Мы ищем активного и инициативного специалиста, который поможет привлекать лучших кандидатов, сопровождать процесс их трудоустройства и обеспечивать эффективную адаптацию новых сотрудников в компании.
🔹 Вам предстоит:
• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу;
• Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других источниках поиска;
• Поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных и очных интервью;
• Организация и координация собеседований с руководителями подразделений;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;
• Сопровождение процесса оформления новых сотрудников;
• Организация и контроль прохождения адаптации сотрудников;
• Подготовка welcome-материалов, координация наставников и взаимодействие с руководителями по вопросам адаптации;
• Участие в HR-проектах компании и мероприятиях по развитию HR-бренда.
🔹 Чего мы от вас ждем:
• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года будет преимуществом;
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Навыки использования ИИ инструментов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.
🔹 Что мы вам предлагаем:
• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;
• Комфортный офис;
• Возможность обучения за счет компании;
• Карьерный рост;
• ДМС;
• График работы 5/2.
📩 Для отклика отправляйте резюме через нашего помощника: https://t.me/job_avesto_bot