Руководитель в образовательный центр - iO Academy

Худжанд
Опубликовано: 07.07.2026 11:36 Номер объявления: 16523129
  • Стаж: от 1 года
  • Название, адрес компании: Инноватсияи ояндасоз
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Образование, IT
Локация: Худжанд

Вакансия - Руководитель iO Academy

iO Academy — это пространство, где дети делают первые шаги в кодинге, а взрослые осваивают востребованные IT-профессии и SMM. Мы успешно работаем уже несколько лет, и сейчас ищем Руководителя, который возглавит этот проект, масштабирует наши направления и усилит статус iO Academy как главного образовательного хаба города.

Ваша миссия:

Управление проектом: Полный цикл ведения и развития существующих курсов (IT, SMM, детские программы).

Развитие продуктов: Мониторинг рынка, внедрение актуальных трендов, запуск новых направлений и привлечение экспертов-практиков.

Качество и методология: Постоянное совершенствование программ обучения, чтобы они соответствовали современным требованиям индустрии.

Коммерческий успех: Работа над наполняемостью групп, маркетинговое продвижение и укрепление бренда Академии.

Команда: Координация работы преподавателей, спикеров и администраторов.

Что для нас важно:

🔹 Опыт в EdTech, организации бизнес-курсов или управления образовательными центрами.

🔹 Глубокое понимание IT-сферы (вы должны понимать, чему и как мы учим).

🔹 Навыки предпринимателя: умение видеть точки роста для уже работающего бизнеса.

🔹 Сильные коммуникативные навыки: вы станете ключевым представителем Академии для партнеров, родителей и студентов.

Почему это круто: Это возможность возглавить узнаваемый проект, внедрить свои решения и влиять на профессиональное будущее сотен людей в Худжанде. Мы даем ресурсы и поддержку для реализации ваших амбициозных планов.

👉 Готовы взять на себя управление развитием iO Academy? Пишите нам на job@ioyandasoz.com, расскажите о своем опыте управления образовательными проектами.

Похожие объявления

  • Операционный Директор
    Операционный директор (COO) в сеть Pizza House Сеть ресторанов Pizza House (4 действующих филиала) приглашает в команду Операционного директора. Основные задачи: * Управление операционной деятельностью всех филиалов; * Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и маржинальности; * Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы; * Построение и внедрение систем управления, контроля и отчетности; * Развитие команды руководителей филиалов; * Контроль стандартов сервиса, качества продукции и операционной дисциплины. Требования: * Обязательный опыт работы на руководящей должности; * Практический опыт управления показателями маржинальности и прибыльности бизнеса; * Опыт систематизации бизнес-процессов и внедрения управленческих систем; * Сильные лидерские и организационные навыки; * Аналитическое мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем: * Работу в активно развивающейся сети; * Возможность влиять на стратегическое развитие компании; * Конкурентную заработную плату и систему мотивации; * Профессиональный рост и реализацию амбициозных проектов. Если вы умеете выстраивать систему, управлять результатом и развивать команду — будем рады познакомиться с вами.
    Абдулбосит, 22.06.2026 10:55, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Проект Менеджер
    ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ - Менеджера проекта в команду «Инноватсияи ояндасоз»!Вы умеете превращать хаос в структуру, находите общий язык с командой и привыкли добиваться поставленных целей в срок? Мы ищем лидера, который возьмет на себя управление проектом и обеспечит результат.Ваши ключевые задачи:Управление проектом: Полное ведение проекта от этапа планирования до достижения KPI.Руководство командой: Постановка задач, контроль их выполнения и развитие командного духа. Вы — главный человек, отвечающий за эффективность сотрудников.Работа с данными и ПО: Высокий уровень владения ПК. Работа с инструментами планирования и отчетности (Trello/Jira, офисные программы) — ваша повседневная реальность.Коммуникация: Взаимодействие между отделами, решение операционных вопросов и отчетность перед руководством.Что мы ждем от кандидата: 🔹 Опыт ведения проектов: Вы уже успешно запускали или вели проекты и понимаете, как управлять ресурсами. 🔹 Лидерские качества: Вы умеете управлять командой, мотивировать людей и не боитесь брать на себя ответственность. 🔹 Техническая грамотность: Уверенная работа с компьютером — не просто «умею включать», а профессиональное использование ПО для управления проектами. 🔹 Организованность: Вы системны, внимательны к деталям и умеете работать в режиме многозадачности.Почему стоит выбрать нас:- Участие в развитии высокотехнологичных и масштабных городских проектов.- Работа в профессиональной команде, где ценят системность и результат.- Условия, соответствующие вашему опыту и компетенциям.👉 Готовы взять на себя руководство проектом? Заполняйте анкету: https://forms.gle/1nE8i1KjaFfoS5rj8Если у вас есть реализованные кейсы, о которых вы хотите рассказать — обязательно приложите их к анкете или укажите в сопроводительном письме.job@ioyandasoz.com
    iO, 07.07.2026 11:36, Худжанд
    Вакансии » Административный персонал
  • Руководитель отдела QA
    «Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.
    ЗАО Хумо Банк, 06.07.2026 09:14, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Менеджер
    Ищем сильного, инициативного и современно мыслящего специалиста, умеющего организовывать процессы, работать с командой и достигать результатов.Отправьте резюме для рассмотрения.Подробности — после одобрения резюме.
    Links, 17.06.2026 07:20, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Топ-менеджер
    В нашу компанию требуется опытный топ-менеджер. Обязанности: * Выполнение плана продаж; * Построение и реализация плана продаж; * Управление финансовой системой компании; * Разработка и контроль маркетинговых процессов; * Эффективное управление и развитие бизнес-направлений. Требования: * Опыт работы на руководящей должности от 3 лет; * Высшее образование; * Лидерские качества, аналитическое мышление и ответственность; * Знание продаж, финансов и маркетинга. Контакты: 📞 Звонить строго с 08:00 до 17:00 по номеру: 928 600 772 📩 Резюме также можно отправить в WhatsApp: 928 600 772
    Гульнора, 18.06.2026 11:22, Худжанд
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель коммерческого сектора B2B
    📢 Компания «Телеком Технолоджи» объявляет конкурс на позицию Руководителя коммерческого сектора B2B.📍 г. ХуджандЕсли вы умеете добиваться высоких результатов, вдохновлять команду и строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, тогда мы ждём именно вас!💼 Что предстоит делать:✅ Развивать B2B-направление компании;✅ Увеличивать объёмы продаж и клиентскую базу;✅ Проводить переговоры с крупными корпоративными клиентами;✅ Управлять командой и выводить её на новые результаты;✅ Участвовать в реализации масштабных проектов.🎯 Наш идеальный кандидат:✔ Имеет успешный опыт управления продажами;✔ Обладает лидерскими качествами и стратегическим мышлением;✔ Умеет вести переговоры и принимать решения;✔ Нацелен на достижение амбициозных целей.💰 Мы предлагаем:🔹 Высокий уровень дохода (оклад + бонусы по результатам работы);🔹 Официальное трудоустройство;🔹 Реальные возможности карьерного роста;🔹 Работу в стабильной и развивающейся телекоммуникационной компании;🔹 Команду профессионалов и интересные проекты.📩 Отправляйте резюме: hr@ttl.tj 📞 Телефон: (+992 )92-690-94-99 🚀 Возглавьте развитие B2B-направления и станьте частью команды, которая меняет рынок телекоммуникаций!
    TTL, 07.07.2026 22:12, Худжанд
    Вакансии » Руководители
  • Рекрутер
    Вакансия: Рекрутер«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей.Работа у нас — это стабильность, возможности для профессионального роста и участие в развитии инноваций, которые делают жизнь людей удобнее каждый день.Мы растём и развиваемся, и сейчас ищем опытного Рекрутера, который поможет нам собирать сильные команды, находить «своих» людей и строить корпоративную культуру будущего.Основные задачи:- Обеспечить найм в компанию, выстроив и постоянно улучшая все процессы рекрутинга и развивая команду- Вести полный цикл подбора: от составления профиля до оффера.- Работать в тесном контакте с HR-менеджером и руководителями направлений.- Разрабатывать стратегии найма, тестировать новые каналы и подходы.- Участвовать в адаптации новых сотрудников и оценке первых результатов.- Помогать выстраивать системный подход к подбору — с метриками, отчетами и улучшениями.Требования к кандидату:- Опыт в подборе от 1 лет (IT, Digital, образование — будет плюсом).- Уверенность в инструментах поиска: LinkedIn, Telegram, профильные чаты, базы и креативные подходы.- Понимание этапов воронки подбора и умение выстраивать процессы.- Навыки коммуникации, умение продавать вакансию и вдохновлять кандидатов.- Ответственность, внимание к деталям и желание расти вместе с командой.Мы предлагаем:- Возможность влиять на рост и развитие компании.- Участие в стратегических сессиях и командных проектах.- Поддержку в развитии — обучение, обмен опытом, пространство для роста.- Работу в компании, где HR — это не про бумажки, а про ценности и людей.- Доброжелательную команду, где любят свою работу.Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.
    iO, Вчера 16:36, Худжанд
    Вакансии » HR, кадры
  • Руководитель отдела карточного бизнеса
    ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию: "Руководитель отдела карточного бизнеса" (Head of Cards Business) Основные обязанности:Разработка и реализация стратегии развития карточного бизнеса (Issuing & Acquiring);Запуск и развитие дебетовых, кредитных, премиальных и ко-брендинговых карточных продуктов;Управление карточным портфелем, увеличение объемов эмиссии, транзакционной активности и доходности;Развитие эквайринга (POS, e-commerce, QR) и взаимодействие с международными платежными системами Visa, Mastercard и UnionPay;Оптимизация бизнес-процессов, управление операционными рисками и обеспечение соответствия регуляторным требованиям;Анализ рынка, конкурентной среды и клиентских потребностей;Развитие цифровых карточных сервисов и интеграция с мобильным приложением и интернет-банкингом.Требования:Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или IT;Не менее 3 лет опыта работы в банковском секторе в направлении карточного бизнеса (Issuing, Acquiring, Product Management);Глубокие знания карточных продуктов, платежных технологий, требований международных платежных систем и риск-менеджмента;Практический опыт запуска новых карточных продуктов и масштабирования бизнеса;Подтвержденные достижения в увеличении транзакционной активности, доходности и повышении эффективности бизнеса;Владение таджикским и русским языками; английский язык будет преимуществом.Мы предлагаем:Возможность влиять на стратегическое развитие одного из ключевых банковских направлений;Работу с современными платежными технологиями и международными партнерами;Конкурентный уровень вознаграждения;Возможности профессионального и карьерного роста.📩 Если вы готовы развивать современные карточные решения, внедрять инновации и создавать лучший клиентский опыт, отправляйте свое резюме по электронному адресу career@imon.tj или hasanovam@imon.tj.
    ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ, 26.06.2026 15:04, Душанбе
    Вакансии » Руководители


  • Договорная
    iO iO

    На сайте с авг, 2022

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Пройдите проверку документов
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust