Начальник отдела продаж

• Основные обязанности…… Начальника развития карточного отдела• Организация стабильной работы по эмиссии и эквайрингу Локальных/международных банковских карт;Написание технических заданий для автоматизации и совершенствования работы АБС банка по пластиковым картам;Контроль и организация введения корректного учета карточных операций;Подготовка и тестирование новых карточных продуктов и услуг в карточной системе /АБС банка;Контроль над осуществлением файлового обмена с процессинговым центром;Контроль над организацией и поддержкой оборота и хранения “чистого” и персонализированного пластика (внутри банка и с процессинговым центром) и ПИН конвертов;Составление внутренней и внешней финансовой отчетности карт подразделения;Составление стратегического плана развития карт подразделения;Развитие и контроль над работой эквайринга (интернет/торговый/кэш-эквайринг);Взаимодействие с процессинговым центром и платежными системами.• Квалификационные требования…… Начальника развития карточного отделаОпыт работы в отделе карточных операций не менее 3 лет;Высшее экономическое образование;Знания операционных правил применяемыми международными и локальными карточными платежными системами;Знание законодательства, регулирующих деятельность НБРТ и всей банковской системы РТ;Знание и понимание Международных стандартов финансовой отчетности;Знание налогового законодательства РТ;Знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project);Владение английским языком (письменный, устный).Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсе

Развивающаяся и амбициозная Компания в сфере дистрибьюции продуктов питания (кондитерка и бакалея), в связи с расширением бизнеса, ищет Руководителя Отдела Продаж по Душанбе. Ваши обязанности: Построение качественной и количественной дистрибьюции в зоне ответственностиВыполнение планов продаж в зоне ответственностиФормирование и обучение эффективной команды Торговых ПредставителейАнализ и Контроль Дебиторской Задолженности в рамках зоны ответственностиКонтроль основных показателей уровня дистрибьюции в полях и через аналитические отчетыРазработка и внедрение трейд-маркетинговых инструментовРегулярный анализ рынка и конкурентовРазвитие продаж по каналам сбытаСоблюдение стандартов работы Компании Наши требования: Возраст от 26 до 45 лет; Опыт работы в дистрибьюции FMCG на руководящей должности не менее 3 летПродвинутое знание дистрибьюции и техник продажПрофессиональное знание регионов Душанбе или РРПЗнание Microsoft Office, в частности excelХорошие коммуникативные и аналитические навыки Лидерские качества Наличие собственного автотранспорта Что мы даем: Достойный и стабильный окладБонусы и премии для финансового ростаКорпоративная мобильная связьКомпенсация дорожных расходовОбучение для профессионального и личностного ростаКарьерный рост Если вы ответственный и амбициозный Руководитель, хочешь карьерного и профессионального роста в сфере продаж, тогдаотправляй свое резюме на адрес import.service.job@gmail.com с пометкой "вакансия РОП". Мы обязательно изучим его и дадим обратную связь. В случае вопросов, обращайтесь по номеру: +992 900-00-27-28

ООО «ТАКОМ» - национальный оператор мобильной связи, работающий под торговой маркой ZET - Mobile, предлагающий своим клиентам современные услуги связи, включая мобильную и фиксированную телефонию и интернет, а также инновационные решения для бизнеса и повседневной жизни своих клиентов, рассматривает профессиональных кандидатов в свою команду на позицию: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА БИЗНЕС-АНАЛИТИКИ (BI)Основные обязанности:↗ Разрабатывать и внедрять методологии оценки IT проектов;↗ Обеспечивать реализацию плана развития продуктов, расширение клиентской базы;↗ Выстраивать бизнес-процессы и кросс-функциональные взаимодействия IT подразделениями с остальными подразделениями компании; ↗ Контролировать показатели по запущенным активностям, составлять ежемесячные отчеты по основным KPI’s и предоставлять их руководителю службы маркетинга;↗ Обследовать бизнес-процессы, подлежащих автоматизации (планирование работ, анализ, формализация);↗ Рассматривать ТЗ в части описания задач и бизнес-функций. Основные требования:↗ Высшее образование; ↗ Не менее 5-летний опыт работы в сфере маркетинга;↗ Опыт работы на руководящей должности и по управлению командой более 3-х лет;↗ Отличное знание стандартного пакета компьютерных программ MS Office;↗ Отличное знание таджикского и русского языков (устные и письменные навыки); ↗ Знание статистики, бизнес-математики;↗ Навыки подготовки аналитических отчетов и мониторинга бизнес-показателей;↗ Навыки бюджетирования и планирования;↗ Навыки работы Power BI, SPSS, Tableau, SAP;↗ Базовый уровень работы с VBA и макросами;↗ Навыки написания SQL запросов; ↗ Знание и понимание бизнес-процессов в сфере телеком;↗ Знание специфики работы разных функциональных областей (маркетинг, продажи, услуги, логистика, финансы, клиентский опыт).Преимущества работы:  Оформление по ТК РТ; Современный офис с центре г.Душанбе (БЦ “Созидание”); Удобный график работы - 5/2, 09:00ч.-18:00ч.; Конкурентоспособная заработная плата; Обеспечение мобильной связью и льготные условия родным и близким.Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на эл.почту: job@zet-mobile.com до 14.04.2024г. Контактный телефон: (+992) 91 905 0189 (только в рабочее время).При направлении заявки просим указывать название вакантной должности“Руководитель отдела бизнес-аналитики (BI)” в теме Вашего электронного письма. Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - ДИРЕКТОР КОММЕРЧЕСКИЙ ОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство коммерческой деятельностью завода, включая продажи, маркетинг и развитие бизнеса🟢Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга для достижения целевых показателей по доходам и прибыли🟢Анализ рынка и конкурентов для выявления возможностей роста и минимизации рисков🟢Управление командой продаж и маркетинга, обеспечение их обучения и мотивации🟢Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами🟢Переговоры и заключение контрактов с клиентами, поставщиками и другими заинтересованными сторонами🟢Мониторинг и анализ коммерческих показателей и предоставление отчетности руководству🟢Обеспечение соответствия всем применимым законам и нормативным актамТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование в области управления бизнесом, маркетинга или смежной специальности🟢Не менее 5 лет опыта руководящей работы в сфере коммерции в производственной или промышленной отрасли🟢Глубокое понимание принципов продаж, маркетинга и разработки бизнеса🟢Сильные навыки межличностного общения, переговоров и презентаций🟢Отличные аналитические и стратегические способности🟢Опыт работы с CRM-системами и другими инструментами управления продажами🟢Знание рынка электрооборудования и металлоконструкций, а также их тенденцийНАВЫКИ:🟢Лидерство и управление🟢Стратегическое планирование🟢Разработка бизнеса🟢Управление продажами и маркетингом🟢Переговоры и заключение контрактов🟢Анализ рынка и конкурентов🟢Управление отношениями с клиентами🟢Финансовое планирование и анализМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️ Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️ Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️ Дружный коллектив и отличное руководство ☑️ Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию: Руководителя клиентского сервиса (Колл-центр)Задачи и обязанности: • Руководство и направление работы колл-центра, включая распределение задач и контроль выполнения работы сотрудниками. • Построение и поддержание эффективного и дружественного рабочего коллектива. • Заключение договоров о найме, обучение и развитие сотрудников, проведение оценки и мотивации. • Разработка и реализация стратегии работы колл-центра, включая установление целей и показателей эффективности. • Организация и контроль деятельности колл-центра, в том числе графиков работы, контроля качества обслуживания и уровня удовлетворённости клиентов. • Мониторинг и анализ данных о производительности, таких как обработка звонков, время ожидания и время разговора, для оптимизации процессов и улучшения качества обслуживания. • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, включая установление стандартов обслуживания, обучение сотрудников навыкам общения и решения проблем клиентов. • Разработка и поддержка процессов обратной связи от клиентов для непрерывного улучшения качества обслуживания. • Работа с жалобами и претензиями клиентов, включая их регистрацию, анализ и предоставление решений. • Обеспечение правильной работы оборудования и программного обеспечения колл-центра. • Разработка и реализация процедур аварийных ситуаций.. • Внедрение и мониторинг использования новых технологий и инструментов для улучшения эффективности и качества работы колл-центра.• Сбор и анализ данных о производительности колл-центра, включая отчеты о производительности и качестве обслуживания. • Предоставление регулярной отчётности руководству компании о работе колл-центра, включая ключевые показатели, тренды и рекомендации по улучшению. • Взаимодействие с другими отделами компании для координации операций, разрешения проблем и обеспечения чёткой коммуникации. • Соблюдение установленных политик и процедур компании в отношении безопасности, конфиденциальности данных, этики работы и других требований.Требования: • Имеет опыт работы в области обслуживания клиентов не менее 2 лет. • Обладает навыками эффективного руководства командой. • Это включает в себя умение делегировать задачи, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты и обеспечивать хорошую коммуникацию внутри команды.• Имеет отличные навыки коммуникации, как в письменной, так и в устной форме. • Уметь ясно и эффективно общаться с клиентами, подчинёнными, коллегами и другими заинтересованными сторонами. • Иметь хорошее понимание продуктов или услуг, предлагаемых компанией. Это позволит руководителю эффективно обучать сотрудников, отвечать на вопросы клиентов и решать проблемы, связанные с продуктами или услугами компании.• Обладает аналитическим мышлением и уметь анализировать данные и метрик, связанные с клиентским сервисом в целях идентификации проблемных областей, разрабатывать и внедрять улучшения и достигать поставленных целей отдела клиентского сервиса. • Стремиться к высокому уровню удовлетворённости и loyality клиентов, осознавая важность качественного клиентского опыта и работая над его совершенствованием. • Владеет современными технологиями и программами Excel, Power Point, Visio, WFM, CRM система, биллинговая система и т.д., используемыми в отделе клиентского сервиса, программное обеспечение колл-центров и другие соответствующие инструментыУсловия• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Все отклики будут рассматриваться на нашем сайте: jobmf.tjСсылка на данную вакансию: https://jobmf.tj/vakansiya/448На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

В Автосалон требуется Директор, опыт работы в данной сфере не менее 3 лет, возраст от 25 до 50 лет.Требования:- Организаторские и управленческие навыки;- Оперативное управление торговыми процессами с целью выполнения плановых показателей;- Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных;- Работа в режиме многозадачности;- Стрессоустойчивость- Знание ПК опытный пользователь (Word, Excel).Заинтересованных лиц просим отправить своё резюме на эл.почту: abcdushanbe@mail.ru

Дорои донистани забони англиси дар сатҳи гуфтугуи. Маҳорати роҳбарӣ дошта, озод суҳбат кардан дошта бошад ва масъулият ҳис кунад. Ориентир бозорчаи 46 Маош мохона

Дар ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ РОХБАР ЛОЗИМ.Маълумот бо телефон.

Дар ЧДММ "БУХТ ТАЪМИНОТ" Директор лозим.Синаш аз 25 то 35 сола боло бошад.Маламути оли дошта бошад.Забони руссиро донад.Дар вазифахои рохбарикунанда кор карда бошад.Сурогаи корхона Заводи Равгани Точик

КОМПАНИЯ ООО «АЗИЗА-ДУШАНБЕ» КРУПНЫЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОЛБАСНЫХ ИЗДЕЛИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАНПриглашает кандидатов на вакансию СупервайзерМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• График 6/1;• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;• Быть всегда на связи - оплачиваемая корпоративная мобильная связь;• Отношение на равных - конструктивный стиль управления; уважение ко всем сотрудникам;• Взаимное доверие - самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности, большие полномочия;ВАМ ПРЕДСТОИТ:• Управление командой обучение и наставничество, контроль работы торговых представителей на территории;• Регулярный аудит и анализ рынка розничных продаж;• Поиск и подключение новых клиентов на рынке розничных продаж совместно с менеджерами;• Расширение ассортимента по клиентской базе отдела;• Анализ текущих продаж и разработка предложений по повышению.НАШИ ОЖИДАНИЯ• Опыт работы от 1 года супервайзером• Наличие навыков: прямые продажи, мерчендайзинг, ведение переговоров, эффективные коммуникации. • Уверенный пользователь ПК. • Знание управленческих навыков: постановка задач, планирование, контроль, наставничество, умение мотивировать команду, добиваться поставленных целей*стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, лидерскиекачества и нацеленность на результат.Контактный телефон: (+992) 900 26 13 47 ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!Заинтересованных лиц просим отправлять резюме на электронную почту gavkhar.irmukhamedova@gmail.com c указанием в теме письма Супервайзер