация эффективной адаптации новых сотрудников.🔹 Разработка и внедрение программ мотивации персонала.🔹 Развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников.🔹 Организация обучения, тренингов и внутренних мероприятий.🔹 Поддержка руководителей по вопросам управления персоналом.🔹 Ведение кадровой документации и HR-отчетности.Мы ищем кандидата, который:✔ Имеет опыт работы в HR-сфере.✔ Обладает отличными навыками коммуникации и переговоров.✔ Умеет работать в режиме многозадачности.✔ Ответственно относится к работе и нацелен на результат.✔ Любит людей и стремится создавать сильные команды.✔ Постоянно развивается и следит за современными HR-трендами.Мы предлагаем:💼 Работу в крупнейшем премиальном фитнес-клубе страны.📈 Возможности профессионального и карьерного роста.💰 Конкурентоспособную заработную плату.🏋️ Бесплатное посещение фитнес-клуба и пользование инфраструктурой комплекса.🤝 Поддержку команды профессионалов и комфортную рабочую атмосферу.🎯 Интересные проекты и возможность реализовать свои идеи.Почему X-FIT Premium Dushanbe?Потому что здесь работают люди, которые стремятся к высоким результатам, ценят профессионализм и создают среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. Мы верим, что успех начинается с команды, и именно HR-менеджер играет важнейшую роль в ее развитии.📍 Место работы: X-FIT Premium Dushanbe📞 Телефон: +992 119 809 867📧 E-mail: mnodirov@x-fit.tjПрисоединяйтесь к команде X-FIT Premium Dushanbe и станьте частью истории успеха! 🚀✨

x-fit Premium Dushanbe, 23.06.2026 13:31, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного сотрудника на должность рекрутера Основные обязанности:• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый и точечный подбор);• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, в социальных сетях и других источниках;• Активный поиск кандидатов (Somon.tj, соцсети, база резюме, рекомендации);• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;• Организация собеседований с руководителями подразделений;• Ведение базы кандидатов и актуализация информации;• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;• Участие в адаптации новых сотрудников;• Ведение отчетности по закрытым вакансиям;• Соблюдение внутренних регламентов и стандартов компании.Требования:• Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления);• Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (для начинающих – возможно обучение);• Знание основных методов поиска и оценки кандидатов;• Уверенное владение ПК, офисными программами и онлайн-сервисами для подбора персонала;• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;• Ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации;• Знание русского и таджикского языков обязательно, английский будет преимуществом.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите: Рекрутер

ОАО Точиктелеком, 30.06.2026 08:48, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-специалист

Мы в поиске внимательного и энергичного HR-специалиста, который возьмёт под ответственность полный цикл найма сотрудников — от заявки до первого рабочего дня. Эта роль — важная часть нашей команды, и мы ищем человека, готового не просто закрывать вакансии, а находить «своих» людей для компании. 📆 Формат работы: офис. 🕐 График: с 9:00 до 18:00, 5/2.🚀 Что ты будешь делать:Вести весь цикл найма: от сбора заявок до выхода сотрудника на работуФормировать и публиковать вакансии на внутренних и внешних площадкахПроводить первичные интервью, координировать собеседования с УправляющимиВести базу кандидатов, обновлять воронки наймаСотрудничать с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптацииУчаствовать в проектах по улучшению HR-процессов✅ Кого мы ищем:С опытом работы в HR от 1 года (особенно в подборе персонала)С пониманием этапов подбора и документооборотаСистемного, организованного, внимательного к деталямОбщительного, с хорошими навыками коммуникацииВладение Excel/Google Sheets💼 Что мы предлагаем:Интересные задачи в развивающейся компанииНаставничество и обучение внутри команды HRВозможность влиять на развитие процессов и выстраивание системОформление по ТК, стабильная зарплатаМолодой и дружный коллективКорпоративное питание, корпоративная скидка, обучение и т.д.📩 Как откликнуться: Присылай резюме на почту: recruitment@coffeemoose.tj В теме письма укажи: HR-специалист – твоё имя❓ Возникли вопросы? Пиши в telegram: @HR_Hotdogger_Moose

Coffee Moose, 29.06.2026 13:40, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная