Топ-менеджер

Руководитель отдела продаж

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий Таджикистана. Мы производим высококачественную пшеничную муку, макарон, комбикорм и другие продукты переработки зерна. В связи с ростом производства и выпускаемой продукции ищем “Руководитель отдела продажа муки ”.Обязанности:• Выполнение планов: обеспечение стабильного объема продаж муки всех сортов (высший, первый, ржаная и др.).• Развитие базы: поиск и привлечение крупных B2B-клиентов (хлебозаводы, кондитерские фабрики, оптовые базы, трейдеры).• Управление командой: организация работы отдела продаж (3–7 менеджеров), выставление KPI, контроль звонков и встреч.• Переговоры: проведение встреч на уровне первых лиц, заключение долгосрочных контрактов.• Контроль финансов: мониторинг ценообразования, рентабельности сделок и контроль дебиторской задолженности.Требования:• Опыт работы: от 3 лет в сфере оптовых продаж продуктов питания (строго желательно: мука, зерно, сахар, крупы).• Управленческий опыт: от 1-2 лет на позиции РОП или ведущего менеджера с функциями наставника.• Навыки: знание специфики рынка муки, понимание логистики (авто и ж/д перевозки).• Личные качества: жесткие навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, лидерские качества.Условия: • Конкурентная зарплата стабильный оклад + % от маржи/выручки отдела.• Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, ДМС.• График 6/1, 8:00-17:00 суббота с 8:00 до 14:00• Возможность роста, корпоративное обучение. Наш адрес: г. Б Гафуров, ул. Заводской поворот 10А (рядом с авторынком). Отправляйте своё резюме на электронную почту: ordifatir@rambler.ru Дополнительная информация по телефону: +992 073695533

Фатир, 20.06.2026 12:02, Бободжон Гафуров

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела продаж

Наша компания приглашает в команду сильного специалиста на позицию Руководителя отдела продаж в сфере недвижимости. Требования к кандидату: - возраст от 25 до 35 лет - Опыт работы в сфере недвижимости не менее 5 лет - Опыт управления отделом продаж / командой менеджеров - Умение выстраивать отдел продаж с нуля - Навыки построения системы продаж, регламентов, KPI и бизнес-процессов - Строгость, дисциплинированность, пунктуальность - Лидерские качества и высокий уровень ответственности - Отличные навыки переговоров и закрытия сделок Обязанности: - Полное управление отделом продаж - Построение и внедрение эффективной системы продаж - Разработка скриптов, KPI, стандартов работы - Контроль выполнения планов продаж - Обучение, адаптация и развитие сотрудников - Повышение конверсии и эффективности отдела Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам - Возможность карьерного и профессионального роста - Работу в амбициозной и быстроразвивающейся компании - Сильную команду и комфортные условия труда Если вы умеете создавать сильный отдел продаж и приводить команду к результату — будем рады видеть вас в нашей команде.

Imkon Tower, 30.05.2026 10:13, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела продаж

Компания O’STONA приглашает в команду сильного руководителя отдела продаж, который сможет управлять существующей командой, развивать дилерскую сеть, увеличивать объемы продаж и выстраивать эффективную систему работы отдела. Обязанности: • Управление отделом продаж и достижение плановых показателей. • Развитие оптового направления и дилерской сети. • Контроль розничных продаж в салоне. • Подбор, обучение и мотивация менеджеров по продажам. • Разработка и внедрение стандартов работы отдела. • Анализ показателей продаж и подготовка отчетности. • Постановка задач и контроль их исполнения. • Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнеров. • Переговоры с ключевыми клиентами, дилерами и строительными компаниями. Требования: • Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет. • Опыт в сфере строительных материалов, дверей, мебели, окон или смежных направлениях будет преимуществом. • Подтвержденные результаты по увеличению продаж. • Сильные лидерские качества и навыки управления командой. • Аналитический склад ума. • Уверенное владение Excel, CRM и инструментами отчетности. • Навыки планирования, контроля и достижения KPI. • Высокая ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (оклад + бонус за результат). • Возможность влиять на развитие компании. • Профессиональную команду и поддержку собственников. • Перспективу карьерного и финансового роста. Если вы умеете строить сильный отдел продаж, развивать команду и добиваться высоких результатов — будем рады познакомиться с вами.

OSTONA, 04.06.2026 11:03, Худжанд

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель коммерческого сектора B2B

📢 Компания «Телеком Технолоджи» объявляет конкурс на позицию Руководителя коммерческого сектора B2B.📍 г. ХуджандЕсли вы умеете добиваться высоких результатов, вдохновлять команду и строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, тогда мы ждём именно вас!💼 Что предстоит делать:✅ Развивать B2B-направление компании;✅ Увеличивать объёмы продаж и клиентскую базу;✅ Проводить переговоры с крупными корпоративными клиентами;✅ Управлять командой и выводить её на новые результаты;✅ Участвовать в реализации масштабных проектов.🎯 Наш идеальный кандидат:✔ Имеет успешный опыт управления продажами;✔ Обладает лидерскими качествами и стратегическим мышлением;✔ Умеет вести переговоры и принимать решения;✔ Нацелен на достижение амбициозных целей.💰 Мы предлагаем:🔹 Высокий уровень дохода (оклад + бонусы по результатам работы);🔹 Официальное трудоустройство;🔹 Реальные возможности карьерного роста;🔹 Работу в стабильной и развивающейся телекоммуникационной компании;🔹 Команду профессионалов и интересные проекты.📩 Отправляйте резюме: hr@ttl.tj 📞 Телефон: (+992 )92-690-94-99 🚀 Возглавьте развитие B2B-направления и станьте частью команды, которая меняет рынок телекоммуникаций!

TTL, 23.06.2026 12:57, Худжанд

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела аналитики и планирования в г. Худжанд

🚀 Открыта вакансия: Руководитель отдела аналитики и планированияПрисоединяйтесь к команде, которая строит управление бизнесом на основе данныхМы создаем новое стратегическое подразделение в Блоке корпоративного бизнеса и ищем руководителя, который возглавит направление аналитики, планирования и управления эффективностью. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с руководством Банка и непосредственное влияние на развитие сегментов «Микро», малого и среднего бизнеса, а также корпоративного бизнеса.Основные задачи• Организация системы планирования и мониторинга бизнес-показателей по филиалам, ХАБам и отдельным менеджерам.• Аналитическое сопровождение направлений «Микро», МСБ и корпоративного бизнеса, подготовка регулярной управленческой и оперативной отчетности.• Выявление точек роста на основе анализа клиентских сегментов, продуктовой линейки и эффективности продаж.• Анализ кредитного портфеля, пассивов и динамики транзакционного бизнеса с целью повышения прибыльности.• Разработка и сопровождение системы KPI, участие в формировании мотивационных моделей и оценке эффективности подразделений.• Формирование требований к корпоративному хранилищу данных (КХД), участие в развитии аналитической инфраструктуры и создании дашбордов.• Внедрение современных подходов Data-Driven Management и развитие культуры принятия решений на основе данных.Ключевые направления работы отдела• Планирование и мотивация.• Бизнес-аналитика и поиск точек роста.• Управление данными и развитие аналитической инфраструктуры.Мы ожидаем от кандидата• Опыт работы в области аналитики, стратегического планирования, финансов или банковского бизнеса.• Навыки построения аналитических моделей и подготовки управленческой отчетности.• Понимание принципов расчета KPI и оценки эффективности бизнеса.• Уверенное владение Excel и PowerPoint; опыт работы с BI-инструментами и SQL будет преимуществом.• Способность работать с большими объемами данных и преобразовывать их в практические рекомендации для бизнеса.• Лидерские качества, системное мышление и умение организовать работу команды.Что мы предлагаем• Возможность с нуля выстроить одно из ключевых аналитических подразделений Банка.• Реальное влияние на стратегические решения и развитие корпоративного бизнеса.• Участие в масштабных проектах цифровой трансформации и развитии Data-Driven подходов.• Работу в профессиональной команде с высоким уровнем ответственности и доверия.• Возможности для карьерного и профессионального роста, а также реализации собственных инициатив.Если вы хотите не просто анализировать данные, а формировать будущее корпоративного бизнеса и влиять на принятие ключевых решений, мы будем рады видеть вас в нашей команде.📆 Анкету отправьте до 10 июля 2026 годапо адресу: г.Худжанд, ул. Гагарина-135или отправьте по электронной почте: job@eskhata.tj📞 Дополнительная информация: (44) 600 0 600

ОАО Банк Эсхата, 18.06.2026 09:08, Худжанд

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель контакт центра

Руководитель контакт-центра Мы ищем сильного руководителя, который умеет управлять командой, добиваться результатов и развивать контакт-центр.Обязанности: - Организация и управление ежедневной работой контакт-центра. - Руководство командой операторов. - Выполнение плановых показателей (KPI). - Контроль качества обслуживания клиентов. - Обучение, адаптация и развитие сотрудников. - Анализ показателей эффективности и подготовка отчетности. - Работа с дисциплиной, мотивацией и удержанием персонала. - Взаимодействие с заказчиками и оперативное решение рабочих вопросов. - Запуск новых проектов и сопровождение действующих. Требования: - Опыт управления контакт-центром или командой операторов приветствуется.Лидерские качества и умение принимать решения. - Навыки управления персоналом и достижения результатов. - Аналитическое мышление и уверенное владение Excel. - Ответственность, инициативность и высокая организованность. - Опыт работы с банковскими или телемаркетинговыми проектами будет преимуществом. Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам работы). - Возможность влиять на развитие контакт-центра. - Профессиональную команду и поддержку руководства. - Карьерный рост. - Комфортный офис в г. ДушанбеИнтересные проекты федерального уровня. Нам нужен руководитель, который умеет не только контролировать процессы, но и лично влиять на результат команды. Мы ищем человека, который станет лидером для сотрудников и партнером для заказчика.

Азамхон, 18.06.2026 18:16, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела аромамаркетинга

Мы — ароматическая компания, специализирующаяся на ароматизации офисных и коммерческих помещений. Работаем с B2C/B2B и HoReCa сегментами, создавая уникальную атмосферу для бизнеса через запахи.Обязанности:- Разработка и реализация стратегии аромамаркетинга;- Управление проектами по ароматизации объектов (офисы, рестораны, коммерческие помещения);- Взаимодействие с клиентами: выявление потребностей, подбор решений;- Контроль качества внедрения ароматических решений;- Анализ эффективности проектов и клиентского опыта;- Управление командой (3 менеджера), постановка задач и контроль выполнения;- Развитие направления и поиск новых клиентов для возможности роста;- Составление контент-плана и его реализация;- Оформление и пост в социальных сетях, включая переговоры с клиентами;- Управление рекламными кампаниями в социальных сетях, включая настройку таргетинга, контроль бюджета и анализ эффективности рекламы;- Подготовка коммерческих предложений и презентационных материалов;Требования:- Опыт работы от 5 лет в маркетинге/бренд-менеджменте/B2B сегменте;- Опыт управления командой;- Понимание клиентского опыта (CX);- Уверенное владение ПК и офисными программами;- Опыт работы с 1С (обязательно);- Базовые дизайнерские навыки;- Сильные коммуникационные навыки;- Умение работать с проектами и доводить их до результата;- Инициативность и стратегическое мышление;- Отличные презентационные навыки.Условия:- KPI бонус;- Рабочий график: с 8:30 до 17:30 (6/1);- Гибридный формат работы (офис + выезды к клиентам);- Корпоративная связь и питание предоставляется.Примечания:- Наличие личного автомобиля приветствуется (ГСМ/заряд оплачивается компанией);- Резюме отправляйте на почту aromacoco@outlook.com

Aromaсoco, Вчера 21:41, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Управляющий

Мы ищем опытного управляющего, который возьмёт под контроль несколько ресторанных проектов и обеспечит их стабильную и эффективную работу.Обязанности:- Полное операционное управление ресторанами- Координация и контроль работы персонала и управляющих на объектах- Контроль стандартов сервиса, кухни и качества продукции- Финансовый контроль: выручка, расходы, рентабельность- Подбор, обучение и мотивация персонала- Контроль графиков, дисциплины и KPI- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками- Анализ показателей и отчетность руководству- Оперативное решение текущих и внештатных ситуацийТребования:- Опыт работы в ресторанном бизнесе на управленческой должности- Опыт управления несколькими проектами будет преимуществом- Понимание всех ресторанных процессов- Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивостьМы предлагаем:- Работа с несколькими сильными ресторанными проектами- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)- Обед и ужин за счёт компании- Возможность профессионального и карьерного роста

LazzatGroup, 01.06.2026 16:43, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Директор дилерского центра

Крупный автохолдинг приглашает в свою команду Директора дилерского центра, способного обеспечить достижение стратегических целей бизнеса, высокое качество клиентского сервиса и устойчивый рост финансовых показателей.Обязанности:Общее руководство деятельностью дилерского центра.Выполнение планов по продажам автомобилей, запасных частей и услуг сервиса.Обеспечение прибыльности и эффективности работы всех подразделений дилерского центра.Управление командой руководителей направлений (Продажи, Aftersales, Клиентская служба, Финансы, HR).Контроль выполнения корпоративных стандартов и требований дистрибьютора.Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж, доходности и удовлетворенности клиентов.Анализ ключевых показателей деятельности (KPI), подготовка отчетности и планов развития.Управление бюджетом, затратами и финансовыми результатами дилерского центра.Развитие персонала, формирование кадрового резерва и корпоративной культуры.Требования:Высшее образование (управление, экономика, финансы или техническое).Опыт работы на руководящей должности в автомобильном бизнесе не менее 3 лет.Практический опыт управления продажами, сервисом и клиентскими процессами.Понимание финансовых показателей деятельности предприятия (P&L, Gross Profit, EBITDA, Cash Flow, ROI).Развитые лидерские качества и навыки управления командой.Высокие аналитические способности и ориентация на результат.Знание современных инструментов управления бизнесом и персоналом.Владение русским языком обязательно, английский будет преимуществом.Мы предлагаем:Конкурентоспособный уровень дохода.Бонусную систему, привязанную к результатам деятельности дилерского центра.Возможность реализации управленческого потенциала в крупной и развивающейся компании.Профессиональное обучение и развитие.Официальное трудоустройство и социальные гарантии.Если вы готовы брать ответственность за результат бизнеса, развивать команду и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса, будем рады видеть вас в нашей команде.

TajMotors, 16.06.2026 15:08, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная